最新小学分校工作总结报告2018
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小学分校负责教师工作总结
在过去的一年里,我担任小学分校的负责教师工作。
通过努力工作和团队合作,我取得了一些重要的成绩和经验。
特此总结如下:
1. 教师培训与发展:我组织了一系列的教师培训活动,旨在提高教师的专业知识和教学技能。
这些培训包括教学方法、教育心理学和课堂管理等方面的课程。
通过培训,教师们不仅提高了自身素质,也增强了团队之间的合作能力。
2. 教学质量提升:我重视课堂教学的质量,定期进行教学观摩和评估。
针对教师在教学中存在的问题,我针对性地提出改进建议,并协助教师进行教学反思和提高。
通过这样的方式,我们的教学质量得到了明显的提升。
3. 师资队伍建设:我注重教师队伍的建设和管理。
积极参加招聘工作,寻找高素质的教师加入我们的团队。
同时,为教师提供广阔的职业发展空间和培训机会,激励他们不断提升自我,为学校的发展做出更大的贡献。
4. 学生管理:我注重学生的全面发展和个性特长的培养。
通过定期的班级会议和个别辅导,我了解到每个学生的情况和需求,并制定相应的教育计划和措施。
此外,我还制定了一套科学、严格的学生管理制度,培养学生的自律和责任感。
5. 家校合作:我与家长保持密切沟通和合作,及时了解孩子在家庭环境中的情况,并提供相关的教育指导。
同时,我组织家
长会和家长培训,增进家校之间的互信和合作,共同关注孩子的成长和发展。
总结起来,过去一年里,我在小学分校的教师工作中付出了很多努力,并取得了一些进步和成绩。
我将继续致力于教育事业的发展,为学生和教师们创造更好的学习和发展环境。
小学校区2018至2019学年第一学期工作总结与小学校本部2018至2019学年第一学期工作总结两篇小学校区2018至2019学年第一学期工作总结在市委市政府、市教育局、xx区等各级党政部门亲切关怀支持下,xx市第一小学xx校区于2018年9月1日顺利开学。
学校充分发挥集团化办学优势,立足新起点,紧扣中心工作,坚持立德树人根本任务,丰富办学内涵,提升教学质量,狠抓工作落实,圆满完成各项工作,市一小集团化办学已迈出了坚实的第一步。
现将本学期工作总结如下:一、务实党建引领促进稳步发展一是做好党组织建设。
成立了xx党支部,完成首届支委选举工作,完善了党支部组织机构,完成了标准化支部活动室建设。
完善党建和党风廉政建设责任清单,工作任务分解明晰,工作落实有成效。
支部班子专题研究部署党建暨党风廉政建设工作2次,召开党建廉建会议4次。
二是积极履行党建主体责任。
组织学习了党的十九大、全国教育大会精神,常态化制度化推进“两学一做”学习教育,开展“党员示范岗”活动;召开党员民主评议专题会议1次,支部书记及支委讲党课、微党课7节党小组开展专题学习9次,领导班子与教师开展谈心谈话70人次。
三是严格党员教育管理。
严格落实“三会一课”制度,落实党员积分式管理,开展了“教学互访,和谐共进”、学习全国教育大会精神等主题党日活动6次。
全体党员定期利用学习强国、xx先锋、陕西先锋等党建学习平台学习。
参加党总支组织的《梁家河》读书交流会、师德师风演讲赛、平利“不忘初心”展馆参观活动;党员教师参与国培做课、示范课、展示交流、送教送培活动22次;完成全校贫困学生摸底,组织党员教师与贫困学生开展结对帮扶活动。
本学期每位党员完成学习笔记5000字,心得体会1篇,按时足额缴纳党费。
培养预备党员2人,积极分子3人。
四是加强作风建设。
严格执行中央“八项规定”,组织教师学习《xx市中小学教师从教行为“十禁止”》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》;坚持不懈反对“四风”,同每位教师签订《规范从教行为责任书》,同党员教师签订《承诺践诺责任书》;教师例会上必讲师德师风,严禁教师收送礼金、名贵特产,严格执行教育部减负规定,严格学生作业管理,进一步规范教师从教行为,认真落实“八要十不准”规范办学行为,制作廉政专栏展板2块,本学期无师德失范等违规违纪行为发生。
XX校区20xx年度第二学期学校工作总结转眼又一学期过去了,本学期,横塘校区在碧山小学中心校的正确领导下和支持下,通过全校师生的共同努力,顺利地完成了各项工作,取得了一定的成就。
现将本学期的工作总结如下:一、教学方面(一)从严要求,落实常规要求1、认真制定教学计划学期初,教导处根据镇小教学计划,结合本校实际,认真制定了切实可行的教学计划。
有了周密的安排,才有教师工作的有条不紊,我校教导处开展的各项工作、活动都能顺利开展,效果良好。
2、规范常规教学检查,确保教学秩序井然长期以来,教导处对教师的教案、作业定期检查。
本学期学校教导处组织了2次常规教学检查,检查有记载,有总结。
对检查中存在的问题及时提出,点到事说到人,让检查真正起到督促提高作用。
在17周的学区教学检查中,得到了检查组成员的一致肯定,其中备课比较优秀的有朱眉老师、李娜老师、郑爱云老师、夏婷婷老师等,计划详细有特点的有林明礼老师、朱眉老师等,作业批改仔细优秀的有李娜老师、陈钦管老师等。
(二)形式多样的教研活动本学期学校教继续以“以老带新促成长”为宗旨,针对新教师的成长,开展一系列的教研活动1、请“师父”,促成长为了进一步优化教师结构,全面提高教师队伍的素质,尽快使新教师融入教学大环境,提高自己各方面的才干,成为一名优秀的人民教师,继续发挥学校师徒结对的作用,汇报上学期的结对成果,我校在第7周开展了“请师父,促成长”教研活动,新教师各自邀请“师父”对他们上课和备课进行了指导。
李娜老师开出了《奔跑的动物》一课,李云云老师开出了《理发师》一课,林明礼老师开出了《篮球教学》一课,三位新教师师认真备课、上课,展示教学才能,他们的指导老师更是开诚布公,既说有点,更提缺点,建议,并对一学期以来新教师的成长给予了肯定。
2、以老带新促成长本学期的第10周,由夏婷婷老师针对新教师的英语教学,在五年级开出一节示范课,夏婷婷老师的精彩的课堂赢得了在场老师的一片掌声,三位新教师纷纷表示受益匪浅。
2018年小学学校工作总结范文2018年在小学学校工作总结中,注重德育工作的领导,成立德育工作领导小组,领导开展工作。
注重结合时代、结合实际,开拓新渠道。
认真制定德育工作计划,在此分享范文。
下面是我们为大家收集整理的,欢迎大家阅读。
篇1
本学期,在赵校长为核心的联校领导正确领导和支持下,通过我校师生的共同努力,学校的各项工作较以前有了较大进步,教育教学工作取得长足进展,我校全体师生认真学习、执行、贯彻了三个一日常规,以安全、德育、卫生、教学为一体,具体工作总结如下:
一、重视学习,革新观念,提升理念。
理念是先导,学习是保证。
为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学年,我们十X大家分享;有教训,全体共勉,平时,每个教研组至少每周听一节课,进行研讨、交流,至少学习一篇专业文章,提高自己业务水平,理论水平和实践能力,最终形成自己独特的教学风格。
邓艳平老师的品德与社会课的课堂教学经验在全校得到推广,并取得了上级领导的一致好评.为了上好打粮食的课,我们重点在课堂练习题的设计上下功夫,通过课堂检测,使每位教师都清楚自己本节课任务完成情况,然后自我反思,以利不断进步。
在本学年的考试中,我校取得了期中第三,期末第二的优异成绩,这与联校的正确领导和全体师生的共同努力是密不可分的。
六、以人为本,和谐发展
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年学区工作总结一年来,我学区在上级的领导、关心和支持下。
学校以育人为本,发扬开拓进取的精神。
有计划、有步骤地开展教育教学工作。
回顾2018年,我们主要做了以下几方面的工作。
一、以德育为先导,推动规范化建设1、各学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。
因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。
在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,为了更好地巩固创强的劳动成果,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。
加强师德师风的建设。
把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。
强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。
在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。
对学生尊重、平等、民主、关心。
各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。
2、继续在师生中广泛深入学习爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。
经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。
同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。
使学生认识学习的重要性和必要性。
为培养学生成为有理想、有1/ 20道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。
3、抓好校风的养成。
以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使各学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。
全体老师工作做得细致、卓有成效。
4、抓好班级工作。
各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。
小学2018学年第二学期学校工作总结今天小编给大家带来了小学2018学年第二学期学校工作总结,有需要的小伙伴一起来参考一下吧,希望能给大家带来帮助!本学期,我校将认真贯彻区教育局工作意见,以学校新一轮三年主动发展规划为行动纲领,以提高教育质量、促进师生发展为工作重心,以迎接武进区人民政府督导评估为主要工作,聚焦“提升内涵、提高质量”,坚持立德树人,深入推进课程改革,推进教师新一轮岗位设置方案的落实,推进学校特色文化环境建设,促进师生素养全面提升。
一、强化德育管理,加强德育科研,推进德育创新。
本学期我校进一步加强对德育工作的领导,切实把德育摆在首位;组织班主任、辅导员开展经验交流会,大力树立班主任典型,表彰优秀班主任、发挥示范带头作用;强化全体教师的责任感,规范班级管理工作,做到规范化和实效化;创新形式开展家校联系活动,形成家校合力;创新开展德育活动,推进以学习家乡名人赵翼、王诤为重点的“人文德育”品牌创建。
1.开展系列活动爱国主义教育主要包括国旗下讲话、举行“心有榜样做新时代好队员”开学典礼、组织学生参加区“共话新时代,放飞青春梦”纪念改革开放40周年读书征文,“好书伴我成长”读书征文等、“学习榜样,童心向党”主题教育活动、六年级“远足江抗”等活动。
期间,五年级还开展了校级中队活动《学习王诤将军筑梦想争做新时代好队员》、二年级开展片级中队观摩活动《我有一双小小手》。
文明礼仪教育开展“争创翼溪币养成好习惯”活动,主要以班主任和任课老师为主的班级教育、学生自我教育为主,红领巾监督岗配合进行监督。
安全法制教育全校学生参加了“小手拉大手安全伴我行”安全知识竞赛,各班深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》。
3至5月份,学校组织开展了“七五”普法教育活动,其中,我校参加全国青少年学生法治知识网络大赛,有70多名学生获一、二、三等奖。
我校《防止校园欺凌法治宣传篇》获区三等奖。
我校微信美篇“心系法制建设共建美好校园”得到很好的宣传,活动进一步提高了青少年的是非分辨能力。
小学学校工作总结(20xx~20xx学年度第二学期)过去的一学期,我校在各级党政和教育主管部门的关怀和正确领导下,在全体师生的共同努力和密切配合下,坚持依法治教、以德立校,坚持解放思想、深化改革,坚持与时俱进、开拓创新,坚持教育内涵发展、特色发展的原则,把“学生发展是目的,教师发展是关键、学校发展是载体”的“三发展”理念落实到各项具体工作中去,以“科学化的人文管理”为切入点,抓稳定、促和谐、创特色、求发展,全面推进素质教育,现将本学期学校工作回顾如下:一、实施“人本管理”策略,营造和谐校园融制度管理与人文管理为一体,努力处理好人性人文的协调各种关系,做到以理服人、以情励人,真心实意为老师和学生服务。
(一)以身作则,加强领导班子建设班子建设是一面旗帜,是学校发展的关键。
围绕学校中心工作,打造一支懂管理、精业务、聚人心、讲奉献、善服务的干部队伍。
一是强化学习意识,打造学习型班子。
工作中要求领导班子成员率先垂范,带头学习、传达上级主管部门在各个时期的有关精神,主动学习新课程新理念、新方法,大胆探索课程改革。
主动参加各类培训学习,如教育培训学习,在一场场专题报告中、在一次次互动研讨中、在一篇篇的学习小结中,感悟了先进的管理理念、催生了科学的管理方法、树立了良好的管理形象。
二是强化质量意识,提升课程指挥力。
要求行政人员落实一条线、抓住一个面、蹲点一个组、深入一门学科,起到了领头做用。
在其中,班子成员能不断更新教育观念,提高管理水平,成为教育改革的管理者、合作者、参与者和先行者。
行政人员主动向广大教师们学习,深入课堂听课,与教师共同探索、共同研究、共同提高。
一学期来,行政人员累计深入课堂听课近20余节,深入教研组活动10次,切实提高要求领导的教学指挥力。
三是强化务实作风,打造服务型班子。
倡导管理就是服务的理念,要求班子成员走进教师、贴近学生,力争在硬性管理上科学公正,软性管理上增强感情投资:理解、关心、支持、帮助教师为教职工办实事,办好事,把工作做到人的心坎上。
第1篇一、前言在过去的一年里,我校分校在上级领导的正确指导和全校师生的共同努力下,紧紧围绕教育教学这个中心,全面贯彻落实党的教育方针,积极推进素质教育,取得了显著的成绩。
现将我校分校一年来的工作总结如下:二、教育教学工作1.加强教师队伍建设。
本年度,我校积极开展教师培训,提高教师教育教学水平。
通过组织教师参加各类培训、开展教研活动,使教师的专业素养得到了全面提升。
2.优化课程设置。
根据学生实际情况,我校对课程设置进行了调整,增设了特色课程,如机器人、编程等,以满足学生多样化需求。
3.提高教学质量。
我校注重教学过程管理,严格规范教学行为,开展教学质量评估,确保教学效果。
同时,积极开展课堂改革,提高课堂教学效率。
4.加强学生管理。
我校注重学生德育教育,培养学生良好的行为习惯和道德品质。
同时,加强学生心理健康教育,提高学生心理素质。
三、德育工作1.开展丰富多彩的德育活动。
本年度,我校开展了“文明礼仪月”、“环保知识竞赛”、“心理健康讲座”等德育活动,引导学生树立正确的人生观、价值观。
2.加强家校合作。
我校积极开展家校活动,定期召开家长会,与家长沟通交流,共同关注学生成长。
3.加强心理健康教育。
我校成立了心理健康教育辅导站,开展心理健康教育活动,关注学生心理健康。
四、后勤保障工作1.加强校园安全管理。
我校严格执行校园安全管理制度,定期开展安全隐患排查,确保校园安全。
2.优化后勤服务。
我校加强后勤服务管理,提高服务质量,为学生提供良好的学习生活环境。
3.加强财务管理。
我校严格执行财务管理制度,确保资金合理使用。
五、展望未来过去的一年,我校分校在教育教学、德育工作、后勤保障等方面取得了显著成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,以更高的标准、更严的要求,全面提高教育教学质量,为培养更多优秀人才而努力奋斗。
具体措施如下:1.进一步加强教师队伍建设,提高教师教育教学水平。
2.深化课程改革,优化课程设置,满足学生多样化需求。
2018年小学学校工作总结2018年小学学校工作总结范文弹指一挥之间,一个学期已经结束,回首本学期,我校在上级领导的指导和帮助下,圆满地完成了各项教学工作。
本学期我们按照学年初制定的“教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校本教研抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研制度,深化课程改革实验,抓教学质量的提高,推动了学生素质的全面提高,同时也带动了学校教学工作的整体进步。
现将本学期的教学工作总结如下:一、加强教学管理,切实提高教学质量。
教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。
我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓,按部就班地做了以下工作:1、开学初,教导处主持召开了以“认真总结提高质量”为主题的上年度教学质量分析会,帮助教师寻找存在的问题,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。
在分析会上,各班科任教师认真深入地分析了本班现状,都找到了存在的问题,并提出了新学年的努力方向,在此基础上,教导处向全体教师提出了新学年的工作目标,促使全体教师的质量意识不断增强。
2、严抓各科教学计划的落实。
学期开学后,我们便严抓各类计划的制订,要求各部门、科任教师在一周内制订好本学期的各项工作计划,要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性,做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。
制定各类教学计划时,要注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。
通过各部门反复研究协调,各类计划清楚地反映了各项工作,从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。
3、进一步完善了教学常规检查制度。
本学期,我们根据教研室的指导精神,结合学校具体实际,以“讲实用、讲效益”为原则,努力使全体教师的各项教学常规工作做到制度化、规范化、科学化。
本学期我们推行了教学工作的“十字方针”,即要求教师做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,要求要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,并从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。
小学分校2018
9月,湛江市第十二小学原点分校在教研之路上正式启航。
全新的学校,全部是低年级学生,大部分是新入职的年轻老师,面对这样的实际情况,原点教导处在市、区教育局的领导和教研室的具体指导下,以筑牢根基为目标,以常规管理为抓手,以新课程改革为中心,以教学质量为生命,以开展扎实有效的教研活动为主渠道,通过多种形式引领教师进一步更新教育观念,提升实施新课程的能力,积极探索现代化背景下教学管理、教学研究的新方法、新模式,在教研路上且行且思,全面开创我校教育教学工作新局面。
一、加大教师的培训力度,努力提高教师的基本素质。
教学成败的关键是教师,提高全校教师的整体素质是非常重要的。
根据我校实际,坚持名师带动、同伴互助、自我反思、自主发展的策略,促进教师专业化成长。
本学期,我们在加强教师队伍建设方面将做好以下几个方面的工作:
(1)做好教师基本功的强化训练工作:每天一首古诗粉笔字;每周一张硬笔书法字;请书法老师到校上书法课。
老师们的书法作业每天按时上交,并由校长们批改点评,促使教师的板书美观、规范。
在期末总校举行的教师硬笔书法比赛中,校区老师获得一等奖的有6人,二等奖的有9人。
(2)有计划地组织教师走出去参加各级各类听课学习和培训,比如:暑假和开
学组织一二年级语文、道德与法治老师参加湛江市、霞山区组织的三科培训;开学组织语文老师参加在南油礼堂举行的全国小学教育名家教学观摩研讨活动,组织数学老师享用免费赠票的数学名师新课堂教研活动;潘唯女副校长参加霞山区教研室组织的名师工作室主持人赴呼和浩特学习;吴新锦校长、潘唯女副校长、梁莉副校长分别参加霞山区组织的校级领导高级研修班;分别组织音乐老师、美术老师、科学老师参加教研室组织的对应学科观摩活动;多次组织语文老师参加区教研室、片区组织的教研活动;组织新入职的数学老师参加区教研室组织的新教师培训进一步促进教师队伍的专业成长。
(3)发挥名师效应,促进教师成长。
学校以广东省、湛江市潘唯女名师工作室为依托,创建名师讲坛,发挥名师榜样示范、专家引领作用,为教师们营造了浓厚的学习氛围。
本学期组织教师聆听了湛江市科学教研员李遂梅、霞山区教研室张颖主任、薛茁主任等领导的讲座,从而更新了全体教师教育教学理念,提高了教师的教育教学理论水平和实践能力。
(4)加强实践与反思,倡导勤思、多写。
教师每次培训或学习,都要写反思或学习心得,并以书面形式交送学校推送公众号。
本学期老师们一共在潘唯女名师工作室推送反思和心得20来篇,把撰写文章作为了促进自我成长的手段。
二、开展丰富多彩的学生活动,务求夯实学生的基础。
万丈高楼平地起,低年级是打基础阶段,所以学校通过多种途径以求夯实学生
的基础。
(1)加强学法指导,培养学生良好学习习惯。
①实施日清周结循环学习法,通过班主任和任课教师解读形式,让学生会听、会看、会想、会说;让学生热爱学习,学会学习,掌握学习的方法,做学习上的主人。
②从提前预习、及时复习、专心听讲、认真作业、善于质疑、主动参与六个方面,进行学生学习习惯的培养,提高学生学习的效率。
(2)开展识字量检测活动,激发了学生的识字兴趣,增加了学生的识字量。
(3)进行了数学口算、乘法口诀、汉语拼音过关检测。
对于学困生,潘唯女副校长与梁莉副校长更是跟踪到底,使学生做到了人人过关。
(4)培养学生从小爱阅读的习惯。
我们先是对全体家长进行了关于课外阅读的问卷调查,然后根据调查情况进行了汇总,制定了详细读书方案。
学校开展了让悦读成为习惯的读书活动,每班设有图书角,为学生创设了浓浓的读书氛围;每位学生坚持做快乐小书虫读书记录卡,潘唯女副校长每周坚持对所有孩子的记录卡进行检查,及时表扬好的,使孩子养成了每天坚持阅读的好习惯。
(5)积极开展经典诵读活动,营造书香校园。
潘唯女副校长开发了《中华文化基础教材》校本课程,带领学生走进了祖国传统文化的国度。
利用每天晨读、午练的契机,培养学生正确的读书、写字习惯。
期末举办诵读比赛,其中获得一等奖
的有三个班级。
(6)开展丰富多彩的社团活动,丰富学生的课余生活。
学校组建了合唱、围棋、乒乓球、跆拳道、趣味数学、趣味科学、趣味故事、舞蹈九大社团,学生在丰富多彩的社团活动中发挥了特长、彰显了个性。
三、研教共进、优势互补,落实教学基本常规管理工作。
(一)学校开展了各种形式的课堂教学研讨活动。
课堂教学是整体提升教学质量的手段,本学期以课堂教学为核心,以有效教学为方向,通过抓规范,严格要求、树典型、激励达标、重落实、整体优化三个阶段,提炼形成各具学科、课型、年级特色的课堂教学模式,把教研成果落实到每一个教学环节。
具体做法如下:
A.学校行政领导随堂听教师上课,并进行有效指导。
B.科组公开课活动,本学期共有14位老师上了研讨课,通过上课、观课、议课和反思,切切实实提高课堂教学水平。
C.开展名师分享课活动。
本学期潘唯女副校长、梁莉副校长给年轻老师上了校本、语文课的示范课,起到了较好的引领作用。
D.借霞山区教研室领导到校调研的好机会,7位年轻老师共上了8节汇报课,得到各科教研员的悉心指导,促进了年轻教师的成长。
(二)加强常规管理,打造高效课堂。
①深化课堂教学改革,创新课堂教学模式。
今年原点分校只有一二两个低年级,所以我们老师根据学生年龄特点,以故事趣味教学为主、提高学生参与意识、鼓励学生积极大胆参与的情景教学模式。
通过探索和实践,逐步摸索打造符合我校实际、具有我校特色的高效课堂模式,让我们的课堂充满生机和活力,让学生在课堂上学会思考、学会学习、找到快乐、建立自信。
②建立和谐融洽的师生关系。
亲其师,信其道,教师必须要用充满激情和活力的、艺术的课堂教学去吸引学生,用自己的人格魅力、学识风度和对学生无微不至的关爱赢得学生的信赖和尊重,做学生的知心者、引导者、激励者和欣赏者。
引导教师重视并善于处理教师与学生、家长的关系,用自己的人格魅力和出色工作取得学生和家长的信任和支持,赢得良好的口碑,打造学校的品牌。
③强化教学常规的落实。
值日行政加强了课堂常规巡查力度,规范课堂教学,杜绝迟到、中途外出、接打手机、无案上课、坐教等等课堂违规行为,确保课堂效果。
加强了集体备课,改进备课模式,提高备课效率,减少无效重复劳动。
加强了作业管理,规范作业要求。
备课组统一作业量、作业本、作业格式;精心选择和设计;作业要做到有发必收、有收必批、有批必评、有错必究,批改认真、。