最新标准版合同范本聘请外籍工作人员合同模板
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聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系方式:_________________[联系电话/邮箱等联系方式]乙方(受聘方):_________________[外籍工作人员姓名]国籍:_________________[国籍]护照号码:_________________[护照号码]联系方式:_________________[联系电话/邮箱等联系方式]鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及职责1. 聘用职位:_________________[职位名称]。
2. 职责范围:乙方应按照甲方的要求,履行所担任职位的职责,完成工作任务。
具体职责详见附件一。
二、聘用期限1. 聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期满,如双方继续合作,可续签合同。
三、工作地点及工作内容1. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点工作,不得擅自变更工作地点。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事指定的工作内容。
如工作内容发生变化,双方应协商调整。
四、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,保证工作时间的充足和高效。
2. 休假:乙方享有国家规定的相关假期,具体休假事宜按照甲方规定执行。
3. 薪资待遇:乙方的薪资待遇按照甲方规定执行,具体详见附件二。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方在工作期间的人身安全。
六、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及商业机密的信息予以保密,未经对方许可,不得泄露或向第三方提供。
有关聘请外籍工作人员合同5篇篇1甲方(单位名称):XXXXXX乙方(外籍工作人员姓名):XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制,乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资,工资标准为每月人民币XX元。
2. 乙方试用期满后,甲方应根据乙方的表现和工作能力调整工资水平。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查,并承担相关费用。
六、规章制度和劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚。
3. 乙方有权对甲方违反法律法规的行为提出批评和举报。
七、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
3. 甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更本合同,变更后应签订书面协议。
2. 甲方可与乙方协商解除劳动合同,解除劳动合同应提前XX天通知乙方。
3. 乙方可提前XX天通知甲方解除劳动合同。
4. 甲乙双方的合同期满,应按规定办理终止手续。
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号:__________甲方(雇主):________________________地址:____________________________联系人:___________________________电话:___________________________乙方(外籍员工):_____________________国籍:____________________________护照号码:__________________________签证类型:__________________________签发日期:__________________________职位:____________________________工作地点:__________________________合同签订日期:_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商一致,达成如下合同:一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托,担任___________(岗位名称),具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度,按时按质完成工作任务,并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元(或其他货币),具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天,如遇特殊情况需请假,应提前向公司请假,并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息,如遇法定节假日需加班工作,公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假,应提前____天向公司提出申请,并得到公司的书面批准。
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方:(雇主名称)地址:(具体地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:(国籍)护照号码:(护照号码)签证类型:(签证类型)联系地址:(联系地址)根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同:一、工作岗位及职责1. 乙方将于(具体日期)自愿来甲方公司工作,担任(具体岗位),具体职责包括但不限于(列举具体职责)。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作(具体工作日数),每天工作(具体工作小时数),具体工作时间为(具体工作时间段)。
2. 工作地点为甲方公司(具体地址)。
三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为(具体工资数额,月/年度),包括基本工资和其他福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇,如社会保险、医疗保险等。
3. 工资支付方式为(月/季/年度)发放,具体支付日期为每月的(几号)日。
4. 若乙方不按时上班或无故迟到,工资将按照公司规定扣减。
四、工作期限1. 乙方工作期限为(具体工作期限,合同期限),从(具体日期)至(具体日期)。
2. 合同期满后,如双方均同意继续合作,可签订新的合同。
五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备,确保乙方工作环境安全。
2. 乙方应严格遵守工作规范,避免发生工伤事故。
六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私,不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管公司资料和文件,不得私自带出公司。
七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为,甲方有权解除合同,并不支付任何经济赔偿。
2. 若甲方违约,应支付相应的违约金给乙方。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充,如需变更合同内容,应书面确认。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________________公司名称:_________________________公司地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘方):_________________________姓名:_________________________国籍:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________(职位名称),具体工作内容包括但不限于_______(列举工作内容)。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币________元/月,具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴:甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效:乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利:甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效,合同期限为______年。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品(包括但不限于设计、论文、专利等)的知识产权归甲方所有。
聘请外籍工作人员合同书范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘方):____________________(外籍人员姓名)国籍:_____________________________身份证号码(护照号码):______________联系电话:_________________________地址:_____________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作,经甲乙双方友好协商,达成以下合同协议:一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任____________职位,负责_______________工作。
乙方应在本职位内履行相关职责,遵守公司规章制度。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,履行以下工作职责:1. 工作内容:具体职责和任务按照甲方制定的岗位说明书执行。
2. 工作地点:在中国境内的工作地点为甲方公司所在地。
3. 工作时间:按照甲方的规定执行工作时间,遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬福利及待遇1. 薪酬:基本工资为人民币______元/月,具体薪酬标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 奖金:乙方在甲方工作期间,根据工作表现及公司业绩,可享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴:按照甲方公司规定执行。
4. 保险和福利:甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险,并提供员工福利。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在公司工作期间因工作原因接触到的商业机密、技术秘密等信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。
聘请外籍工作人员合同范文6篇篇1甲方(聘请单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘外籍工作人员):_________________________国籍:_________________________护照号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作,乙方愿意在甲方处从事相关工作,双方本着平等、自愿、公正的原则,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容及要求1. 乙方在甲方的工作岗位为:_________________________。
具体工作职责和职位要求详见聘用合同附件。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务,遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益。
3. 乙方在工作过程中,应严格遵守相关安全规定,确保自身及他人安全。
如因乙方违反安全规定导致的事故,乙方应承担相应责任。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间安排详见聘用合同附件。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点,应提前告知乙方并与乙方协商。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为:_________________________元人民币/月。
具体薪酬标准、支付方式及时间详见聘用合同附件。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献,可给予乙方奖金、晋升机会等福利待遇。
四、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。
合同期满后,双方可协商续签。
聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇篇1聘请外籍工作人员合同范文通用版甲方(招聘方):_____________ 公司/个人法定代表人/负责人:_____________ 职务:_____________乙方(被聘用方):_____________ 国籍:_____________身份证号码(护照号码):_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方现拟聘用乙方担任_____________等岗位工作,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:一、服务期限乙方应当全职工作,服务期限为从_____________年月日起至_____________年月日止,共计_____________年/月。
二、工作内容乙方应当按照公司的安排,认真履行分配的工作任务,保证工作质量和工作进度。
如有特殊情况影响工作的,应当提前向甲方请假并获得批准。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为_____________元/月,支付方式为_____________。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
3. 如乙方履行聘用岗位期间表现出色,甲方有权酌情提高工资水平及福利待遇。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作_____________天,工作时间为每日_____________小时,具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假及病假。
五、保密义务乙方应当对公司的商业机密及相关信息严格保密,不得擅自向外界透露。
如因乙方违反保密义务而给公司造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解除协议1. 如乙方因违反公司规章制度且情节严重影响公司利益的,甲方有权解除合同,乙方不得要求甲方支付任何违约金。
2. 如乙方因不可抗力因素无法继续工作的,可向甲方提出解除协议,但需提前书面通知。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________注册地:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(外籍工作人员):_________________________国籍:_________________________身份证明文件号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作,经过双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方从事岗位为:_________________________。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见公司的岗位说明书和聘用协议。
乙方应按照公司的工作要求和岗位职责,认真履行工作职责和任务。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后,根据双方意愿和公司业务需要,可以续签聘用合同。
2. 乙方的工作地点为中国境内,根据工作需要可能会调整工作地点。
甲方应提前告知乙方工作地点变动的情况并征得乙方同意后实施。
3. 工作时间按照公司的规定执行,包括法定节假日和加班安排等。
乙方应遵守公司的考勤制度和请假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。
薪酬和福利待遇的具体数额和支付方式详见聘用协议。
2. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等社会保障福利,确保其享有符合法律规定的劳动保护和社会保障待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给任何第三方或私自利用相关信息谋取利益。
聘请外籍工作人员合同样本6篇第1篇示例:合同编号:XXXXX聘请外籍工作人员合同甲方:(雇主名称)乙方:(外籍工作人员姓名)鉴于甲方需要特定岗位的外籍工作人员,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
1.2 乙方在任职期间需遵守甲方的各项规章制度,服从公司管理。
2.1 乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
如有加班需求,乙方应积极配合。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方的工作表现和工作内容支付相应的薪酬,具体薪酬数额双方另行商定。
3.2 乙方在工作期间享受的福利待遇将遵循甲方公司内部规定。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,不得向第三方透露。
5.1 本合同自双方签署之日起生效,至约定期限届满自动终止。
如有需要延长工作期限,双方需另行协商。
第六条解雇与辞聘6.1 甲方和乙方均有权根据工作需要提前通知解除本合同,提前通知期限为30天。
6.2 乙方需提前30天以书面形式通知甲方,甲方同意并签字后方可辞聘。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜,双方可协商一致后再行签订补充和变更协议。
甲方(盖章):乙方(盖章):以上为双方签署的【聘请外籍工作人员合同】内容,合同自双方签字之日起生效。
制作者:XXX(公司名称)时间:XXXX年XX月XX日第2篇示例:合同编号:【2021】外籍合同001号甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)注册资本:(注册资本)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:(国籍)护照号码:(护照号码)签证号码:(签证号码)鉴于甲方需要聘请外籍工作人员,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成如下合作协议:一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为公司的(职位),具体职责包括但不限于:(具体职责描述)。
聘请外籍工作人员合同
__(聘方)聘请__(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。
第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__日到职之日起,至__年_月__日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务,商定如下:__________________
_____________________________________。
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。
聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。
受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。
双方应积极合作。
第三条中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条聘方每月付给聘方工资人民币__元,并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。
受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。
第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内
安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。
第十条本合同用中方和__方(外文略)写成,两种文本具有同等效力。
聘方__(盖章)受聘方__(签字)
__年__月__日。