新员工入厂“三级”安全教育
实行新员工入厂“三级”安全教育,“三级”安全教育指的是公司、部门、班组安全教育。对新进公司的人员(包括临时工、外单位调入人员、培训实习人员、生产区其他单位的施工或长期作业人员)都必须进行“三级”安全教育,时间不得少于72学时,经考试合格后,方能上岗。
1.1、公司级安全教育由公司负责,侧重法制教育,提高员工遵守法规和纪律的意识以及安全意识,时间必须达到42学时,内容包括:
经营公司的性质及其主要流程;
安全生产的方针、任务、政策、法规和管理体系;
作业公司的特殊危险场所和设备及其安全预防措施;
安全心理学基础知识;
有关机械、电气、起重、交通等安全技术基础知识;
防火防爆和工厂消防法规的基本知识;
粉尘和气体防护的基本知识;
使用安全防护装置和个人防护设备、保管规则;
新工人安全生产责任制等。
公司经教育结束后,应进行考试。成绩合格者,才能分配到部门。作业公司安全部门负责检查。
1.2、部门级安全教育由部门负责人组织实施,侧重于生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法,时间必须达到20学时,内容包括:
部门生产性质及主要流程; 部门危险部位及预防措施;
本部门安全生产概况及注意事项;
部门典型事故案例;
新工人的安全生产责任和合规的重要性。
部门级教育结束后,才可以将新工人分配到班组。如果未进行部门级安全教育,领班或组长有权拒绝接受新工人。
1.3班组安全教育由班组长组织实施,关注每个岗位的具体安全操作技能和安全职责,时间必须达到10学时,内容包括:
工段或班组的工作性质、工艺过程,安全生产概述及安全生产责任范围;
新工人将要从事的生产工作性质、安全生产责任制、安全操作规程等相关安全生产知识和各项安全防护、保险装置的作用;
工作场所安全生产、文明生产的具体要求;
易发生工伤事故的局部地区和典型事故案例;
正确使用和储存个人防护设备;
遵守规则和纪律的重要性和必要性。