廉洁文化示范点创建实施方案

廉洁文化建设实施方案

一、方案背景和目标

为进一步推进廉洁文化建设，加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁意识和道德素养，特制定本方案，旨在营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设迈上新的台阶。

二、主要内容和措施

1. 加强廉洁教育培训

a. 组织开展廉洁教育培训，提高党员干部法律法规意识和道德修养。

b. 在党员干部中推行廉洁教育宣传月活动，深入开展警示教育。

c. 设置廉洁教育在线学习平台，提供相关学习资源。

2. 建立健全廉洁文化宣传体系

a. 制定廉洁文化传播规定，规范宣传渠道和内容。

b. 制作廉洁文化宣传册、宣传视频等宣传材料，定期在单位内进行宣传展示。

c. 发布廉洁文化相关文章和新闻，提升广大员工的廉洁意识。

3. 强化廉洁管理措施

a. 建立健全廉洁制度，明确廉洁行为规范，设立廉洁监督机构。

b. 配置专职廉洁监督人员，加强对单位内部风险点的监督。

c. 建立违纪违法举报机制，鼓励员工积极举报廉洁问题。

4. 加强廉洁文化建设的监督和评估 a. 定期对廉洁建设工作进行评估，发现问题及时整改。

b. 引入第三方机构对廉洁文化建设进行监督和评估，提供客观的评估报告。

c. 开展廉洁文化建设成果展示活动，激励先进典型。

三、实施机制和时间表

1. 成立廉洁文化建设领导小组，具体负责方案的实施工作，落实责任。

2. 制定实施计划，明确具体措施和时间节点。

3. 部门、单位建立廉洁文化建设工作专班，负责实施方案的具体工作。

4. 方案实施工作分阶段进行，每年定期评估，并针对问题进行调整和改进。

四、预期效果和考核办法

1. 提高党员干部的廉洁意识和道德修养，营造风清气正的工作氛围。

2. 深入推进党风廉政建设，净化社会风气，树立良好形象。

3. 经过力度适度的廉洁文化建设，预计在三年内取得明显成效。

4. 相关部门将根据评估工作的结果，对实施方案进行考核，认真总结经验教训。

XXXX县XXXX办廉政文化建设实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，根据省、市、县纪委的要求，结合我办实际，制定我办廉政文化建设实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与文化建设相结合的要求，积极开展以反腐倡廉教育为主题，以多种文化活动形式为载体，以党员干部廉政从政为重点的创建廉政文化建设活动，推进我办形成“以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

二、创建标准

坚持“为民、务实、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关、文明单位创建结合起来，引导党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念。

(一)有廉政文化景观。要充分利用宣传栏、开标室等场地，设置廉政文化宣传栏；在办公桌摆放桌签、公示牌或电脑显示屏上，印制、播放廉政格言警句等。

(二)有廉政文化活动室。要利用会议室，配备廉政文化电教设施，提供廉政书刊、影视、歌曲、电教片等，向工作人员免费开放。

(三)有廉政文化网页。利用局域网，开辟“廉政文化专栏”，上载廉政文化方面的学习宣传资料，开设廉政文化互动交流平台。

(四)有党务政务公开栏。公开相关规章制度和工作流程，定期公布群众关心的党务、政务，自觉接受单位职工和社会群众的监督，营造公开透明的政务环境。

(五)开展经常性宣传教育活动。每季组织一次以上反腐倡廉学习宣传教育活动，利用中心组学习、主要领导讲廉政党课、参观考察、报告会、座谈会等形式，对工作人员进行经常性的宣传教育。

三、创建要求

(一)加强组织领导。将廉政文化建设纳入办党组议事日程，成立办廉政文化建设工作领导小组，定期分析干部职工思想状况和廉政文化建设情况，研究加强廉政文化建设的意见和措施，具体工作由办纪委负责。

(二)加强制度建设。制定廉政文化建设年度工作计划，确保廉政文化建设有目标、有内容、有措施、有计划地开展；建立廉政文化组织协调制度，明确相关的组织、协调方法；建设廉政文化激励机制，明确奖惩措施。

创建特色廉政文化示范点实施方案

为认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和中央、省市县纪委全会精神，积极推进廉政文化建设，大力倡导敬廉崇洁的良好风尚，践行和弘扬社会主义核心价值观，努力建设具有民族特色的廉政文化，创建民族特色廉政文化示范点。结合县纪委廉政文化建设总体安排和红河街道实际，特制定本实施方案：

一、指导思想

以科学发展观和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》，积极开展以弘扬清风正气为主题、以廉政文化“六进”活动为载体、以促进党员干部廉洁从政为重点的争创廉政文化建设示范点活动，努力在街道上下营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，为街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的思想政治保证。

二、组织领导

为切实加强对廉政文化示范点创建工作的领导，做到有组织、有领导、有分工、有职责，成立红河街道廉政文化示范点创建活动领导小组，具体成员如下：

组 长：***（党工委书记）

副组长：***（党工委副书记、办事处主任）

***（党工委委员、纪工委书记） 成 员：***（党工委副书记）

***（党工委委员、人大工委主任）

***（党工委委员、武装部部长）

***（党工委委员、办事处副主任）

***（党工委委员、办事处副主任）

***（纪工委委员、财政所所长）

***（文化事务中心主任）

***（红河社区党总支书记）

***（凤凰社区党总支书记）

***（兴元社区党总支书记、居委会主任）

***（桥头社区党总支书记）

***（大水平社区党总支书记、居委会主任）

领导小组下设办公室在街道纪工委，由***（纪检专干）、***（文化事务中心副主任）及各社区监委会主任负责日常事务。

开展“廉洁示范岗”创建活动实施方案

一、背景及意义

近年来，我国高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新理念、新思想、新战略。为进一步深化党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，我们决定在单位内部开展“廉洁示范岗”创建活动。本次活动旨在营造风清气正的工作环境，树立廉洁自律的榜样，推动党风廉政建设向纵深发展。

二、活动目标

1.提高全体党员干部的廉洁自律意识，增强廉洁从业的自觉性。

3.培养一支廉洁自律、敢于担当的干部队伍，为事业发展提供坚强保障。

三、活动内容

1.开展廉洁教育

（1）组织全体党员干部学习党风廉政建设相关法规制度，提高廉洁自律意识。

（2）邀请专家进行廉洁教育讲座，深化对党风廉政建设的认识。

2.设立“廉洁示范岗”

（1）在单位内部设立“廉洁示范岗”，表彰在党风廉政建设方面表现突出的个人。

（2）制定“廉洁示范岗”评选标准，确保评选过程的公平、公正、公开。

（3）对获得“廉洁示范岗”的个人给予表彰和奖励，充分发挥示范引领作用。

3.开展廉洁文化活动

（1）组织廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁知识竞赛、廉洁故事分享等，丰富党员干部的业余生活。

（2）利用群、QQ群等网络平台，开展线上廉洁文化活动，扩大活动影响力。

（3）邀请家属参与廉洁文化活动，发挥家庭助廉作用。

4.强化监督检查

（1）加强对“廉洁示范岗”的监督检查，确保廉洁自律要求落实到位。

（2）设立举报箱、举报电话，鼓励广大党员干部、群众参与监督。

（3）对违反廉洁自律规定的个人，严肃处理，绝不姑息。

四、活动步骤

1.启动阶段

（1）召开“廉洁示范岗”创建活动动员大会，对活动进行部署。

（2）制定活动方案，明确活动目标、内容、步骤等。

2.实施阶段

（1）按照活动方案，有序开展各项工作。

（2）对活动进展情况进行跟踪报道，及时宣传典型事迹。

（2）对获得“廉洁示范岗”的个人进行表彰。

五、保障措施

1.加强组织领导，成立活动领导小组，确保活动顺利开展。 2.落实工作责任，明确各部门、各岗位的工作职责，确保活动取得实效。