安全责任书2008。9

关于安全责任书范文【安全责任书范文】尊敬的xxx先生/女士：您好！感谢您对本公司安全工作的关注和支持。

为进一步推动公司安全管理工作的快速、规范发展，确保员工的生命安全和财产安全，加强安全意识的培养和责任的落实，特向您发出本安全责任书。

一、安全责任作为本公司的管理者，您有着严肃的安全责任，需要为本公司全体员工的安全生产和人身安全承担监管和保障的义务。

具体安全责任如下：1. 必须高度重视安全工作，将安全工作摆在重要位置，切实履行安全生产管理职责，确保公司的安全生产。

2. 完善和落实安全管理制度，确定安全生产责任制，细化各级职责，明确责任人，使之形成安全工作的规范和制度。

3. 定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，加强员工对危险和事故的预防和应急处置能力。

4. 加强现场安全管理，确保施工作业过程中安全设施的完善和使用，维护生产现场的安全秩序。

5. 加强事故隐患排查和整改，及时消除各类安全隐患，确保生产环境的安全。

6. 按照相关法律法规和行业标准，制定和组织实施安全应急预案，确保事故发生时能够及时、有效地进行处置和救援。

7. 加强与政府安监部门的沟通和协调，及时了解有关安全方面的信息和要求，积极响应政府的相关安全政策。

8. 对员工的安全行为进行监督和检查，发现违规行为及时进行纠正，并采取相应的处罚措施。

二、安全责任追究1. 对于安全责任未落实或未履行的管理者，本公司将给予相应的纪律处分，并依法依规追究相关责任。

2. 对于发生安全事故的，将依法依规追究相关责任，并积极承担相应的赔偿责任。

三、安全奖励制度为激励安全生产工作，本公司设立安全奖励制度，对于在安全生产管理上表现优秀的个人和团队将给予相应的奖励。

具体奖励办法将额外公布并组织实施。

四、安全培训和教育为提高全员的安全意识和技能，本公司将定期组织安全培训和教育活动，确保员工的安全意识和应急处置能力。

通过安全教育的提升，使员工真正明白安全责任的重要性和必要性。

2008——2009学年上栗县中小学生安全责任书为了切实加强学校安全教育和管理工作，落实安全工作责任和措施，确保学生的人身安全，构建安全、健康、和谐的校园环境，根据有关法律及上级有关文件精神，特制定《学生安全责任书》。

一、学生安全要求1、自觉接受学校的法制纪律安全教育，保证遵守学校纪律安全制度，服从学校纪律安全管理。

2、不迟到、不早退、不旷课，有事、有病必须履行请假手续。

3、切实做到不翻墙、翻窗、攀登护栏、追逐嬉闹，上下楼梯不拥挤等。

4、上体育课或实验课，要听从教师的指导，严格遵守操作规程。

5、注意交通安全，预防交通事故的发生，注意饮食卫生，防止食物中毒，注意劳动安全，在有危险的地方劳动，要采取严格的保护措施。

6、学生参加户外活动，应按照学校规定的时间、地点、路线参加活动。

听从外出带队教师或带队领导的安排，不坐无牌证的车船。

野炊活动要注意防火；水边要注意防水；山上活动要注意防跌、防滑；参观文物古迹要注意不能触摸、不乱刻乱画。

7、不得携带、窝藏管制刀具、棍棒、汽枪、红外线手电筒等器具进入校园。

8、不抽烟、不喝酒、不赌博、不看黄色书刊、音像，不进三厅两室一吧等各种营业性娱乐场所，不打架斗殴。

9、不准私自外出游泳，不到施工现场或危险楼房、危险地段、桥梁等有危险的地方游玩和逗留，不玩易燃易爆的物品。

10、在放学后、节假日等学校工作时间以外，学生不得自行滞留学校或自行到校。

11、严格遵守学校用电制度，不私自乱接线路、乱用电器。

遇到雷雨天气时要采取防护措施，防雷电击伤。

12、寄宿生要严格执行学校寄宿生管理制度，严格遵守作息时间，不得随意借宿校外，更不得招呼、容留非寄宿生住宿。

13、在学校外住宿的学生，要自觉遵守学校的住宿规定，按时作息，不同社会闲杂人员交往，不在规定宿舍外的地方留宿。

14、在家住宿生，不准未经家长同意私自外出，外宿和远游。

15、同学之间发生纠纷要及时报告老师，通过正常渠道解决，严禁私下解决。

2008年员工安全生产责任书2008年员工安全生产责任书为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。

一、年度目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。

2、不发生中毒事故。

3、因工轻伤率为零。

4、不发生刑事案件。

5、不发生环保事故。

二、责任为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。

2、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。

3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全[换行]操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。

4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。

5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。

6、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核1、考核期限为2007年1月1日至2007年12月31日。

2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。

由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。

四、奖罚1、生产技术部将划出专项资金，对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。

2、严重失职造成班组出现一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。

本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托现场负责人与聘用员工签约并监督。

生产工段长：员工：年月日年月日附件：[换行]安全考核细则1、安全生产目标考核的满分为100分。

2、发生安全责任事故（包括人身伤害、生产操作、设备、火灾、交通等安全责任事故）一次扣30－100分。

3、违反“三纪”一次扣罚5分。

2、认真贯彻执行上级政府和部门有关安全生产工作，并制定和贯彻落实措施。

按时报送安全生产总结等有关材料。

3、开展行之有效的安全生产宣传教育活动和职业技能培训。

积极组织干部参加有关安全知识培训，提高干部职工的安全素质，增强全民安全意识。

4、做好安全防范工作，健全安全生产保障体系
，加强现场管理和监督检查，及时消除各种事故隐患。

全年至少定期组织4次以上的安全生产大检查，并根据具体情况适时组织专项检查，对事故隐患及时采取措施，督促整改。

5、加强事故查处。

对发生的事故要及时上报市经贸局及有关部门，积极配合进行调查、处理。

6、加强对易燃、易爆、易毒等化学危险品的企业安全管理，做好预警预案措施。

7、国有企业要根据本企业生产经营现状，制订相应的责任制，予以落实。

三、考核1、考核期为二oo八年一月一日至二oo八年十二月三十一日。

2、各直属国有企业、事业单位须分别在二oo八年七月底和十二月底前，书面向经贸局办公室汇报安全生产管理目标责任书各项指标的落实完成情况及上半年度自查报告和年度总结。

3、年终考核在各直属国有企业、事业单位自查的基础上，由市经贸局对指标执行情况和开展工作情况进行检查、考评。

4、本着“谁主管谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

2008年度安全生产责任书职务：副经理姓名：太平驿水电站机电检修项目部二00八年九月二十日2008年度副经理安全生产责任书为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保太平驿水电站机电检修工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与副经理签订安全生产责任书。

一、责任1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

2、负责项目部“安全生产、文明施工”的各项管理、技术工作，对项目部的安全生产负直接领导责任，对项目经理负责。

3、负责主持召开安委会会议，针对安全生产中安全投入、安全设施、重大安全隐患、安全事故以及年度“安全文明施工”工作计划、年终“安全文明施工”工作总结等重大的安全问题及安全管理工作中的重点难点进行研究讨论，拟定解决方案，并布置贯彻落实。

4、负责组织编制、审核工程施工安全技术措施计划，办理工程项目安全施工作业（操作）票的报审。

经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、班（组）等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。

5、负责参与项目部的各项安全生产规章制度的制定、参与并审核各工种安全技能培训计划的制定及考核。

6、负责指导、监督安全部及安检人员积极做好各项安全生产管理工作，并组织指导各部室、施工班组做好各项安全管理工作。

7、负责定期（每月23日）组织项目部有关人员进行安全文明施工大检查，并对检查、整改结果负责组织落实。

8、接受上级领导及有关部门和专职安检人员的工作检查和监督，例行参加上级安检部门组织的各项安全活动和安全会议，向上级安检部门如实反映我部安全生产工作中存在的问题，提出改进安全工作的合理化建议，同时负责向职工传达上级领导和部门安全生产工作会议精神。

安全责任书范文尊敬的各位领导：为了进一步推进企业安全工作，落实安全生产责任，确保员工的人身安全和财产安全，我们制定了以下安全责任书，诚恳地向各位领导做出承诺：一、安全管理责任作为本企业的领导，我将始终把安全生产工作放在首位，牢固树立“安全第一、预防为主”的工作理念，确保企业的安全生产工作得到有效管理和科学指导。

我将推动建立健全企业安全管理制度，加强对安全规章制度的宣传和培训，确保员工能全面了解并切实执行各项安全操作规程。

二、安全生产责任在企业生产经营过程中，我将始终坚守安全底线，通过风险评估、隐患排查等手段，及时发现并消除安全隐患，确保操作环节安全有序。

我将组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工能够正确使用劳动保护用品，并参与应急演练，增强应对突发事件的应变能力。

三、责任落实作为企业的管理人员，我将严格遵守国家安全法律法规和企业安全管理制度，不得有违法违规行为。

我将对员工的安全教育进行跟踪和考核，对安全工作情况进行督促检查，并建立故意瞒报安全事故的追责机制，确保员工对安全事故及时上报和处理，避免次生事故的发生。

四、安全生产知识普及作为企业主管部门，我将积极组织开展安全生产宣传教育活动，加强对员工安全生产知识的培训，推动安全生产知识的普及，让员工掌握必要的安全常识和操作技能，提高整体危机意识。

五、安全生产奖惩措施作为企业的领导，我将加强对员工的安全生产奖惩措施，对于安全事故责任人，将依法追究其法律责任，并对于优秀员工进行安全生产表彰和奖励，营造良好的安全文化氛围，激励员工积极参与安全工作。

六、监督检查与整改作为企业的领导，我将定期组织安全生产检查，对各个岗位的安全工作进行全面评估，发现问题及时整改，确保安全措施落到实处。

同时，我将积极配合政府有关部门的监督检查，接受社会公众的监督和舆论监测，共同推动企业安全工作的高质量发展。

最后，我郑重承诺，将时刻保持对安全工作高度的重视，切实履行安全管理责任，积极推进企业安全生产工作，使本企业成为安全生产的示范标杆，为员工和社会公众提供一个安全可靠的工作环境。

安全责任书样本尊敬的员工：为了保障企业的安全生产和员工的人身安全，我郑重向你提出以下安全责任书，并希望你认真遵守。

一、安全责任的重要性作为企业的一员，我们不仅要为自己的安全负责，更要为他人的安全负责。

安全责任是一项重要的职业道德，它关系到每个员工的生命安全和公司的稳定运营，也关系到我们的家庭幸福和社会的和谐发展。

二、遵守安全规章制度1. 严格遵守公司的安全规章制度，时刻保持警觉，不敢有丝毫松懈。

2. 在工作中，我将严格按照操作规程进行操作，并对自己的行为负责。

3. 感到疑虑、不安全和不适应的工作环境和场所，应及时向上级主管汇报，不可擅自做出决策。

三、正确使用安全防护设施1. 在工作场所，我将正确使用各类安全防护设施和个人防护用品，确保自己和他人的安全。

2. 不擅自拆卸、更改安全设施和设备，如发现问题应及时报告相关责任人。

四、严禁违章操作1. 不得违反生产作业标准，不得擅自操作和改变设备、工艺和流程。

2. 严禁在未经许可的情况下，私自更改设备、安装和拆卸设备的零部件。

五、积极参与安全培训1. 积极参与企业组织的安全培训和演练，并认真学习安全知识。

2. 主动了解和应用安全技能，提高自己的安全意识和应急处置能力。

六、发现安全隐患及时报告1. 发现任何安全隐患，无论大小，都要及时向上级主管报告，切勿视而不见。

2. 在发现事故、危险或紧急情况时，要果断采取措施进行应对，并迅速组织人员进行救援。

七、文明安全行为1. 在工作中，保持良好的工作态度和文明行为，不开玩笑、不闲聊、不违反劳动纪律，确保自己和他人的安全。

2. 不丢弃烟蒂、打火机等可燃物品，保持工作环境的整洁和清洁。

八、遵守安全生产法律法规1. 我将遵守国家和地方的安全生产法律法规，并主动了解和学习相关政策法规，增强自己的法律意识。

2. 不参与或支持任何违反安全生产法律法规的行为和活动。

尊敬的员工，安全是企业的生命线，也是我们每个人的底线。

我希望每位员工都能从自身做起，履行安全责任，共同创造一个安全、和谐的工作环境。

安全责任书（精选多篇）1. 本人承认在工作中存在着安全隐患和风险，因此自觉接受安全管理工作，并全力配合和执行公司的相关安全制度和规定。

本人保证在工作中尽可能地保障自身和他人的安全，如有安全事故或问题，本人将积极协助调查并尽力消除不安全因素。

2. 本人认真对待安全工作，遵从安全规章制度，按照操作规程要求进行操作，使用安全防护设备，严禁擅自改动、拆卸或毁坏设备和设施。

在工作中特别注意安全环保，杜绝火源、防止侵害，对于任何违规行为，本人将承担相应的法律责任。

3. 本人深知个人安全工作的重要性，坚持“安全第一”的原则，认真履行自己的安全职责，不得擅自违反公司的安全规定和要求，如有安全隐患和问题，本人将立即向有关部门和领导报告。

4. 本人在工作中积极参与安全管理工作，认真负责，时刻保持警觉，确保其自身和他人的安全。

同时，本人也承认自己存在不足，一定会不断提高自己的安全意识和技能，共同维护企业的安全稳定。

5. 本人作为员工，认真执行安全制度和规定，切实负起安全责任，尽量避免和减少工作中的安全风险和事故，同时也积极宣传安全知识，提高企业的安全文化和意识。

对于任何安全事件，本人将积极参与调查和处理，并承担相应的责任。

6. 作为一名员工，本人深知自身在工作中的安全责任，将严格遵守安全操作规程，使用安全防护设备，积极协助公司开展安全培训和教育工作，切实提高安全培训和意识，努力营造和谐安全的工作环境。

7. 本人认真履行安全职责，时刻保持安全警觉，确保其自身和他人的安全，遵守安全管理规定，使用必要的安全防护设备，及时向上级反馈安全问题和建议，积极参与企业的安全评估和改进工作。

8. 作为企业员工，本人承认自己在工作中有一定的安全责任，将尽力避免和减少工作中的安全风险和事故，做到“事前谋划、事中防范、事后总结”，严格遵守安全规章制度，自觉接受安全教育和培训，习得和提高安全技能，同时也积极为企业的安全稳定出力。

9. 本人充分认识到了安全工作的重要性，将遵守公司的安全规定和要求，自觉接受安全管理，积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能，切实加强安全工作，做到“人人有责、层层抓好”。

安全责任书范本尊敬的员工：为了加强公司的安全管理，营造一个安全健康的工作环境，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本《安全责任书》。

请各位员工仔细阅读，并自觉遵守。

一、安全意识安全是人命关天的大事，我们每个员工都应当牢固树立安全意识，做到安全第一，预防为主。

在工作中，要时刻保持高度警惕，严禁因个人原因或疏忽大意而导致事故的发生。

二、安全规定1. 遵守法律法规：每位员工都要严格遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法活动，不得违反劳动保护法和安全生产法规定。

2. 遵守内部规章制度：公司对于安全管理制定了一系列的规章制度，每个员工都要做到严格遵守，不得擅自修改或违反规定。

3. 安全守则：各部门要制定相应的安全操作规程，并确保员工熟知、遵循。

员工在进行危险作业时，务必佩戴个人防护用品，并按照操作规程进行操作，确保自身安全。

三、安全责任1. 企业主要负责人负责安全工作，确保公司安全管理制度的落实，建立健全安全生产责任制，切实保障员工的人身安全和财产安全。

2. 中层管理人员要落实安全生产责任，加强安全培训和教育工作，提高员工安全意识，确保安全工作的顺利进行。

3. 各部门负责人要监督和管理本部门的安全工作，及时发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全和卫生条件，保证员工的身体健康和安全。

4. 普通员工要自觉履行安全责任，严格遵守各项安全规定，发现安全隐患及时上报，积极参与安全培训和演练，增强自身的安全意识和防范能力。

四、安全奖惩1. 对于安全工作成绩突出的单位和个人，公司将给予奖励和表彰。

2. 对于违反安全规定或发生安全事故的单位和个人，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者将依法追究责任。

五、应急预案为了做好应对突发事故的准备工作，公司将制定和完善应急预案，并定期进行演练，各部门和员工要熟知预案内容，掌握应急处理方法，确保在紧急情况下能够迅速、科学、有效地处置。

总之，安全责任是我们每个员工的义务和责任。

我们要联合起来，共同营造一个安全、和谐、幸福的工作环境。

安全工作责任书范本《安全工作责任书》尊敬的员工：为了更好地保障公司内部安全，确保员工的人身安全与财产安全，我们特制定了以下安全工作责任书，希望每位员工能够认真履行自己的职责，共同营造一个安全和谐的工作环境。

一、基本原则1. 安全第一：公司始终把安全工作放在首位，将安全视为发展的前提条件和生产经营的保障。

2. 公司负责，员工参与：公司将负责安全工作的组织和管理，但每位员工都有责任参与安全工作，发现安全隐患及时报告并积极配合处理。

3. 预防为主：公司将加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力，做到安全事故的预防为主，防患于未然。

二、职责分工1. 公司职责（1）制定安全管理制度和操作规程，明确安全工作责任与要求。

（2）组织开展安全培训与教育活动，提高员工安全意识。

（3）制定应急救援预案，做好应急救援工作。

（4）建立安全风险评估机制，对可能存在的安全风险进行评估与防范。

（5）监督检查安全工作，发现问题及时纠正，确保工作场所的安全。

（6）组织安全演练，提高员工应急处理能力。

2. 部门负责人职责（1）负责本部门的安全工作，确保本部门的员工人身安全和财产安全。

（2）对本部门员工开展安全培训与教育，提高员工的安全意识。

（3）落实安全操作规程，确保本部门的工作环境安全。

（4）及时排查本部门可能存在的安全隐患，采取措施消除隐患。

（5）组织本部门的安全演练，提高员工的安全应急处理能力。

3. 员工职责（1）遵守安全管理制度和操作规程，严格遵守工作安全操作规范。

（2）参加公司组织的安全培训与教育活动，提高自身的安全意识和技能。

（3）发现安全隐患及时报告，积极参与隐患排查与整改。

（4）在工作中要严格遵守操作规范，确保人身和财产安全。

（5）穿戴个人防护用品，正确使用劳动保护设备，做好个人的安全防护工作。

（6）积极参与安全演练，提高自身的应急处理能力。

三、安全奖惩制度为了激励员工更加认真履行安全责任，公司特制订了安全奖惩制度，具体如下：1. 安全表现优秀的员工，公司将给予表彰奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书、奖品等。