2015门卫管理制度_门卫职位职责

门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度1.门卫工作的目标和原则：明确门卫工作的目标，如保障单位内部安全、登记外来人员信息等，并确保门卫工作的公正、透明、高效。

2.门卫工作的职责和权限：详细规定门卫工作的职责，如检查进出人员、车辆、物品等，登记登记外来人员的身份信息等。

同时，明确门卫的权限，如决定是否允许人员或车辆进入等。

3.门卫工作的操作流程：明确门卫工作的流程，包括外来人员登记流程、车辆管理流程等。

确保门卫工作的有序进行。

4.门卫工作的安全措施：包括门卫的安全教育培训、安全防范措施等。

确保门卫工作的安全性。

5.门卫工作的考核制度：规定门卫工作的考核标准和程序，对门卫工作进行定期评估和考核。

确定优秀门卫的奖励措施，以激励门卫工作。

6.门卫工作的保密要求：明确门卫工作对外来人员信息的保密要求，确保外来人员信息的安全。

同时，规定门卫工作人员不得泄露单位的重要信息。

二、门卫的岗位职责3.维护门卫机关的形象：门卫是单位的门面，应保持良好的仪表形象，着装整齐，工作态度热情有礼。

同时，要保持良好的职业道德操守，严禁接受贿赂或利用职务便利谋取私利。

4.协助处理突发事件：门卫应具备基本的突发事件处理能力，如火灾、盗窃等，能够及时向相关部门报警并采取适当的紧急措施，保障单位的安全。

5.配合相关部门的工作：门卫应密切配合单位内部其他部门的工作，如协助安保部门进行安全检查、协助人事部门进行身份核实等。

6.对违规人员采取必要的措施：对于进出门岗违规人员，门卫应立即采取必要的措施，并及时报告相关部门。

7.定期报告工作情况：门卫应定期向上级报告工作情况，如访客数量、突发事件处理情况等。

8.完成领导交代的其他工作：门卫还需完成领导交代的其他工作任务，如参与单位的安全演练、防范培训等。

以上就是门卫管理制度及岗位职责的内容介绍，通过门卫管理制度，可以使门卫工作有章可循，确保单位的安全和秩序。

门卫的岗位职责是根据门卫管理制度制定的，门卫应认真履行职责，提高工作效率，为单位的发展和员工的生活提供安全保障。

门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了维护单位的正常工作秩序，确保人员、财产安全，特制定本门卫管理制度。

（二）适用范围本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。

（三）工作原则1、遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全规定。

2、坚守岗位，认真负责，做到不迟到、不早退、不擅自离岗。

3、礼貌待人，文明执勤，树立良好的形象。

（四）人员出入管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件出入。

2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可进入。

3、对拒不登记的外来人员，门卫有权拒绝其进入。

4、严禁无关人员进入单位办公区域。

（五）车辆出入管理1、单位车辆凭车辆通行证出入。

2、外来车辆进入时，应进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访事由等。

3、车辆停放应按照规定的区域停放，不得随意停放，影响交通和安全。

（六）物品出入管理1、单位员工携带物品出门时，应出具相关部门开具的出门证。

2、外来人员携带物品进入时，应在门卫处登记，出门时经核对无误后方可放行。

3、对可疑物品，门卫有权进行检查。

（七）巡逻与值班1、门卫应定时进行巡逻，检查单位周边环境、建筑物等是否安全。

2、值班期间，应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。

（八）安全防范1、密切关注周边治安动态，发现异常情况及时报告。

2、加强对消防设施的检查，确保其处于良好状态。

（九）违规处理对违反本管理制度的人员，门卫有权进行劝阻和制止，情节严重的报相关部门处理。

二、门卫岗位职责（一）门卫人员基本要求1、具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。

2、身体健康，能够适应门卫工作的需要。

3、熟悉单位的基本情况和相关规章制度。

（二）具体职责1、负责单位出入口的站岗执勤工作，保持良好的形象和姿态。

2、对进出人员、车辆、物品进行严格的登记和检查，确保安全。

3、维护单位门口的秩序，指挥车辆有序停放，避免交通堵塞。

4、定时巡逻单位周边区域，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。

门卫岗位职责及工作管理制度门卫岗位职责及工作管理制度(7篇)在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的门卫岗位职责及工作管理制度，希望对大家有所帮助。

门卫岗位职责及工作管理制度11.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。

门卫岗位职责及工作管理制度2一.遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导；二.严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

三.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；四.不得酒后上岗或擅离岗位；五.负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律；六.做好安全保卫及公司区域的巡查工作；七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；八.信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导；九.做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。

门卫岗位职责及工作管理制度3一、总则：维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。

二、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。

门卫管理制度及岗位职责门卫管理制度及岗位职责精选2篇（一）门卫管理制度是指管理企事业单位门卫工作的规章制度，主要用于标准门卫工作，保障单位平安。

门卫岗位职责那么是门卫工作的详细任务和责任。

以下是门卫管理制度及岗位职责的一些常见内容：1. 门卫管理制度：- 门卫人员必须严格遵守单位规章制度，服从领导的安排和指挥。

- 门卫应遵循保密原那么，不得私自泄露单位的。

- 门卫应保持职业操守，不得违法乱纪，承受贿赂或行不正当交易。

- 门卫应妥善保管单位的钥匙、印章等重要物品，防止丧失或被盗。

- 门卫应严格执行值班制度，保证门卫工作的连续性。

2. 门卫岗位职责：- 负责查验和登记单位外来人员的身份证明或凭证。

- 保证单位内外进出人员的平安，严格控制进入单位的人员和车辆。

- 检查和登记进出单位的车辆，确保合法合规。

- 监控和巡视单位周边环境，发现可疑情况及时报告并采取相应措施。

- 熟悉和掌握单位的平安应急预案，可以在紧急情况下迅速反响并处置。

3. 工作要求：- 必须具备根本的平安知识和应急处理才能。

- 具备较强的沟通和协调才能，可以与来访人员和内部员工有效沟通。

- 具备一定的身体素质和心理素质，可以适应长时间站立和在工作中遇到突发事件时保持冷静。

以上只是门卫管理制度及岗位职责的一些根本内容，实际制度和职责可能会根据不同单位的需求和特点有所不同。

门卫管理制度及岗位职责精选2篇（二）门卫管理制度是指针对小区、单位、学校等场所的门卫工作进展管理的规定和要求。

门卫作为保安工作的重要一环，其职责是维护场所的平安和秩序，有效防范外部风险和入侵。

岗位职责是指门卫在日常工作中需要履行的职责和任务。

一般门卫的岗位职责包括以下几个方面：1. 保安巡逻：门卫需要定期巡逻场所，确保平安。

包括巡视围墙、门窗等是否完好，防止外来人员进入。

2. 出入管理：负责检查进出场所的人员和车辆，核实身份信息，确认是否符合入场条件，有权制止违规人员进入。

门卫管理制度及岗位职责门卫是单位或小区的安全保卫工作中的一环，对于维护单位或小区的安全和秩序发挥着重要作用。

门卫管理制度及岗位职责的规范与细化是确保门卫工作正常进行的基础，下面具体介绍门卫管理制度及其岗位职责。

一、门卫管理制度1.岗位设置：每个单位或小区应该设立门卫岗位，根据实际情况可以设置一个或多个门卫岗位。

2.岗位要求：门卫人员应具备一定的职业道德素质和安全防范意识，具备门禁等设施的操作和维护、不时处理突发事件的能力。

3.岗位培训：对门卫人员进行必要的岗位培训，包括安全防范、法律法规、自我保护、职业道德等方面的知识。

4.岗位制度：明确门卫的工作时间、制服要求、交接班制度、请假制度等。

6.保密制度：门卫要严守工作秘密，不得随意泄露单位或小区的信息，不得利用职务之便谋取私利。

7.工作纪律：严禁门卫人员迟到早退、无故缺勤，严禁在工作期间长时间使用手机、打瞌睡等行为。

8.奖惩制度：对门卫人员的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖励和惩罚。

二、门卫岗位职责1.门卫设备的操作和维护：负责门禁系统、监控设备等安防设施的日常操作和维护，确保设备正常运行。

2.出入人员的验证和登记：对出入单位或小区的人员进行身份验证、登记，并保障出入记录的准确性。

3.车辆管理：查验车辆证件，登记车辆信息，指引车辆停放，并保持车辆通行秩序。

4.安全巡逻：定期巡逻，排查安全隐患，注意发现和制止违法行为和不安全现象。

5.突发事件处理：对突发事件进行初步处理，及时报警并迅速组织人员进行处置，确保事态不扩大。

6.保持岗位安全和秩序：维护门卫岗位的安全和秩序，妥善保管岗位上的工作工具和物品。

7.定期报告：向上级汇报工作进展和存在的问题，以及提出改进意见。

8.辅助工作：参与开展安全教育、演练等活动，提高自身的应急处理能力。

以上就是门卫管理制度及岗位职责的基本内容，门卫的工作是单位或小区保障安全的第一道防线，只有合理规范门卫的工作制度和职责，才能更好地发挥门卫的作用。

小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。

（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。

（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。

2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。

（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。

（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。

（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。

（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。

（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。

（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。

3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。

（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。

（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。

（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。

（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。

二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。

- 核对进出人员的身份，登记相关信息。

2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。

- 将记录的信息及时报告给物业管理部。

3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。

门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度1.前言门卫是单位的第一道防线，负责保卫单位的安全和维护单位的正常秩序。

为了规范门卫的工作，明确门卫的职责和权限，制定门卫管理制度是必要的。

以下是本单位门卫管理制度的具体内容。

2.岗位设置本单位根据实际情况，设置门卫岗位，门卫主要分为大门卫和小区门卫两种。

3.门卫的基本职责（1）严格控制出入口的车辆和人员，核实身份，查验证件，确保单位的安全。

（2）维护单位正常的秩序，劝阻和制止任何影响单位和业主生活的不良行为。

（3）及时向单位主管领导汇报重要情况和突发事件。

（4）配合相关部门做好警卫、消防、保卫、物业等工作。

（5）保持警惕，不得接受和索要任何经济利益，保守单位的商业秘密。

4.大门卫的职责（2）严格履行值班手续，及时向来访人员说明来访事由和登记相关信息。

（3）认真记录进出单位的车辆和人员的情况，确保安全管控。

（4）协助单位主管领导做好来访者的接待工作，提供必要的帮助。

5.小区门卫的职责（2）认真履行登记和值班手续，记录进出小区的车辆和人员的情况，确保安全管控。

（3）及时向物业公司汇报重要情况和突发事件。

（4）协助物业公司开展业主服务工作，提供必要的帮助。

（5）保护小区业主的隐私，保守业主和小区的商业秘密。

二、岗位职责大门卫的岗位职责包括以下几个方面：2.登记来访人员的信息并告知来访事由。

3.记录进出单位的车辆和人员的情况，及时上报重要情况和突发事件。

4.协助单位主管领导进行来访者的接待工作。

5.保持警惕，防止各类安全事件的发生。

小区门卫的岗位职责包括以下几个方面：2.登记进出小区的车辆和人员的信息，及时上报重要情况和突发事件。

3.协助物业公司开展业主服务工作，提供业主所需的必要帮助。

4.保护小区业主的隐私，保守业主和小区的商业秘密。

5.维护小区的正常秩序，劝阻和制止任何影响小区和业主生活的不良行为。

以上是门卫管理制度及岗位职责的基本内容。

单位应根据实际情况和需要，进一步细化并完善门卫管理制度，确保门卫的工作有序进行，单位的安全和秩序得到有效保障。

门卫管理制度和岗位职责1. 门卫管理制度那可是相当重要啊！就好比是一个家的大门，得严格把控好才行呀！比如说，来访人员得详细登记吧，不能随便什么人都放进来呀，这要是放进了坏人咋办？你说是不是！门卫就得时刻保持警惕，这是职责所在呀！2. 想想看，要是没有严格的门卫管理制度，那不乱套啦？就像没了堤坝的洪水一样！比如有人强行闯入，门卫就得果断制止呀，这是必须的呀！不然大家的安全谁来保障？3. 门卫的岗位职责可不简单呐！那简直就是守护天使呀！好比小区里的张大爷，每天都认真站岗，看到陌生人就多问几句，这就是负责任的表现嘛！大家能安心生活可多亏了他们呀！4. 你说，要是门卫不认真履行职责，那会怎么样？那不就跟纸糊的墙一样嘛！就说有一次，一个可疑的人想混进来，还好门卫眼尖发现了，不然可就麻烦大啦！这就是门卫的重要性呀！5. 门卫管理制度就是要严格执行呀！不能有一丝马虎呀！就跟比赛规则一样，大家都得遵守。

比如规定了晚上几点关门，那就得按时呀，不然出了问题谁负责呢？6. 哎呀呀，门卫就得像老鹰一样敏锐呀！看到不对的马上行动。

有次小李没带门禁卡想强行进来，门卫坚决不让，这就是坚守岗位呀，多棒！7. 门卫管理制度可不能只是挂在墙上呀！得实实在在落实呀！就好像老师布置的作业，不做可不行。

比如车辆进出得管理好，不能乱停乱放呀，这都是为了大家好呀！8. 你想想，要是没有门卫管理，那小区不就成了菜市场啦？所以说呀，门卫的岗位职责重大呀！像门口的王师傅，不管刮风下雨都坚守岗位，这精神多让人敬佩呀！9. 门卫管理制度得让大家都清楚呀！不能稀里糊涂的。

就好比游戏规则，大家都懂了才能玩得好。

比如快递员进来得登记，这都是为了安全考虑呀，能理解吧？10. 总之呀，门卫管理制度和岗位职责那是太重要啦！这是保障大家安全和秩序的关键呀！大家都得支持和配合呀，这样我们的生活才能更美好呀！。

门卫岗位职责及工作管理制度范本一、背景介绍门卫是指负责对进出单位、小区、公共场所等进行安全管理和控制的工作人员。

门卫岗位对于保障单位或小区的安全、维护秩序和管理有着重要的作用。

为了规范门卫岗位的职责和工作管理，制定门卫岗位职责及工作管理制度非常有必要，以下为门卫岗位职责及工作管理制度的范本。

二、门卫岗位职责1. 接待与登记1.1 负责接待人员来访、查询或办理业务等，核对身份证明，并根据来访人员的身份，对其进行相应的登记和记录。

1.2 负责收发快递、信件等物品的登记和交付，确保物品安全。

1.3 对于来访人员携带的大件物品进行登记和记录，并妥善保管。

2. 出入控制2.1 对单位或小区的出入人员进行身份核查和登记，并向其发放相应的出入证或通行证。

2.2 对非法人员、可疑人员等进行监控和拦截，并及时报告相关部门。

2.3 对进入单位或小区的车辆进行登记和核查，并进行停车管理。

2.4及时对单位或小区内外的安全隐患进行巡查，并及时进行报告和处理。

3. 安全巡视3.1 负责对单位或小区的各个区域进行定期的巡视和检查，及时发现和处理安全隐患。

3.2 对不明人员、可疑物品等进行监控和拦截，并及时向相关部门汇报。

3.3 对保安设备的正常运行进行监测和检查，并及时进行维修和保养。

4. 突发事件应急处理4.1 在突发事件发生时，及时采取有效措施，保证人员的安全。

4.2 向相关部门报告突发事件，并积极参与应急处理工作。

三、工作管理制度1.上岗责任1.1 门卫在上岗前必须按规定穿过制服，佩戴好工作牌，并保持整洁。

1.2门卫上岗前应熟悉本岗位职责和工作规范，并经过专门培训和考核合格后，方可上岗。

2. 工作纪律2.1 门卫必须敬业爱岗，服从管理，并严格遵守工作纪律。

2.2 门卫在工作期间必须保持警惕，严禁懈怠、聊天或违规行为。

2.3 门卫在工作期间，不得私自调离岗位，不得与工作无关的人员进行长时间交谈，严禁酒后上班。

3. 值班制度3.1门卫按照值班表规定的时间上岗，在规定时间下岗。

门卫岗位职责及工作管理制度模版一、岗位职责1. 负责门卫出入管理，确保单位的安全和秩序。

2. 负责接待、引导访客，核实身份信息，并发放访客证件。

3. 负责监控和管理单位的出入口，严格控制人员和车辆进出。

4. 对进入单位的人员进行安全检查，防止携带危险物品入内。

5. 对进出单位的车辆进行检查，防止携带危险物品入内。

6. 负责查验单位职工的工作证、证件等，并确认身份真实性。

7. 负责门卫设备的正常运行和维护，定期检查并上报问题。

8. 协助单位内部的安全部门处理突发事件和紧急情况。

9. 保持岗位整洁，维护岗位形象，定期清理门卫区域。

10. 按规定完成上级安排的其他任务。

二、工作管理制度1. 工作时间门卫岗位实行24小时轮班制，每班工作8小时。

具体的轮班时间和班次由单位安排，并提前告知门卫人员。

2. 工作纪律（1）门卫人员应严格遵守单位制定的上班时间，准时上下班。

（2）门卫人员必须按时上岗，不能迟到、早退。

（3）门卫人员必须佩戴好工作证，不能将工作证借给他人使用。

（4）门卫人员应保持岗位整洁，不得随意堆放物品，要定期清理门卫区域。

（5）门卫人员在工作期间禁止谈笑、吃零食等影响工作效果的行为。

（6）门卫人员在工作期间必须保持警觉，不得接受陌生人的好处或礼物。

3. 工作流程（1）接待访客：门卫人员应礼貌接待访客，核实身份信息，并发放访客证件。

（2）检查人员和车辆：门卫人员应对进入单位的人员进行安全检查，防止携带危险物品入内；对进出单位的车辆进行检查，防止携带危险物品入内。

（3）确认职工身份：门卫人员应查验单位职工的工作证、证件等，并确认身份真实性。

（4）协助处理突发事件：门卫人员应协助单位内部的安全部门处理突发事件和紧急情况。

（5）门卫设备管理：门卫人员应定期检查门卫设备的正常运行，并及时上报问题。

4. 保密制度门卫人员应严格遵守保密制度，不得将单位的重要信息泄露给外部人员。

如果发现有违反保密制度的行为，应及时向上级报告。