银行党支部抓党建工作责任清单

三一文库（）/总结报告/计划规划〔银行党支部抓党建工作责任清单〕银行党支部抓党建工作责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

一、落实管党责任１．建立领导机构。

建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

２．全面落实党建工作责任制。

党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。

班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。

确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

３．严格党建工作考评制度。

把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。

认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

４．严格党建工作问责制度。

对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

二、加强思想建设1．强化理论学习。

始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。

银行党支部抓党建工作责任清单银行党支部抓党建工作责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

一、落实管党责任１．建立领导机构。

建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

２．全面落实党建工作责任制。

党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。

班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。

确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

３．严格党建工作考评制度。

把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。

认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

４．严格党建工作问责制度。

对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

二、加强思想建设1．强化理论学习。

始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。

落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。

支部两个责任清单引言概述：支部两个责任清单是指党支部在开展工作时需要履行的两个责任，即党建责任和业务责任。

党建责任是指党支部要负责党的基本建设和党员队伍建设工作；业务责任是指党支部要负责本单位的业务工作。

本文将从五个方面详细阐述支部两个责任清单的内容。

一、党建责任1.1 加强党风廉政建设党支部要加强对党员的教育和管理，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守党的纪律和规定，做到廉洁奉公、清正廉洁。

同时，党支部还要加强对党员的监督，建立健全党风廉政建设制度，严肃查处党员违纪违法行为，保持党风正气。

1.2 加强组织建设党支部要加强党组织的建设，健全党组织的制度和机制，加强党员队伍的组织管理。

党支部要定期召开党员大会、党支部委员会会议等组织生活，加强党员的思想政治教育和党性锻炼。

同时，党支部还要加强对入党积极份子和豫备党员的培养和教育，确保党员队伍的质量和数量。

1.3 加强党员队伍建设党支部要加强对党员队伍的建设，培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

党支部要关心党员的思想动态，及时解决党员的难点和问题，提供必要的匡助和支持。

党支部还要加强对党员的培训，提高党员的理论水平和业务能力，使党员能够更好地履行自己的职责和使命。

二、业务责任2.1 做好本单位的业务工作党支部要牢记自己是党的一支战斗堡垒，要带头做好本单位的业务工作。

党支部要积极参预本单位的决策和管理，提出建设性的意见和建议，推动本单位的发展。

同时，党支部要加强对本单位员工的培训和管理，提高员工的业务水平和工作效率，为本单位的发展做出贡献。

2.2 维护本单位的利益党支部要维护本单位的利益，积极参预本单位的各项活动和工作，为本单位的发展和稳定贡献力量。

党支部要加强对本单位员工的教育和引导，树立正确的工作态度和价值观，增强员工的凝结力和归属感。

同时，党支部还要加强与其他单位的联系和合作，共同推动本单位的发展。

2.3 提高业务水平和创新能力党支部要加强对本单位员工的培训和学习，提高员工的业务水平和创新能力。

党支部主体责任清单四篇（一）党支部主体责任清单为了全面贯彻落实党的十九大精神，加强党的建设和加强基层治理工作，我们党支部在此制定主体责任清单，确保党的各项工作有序开展，切实推进基层组织建设，积极服务企业生产和员工生活。

一、加强党组织建设：坚持党的领导，健全组织机构，发挥党组织在企业中的核心作用。

二、抓好思想政治工作：推动思想政治工作常态化，强化员工思想道德教育，积极开展主题宣传活动、文化活动等，推进企业和员工智慧发展。

三、做好招聘用人工作：严格按照国家有关法律法规，招聘有能力、有担当、有拼劲的人才，尊重职工权益，营造和谐稳定的用人环境。

四、加强日常管理：厉行勤俭节约，坚决反对浪费，实现经济效益和社会效益双赢。

五、践行红色文化传承：营造浓厚的红色文化氛围，立足企业文化，坚持铁的纪律、硬的规矩。

党支部主体责任清单的实施，将进一步激发党员干部的责任感和使命感，提高企业基层组织的管理效能，为企业发展和员工生活做出新的贡献。

（二）党支部主体责任清单带领企业发展需要以党建为先，要不断加强基层党组织建设，切实做好职工的思想引领和服务保障。

为此，我们党支部制定了以下主体责任清单：一、加强党组织建设：建立健全党组织，指定专人负责党组织建设，规范党员管理，确保基层党组织活动的顺利开展。

二、强化思想政治工作：制定季度思想政治工作计划，引导职工明确工作目标和职业道德规范，加强员工精神文化培育，深入推进主题宣传教育活动。

三、贯彻招聘用人规范：建立符合岗位职责的选才标准，引进一批技术优秀、懂管理的新员工，确保招聘过程公正，让人才选最优最佳。

四、推进日常管理：建立工作手册，规范职工行为，制定绩效考核机制，进行严格审核，压实责任，建设企业文化。

五、推进“三会一课”制度：落实“三会一课”及时开展，逐步健全完善，建立典型案例宣传榜，发动员工积极参与，加强组织教育力度。

以上党支部主体责任清单提出了一套完整的逐级负责、源头治理、重点落实的工作方案，是我们加强基层党组织建设的有力保障和推动力量。

支部书记责任清单一、组织建设1. 组织生活会：每月召开一次组织生活会，确保党员参预度和质量。

会议内容包括学习党的方针政策、组织生活、民主评议党员等。

2. 党员发展：负责新党员的申请、接收和培养工作，确保党员队伍的壮大和质量。

3. 党员档案管理：负责党员档案的建立、更新和管理，确保档案的完整性和准确性。

二、思想政治工作1. 理论学习：组织党员定期进行理论学习，推动党员不断提高政治素质和理论水平。

2. 宣传教育：组织开展党的政策宣传和党史学习教育活动，增强党员的党性观念和对党的事业的认同感。

3. 纪律教育：加强党纪党规教育，引导党员严守党的纪律，自觉维护党的形象和团结稳定。

三、党风廉政建设1. 廉洁自律：带头遵守党纪党规，自觉接受党内监督，严禁违法乱纪行为。

2. 反腐倡廉：组织党员参预反腐倡廉活动，加强廉政教育和防腐败工作。

3. 信访维稳：负责处理党员群众的信访事务，维护社会稳定和党的形象。

四、党建工作1. 党务公开：及时向党员公开党的工作动态和重要决策，增强党员对党的事业的认同感和归属感。

2. 党建活动：组织党员参预各类党建活动，加强党内团结和凝结力。

3. 党员培训：组织党员参加培训班、讲座等学习培训活动，提高党员的综合素质和能力。

五、联系群众1. 调查研究：定期进行党员调研，了解群众的意见和需求，为党的决策提供参考。

2. 民主评议：组织党员参预民主评议党员活动，加强党员之间的互相监督和匡助。

3. 社区服务：组织党员参预社区服务活动，解决群众的实际难点和问题。

六、党建资金管理1. 资金筹集：负责党建资金的筹集工作，确保党建活动的经费来源。

2. 资金使用：严格按照党建活动的需要，合理使用党建资金，确保资金的合理利用和公开透明。

七、其他工作1. 协调工作：负责协调支部内部的工作，解决工作中的矛盾和问题。

2. 上级要求：认真落实上级党组织的要求和决策，确保工作的顺利进行。

以上是支部书记的责任清单，通过认真履行以上职责，支部书记能够有效组织和领导党支部的工作，推动党的事业不断向前发展。

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。

2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。

3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。

4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。

5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。

第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。

2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。

3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。

4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。

5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。

第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。

2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。

“四个清单”推动党建责任实施方案近日，西北电建四公司结合宣贯全国国企党建工作会议精神、有限公司党建工作会议精神，制定落实措施，通过建立“四个清单”（基层党建责任清单、任务清单、问题清单和考核清单），细化分解2023年党建重点目标任务，推动基层党建责任落地生根。

建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。

年初，该公司围绕年度党建工作要点和有限公司党建工作部署，建立“责任清单”，层层签订党建责任书、，分解落实责任，建立督查考评制度，按照“季考核、年检查”方式跟踪推进，实现年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、年度述职评议问责。

建立“任务清单”，量化党建工作内容。

该公司把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制等内容，进行项目化和数据化，根据实际细化量化工作内容，提出具体措施，使基层党建目标由“软任务”变成“硬指标”，每个季度对任务落实情况进行考核。

建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。

该公司突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，对每个支部和党员量体裁衣建立“问题整改清单”，作为各支部整改落实的重点内容，及时改进发现的问题，并对整改后取得的效果进行评估，形成闭环管理，不断提升党建工作的质量和实效。

制定“考核清单”，强化奖优罚劣。

该公司为激励基层党支部书记种好“党建责任田”，制定了基层党工委书记年度绩效考核管理办法，明确考核指标，将党建考核与该公司绩效考核并轨，发挥对标考核机制的作用，实现党建考核“全覆盖”，确保把党建工作与该公司转型发展相结合，持续提升党建工作质量实效。

为进一步推动抓党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单，推动各支部党建工作责任。

一、建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。

围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排，明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限，同时根据实际，对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。

支部书记责任清单一、党建工作责任清单1. 组织生活会：每月召开一次组织生活会，确保党员参加率达到90%以上。

会议内容包括学习党的理论知识、传达上级文件精神、讨论党务工作等。

2. 党员发展：负责党员的发展工作，包括审查入党申请、组织入党发誓、培养教育新党员等。

3. 党员教育培训：组织党员参加党委组织的各类培训活动，提升党员的理论水平和工作能力。

4. 党员奖惩：根据党纪党规，对党员进行奖励和纪律处分，严格执行党内法规。

5. 党员联系服务：建立党员联系服务机制，定期与党员进行交流，了解党员的思想动态、生活难点等情况。

6. 党员组织关系：及时处理党员组织关系转接、退党等手续，确保党员组织关系的准确性和完整性。

7. 党建工作计划：制定党建工作计划，明确党建工作的目标、任务和时间节点，定期评估党建工作的发展情况。

二、党组织建设责任清单1. 党支部会议：按时召开党支部会议，会议内容包括传达上级党委的决策精神、研究解决党员关注的问题、安排部署党建工作等。

2. 党支部党员大会：定期召开党支部党员大会，总结党建工作，选举产生支部委员会，讨论并决定重要事项。

3. 党支部组织生活会：定期召开党支部组织生活会，开展民主评议党员、民主议事等活动，增强党员的组织纪律性和团结性。

4. 党支部党员教育：组织党员参加党委组织的各类培训活动，提高党员的政治觉悟和工作能力。

5. 党支部党员联系服务：建立健全党员联系服务机制，密切联系党员，关心党员的思想动态和生活情况，提供必要的匡助和支持。

6. 党支部党员奖惩：对党员进行奖励和纪律处分，严格执行党内法规，维护党的纪律和形象。

7. 党支部党员组织关系：及时处理党员组织关系转接、退党等手续，确保党员组织关系的准确性和完整性。

三、党风廉政建设责任清单1. 党风廉政教育：组织党员参加党委组织的党风廉政教育活动，加强党员的廉政意识和纪律观念。

2. 党风廉政建设宣传：加强党风廉政建设宣传，通过党刊、宣传栏等形式，宣传党风廉政建设的重要性和成果。

支部两个责任清单一、党员责任清单作为党员，应承担起党的各项任务和责任，为党的事业发展贡献力量。

以下是党员责任清单的标准格式：1. 坚守党的宗旨和信仰- 坚决维护党的宗旨和信仰，严守党的纪律和规定。

- 始终保持对党忠诚，维护党的形象和声誉。

2. 提高政治素养和理论水平- 学习党的理论，深入了解党的路线、方针和政策。

- 关注国家大事，积极参与政治学习和研讨活动。

3. 充分发挥党员先锋模范作用- 严格遵守党章，做到言行一致。

- 始终保持良好的党风党纪，做到廉洁自律。

4. 积极参与党组织活动- 积极参加支部组织的各项活动，如支部会议、党课等。

- 主动参与党的组织生活，积极发表意见和建议。

5. 关心群众、服务群众- 始终保持与群众的密切联系，了解群众的需求和困难。

- 积极参与社区服务活动，为群众解决实际问题。

6. 建设党风廉政- 坚决抵制腐败现象，自觉遵守党纪国法。

- 积极参与党风廉政建设，举报违纪违法行为。

7. 推动党建工作- 积极参与党组织的党建工作，如党员发展、组织生活等。

- 提出建设性意见，推动党建工作的改进和创新。

二、支部责任清单作为党支部，应承担起党的组织建设和党员教育管理的责任。

以下是支部责任清单的标准格式：1. 加强党员教育管理- 制定党员教育计划，定期开展党课和党员培训。

- 对党员进行政治思想教育和党性教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。

2. 组织党员发展工作- 制定党员发展计划，积极发现和吸收符合条件的积极分子。

- 组织党员发展培训，确保发展的党员具备一定的政治素质和组织觉悟。

3. 组织党员参与党组织生活- 定期组织党员参加支部会议和组织生活活动。

- 确保党员了解党的方针政策，积极参与讨论和决策。

4. 加强党风廉政建设- 建立健全党风廉政建设制度，加强党员廉政教育和监督管理。

- 开展党风廉政教育宣传活动，提高党员的廉洁自律意识。

5. 推动党的路线方针政策贯彻落实- 宣传党的路线方针政策，确保党员了解并贯彻执行。

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

支部两个责任清单一、支部党建责任清单1. 加强党组织建设- 定期召开支部党员大会，组织党员进行党性教育和组织生活。

- 完善党支部组织架构，确保党组织健康运行。

- 加强党员队伍建设，提高党员素质。

2. 强化党员教育管理- 制定党员教育培训计划，定期组织党员进行培训。

- 定期开展党员思想政治教育活动，加强党性教育。

- 建立党员档案管理制度，做好党员信息的登记和更新。

3. 加强党风廉政建设- 建立健全党风廉政建设制度，加强党风廉政建设工作。

- 定期开展党风廉政教育宣传活动，提高党员干部廉洁自律意识。

- 加强对党员干部的监督管理，发现并处理不正之风和腐败问题。

4. 推进基层党建工作- 加强党组织对基层党支部的指导和监督。

- 定期开展党员志愿服务活动，增强党组织的凝聚力和影响力。

- 加强党组织与群众的联系，解决群众关心的问题。

二、支部工作责任清单1. 组织开展党建活动- 制定党建活动计划，组织开展各类党建活动，如主题党日、党员学习等。

- 加强党建宣传工作，提高党员对党建工作的认识和参与度。

- 积极组织党员参与社区服务和志愿者活动，提升党组织的社会形象。

2. 加强党员队伍建设- 定期开展党员发展工作，拓宽党员来源渠道。

- 加强对新党员入党宣誓和教育培训工作，确保新党员忠诚于党的事业。

- 建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和教育。

3. 加强组织生活和民主管理- 定期组织支部党员开展组织生活，促进党员之间的交流和沟通。

- 加强党员民主管理，听取党员的意见和建议，提高党员的参与度。

- 建立健全党支部会议制度，确保会议的有效性和规范性。

4. 加强党风廉政建设- 加强党风廉政建设宣传，提高党员干部的廉洁自律意识。

- 建立健全党风廉政建设制度，严肃查处党员干部的违纪违法行为。

- 加强党组织对党员干部的监督管理，确保党风廉政建设的落实。

5. 加强党建工作的统筹协调- 加强与上级党组织的联系与沟通，及时传达上级党组织的要求和精神。

银行对主体责任的监督台账
内容预览：
银行党风廉政建设主体责任清单（党委、第一责任人、班子成员三类）
为强化履职意识，明确责任，确保管党治党的责任具体到人、落实到位，结合我行实际，现将xx农商银行党委党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单明确如下：
一、总行党委主体责任清单
总行党委是党风廉政建设的领导者、组织者、执行者，必须要以高度的政治责任感，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作作为党的建设的重要内容，与业务发展工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

（一）加强组织领导
1、坚决贯彻落实中央、省委和省联社党委关于党风廉政建设的部署和要求，紧密结合xx农商银行工作实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。

2、抓好党风廉政建设工作任务的责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。

3、定期组织召开党风廉政建设工作专题会议，听取全行党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究查找分析解决存在问题，明确阶
段性工作重点。

4、认真落实党风廉政建设“一岗双责”。

主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。

班子成员按照分工，加强对分管部门和挂点支行的党员干部的党风廉政教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

领导班子、各部室、各支行充分履职，各负其…………。

国企党支部责任清单（最新分享）1、党支部责任清单2、支部班子责任清单3、支部书记责任清单4、支委委员责任清单一、党支部责任清单（一）责任范围公司党支部是党风廉政建设的责任主体，党支部书记、总经理为第一责任人，其他经营层是职责范围内的主要责任人，各部门主要负责人为本部门党风廉政建设第一责任人。

（二）主要内容1、组织落实责任。

落实公司党支部工作部署和要求, 制订具体措施并组织实施。

2、教育监管责任。

加强本部门职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督, 切实增强廉洁从业意识。

3、制度建设责任。

加强廉政风险防控，监理健全制约4、“一岗双责”责任。

坚持谁主管、谁负责，与业务工权力运行的制度管控体系。

作同研究、同部署、同实施、同考核。

5、不执行公司制度规定，造成负面影响;作同研究、同部署、同实施、同考核。

进行监督坚持，并及时向公司党支部报告情况。

6、执纪问责责任。

领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查，调查核实和责任追完工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

（三）考核与追究公司党支部将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与追究。

出现重大问题，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。

1、未按公司党风廉政建设责任制分解落实责任，推进落实各项工作；2、不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；3、不严格执行中央八项规定精神，“四风”整改不深入, 不彻底，作风建设不力，党员干部有顶风违纪现象；4、在大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、物资设备处理，施工单位管理等方面出现问题；5、不执行公司制度规定，造成负面影响;作同研究、同部署、同实施、同考核。

进行监督坚持，并及时向公司党支部报告情况。

6、执纪问责责任。

领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查，调查核实和责任追完工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

（三）考核与追究公司党支部将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与追究。

党建工作责任清单集合3篇第一篇:党建工作责任清单1. 党委书记（1）落实党委决策，制定党建工作规划和年度计划，并组织实施；（2）关注党员队伍建设，组织党员教育、管理等工作；（3）加强党内民主，健全党的组织制度；（4）亲自领导重大会议，完成重要工作任务。

2. 党委副书记（1）分管党建工作的相关事宜；（2）负责党员发展和组织工作，组织开展党的纪律检查、批评和整顿等工作；（3）协助党委书记完成重大工作任务；（4）代表党委开展对外事务活动。

3. 党委组织部部长（1）负责制定和组织实施党员教育、管理和评定制度等工作；（2）推进党员积极参与组织生活、组织活动、物质报销等工作；（3）负责党员考核评价工作，组织开展学术研究和学习交流；（4）负责党委意见处理工作，处理党员组织关系转接、停止和恢复等事项。

4. 党委宣传部部长（1）负责制定和实施党委宣传工作的方针和政策；（2）负责党委网站和微信公众号的建设和管理；（3）负责党员宣传和文化工作，以及宣传教育学习交流等工作；（4）组织实施信息公开工作，加强对外联络和宣传。

5. 党委组织部工作人员（1）负责组织党员发展工作，组织新党员进行必要宣誓和交纳入党费；（2）承担组织调查和信息核查工作，负责党员组织关系转接、停止和恢复等事项；（3）负责组织活动和物质报销等事宜；（4）协助党委各部门完成工作任务，积极参与工作和学习交流。

第二篇:党建工作责任清单1. 党委书记（1）制定和组织实施党建工作规划和年度计划；（2）关注党员队伍建设，组织党员教育、管理等工作；（3）加强对党员思想政治教育，组织开展党的理论学习活动；（4）组织实施重大会议和重要工作任务。

2. 党委副书记（1）负责领导党建工作的相关事宜；（2）负责党员发展和组织工作，开展党的纪律检查、批评和整顿等工作；（3）协助党委书记完成重大工作任务；（4）代表党委开展对外交往和宣传工作。

3. 党委组织部部长（1）制定和组织实施党员教育、管理和评定制度等工作；（2）推进党员积极参与组织生活、组织活动、物质报销等工作；（3）负责党员考核评价工作，组织开展学术研究和学习交流；（4）负责党委意见处理工作，处理党员组织关系转接、停止和恢复等事项。