煤矿安全生产工作汇报上传
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******煤矿安全生产工作汇报2016年3月3日根据通知要求,现将******煤矿安全生产工作情况汇报如下:一、矿井基本情况******煤矿1983年建矿,1993年投产,是**集团骨干矿井之一,设计生产能力120万吨/年,最新核定生产能力170万吨/年,2015年完成产量160万吨,2016年计划产量170万吨。
矿井位于**煤田北部,北靠**山脉,井下背斜构造,断层密集,条件复杂。
投产初期开采背斜北面,目前开采背斜南面,可采煤层6层:2、4、6、11、13、15层,主采2、4、11层。
开拓方式:立、斜井混合开拓,-400单水平开采,水平集中大巷,采区石门运输,开采深度-180~-810米。
采掘布局:3个生产采区,六采区主力采区、后三采区配煤采区、七采区充填采区,布臵4个工作面,10个掘进头;采煤为综合机械化冒落开采和充填开采,掘进为综掘和炮掘。
运输方式:主运系统由西翼和南翼两条皮带运输干线组成,实现了原煤运输皮带化;辅运系统使用电瓶车,用于水平大巷运输,装备10部单轨吊机车,形成了采区单轨吊网络。
排水方式:一级直排,正常涌水量48m3/h,最大涌水量72m3/h,最大排水能力1800m3/h,水仓容量4343m3,井下配套建有超磁水处理系统,水仓变清水池,矿井水循环利用。
通风方式:中央边界(抽出)式通风,主井和副井进风,西风井回风,自开采以来,无煤与瓦斯突出现象,无瓦斯异常区。
系统自动化:井下建成采区集控室和井底集控室,矿井运输、通风、压风、排水、供电等系统全部实现远程集中控制。
建矿以来,先后荣获国家级安全质量标准化矿井、首批国家级绿色矿山试点单位、全国安全文化建设示范企业等荣誉。
二、安全生产形势分析近年来,******煤矿以建设本质安全型矿井为目标,深入贯彻新《安全生产法》、国办发99号文件、煤矿安全“双七条”以及山东省人民政府260号令,强化红线意识,坚守底线思维,严格落实企业主体责任,扎实推进双基建设、系统优化、装备升级、科技强安、管理创新等工作,矿井安全生产形势持续稳定,2015年实现了第12个安全年,截至今天,连续安全生产4796天。
综合分析******煤矿当前的安全生产形势,主要有以下三个方面:1、主要安全隐患。
与**老区其他矿井相比,******煤矿受水、火、瓦斯、冲击地压等自燃灾害威胁相对较小,但受断层、煤尘以及复合顶的威胁较大。
一是断层密集。
受莲花山影响,井下断层密集,通过地质勘探和井巷工程揭露,井田内落差5米以上的断层111条,其中20米以上的大断层37条;落差5米以下的断层仅2层煤多达568条。
未揭露或未探明的隐伏断层较多。
由于断层数量多、落差大、分布广,大、中、小型断层互相切割,破坏了煤层的连续性和完整性,造成矿井生产块段小,不规则工作面多,断层打放、搬家撤除频繁,不利于安全高效生产,也造成系统复杂、战线长、人员多,安全管理难度加大。
二是复合顶板隐患。
复合顶板亦称离层型顶板,直接顶总厚为0.5~3米左右,一般夹有0.1-1.5米不等的软弱岩层或煤,易与上部岩层离层,造成冒顶。
******煤矿复合顶板主要存在于前组2、4层工作面,赋存状况不稳定,同一煤层不同区域复合顶板的厚度不一,因此,要根据现场揭露的顶板岩性和厚度来确定复合顶板支护方式。
掘进期间,逮复合顶板施工难度大,要求的支护强度高;回采期间,顶板较难控制,易造成掉顶。
三是煤尘爆炸隐患。
矿井各煤层均有煤尘爆炸危险性,经煤炭科学研究总院重庆分院鉴定,2层爆炸指数37.43%,4层爆炸指数36.02%,尤其是后组11层,爆炸指数41.63%,矿井严格执行煤层注水制度,采掘工作面建立综合控尘系统,加强了运输、转载等产尘地点喷雾洒水,有效控制了粉尘爆炸威胁。
四是煤层自燃隐患。
矿井2层煤自燃发火期60天,4层66天,11层55天,为二类自燃,特别是2、4层复合顶开采期间,顶煤落入采空区,煤层自燃隐患较大。
五是隐蔽致灾因素。
主要是采空区、底板灰岩含水层。
底板灰岩含水层为奥灰,承压岩溶裂隙静水,奥灰岩层厚度大、面积广、静水储量大,对后组11、13、15层煤开采威胁较大。
同时,受周边及上下层煤开采叠加关系影响,同层的下阶段和下层煤工作面回采时,受到相邻或上层工作面老空水的威胁。
2、市场形势影响。
自2012年以来,煤炭市场形势持续恶化,主要表现在需求和煤价“双下降”。
商品煤吨煤价格从2012年649元降到2015年375元,降低了274元,降幅42%;精煤价格从982元降到499元,降低了483元,降幅49%。
进入2016年,煤价仍在降,目前商品煤均价降到337元/吨,精煤459元/吨。
市场整体供大于求,客户偏向部分煤种,对质量要求十分严格,甚至苛刻,矿井库存一度激增。
严峻的形势给矿井安全生产工作造成一定影响。
一是资金压力大。
现金流极度困难,受此影响,矿井只能保证安全生产必需的材料、设备投入,而且依靠赊欠艰难维持,同时,矿井还欠缴7个月税金,欠发4个月工资,职工思想波动大,面临一般职工和工程技术人员的流失问题,影响队伍稳定。
二是生产压力大。
受市场风向标的影响,前后组煤配采,劳动组织搭配、小块段搬家撤除、生产接续调整,以及产量、进尺、效率的压力越来越大,加之矿井前组2、4层煤越来越少,逐步转向深部13、15层开采,该煤层属于高硫煤,煤层薄、煤质差,对薄煤层安全、高效、经济开采技术研究亟需加强。
三是经营压力大。
当前企业正处于改革脱困、治亏创效、度危求生的关键时刻,各种地企关系协调、复杂矛盾处理以及历史遗留问题交织,矿井保生存、保工资、保稳定的压力巨大,需正确处理安全与效益、安全与发展、安全与应对危机的关系。
3、安全管理问题。
一是矿井安全周期不断延长,干部职工容易产生盲目乐观、思想松懈,麻痹大意的心态,在安全生产形势任务教育上需要加强。
二是矿井机械化、自动化程度仍需加强,特别是综掘生产有所欠缺,存在炮掘迎头,井下放炮危险没有根除;部分生产区域、环节受条件影响,机械化程度较低,职工劳动强度偏大,需要上装备、搞创新,提高机械化来降低劳动强度。
三是职工存在不安全、不文明的行为,尤其是新工人安全意识、安全技能以及安监队伍素质需要进一步提高。
三、抓好安全的思路措施困境之下、改革面前,******煤矿将严格按照上级的要求,牢固树立“越是困难越要抓好安全、抓不好安全更困难”的理念,坚决做到“五不”:安全第一不动摇,安全投入不减少,安全管理不放松,安全精力不分散,安全标准不降低,确保矿井安全生产长治久安。
重点抓好四个方面:1、夯实双基做加法。
坚持双基固安,围绕“人机物环”科学管控,在巩固诚信管理、梯度管理、安全评价管理的基础上,持续探索安全管理的新模式,提升安全管控能力。
一是推行“1+3”风险预控。
1:危险源超前辨识,从源头控制不安全因素,避免危险源向安全隐患转化;3:深化专业为纵、区域为横、矿井综合的“三个安全评价”,变安全检查,事后罚款的被动考核,为现场研判,方案优化的动态评价。
二是完善“3-DSY”信息管控。
加强人员、隐患、组织三个方面的动态、可视、预警管控,加快各类安全、生产平台的融合升级,丰富系统功能,实现安全管理网格化、全覆盖、再升级。
三是强化“两述三化”行为管控。
即:手指口述、岗位描述,现场定臵化、作业标准化、行为准军事化。
编制“两述三化”手册,组织全员培训考试,引导职工规范操作、诚信上岗。
2、提效瘦身做减法。
安全管理的最高境界是人少则安、无人则安。
自2012年以来,通过提效率,做减法,减头减面减系统,矿井实现了瘦身减负,累计减少2个工作面,5个掘进头,转移职工2172人,不仅大大提升了矿井安全程度,而且降低了人力资源成本,促进了降本增效。
下一步,将继续坚持提效瘦身的思路,以双效区队建设为抓手,提效率减头面,实现布局优化、环节简单、岗位简练、人员精干,变广种薄收为集约高效。
一是采煤专业按照“一面100人、三区四队400人”的模式布臵:综采一区配煤生产,综采二区高效生产,充采工区充采、初采、末采,形成“一高一配一充”生产布局。
二是掘进专业按照“一队50人,三区十队500人”的模式布臵,推广综掘生产,减少掘进工作面数量,减少炮掘工作面数量,力争消灭炮掘;实行掘进队与准备队分离,掘进队高效掘进,准备队处理尾工,精干迎头职工。
三是辅助专业优化岗位设臵,实行岗位一体化,探索驾修一体、支修一体、岗位工与巡查工一体,安监员、煤质员、验收员“三员”合一等模式,减少机电、运搬等辅助人员。
3、科技兴安做乘法。
积极开展“机械化换人,自动化减人”科技强安专项行动,围绕采掘生产机械化、系统操作自动化、监测监控数字化,推广安全可靠、经济适用的新设备、新技术。
一是装备配套。
研究不同煤层复合顶、过断层等复杂条件下三机配套模式,调研掘、锚、支一体机,风动绞车等设备;抓好设备管理,实行设备五精管理,精研维修、精细安装、精心操作、精准维护、精控撤除,杜绝带病运转,减少机电事故。
二是课题研究。
以技师工作室、大学生工作室、创客联盟为平台,加强复合顶一次采全高开采、小块段不规则面开采、薄煤层高效开采、矸石充填开采、采掘工作面过断层等课题研究。
三是集控减岗。
围绕减少井下辅助岗位和作业人员,实行集控升级改造,将集控技术由采区、系统延伸到掘进工作面,做好自主研发的单片机的推广应用工作。
四是系统优化。
持续开展“设计思考再思考、系统优化再优化”活动,抓好通风、运输等系统优化,重点做好七采上部、三采四层等采区优化,解决系统复杂,环节多、用人多的问题。
4、专项整治做除法。
坚持依法依规生产,以季度安全活动为载体,以顶板、一通三防、防治水、机电运输等为重点,扎实开展安全专项整治和安全大检查活动。
实行“五查五反”:查思想,反麻痹松懈;查制度,反责任缺失;查管理,反管控不力;查现场,反质量滑坡;查作风,反浮躁浮漂,严格按照“五落实”的要求进行隐患整改闭合,确保安全生产责任和措施落实到位。
以上汇报不当之处请批评指正。