乡镇党委换届工作时间表
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拖委发…2011‟1 号中共拖乌乡委员会关于印发《拖乌乡党委换届工作方案》的通知各支部:现将《拖乌乡党委换届工作方案》印发你们,请认真学习遵照执行。
附件:拖乌乡党委换届工作方案中共拖乌乡委员会2011年8月1日主题词:基层党委换届方案通知抄报:县委组织部拖委发…2011‟1号拖乌乡党委换届工作方案根据县委《中共冕宁县委关于乡镇换届工作的实施意见》(冕委发…2011‟101号)文件精神,经乡党委研究决定,我乡党委换届 8月15日结束,现制定如下工作方案。
一、乡党委换届工作指导思想换届工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以选好配强乡镇党委领导班子为重点,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部,努力把乡党委领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、善于加强社会管理、善于做群众工作的坚强领导集体,为实现“十二五”目标任务,为实现全乡经济社会跨越式发展,为实现好、发展好人民群众的利益,提供思想、政治和组织保证。
二、乡党委换届工作步骤及时间安排(一)前期准备1、制订实施方案,成立领导机构,全面开展摸底调查、方案制定、培训等各项筹备工作。
2、加强宣传动员。
通过发放宣传资料、张贴标语等方式,广泛宣传乡党委换届的目的意义、工作程序、纪律要求等,深入发动党员参与推荐提名和选举领导班子人选等环节的工作。
3、乡党委报送请示。
乡党委向县委呈报召开党员代表大会的请示,明确会议的时间、地点,指导思想和主要议程,代表名额、代表构成指导性比例及分配原则,党的委员会和纪律检查委员会组成人员名额及候选人名额,代表、委员、书记、副书记选举办法等。
县委进行批复。
4、起草党委工作报告等材料。
党委工作报告要把握大势,紧贴实际,突出重点,体现特色,凝聚广大党员干部智慧,顺应人民群众加快发展的要求,系统总结“十一五”时期的发展经验,围绕“十二五”规划落实、改善民生和推进基层民主政治建设等内容,科学分析乡情,准确掌握群众需求,把县委、县政府的总体思路与乡镇的实际相结合,把现实性与可能性相统一,使发展定位更准确,奋斗目标更明确,工作措施更有力。
乡镇党委换届选举工作流程详解及应该把握的关键环节区委已经于2月15日召开了全区乡镇党委换届选举工作会议,按照区委实施意见安排,3月底前要完成乡镇党委换届工作。
整个换届工作共分4个阶段。
下面逐阶段,将换届工作的注意事项和有关要求和大家一起熟悉一下。
第一阶段筹备阶段这个阶段时间安排在2月12日至3月6日,各乡镇党委的主要任务有两项:一是要召开两次党委会议;二是要向区委呈报第一次请示。
第一次党委会议(2月底前):要研究召开党代会进行换届选举的有关事宜,提出换届选举筹备工作的初步意见,指定有关人员起草《关于召开党代会的决定》(草案),其主要内容有:1、召开代表大会的依据及时间;2、代表大会的指导思想;3、代表大会的主要议程(共五项:①听取和审查党委工作报告,②听取和审查纪委工作报告,③选举产生新一届党的委员会,④选举产生纪律检查委员会,⑤选举出席区第三次党代表大会代表);4、代表名额、构成比例、分配原则、提名和选举产生办法;5、党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额、提名和选举产生办法等。
第二次党委会议(3月3日前)主要任务有两项:1、讨论通过《关于召开党代表大会的决定》;2、确定筹备工作有关事项并明确分工。
筹备工作包括:建立党代会筹备工作领导机构和工作机构,制定筹备工作计划。
向区委呈报第一次请示(3月6日前),即《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。
关于《请示》的式样,在春节前下发的培训资料电子版里已经提供,会前,我们又把这个电子版和中组部组织二局制定的换届流程图进行了下发,供大家参照。
需要强调的是,《请示》的内容要包括前面说到的第一次党委会议研究的全部内容,大家在起草请示时还要特别注意各类代表的名额和比例,代表总额一般确定为单数,各类代表名额加起来要等于代表总额,各类代表比例加起来要正好等于100%。
另外各乡镇在上报纸质请示之前,要先将电子版发到frzzk@邮箱,并告知组织科,以便于提前发现问题,加以改正。
乡党委换届工作实施细则为了保证乡党委换届顺利实施,确保乡党委换届圆满成功,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市、区关于乡镇党委换届的有关精神,结合我乡实际,特制定本实施细则。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《中国共产党章程》和党内有关规定为遵循,以建设“五好班子”为重点,以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的,进一步选好配强乡党委领导班子,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来,为进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设,实现全乡“十二五”时期目标任务和经济社会跨越式发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。
二、领导班子配备1、委员会组成。
根据《凉州区乡镇党委换届实施方案》要求,乡党委委员按7人配备。
乡党委设书记1名,设副书记兼任政府乡长1名,另设副书记1名并兼任纪委书记。
人大主席、武装部长原则上进党委班子。
党委委员中包括1名女干部。
党委委员与政府副职可交叉任职。
党委委员中吸收1名优秀村党支部书记,年龄一般不超过50岁,具有高中(中专)以上文化程度。
新提拔进入党委领导班子的委员原则上不超过45岁。
乡纪律检查委员会按5人配备,设书记1名,由党委副书记兼任,设专职副书记1名,委员3名。
2、优化班子结构。
改善领导班子知识、专业和工作经历结构,重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补,实现优化组合,增强整体功能,注重选拔熟悉设施农业建设和特色林果业发展的干部进入党政领导班子。
三、党委工作报告的起草形成一个好报告,是乡党委换届工作的一件大事。
工作报告要实事求是地总结过去、肯定成绩、寻找差距、谋划未来。
要有务实管用的举措,做到出实招、办实事、求实效,要把工作报告做成一个能够指导今后工作的高质量的指导性、纲领性文件。
重点抓好以下工作:1、成立报告起草小组。
成立由党委书记任组长的工作报告起草写作小组,抽调人大主席、党委副书记、文秘人员等相关人员,制定《党委工作报告起草方案》,党委书记亲自主持起草党委工作报告。
**镇区、乡镇两级人大换届工作(代表选举)流程表第一阶段:准备与宣传阶段(9月—11月8日)镇选举委员会:1、提出区、乡(镇)两级人大代表换届选举工作意见,报镇党委和区人大同意。
2、研究制定换届选举工作方案。
3、成立换届选举工作机构。
(1)成立区人大代表选举领导小组,主持区人大代表选举;(2)成立镇选举委员会,主持镇人大代表选举。
此两个工作机构报区委批准由人大常委会任命。
4、划分区级和镇级选举选区和分配代表名额,选区的划分按居住状况结合企业和事业单位划分,每一选区的大小按照1名至3名代表划分。
5、编写选举培训资料,印制有关资料、表格、宣传品。
6、开展各种宣传发动工作,印发《选举宣传提纲》、宣传标语12号。
7、召开选举工作动员大会,举办骨干培训班。
8、填报《区级选区划分及代表名额分配情况审批表》。
9、11月9日前公布《区、乡镇选举委员会第一号公告》。
各选区领导小组:(1)各单位以选区为单位单位成立区乡代表选举领导小组,于11月10日前报镇选举委员会。
(2)每个选区负责人和每个选区选派的1—2名工作人员参加镇选举动员大会和骨干培训班。
(3)开展宣传发动,张贴宣传标语口号。
第二阶段:选民登记阶段(11月9日—12月14日)(镇选举委员会和选区领导小组同步)主要工作:1、成立登记小组,选好登记员,明确工作职责,按选区开始登记选民。
2、办理《选民资格联系信》。
3、办理《选民介绍价》。
4、填报《选民登记表》。
5、注意做好流动人口的登记,办好委托书。
6、对登记情况进行认真复查。
7、做好选民资格的审查工作。
8、公布《区、乡镇选举委员会第二号公告》,公布选民名单(选举日20天前)。
9、组织选民看选民榜。
10、补正公告。
11、发放《选民证》(在选民名单公布后发放)。
注意事项:1、年满18周岁选民,以选举日为准(即1989年1月5日24时前出生的公民),选民出生日期的确认,以身份证为准;未办身份证的,以户口簿为准。
2、每一选民只能在一个选区内登记,经登记确认的选民资格长期有效。
乡镇党委换届时间安排
乡镇党委换届分为准备阶段、推选阶段、选举阶段、报批阶段等四个阶段,具体的时间安排现调整如下:准备阶段(5月24日前)。
召开乡(镇)党委会,确定乡(镇)党员代表大会召开的时间、代表名额、构成比例和选举的办法等;确定乡(镇)党委委员、书记、副书记,纪委委员、书记、副书记职数;起草党代会有关文件;向县委呈报召开党代会请示。
各乡(镇)党委请示要求在5月24日前上报县委。
县委批复后,下发召开党代会的通知。
推选阶段(5月25日至5月29日)。
酝酿、产生县、乡镇党代会代表候选人预备人选;酝酿、提出乡(镇)党委委员、纪委委员候选人预备人选;向县委呈报下届党委、纪委委员和书记、副书记候选人预备人选和出席县第十二次党代会代表候选人预备人选的请示,县委审查同意后予以批复。
选举阶段(5月30日至5月31日)。
各乡(镇)党委按《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,按期召开党代会,选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县第十二次党代会代表,并分别召开第一次全委会选举产生书记、副书记。
报批阶段(6月1日至3日)。
各乡(镇)党员代表大会召开后,3天内将选举结果报县委审批。
6月3日前,各乡(镇)党委要将整套会议材料及有关证件、选票等装订成册,做好归档工作,并报县委组织部备案。
乡镇党委换届工作日程安排以及工作流程2011年8月30日根据中央、省市委的要求,乡镇党委换届要在9月底前结束。
按照部里的安排,就乡镇党委换届选举的筹备和组织工作业务由我和大家进行一次共同学习。
在准备这次业务会讲稿的时候,我参考的资料主要是三个:中组部组织一局编印的《党组织选举工作手册》、组织二局编印的《乡镇党委换届工作手册》和省委组织部制作的乡镇党员代表大会组织工作流程光碟和电视教材。
这三个资料在上次召开乡镇严肃换届纪律培训班的时候,我已经发到了各乡镇,要求各位副书记、组织委员和参与筹备组织换届的工作人员提前学习。
这次乡镇党委换届所遵循的也主要是这三个资料,希望大家能够认真、细致的学一学、看一看。
下面,就乡镇党委换届的筹备和组织工作我按照三个阶段进行一下讲解。
讲解的方式就是从现在到换届结束,我排了一下工作日程,也可以说是一个操作流程,操作过程中需要大家了解的政策和注意把握的问题一并交代给大家。
第一阶段:组织筹备和代表选举阶段主要任务有两次党委会议,呈报两个请示,选举产生出席乡镇党员代表。
8月31日,乡镇召开党委会研究召开党员代表大会进行换届选举的有关事宜。
主要是讨论决定召开大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、产生办法,下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及两委委员选举方式。
成立大会筹备工作领导组织和代表资格审查小组。
提交会议讨论两个文件:1、关于召开党员代表大会的决定(草案)。
(附件一)2、关于召开党员代表大会决定草案的说明。
(附件二)需要给大家交代的几个问题:1、召开会议的方式。
大兴乡作为市委确定的党员大会直选党委班子成员试点乡,召开党员大会,会议名称为:中国共产党肇源县大兴乡党员大会,不排次数。
其它乡镇可以召开党员代表大会,会议名称为:中国共产党肇源县***乡(镇)第*次党员代表大会。
会议次数的排列一般采取累计方式,上次是第七次,这次就是第八次。
涉及乡镇名称发生变化的,次数应重新排列。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇党委换届党代会代表代表选举工作的通知中共XX镇委员会关于中国共产党XX镇第六次代表大会代表选举工作的通知各总支、各党支部:经研究,并报市委批准,我镇拟定于今年8月9日-10召开中国共产党XX镇第六次代表大会(具体会议时间待市委批复后正式通知)。
开好这次大会对于我们认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,进一步加强党的建设,团结和带领全镇党员和干部群众加快XX镇的社会主义新农村建设,具有十分重要的意义。
选好党员代表是开好党代会的基本保证,根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和市委《关于做好乡镇党委换届选举工作的通知》(匀党通[20xx]22号)精神,结合我镇实际,现将中国共产党XX镇第六次代表大会代表的选举办法通知如下:一、选举单位的划分1 / 13根据党章和有关规定,以镇党委下属的各党总支和党支部为选举单位。
二、代表选举的原则1、严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定执行。
2、选举应尊重和保障党员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志。
3、代表应具有广泛性、代表性和先进性。
三、代表的条件我镇第六次党代会代表应为正式组织关系在我镇的有选举权、被选举权的正式党员。
党代会代表是我镇共产党员队伍中的优秀分子,具备以下基本条件:1、热爱党,政治立场坚定,坚持四项基本原则,坚持党的集体领导;2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,积极实践三个代表重要---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 思想,执行党组织的各项决定、决议,努力完成党组织分配的各项任务;3、积极进取,勇于开拓,廉洁奉公,识大体、顾大局,能正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系;4、认真实践全心全意为人民服务宗旨,掌握和运用市场经济知识,积极带头致富和带领群众致富,在执行计划生育政策和维护农村社会稳定等方面做出显著贡献,在广大党员和群众中具有较高威信,并有一定文化水平和较高议政能力。
XX镇关于做好党委换届选举和镇领导班子配备工作的实施方案根据省委、市委和县委有关做好乡镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作的文件精神,结合我镇实际,现就做好我镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作,特制定以下实施方案:一、指导思想我镇党委换届选举工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,以谋划和推动科学发展,选好配强党委领导班子为重点,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把乡镇领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现我镇“十二五”规划,加快富民强镇,建设幸福XX提供坚强的组织保证。
二、领导班子配备的政策规定和要求1、合理设置班子职数。
我镇作为较大镇之一,按县委换届工作实施意见,设党委委员11名,其中党委书记1名,副书记2名(1名兼任镇长,1名为专职副书记);人大设主席1名(一般由党委书记兼任),专职副主席1名;政府设正副镇长4名。
除政府正职外,党委领导班子成员与政府副职一般可交叉任职1名。
我镇党委委员包括纪委书记、组织委员、宣传委员、武装部长,还需配备兼职统战委员。
党委委员和副镇长享受同等级别待遇,党委委员一般排名在副镇长之前。
2、保持领导班子的合理结构。
统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,注重发挥各年龄段干部作用,形成老中青梯次配备。
换届时,拟新进党政班子的人选,年龄一般不超过50岁、具有大专以上文化程度;对原领导班子成员满55岁的一般不再提名连任。
改善乡镇领导班子知识、专业和工作经历结构。
既要注重提拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部,也要选拨熟悉经济、了解现代产业、社会管理和善于做群众工作的干部,尤其要注重选拨实际工作经验丰富,善于解决复杂矛盾,能够应对突发事件的干部,实现领导班子结构与功能的优化组合,增强班子的整体合力。
基层党委换届选举主要工作程序及应注意的问题一、换届选举党组织对象和形式根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定以及各基层党委的实际情况,参照以往换届选举工作,召开党员代表大会。
二、换届选举召开党员大会的党委名单三、换届选举工作时间安排具体换届选举工作分三个阶段进行:(一)准备动员阶段(1)根据区委换届选举工作会议精神,成立组织机构,制定党委换届选举工作方案;(2)筹备召开党组织换届选举工作会议,安排部署换届选举工作,并进行换届选举业务培训。
(二)组织实施阶段(1)基层党委召开党委会,形成关于召开党员代表大会(党员大会)的决议,向上级党组织呈报召开党员代表大会(党员大会)的请示。
具体时间另行通知。
(2)基层党委召开所属党组织书记会议,部署换届选举有关事宜。
(3)基层党委对所属党组织班子进行考察、调整。
(4)指导所属选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人预备人选。
(5)党支部召开党员大会进行换届选举。
(6)按照《关于中国共产党**第*次代表大会代表选举工作的通知》精神,做好代表候选人酝酿推荐工作。
(7)基层党委向上级党组织呈报下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示,上级党组织进行审查批复。
(8)基层党委召开党委会,落实筹备党员代表大会最后阶段的各项工作;将工作报告分别报上级党组织审定。
(9)基层党委召开党员(代表)大会进行换届选举。
各党委于**时间前进行换届选举。
(三)检查验收阶段(1)呈报换届选举工作情况报告和“两委”选举结果。
(2)做好换届选举工作总结,搞好文件材料归档和汇编工作。
四、党员代表大会代表名额的构成及产生程序(一)代表名额的构成按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及中央、省、市委要求,我区召开党员代表大会的基层党委确定的代表名额与上届持平。
代表构成的指导性比例为:各级领导干部应占45%左右,各类专业技术人员应占20%左右,各条战线的先进人物应占20%左右。
乡镇党委换届选举实施方案各村党支部、乡机关各党支部:根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和中共六枝特区委组织部《关于印发的通知》(六特组字〔20XX〕21号)及特区有关会议精神,结合我乡实际,拟定如下实施方案:一、指导思想以党的十六大、十六届四中、五中全会和市委、特区党委有关会议精神为指导,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作的实际需要,按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求,充分发扬民主,严格按照党内有关规定办事,不断提高乡领导班子的学习能力、团结能力、决策能力和解决实际问题的能力,把乡党委领导班子建设成为全心全意为人民服务,能够领导我乡顺利实现“十一五”规划,创造性地带领群众建设社会主义新农村,促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。
二、主要任务乡党代会的主要任务是:进一步贯彻落实党的基本路线和各项方针政策;讨论我乡的党建工作和经济发展大计;听取并审议上届党委工作报告和纪委工作报告;选举产生新一届党委和纪委领导班子。
认真总结部署乡党委、纪委工作。
实事求是地总结过去,肯定成绩,找出存在的差距,按照“十一五”规划确定的指导方针和主要目标,科学制定符合本乡实际的发展规划,激励广大党员群众同心协力,为实现全乡经济社会发展和全面加强党的建设的目标而努力奋斗。
进一步选好配强乡党委领导班子。
一要提高班子整体素质。
注重选拔政治上强、思想理论水平高、知识面宽、有基层工作经验、有开拓进取精神、能够驾驭复杂局面以及勤政廉洁、民主作风好、能团结同志、实际工作能力强、发展潜力大、群众公认的优秀干部。