保洁人员保证书

医院保洁员感染培训资料

做好医院室内外的环境卫生工作，是医院后勤保障系统的重要任务，做好消毒隔离，预防交叉感染，是医院管理的需要，个别保洁工人缺乏责任心和服务意识.也是造成医院感染不可忽视的原因。为此要对保洁工人每年要进行医院感染知识培训 ，强化参与意识。要求保洁工人必须清楚有关区域的划分，同时明白各区清洁、消毒的用具要严格区分，固定放置，不得交叉使用。严格依法处理医疗废弃物，要求专职人员掌握垃圾分类收集、分类储存处理的方法，严禁私自处理或贩卖医疗废物;，保证各项规章制度的落实，杜绝交叉感染及医疗废物的丢失，防止病原体向外传播。

一、基本概念

1清洁：去除物体表面污垢的过程。（清水、去污剂）

2.消毒是指杀灭或清除传播媒介上的病原微生物,使之达到无害化处理的过程.

3灭菌:是指杀灭或清除传播媒介上的一切微生物的处理过程.3预防性消毒:是指在未发现明显传染源的情况下对有可能被病原微生物污染的物品/场所等进行消毒.例如:公共场所、交通工具、餐茶具、饮水等。

4终末消毒：传染源离开疫源地后进行的彻底消毒。例如医院的病人出院、转院或死亡后对其住过的病室及污染物品进行彻底的消毒。 含氯消毒液的配置方法：

有效氯浓度 含氯消毒片 水量

250mg/L 半片 1升

500 mg/L 1片 1升

1000 mg/L 2片 1升

工作中要做到的：

一、树立自我保护意识：如工作中穿工作服、戴口罩，触摸污物时戴手套，触摸后及时洗手。了解各项工作的目的，要求，方法及工作中应注意的事项，了解消毒的目的，意义和要求，知道消毒液的使用方法及注意事项等，而不是随意配置，浓度过高或太低，即造成了消毒液的浪费，又达不到消毒的目的。

希望本文对您有所帮助！

保洁员协议书

导读：本文是关于保洁员协议书，希望能帮助到您！

保洁员协议书范文一

安徽恒通交通工程有限公司(以下简称甲方)，因工作需要聘用XXX为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：

一：清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。

二：甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三：上岗时间及方式

1.四月到九月上路时间：上午 7：00~10：30，下午 3：00~7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00~11：30，下午 2：00~6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。

四：保洁员工作内容。

1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。

4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的

希望本文对您有所帮助！

应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

五：工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资 元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资30元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。

2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁50元/次，路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。

保洁服务合同

甲 方：物业服务有限责任公司

联系地址： 呼和浩特市

联系电话：

乙 方： 呼和浩特市合锦保洁服务有限公司

联系地址： 呼和浩特市昭乌达路175号汇商广场

联系电话： 0471—3970716

甲、乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，就甲方委托乙方对 项目提供日常保洁服务事宜订立本合同。

一． 项目地点、时间

1、 地点：呼和浩特市住宅小区

2、 时间：乙方工作时间应符合国家相关规定的要求，由于工作安排造成的加班或乙方原因造成的加班所产生的费用将由乙方自行承担。

二、 服务范围及内容

服务范围：“ 住宅小区 项目物业管理范围内。

服务内容：服务范围内所有公共道路、服务设施、设备及附属建筑物、构筑物的日常清洁（重要设备机房及规定之除外）。包括但不限于公共区域之道路、走廊、洗手间、物业管理办公室、办公区、会议室、展厅、扶梯、公共墙面、2米以下外墙及玻璃、各种标识系统等。

三、 服务标 准

根据实际情况参照甲方标准双方协商制定。

四、派驻人员要求

1、 身高不低于 150 cm以上。

2、 年龄18 至 60周岁的中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规品行良好， 无酗酒、赌博等不、良嗜好，未受到刑事处罚。

3、 初中以上文化程度。

4、 身体健康（需有近期内健康证），五官端正。

5、 能说流利的普通话。

6、 派驻保洁人员必须经过甲方的考核。

四、 各方权利与义务

1、甲方权利与义务：

1) 甲方对乙方的日常保洁服务享有监督权及检查权，发现问题及时通知乙方方，要求乙方返工，直至达到物业合同要求质量标准；

2) 甲方有权教育乙方人员遵守物业保洁制度，共同维护 住宅小区 项目内外环境，爱护设备设施；

3) 甲方有权对乙方所提供服务提出意见和建议；

4) 如甲方对乙方保洁员服务不满意，可责令乙方调换保洁员；乙方应无条件的在5日内调换。

京朔物业保洁人员培训资料

第一部分 公司组织目标

1、公司概括 2、主要任务 3、目标责任

第二部分 员工行为规范

一、员工守则

1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。

2、按照人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。

3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。

4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。

7、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

8、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

9、衣容整洁，精神饱满、待人热情，文明用语。

10、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。

二、工作态度

1、服从领导：不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2、严于职守：坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。

3、正直诚实：对上级领导、同事和业主要以诚相待，不得阳奉阴违。

4、团结协作：各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。

5、勤勉高效：发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

三、服务态度

1、礼貌：这是员工对业主和同事最基本的态度，在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2、乐观：以乐观的态度接待业主。

3、友善：“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑来迎接业主及与同事相处。

4、热情：尽可能为同事和业主提供方便，热情服务。

5、耐心：对业主的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

6、平等：一视同仁地对待所有业主，不应有贫富之分，厚此薄彼。

四、仪容仪表

1、员工必须保持衣冠整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正佩戴在左胸前。