管理沟通作业答案(浙大远程)
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多选题1.约哈里窗认为,个体的信息可以分为:A 思想的自我B 公开的自我C 隐蔽的自我D 盲目的自我E 未发现的自我正确答案:BCDE多选题2.写作时修改文稿可以通过以下步骤来进行:A 宏观B 微观C 策略D 主题E 正确性正确答案:ABCE多选题3.克服演讲中怯场的技巧有:A 充分准备B 充分自信C 选择熟悉的题目D 熟悉讲稿E 深呼吸正确答案:ABCDE多选题4.倾听中的提问应掌握一些的必要技巧,主要有:A 理解B 把握提问的时机C 掌握提问内容D 注意提问的速度E 记住不想要答案就不要提问正确答案:ABCD多选题5.倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性在于:A 获取重要的信息B 掩盖自身弱点C 激发对方谈话欲D 发现说服对方的关键E 使你获得友谊和信任正确答案:ABCDE多选题6.尊重他人原则要求在沟通过程中,需要做到:A 自我介绍B 表里一致C 认同对方D 双向沟通正确答案:BCD多选题7.进行沟通时,受众的范畴主要包括:A 最初对象B 守门人C 主要受众D 次要受众E 意见领袖F 关键决策者正确答案:ABCDEF多选题8.在需要进行评价时应注意以下原则:A 以已建立的规则为基础B 与自己的判断做比较C 以可能的结果为基础D 与同一人先前的行为做比较E 避免引起对方的不信任和激起防卫心理正确答案:ACDE多选题9.危机沟通中的“雄鹰”政策应遵循以下主要原则:A 未雨绸缪原则B 快速反应原则C 真诚坦率原则D 人道主义原则E 维护信誉原则正确答案:ABCDE多选题10.演讲时分析听众的心理特点,主要有以下几方面:A 信息接受的选择性B 独立意识与从众心理的矛盾统一C 看热闹的心理D “名片”效应与“自己人”效应E 首因效应和近因效应正确答案:ABDE多选题11.笔头沟通的基本原则可以概括为4C原则,即:A 正确(Correct)B 清晰(Clear)C 综合(Comprehensive)D 完整(Complete)E 简洁(Concise)正确答案:ABDE多选题12.沟通者的可信度会受到以下因素的影响:A 沟通者的身份地位B 良好意愿C 专业知识D 外表形象E 共同价值正确答案:ABCDE多选题13.分析沟通对象的特点时,主要回答以下问题:A 他们是谁?B 他们了解什么?C 他们需要什么?D 如何激发他们?E 他们感觉如何?正确答案:ABDE多选题14.提升自我沟通技能的“三阶段”包括:A 了解自我B 认识自我C 提升自我D 反省自我E 超越自我正确答案:BCE多选题15.管理者演讲的目的主要是:A 说明情况B 说服听众C 娱乐听众D 激励听众正确答案:ABD多选题16.倾听中对不同身体语言的“沉默”,有不同的理解,主要有:A 不理解B 不感兴趣C 没听到D 支持和信任E 受到讲话人的打动正确答案:BDE多选题17.内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可以有:A 上下级关系B 沟通方式选择不当C 语言系统所造成的障碍D 组织文化正确答案:BC多选题18.变革沟通中可以运用的策略有:A 明确公司的目标,以及对员工的具体影响。
浙大管理沟通在线作业作业一1.完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。
正确答案: 对2.“像谈话一样写作”可以作为写初稿时的规则,但必须要编辑成比较好正确答案: 对3.听众越多,你需要越注意发音清晰,也就是说,必须发清楚每一个词的音。
正确答案: 对4.根据换位思考的原则,在写作中,除了用换位思考的方式来写每一个句子外,还应把好消息放在最前面并避免使用术语。
正确答案: 对5.环境主要从两方面施加对倾听效果的影响:(1)干扰信息传递过程,消减、歪曲信号;(2)影响沟通者的心境。
正确答案: 对6.约哈里窗是一种重要的进行自我认知、纠正认知偏差的工具。
正确答案: 对7.沟通就是把信息传递给对方。
正确答案: 错8.在正式的报告中没有必要去解释技术用语,因为一般的听众都知道这些词的意思。
正确答案: 错9.好的写作者总是保持一贯的风格,不管其读者是谁。
正确答案: 错10.口头陈述中的信息要特别比书面汇报中的信息复杂,尤其在交互式的陈述中。
正确答案: 错11.随着你在组织中不断晋升,技术能力通常变得越来越不重要,而更多的综合能力,如写和说的能力,将决定你发展的前景。
正确答案: 对12.简历主要有两种类型:知识型简历和技能型简历。
正确答案: 错13.你在陈述复杂的财务信息时,应该进行口头汇报而不是书面汇报,因为这样你可以回答出现的任何问题。
正确答案: 错14.责任导向定位即坚持个人负责原则,对事件结果承担个人责任。
正确答案: 错15.建设性沟通的本质是换位思考。
正确答案: 对16.为了吸引听众的注意力,在口头陈述中必须比书面格式使用更多样化的词汇,并减少重复。
正确答案: 错17.认同性原则是指在沟通过程中,使对方感到自己被认识、被承认。
认同性的表现形态有尊重对方、灵活开放和双向沟通。
正确答案: 对18.在国际商务信函中,月份应放在日期前。
正确答案: 错19.团队的构成要素有“5 P”:目标(Purpose);人(People);地位(Position);权限(Power);计划(Plan)。
一、判断题(共10小题,每小题1分,共10分,正确的打“√”,错误的打“×”。
答案请填写在答题表格中。
)对1、沟通的方式可以分为告知、推销、征询和参与。
错2、倾听过程中不应做笔记,而是要认真听对方说话。
对3、根据信息载体的异同,沟通可以分为语言沟通和非语言沟通。
语言沟通可细分为口头沟通和书面沟通两种形式。
错4、为了吸引听众的注意力,口头陈述中必须比书面格式使用更多样化的词汇,并减少重复。
错5、沟通的方式可以分为告知、推销、征询和参与。
错6、倾听过程中不应做笔记,而是要认真听对方说话。
错7、非语言沟通是一种来自各种文化的人们都能理解的世界性语言。
对8、完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。
错9、简历主要有两种类型:知识型简历和技能型简历。
错10、沟通就是把信息传递给对方。
二、简答题(共6小题,每小题10分,共60分)1、简述约哈里窗。
(10分)约哈里之窗也被称为:“自我意识的发现—反馈模型”,或“信息交流过程管理工具”。
是对如何提高人际交往成功的效率提出,用来解释自我和公众沟通关系的动态变化。
是一个介绍自我和相互了解的模型。
此理论已被引入到人际交往心理学、管理学、人力资源等领域。
约哈里之窗是一种关于沟通的技巧和理论。
它实际上包含的交流信息有:情感、经验、观点、态度、技能、目的、动机,等等,作为这些信息主体的个人往往和某个组织有一定的联系。
根据这个理论,人的内心世界被分为四个区域:开放区、盲目区、隐秘区、未知区2、作为会议主席,如何有效应付隐秘议程?(10分)答:应努力保持讨论集中,而不使其演变成与会者之间的个人冲突。
3、面试的类型有哪些?各有什么特点?(10分)答:一、传统一问一答式经常应用于第一论面试。
有时它的目的并不是为了找出谁是期望中的员工,而是为了剔除一些素质相对较差的应聘者。
所以在面试中出现一些小差错,一般不会带来灾难性的后果。
除非面试官表示面试结束,否则决不要中途放弃。
管理沟通作业答案您的本次作业分数为:98分单选题1.书面信息的组织取决于:A 信息的长度和复杂性。
B 你的读者、目的和情形。
C 是否必须传递很多数字或非数字的数据。
D 是内部文件还是外部文件。
正确答案:B单选题2.下面哪个是关于语言沟通的例子?A 你按时到达,但为了约好的面试在面试官门口等30分钟B 看一份报告C 在电脑屏幕上看IBM的标志D 看一套只有图片的说明书正确答案:B单选题3.你进入一个新的销售区域,必须要给那些从未谋面的顾客写信。
你应该使用哪种风格?A 友好、事务性的B 友好、幽默的C 正式、事务性的D 正式、热情的正确答案:A单选题4.对于倾听环境的障碍分析,下列哪一项不是考虑的因素?A 安逸性B 封闭性C 氛围D 对应关系单选题5.了解沟通时的各种受众的特点,可以通过以下方法:A 个体分析B 整体分析C 局部分析D A和B正确答案:D单选题6.下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?A 粗心大意B 耳聋C 误解D 译码正确答案:B单选题7.下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思?A 微笑B 拇指朝上C 摇头表示“是”D 以上都不是正确答案:D单选题8.下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准?A 展示了作者及其组织的良好形象。
B 只有一个目的。
C 读者能阅读、理解信息并很快地作出相应行动。
D 所有读者的问题都做了回答。
单选题9.下列哪一项不属于内部沟通环境中的主要障碍?A 主观障碍B 客观障碍C 倾听障碍D 沟通方式障碍正确答案:C单选题10.下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的?A 销售信B 建议书C 求职信D 给组织内其他部门同事的备忘录正确答案:C单选题11.以下哪种不属于正式沟通网络主要的小群体网络类型?A 链式B 葡萄藤式C 轮式D 全通道式正确答案:B单选题12.在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。
浙大管理沟通第2次在线作业答案-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII您的本次作业分数为:100分单选题1.书面信息的组织取决于:A 信息的长度和复杂性。
B 你的读者、目的和情形。
C 是否必须传递很多数字或非数字的数据。
D 是内部文件还是外部文件。
正确答案:B单选题2.下列哪项不是演讲的目的?A 了解听众B 说服听众C 激励听众D 娱乐听众正确答案:A单选题3.下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因?A 为了使公司内所有人都能看到。
B 为了传递复杂的数据信息。
C 为了有记录。
D 为了促进群体进行决策。
正确答案:D单选题4.下列哪个不是换位思考的原则?A 总是使用“你”。
B 特别提到读者的要求。
C 不要谈论感觉,除非表示庆祝或同情。
D 使用被动语态和非个人的表达以避免直接指责。
正确答案:A单选题5.根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差?A 反馈和他人告知B 理解和他人告知C 反馈和自我透露D 理解和自我透露正确答案:D单选题6.对于倾听环境的障碍分析,下列哪一项不是考虑的因素?A 安逸性B 封闭性C 氛围D 对应关系正确答案:A单选题7.在下列哪种情况下,你应该间接地进入主题?A 读者对该信息感兴趣。
B 你必须要说服一个很难对付的读者。
C 你有好消息告诉读者。
D 该信息很复杂。
正确答案:B单选题8.下面哪一种不是口头演讲中开场白所采用的模式?A 惊人的陈述B 叙述或轶事C 综述D 提问正确答案:C单选题9.小王非常有活力,善于说服人,但他的写作很差。
如果他想要被提升到管理岗位,他应该:A 雇一名优秀的秘书B 提高他的技术技能C 提高写作技能D 在老板允许的范围内,尽可能多地进行口头演讲正确答案:C单选题10.下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?A 粗心大意B 耳聋C 误解D 译码正确答案:B单选题11.在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。
浙大《管理沟通》作业一、是非题1、非语言沟通是一种来自各种文化的人们都能理解的世界性语言。
错2、“像谈话一样写作”可以作为写初稿时的规则,但必须要编辑成比较好的书面格式。
对3、口头陈述中的信息要特别比书面汇报中的信息复杂,尤其在交互式的陈述中。
错4、在迄今为止所研究的所有社会中,同一性别的人站在一起时要比不同性别的人在一起时更靠近些。
错5、在国际商务信函中,月份应放在日期前。
错6、不管你去面试的职位是什么类型,你都必须穿西装去参加面试。
错7、根据沟通的过程,有效的管理沟通应考虑七个方面的基本要素:听众、信息源、信息、目标、环境、媒介和反馈。
对8、对一个大学毕业生来说,可以写一份3页的简历,尤其是他/她在学校的各种活动中特别活跃时。
错9、问题导向定位即坚持对事不对人的原则。
问题导向指沟通关注的是问题本身,关注如何处理和解决好问题。
对10、感谢式倾听就是一边听一边说“谢谢”。
错11、你在陈述复杂的财务信息时,应该进行口头汇报而不是书面汇报,因为这样你可以回答出现的任何问题。
错12、好的写作者总是保持一贯的风格,不管其读者是谁。
错13、克服倾听者障碍可以主要从以下两方面来进行:避免噪音;克服误解障碍。
错14、听众越多,你需要越注意发音清晰,也就是说,必须发清楚每一个词的音。
对15、在正式的报告中没有必要去解释技术用语,因为一般的听众都知道这些词的意思。
错16、群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作。
错17、随着你在组织中不断晋升,技术能力通常变得越来越不重要,而更多的综合能力,如写和说的能力,将决定你发展的前景。
对18、根据换位思考的原则,在写作中,除了用换位思考的方式来写每一个句子外,还应把好消息放在最前面并避免使用术语。
对19、在面试中使用技术术语是永远都不能让人接受的。
错20、完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。
对21、积极倾听需要身体语言与讲话者身体语言的配合。
管理沟通作业答案您的本次作业分数为:98分1.书面信息的组织取决于:A 信息的长度和复杂性。
B 你的读者、目的和情形。
C 是否必须传递很多数字或非数字的数据。
D 是内部文件还是外部文件。
正确答案:B2.下面哪个是关于语言沟通的例子?A 你按时到达,但为了约好的面试在面试官门口等30分钟B 看一份报告C 在电脑屏幕上看IBM的标志D 看一套只有图片的说明书正确答案:B3.你进入一个新的销售区域,必须要给那些从未谋面的顾客写信。
你应该使用哪种风格?A 友好、事务性的B 友好、幽默的C 正式、事务性的D 正式、热情的正确答案:A4.对于倾听环境的障碍分析,下列哪一项不是考虑的因素?A 安逸性B 封闭性C 氛围D 对应关系正确答案:A5.了解沟通时的各种受众的特点,可以通过以下方法:A 个体分析B 整体分析C 局部分析D A和B正确答案:D6.下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?A 粗心大意B 耳聋C 误解D 译码正确答案:B7.下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思?A 微笑B 拇指朝上C 摇头表示“是”D 以上都不是正确答案:D8.下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准?A 展示了作者及其组织的良好形象。
B 只有一个目的。
C 读者能阅读、理解信息并很快地作出相应行动。
D 所有读者的问题都做了回答。
正确答案:B9.下列哪一项不属于内部沟通环境中的主要障碍?A 主观障碍B 客观障碍C 倾听障碍D 沟通方式障碍正确答案:C10.下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的?A 销售信B 建议书C 求职信D 给组织内其他部门同事的备忘录正确答案:C11.以下哪种不属于正式沟通网络主要的小群体网络类型?A 链式B 葡萄藤式C 轮式D 全通道式正确答案:B12.在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。
你会:A 指出在材料中的位置。
B 指出在演讲中的哪个部分你已经提到过。
浙大远程教育2016年《管理沟通》在线作业您的本次作业分数为:100分1.【全部章节】书面信息的组织取决于:A 信息的长度和复杂性。
B 你的读者、目的和情形。
C 是否必须传递很多数字或非数字的数据。
D 是内部文件还是外部文件。
正确答案:B2.【全部章节】下面哪一个不是正确性问题?A 法律用语B 错别字C 语法错误D 错误的价格正确答案:A3.【全部章节】你准备进行一次演讲,演讲的表现将决定你会得到晋升还是陷入麻烦。
你非常紧张。
这时,你会:A 喝上一杯,仅一杯,以稍稍放松一下。
B 喝一杯可乐,使自己保持警醒。
C 告诉大家你很紧张。
D 告诉自己“已充分准备,非常自信”。
正确答案:D4.【全部章节】小唐有一个新的招聘计划,她确信肯定能极大提高公司的员工保持率,但管理层肯定需要再讨论。
因此,首先她需要获得每一位参与管理的股东的同意。
小唐明白她必须阐述大量的证据来取得他们的同意。
请问,下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息?A 给每一位股东打一个私人电话。
B 给每一位股东写一份简短的电子邮件。
C 作为股东每月例会的议程中的一项。
D 写一份书面建议书。
正确答案:D5.【全部章节】你进入一个新的销售区域,必须要给那些从未谋面的顾客写信。
你应该使用哪种风格?A 友好、事务性的B 友好、幽默的C 正式、事务性的D 正式、热情的正确答案:A6.【全部章节】下列哪项不是演讲的目的?A 了解听众B 说服听众C 激励听众D 娱乐听众正确答案:A7.【全部章节】当有人在抱怨一个问题时,比较好的是很快提出一个解决方案的建议吗?A 是的,因为迅速建议表明你思维敏捷。
B 是的,因为提供解决方案表明你关心别人。
C 不是,因为其他人可能没想要听到解决方案。
D 不是,因为其他人需要的是行动,而不是说说而已。
正确答案:C8.【全部章节】笔头沟通的写作过程一般可以分为五个阶段:(1)起草文章;(2)组织观点;(3)修改文稿;(4)收集材料;(5)提炼材料。
1.小唐有一个新的招聘计划,她确信肯定能极大提高公司的员工保持率,但管理层肯定需要再讨论。
因此,首先她需要获得每一位参与管理的股东的同意。
小唐明白她必须阐述大量的证据来取得他们的同意。
请问,下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息?D 写一份书面建议书正确答案:D2.当你有大量与你口头演讲的主题相关的信息时,你会()。
B 选择与某一观点相关的三到五点,然后其他的都去掉正确答案:B3.当你想要顾客买你的产品时,可采取下列哪种沟通形式?D 说服正确答案:D4.下列哪种一般属于外部书面沟通的形式?B 商务信函正确答案:B5.下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准?B 只有一个目的正确答案:B6.下列哪种不属于商务信函的类型?B 描述性信函正确答案:B7.当你和日本人打交道时,对日本人来说,一群人中谁看上去最有权威?A 年长者正确答案:A8.口头演讲中的开场白应该()。
D 引起听众的兴趣并与他们建立关系正确答案:D9.下面哪一种不是口头演讲中开场白所采用的类型?C 综述型正确答案:C10.以下哪种不属于正式沟通网络?B 葡萄藤式正确答案:B11.下列哪位受众会得到内部文档?B 人力资源主管正确答案:B12.小李给客户写了封信要求她更新账户信息,这位客户没有回信。
下列哪个是最有可能的解释?A 客户认为小李的信不清楚、不令人信服,或比较无礼正确答案:A13.在演讲后回答问题时,下列哪种是最好的建议?C 把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来答案:C14.一份儿童菜单、玩具和儿童椅这些好处最适合下列哪种人? A 有小小孩的人正确答案:A15.下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因?D 为了促进群体进行决策正确答案:D16.你要写信给一个坚持不同方案的人。
下列哪种方法最有可能说服他?A 先描述他的方案,说明为什么不行;然后继续解释你自己的方案正确答案:A17.一位教授为一名学生写了一封很模糊的推荐信。
你在读这封信的时候,最有可能怎样理解?B 教授认为这名学生不是很强正确答案:B18.下列哪种不是倾听的类型?D 费力的正确答案:D19.当有人在抱怨一个问题时,比较好的是很快提出一个解决方案的建议吗?C 不是,因为其他人可能没想要听到解决方案正确答案:C20.下列哪一项不属于内部沟通环境中的主要障碍?C 倾听障碍正确答案:C21.下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思? D 以上都不是正确答案:D22.下列哪种不属于倾听者的障碍?D 吵闹声正确答案:D23.你认为下列哪个句子是最有礼貌的?D 请问你能在周五前提交费用报告吗?正确答案:D24.你准备进行一次演讲,演讲的表现将决定你会得到晋升还是陷入麻烦。
您得本次作业分数为:100分单选题1、书面信息得组织取决于:A 信息得长度与复杂性。
B 您得读者、目得与情形。
C 就是否必须传递很多数字或非数字得数据。
D 就是内部文件还就是外部文件。
正确答案:B单选题2、下列哪项不就是演讲得目得?A 了解听众B 说服听众C 激励听众D 娱乐听众正确答案:A单选题3、下列哪个不就是人们特别采用书面形式得原因?A 为了使公司内所有人都能瞧到。
B 为了传递复杂得数据信息。
C 为了有记录。
D 为了促进群体进行决策。
正确答案:D单选题4、下列哪个不就是换位思考得原则?A 总就是使用“您”。
B 特别提到读者得要求。
C 不要谈论感觉,除非表示庆祝或同情。
D 使用被动语态与非个人得表达以避免直接指责。
正确答案:A5、根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中得知觉偏差?A 反馈与她人告知B 理解与她人告知C 反馈与自我透露D 理解与自我透露正确答案:D单选题6、对于倾听环境得障碍分析,下列哪一项不就是考虑得因素?A 安逸性B 封闭性C 氛围D 对应关系正确答案:A单选题7、在下列哪种情况下,您应该间接地进入主题?A 读者对该信息感兴趣。
B 您必须要说服一个很难对付得读者。
C 您有好消息告诉读者。
D 该信息很复杂。
正确答案:B单选题8、下面哪一种不就是口头演讲中开场白所采用得模式?A 惊人得陈述B 叙述或轶事C 综述D 提问正确答案:C9、小王非常有活力,善于说服人,但她得写作很差。
如果她想要被提升到管理岗位,她应该:A 雇一名优秀得秘书B 提高她得技术技能C 提高写作技能D 在老板允许得范围内,尽可能多地进行口头演讲正确答案:C单选题10、下列哪一项并不就是造成倾听失误得原因?A 粗心大意B 耳聋C 误解D 译码正确答案:B单选题11、在演讲后得提问阶段,有人要求您解释一下您已经在演讲中解释过得一个内容,而且该内容在您发给听众得材料上也有。
您会:A 指出在材料中得位置。
管理沟通作业答案您的本次作业分数为:98分1.书面信息的组织取决于:A 信息的长度和复杂性。
B 你的读者、目的和情形。
C 是否必须传递很多数字或非数字的数据。
D 是内部文件还是外部文件。
正确答案:B2.下面哪个是关于语言沟通的例子?A 你按时到达,但为了约好的面试在面试官门口等30分钟B 看一份报告C 在电脑屏幕上看IBM的标志D 看一套只有图片的说明书正确答案:B3.你进入一个新的销售区域,必须要给那些从未谋面的顾客写信。
你应该使用哪种风格?A 友好、事务性的B 友好、幽默的C 正式、事务性的D 正式、热情的正确答案:A4.对于倾听环境的障碍分析,下列哪一项不是考虑的因素?A 安逸性B 封闭性C 氛围D 对应关系正确答案:A5.了解沟通时的各种受众的特点,可以通过以下方法:A 个体分析B 整体分析C 局部分析D A和B正确答案:D6.下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?A 粗心大意B 耳聋C 误解D 译码正确答案:B7.下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思?A 微笑B 拇指朝上C 摇头表示“是”D 以上都不是正确答案:D8.下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准?A 展示了作者及其组织的良好形象。
B 只有一个目的。
C 读者能阅读、理解信息并很快地作出相应行动。
D 所有读者的问题都做了回答。
正确答案:B9.下列哪一项不属于内部沟通环境中的主要障碍?A 主观障碍B 客观障碍C 倾听障碍D 沟通方式障碍正确答案:C10.下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的?A 销售信B 建议书C 求职信D 给组织内其他部门同事的备忘录正确答案:C11.以下哪种不属于正式沟通网络主要的小群体网络类型?A 链式B 葡萄藤式C 轮式D 全通道式正确答案:B12.在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。
你会:A 指出在材料中的位置。
B 指出在演讲中的哪个部分你已经提到过。
C 回答问题,并不指出你已经解释过。
D 不理这个问题,要求提下一个问题。
正确答案:C13.“我们很高兴地通知您已获得一张白金信用卡。
”请问,这句话运用了换位思考吗?A 是的,因为是积极肯定的。
B 是的,因为包含了读者利益。
C 没有,因为句子没有以“你”开头。
D 没有,因为读者并不关心作者的感情。
正确答案:D14.下面哪一种不是企业家必须处理的沟通?A 招聘人员B 处理客户抱怨C 激励员工D 为产品的成败承担责任正确答案:D15.你准备进行一次演讲,演讲的表现将决定你会得到晋升还是陷入麻烦。
你非常紧张。
这时,你会:A 喝上一杯,仅一杯,以稍稍放松一下。
B 喝一杯可乐,使自己保持警醒。
C 告诉大家你很紧张。
D 告诉自己“已充分准备,非常自信”。
正确答案:D16.你认为下列哪个句子是最有礼貌的?A 周五之前把你的详细费用提交给我。
B 请在周五之前把你的详细费用提交给我。
C 所有的费用必须在周五之前提交来报销。
D 请问你能在周五前提交费用报告吗?正确答案:D17.根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差?A 反馈和他人告知B 理解和他人告知C 反馈和自我透露D 理解和自我透露正确答案:D18.下列哪个不是换位思考的原则?A 总是使用“你”。
B 特别提到读者的要求。
C 不要谈论感觉,除非表示庆祝或同情。
D 使用被动语态和非个人的表达以避免直接指责。
正确答案:A19.下列哪种策略不会节省读者的时间?A 只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息。
B 使用列表和标题。
C 有逻辑性地组织信息。
D 仔细校正,去除机械性错误。
正确答案:A20.当你想要顾客买你的产品时,可采取下列哪种沟通形式?A 参与B 征询C 告知D 说服正确答案:D21.下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因?A 为了使公司内所有人都能看到。
B 为了传递复杂的数据信息。
C 为了有记录。
D 为了促进群体进行决策。
正确答案:D22.下列哪项不是演讲的目的?A 了解听众B 说服听众C 激励听众D 娱乐听众正确答案:A23.下列哪位受众会得到内部文档?A 你最好的顾客B 人力资源主管C 你希望录用的求职者D 对你公司账目进行审计的会计师正确答案:B24.下面哪一种不属于表里不一致的情形?A 表达的观点与问题的不一致B 处事态度与意识到的态度之间不一致C 个人感觉与表达意见的不一致D 表达内容与举止、口气的不一致正确答案:A25.下列哪一项并不包含在合理定位原则中?A 问题导向定位B 责任导向定位C 人员定位原则D 事实导向定位正确答案:C26.笔头沟通的写作过程一般可以分为五个阶段:(1)起草文章;(2)组织观点;(3)修改文稿;(4)收集材料;(5)提炼材料。
这五个阶段的合理顺序是:A 2-1-4-5-3B 1-4-3-5-2C 4-2-5-1-3D 5-4-1-2-3正确答案:C27.当你要求下属执行一项常规任务时,可采取下列哪种沟通形式?A 说服B 征询C 告知D 参与正确答案:C28.以下哪一项不是对演讲的语言表达的基本要求?A 使用正式的书面语B 通俗易懂C 生动感人D 准确朴实。
正确答案:A29.小王非常有活力,善于说服人,但他的写作很差。
如果他想要被提升到管理岗位,他应该:A 雇一名优秀的秘书B 提高他的技术技能C 提高写作技能D 在老板允许的范围内,尽可能多地进行口头演讲正确答案:C30.当你和日本人打交道时,对日本人来说,一群人中谁看上去最有权威?A 年长者B 最重的人C 最高的人D 最矮的人正确答案:A31.口头演讲中的开场白应该:A 告诉听众要干什么。
B 解释你为什么有资格来讲这个主题。
C 总结你在演讲中将说到的三到五点。
D 引起听众的兴趣并与他们建立关系。
正确答案:D32.下列哪个例子没有说明沟通如何成为关注质量和顾客需求的中心?A 对新员工进行有关公司政策的培训。
B 自由讨论,想出更高效的方法来做事。
C 倾听顾客所说的话。
D 在整个公司传播创新者的好想法。
正确答案:A33.下面哪一个不是正确性问题?A 法律用语B 错别字C 语法错误D 错误的价格正确答案:A34.当有人在抱怨一个问题时,比较好的是很快提出一个解决方案的建议吗?A 是的,因为迅速建议表明你思维敏捷。
B 是的,因为提供解决方案表明你关心别人。
C 不是,因为其他人可能没想要听到解决方案。
D 不是,因为其他人需要的是行动,而不是说说而已。
正确答案:C35.在演讲后回答问题时,下列哪种是最好的建议?A 点头表明你听懂了所提的每个问题。
B 如果有人提了一个你已经解释过的问题,那就温和地说你没有时间重复这些内容,然后继续下一个问题。
C 把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来。
D 当有人提到特别切题的问题时,回答说“这个问题很好”,以鼓励大家仔细考虑他们的问题。
正确答案:C36.小唐有一个新的招聘计划,她确信肯定能极大提高公司的员工保持率,但管理层肯定需要再讨论。
因此,首先她需要获得每一位参与管理的股东的同意。
小唐明白她必须阐述大量的证据来取得他们的同意。
请问,下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息?A 给每一位股东打一个私人电话。
B 给每一位股东写一份简短的电子邮件。
C 作为股东每月例会的议程中的一项。
D 写一份书面建议书。
正确答案:D37.危机沟通中的“雄鹰”政策应遵循以下主要原则:A 未雨绸缪原则B 快速反应原则C 真诚坦率原则D 人道主义原则E 维护信誉原则正确答案:ABCDE38.进行沟通时,受众的范畴主要包括:A 最初对象B 守门人C 主要受众D 次要受众E 意见领袖F 关键决策者正确答案:ABCDEF39.倾听中对不同身体语言的“沉默”,有不同的理解,主要有:A 不理解B 不感兴趣C 没听到D 支持和信任E 受到讲话人的打动正确答案:BDE40.尊重他人原则要求在沟通过程中,需要做到:A 自我介绍B 表里一致C 认同对方D 双向沟通正确答案:BCD41.演讲时分析听众的心理特点,主要有以下几方面:A 信息接受的选择性B 独立意识与从众心理的矛盾统一C 看热闹的心理D “名片”效应与“自己人”效应E 首因效应和近因效应正确答案:ABDE42.根据管理沟通的要素分析,管理沟通的策略框架包括:A 客体策略B 主体策略C 信息策略D 渠道选择策略E 文化背景策略正确答案:ABCDE43.在会议的讨论主题阶段,会议主席应注意以下方面:A 营造气氛B 组织讨论C 提问D 协调不同意见E 总结正确答案:ABCDE44.建设性沟通的基本原则包括:A 信息组织原则B 合理定位原则C 尊重他人原则D 建立关系原则E 双赢原则正确答案:ABC45.分析沟通对象的特点时,主要回答以下问题:A 他们是谁?B 他们了解什么?C 他们需要什么?D 如何激发他们?E 他们感觉如何?正确答案:ABDE46.内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可以有:A 上下级关系B 沟通方式选择不当C 语言系统所造成的障碍D 组织文化正确答案:BC47.写作时修改文稿可以通过以下步骤来进行:A 宏观B 微观C 策略D 主题E 正确性正确答案:ABCE48.对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心内容的回应方法,包括:A 诠释B 情感C 推理D 神入E 逐步趋同正确答案:ABCE49.约哈里窗认为,个体的信息可以分为:A 思想的自我B 公开的自我C 隐蔽的自我D 盲目的自我E 未发现的自我正确答案:BCDE50.会议开始阶段,在介绍时,可以有以下介绍方法:A 自我介绍B 互相介绍C 主席介绍D 名片介绍正确答案:ABCD51.倾听中的提问应掌握一些的必要技巧,主要有:A 理解B 把握提问的时机C 掌握提问内容D 注意提问的速度E 记住不想要答案就不要提问正确答案:ABCD52.书面沟通的特点有:A 逻辑性强B 内容易于复制、传播C 反馈不及时D 耗费时间长E 内容真实正确答案:ABCD53.沟通目标可以分为以下几个层次:A 总体目标B 根本目标C 问题目标D 行动目标E 沟通目标正确答案:ADE54.积极倾听的技巧主要有:A 解释B 反射感觉C 反馈意思D 综合处理E 大胆设想正确答案:ABCDE55.倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性在于:A 获取重要的信息B 掩盖自身弱点C 激发对方谈话欲D 发现说服对方的关键E 使你获得友谊和信任正确答案:ABCDE56.团队根据存在的目的和拥有自主权的大小,可分成以下几种类型:A 问题解决型团队B 自我管理型团队C 职能型团队D 多功能型团队E 自主型团队正确答案:ABD57.提升自我沟通技能的“三阶段”包括:A 了解自我B 认识自我C 提升自我D 反省自我E 超越自我正确答案:BCE58.信息组织原则要求信息:A 全面对称B 简明清晰C 注重礼节D 有理有据E 具体生动正确答案:ABCE59.在需要进行评价时应注意以下原则:A 以已建立的规则为基础B 与自己的判断做比较C 以可能的结果为基础D 与同一人先前的行为做比较E 避免引起对方的不信任和激起防卫心理正确答案:ACDE60.变革沟通中可以运用的策略有:A 明确公司的目标,以及对员工的具体影响。