如何写好第一份简历
- 格式:doc
- 大小:31.50 KB
- 文档页数:3
个人工作简历范文免费5篇大全时间过得太快,让人猝不及防,我们找工作的时间就要到来,让我们一起来学习写简历吧。
为了让您不再为写简历头疼,以下就是小编给大家整理的个人工作简历范文免费,希望对大家有所帮助!个人工作简历范文免费1姓名:______性别:女年龄:23民族:汉族身高:164体重:51籍贯:____目前所在地:____学历:中专政治面貌:团员联系电话:电子邮箱:求职意向应聘职位:护士实习生工作年限:职称:无职称求职类型:全职到岗时间:随时月薪要求:希望工作地区:____教育背景毕业院校:____护士学校毕业时间:20____-6学历:大专所学专业:护理学专业受教育培训经历:20____年6月高中毕业,于20____年9月进入____护士学校进行大中专连读的护理学专业的学习。
20____年1月至20____年7月在____市西郊医院实习,现已中专毕业大专在读。
实习期间,在护士长带教老师的指导下工作,主要负责病人的基础护理,协助医生护士抢救,根据医嘱完成病人的输液、指导病人正确服药、心理健康护理及入院宣教等护理工作。
20____年11月至今在________西城医院妇产科工作。
专业介绍及其他专长我是____护士学校____届毕业生,在老师的严格要求及个人的努力下,经过2年专业课程的学习以及一年多的临床实践,已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了较大提高。
严谨、踏实、勤快的工作态度,做到自立、自信、自尊、自强,得、智、体、美、劳全面发展,自觉参加学校或医院组织的活动,在活动中担任节目主持人,性格开朗、善于与人沟通交流,各方面成绩较好,工作能力较强,对工作认真负责,热爱护理事业,在护理工作中体现自己的人生价值。
社会实践20____年1月至20____年7月在____市____医院实习期间,综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床,能对内、外、妇、儿科各科病人进行护理,具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。
大学生个人简历模板范文精选5篇很多大学刚毕业都没有什么工作经验,如何来写个人简历呢?下面给大家分享大学生个人简历模板范文,欢迎大家来参阅。
大学生个人简历模板范文【一】基本情况:姓名:某X 政治面貌:中共党员专业:注册会计师专门化出生日期:19某年某月某日籍贯:广东陆丰毕业院校:某X学位:管理学学士教育情况:大学本科E-mail:性格:热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。
特长:书法,摄影,计算机,网络英语和计算机水平:1. 英语水平良好,通过英语国家四级考试。
能进行必要的听说读写。
2. 顺利通过计算机国家二级,并获省二级“优秀”称号。
熟悉DOS环境,能在WindowsX 平台上使用:WPS(Word、Excel,ppt)“用友”“金碟”等软件。
获奖情况:并被评为“优秀学生干部”。
曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。
代表会计系在“纪念建党80年合唱大赛”获团体一等奖。
在会计系书法比赛获“三等奖”。
担任职务及工作:大一到大二:担任班级劳动委员。
大二到大四:担任团支部书记。
院“学生经济研究会”会员。
安徽利辛“老乡会”会长。
大学生个人简历模板范文【二】目前所在:天河区年龄:户口所在:广州国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:诚信徽章:未申请体重:人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:在校学生应聘职位:日语翻译:工作年限: 1 职称:求职类型:兼职可到职日期:两个星期月薪要求:面议希望工作地区:广州,深圳,佛山工作经历普宁花束子制衣厂起止年月:20xx-07 ~20xx-09公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:主管助理工作描述:帮助主管整理日常事务,包括接听电话、收货、验货,整理货物等等。
离职原因:暑假结束志愿者经历广东体育馆起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11担任职位:混合区助理工作描述:担任媒体运行部混合区助理,跟进并引导获奖运动员到新闻发布厅接受采访,其中包括与各部门的沟通工作,处理突发事件教育背景毕业院校:某工业大学最高学历:本科获得学位:毕业日期: 20xx-06专业一:日语专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语:日语精通粤语水平:良好其它外语能力:大学英语四级国语水平:工作能力及其他专长能够较快适应新环境,学习能力较强,面对突发状况能够保持冷静。
我的第一份求职简历一个好的求职简历应该具备清晰的结构和规范的格式。
简历的开头应该包括个人基本信息,如姓名、性别、年龄、联系方式等。
接下来是求职意向,包括应聘职位、期望工作地点等。
然后是教育背景,包括就读学校、所学专业、学位等。
紧接着是实习经历和工作经历,按照时间倒序排列,详细描述自己在各个岗位上的工作内容和所取得的成绩。
最后是个人技能和兴趣爱好,展示自己的综合能力和个性特点。
求职简历的内容要准确严谨,避免歧义或错误信息。
在描述教育背景时,要注明所学专业、所获学位和相关荣誉证书。
在描述工作经历时,要注明所在公司、所在部门和担任的职位,具体描述自己在工作中所承担的责任和取得的成就。
同时,要使用丰富的词汇和流畅的语句,使简历更加生动有力。
简历的排版应整洁规范,使用恰当的段落和标题,使文章结构清晰,易于阅读。
可以使用合适的字体、字号和间距来提高可读性。
同时,要注意使用分段和分点,使得每一部分的内容更加明确和突出,便于招聘者快速浏览和理解。
在编写简历时,要注意不要重复我的问题。
这意味着在描述教育背景、工作经历和个人技能时要避免使用相同的词汇和句式,尽量保持内容的多样性和新颖性。
可以使用同义词、近义词或者不同的表达方式来描述相似的内容,增加简历的可读性和吸引力。
简历要突出个人优势和特点,展示自己的独特之处。
可以通过详细描述在工作中取得的成绩和解决问题的能力来展示自己的实力。
同时,也要注重展示自己的团队合作能力和沟通能力,这些都是企业所看重的素质。
我的第一份求职简历是我进入职场的敲门砖,它的重要性不容忽视。
通过合理的结构和规范的格式,准确严谨的内容,整洁规范的排版,我相信我的简历能够给招聘者留下深刻的印象,为我赢得理想的工作机会。
编写简历是一个不断学习和提升的过程,我会不断改进和完善我的简历,以适应职场的需要和挑战。
个人简历的格式范文10篇简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
既然这样,那么以下是店铺整理的个人简历的格式范文10篇,以供大家参考。
个人简历的格式范文1姓名:性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖南年龄:26身高:163cm现所在地:广东-深圳希望地区:广东-深圳希望岗位:行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-绩效考核专员/助理行政/人事类-薪资福利专员/助理行政/人事类-绩效考核经理/主管联系电话:___________电子邮箱:教育经历2008-9 ~ 2012-7华中师范大学人力资源管理本科工作经验___有限公司(2013-08 ~ 2021-11)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:薪酬绩效专员岗位类别:绩效考核专员/助理工作描述:1.考核体系管理:a.月度考核:操作月度考核系统,收集考核结果,并对结果进行统计、分析与反馈,以及考核异常情况的反馈处理。
b.绩效考核:2次/年,负责跟进各部门考核工作的执行情况,收集考核结果,进行汇总、分析,并准备绩效结果评审会议资料,根据会议结论汇编相关评估报告;修订、完善绩效考核制度、程序和相关表格。
c.试用期和轮岗考核:优化了试用期和轮岗考核流程,极大提高工作效率。
2.薪酬管理相关:a.定期收集同行业的薪资水平及结构,并对数据加以分析和整理,为薪酬设计和薪酬调整提供参考意见; b.负责调整中层以下晋升与降级人员的工资,并及时进行数据的维护。
离职原因:个人发展原因___有限公司(2012-07 ~ 2013-07)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人力资源管理师岗位类别:绩效考核专员/助理工作描述:1.绩效管理:操作绩效管理系统,采用目标管理(MBO)考评工具对全公司非直接生产人员进行绩效考核,包括目标设定、目标回顾、目标检测及绩效改善,并将绩效与个人职务晋升、职等晋升及薪酬调整相链接,实现真正的绩效导向。
如何写好你的第一份简历简历是求职者的招牌,是展示自己能力的工具,对于刚踏入职场的年轻人来说,写好第一份简历尤其重要,因为它不仅能够给用人单位留下深刻的第一印象,同时也是自我认知的一个重要过程。
那么如何写好第一份简历呢?1. 了解自己第一步,写好简历需要从自己的定位开始。
在动手写之前,需要花时间了解自己的一些情况,包括个人背景、专业能力、个人特长、实习经验等。
最好列出清单,让自己更清楚地了解自己,也更容易在写简历时体现出自己的优势。
2. 突出重点第二步,写简历需要重点突出自己的优势和领域。
要在有限的篇幅内,让用人单位更关注你的亮点,这其中需要权衡自己的能力和职位需求,提前了解公司的岗位职责和要求,然后从自己的经验和能力中选取有利的亮点展示。
同时还需要考虑到简历排版和表达方式的要求,保持条理和清晰。
3. 突出价值第三步,写简历不仅需要突出自己的能力,更需要突出自己的价值。
用人单位更关注对企业带来的价值,而非个人能力的单方面展示。
要清晰表现自己的能力如何符合企业职位要求,展现自己能为企业带来的价值。
4. 突出场景第四步,用场景来呈现自己。
因为场景往往更能体现个人的能力和实际成果,让简历更有说服力。
要注意突出实习、实践等经历,尤其是有关行业和公司实践经验,展示相关能力,让用人单位更能信服。
5. 个性化第五步,独具个性,让简历更与众不同。
在表达方式和表达内容上不要墨守成规,要关注简历对企业的第一印象,保证在与其他求职者竞争时仍能脱颖而出。
可以在排版和设计上做些创新,例如用特殊字体突出关键词,设计图标突出专业能力,注意大小写和字体的搭配等。
6. 校对最后,校对自己的作品。
拼写错误、语法错误、排版不整齐等小错误都会影响到写简历的效果,无论多么出色的简历,错误都会让求职者丧失信任而无法为你所用。
如果自己无法发现错误,可以请教朋友或者找专业人士进行校对。
总之,写好第一份简历需要自己花时间、广泛咨询和与实际需求贴合。
两页简历模板在现今这个竞争激烈的社会,求职者需要尽力使自己在众多应聘者中脱颖而出。
而一个好的简历则是站在最前线脱颖而出的有效武器。
在这篇文章中,我们将为您介绍两个适用于不同类型求职者的简历模板,并提供简单易懂的步骤来制作您个人的简历。
第一份简历模板:实习生简历这个简历模板适用于大学生或者初次入职的求职者。
它可以帮助您突显您的经验和实践技能以及展现出您的学术背景。
1. 个人信息姓名联系方式(电子邮件,电话等)居住地址2. 教育背景学历学校名称主修专业GPA3. 个人特点和技能三到五个最强的技能或特点,例如团队合作、独立思考,领导能力等等4. 实习或志愿者经验列出实习或志愿参与经验,包括公司、职位名称和所负责的任务。
5. 社交渠道和其他活动列出参与的学生组织和社交账号,以及其他你认为能够证明自己能力的校内外活动和项目。
第二份简历模板:经验丰富的专业人士简历这个简历模板适用于有工作经验的专业人士。
它可以更好的突出您过往的职业经历和成就。
1. 个人信息姓名联系方式(电子邮件,电话等)居住地址2. 工作经历列出您历任过的公司以及职务,并简要描述您负责的工作内容以及对公司的贡献。
3. 教育背景学历学校名称主修专业GPA4. 技能和成就列出您的专业技能证书和所获得的奖项,以及其他能够证明您专业水平的活动和项目。
5. 社交渠道和其他活动列出参与的学生组织和社交账号,以及其他你认为能够证明自己能力的校内外活动和项目。
制作您的简历1. 选取适合自己的简历模板。
2. 找到一个合适的制作工具,如Word或者Google文档。
3. 按照你所选用的简历模板,一步步填写自己的信息。
4. 仔细检查拼写和语法错误,并通过友人或认识的人确认是否有可改进的地方。
简历是你的敲门砖,所以它需要被制作得完美无瑕,以增加您成功求职的机会。
希望这两个简历模板以及对应的制作步骤能帮助到您。
个人简历规范格式10篇简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
既然这样,那么你知道简历该怎么写吗?以下是店铺整理的个人简历规范格式10篇,以供大家参考。
个人简历规范格式(一)___(男,__岁,大专学历,应届毕业生)婚姻状况:未婚民族:汉毕业时间: __-06身高:现居住地:户口所在地:联系电话:求职意向期望工作性质:全职期望工作地点:期望从事行业:办公设备/用品,电子/微电子,家居/室内设计/装潢,银行,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)期望从事职业:经理助理/秘书/文员,行政专员/助理,其他职位到岗时间: 1周以内期望月薪:教育经历毕业学校: ___学院时间: __-09至 __-06专业:行政管理学历:大专专业描述:相对于中文、新闻专业,文秘专业的就业针对性无疑要强得多,于是在课程设置上,就有很多专业性很强的内容。
如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等,一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中,把秘书实务中的所有内容都教授到位。
这样一来,与中文和新闻比较,文秘专业的毕业生,更像一个多面手,样样都通,样样都行,对于善于节省人力资源的中小企业来说,选择文秘类专业的毕业生,就像选择了一个好管家。
拥有良好的专业知识,了解计算机应用技术,通过了全国计算机职业技能考试获得了nit证书,计算机通过一级,秘书通过三级,持有汽车c1驾驶证,另外还通过普通话二级甲等证书。
熟练使用office办公软件。
了解使用photoshop、flash、dreamweaver等应用软件。
略懂财务知识。
品德兼优、性格开朗,有较强的实践能力和组织能力,具有较强的表达和沟通能力;为人正直,爱好广泛,乐于与人交往,有较好的团队精神。
个人简历规范格式(二)基本资料姓名:性别:男民族:汉族出生日期:户口:学历:本科毕业院校: __大学毕业时间: __年07月所学专业:行政管理外语水平:英语 (CET-4)电脑水平:熟练工作年限:实习/应届联系方式:求职意向工作类型:全职单位性质:不限期望行业:中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律期望职位:人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理工作地点:期望月薪:教育经历__年9月至__年7月 __大学行政管理培训经历__年9月至__年11月 __教育三级企业人力资源管理师__年3月至__年5月 __教育四级企业人力资源管理师__年3月至__年5月 __教育四级中文秘书专业技能大学英语四级__省高校计算机等级考试一级__省高校计算机等级考试二级__省高校计算机等级考试三级四级企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师荣誉奖励__—__学年第一学期“__学院团学干部培训优秀组员”__—__学年第二学期“__大学三等奖学金”__—__学年第二学期“__学院优秀青年志愿者”__—__学年第二学期“__学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员自我评价专业学习成绩优异,对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
简历写作要点与技巧简历写作要点与技巧11.必需要简洁无关重要的资料不必列出,除非有信念自己的简历从头至尾都同样吸引,否则还是不要超过两页纸为妙。
另外,版面整齐、字形、行距适中,令人易于阅读,亦会给人有条理的感觉。
大部份雇主都不喜爱七彩、版面设计太花巧、华而不实的简历,除非是应征艺术或创作性的工作。
2.有条理把工作阅历、学历等资料以时间挨次排列,通常习惯以最近期的放在首位或第一行。
另外,将每个要点编上号码,或以点列形式列出,便有助于雇主阅读。
3.投其所好把握一些该公司或职位的资料,最好知道雇主要求什么,以便在简历中突出自己在那方面的特长。
另外,要清楚定出求职目标,然后撰写一份合用的简历,这样必定事半功倍。
4.突出目的关于工作阅历方面,不必具体描述以往在工作上有多努力,反而应着重于你做出来的成果。
可以的话,不妨列出数据证明以往的工作实际成果,例如营业额提升了多少……等等。
5.方向清楚在简历上加上一小段求职方向或自我简介,使雇主不用看完整份简历也能把握到资料的.重点,省时便利。
紧记要强调自己能为公司作出什么贡献,多于想从该份工作中得到什么。
6.互补不足要明白求职信可补充简历表上未够详尽的地方,但谨记只能写与应征职位相关的资料。
7.避重就轻突出自己的优点,不要暴露弱点。
假如缺乏工作阅历,便应把学历放于较前面,亦可提及曾参与的课外活动或义务工作。
8.当心谨慎寄信前应反复细阅,避开错字或文法上的错误。
简历写作要点与技巧2求职简历制作技巧简历肯定要真实,这是最基本的要求,真实地记录和描述,才能够让阅读者对你产生信任的感觉,企业对于求职应聘的人最基本的要求就是诚实,企业阅历丰富的人事经理,对于简历有敏锐的分析能力,所以你不用遮遮掩掩,这样终究会露出马脚。
简历的作用就是能够让一个生疏人在很短的时间里面了解你的一些基本的情况,就犹如是一个故事的概述,适应他们能够快速地连续看下去,所以肯定要留意内容的完整性和全面性,让对方对你尽可能的全面的了解。
如何制作个人简历如何制作个人简历11、简历格式尽量简洁,别写邮箱2、多写几个版本的求职简历对于应聘不同的公司,不同的岗位,要用不同的简历,不能千篇一律用一份简历。
一份优秀的简历首先必须和所应聘的岗位结合起来,针对岗位要求来编写自己的简历内容,填写的工作经历、技能和兴趣尽量与所申请的岗位相符,这样才能得到用人单位的青睐。
3、采用倒叙方式时间由现在往以前写,用人单位主要是了解你目前的状况。
4、目标一定明确在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标工作地区”、“目标部门”以及“目标岗位”!然后从专业、技能、经验等分析你对目标职位的由来。
求职简历这样写:第一项:个人特长,不是问你有什么爱好,不要写爬山、钓鱼等;如想写,就写你有哪方面的能力,如团队协作等。
第二项:教育培训背景,让用人单位知道你的受教育程度。
简述你参加过什么培训,获得哪些资格证书。
第三项:个人技能。
概括你所具备的专业技能。
第四项:工作实践,把自己过去几年的工作成效展示出来,让用人单位知道你有哪些经验,你的工作能力是什么。
第五项:求职意向,目标一定要明确,让用人单位第一眼就知道你来的目的。
填写简历讲技巧在深圳人才大市场工作的苏先生,有条件目睹了无数的简历内容,他说,一份简历看似简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。
他提醒应聘人士,以下内容是简历中不可缺少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
刘伟健先生则认为简历首先要真实可靠。
他说,用人单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现应聘人弄虚作假,即使才华再出众也不会录用。
同时,编写简历要注意视觉上的美观和便于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。
当然,如果需要再另备一份英文简历效果会更好。
毕业生个人简历的写作注意事项3篇下文是我为您精心整理的《毕业生个人简历的写作注意事项3篇》,您浏览的《毕业生个人简历的写作注意事项3篇》正文如下:毕业生个人简历的写作注意事项第1篇1、简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。
检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。
在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实,如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说l再见l吧!4、陈述你的才能如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。
通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处不要仅仅简单地抄写你的专业介绍中关于专业定位的描写术语。
为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你富有优势的领域,列出你在实践中所完成的特殊贡献。
6、你最近在干什么?不要漫无目的地陈列你从小学到大学的学习经历和成果。
*经理们最感兴趣的是你在大学时的表现,所以请把重点突出在最近和最相关的学习和工作经历上。
7、确定目标不要按照就业指导中心或者人才网址上的广告把你的简历一一寄出,不要海投简历,因为有可能你的条件与某些工作要求相去甚远,请仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。
8、请不要寄附件当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、提供信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。
如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。
毕业生个人简历的写作注意事项第2篇一、个人基本信息:1.姓名:必须写。
这好象没什么疑问,你得让HR们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。
这一点大家做的比较好,从没遇到过忘写名字的。
如何写好第一份简历
简历是一个人在企业面前展现的门脸,简历为求职者的作用就是在企业面前塑造未见其人,先见其形。
应届毕业生常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹,可生存的压力却又从不消停。
在如今这个残酷的竞争年代,对于如何写好第一份简历,难免会存在一些疑惑。
以下根据hr的从业经验谈及的简历问题谈谈“如何写好第一份简历”。
简历是一个人在企业面前展现的门脸,简历为求职者的作用就是在企业面前塑造未见其人,先见其形。
应届毕业生常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹,可生存的压力却又从不消停。
在如今这个残酷的竞争年代,对于如何写好第一份简历,难免会存在一些疑惑。
以下根据hr的从业经验谈及的简历问题谈谈“如何写好第一份简历”。
写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想:每个月支付工资招聘员工,目的是什么?搞清楚这个问题以后,写简历才能做到有的放矢。
一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。
简单来说,基本的需要做到以下几点。
一:在个人简历上应该消灭错别字。
要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。
简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
二:优秀的简历应该控制篇幅
一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。
繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。
起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。
三:写简历时要采取扬长避短的原则。
个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。
但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。
个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。
例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。
有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度,最好不要被埋没,应该在个人简历上贴上自己的近照。
四:谨记:简历的作用是推销自己。
你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。
切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。
如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
五:注意简历格式,表现简单大方。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。
所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。
简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。
表现你诚实、办事
牢靠。
除了以上简历写作原则,在如今这个残酷的竞争年代,有人提出了对简历注水的想法。
对此,众多HR表示十分不满,并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。
有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应学会给简历“ps”,用适当的手法来美化简历。
第一招:补足职能范围
有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。
但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。
其最佳尺度应为:7分真3分假。
如果背景够厉害,半真半假也无妨。
“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招:按能力延长阅历
存在以下三种情况:
1、有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历;
2、有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段;
3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。
总之,前提是要有能力。
HR经理说:造假,也是一种能力。
凭空捏造简历不可取,而心理素质不过硬的人同样不适合此方式。
在面试时表现出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做贼”的感觉,还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌
1、能力达不到,胡乱吹嘘;
2、在证书上做文章;
3、入职时间与离职证明上的不符;
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入;
5、道德观无法接受,会感到愧疚的;
6、不能换位思维,不会步步设防的。
温馨提示:加工简历能起到化妆的作用,但是自身简历的实际状况总会在粉底掉掉、眼线花掉后显露出来。
应届生想要在工作经验不足的情况下写出一份好简历,关键还是要在学校期间不断地丰富自己,用自己的社团经验、实习经验、学习能力等填充好简历。
这样才能在没有正式的工作经验的情况下脱颖而出。