上海人力资源培训机构排名
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中国十大劳务派遣公司排行榜中国报告大厅网讯,通过对劳务派遣行业各项数据统计分析,劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。
以下为排名的详细介绍。
劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源效劳北京外企人力资源效劳,成立于1979年,是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源效劳的公司。
北京外企人力资源效劳,拥有悠久的人力资源专业化效劳历史、丰富的市场经验以及完备的效劳资质。
劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心〞),隶属于中国南方人才市场,是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。
经过十年开展,已经成为一家注重专业效劳和创新开展的大型国有人力资源外包效劳企业。
劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询长期专注于人力资源效劳领域,至今已拥有超过十五年的专业经验。
中企人力秉承精益求精的管理传统,于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系的审核认证,于2010年全面通过ISO9001:2008版本升级认证并且连续贯标至今。
劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣深圳市中普劳务派遣是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司,公司成立于2016年。
注册资金500万RMB,现有员工12000多人,公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包,后勤管理等人力资源外包效劳。
劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年,公司年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列效劳,包括人才推荐效劳、临时和合同派遣效劳、员工测评和筛选、培训效劳、转职推荐效劳、外包和咨询效劳等。
万宝盛华集团--全球开创性的人力资源解决方案的领导者--于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源效劳。
商业培训机构排名前十引言商业培训在现代社会中扮演着重要角色,其为个人和企业提供了提升技能和知识的机会。
然而,随着市场的发展,商业培训机构也呈现出多样化和竞争激烈的趋势。
本文将介绍商业培训机构排名前十,以帮助想要参与商业培训的人士做出明智的选择。
1. ABC商学院ABC商学院是国内知名商业培训机构之一,拥有丰富的培训资源和优秀的师资团队。
他们提供广泛的商业培训课程,包括领导力培训、市场营销、财务管理等。
ABC商学院以严谨的教学方法和实践导向的课程著称,其毕业生在行业中具有良好的口碑和就业竞争力。
2. XYZ商业学院XYZ商业学院是一所国际认可的商业培训机构,其致力于培养全球商业精英。
他们提供多语种的培训课程和实践机会,帮助学员适应全球商业环境。
XYZ商业学院注重个性化教学和学员的实际需求,他们与各大企业合作,为学员提供实习和就业机会。
3. 123商学院123商学院是一家专注于企业培训的机构,在商业领域中拥有良好的口碑。
他们提供定制化培训方案,根据企业的需求和特点来设计课程,帮助企业提升综合竞争力。
123商学院的培训师资丰富,包括来自企业和学术界的专家,他们的教学风格生动有趣,深受学员欢迎。
4. 456商业学校456商业学校是一家国际化的商业培训机构,致力于帮助学员在全球市场中取得成功。
他们提供丰富多样的课程,包括国际商务、跨文化管理等。
456商业学校的特色在于开设国际实践项目,学员可以亲身体验不同国家和地区的商业文化,培养跨文化交流和合作的能力。
5. EFG商学院EFG商学院是一所以创新驱动的商业培训机构,帮助学员在快速变化的商业环境中取得成功。
他们提供前沿的商业知识和实用的工具,帮助学员应对市场的挑战。
EFG商学院的教学方法独特,采用案例教学和团队合作的方式,激发学员的创造力和团队精神。
6. GHI商业学院GHI商业学院是一家专注于高级管理人员培训的机构,帮助他们提升领导力和战略决策能力。
他们提供系统化的管理培训课程,包括战略管理、组织发展等。
企业管理培训机构排名前十武汉引言企业管理培训在现代商业环境中扮演着重要的角色。
它帮助企业提升员工能力,优化管理流程,增强竞争力。
在武汉地区,有许多优秀的企业管理培训机构,为企业提供专业的培训服务。
本文将介绍排名前十的武汉企业管理培训机构,帮助企业在选择培训机构时有更明确的参考。
1. ABC培训机构ABC培训机构是一家专注于企业管理培训的机构。
他们提供全方位的管理课程,涵盖领导力发展、团队建设、销售技巧等方面。
ABC培训机构以其专业的师资队伍和深入浅出的教学风格受到了广大企业的好评。
2. XYZ商学院XYZ商学院是一所知名的商学院,也在武汉地区设有分部。
他们提供卓越的企业管理培训课程,涵盖战略管理、项目管理、市场营销等方面。
XYZ商学院以其严谨的教学方法和前沿的商业见解而闻名。
3. 123管理咨询公司123管理咨询公司是一家综合性的管理培训和咨询机构。
他们为企业提供独特的定制化培训方案,根据企业的具体需求进行课程设计。
123管理咨询公司以其灵活性和专业性获得了客户的高度认可。
4. 好学教育中心好学教育中心是一家专注于职业技能培养的机构。
他们提供诸如沟通技巧、时间管理、决策能力等实用的管理培训课程。
好学教育中心以其实用性和高效性受到了许多企业的推崇。
5. 胜任教育胜任教育是一所注重实践的管理培训机构。
他们注重让学员通过案例分析和团队合作来提升管理能力。
胜任教育以其实践性和创新性成为许多企业的首选。
6. 管理之道学院管理之道学院是一所综合性的培训机构,提供广泛的管理课程。
他们注重培养学员的领导力和创新思维。
管理之道学院以其综合性和系统性备受好评。
7. 星级管理学院星级管理学院是一家强调个性化培训的机构。
他们将根据学员的特点和需求量身定制培训方案。
星级管理学院以其个性化和精准性获得了广大学员的认可。
8. 智康培训中心智康培训中心是一所注重专业素养的培训机构。
他们提供诸如财务管理、人力资源等专业课程。
智康培训中心以其专业性和学术性受到了许多企业的青睐。
2023人力资源管理专业最好的大学排名人力资源管理专业最好的大学排名中国人民大学(排名第1)、清华大学(排名第2)、上海交通大学(排名第3)、中山大学(排名第4)、北京大学(排名第5)、对外经济贸易大学(排名第6)、南开大学(排名第7)、复旦大学(排名第8)、上海财经大学(排名第9)、南京大学(排名第10)。
人力资源管理专业就业前景人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
在强调以人为本的主题下,人力资源管理工作就显得非常重要。
自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。
“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。
因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多。
人力资源管理专业就业方向人力资源专员:也叫人事专员。
帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。
行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险,管理福利体系的日常事务。
培训专员:负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。
人力资源管理要具备哪些能力1.人力资源管理要具备专业基础知识:要想成为合格的人力资源管理者,首先要具备全面的人力资源管理模块,并且还要掌握基本的概念,懂得相应的操作流程。
2.人力资源管理要具备沟通能力:人力资源部门是必须要和其它的部门人员处理好人事关系的,因此人力资源管理人员必须要具备良好的沟通能力,这样才可以与其它的部门实现业务上的充分合作。
上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.04.27•【字号】沪人社职〔2023〕116号•【施行日期】2023.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知市政府有关委、办、局,各区人力资源和社会保障局,各有关单位:根据《上海市人力资源和社会保障局关于开展社会培训评价组织征集工作的通知》(沪人社〔2020〕439号)、《关于征集第三批社会培训评价组织的公告》(沪职鉴中心〔2022〕7号)的有关要求,我局委托上海市职业技能鉴定中心在全市范围内开展第三批职业技能等级认定社会培训评价组织(以下简称社会评价机构)征集工作。
在单位自主申报、材料评估、现场考察、结果公示的基础上,确定上海市人工智能行业协会等15家机构新增为社会评价机构、上海现代服务业联合会等7家已备案的社会评价机构新增社会化评价项目,现予以公布(详见附件)。
上述社会评价机构及其评价项目对应的相关职业(工种)信息将由“市人力资源社会保障局网站”()和“技能人才评价工作网”()向社会公开并提供查询服务。
经备案的社会评价机构应严格遵守《关于印发〈职业技能等级认定工作规程(试行)〉的通知》(人社职司便函〔2020〕17号)等相关文件规定,按照现行国家职业技能标准的有关要求,在经备案的职业(工种)范围内积极开展社会化职业技能等级认定。
同时,社会评价机构应按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担主体责任,主动接受有关部门的质量监管和社会监督。
社会评价机构存在违规失信、恶意竞争、管理失序的,将退出评价机构目录。
今后,社会评价机构征集工作将持续开展,有关名单将适时向社会公布。
如遇国家职业技能标准修订,涉及部分职业(工种)名称或等级等信息发生调整的,届时将另行公布。
单位名称联系地址邮政编码1艾美仕市场调研咨询(上海)有限公司广东路500号21楼200001 3安普吉酒店管理(上海)有限公司上海市浦东南路855号20楼I座200120 4百豪国际贸易(上海)有限公司上海市浦东大道1097弄16号16E200135 5保力马科技(上海)有限公司莘庄工业区光中路718号201108 6北京华通明略信息咨询有限公司上海分公司上海市西藏中路585号17楼200003 9北京康捷空货运代理有限公司上海分公司长宁区遵义路100号虹桥上海城A栋27层200051 10北京太平洋物流有限公司上海分公司上海市普陀区华联路66号200331 15贝尔国际验证技术服务(成都)有限公司上海分公司上海市漕溪路251弄5号802室20023516博阳生物科技(上海)有限公司上海市浦东蔡伦路88号2号楼3楼东201203 20大峰物业管理(上海)有限公司花园石桥路28弄1号200120 21大众汽车变速器(上海)有限公司嘉定区博乐南路100号201822 22丹特电子科技(上海)有限公司上海市张江高科技园区碧波路912弄16-17号20120323丹特电子科技(上海)有限公司上海市张江高科技园区碧波路912弄16-17号201203 24东方希望集团有限公司浦东世纪大道1777号15楼20012225固安捷(中国)工业品销售有限责任公司闵行区华宁路2999号201108 26国药集团化学试剂有限公司黄浦区宁波路52号200002 28交银金融租赁有限责任公司九江路399号2楼20000230捷敏电子(上海)有限公司嘉定工业区招贤路438号201821 31精工盈司电子科技(上海)有限公司上海市张江高科技园区碧波路690号9号楼101室20120334科趣信息顾问(上海)有限公司凯旋路1153号A栋200052 35立邦涂料(中国)有限公司浦东新区王桥工业区创业路287号20120138纳玛特健身管理(上海)有限公司上海市复兴西路299弄2号20003140诺希本(上海)商务咨询有限公司黄浦区九江路288号宏伊国际广场2301室200001 47欧姆龙(上海)有限公司浦东金桥出口加工区金吉路789号20120649上海安平静电科技有限公司上海市徐汇区田林路115号19号楼3层200233 50上海奥盛投资控股(集团)有限公司商城路518号17楼200120 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该机构主要针对小学文化课、初中文化课、语言培训以及留学预备课程,为学生注入丰富的教育资源。
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企业培训机构排名前十企业培训一直以来都是组织与发展人力资源的重要一环。
培训机构的质量和能力直接关系到企业能否有效地培养和提升员工的技能和能力,从而推动企业的发展。
在中国,有许多专业化的企业培训机构,它们提供丰富多样的培训课程和服务,受到企业和个人的青睐。
本文将介绍中国企业培训机构排名前十的机构,并简要说明其主要特点和优势。
1. 法考尔培训机构法考尔培训机构是中国一家专注于法律培训的机构。
该机构以其高水平的师资团队和丰富的课程内容,在企业法律培训市场上名列前茅。
法考尔培训机构不仅提供法律知识的培训,还注重实践能力和案例分析的训练,帮助企业员工更好地应对法律风险和挑战。
2. 布兰登培训机构布兰登培训机构是一家国际知名的企业培训机构,在中国市场也拥有广泛的影响力。
该机构以其独特的培训模式和创新的课程设计,赢得了企业和个人的认可。
布兰登培训机构强调培训与实践相结合,通过案例分析和团队合作等方式,激发学员的学习兴趣和潜能。
3. 美索培训机构美索培训机构是中国一家综合性的企业培训机构,涵盖了多个领域的培训课程。
该机构以其全球化的视野和专业化的团队,为企业提供了全面的培训解决方案。
美索培训机构注重学员的创新思维和实践能力的培养,致力于培养具有国际竞争力的人才。
4. 雅思考神培训机构雅思考神培训机构是中国一家专门从事英语培训的机构。
该机构以提供雅思考试辅导和商务英语培训为主要服务内容,以其丰富的教学经验和优秀的教师团队,备受企业和个人的追捧。
雅思考神培训机构注重学员的听说读写全面发展,为他们提供了高效的英语学习环境和个性化的学习方式。
5. 理财通培训机构理财通培训机构是中国一家专注于金融领域培训的机构。
该机构凭借其独特的课程设计和丰富的教学资源,在企业金融培训市场上备受瞩目。
理财通培训机构不仅传授金融知识,还注重培养学员的风险意识和投资能力,为企业提供全面的金融培训解决方案。
6. 卓越教育培训机构卓越教育培训机构是一家专业化的教育培训机构,在企业培训领域拥有广泛的影响力。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告上海贝斯特人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:上海贝斯特人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分上海贝斯特人力资源有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业资质空产品服务力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
声明:(排名不分先后)
1、上海社会科学院
该机构开始第一批培训于2003年9月,应该说是自2004年以来一直是上海规模最大的培训机构,每期学员总在150人以上,是唯一曾经开办过人力资源管理员(四级)的培训机构。
负责人据说还是社科院的博士生导师,然型态可掬,恰似一农民企业家,头半秃。
说到底,该机构还是依据社科院的品牌和最早做这个项目的机构之优势,拥有一批较为成熟的师资。
地理位置也较为优越,于淮海路商圈闹中取静,且自有餐厅,用餐方便。
不过据说该机构的教务较凶,年轻一位与纪晓岚同姓,虽是美女,但脾气很大。
还有一位徐娘半老的杨小姐,脾气更是不可恭维。
不过另一位负责的王老师脾气倒是很好,很耐心的解答问题。
2、华东师范大学职业技术培训中心
该机构作为上海最早开始这一项目的人家之一,一直保持较为强劲的实力,依据华东师大的品牌优势,加上漂亮的校园和便利的停车等条件,平均每期70人左右。
负责人姓傅,据说是澳洲归来的MBA。
但是地理位置较为偏远,位于普陀区中山北路3663号,靠近中山公园。
另外,该处为了节约成本,经常管理师和助理师合并上课,这一点一直受到诟病,希望能够得到改善。
3、五加一证书培训中心
该机构是上海最早从事这一项目的人家,早于社科院和华东师大。
起初风头抢尽,但是随着其他机构的兴起,逐渐开始走下坡路。
据说原校长李安波已去上海电力学院作讲师,原项目主管刘国东也已自立山头,跟老东家抢生意(看后面的介绍)。
但是瘦死的骆驼比马大,而且该机构自己拥有广告公司,所以广告声势浩大,仍然保持了每期80人左右规模。
师资力量较差,原骨干教师已基本全部走光。
教室借于火车站、徐家汇等地。
中科院上海分院举办的该项目应该是挂靠这家机构。
4、上海劳动人力资源技术培训中心
该机构为上海劳动保障局工会下属的职工技术协会举办,因为和劳动局沾亲带故,所以常以劳动局局办机构自居,而且可以依靠12333网站做推广,影响度不可忽视,规模亦可。
缺点是没有固定教室,环境较差,师资一般,主要来自于上海师大。
据传教务老师一姓罗,一姓冯,皆非常能说会道,善于招揽学生;喜欢抬高自己,贬低他人,另有一姓陈的老太为教务,非常罗嗦。
教室借于威海路茂名路。
5、上海交通大学管理学院
该机构所依据的应该是上海最有杀伤力的品牌——交大;但是招生和办学情况却非常一
般,每期40人左右(包含四、三、二级,一起上课),勉强维持而已。
究其原因,该项目的实际举办者并非交大管院,而是该校教师旗下的慧圣咨询公司而已。
尽管该咨询公司老板能力不错,但手底下的咨询顾问较为稚嫩,所以上课师资稍差。
该处地方交通稍微不便,位于法华镇/定西路,公交基本无法直达。
上海华夏学院举办的该项目就是挂靠这里。
6、西恩培训国际机构
该机构说起来是后起之秀,但是来势凶猛,2006年第二期学员达到140人。
据调查该机构为考试教材的若干主要编者和诸多面试考官等合作举办,据说考试通过率很高,故实力不可小觑,预计将是一匹黑马。
该机构服务较为良好,上课时咖啡、点心还有午餐等一律提供等。
地段优势比也较明显,处于人民广场附近的北京西路/黄河路口,也是唯一一家自己拥有教室的机构,自有教室二间。
7、浦东新区人力资源培训中心
该机构上属浦东劳动保障学会,举办较早,师资尚可,借助浦东新区的政府政策优惠获得较大发展。
去年形势一般,今年招生人数大增,每期可达120人。
但是地点较偏,教室借于浦东大道/民生路上海浦东残联。
教务老师虽然出身政府机关,但态度很好。
8、上海社会科学院经济所咨询中心
该机构曾经是上述社科院人力资源研究中心的合作伙伴,后分家,依据社科院的品牌和地理优势,继续坚持,每期大概20-30人,主要来自其会员,师资一般。
9、智联易才
该机构也算是后期之秀了,借助智联招聘的品牌和影响,主要优势在市场人员营销能力很强,所以每期学员人数可观。
负责人姓宋,头脑灵活,擅长营销。
教室借于火车站附近之汉中路青年活动中心。
10、中国劳动争议网(上海中心)
该机构来自于北京,依据其中国劳动争议网的平台,加上营销人员的推销能力,保持了一定规模。
负责人姓杨,保险业出身,善推销。
教室借于复兴中路大同商厦。
11、上海职业技能研讨中心(暂称)
首先可以肯定地是,该机构的名字绝对没有到社团局注册过。
因为这个名字很明显是用来混淆上海市职业技能鉴定中心(本项目的上海市统一考试机构),而实际上两者毫无瓜葛。
据调查该机构的创办者即前述之自五加一出走的刘国东先生,号称经济学博士、同济大学客
座讲师,但不排斥为该先生的虚构行为。
唯一一家敢于预对外宣称100%通过率的机构,参考前者,真实性有几分不言而喻。
教室借于黄埔区图书馆。