孵化中心管理办法
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项目孵化管理办法及实施细则一、前言项目孵化是指通过提供资源和支持以促进创新创业者发展其商业想法并将其转化为可行的商业项目的过程。
为了规范和管理项目孵化过程,提高项目孵化效果,特制定本《项目孵化管理办法及实施细则》。
二、项目孵化管理办法(一)目标1.培养创新创业者,提供创业机会。
2.支持创新创业想法的提出和实现。
3.促进项目孵化的快速、高效、稳定发展。
(二)管理组织1.设置项目孵化管理委员会,负责项目孵化管理工作的组织、协调和指导。
2.组建项目孵化中心,负责具体的项目孵化工作。
3.制定项目孵化管理职责和工作流程,明确管理组织的职责和任务。
(三)申请与评审1.创新创业者可向项目孵化中心进行项目申请,申请需提交项目商业计划书、团队简介和资金需求等相关材料。
2.项目孵化中心对申请项目进行评审,综合考虑商业可行性、创新性、团队素质和市场前景等因素确定是否予以接受孵化。
3.评审结果以书面形式告知申请者。
(四)资源支持1.提供场地及设施支持,为孵化项目提供办公场所、会议室和实验室等必要设施。
3.提供资金支持,为孵化项目提供启动资金、平台服务费用等支持。
(五)管理服务1.提供导师服务,为孵化项目配备有经验丰富的导师,指导创新创业者解决问题和改进项目。
2.提供网络服务,为孵化项目提供互联网技术支持,帮助项目展示和宣传。
3.提供培训服务,为孵化项目组织相关培训和研讨会,提升创新创业者的知识和能力。
(六)孵化期限1.孵化期限根据项目的不同而定,一般为6个月至2年。
2.孵化期满后,项目孵化中心将评估项目的发展情况,对于有发展潜力的项目,将推荐其进入下一阶段的创业加速或投资环节。
(七)监督与评估1.项目孵化中心对孵化项目进行定期监督和评估,评估内容包括项目进展、团队组织、资源利用情况等。
2.依据评估结果,项目孵化中心可调整孵化计划,提供相应的支持和帮助。
三、项目孵化实施细则(一)项目商业计划书1.项目商业计划书应包含以下内容:项目简介、市场分析、商业模式、团队组建、资金需求和预测等。
省级创业孵化基地认定管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为推动全省创业孵化基地高质量发展,优化基地建设布局,强化服务质量管理,提升孵化服务水平,鼓励支持大学生、退役军人、农民工等重点群体创新创业,充分发挥创业孵化基地示范带动作用,根据国务院《关于印发“十四五”就业促进规划的通知》文件精神,结合我省实际,制定本办法。
第二条本办法所称省级创业孵化基地,是指经人力资源社会保障厅、财政厅、教育厅、退役军人事务厅和团省委共同认定,以市场需求为导向,以培育创新创业主体为支撑,以促进创业带动就业为目的,充分利用各类场地和创业资源,为创业者提供生产经营场所以及项目孵化、项目推介、开业指导、融资对接、政策扶持、法律咨询、事务代理等服务的创业服务载体。
第三条省级创业孵化基地的建设,坚持“政府推动、社会支持,市场导向、资源整合,总量控制、布局合理”的原则,在全省扶持100家特色突出、功能完善、承载能力强、具有示范和带动效应的省级创业孵化基地,为创业者提供良好的创业环境和创业服务。
第四条省级创业孵化基地应当具备以下服务功能:(一)场地保障。
为创业者提供生产经营场地、基本办公条件、会议场所、商务洽谈场所和后勤保障服务;(二)创业指导。
组建创业导师队伍,为创业者提供政策宣传、信息咨询、项目评估、项目推介、开业指导、企业管理、市场营销等创业孵化及指导服务;(三)事务代理。
为创业者提供财务、法律、人力资源、专利、工商、税务等事务代理服务;(四)融资对接。
搭建创业融资对接平台,为创业者提供天使投资、风险投资等融资对接以及融资担保服务;(五)政策落实。
为创业者提供创业政策咨询,积极协调相关部门落实各项税费减免、创业补贴和创业担保贷款等创业扶持政策。
第五条省级创业孵化基地的认定原则上每年开展一次,管理期为3年。
被认定为省级创业孵化基地的,给予90万元一次性补助;省级创业孵化基地被认定为全国创业孵化示范基地的,再给予90万元一次性补助。
创业孵化基地管理办法一、功能定位孵化基地是为创业者提供生产、管理经营所需场地并免费提供创业指导、融资服务、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等服务的实体。
孵化基地以扶持全民创业为核心目标,以公益性、示范性、专业性为主要特征,以适合在楼宇内经营的项目为主体,搭建集政策扶持、创业指导、创业培训和综合服务为一体的创业孵化服务平台。
二、入驻条件(一)企业具有独立法人资格。
(二)创业业主系高校毕业生、登记失业人员、返乡农民工等城乡各类劳动者,原则上参加过创业培训并取得培训合格证书。
(三)企业注册地及办公经营场所须在创业孵化基地内(已在其他地方注册的可办理变更手续),生产经营场所亦可根据条件在基地外,企业产权明晰,自主经营,自负盈亏。
(四)属新注册企业或企业成立时间不超过2年,企业注册资金不得超过500万元。
(五)对我市创业带动就业具有示范和推动作用。
(六)经营项目符合国家产业、技术政策,具有一定的成熟性和创新性,有一定的技术含量和市场竞争力。
不包括国家限制行业的项目。
(七)从事国家规定的特殊行业的项目,须有行业主管部门出具的相关批准证明和有关测试报告。
(八)在孵化基地的孵化期一般不超过2年。
三、申报程序入驻孵化基地的符合入驻条件,可按以下程序申报,由孵化基地予以认定:(一)申请:申请人到孵化基地领取并填写《常德市创业孵化基地企业入驻申请表》,提供以下材料:有创业意向的提供居民身份证、学历证明、就业失业登记证、创业培训合格证等基本资料和创业计划书等材料。
已创办企业的还需提供营业执照、机构代码证、税务登记证等资料。
(二)受理:申请人到孵化基地管理办公室提交上述申报材料,孵化基地管理办公室对资料进行审查。
(三)评审:孵化基地组织有关专家对企业项目投资、经济效益、市场前景、安全环保等情况,进行综合分析、评估、论证、审批。
(四)入驻:经审批合格后,签订《企业入驻创业孵化基地协议》,入驻孵化基地。
四、企业管理孵化基地管理办公室根据《常德市创业孵化基地管理办法》和《入驻协议》等有关规定对入驻企业实施管理。
孵化中心管理办法1.研究制定创孵中心的发展规划,为入驻企业的“进-管-出”提供综合管理服务,协助入驻企业落实各项创业扶持政策.2。
制定创孵中心大学生创业培训计划,为入驻企业或有创业意向的劳动者提供创业培训、创业指导和创业政策咨询服务。
3。
为入驻企业提供经营办公、商务洽谈等场所。
4。
为符合条件的入驻企业提供小额担保贷款服务;协助入驻企业做好工商注册、税务登记等工作。
5.建立“鞍山市大学生创业孵化中心”网站,为入驻企业提供项目开发与推介、人才招聘等信息服务。
6。
协助和督促物业管理单位,做好后勤、安保、卫生等管理工作.7。
完成上级主管部门交办的其它工作。
二、企业入驻条件入驻企业必须是独立法人经营单位,且自主经营,独立核算,自负盈亏,能独立承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的经济、民事等法律责任。
(一)毕业5年内的高校毕业生、硕士以上高端人才和留学回国人员初创的企业或创业项目符合以下条件之一的可申请入驻:1.属于科技研发与应用、环境保护、生物制药、工程设计、美术设计、动漫创意、影视制作、文化传播等科技型、创新型的。
2。
具有较好潜在经济效益和社会效益的商贸物流、现代服务业或以电子信息技术为手段经营的.3.特困家庭大学生自主创办企业可适当放宽入驻条件。
(二)其他人员初创企业(1年以内)符合以下条件之一,且优先招聘大学生的,可申请入驻:1。
具有良好发展前景的。
2。
对大学生创业具有良好示范和带动作用的.3。
为大学生创业提供服务的融资机构、担保机构、创业培训、法律援助机构等。
4。
能够提供适合大学生创业的科技成果转化项目,并在创孵中心进行科技研发的。
三、企业入驻申报程序(一)符合入驻条件的企业或创业项目,填写《企业(项目)入驻申请表》(见附件),加盖企业公章,并向创孵中心提交以下材料:1。
属于毕业5年内高校毕业生带创业项目入驻的,需提供身份证、毕业证、学位证和创业规划书等材料。
2。
属于毕业5年内高校毕业生初创企业的,除提供身份证、毕业证、学位证等材料外,还需提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证明等相关材料的原件和复印件。
南宁市民政局关于印发《南宁市社会组织孵化基地管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】南宁市民政局•【公布日期】2017.10.26•【字号】•【施行日期】2017.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】民政综合规定正文南宁市民政局关于印发《南宁市社会组织孵化基地管理暂行办法》的通知南民政规〔2017〕3号局机关各科室、局直属单位:《南宁市社会组织孵化基地管理暂行办法》经局办公会讨论通过,现印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。
南宁市民政局2017年10月26日南宁市社会组织孵化基地管理暂行办法第一章总则第一条为规范南宁市社会组织孵化基地(以下简称孵化基地)的建设和管理,保障孵化基地顺利、高效运作,结合我市实际,制定本办法。
第二条孵化基地是南宁市民政局举办的南宁市社会组织公共服务平台,采取“政府资金支持、民政部门管理、民间力量运作、社会民众受益”的运营模式。
通过提供完善的硬件设施和个性化软件服务,以培育、扶持、孵化社会组织为主要目标,为初创期的社会组织提供全方位支持,促进社会组织健康有序发展。
第二章功能及服务第三条孵化基地的主要功能(一)社会组织孵化培育。
包括入壳孵化与壳外孵化,通过提供硬件设施和软件服务,对处在成长过程中的市本级社会组织进行系统培育和扶持,促进其实现持续健康发展。
(二)社会组织能力建设。
邀请专家和社会组织管理资深人士为社会组织从业人员提供系统培训和专业督导,帮助社会组织改善管理,提升服务能力和组织绩效,促进社会工作人才及社会组织不断成长、成熟。
(三)社会组织信息交流。
建立社会组织电子信息平台,公布政府职能转移和购买服务事项,提供社会组织沟通交流平台,发布社会组织活动信息,实现政府与社会组织、社会组织与社会组织间的无缝对接。
(四)社会组织评估。
结合政府相关部门对于社会组织规范性建设的具体要求,开展社会组织管理政策调研,完善社会组织评估指标和社会组织诚信自律规范等标准,承接政府购买服务项目的评估工作,对入驻社会组织工作开展及孵化水平开展评估。
孵化基地工作制度一、总则第一条为了规范孵化基地的管理工作,提高孵化效率,充分发挥孵化基地在推动创新创业、促进经济发展中的作用,制定本制度。
第二条孵化基地应当坚持公平、公正、公开的原则,为在孵企业提供优质、高效的服务。
第三条孵化基地管理工作应遵循国家有关法律法规,严格执行相关政策,确保孵化基地的健康发展。
第四条孵化基地运营管理机构应负责本制度的组织实施,并对孵化基地内的企业进行指导和监督。
二、认定与入驻第五条孵化基地应具备以下条件:1. 拥有符合孵化需求的场地和基础设施;2. 具备完善的孵化服务体系和运营管理机制;3. 拥有一支专业的服务团队,能为在孵企业提供创业指导、技术支持、市场推广等服务;4. 具备一定的资金实力,能为在孵企业提供一定的资金支持。
第六条孵化基地的认定程序:1. 提交认定申请,包括基地基本情况和运营计划;2. 经过相关部门审核,符合条件的纳入孵化基地管理范围;3. 颁发孵化基地认定证书,并进行公告。
第七条孵化基地内的企业在入驻时应签订入驻协议,明确双方的权利和义务。
第八条企业在孵化期间应遵守国家法律法规,严格执行孵化基地的规章制度。
三、服务与管理第九条孵化基地应建立健全服务管理体系,为在孵企业提供以下服务:1. 创业指导:提供项目评估、市场分析、商业计划等服务;2. 技术支持:提供技术咨询、技术培训、技术转让等服务;3. 资金支持:提供种子资金、贷款担保、融资对接等服务;4. 市场推广:帮助企业开拓市场,提高品牌知名度;5. 人才引进:协助企业招聘人才,提供人才培训和人才交流服务;6. 政策解读:宣传国家相关政策,协助企业申请政策支持。
第十条孵化基地运营管理机构应定期对在孵企业进行评估,对不符合孵化要求的企业予以清退。
第十一条孵化基地应建立健全内部管理制度,包括:1. 基地的日常运营管理制度;2. 基地的安全管理制度;3. 基地的环保管理制度;4. 基地的财务管理制度;5. 基地的人事管理制度。
孵化中心工作制度一、总则第一条为了更好地发挥孵化中心在促进创新创业、支持企业发展中的作用,提高孵化效率和服务质量,根据国家及地方相关政策法规,制定本工作制度。
第二条孵化中心以服务为本,以创业者需求为导向,为入孵企业提供全方位、全过程的孵化服务,助力企业成长和发展。
第三条孵化中心的管理和服务工作,应遵循公平、公正、公开、透明的原则,确保各项工作的规范运行。
二、入孵管理第四条孵化中心对入孵企业实行审核制度,根据企业的发展阶段、业态、规模、团队实力等因素进行综合评估,符合条件的纳入孵化体系。
第五条入孵企业应具备以下条件:(一)符合国家产业政策和发展方向;(二)有创新性和发展潜力;(三)具备一定的创业团队和经营管理能力;(四)遵守法律法规,信用良好。
第六条孵化中心与入孵企业签订孵化协议,明确双方权利和义务,协议内容包括但不限于孵化期限、场地使用、服务事项、费用标准等。
第七条孵化中心对入孵企业进行动态管理,定期对企业发展状况、孵化效果进行评估,对不符合孵化条件的企业,终止孵化服务。
三、服务内容第八条孵化中心提供以下基本服务:(一)提供办公场地和基本设施;(二)提供政策咨询和项目申报服务;(三)提供创业培训和人才引进服务;(四)提供财务管理和法律咨询服务;(五)协助企业开展市场推广和品牌建设;(六)组织创业活动和交流对接。
第九条孵化中心针对入孵企业需求,提供定制化服务,包括但不限于:(一)融资对接和投资推荐;(二)技术研发和成果转化;(三)项目孵化和企业上市辅导;(四)国际交流和合作对接。
第十条孵化中心建立企业信息库,及时更新企业信息,提高信息共享和资源对接效率。
四、费用管理第十一条孵化中心对入孵企业收取的费用,应严格按照国家和地方政策规定执行,公开透明,接受监督。
第十二条孵化中心与企业约定的费用,包括但不限于租金、服务费等,应在孵化协议中明确。
第十三条孵化中心应定期对收费项目进行审查,对不合理、不必要的收费项目予以取消,切实减轻企业负担。
孵化厂的管理规章制度第一章总则第一条为规范孵化厂的管理行为,保障孵化企业的合法权益,促进创新创业,特制定本规章制度。
第二条孵化厂是指专门为初创企业提供孵化服务的场所,具备孵化基础设施和专业服务,提供办公场地、技术支持、人才培养等支持。
第三条孵化厂的管理原则为公平、公正、公开,遵循依法治理、规范管理、服务创新的理念。
第四条孵化厂的管理规章制度适用于孵化厂的管理人员、员工以及入驻企业。
第二章孵化厂的入驻管理第五条孵化厂为入驻企业提供的基本条件包括:注册成立的企业法人或经济实体、符合相关产业方向、具备合法合规的经营资质等。
第六条入驻企业需提交入驻申请书、企业简介、商业计划书等材料,并经过孵化厂审核确认后方可入驻。
第七条入驻企业有义务遵守孵化厂的各项规章制度,接受孵化厂的管理和监督。
第八条入驻企业应按时足额支付入驻费用、服务费用,并遵守孵化厂的消防、安全等管理规定。
第九条入驻企业在孵化厂内不得从事违法违规活动,不得损坏孵化厂公共设施。
第十条孵化厂有权对入驻企业的经营活动进行监督检查,发现违规行为应及时处理并报告相关部门。
第三章孵化厂的服务管理第十一条孵化厂应做好孵化企业的项目评审、技术支持、市场推广等服务,提供智力支持和资源共享。
第十二条孵化厂应建立健全孵化企业的孵化服务档案,定期跟踪服务情况,为孵化企业提供有效的支持。
第十三条孵化厂应组织开展创业培训、技术交流、项目路演等活动,帮助孵化企业提升创新创业能力。
第十四条孵化厂应建立健全孵化企业的退出机制,鼓励有条件的企业实现独立发展。
第十五条孵化厂应加强对孵化企业的市场监测和评估,及时提供反馈意见和改进建议。
第四章孵化厂的安全管理第十六条孵化厂应建立健全消防安全制度和安全生产管理制度,确保孵化厂内安全生产和经营秩序。
第十七条孵化厂应定期组织消防演练和安全培训,提高员工和入驻企业的安全意识和应急处理能力。
第十八条孵化厂应做好孵化企业的安全检查和安全隐患排查,及时整改存在的安全问题。
创业创新孵化中心运营管理办法第一章总则第一条目的和背景本办法旨在规范创业创新孵化中心的运营管理,帮助创业企业实现快速成长,并促进创新创业生态的发展。
第二条定义创业创新孵化中心是指为创业企业提供综合服务和支持的机构,包括场地租赁、导师指导、资金支持等。
第三条主体责任创业创新孵化中心的所有运营管理活动由中心负责人及相关工作人员承担。
第四条服务内容创业创新孵化中心提供的服务内容包括但不限于:1. 为创业企业提供办公场地,包括工位、会议室等设施;2. 提供导师指导,帮助企业解决经营管理、技术创新等问题;3. 提供资金支持,包括创业投资、项目申请等。
第二章运营管理第五条入驻申请创业企业可以向创业创新孵化中心提出入驻申请,中心负责人根据入驻申请的可行性进行评估,决定是否接受入驻。
第六条租赁管理创业创新孵化中心应确保为入驻企业提供适宜的办公场地,合理划分工位、会议室等资源。
第七条导师指导创业创新孵化中心应配备资深导师团队,为入驻企业提供专业指导和技术支持。
第八条资金支持创业创新孵化中心应积极争取资金支持,为入驻企业提供创业投资和项目申请的机会和平台。
第九条评估与考核创业创新孵化中心应定期对入驻企业进行评估与考核,并提供有针对性的帮助和指导。
第三章法律责任第十条合规要求创业创新孵化中心应遵守国家相关法律法规,确保运营管理的合法性和合规性。
第十一条知识产权保护创业创新孵化中心应加强对入驻企业知识产权的保护,并与企业签署相关保密协议。
第十二条纠纷解决对于创业创新孵化中心与入驻企业之间的纠纷,双方应本着友好合作的原则进行协商解决,如无法协商解决,可依法仲裁或诉讼解决。
第四章附则第十三条生效日期本办法自发布之日起生效。
第十四条解释权本办法的解释权归创业创新孵化中心负责人所有。
创业孵化基地运营管理办法一、背景和目的为了规范创业孵化基地的运营管理,提供有效的支持和服务,本文档制定了创业孵化基地运营管理办法。
二、适用范围本文档适用于所有创业孵化基地的运营管理工作。
三、运营管理职责1. 基地管理方负责孵化基地的日常运营和管理,确保其正常运作,并向相关部门报告工作进展。
2. 基地管理方应建立健全的创业项目评估和筛选机制,确保入驻项目的质量。
3. 基地管理方应提供必要的创业辅导和培训,帮助入驻项目解决问题和提升能力。
4. 基地管理方应建立创业项目的监督机制,定期检查入驻项目的落地情况以及使用基地资源的情况。
5. 基地管理方应与相关企业、投资机构等建立合作关系,为入驻项目提供资源对接和融资支持的渠道。
四、入驻条件和流程1. 入驻项目应符合创业孵化基地的定位和发展方向。
2. 入驻项目应提交详细的商业计划书和相关材料,并通过专业评估和筛选。
3. 入驻项目需签订入驻协议,并缴纳相应的入驻费用。
4. 入驻项目需按照基地管理方的要求在规定时间内完成落地,并按照规定使用基地资源。
五、服务和支持1. 基地管理方应提供办公场地和设施,为入驻项目提供良好的工作环境。
2. 基地管理方应提供必要的技术支持和咨询服务,帮助入驻项目解决技术难题和业务问题。
3. 基地管理方应组织和支持创业活动和交流,提供合作机会和资源对接平台。
4. 基地管理方应协助入驻项目与外部合作伙伴建立合作关系,促进项目的发展和成长。
六、退出机制1. 入驻项目如因各种原因需要退出创业孵化基地,应提前通知基地管理方,并按照相关规定办理出库手续。
2. 入驻项目退出后,基地管理方应帮助其顺利过渡,并完成相关的结算和协助工作。
七、法律责任在创业孵化基地的运营管理中,各方应遵守相关法律法规,如有违法行为,将承担相应的法律责任。
八、附则本文档由基地管理方制定,经各方确认并严格执行。
如有需要修改的情况,应及时进行并在相关部门备案。
以上为《创业孵化基地运营管理办法》的主要内容,以提供参考。
孵化中心管理办法
1.研究制定创孵中心的发展规划,为入驻企业的“进-管-出”提供综合管理服务,协助入驻企业落实各项创业扶持政策。
2.制定创孵中心大学生创业培训计划,为入驻企业或有创业意向的劳动者提供创业培训、创业指导和创业政策咨询服务。
3.为入驻企业提供经营办公、商务洽谈等场所。
4.为符合条件的入驻企业提供小额担保贷款服务;协助入驻企业做好工商注册、税务登记等工作。
5.建立“鞍山市大学生创业孵化中心”网站,为入驻企业提供项目开发与推介、人才招聘等信息服务。
6.协助和督促物业管理单位,做好后勤、安保、卫生等管理工作。
7.完成上级主管部门交办的其它工作。
二、企业入驻条件
入驻企业必须是独立法人经营单位,且自主经营,独立核算,自负盈亏,能独立承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的经济、民事等法律责任。
(一)毕业5年内的高校毕业生、硕士以上高端人才和留学回国人员初创的企业或创业项目符合以下条件之一的可申请入驻:
1.属于科技研发与应用、环境保护、生物制药、工程设计、美术设计、动漫创意、影视制作、文化传播等科技型、创新型的。
2.具有较好潜在经济效益和社会效益的商贸物流、现代服务业或以电子信息技术为手段经营的。
3.特困家庭大学生自主创办企业可适当放宽入驻条件。
(二)其他人员初创企业(1年以内)符合以下条件之一,且优先招聘大学生的,可申请入驻:
1.具有良好发展前景的。
2.对大学生创业具有良好示范和带动作用的。
3.为大学生创业提供服务的融资机构、担保机构、创业培训、法律援助机构等。
4.能够提供适合大学生创业的科技成果转化项目,并在创孵中
心进行科技研发的。
三、企业入驻申报程序
(一)符合入驻条件的企业或创业项目,填写《企业(项目)入驻申请表》(见附件),加盖企业公章,并向创孵中心提交以下材料:
1.属于毕业5年内高校毕业生带创业项目入驻的,需提供身份证、毕业证、学位证和创业规划书等材料。
2.属于毕业5年内高校毕业生初创企业的,除提供身份证、毕业证、学位证等材料外,还需提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证明等相关材料的原件和复印件。
其中,属于硕士以上高端人才的,除提供上述相关材料外,还需提供企业现状和发展前景等详细情况。
3.留学回国人员创办企业入驻除提供基本资料外,还需向留学回国人员服务部门提供身份证、护照、《国外学历学位认证书》和创业规划书等材料。
4.其他人员创办的企业入驻除提供身份证、工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关材料的原件及复印件外,还需提供创业规划书及拟安置大学生就业或见习的具体人数、岗位、薪酬等详细情况。
科技成果转化企业和培训机构入驻,除提供企业营业执照等相关材料的原件和复印件外,还需提供拟研发的科技成果转化项目、培训机构简介和培训内容、拟安置大学生就业或见习的具体人数、岗位、薪酬等详细情况。
(二)创孵中心在接到申报材料后,先进行初审,属于创业项目的,要经专家进行评审。
属于初创企业入驻的,中心工作人员要进行实地考察。
评审考察情况报主管部门研究,获准入驻的与创孵中心签订《企业入驻协议书》、《房屋租赁合同》、《入驻企业文明自律公约》后,方能入驻。
四、入驻企业享受的扶持政策
(一)房租减免政策。
毕业5年内济南户籍的高校毕业生、硕士以上高端人才、留学回国人员创办的企业,第一年享受100%房租减免,第二年享受70%房租减免,第三年享受50%房租减免。
其它入驻企业第一年享受100%房租减免,第二年享受60%房租减免,第三年享受40%房租减免。
(二)小额担保贷款政策。
入驻企业符合小额担保贷款条件的,可申请5-10万元的小额担保贷款和贴息,贴息期限累计最
长不超过2年;符合劳动密集型小企业小额担保贷款范围条件的入驻企业,按规定可申请享受劳动密集型小企业小额担保贷款扶持政策。
(三)事业性收费减免政策。
大学生自主创业,可放宽注册条件,申请试营业,并可在3年内减免管理类、登记类和证照类等行政事业性收费。
(四)创业“两项补贴”政策。
入驻企业符合条件的,可按规定申请享受一次性创业补贴和一次性岗位开发补贴。
(五)见习补贴政策。
入驻企业吸纳高校毕业生就业见习,且符合《济南市高校毕业生就业见习管理办法(试行)》有关规定的,可申请享受见习补贴政策。
(六)创业培训补贴政策。
入驻企业的创业带头人可优先参加创孵中心举办的各类培训活动,其中符合条件的派遣期内高校毕业生和登记失业人员参加创业培训的享受创业培训补贴。
(七)税收减免政策。
入驻企业符合税收减免条件的,可按规定申请享受最长不超过3年的税收减免政策。
(八)岗位补贴和社保补贴政策。
入驻企业吸纳安置符合条件的就业困难人员,并与其签订1年以上劳动合同,为其缴纳社会保险的,可按规定申请享受岗位补贴和社会保险补贴,期限最长不超过3年。
(九)对创业成绩突出的留学回国人员,符合相关规定的,将优先推荐享受国家、省、市关于留学回国人员创新创业的各类优惠政策。
(十)入驻企业符合我市高新区相关政策的还可享受到高新区制定的相关优惠扶持政策。
五、入驻企业日常管理
创孵中心根据本意见和入驻协议等有关规定对入驻企业进行管理。
(一)入驻企业与创孵中心的入驻协议一年一签,创孵中心每年对入驻企业进行综合考核,考核合格的可与创孵中心续签入驻协议。
孵化期满3年后,入驻企业须退出创孵中心。
如确实要延期的,需提前30天写出书面申请,中心报主管部门同意后,签订相关协议,方可延期,期限最长不超过1年,不再享受房租减免政策。
(二)入驻企业房租按 1.00元/平方米/天(租用场所建筑面
积)标准收取,物业管理费(物业费标准按照齐鲁文化创意园物业收费标准 3.00元/ 平方米/月收取)按租用场所建筑面积缴纳,水电暖费、空调费按实际用量缴纳,各项费用缴纳具体事宜以签订的《房屋租赁合同》规定执行。
(三)入驻企业应遵守以下管理规定:
1.严格执行本管理意见和入驻协议,服从创孵中心的管理,支持、配合创孵中心开展各项工作。
2.经营场地不得进行转租、转借,不得从事法律法规禁止和经营许可范围以外的商业活动。
3.遵守物业管理规定,按时缴纳场地租赁费、设备租赁费、水电暖费、物业管理费等应承担的费用。
4.做好安全工作,维护创孵中心公用设施,保持正常经营秩序。
5.工作人员日常在位办公率保持在40%以上。
(四)入驻企业在入驻期间出现以下情况之一的,创孵中心有权终止协议,并要求入驻企业在规定期限内迁出创孵中心,同时办理工商注册变更手续:
1.入驻企业发生违法、犯罪行为的。
2.入驻企业违反国家有关法律法规,被工商、税务、环保等部门关停处罚的。
3.入驻企业经营范围变更后不符合创孵中心规定范围的。
4.入驻企业已停止经营或依法注销的。
5.入驻企业经营、注册地址迁出创孵中心的。
6.入驻企业提供虚假资料,恶意套取优惠条件的。
7.入驻协议签订后30日内未入驻的。
8.入驻企业不服从创孵中心管理,不按时报送各类报表数据和缴纳各项费用,无故不参加活动的。
9.入驻企业损坏公共设施,不经同意随意拆除装修设施的。
10.入驻企业经中心考核认定管理水平低下,经营逐渐萎缩,已失去孵化价值的。
(五)入驻企业在履行协议期间,主动提出提前解除协议的,须提前30个工作日向创孵中心提交申请,经审核同意后,可解除协议。
(六)入驻企业退出时,应结清应承担的费用。
所使用的办公场所应恢复到入驻前状态。
不能恢复得,入驻企业须承担相关
恢复费用。