浅谈大学生创业动机的培养
- 格式:doc
- 大小:27.00 KB
- 文档页数:3
如何培养学生的创业意识培养学生的创业意识创业意识对于学生来说,是一种重要的素质。
具有创业意识的学生能够主动积极地面对挑战、寻找机遇,具备自我创造和创新的能力。
本文将探讨如何培养学生的创业意识。
一、了解创业意识的重要性首先,学生需要清楚创业意识对于个人成长和未来发展的重要性。
创业意识赋予学生创新思维和创造力,可以培养他们解决问题的能力和承担责任的勇气。
在当今竞争激烈的社会中,具备创业意识的学生更具竞争力。
二、提供实践机会为了培养学生的创业意识,提供实践机会是至关重要的。
学校可以与当地企业合作,组织创业讲座、创业比赛等活动,让学生亲身体验创业的过程。
此外,学校还可以鼓励学生参与社会实践活动或创办校内创业团队,让他们在实践中学习、成长和锻炼自己的创业能力。
三、培养创新思维创新思维是创业成功的关键之一。
学生需要从小培养创新思维,学会质疑和思考。
学校可以通过课堂教学和课外活动来培养学生的创新意识,引导他们提出问题、探索解决方案,并将其应用于实践中。
此外,学校还可以鼓励学生参与科技创新竞赛,培养他们的创新意识和实践能力。
四、关注市场需求创业需要与市场需求紧密结合,学生应该学会关注市场动态和需求变化。
学校可以通过教育实践和市场研究来培养学生对市场的敏感性和洞察力。
教师可以引导学生研究市场走势、消费需求等方面的内容,并帮助学生提出创新的产品或服务解决方案,培养他们的市场意识。
五、培养团队合作精神创业不是一个人的事情,成功的创业需要团队的合作和配合。
学生应该培养团队合作精神,学会与他人合作、协调和解决冲突。
学校可以通过小组活动、团队项目等形式培养学生的团队合作精神,让他们了解团队合作的重要性,并学会与他人共同实现目标。
六、激发学生的创业激情学校可以邀请成功创业者来校园分享自己的创业经历,激发学生的创业激情。
这不仅可以让学生了解创业的挑战和机遇,还可以为他们提供切身可感的榜样。
通过听取创业者的讲座和交流,学生可以更深入地了解创业过程并受到启发,培养他们的创业意识和热情。
大学生如何培养自己的创业精神和创业能力:1. 自我认知:首先,大学生需要深入了解自己的兴趣、价值观、技能和知识。
通过自我评估,找出自己擅长的领域,以此确定创业的方向。
2. 提升技能:积极学习新的知识和技能,这可能包括特定行业的知识、财务管理、人员管理、市场营销等。
利用课余时间参加一些专业课程或者实习项目,都可以帮助提升相关技能。
3. 敢于冒险:创业精神的核心是敢于冒险,尝试新事物。
大学生应该学会接受并从失败中学习,因为失败是成功的垫脚石。
4. 建立人际关系网:加入学生社团、社区活动和其他社交团体,这些都可以帮助你接触到潜在的合作伙伴和投资人。
在社交场合展示自己的能力和热情,可以建立人脉,获取有价值的信息。
5. 创新意识:大学生应该培养创新意识,勇于挑战传统思维,寻找新的解决方案。
这可能涉及到跨学科的思考,结合自己的专业知识,创造出新的商业机会。
6. 养成商业头脑:养成商业思维模式,包括理解市场需求,识别商业机会,制定商业计划,评估风险等。
通过实践,不断总结经验,逐步提升自己的商业头脑。
7. 实践创业:如果有创业想法,不要害怕尝试。
大学提供了许多创业孵化器和实验室,如创新实验室、创业中心等,这些地方可以提供指导和资源,帮助你实现创业梦想。
8. 寻求导师的帮助:寻找有经验的导师或企业家作为导师,他们可以提供宝贵的建议和指导,帮助你少走弯路。
9. 保持积极的心态:创业过程中可能会遇到许多挑战和困难,但保持积极的心态非常重要。
相信自己有能力克服困难,坚持下去。
总的来说,培养创业精神和创业能力需要时间和实践。
通过以上的方法,大学生可以逐步提升自己的创业素质,为将来的创业之路做好准备。
记住,创业不仅仅是关于赚钱,更是关于创新、服务社会和实现个人价值。
如何在大学期间培养自己的创业意识创业意识是指通过掌握和运用一定的知识、技能和能力,发现商机,创造新的商业价值,以实现个人创业梦想的意识和能力。
在现代社会中,创业正成为越来越多人的选择,尤其是在大学期间,正是培养创业意识的黄金时期。
本文将从三个方面分享如何在大学期间培养自己的创业意识。
一、广泛获取知识和信息大学期间,学生有着丰富的学习资源和时间,可以广泛获取各类知识和信息,这对于培养创业意识至关重要。
首先,要积极参与各种学术讲座、创业沙龙和创新竞赛等活动。
通过聆听专家的演讲和分享,学生能够接触到前沿的创新思想和商业理念,了解市场动态和行业趋势,帮助他们培养对创业的热情和敏锐的洞察力。
其次,要利用网络和图书馆等资源,广泛阅读有关创业的书籍、文章和案例。
通过学习他人的经验和教训,学生可以理解创业的本质和规律,拓宽思维和视野,并从中寻找创业灵感和创新点。
最后,要与已经成功创业的人士进行交流和互动。
通过参加创业讲座、行业论坛以及与创业者的面对面交流,学生可以深入了解创业的实际操作,了解创业者的成功经验和失败教训,从而更好地培养创业意识。
二、参与创业实践活动创业意识的培养不仅需要获取知识,更需要通过实践来加深理解和锻炼能力。
首先,学生可以主动参与学校或社会组织的创新创业项目。
这些项目往往提供了实践机会和资源支持,使学生能够亲身体验创新创业的过程,从而深入了解市场需求、产品设计、商业管理等方面的知识和技能。
其次,学生可以加入学生创业团队或自行组织创业团队,共同开展创新项目。
通过团队合作,学生能够学习与人沟通合作的能力,培养创新思维和解决问题的能力,并在实践中发现自己的优势和潜力。
最后,学生可以利用假期等时间自主开展个人创业实践。
可以通过开展线上线下的业务,参与社会创业孵化计划,或者自行创建属于自己的小型企业。
在这个过程中,学生将面临更多的挑战和风险,但也能够真实地感受到创业的乐趣和压力,从而更好地培养创业意识。
大学教育方法:培养创业精神在当今竞争激烈的市场环境中,创业精神已经成为了一个重要的素质,它不仅能够帮助个人实现自我价值,还能够为社会创造就业机会,推动经济发展。
因此,在大学教育中,培养创业精神已经成为了越来越重要的一个环节。
本文将探讨如何在大学教育中培养创业精神,并分析其重要性和必要性。
一、培养创业精神的途径1.开设创业教育课程大学应该将创业教育纳入课程体系中,为学生提供系统的创业教育课程。
这些课程应该包括创业理念、创业流程、创业风险等方面的知识,同时还要注重培养学生的创新思维、团队协作和领导能力。
此外,大学还可以邀请一些成功的创业者或者企业家来为学生们分享他们的创业经验和心得,激发他们的创业热情。
2.鼓励学生参与实践活动实践活动是培养学生创业精神的重要途径之一。
大学可以鼓励学生参加各种实践活动,如创业大赛、创新项目、社会实践等。
这些活动不仅可以帮助学生积累实践经验,还可以锻炼他们的团队协作和领导能力。
同时,大学还可以与企业合作,为学生提供实习机会,让他们在实际工作中了解创业的过程和挑战。
3.营造创业文化氛围大学应该营造一种创业文化氛围,鼓励学生勇于尝试、敢于创新。
学校可以通过举办各种讲座、论坛、沙龙等活动,邀请成功的创业者或者企业家来分享他们的经验和心得,激发学生的创业热情。
同时,学校还可以设立一些创业奖学金或者创业资助项目,鼓励学生自主创业。
二、培养创业精神的重要性与必要性1.适应社会发展的需要随着经济全球化和互联网技术的不断发展,市场竞争越来越激烈,社会对人才的需求也发生了变化。
创业精神成为了当代大学生必须具备的一项重要素质。
因此,大学教育应该注重培养学生的创业精神,使他们能够更好地适应社会发展的需要。
2.提高个人价值的需要创业不仅是一种职业选择,更是一种实现个人价值的途径。
通过创业,大学生可以发挥自己的潜力,实现自己的梦想,同时也可以为社会创造就业机会,推动经济发展。
因此,培养大学生的创业精神可以促进他们的个人成长和发展。
大学生的创业意识及其培养措施随着社会经济的发展和科技进步,创业已经成为越来越多大学生的选择。
大学生创业不仅能够增加就业机会,还可以培养他们的创新能力和实践经验。
然而,大学生在创业过程中面临着许多挑战,其中最重要的是培养创业意识。
本文将探讨大学生的创业意识以及培养措施。
大学生的创业意识创业意识是指大学生对自主创业的主动性思维和认知水平,是一个人敢于面对风险、勇于创新、积极进取的能力。
大学生的创业意识有以下几个方面:利用资源:大学拥有丰富的资源,包括人力资源、科研设备、图书馆等。
具备创业意识的大学生能够善于利用这些资源,为创新创业打下基础。
敢于承担风险:创新和创业都伴随着风险和不确定性,有意识地乐于接受风险是大学生成功创业的前提。
制定明确目标:拥有明确的目标可以有效地引导行动,并提高大学生在创业过程中的决策能力。
与人合作:团队合作是进行创新和创业的关键,具备良好的合作能力能够加快项目进度并提高成功率。
技术和市场意识:深入了解行业技术趋势和市场需求,有助于抓住机遇并快速响应市场变化。
培养大学生的创业意识1. 开设相关课程大学应开设一系列关于创新与创业的课程,包括市场营销、商业模式设计、风险管理等。
这些课程能够帮助学生了解和认知市场需求,激发他们对创新和创业的兴趣,同时提供专门知识和技能支持。
2. 提供实践机会实践是培养大学生创业意识的最佳途径之一。
大学应积极与企业、投资机构等建立联系,在校内外提供实践机会,如组织企业实习、参与商业计划竞赛等。
通过实践锻炼,学生可以亲身体验到创新和创业过程中所面临的问题,并通过解决问题来提升自己的能力。
3. 建立导师制度建立导师制度是培养大学生创业意识的有效手段。
导师可以是成功企业家或相关领域专家,他们可以为学生提供指导、建议和支持,并分享自己在创新和创业方面的经验。
导师制度不仅可以加强学生与社会之间的联系,还可以帮助他们更好地理解市场需求和行业趋势。
4. 组织讲座和交流活动大学应该组织定期讲座和交流活动,邀请成功企业家或相关领域专家分享自己在创新和创业方面的经验。
高校创新创业教育中的学生创业动力与创意培养研究在高校创新创业教育中,学生的创业动力与创意培养是至关重要的。
学生的创业动力指的是他们参与创业活动的内在动机和意愿,而创意培养则是指学生在创新创业教育中培养和发展创造力和创新思维的能力。
本文将从学生的创业动力和创意培养两个方面进行探讨。
首先,学生的创业动力是推动其参与创业教育的重要因素之一。
学生创业动力的本质是对创新和创业的认同感和热情。
创新和创业是现代社会对人才的重要要求,而学生在高校阶段就应该培养对创新与创业的兴趣和热情。
高校可以通过提供创业课程、组织创业实践活动、搭建创业平台等方式激发学生的创业动力。
例如,一些大学设立了创新创业学院或创新创业中心,为学生提供专业化的创业指导和资源支持。
此外,高校还可以邀请创业导师或成功创业者来校园分享创业经验,鼓励学生勇于尝试、敢于创新,激发他们的创业潜能。
其次,创意培养是高校创新创业教育中必不可少的一环。
创意是创新与创业的基石,培养学生的创意能力对其未来的创业成功至关重要。
高校可以通过创新创业教育课程的设置和教学方法的创新来培养学生的创意能力。
例如,引入跨学科的教学模式,将不同专业的学生组成小组,共同解决现实问题,这样可以激发学生的创新思维和创造力。
同时,高校还可以通过开设创新设计竞赛、科技创新项目等方式,激励学生提出新颖的创意并将其付诸实践。
这样的实践活动可以培养学生的团队合作能力和创新创业意识,提高学生将创意转化为商业机会的能力。
此外,高校还可以通过搭建创新创业平台,提供资源支持和创业服务,培养学生的创意和创业能力。
创新创业平台可以为学生提供创业导师的指导、创新创业项目的孵化、创业资金的支持等,帮助学生从理论到实践,全方位地推动学生的创意和创业能力的培养。
例如,一些高校设立了创业孵化器,为有创意的学生提供空间、设备和资金等资源支持,帮助他们将创意转化为创新产品或服务。
同时,高校还可以与企业、政府等合作,为学生提供实习机会和创业合作平台,使学生能够将创意在实践中得到验证,并获取宝贵的创业经验和资源。
谈谈大学生如何培养和激发创业精神尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:今天我要讲的主题是大学生如何培养和激发创业精神。
身处21世纪的我们,生活在一个充满活力和竞争的世界,创业精神已经成为我们身处这个时代的必备素质之一。
创业不仅仅是一份工作,更是一种精神,一种可以让我们逆境中求新求变,不断探索和前进的力量。
那么,作为正在大学接受教育的我们,应该如何在学校期间有效的培养和激发我们的创业精神呢?首先,我们需要明确自己的职业理想和人生目标。
与其盲目跟随他人,不如主动寻找适合自己的道路。
每个人都有自己的特长和兴趣,只有了解自己,才能找到一条属于自己的道路。
我们要对自己进行深入的了解和认识,明确自己在未来应该追求的方向。
只有找对了方向,我们才能有目标地去学习,有针对性地去实践。
其次,我们要敢于创新思维。
创新思维是源于对行业的深入理解和对市场的敏锐洞察,它是我们观察问题,分析问题,解决问题的新角度和新方法。
我们要敢于质疑、勇于探索,发挥自我的创新精神,敢于挑战权威和道听途说,勇往直前。
然后,我们还要培养一种敬业的精神和乐观的心态。
在大学期间,我们会遇到各种各样的困难和压力,我们要有积极向上的心态,相信只要付出努力,总会有回报,这样我们才能在困难中坚持,才能在压力下不折不挠。
再次,我们需要培养积极的社交能力。
创业过程中,我们始终离不开他人的帮助和支持,只有建立起良好的人际关系,我们才能更好地应对各种情况,寻求更多的合作和机会。
此外,我们在大学期间还需要积极参与各种活动和实践,只有参与,我们才能真实的感知和认知。
我们可以参加学校的社团活动,可以利用寒暑假去实习,通过这些途径提前了解社会,提前感受工作。
同时,我们需要学会独立思考,提高自己的问题解决能力。
在面对困难和问题时,我们要能够从各个角度思考问题,寻求解决问题的方法,这既是我们的学习需要,也是我们未来创业的需要。
最后,我想说,创业不仅仅是一种选择,更是一种勇气。
或许我们现在还没有足够的实力去创业,但是这并不影响我们培养和激发我们的创业精神。
培养学生创业精神的六大策略现如今,创业已经不再是一种难以企及的梦想,而是越来越多年轻人的选择。
创业精神的培养不仅能够促进学生个人的成长,更能推动整个社会的发展。
因此,如何培养学生的创业精神成为了教育界亟待解决的问题。
在本文中,将探讨培养学生创业精神的六大策略。
一、激发创业兴趣激发学生创业兴趣是培养学生创业精神的第一步。
教师可以通过组织创业讲座、邀请创业成功人士来校分享经验等方式,让学生了解创业的魅力和机遇。
同时,学校应该提供良好的创业资源,如创业工作室、孵化器等,为学生提供实践的机会。
二、开设创新创业课程为了培养学生的创业能力,学校应该开设创新创业课程。
这类课程应包括市场调研、商业计划书撰写、团队合作等内容,帮助学生提升创业思维和实践能力。
同时,学校还可以邀请成功创业者担任客座教授,分享实际案例和经验,帮助学生更好地理解创业过程。
三、搭建创业平台学校应积极搭建创业平台,为学生提供创业资金、商业资源和导师指导等支持。
例如,可以设立创业基金,通过评选和资助优秀的创业项目;还可以与企业合作,提供实地参观、实习和就业机会,让学生深入了解商业运作和市场需求。
四、培育团队合作精神创业需要团队协作,因此培养学生的团队合作精神非常重要。
学校可以通过项目学习、小组作业等方式,让学生在实践中学会团队合作与沟通,培养合作意识和团队精神。
此外,学校还可以组织创业竞赛,让学生通过与他人的竞争与合作中不断提升自我。
五、鼓励创新思维创新是创业精神的核心能力,学校应该鼓励学生开展创新研究和实践。
可以设立创新基地或实验室,为学生提供开展科技创新项目的条件和平台;还可以邀请企业技术专家举办技术交流会,激发学生的创新思维。
六、注重实践体验最重要的是让学生在实践中体验创业的全过程。
学校可以组织创业实训营、校园市集等活动,让学生亲身参与并实践落地。
同时,学校要提供必要的风险教育,让学生了解创业的不确定性与风险,并引导他们学会正确评估和应对风险。
如何培养学生的创业精神创业精神是现代社会所需的一项重要素质,对于学生来说更是具有重要意义。
培养学生的创业精神不仅能够帮助他们在未来的职业生涯中取得成功,还能够培养他们的创新意识和团队合作能力。
本文将探讨如何有效地培养学生的创业精神,并提供一些建议和方法。
一、启发学生的创业思维启发学生的创业思维是培养学生创业精神的第一步。
教师可以通过以下方式来激发学生的兴趣和创新能力:1. 提供创新的学习环境:学校可以组织一些创新创业的比赛或活动,让学生有机会提出自己的创意和想法。
同时,还可以鼓励学生在课堂上思考问题,并鼓励他们从不同的角度思考解决方案。
2. 鼓励学生的主动性和自信心:教师可以给予学生更多的自由度和责任感,让他们在学习和生活中有更多的决策权。
同时,鼓励学生尝试新的事物,培养他们的自信心和勇气。
3. 教授实用的技能和知识:培养学生的实用能力是十分重要的。
教师可以教授一些创业相关的实用知识和技能,比如市场调研、商业计划书的撰写等,让学生在实践中学习和成长。
二、培养学生的创新意识创新意识是创业成功的关键。
以下是培养学生创新意识的几种方法:1. 培养学生的观察力和思考能力:教师可以通过开展观察训练和思维导图的练习来锻炼学生的观察力和思考能力。
鼓励学生多观察身边的事物,思考其中的问题和可能的改进方式。
2. 激励学生的跨学科学习:创新常常发生在不同领域的交叉点上。
教师可以鼓励学生学习其他学科的知识,提高他们的综合能力和解决问题的能力。
3. 开展创新实践活动:学校可以组织一些创新实践活动,比如设计比赛、科技创新大赛等,让学生有机会将自己的创意付诸实践,培养他们的创新意识和实践能力。
三、培养学生的团队合作能力创业往往需要团队合作,培养学生的团队合作能力对于学生的创业发展至关重要。
以下是几种培养学生团队合作能力的方法:1. 进行团队合作项目:教师可以组织一些团队合作的项目,让学生一起合作解决问题。
同时,设立明确的团队目标和任务,并鼓励学生分工合作,培养他们的团队合作意识和能力。
如何在大学期间培养自己的创业精神大学期间是培养自己创业精神的关键时期,通过积极的学习、实践和锻炼,可以提高自己的创业能力和素质。
本文将从四个方面介绍如何在大学期间培养自己的创业精神。
一、拓宽知识面大学期间,要积极主动地学习各种知识,包括但不限于专业课程。
创业需要全面的知识储备,因此要不断拓宽自己的知识面。
可以通过参加学术讲座、行业研讨会、创业沙龙等活动,了解相关领域的最新发展动态,了解市场需求。
此外,还可以阅读相关的创业书籍、案例和论文,从成功创业者的经验教训中学习。
二、参与创业实践理论知识只有应用到实践中才能发挥作用。
大学期间,可以积极参与各类创业实践项目。
可以选择加入学校的创业团队,参与创新创业大赛,甚至自己组织团队策划实践项目。
通过实践锻炼,可以学习到创业的各个环节和技能,如项目策划、市场调研、团队合作、资源整合等。
同时,实践也能让自己充分感受到创业带来的挑战和乐趣,培养坚韧、执着和创新的品质。
三、培养创业思维创业思维是创业精神的核心能力之一。
大学期间,要努力培养自己的创业思维方式。
可以通过参加创业培训班或者听取创业导师的指导,了解创业思维的内涵和方法。
创业思维强调从问题中寻找机会,注重创新和冒险,重视团队协作和资源整合。
此外,还可以多接触一些创业者和投资人,与他们交流和学习。
通过与他们的接触,可以提高自己的洞察力、判断力和决策能力。
四、培养创业精神创业精神是指在面对困难和挑战时保持积极乐观、勇于担当和不断创新的品质。
大学期间,可以通过锻炼自己的身心素质来培养创业精神。
例如,参加体育锻炼可以增强自己的体力和耐力;参加社团或组织活动可以培养团队合作和领导能力;参加志愿者活动可以锻炼自己的社会责任感和服务意识。
同时,要保持积极乐观的心态,不断挑战自己,勇于面对失败和挫折,从中吸取经验教训,不断追求创新和进步。
总结起来,大学期间培养创业精神需要全面提升自己的素质和能力。
首先要拓宽知识面,了解最新的发展动态和市场需求;其次要积极参与创业实践,通过实践提升创业的各项能力;然后要培养创业思维方式,学习创业思维的内涵和方法;最后要培养创业精神,通过锻炼身心素质来保持积极乐观的心态。
浅谈大学生创业动机的培养
【摘要】创业动机是选择创业的动力源,大学生创业动机教育意义重大,但实际工作中对其重视程度还不够。
基于此,本文在分析现有文献的基础上,通过对河北省高校大学生创业动机的问卷调查,提出了培养大学生创业动机的几点建议。
【关键词】大学生;创业动机;推拉理论;培养
大学生创业成为当今研究的热门话题。
大学生的创业动机是大学生创业前心理准备的第一步,决定了其是否会去创业,以及会付出多大努力去创业。
没有动机,即使具备再好的创业素质,也失去了更多的意义。
而拥有正确的、强烈的创业动机,即使目前不具备的创业素质,也会有动力去锻炼和提升,直到成功。
可见,大学生创业动机的教育非常有必要,但实际工作中对其重视程度还不够。
基于此,本文在分析现有文献的基础上,通过对河北省高校大学生创业动机的问卷调查,提出了培养大学生创业动机的几点建议。
1 创业动机的推拉理论
Gilad和Olofsson等提出了创业者动机导向的推拉理论。
拉动(pull)型创业是指创业者由内在积极因素驱动而产生创业动机,推动(push)型创业则指一些消极不利因素推动个体创业。
Solymossy 通过实证研究检验了两种创业动机划分的可靠性。
他将具有不同创业动机的创业者分成推动型与拉动型创业两组,研究结果表明拉动型创业动机在创业绩效、顾客满意度、网络利用、技术水平及继续创业的信心上与推动型创业动机均有较大差别[1]。
在创业动机的推拉理论研究基础上,2001年GEM(Global Entrepreneurship Monitor,全球创业观察)报告又提出了生存型创业和机会型创业的概念。
在2002年GEM报告中,Roynolds等学者指出生存型创业是指那些由于没有其它就业选择或对其他就业选择不满意而从事创业的创业活动;机会型创业是指那些为了追求一个商业机会而从事创业的创业活动。
研究显示,生存型创业对于经济增长的贡献弱于机会型创业。
我国有学者探讨了创业动机与创业成功之间的关系,如学者王旭等人借鉴Solymossy的创业动机要素,以“主动型创业动机”和“被动型创业动机”为自变量,研究了创业动机与创业机会开发的关系,发现主动的创业动机与机会开发呈显著正相关,从而印证了拥有主动的创业动机的人比拥有被动的创业动机的人更有可能取得创业成功。
[2]
2 大学生创业动机现状及解析
早在2009年3月20日,中国青年报就刊登了一项调查,“就成功率而言,全国大学生创业成功率最高的浙江省,成功率也不过4%,河北省大学生创业的成功率只有0.3%。
广东大学生创业成功率也只有1%”。
[3]另有一项调查显示:“全国大学生每年选择创业的比例为5%,其中成功率最高的浙江也只有这5%中的
4%,广东成功率只有1%,全国大学生创业平均成功率占这5%中的3%。
”[4]
可见,大学生在一浪高过一浪的创业热情背后,到了真枪实战自主创业之时,绝大多数的大学生又以失败告终。
这表明大学生在创业动机方面确实存在不容忽视的问题。
由此,笔者以推拉理论为基础,在研究相关文献基础上,整理出10项大学生创业动机,在河北省范围内进行了一项问卷调查。
本次调查在河北省范围内选取4所代表性高校作为样本,其中本科一批、二批、三批、高职高职各一所,共向500名有创业意愿的在校大学生发放调查问卷,收回问卷484份,筛选出有效问卷453份,有效回收率为90.6%。
采用软件SPSS17.0进行数据处理。
根据推拉理论,将调查数据整理如下:大学生创业动机属于推动型(被动型、生存型)创业动机的5项由高到底排列依次为:不愿为别人打工85%;想积累更多的财富82%;让自己和家人过上舒适生活80%;想追求自由,不受约束75%;为了避开就业压力55%。
属于拉动型(主动型、机会型)创业动机的5项由高到底排列依次为:为了开创自己的事业,实现人生价值65%;希望成为成功的企业家41%;创业过程中有很多的乐趣吸引着自己14%;为了更有能力做更多有意义的事8%;发现了一个有创富潜力的产品或市场5%。
从以上数据可以看出,大学生推动型创业动机明显高于拉动型创业动机。
结合以往研究,目前大学生的创业动机现状对其创业行动及创业成功的动力不足。
调查还发现,同时选择多项创业动机的人数占总数的81%,而其中选择推动型创业动机的项目数远远高于选择拉动型创业动机的项目数。
这说明,大多数具有创业意愿的大学生具有不止一种的创业动机,但多数大学生还是处于推动型创业动机的状态。
可见,激发和培养大学生创业动机,使之更多转向拉动型动机是迫在眉睫的问题。
下文仅从高校创业教育的角度谈一谈大学生创业动机的培养问题。
3 大学生创业动机的培养
3.1 根据自身职业规划,理性选择创业
创业是一条充满风险、坎坷与美好愿景的道路,与创业者个体的性格、兴趣、能力、价值观等方面密不可分。
由于大学生个体特质不同,并不是所有大学生都适合自主创业。
因此,创业教育一定要引导大学生客观认知自我,做出理性选择。
在创业教育教学中,有必要指导学生澄清自身是否适合自主创业的问题。
根据人职匹配理论,如果不适合自主创业的学生一定要创业,由于目标定位与自身特点不匹配,那么他们将在创业途中将遇到更多的困难,中途退缩与失败的几率更大。
所以,应当避免大学生全员创业的引导,而是要在尊重个体生命的前提下,发挥每一位学生的优势,享受从事与之匹配的职业的幸福。
3.2 以正确的态度面对每一种职业
大学生受到社会浮躁风气的影响,做什么事情都习惯于要明白做了能带来什么好处,这种习惯性的心理对于大学生平日里的学习和生活中的行为选择并不见其利害,但是一旦遇到职业决策这类重大问题时,才发现它已无声无息地影响到了大学生的世界观、价值观和人生观。
上文的调查数据表明,当大学生选择自主创业之时,很少有人因为对创业自身价值的认可,而更多的人是因为创业能带来某些好处。
因此,对于大学生思想意识层面,创业教育第一步要做的是端正学生的心态,引导其以正确的态度面对不仅是创业而是每一种职业。
创业教育中可以用校友的真实案例引导大学生认识到成功创业的学长创业背后的艰辛,让学生了解创业不是完全的自由无约束,创业要看更多人的脸色,还有一刻也不能停留的勤奋与坚持,等等。
以引导学生建立不求懒惰、不求轻松、不求捷径的正确的职业态度。
3.3 拥有一个刻骨铭心的创业动机
创业成功者和创业失败者最大的差别并不是实践的差别,而是思想的差别。
拥有一个刻骨铭心的创业动机是赢在创业的第一个条件。
这个世界上几乎所有顶尖人士、所有的成功者在没有成功前都有一个刻骨铭心的理由。
微软创始人比尔?盖茨在刚开始创业的时候,就提出这样一个梦想:让计算机进入家庭,并放在每一张桌子上。
进入21世纪后,他又提出新的梦想:通过优秀的软件赋予人们任何时间、任何地点、通过任何设备进行沟通和创造的能力。
正是将这样的一个理由付诸于坚持不懈的行动,才铸就了微软今天的成就。
一旦大学生创业的理由不充分,仅仅是“想要”,而不是“一定要”的肯定,那么就会缺乏创业行动。
因此,要引导有创业意愿的大学生为自己的创业找出一个“刻骨铭心”的理由。
可以引导大学生从回忆自身经历的关键事件中提取创业的理由,这个理由不需要惊天动地,不需要别人眼中的高价值、大意义,而是需要对于自己内心来说真正的“刻骨铭心”。
【参考文献】
[1]Solymossy E.Motivation and Success:an empirical study of the push /pull paradigm,in Review Journal of Business Venturing[J].1996.
[2]王旭,等.创业动机、机会开发与资源整合关系实证研究[J].科研管理,2010,(5):54-60.
[3]面对1%的成功率,先就业还是先创业[N].中国青年报,2009-3-20.
[4]2009年创业成功率不足2%,专家称:高校应做足大学生创业教育“功课” [N].江南时报,2010-1-26.。