新 宿迁学院6系2012年迎新工作方案
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学校迎新工作方案篇近年来,随着教育的发展和学生数量的增加,学校迎新工作变得尤为重要。
为了确保新生的顺利入学和适应校园生活,学校需要制定合理的迎新工作方案。
本文将从准备工作、新生接待、导师制度、心理辅导等方面展开回答,探讨学校迎新工作方案的具体内容和实施方法。
一、准备工作学校迎新工作的准备工作至关重要。
首先,学校应从工作人员的选拔和培训入手,确保工作人员具备必要的素质和能力。
其次,学校需要对迎新场地进行布置和装饰,营造温馨、舒适的环境。
同时,学校还需准备好各类宣传材料和礼品,以便向新生提供必要的信息和支持。
二、新生接待新生接待是学校迎新工作的核心环节。
学校应设置接待点,由专门的工作人员为新生提供信息咨询、入学注册等服务。
同时,为了方便新生和家长的接送,学校还可以在校门口和重要交通口设置迎新指示牌和交通标识,并安排工作人员进行引导和疏导。
三、导师制度学校应建立健全的导师制度,为新生提供更为个性化的帮助和指导。
导师可以是一名教师,也可以是一名学生。
他们既可以解答新生的疑惑,又可以帮助新生适应学校的生活和学习环境。
学校还可以组织导师团队进行培训,提高导师的服务水平和专业素养。
四、心理辅导新生入学是一个重要的转折点,他们面临着适应和压力等问题。
因此,学校应设立心理辅导中心,为新生提供专业的心理咨询和支持。
同时,学校还可以组织一些团体活动和交流,帮助新生建立起良好的人际关系和适应校园生活。
五、学院/系部接待学院/系部的接待工作也是学校迎新工作的重要组成部分。
学院/系部应设立专门的接待组,为新生安排入住、办理注册手续等事宜。
同时,学院/系部还应组织新生见面会或座谈会,让新生了解学院/系部的教学和研究情况,以及教师的教育背景和工作经验等。
六、课程介绍新生刚入学时,对学校的课程设置和教学内容可能还不太了解。
因此,学校应组织课程介绍会,让学生有机会听取教师的详细介绍和选课建议。
同时,学校还可以提供在线课程介绍和选课指南,方便新生进行准确的选课。
****学院2012迎新晚会策划书策划人:2012年5 月20日一、晚会主题:诚迎新绿,展望未来二、晚会目的:欢迎文学院大一新生、融合师生情谊、展示**学院校园丰富的校园生活,让大一新生对大学生活充满期待和热情三、晚会地点:体育馆二楼五、活动形式:综艺性文艺演出四、活动流程:⑴以一个富有青春的的舞蹈拉开帷幕⑵主持人致辞(2分钟);⑶领导致辞(2~5分钟);⑷赞助商代表发言(2~5分钟);⑸主持人宣布晚会开始(时间为1-2分钟);⑹以一个歌伴舞的形式展现大学生富有的青春色彩(时间为3-5分钟)⑺小品表演(要求小品能反映大学生积极向上的生活,时间为3-6分钟)第二篇章:张扬个性挥洒未来⑴钢琴独奏(时间为4-6分钟)⑵武术表演(时间为5-10分钟)⑶魔术表演(时间为3-5分钟)⑷拉丁舞表演(时间为3-5分钟)第三篇章:迎新人,送温暖(1).小品(要求:能展现大学生的积极向上的学习生活态度,展现对新生的欢迎热情时间为6-8分钟)(2)大一新生代表宣读入学誓言(时间为3-5分钟)(3)歌曲独唱与祝福有关(4)诗文朗诵(要求:与大学生活有关时间为3-6分钟)(5)舞蹈(要求:富有激情,创新之意时间为4-6分钟)12.主持人宣布晚会结束13由监察部礼仪部负责在场人员的离开现场14会场整理——现场组负责会场的整理和清扫工作;15.物品收集和存放——晚会所用物品、设备等由现场组收集保管及归还;16.紧急预案a.停电(晚会推迟)b.设备故障(临时加入互动环节)c.人流疏导(遇紧急情况,现场组负责人流的有秩序疏导)五、经费预算横幅,铁丝:20元场地费:300元一次性纸杯:4元请柬:30元话筒预备电池4根:250元主持人服装费:200元礼仪队服装:100元荧光棒800根:130元节目单打印费:10元总计:1044元。
南工学工字[2012]94号2012年新生入学报到工作安排校有关单位:新生入学报到(迎新)工作是学校的一项重要工作,它既可以树立新生与学校情感归属的第一印象,更是向社会展现我校教育、管理与服务工作标准和水平的一个重要窗口,为了做好2011年迎新工作,确保新生顺利、安全、有序、快速地完成各项报到手续,做到学生满意、家长放心,经学校研究,现将2011年迎新工作安排如下:一、新生报到时间2012年9月8日二、新生报到地点:室内体育馆三、新生报到手续各部门、各院(系)必须坚持“高效、热情、安全、周到”的工作原则,在各自的工作岗位上认真履职,努力提高服务质量。
新生报到程序四、各部门职责1、学工处、团委(1)在迎新现场设置咨询服务台,开展新生报到咨询、解答服务;(2)配合学校网管中心对迎新工作人员开展数字迎新系统的指导;(3)负责迎新现场的布置、协调等;(4)制作并发放《学生手册》、校徽、《新生入学指南》、学生《家庭联系方式表》、《修身自律协议书》等材料;(5)负责办理贫困新生“绿色通道”审核工作;(6)负责迎新车辆调度;(7)安排工作人员到火车站接待新生;(8)安排现场迎新工作人员用餐(9)协助校办做好开学典礼各项工作。
(10)安排军训期间的入校教育。
(二)院(系)(1)按照迎新工作的要求,在迎新现场设置迎新工作点,做好本院(系)新生入学各项手续的办理;(2)制作迎新展板并交党委宣传部;(3)接待提前来学校的学生并指导其完成报到手续;(4)查验新生身份证、准考证、高中毕业证和录取通知书,认真核对新生身份;(5)协助计财处发放临时一卡通;(6)做好贫困新生“绿色通道”摸底和初审工作;(7)安排新生入住宿舍;(8)负责校内设点接待提前到校的新生及家长,具体安排见下表:(9)负责召开新生班级家长座谈会;(10)组织新生入学教育。
在入学教育期间,负责收取“党、团组织关系”、“新生档案”、“新生录取通知书”、“新生家庭联系方式表”、《学生修身自律协议书》、“新生家庭经济情况调查表”等材料(请在材料显著位置上注明学生学号和专业),按班级整理成册,并附花名册,党组织关系交所在院(系)党委、团组织关系交所属院(系)分团委、新生档案交招就处、新生录取通知书交校档案室、新生家庭联系方式表、学生修身自律协议书和家庭经济情况调查表交学工处。
2012年迎新工作方案为认真贯彻落实省委教育工委、省教育厅关于做好新生入校工作的指示精神,安全、顺利、高效地做好2012级新生入校工作,特制订如下工作方案。
一、工作要求以学生为本,坚持“热情、周到、有序、高效”的原则,各系各部门要周密安排,通力协作,圆满完成迎新工作。
二、工作机构1、学院成立迎新工作领导小组组长:副组长:成员:2、各系部要成立迎新工作组,将工作方案及9月5日、6日参与迎新的人员名单,于9月3日前交学生工作部(处)。
三、迎新时间1、集中时间:9月5日上午8:00至6日晚上10:00;2、对提前来校的新生,由学生工作部(处)与各系安排临时住宿。
四、迎新流程1、从接站点出发,由移动公司赞助的大巴将新生送到学校;5日移动公司按排两台大巴迎新,6日按排两台大巴迎新。
2、到各系部交录取通知书,确认资格,领取报到单,安排住宿,特困学生领取缓(减、免)缴学费申请表;3、到教务处专业咨询,如需专业调整,由教务安排具体时间。
4、到财务处缴费,5、到学生工作处签定诚信协议书,发放学生手册,购买床上用品,到宿舍领取床上用品;7、到指定地点领取军训。
五、工作要求迎新组织工作分为迎新筹备及新生报到两个阶段,各阶段工作安排及任务分工如下:(一)迎新筹备工作及任务分工:1.各系(部)及相关职能部门组织筹备好本部门(单位)的迎新接待工作。
2.招就处负责将高职、五年制高职、高技类新生信息在8月20日前,高职录取新生信息在8月23日前提供给教务处,由教务处负责录入“新生入学系统”,并按系(部)、专业分类,按预录序号行成名册后发放到各系(部)和相关职能部门以保证正常使用。
3.财务处根据招就处高职新生录取信息,及时办好新生缴费银行卡,由招就处负责与《录取通知书》一起寄发给新生。
4.学生处负责新生签到及相关手续办理地点安排;负责联系安排汽车站中心站、汽车西站接站点,确定迎新车辆运行路线,负责协商移动、联通公司,安排好迎新车辆、帐蓬、桌椅等;负责联系新生军训相关事宜。
2012级迎新策划书2012级迎新晚会策划书一、晚会背景:9月,我们经济管理学院又迎来一批满怀期待与梦想的新生,他们蓬勃的朝气定会给我们菁菁校园带来一番全新的风貌。
为了展现经济管理学院学子的青春与活力,丰富经管学院的人文气息,体现韶院大学生风采,以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求,对文艺的理解和对生活的热爱。
同时表达经济管理学院对新生的关怀慰问,让新生更加彻底地了解经管学院的特色,加深新生对经管学院的感情,特举办此次活动。
二、主办单位:经济管理学院三、承办单位:经济管理学院团委学生会四、活动地点:韶关学院体育馆五、活动时间:2012年10月20日晚7点半六、活动主题:待定七、活动对象:经管10级、11级、12级全体同学、团委学生会社联三大机构干部干事八、奖项设置:一等奖1名(150元),二等奖2名(120元),三等奖3名(100元),最佳组织奖1名,最佳亲友团1名九、宣传方式:1、张贴宣传海报2、到各班宣传并在各大饭堂派发宣传单3、到各大Q群上宣传(9月中旬)4、组织10、11级团支书和文娱委员开会(6月14日)十、晚会形式和内容:(1) 每班的节目不限,形式不限,可以是合唱,舞台剧,小组唱,现代舞、民族舞或者是其他新颖的节目形式。
节目时长不能少于3分钟,或多于8分钟。
内容尽量贴近主题。
(2) 10级、11级各班必须出一个节目(10级各班可以跨班合作)具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织,然后经过策划组再进行审核和培训。
所有节目需提前彩排,最后经过学院负责老师审查之后,合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。
(3)团委学生会出一个节目参加。
(4)艺术团作为嘉宾出演嘉宾节目(5)节目演出次序由晚会策划组决定。
十一、海选:黄田坝礼堂、南一(10月6日)第一次彩排:南一(10月13日)第二次彩排:体育馆(10月19日)十二、工作安排:(1)晚会前期准备工作1、9月20日召集文娱部干事开会,商量宣传事宜(1)催场(2)签到(3)计时(4)跟音乐(5)跟主持(6)计分(7)道具(8)机动(9)灯光(10)PPT(11)座位安排(2)彩排工作安排:1、工作人员按原计划进入工作岗位2、按流程表进行表演3、结束后,按原安排进行清场工作(3)晚会当晚各部门分工:1、2个宣传部:粘贴海报、挂横幅、晚会布场2、文娱部:后台(音乐、灯光、催场、道具、机动)节目质检3、纪检部负责组织进退场、考勤、维持会场秩序。
大学开学迎新工作方案(通用6篇)大学开学迎新工作方案1为了更好地配合学校做好迎接级新生的工作,给新生留下美好的第一印象,我院学生会将结合以往迎新工作经验,用温馨服务迎新生,在细节之处见温情。
现针对本学期新生工作特点,草拟新生接待工作方案。
一、工作领导小组组长:成员:二、接待工作的纪律要求:(1)按照分工,迅速开展工作(2)全体接待人员必须佩带校徽,同时学生会成员应佩带工作证。
(3)所有参与接待的干部、学生必须按时到岗到位,不得迟到、早退,确有特殊情况者,需向自律部请假并说明原因,自律部要做好记录后汇报工作。
(4)在迎接新生的时候,要注意形象,要保持良好的精神面貌、注意自己的言行和礼貌问题,对于新生所提出问题要耐心地回答,招待家长的时候要热情;要尽可能回答相关问题且告知新生有关入学的最新信息。
(5)热情、热心、耐心。
不要因自己的冷漠和失误给我院带来负面影响。
遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决,不能在公共场合发生冲突。
(6)特殊问题,统一处理。
邓老师做全程监督和调配,主席团协助。
第一阶段:前期准备工作(9月22日~9月23日)一、前期工作任务:1、(1)前期人员分工安排。
(2)宣传部负责迎新宣传板的布置、迎新海报的设计、书写迎新大本营的标签。
(3)外联部负责挂条幅场地的申请及制作迎新条幅。
(4)生活部:1、负责安排班级打扫新生宿舍,并做好检查。
2、负责安排接待当天的所需物品(申请桌子张、椅子17张、饮水机1台、药箱)(5)于9月20开迎新工作培训大会,让院干、各班负责人详悉接待细节。
(6)各相关部门召开部门会议,细化责任分工。
(7)成立前期接待小组,以便接待提前到位的新生。
注:以上工作于9月22日前完成二、前期工作小组:组长:成员:三、前期接待小组组长:前期接待小组主要工作为接待于24日之前到位的学生。
第二阶段迎新阶段(9月24日)一、迎新阶段人员分工安排总负责人机动组组长:时间早上下午登记注册资料收缴处档案袋户口迁移证通知书团员证信息登记军服收费处家长休息住宿及餐卡发放军训服领取成员:其他没有安排到工作的全体院干任务:在迎新过程中,机动组的成员应保持通信畅通,在新生报到高峰期时应积极配合迎新工作小组的工作。
2012级经济管理学院“迎新”工作计划
为切实做好我院2012级新生入学报到接待工作,特制定本方案。
一、指导思想
今年我院迎新工作要充分体现“以人为本”和“一切为学生服务”的思想,要文明迎新,亲情服务,做到积极稳妥、热情周到、优质高效、安全有序。
全院上下要进一步树立和强化服务意识和大局意识,想新生所想,急新生所急,密切配合,通力协作,确保迎新的各项工作落到实处,确保新生顺利到校学习、生活,让学生舒心,让家长满意。
二、领导小组
为保证迎新期间各项工作协调高效有序开展,学院成立迎新工作领导小组,加强迎接2012级新生工作的指挥和领导。
总指挥:彭志平李继凯
总调度:丁恩明
指挥:田益民梁欢隋亦可叶宇军张法清李文靖协调:苏松林泽欣林少杰温锦伦
工作人员:学院分团委、学生会、青年志愿者协会、素质拓展中心、新媒体中心、先锋社所有学生干部;学院11级、
10级各班级入党积极分子以及11级班长、团支部书记、
参加迎新的其他同学等。
各系部迎新地点布置图机电系 环食系 汽车系 接待营(三)新生报到流程图2012年新生报到流程图(东校区)备注:1、已取得国家生源地贷款受理证明的新生,缴费时须出示国家生源地贷款受理证明。
2、经审批已获绿色通道待遇的新生,缴费时须出示已审批的缓交学费申请表(缓交申请表在系部办理)。
3、新生在9月3日前通过农行卡预缴的学费发票,9月30日前,由辅导员另行发放。
4、投诉电话:31564852012级新生报到流程1、9月3日前农行卡已足额缴费:凭录取通知书到达理楼103领取报到表→到辅导员处报到、注册和登记住宿→辅导员核实、登记新生缴费情况并发放校园卡(如属现场非足额交热水费的新生,校园卡暂缓发)→辅导员收报到表→校园卡生活费充值→军训服装点办理手续,领军训服(办理移动卡,存50元送100元话费和一套军训服,不办卡的要花100元买军训服)→带到寝室→凭入住凭条领取钥匙→任务完成,回来。
2、未缴费,付现金:(1)办理生源地贷款的:凭录取通知书到达理楼103领取报到表→到辅导员处报到、注册和登记住宿→辅导员在报到表指定位置写上“该生已办理生源地贷款”→凭报到表到财务处窗口缴纳剩余费用→辅导员核实缴费发放校园卡、收报到表→校园卡生活费充值→军训服装点办理手续,领军训服(办理移动卡,存50元送100元话费和一套军训服,不办卡的要花100元买军训服)→带到寝室→凭入住凭条领取钥匙→任务完成,回来。
(2)办理缓交申请的:凭录取通知书到达理楼103领取报到表→到辅导员处报到、注册和登记住宿→辅导员在报到表指定位置写上“该生已办理缓交及金额”→凭报到表到财务处窗口缴纳应交费用→辅导员核实缴费发放校园卡、收报到表→校园卡生活费充值→军训服装点办理手续,领军训服(办理移动卡,存50元送100元话费和一套军训服,不办卡的要花100元买军训服)→带到寝室→凭入住凭条领取钥匙→任务完成,回来。
3、未缴费,贫困生:凭录取通知书到达理楼103领取报到表→到辅导员处报到、注册和登记住宿→辅导员核查该生家庭情况调查表→确定贫困的带到学生专干陈晓萍老师处办理相关手续。
2012年辅导员迎新工作安排李彦:1、负责迎新工作的总体策划;2、做好各项准备工作,组织老师和学生干部参加迎新工作;3、做好和学校各部门的沟通、协调工作;4、收集整理团组织关系;5、新生军训、新生升国旗仪式;6、负责校内设点接待提前到校的新生及家长。
李艳丽:1、安排新生入住宿舍;2、新生体检;3、素质拓展教育;4、收集新生家庭经济情况调查表,开展新生困难生的建档工作;5、协助林书记办理新生绿色通道。
李文:1、向校迎新晚会推荐节目;2、举办学院迎新晚会;3、本科新生英语和数学摸底考试;4、新生入学教育:学长教育、学生生涯规划教育、职业生涯规划教育、文明礼仪教育;5、组织新生家长座谈会。
6、协助计财处发放临时一卡通。
潘旭:1、新生军训、新生升国旗仪式;2、收集新生学籍档案;3、组织新生填写学籍表,办理新生学生证;4、新生户口转接、身份证办理;5、组织新生《学生手册》考试;6、体育馆迎新现场的布置、网络测试。
(使用去年的迎新账号和密码)查美云:1、协助教研室开展专业教育;2、收集整理新生家庭联系方式表、《学生修身自律协议书》。
3、迎新宣传工作;4、新生教材发放;5、收集新生录取通知书。
6、校史教育安排(李雪枝馆长)沈芳芳:1、新生晚自习;2、入党启蒙教育;3、新班主任培训;4、收集整理党组织关系;5、电子校务审核新生基本信息。
6、监督学生干部检验新生三证(身份证、准考证、高中毕业证)和录取通知书,核定新生身份------有问题报招就处。
1活动主题及目的 ,学院介绍2派发请柬和邀请函:在晚会前两周,由办公室负责写请柬,邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员、校学生处人员、校团委老师、各院学生会主席和校学生会的主要成员观看演出,以扩大晚会的影响力。
请柬由自律会统一负责派发。
并发送邀请函到校艺术团和校武术协会,邀请他们各名出一个节目,以活跃晚会现场气氛。
3宣传和扩大影响力:由宣传部负责出20张海报,7条条幅。
其中海报于演出前三天贴于北区、南区、昌融公寓等人流量较多的地方;1条条幅悬挂于校大礼堂前,1条悬挂于映辉楼前,1条悬挂于南区,西、北通道各1条,2条悬挂于昌融公寓。
其中张贴和悬挂工作由文艺部和宣传部负责。
另外,文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁,若被撕毁应及时补贴。
在晚会的前一周,制作好票据和节目单((份数以自律会调查礼堂座位数的结果为依据);节目单共此文来源于3come文档频道:份(份数以所邀请的嘉宾人数为依据)。
部分票据由自律会派发到各学院学生会,节目单派发给到场嘉宾。
由院报《阡陌》记者团负责提前写稿,以便登于各大报刊中,并负责晚会现场的摄影工作。
另外,在发送请柬给各院主席的同时,以团委学生会名义附一张邀请函4、增加舞台效果:由信息部联系起点美发美容机构,让起点负责晚会所有演员和主持人的化妆,并由起点出一个节目——发型秀。
信息部还要负责购买舞台道具,如:礼花爆竹,荧光棒,鲜花,气球,吹泡泡机,万通板3m*3m等道具,以增加现场火暴气氛。
5、现场用品购买:由办公室负责晚会现场用品的购买,其中包括胶卷2卷,9伏电池12个,饮料50瓶、哨子50个,桶装水2桶,院标做背景用的吹塑纸一张。
6、礼仪小姐训练与安排:礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各4名,入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师,并带领他们入席;现场4名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。
另外,女生部还要安排人员负责晚会当天的后台工作。
7、晚会的现场座位安排和秩序维持:自律会负责维持晚会现场秩序,另外必须另设一名总负责人,负责整个现场秩序的维持和协调工作,解决突发事件。