职场好人缘的26(27)个细节.pptx

职场好人缘二十六个细节
佚名
【期刊名称】《天津社会保险》
【年(卷),期】2008(000)005
【摘要】<正>1.长相不令人讨厌。

如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。

2.气质是关键。

如果时尚学不好,宁愿纯朴。

3.真诚是宝。

与人握手时,可多握一会儿。

4.不必什么都用"我"做主语。

【总页数】1页(P70-70)
【正文语种】中文
【中图分类】C913.2
【相关文献】
1."人格好,人缘好,形象好" 与"以德治国" [J], 张清明
2."人格好,人缘好,形象好" 与"以德治国" [J], 张清明
3.职场女性获取好人缘小技巧 [J],
4.职场好人缘的六大定律 [J],
5.招商引资应把握好六个细节 [J], 李方向
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

如何在职场中有好人缘这是一篇由网络搜集整理的关于如何在职场中有好人缘的文档，希望对你能有帮助。

1、善于沟通想要获得好人缘，首先要学会沟通，学会与不同性格的人打交道。

善于沟通，是有好人缘的技巧之一。

说话时，多说我们来代替我。

对于不同性格的人，采用不同的说话方式，并注意说话的场合。

沟通，可以让别人了解自己，也可以让自己了解别人，不断增进彼此的理解，减少误会和摩擦。

沟通要主动，善于沟通根据不同的场合、对象、采取不同的方式方法。

沟通与口才是紧密联系的，好口才也会更好的沟通。

如何有好口才，如何善于沟通，多读书学习，多倾听，适当保持幽默感。

2、良好形象塑造良好的形象也是很重要的。

其中最基本的就是要修好自身，建立良好的'公众形象。

保持干净整洁大方，打扮得体。

一个良好的公众形象，是有好人缘的小技巧之一。

3、尊重别人俗话说，尊重别人就是尊重自己，想要得到别人的尊重就要时刻尊重别人。

对于生活在周围的每一个人，无论职务高低、年长年幼，不同性别，平等待人，以诚相待，尊重别人。

做到尊重并不难，有时就是一个微笑、一句问候、一声敬称、一双善于聆听的耳朵。

尊重别人就是尊重自己，才能有好人缘。

4、换位思考换位思考，就是从对方的角度出发考虑，设身处地为别人着想，理解别人。

你希望别人怎么样来对待你，你就怎么样对待别人。

多一点换位思考，少一点误解，多一些理解，多一些和谐，就会有好人缘。

5、善于聆听有好的口才，不代表善于聆听，与别人对话时，学会聆听，善于聆听，听明白对方话语中的真实含义，不轻易做表态，或是发表观点。

学会聆听，只有聆听了别人，别人才会愿意听你讲话。

善于聆听是有好人缘的技巧之一。

6、合作互惠人际交往中，多一些合作，多给对方一些支持，有团队意识，多为他人着想，自己多退几步，使得人际关系达到和谐，保持一种平衡，合作互惠，才能共同发展，这是有好人缘的又一个技巧。

7、乐于助人只要你乐于帮助别人，别人自己也愿意帮助你。

乐于助人，在同事或朋友遇到有求助的事情时，主动帮助，大家都会喜欢你，你也会得到更多的帮助，会有好人缘。

打造办公室“好人缘”公关公司通常女同事居多，也自然而然成了官司聚集地。

怎样才能在职场中如鱼得水，获得老板和同事的青睐，是一门学问。

或许应该从打造自己的办公室好人缘开始着手。

我曾经的一个同事A，名牌大学毕业，人漂亮又努力上进，只是性格有点内向，进入公司几个月，只是埋头苦干，不与众人交流，因此得了冷美人的称号。

但是有一天，我发现她跟销售部的小赵滔滔不绝地聊天，很兴奋。

某天我私下夸奖小赵：你真厉害，跟冷美人聊那么好，怎么做到的?想不到他却一脸茫然：冷美人?不会啊，她很健谈，她一直觉得是你们部门的同事在有意冷落她呢。

这就是矛盾所在。

进入一个新的公司，总会有那么一段尴尬期，想要和同事打成一片，又不知如何下手，只好一味埋头工作。

可期望通过工作被他人关注，往往会适得其反，成为办公室的边缘人。

由于不主动，被选择性孤立。

加入一个新公司，最忌讳不主动。

职场上，给他人的第一印象很重要，主动的态度更利于与同事相处。

要相信，人缘就是第一生产力，热情开朗，主动去认识新同事，加入他们的话题，甚至帮助他们解决一些问题，那么在今后的职场生活中，你的道路将比那些不爱沟通的人平顺得多。

我前同事B，毕业于一所二流大学，刚工作时只是一个小助理。

但进步很快，她的窍门就是跟自己的老板搞好关系。

不仅认真完成老板交待的工作，甚至每次拿个咖啡、口香糖等都要问问老板需要不。

在做文案时，老板也悉心传授给她很多经验，这证明，把老板放在心上，老板才有可能把你放在眼里。

多为前辈做些力所能及的事情是应该的，因为这些人资格老、经验丰富，往往一句话抵过自己多年的琢磨。

但凡事要有度。

曾有人这样描述职场中的人际格局：人们就像一群爬树的猴子，往上看全是屁股，往左右看全是耳目，往下看全是笑脸。

于是，职场中就出现了一群阿谀奉承的人，对上一味笑脸相迎，对同事和下属却极尽刻薄。

事实上，只懂奉迎的势利眼一定会犯众憎，完全不把同事放眼里，无疑给自己到处树敌。

一旦你所效忠的老板不得势，那么你在公司的职场生涯也到头了。

2018年职场励志：职场里获得好人缘的23个细节-范文word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 职场励志：职场里获得好人缘的23个细节1、遇人要热情，充满微笑，哪怕是陌生人，不能做出一付冷酷或深沉世故状。

2、与人握手时，同性可多握三秒钟，而且要有点儿力度，显示你的直诚。

异性只能轻握一下四指。

3、与人说话时，尽量不要打断对方的话，耐心地听别人述说。

同时你态度要诚恳、温和，眼睛要看着对方，千万不能斜视，因为这样不礼貌。

但又不能长久直视，这样会让对方不自在。

4、对别人的错误最好不要当场批评，下来悄悄婉转地指出或间接地指出。

5、坚持在背后说别人好话，不要怕这些好话传不到当事人耳朵里。

6、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑，千万别发表意见或传播。

7、对任何人都要诚实守信。

8、与朋友玩牌时，不能耍无赖;运气好时，不能趾高气扬，眉飞色舞，出语损伤对方;运气不好时，不能发脾气。

9、与朋友一起消费时，稍微大方一些，别显得吝啬小气。

10、要把别人的行为和动机想得高尚些，并常向对方表达此意。

11、当你犯错误时，要及时主动认错并道歉，别把脸面看得太重。

12、见过一次面后，一定要记住别人的全名。

如果可能，还要对别人的长处、爱好加以了解，并记住他人的生日。

13、在各种节假日、生日、结婚记念日等，尽可能地多发美信息给朋友，真诚地表示你最好的祝愿。

14、与朋友在一起的时候，尽量谈论别人感兴趣的话题，这很重要。

15、尊重一切人，包括不喜欢你的人。

拥有职场好人缘的方法这是一篇由网络搜集整理的关于拥有职场好人缘的方法的文档，希望对你能有帮助。

职场潜规则第一步：比规定的上班时间提前一些到公司。

虽然早上要提早十分钟睁开眼睛真的很痛苦，但要知道，踩着点儿到公司真的不是什么好习惯。

通常我们到了公司之后，并不能马上进入工作状态，打开电脑，吃个早点，上个厕所，闲聊几句，这些都会花掉你十几分钟的时间。

所以，如果比规定时间早些到公司，把跟工作无关的事情提早做完，那么你就能提早开始工作了。

这样的员工，相信没有哪个同事和上司会不喜欢。

职场潜规则第二步：确保你的穿着符合公司的氛围。

如果你的工作场合需要穿正装，那么就千万不要穿着牛仔裤和t恤衫上班，因为办公室可不是适合彰显你的特立独行的地方。

穿着与公司文化氛围相符的服装，可以让你更快地融入，增强归属感。

当然，如果你的工作环境比较随意，大家的着装也都以轻松休闲为主，你就不必把自己弄得像要随时走进谈判会场啦。

办公桌面的整洁有序不仅能帮助你提高工作效率，还会让大家觉得你是个可以信赖的好伙伴。

试想一下，如果你的桌面总是乱糟糟的，找个文件都得翻上好半天，有哪个同事愿意跟你合作浪费时间呢？更不用说老板看你的脸色了吧！职场潜规则第三步：尊重其他同事的'私人空间。

如果你需要用到别的同事办公桌上的东西，比如订书器、胶带、便签等等，不要径直上前拿了东西就走，而一定要事先询问，征求他人的同意才行。

虽然这些用品都是公用的，但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。

所以，很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来，而不是让你过去取。

职场潜规则第四步：当同事们需要的时候请伸出援手。

假如今天你的任务提早结束了，但是发现还有同事仍旧在奋战着。

这时候如果能伸出援手，帮他们分担一点，让他们不至于加班到很晚的话，这可是非常为自己加分的行为。

不过帮助人也要有限度，应该是你力所能及的，而不要为了帮助别人而耽误了自己哦。

职场处好人缘十个细节：
1、长相不令人讨厌；
如果长得不好，就让自己有才气；
如果才气没有，就对人总就微笑。

2、气质是关键；
如果时尚学不好，宁愿纯朴。

3、坚持的背后说别人好话，别担心这好话传不至当事人耳朵
里；
4、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜
欢是成功的表现；
5、尊敬不喜欢你的人；
6、对事不对人；
对事无情，对人要有情；
做人第一，做事其次；
7、自我批评总让人相信，自我表扬则不然；
8、把未出口的“不”改成好；
9、不要把别人对你的好话为理所当然，要知道感恩；
10、榕树上的“八哥”只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

职场好人缘来自与人分享这是一篇由网络搜集整理的关于职场好人缘来自与人分享的文档，希望对你能有帮助。

职场好人缘来自与人分享常常听见有人抱怨办公室里关系难处，同事之间很容易有矛盾，起争执。

不过，孙琳却很少遇到这样的事情。

一进入公司，她就和同事们打成一片，关系都很不错呢。

原因很简单：她懂得和别人“分享”。

除了工作上的成绩和经验，还有一些细节方面也很重要，办公室里的好人缘可就是这样“分享”出来的！1、分享可以说的“小秘密”都说私事不能告诉同事，孙琳却不这么认为。

有些私事不能说，但有些私事在工作之余顺便聊聊，可以让大家增进了解，加深感情啊。

什么都保密，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。

你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。

你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你？要知道，信任是建立在相互了解的基础之上的。

2、分享办公室外的“happy time”有没有在8小时以外跟你的同事打过电话？逛过街？吃过饭？如果一次也没有的'话，小心你的同事已经把你当作了一个不合群、性格孤僻的人了。

每个月，孙琳都会跟同事们一起吃个饭，“HAPPY”一下。

在分享轻松时光的同时，心情也会舒畅很多。

和大家一起“疯”，可以在不经意间让同事们接受和喜欢自己的另一面，大家的感情也就会不知不觉融洽起来了。

3、分享同事间相互的帮助有人怕给同事带来麻烦，所以什么事情都不找同事帮忙。

但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。

有时候如果你不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任她。

孙琳的好人缘的另一重要秘诀，就是要求别人的帮助，也尽可能地帮助别人。

要知道，良好的人际关系是以互相帮助为前提的。

当然喽，求助也要讲究分寸，千万不要提出让别人觉得为难的要求哦。

4、分享同事的“小吃”分享“小吃”也能增进同事间的感情？没错！同事带水果、瓜子等零食类小吃到办公室，中午休息的时候请大伙吃，你可千万不要以难为情为由一概拒绝。