物业公司礼仪培训大纲
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物业客服礼仪礼节培训内容一、培训内容概述物业客服礼仪礼节培训旨在提升物业管理人员的服务意识和专业素养,建立规范的服务标准,提高客户满意度。
下面将详细介绍物业客服礼仪礼节培训的内容,包括礼仪规范、沟通技巧、问题处理等方面。
二、礼仪规范1.着装规范:物业员工应注意着装整洁、得体,根据不同工作场景选择合适的服装,提高形象和信任度。
2.言行举止:培训要求员工言谈举止得体,语言文明、态度友好,传递积极正能量。
3.接待礼仪:培训包括接待礼仪的讲解,如行为规范、问候礼节、礼貌用语等,建立和客户之间的尊重和信任。
三、沟通技巧1.倾听能力:培训强调倾听客户需求和意见的重要性,倾听并理解客户诉求,增强沟通效果。
2.语言表达:培训提升员工语言表达能力,清晰简洁地表达观点,避免使用不当语言或隐晦态度造成误解。
3.沟通技巧:培训员工学习有效的沟通技巧,如积极回应、适当控制对话节奏、处理矛盾等,提高沟通效率。
四、问题处理1.解决方案:培训内容包括如何快速分析问题、提出解决方案,帮助员工在工作中迅速应对各种问题。
2.冷静应对:培训要求员工在问题发生时保持冷静,避免情绪化处理,通过专业技巧解决问题,保持良好形象。
3.客户满意度:培训强调客户满意度至关重要,员工应以客户为中心,注重客户体验,提升服务质量。
五、总结物业客服礼仪礼节培训内容涵盖了礼仪规范、沟通技巧、问题处理等多个方面,旨在提高物业管理人员的专业素养和服务水平,增强客户满意度,建立良好的工作形象和口碑。
通过培训的学习和实践,员工能够更好地应对各种工作挑战,提升整体工作绩效。
物业礼仪礼节培训内容
1. 微笑服务很重要呀!就好比阳光能驱散乌云一样,咱物业人员的微笑能化解业主的烦恼呢!当业主走近,咱得露出那灿烂的笑容,热情地打招呼,“您好呀!”这多亲切呀!大家想想,如果业主一回来就看到一张冷冰冰的脸,那得多郁闷呀!
2. 礼貌用语不能忘嘛!像“请”“谢谢”“不客气”这些词要常挂嘴边呀!比如业主问个问题,咱回一句“请稍等,我帮您看看。
”这听着多舒服呀,可不是比生硬的回答强多了嘛!“请您在这里签字哦!”“谢谢配合!”多说这些,能让业主感受到咱的尊重呢!
3. 仪态举止要得体哟!咱得站有站相,坐有坐相,别弯腰驼背的。
这就跟军人一样,挺直腰板多精神呀!业主看着也放心呀,会觉得咱们可靠。
要是咱们站没站样,坐没坐样,那业主咋能信任咱们呢,你们说是不是?
4. 沟通技巧得掌握哇!要耐心倾听业主说话,别不耐烦地打断人家。
你想想,要是你说话被别人打断,你得多不爽呀!咱得等业主说完,再好好回应。
“我明白您的意思啦,这样处理您看行不?”多好呀!
5. 主动服务要积极嘞!看见业主拿重物,咱主动上去帮一把呀,“我来帮您提吧!”可别等业主开口要求哦!这就像朋友之间互相帮忙一样自然,主动点,关系才能更亲近呀!
6. 尊重业主的隐私哦!别随便打听业主的私人事情,这多不礼貌呀!要是有人老打听你的事,你会高兴吗?咱得给业主保留足够的私人空间呀!
7. 解决问题要迅速呀!业主有问题找咱,咱得赶紧想办法解决,别拖拖拉拉的。
就跟消防员灭火似的,得迅速行动。
不然业主得等急了,那可不行呀!咱得让业主放心,觉得有咱在,啥问题都能解决好呢!总之,做好物业礼仪礼节,才能让业主满意,让我们的工作更出色呀!。
物业基本服务礼仪培训方案物业基本服务礼仪培训方案一、培训目的通过物业基本服务礼仪培训,提高物业服务人员的服务质量和礼仪水平,增加客户满意度,提升物业公司形象。
二、培训内容1. 仪容仪表- 培训对象应保持整洁、干净的仪容仪表,穿戴整齐规范的工作服装,注意个人形象和仪容。
- 培训对象应重视个人卫生,保持清洁整齐的发型、指甲,并佩戴相应的工作证明。
- 培训对象注意修饰面容,禁止大声喧哗、随地吐痰等不文明行为。
2. 言谈举止- 培训对象应学习基本的礼貌用语和问候语,例如:“你好”,“请”,“谢谢”等,以及礼貌的称呼和对待方式。
- 培训对象学会倾听和表达方式,注重表达内容的清晰和态度的和谐。
- 培训对象应学会控制情绪,不骂人、不冲动,严禁与客户发生争执或过激行为。
3. 服务态度- 培训对象应以客户为中心,积极主动为客户提供服务,确保由业主提出的问题和需求得到及时解决。
- 培训对象应待人真诚,宽容和友善,以亲和力为客户创造温暖、舒适的服务环境。
- 培训对象应注重细节,注意服务品质,善于发现并解决客户存在的隐患和疑虑,提供全方位的帮助和支持。
4. 专业知识- 培训对象应详细了解物业公司的服务内容和规范,熟悉所管理的建筑物的结构、设备以及相关法规。
- 培训对象应具备基本的急救知识和应急处理能力,能够处理突发事件和日常常见问题。
- 培训对象应了解物业公司的工作流程和沟通渠道,能够与其他部门和上级进行有效的协作。
三、培训方法1. 理论培训- 通过讲座、讨论、案例分析等形式,向培训对象传授礼仪基本知识和技巧。
- 结合视频教学和图片展示,让培训对象更直观地了解仪容仪表和言谈举止的要求。
2. 实践培训- 在实际工作环境中,指导培训对象进行模拟演练,通过场景模拟,让培训对象学习如何正确、得体地处理各类情况。
- 安排培训对象参观先进的物业管理单位或公司,学习和观摩其优秀的服务理念和实践经验。
3. 反馈和讨论- 培训结束后,组织培训对象进行总结和反馈,对培训效果进行评估,并根据反馈结果做出相应的改进和调整。
物业保洁礼貌礼仪培训内容
物业保洁礼貌礼仪培训内容通常包括以下内容:
1. 个人形象和仪容仪表:培训员工如何保持整洁的外观形象,包括服装、发型、身体卫生等方面。
同时,还教授正确的站姿、坐姿、行走姿势等,以展现专业形象。
2. 沟通技巧:培训员工如何与客户进行有效沟通,包括语言表达、声音、肢体语言等方面。
重点培养礼貌、耐心、尊重客户的能力。
3. 客户服务技巧:培训员工如何主动关心客户需求、提供满意的服务,包括接待客户、回答问题、解决问题等方面。
强调礼貌待人、主动服务、及时响应的重要性。
4. 工作流程和标准:培训员工掌握物业保洁工作的基本流程和标准,包括清洁方法、清洁剂使用、清洁器具的正确使用等。
重点培养规范作业、高效率、精细工作的能力。
5. 危险防范和安全意识:培训员工了解物业保洁工作中的危险因素,如何正确使用清洁工具和化学品,并学习紧急情况下的应急处理方法。
重点培养安全意识和危险防范能力。
6. 团队合作:培训员工如何与同事进行有效合作,共同完成任务。
强调团队精神、相互支持、协作配合的重要性。
7. 专业知识和技能:根据具体岗位需求,培训员工掌握相关的清洁理论知识和技能,如地板打蜡、窗户清洁、垃圾分类等。
8. 面对问题和抱怨的处理:培训员工如何应对客户的问题和抱怨,包括冷静倾听、积极寻求解决方案、妥善处理纠纷等。
重点培养解决问题、化解矛盾的能力。
以上是物业保洁礼貌礼仪培训的一般内容,根据不同的机构和要求可能会有所差异。
物业礼仪培训计划一、培训目的随着社会进步和人们生活水平的提高,物业服务行业变得越来越重要。
优质的物业服务不仅仅是为了满足业主们的居住需求,更是为了营造和谐、和睦的社区环境。
因此,对物业员工进行礼仪培训显得尤为重要。
本培训计划旨在提高物业员工的服务意识和服务质量,让他们能够更好地为业主提供高品质的服务,提升业主满意度和社区形象。
二、培训内容1. 服务意识培训- 什么是服务意识,为什么要加强服务意识- 服务意识对物业工作的重要性- 如何树立良好的服务意识2. 礼仪规范培训- 什么是礼仪,为什么要讲究礼仪- 礼仪规范在物业服务中的应用- 礼仪规范的一般要求- 礼貌用语的使用- 各种场合的服装礼仪3. 敬业精神培训- 什么是敬业精神,为什么要有敬业精神- 如何树立敬业精神- 如何提高工作效率- 如何与业主建立良好的关系4. 沟通技巧培训- 什么是良好的沟通技巧,为什么需要良好的沟通- 如何进行有效的沟通- 如何解决业主的投诉和意见5. 团队协作培训- 什么是团队协作,为什么要团队协作- 如何有效的进行团队协作- 团队协作中的困难和解决之道- 战胜团队冲突的方法6. 安全责任培训- 为什么要重视安全责任- 业主安全和物业员工安全的关系- 如何做好日常安全工作7. 素质提升培训- 素质的意义和重要性- 如何提升自身素质- 素质提升与服务质量的关系三、培训方法1. 讲解主要采用讲解的方式,由资深物业管理人员进行讲解,配以案例分析和实际工作场景演练,使学员了解理论知识并能够运用到实际工作中。
2. 视听教学使用图片、视频等多媒体资料,展示规范的服务流程和礼仪要求,让学员直观地了解和体会,提高学习效果。
3. 案例分析通过具体的案例分析,让学员了解不良服务和礼仪所带来的后果,激发学员的学习热情和责任感。
4. 角色扮演通过角色扮演的方式,在模拟的情景中进行演练,让学员感受到真实的工作场景和服务过程,提升实际应用能力。
四、培训对象本培训计划主要面向物业管理公司的管理人员和服务人员,旨在提高他们的服务意识和服务质量,帮助他们更好地为业主提供高品质的服务。
物业礼仪培训资料一、培训目的物业行业是一门与人们生活密切相关的服务行业,良好的礼仪素养是提升服务品质、树立良好形象的重要环节。
本次培训旨在加强物业从业人员的礼仪意识,提升专业素养,提供一流的服务质量,并为客户创造温馨的生活环境。
二、培训内容1. 礼仪基础知识1.1 什么是礼仪礼仪是人们在社会生活中遵循的一套规范和行为准则,是为了维护社会和谐、互相尊重的一种行为方式。
1.2 礼貌的重要性礼貌是人与人之间正常交往的基础,它不仅反映了一个人的教养和修养,更能提升自身形象,增强与他人之间的融洽关系。
1.3 礼仪常识包括适用场合的着装规范、言谈举止的规矩、对待他人的尊重等方面的知识。
1.4 不同文化背景下的礼仪差异在跨文化交流中,不同文化对礼仪的理解和表达方式存在差异。
了解并尊重不同文化的礼仪是有效沟通的基础。
2. 服务态度与技巧2.1 客户需求的准确理解和沟通技巧物业人员需要具备良好的倾听能力,了解客户需求,并通过恰当的沟通技巧传递信息,以达到顾客满意的效果。
2.2 解决问题的能力针对客户提出的问题和困扰,物业人员需要具备迅速反应和解决问题的能力,提供专业的解决方案。
2.3 服务态度的塑造通过对服务质量的不断追求和提升,塑造亲切、细致、主动、积极向上的服务态度,树立良好的企业形象。
3. 社交礼仪3.1 人际交往礼仪包括会面礼仪、交谈技巧、礼仪用语等方面的内容,能够在社交场合中展现自信与优雅。
3.2 公共场所礼仪在公共场所,我们需要遵循一定的行为规则,包括注意个人卫生、让座礼仪等,以营造一个良好的公共环境。
3.3 商务社交礼仪在商务社交中,我们需要关注职业形象、表达能力和商务礼仪等,以展现出专业、自信和亲和力,并与合作伙伴建立良好的业务合作关系。
4. 仪容仪表4.1 衣着要求根据不同岗位的要求,适时调整服装的款式和色彩,保持整洁干净。
4.2 仪表仪态注重个人形象的修养,包括仪容仪表、站姿坐姿、言行举止等方面的注意事项。
一、物业客服电话礼仪物业客服其中一项重要工作就是每天要接打大量的电话。
看起来打电话很容易,对着话筒同对方交谈,觉得和当面交谈一样简单,其实不然,打电话大有讲究,可以说是一门学问、一门艺术。
及时接电话一般来说,在办公室里,电话铃响3遍之前就应接听,6遍后就应道歉:“对不起,让你久等了。
”如果受话人正在做一件要紧的事情不能及时接听,代接的人应妥为解释。
如果既不及时接电话,又不道歉,甚至极不耐烦,就是极不礼貌的行为。
尽快接听电话会给对方留下好印象,让对方觉得自己被看重。
确认对方对方打来电话,一般会自己主动介绍。
如果没有介绍或者你没有听清楚,就应该主动问:“请问你是哪位?我能为您做什么?您找哪位?”但是,人们习惯的做法是,拿起电话听筒盘问一句:“喂!哪位?”这在对方听来,陌生而疏远,缺少人情味。
接到对方打来的电话,您拿起听筒应首先自我介绍:“你好!我是某某某。
”如果对方找的人在旁边,您应说:“请稍等。
”然后用手掩住话筒,轻声招呼你的同事接电话。
如果对方找的人不在,您应该告诉对方,并且问:“需要留言吗?我一定转告!”讲究艺术接听电话时,应注意使嘴和话筒保持4厘米左右的距离;要把耳朵贴近话筒,仔细倾听对方的讲话。
最后,应让对方自己结束电话,然后轻轻把话筒放好。
不可“啪”的一下扔回原处,这极不礼貌。
最好是在对方之后挂电话。
并且打电话时要选好时间,如非重要事情,尽量避开受话人休息、用餐的时间,而且通常一次通话不应长于3分钟。
调整心态当您拿起电话听筒的时候,一定要面带笑容。
不要以为笑容只能表现在脸上,它也会藏在声音里。
亲切、温情的声音会使对方马上对我们产生良好的印象。
如果绷着脸,声音会变得冷冰冰。
5WH技巧用左手接听电话,右手边准备纸笔,便于随时记录有用信息。
电话记录既要简洁又要完备,有赖于5WIH技巧,即When何时,Who何人,Where何地,What何事,Why为什么,HOW如何进行。
所以说,接打电话不可太随便,得讲究必要的礼仪和一定的技巧,以免横生误会。
物业礼仪礼节培训计划一、培训目的物业礼仪礼节培训是为了提高物业员工的服务意识和专业素养,提升客户满意度和品牌形象。
二、培训对象物业管理公司全体员工,包括保安、保洁、物业管理员等。
三、培训内容1. 礼仪知识- 着装礼仪:不同职位的员工应该穿着得体,整洁大方;- 言谈举止:员工在接待客户时应该有礼貌,用语得体;- 礼节礼仪:对待客户要有热情、耐心,尊重客户的意见和需求。
2. 服务技巧- 服务态度:微笑、问候、主动服务;- 解决问题:对客户的投诉和问题要及时、有效地解决;- 沟通技巧:倾听客户的需求,及时反馈。
3. 安全意识- 灾难预案:员工应知道灾难发生时应该如何逃生和救援;- 消防知识:熟悉楼宇消防设施和操作方法;- 安全防范:了解常见的安全隐患和应对方法。
4. 专业知识- 熟悉物业管理规定和流程;- 掌握公司的相关政策和制度;- 学习相关法律法规,保证工作符合法律规定。
5. 团队合作- 懂得团队合作的重要性;- 学会与同事和其他部门的协作;- 共同营造良好的工作氛围。
四、培训方式1. 理论培训- 由相关专业人员进行讲解和培训;- 利用PPT、图表等辅助教学;- 通过案例分析、讨论等方式加深学习。
2. 案例教学- 模拟客户服务,进行角色扮演;- 让员工亲身体验客户的需求和情感,帮助员工提升服务意识。
3. 实地参观- 参观其他物业公司的管理和服务模式;- 深入了解先进的管理经验,借鉴学习。
4. 专项培训- 针对不同职责的员工进行具体的专项培训;- 例如保安人员要学习安防、灾难应对等知识。
五、培训时间1. 制定定期培训计划,一般每季度进行一次集中培训;2. 针对特定主题或问题,可以安排临时性的培训;3. 新员工入职时,要进行新员工培训,包括物业公司文化、规章制度等。
六、培训评估1. 设立评估指标,包括员工的服务态度、客户满意度、工作效率等;2. 实施培训后进行跟踪调研,了解培训效果;3. 根据评估结果,及时调整培训计划,完善培训内容。
物业公司服务人员礼仪培训详细方案物业服务礼仪培训一、培训目标1.提高服务人员的服务意识,让业主感受到尊重和关怀。
2.培养服务人员的职业素养,提升服务质量。
二、培训对象本次培训面向全体物业公司服务人员,包括客服、安保、清洁、绿化等各个岗位。
三、培训内容1.服务礼仪概述服务礼仪的定义服务礼仪的重要性服务礼仪的基本原则2.服务人员形象塑造着装规范仪表仪态言行举止3.服务沟通技巧语言沟通非语言沟通沟通技巧在实际服务中的应用4.服务流程规范接待业主处理业主投诉服务结束后的跟进5.服务案例分析成功案例分享失败案例警示四、培训形式1.线下培训:组织全体服务人员进行集中培训,邀请专业讲师授课。
2.线上培训:利用网络平台,开展线上课程,方便服务人员随时学习。
3.实践演练:结合实际工作场景,进行模拟演练,提高服务人员的实际操作能力。
五、培训时间本次培训分为两个阶段,共计15天。
1.第一阶段:理论学习,为期5天。
2.第二阶段:实践演练,为期10天。
六、培训效果评估1.培训结束后,组织全体服务人员进行考试,检验学习效果。
2.对培训效果进行跟踪评估,收集业主和服务人员的反馈意见。
3.对优秀学员进行表彰,激励全体服务人员提升服务礼仪。
七、培训保障措施1.成立培训领导小组,负责培训工作的组织和协调。
2.制定详细的培训计划,确保培训工作顺利进行。
3.提供必要的培训资源,包括师资、教材、场地等。
4.加强培训过程中的管理,确保培训效果。
八、培训成果运用1.将培训成果纳入服务人员绩效考核,与薪酬挂钩。
2.对表现优秀的服务人员进行晋升、选拔等激励措施。
3.将培训成果转化为实际工作中的应用,提升服务品质。
注意事项:1.培训内容要与实际工作紧密结合,别让理论飘在空中。
解决办法:在培训前,先对服务人员的日常工作进行调研,确保培训内容紧贴实际,比如具体的服务场景、常见问题等,让培训更接地气。
2.避免培训形式单一,容易造成学员的疲劳和注意力不集中。
物业服务礼仪培训课纲【课程大纲】第一单元物业服务分析➢物业服务的发展趋势➢物业服务面临的困境1.服务形象与礼仪有待优化a.缺乏专业的设计b.缺乏专业的规范c.缺乏专业的培训2.服务空间布置欠缺美学3.员工服务意识满足不了客户的多元化需求4.服务产品单一5.活动缺乏创意➢如何解决困境1.专业有品位的服务形象2.有温度的服务3.感官设计体验4.逆向服务思维5.了解客户真正的需求第二单元服务心态篇1. 同理心案例分析:一枚螺丝刀的神奇2. 仁爱心3. 包容心4. 喜悦心5.赞美心互动练习:赞美练习6.感恩心视频、案例呈现第三单元服务形象篇1.礼仪与个人魅力---职场人士的必修课程礼仪的内涵与核心职业生涯中应普遍遵循的礼仪原则2. 仪容礼仪---你的形象价值百万个人形象是成功不可或缺的因素发式发型的职业要求女士化妆与男士修面的具体要领职场仪容的禁忌现场实操1:职业妆容、发型的打造3. 仪表——制服着装礼仪制服的意义制服的穿着要求(首饰的选择和使用规范)4. 仪态——德行外化的体现站姿、指引、鞠躬、握手、蹲姿、递接、走姿、坐姿等第四单元服务规范篇1、问候、介绍、称呼礼仪情景模拟1:介绍/握手的先后顺序2、名片礼仪情景模拟2:情景模拟演练3、接待礼仪(接待前准备、接待客户原则、引领/座次礼仪)情景模拟3:接待5S原则现场实操2:接待站位标准、引领礼仪、座次礼仪4、拜访礼仪5、迎来送往的乘车的礼仪【课程背景】随着物业行业市场化与开放化的发展,物业服务企业(房地产)间的竞争日趋严重,为了能够在当今激烈的竞争中取得成功,您就需要了解服务礼仪的规则。
现代服务礼仪就是一套规则和指导,您可以把它当作一项有力的、实际的、能够带来利益的技巧来使用。
每一个人都代表企业的形象,都是一个独立的效能单位。
员工礼仪的好与坏,成了构筑企业整体形象的一项重要课题。
【课程目标】①为您提供一套可行的指导方案,指导您如何与客户进行有效沟通②塑造职业形象,助您在职场中表现大方得体,避免失礼③提高职业素养,深刻体会职场礼仪的重要性④提高工作效率,增进自身的修养,诚信待人,敬忠职守,培养高度责任感⑤为企业留住人才,培养人才。
物业公司礼仪培训大纲物业公司礼仪培训大纲物业公司礼仪培训大纲主讲:晏一丹一、礼仪的概念与本质礼仪的概念礼仪的本质及遵从的原则二、物业从业人员个人形象塑造(一)物业服务人员仪容仪表礼仪1、仪容的修饰--日常工作化妆发型的修饰化妆的技巧2、个人仪容的塑造头发、皮肤、手、牙齿、鼻子和体毛、个人仪容保健……业主看到的每一个细节都是你素养的展现3、仪表的重要内涵仪表是素养和品位的体现仪表和成功联系在一起4、仪表的外在体现---工作着装的礼仪工作装选定的TPOR原则工装的选定与穿着职业服装款式与着装礼仪规范工作装与体态的协调服饰的色彩哲学:职业服装色彩自我诊断饰品的选择与佩戴礼仪(二)物业人员形体礼仪1、形体语言您另一张无字的名片非语言符号的作用得体恰当的形体语言能为你带来成功2、体姿礼仪仪态的美化站姿、坐姿、行姿、行礼、指示……要领3、表情心境的晴雨表眼神、眉毛、嘴、呼吸……目光凝视规范与视线控制4、学会微笑微笑的重要性微笑的价值微笑的种类训练微笑(三)物业人员接待礼仪1、日常工作与交往的见面礼仪打招呼与握手称谓礼仪名片的递送礼仪公共场合应注意的礼仪礼貌与禁忌)介绍礼仪自我介绍为他人介绍集体介绍2、日常接待活动接待远道而来的重要客人迎接、送别礼仪、礼貌与禁忌茶水递送、入座交谈礼节同乘电梯及乘车礼节(四)电话礼仪了解客户的需求掌握”5W1H”原则准确地记录信息接电话的礼仪、礼貌与禁忌打电话的礼仪、礼貌与禁忌电话抱怨的应对技巧三、客户服务及沟通技巧客户(业主)服务人员的自我认知客户(业主)服务人员的素质要求满足客户需求的技巧正确的服务意识:要有自知之明、要善解人意、要无微不至、要不厌其烦沟通的技巧说话的艺术服务语言的表达技巧客户(业主)服务中倾听技巧有效处理客户投诉的方法四、物业员工的素质要求1、物业员工素质要求的基本方面丰富的物业从业知识随机应变的物业从业能力立体式的物业从业观念成熟的物业从业心理2、优质服务意识优质服务的概念及分类优质服务特征及顾客的服务要求优质服务的构成顾客至上3、物业的管理与服务物业管理的功能物业的服务与经营特色物业员工的素质要求与服务要求4、物业员工应具备的基本观念服务质量物业营业员工作规程物业员工服务技巧物业制度规定物业工作的程序和要求详情请登录:扩展阅读:物业公司客户服务礼仪培训××××物业服务有限公司客户服务礼仪一、仪容仪表仪容仪表通常是指人的外观、外貌,其中的重点则是指人的容貌。
在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注,并将影响到对方对自己的整体评价。
(一)、制服1、上班时间必须穿着工作服。
2、工作服必须整洁、平整,纽扣要扣齐,无松脱和掉扣现象。
非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上。
3、爱护工作服,使之干净无污迹无破损及补丁。
4、在工作场所,工作期间应将洁净的工牌端正地佩戴在左胸前,不得任其歪歪扭扭或不戴。
5、在公司的工作范围内应穿黑色皮鞋,鞋袜穿戴整齐清洁,鞋带系好,不允许穿鞋不穿袜,女员工应穿肉色丝袜。
非特殊情况不得穿背心、短裤、凉鞋、拖鞋或赤脚上班。
6、男女员工均不允许带有色眼镜。
(二)须发头发整洁、发型大方是个人礼仪对发式美的最基本的要求。
作为客服人员,乌黑亮丽的秀发、端庄文雅的发型,能给客人留下美的感觉,并反映出员工的精神风貌和健康状况。
1、头发必须常洗并保持整洁光鲜,不允许染除黑色以外的其它颜色,不准戴假发。
2、发式应朴素大方,不得梳理特短或其它怪异发型。
3、女员工留长发的,超过衣领的应整齐地梳成发髻,并用公司统一的发卡束发;留短发的,肩膀以上的头发应梳理整齐,不得遮住脸;必要时,可用深色发箍束发。
4、女员工的刘海必须整洁,长不可盖过眉毛。
5、男员工头发的发梢不得超过衣领,鬓角不允许盖过耳朵,不得留大鬓角,不得留胡须。
6、所有员工不允许剃光头。
(三)化妆化妆不仅是自身仪表美的需要,也是满足顾客审美享受的需要。
1、女员工上班应淡妆打扮,不允许浓妆艳抹,避免使用味浓的化妆品。
2、在指甲上只允许使用无色的指甲油。
(四)首饰1、可以戴手表,但颜色必须朴素大方,不可过于鲜艳。
2、可以戴钉扣型耳环,式样颜色不可夸张,不准佩戴吊式耳环。
3、工作用笔应放在外衣的内口袋里。
(五)个人卫生清洁卫生是仪容美的关键,是礼仪的基本要求。
不管长相多好,服饰多华贵,若满脸污垢,浑身异味,那必然破坏一个人的美感。
因此,每个人都应该养成良好的卫生。
不要在人前“打扫个人卫生”,比如剔牙,掏鼻孔,挖耳朵,修指甲等,这些行为都应该避开他人进行,否则,不仅不雅观,也不尊重他人。
与人谈话时应保持一定距离,声音不要太大,不要对人口沫四溅。
1、保持手部干净,指甲不允许超过指头两毫米,指甲内部不允许残留污物,不涂有色指甲油;2、员工应经常洗澡防汗臭,勤换衣服。
3、常洗头,避免头发油腻和产生头皮;4、上班前不允许吃有异味的食品,保持口腔清洁,口气清新,早晚刷牙,饭后漱口;5、保持整洁、干净、典雅及职业化的外表。
6、每天上班前应注意检查自己的仪表,上班时不能在客人面前或公共场所整理仪容仪表,必要时应到卫生间或工作间整理。
二、举止仪态员工在管理、服务过程中,应做到举止大方,不卑不亢,优雅自然。
(一)服务态度1、对客人服务无论何时都应面带微笑,和颜悦色,热情主动;2、在将客人劝离工作场所时要文明礼貌,并做好解释及道歉工作;3、谦虚和悦接受客人的评价,对客人的投诉应耐心倾听,解决不了的及时向上级汇报。
(二)站姿要求:自然、优美、轻松、挺拔。
要领:站立时身体要求端正、挺拔,重心放在两脚中间,挺胸、收腹,肩膀要平,两肩要平,放松,两眼自然平视,嘴微闭,面带微笑。
平时双手交叉放在背后,与客人谈话时应上前一步,双手交叉放在体前。
女员工站立时,双脚应呈“V”字形,双膝与脚后跟均应靠紧。
男员工站立时,双脚可以呈“V”字形,也可以双脚打开与肩同宽,但应注意不能宽于肩膀。
站立时间过长感到疲劳时,可一只脚向后稍移一步,呈休息状态,但上身仍应保持正直。
特别注意:站立时不得东倒西歪、歪脖、斜肩、弓背、O形腿等,双手不得抱在胸口或插入口袋,不得靠墙或斜倚在其他支撑物上。
(三)坐姿一、在接待客户时,员工坐姿要求如下:坐姿要端正稳重,切忌前俯后仰、半坐半躺、上下晃抖腿,或以手托头,俯伏在桌子上。
不论哪种坐姿女性切忌两腿分开或呈八字形,男士双腿可略微分开,但不要超过肩宽。
若需侧身说话,不可只转头部,而应上体与腿同时转动面向对方。
二、就坐时姿态要端正,入坐要轻缓,上身要直,人体重心要稳,腰部挺起,手自然放在双膝上,双膝并拢,目光平视,面带笑容。
就坐时不允许有以下几种姿态:1、坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚;2、在上司或客户面前双手抱着胸前,跷二郎腿或半躺半坐;3、趴在工作台上或把脚放在工作台上;4、晃动桌椅,发出声音。
(四)走姿要求:自然大方、充满活力、神采奕奕。
要领:行走时身体重心可稍向前倾,昂首、挺胸、收腹,上体要正直,双目平视,嘴微闭,面露笑容,肩部放松,两臂自然下垂摆动,前后幅度约45度,步度要始终一致,一般标准是一脚踩出落地后,脚跟离未踩出脚脚尖距离大约是自己的脚长。
行走前进路线,女员工走一字线,双脚跟走成一条直线,步子较小,行如和风;男员工行走脚跟走成两条直线,迈稳健大步。
1、行走时不允许把手放入衣袋里,也不允许双手抱胸或背手走路;2、在工作场合与他人同行时,不允许勾肩搭背,不允许同行时嬉戏打闹;3、走路动作应轻快,非紧急情况不应奔跑、跳跃;4、手拉货物行走时不应遮住自己的视线;5、行走过程遇客人,应自然注视对方,点头示意并主动让路,不可抢道而行。
如有急事需超越时,应先向客人致歉再加快步伐超越,动作不可过猛;6、在路面较窄的地方遇到客人,应将身体正面转向客人让行;7、在来宾面前引导时,应尽量走在宾客的左前方;8、行走时路线一般靠右行,不可走在路中间。
特别注意:行走时不能走“内八字”或“外八字”,不应摇头晃脑、左顾右盼、手插口袋、吹口哨、慌张奔跑或与他人勾肩搭背。
(五)蹲姿要拾取低处物品时不能只弯上身、翘臀部,而应采取正确的蹲姿。
下蹲时两腿紧靠,左脚掌基本着地,小腿大致垂直于地面,右脚脚跟提起,脚尖着地,微微屈膝,移低身体重心,直下腰拾取物品。
(六)手势要求:优雅、含蓄、彬彬有礼。
要领:在接待、引路、向客人介绍信息时要使用正确的手势,五指并拢伸直,掌心不可凹陷(女士可稍微压低食指)。
掌心向上,以肘关节为轴。
眼望目标的引方向,同时应注意客人是否明确所指引的目标。
特别注意:不得用手指或手拿着笔等物品为客人指示方向;不得用手指或用笔等物品指向客人;也不可只用食指指指点点,而应采用掌式。
(七)举止1、注意举止形象,上班时间不得哼歌曲、吹口哨、跺脚,不得大声说话、喊叫、乱丢乱碰物品、发出不必要的声响,不得随地吐痰,乱扔杂物。
2、整理个人衣物应到洗手间或是专用的指定区域,不得当众整理个人衣物或化妆;咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起;不得当从剔牙,确实需要时,应背转身用一只手遮住口腔再进行。
3、关注客人,及时和到来的客人打招呼,承认他的到来,以表示对客人的尊重;员工在工作、打电话或与人交谈时,如有其他客有走近,应立即打招呼或点头示意,不准毫无表示或装作看不见。
4、不要当着客人的面经常看手表。
三、表情1、微笑:露齿的微笑是起码应有的表情。
2、面对客人要表现出热情、亲切、真实、友好,需要时还要有同情的表情;做到精神振奋、情绪饱满、不卑不亢。
3、和客人交谈时应全神贯注,双眼不时注视对方,适当地点头称是,不得东张西望、心不在焉,不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情,不得忸怩作态、吐舌及故意眨眼;有条件的时候应做随手记录,让客人感觉到你在认真地和他沟通。
相关知识:微笑的练习微笑是需要练习的。
有的人会说:“我不习惯微笑。
”习惯从何而来呢?习惯是慢慢养成的。
要改变一个不好的习惯最好的方式就是去养成一个好的习惯去替换它,要去除不微笑的习惯就要去养成微笑的习惯,自然而然不微笑的这个习惯就会从你的身上消失。
以下阐述一下练习微笑的方法,你可据此练习。
1、像空姐一样微笑说“E”让嘴的两端朝后缩,微张双唇;轻轻浅笑,减弱“E”的程度,这时可感觉到颧骨被向斜后上方;相同的动作反复几次,直到感觉自然为止。
2、微笑的三结合与眼睛的结合与语言的结合与身体的结合(1)与眼睛的结合当你在微笑的时候,你的眼睛也要“微笑”,否则,给人的感觉是“皮笑肉不笑”。
眼睛会说话,也会笑。
如果内心充满温和、善良和厚爱时,那眼睛的笑容一定非常感人。
眼睛的笑容有两种:一是“眼形笑”,二是“眼神笑”。
取一张厚纸遮住眼睛下边部位,对着镜子,心里想着最使你高兴的情景。
这样,你的整个面部就会露出自然的微笑,这时你眼睛周围的肌肉也在微笑的状态,这是“眼形笑”。