社区综合治理责任书

201*年度社会管理综合治理工作责任书 为认真落实科学发展观，深入推进“平安大有”工作，建立和完善社会管理综合治理工作长效机制。根据201*年整体综治工作要求，特制定201*年度大有乡社会管理综合治理工作目标责任书。 一、加强矛盾纠纷化解，着力维护社会稳定 1.围绕“加大治乱力度、加大协调联动、加大严打力度、加大教育培训力度”,开展各类矛盾纠纷排查专项行动，彻底解决群众反映强烈的突出问题，有效预防各类矛盾纠纷的激化。 2、突出矛盾纠纷化解，继续完善农村法制道德夜校、农村警务室、调解工作室“一校三室”,建立“一校三室”周活动制度，规范工作流程，深入开展“三进家庭活动”有效化解社会矛盾。 3、认真解决涉及涉诉上访问题，坚持防止和纠正损害群众利益的行为，切实维护群众合法权益和社会稳定。

维护社会稳定责任书

为认真贯彻党的十八大精神，切实维护社会政治稳定，全力推进平安XX、和谐XX建设，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则和市委、市政府关于维护社会稳定工作的总体部署，结合我单位工作实际，特制定本责任书。

一、责任目标

1. 严格落实维护社会稳定工作责任制。坚持把维护社会稳定工作作为压倒一切的政治任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。认真落实维护社会稳定工作领导责任制、部门责任制和岗位责任制，层层签订责任书，把维护社会稳定工作的各项任务和措施要求分解落实到基层、落实到部门、落实到责任人，做到一级抓一级，层层抓落实。

2. 切实加强情报信息工作。加强情报信息搜集、报送工作，及时、准确、全面地掌握本单位可能影响社会稳定的突出问题和重大事件，做到发现得早、控制得住、处置得好，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态。

3. 全力做好矛盾纠纷排查调处工作。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入扎实地做好矛盾纠纷排查调处工作。要建立健全矛盾纠纷排查调处稳定分析和情况报告制度，实现排查调处工作经常化、制度化、规范化，确保不发生影响社会稳定的重大群体性事件。

4. 深入开展平安单位创建活动。以平安单位创建为载体，深入推进社会治安综合治理各项措施的落实，大力开展法治宣传教育活动，不断提高干部职工的法治意识。切实加强对单位内部的安全防范和管理，防止发生重特大治安灾害事故和安全生产责任事故。

二、责任追究

按照“谁主管、谁负责”的原则，凡因工作不重视、责任不落实、措施不到位而发生影响社会稳定重大问题的，坚决按照有关规定追究责任人的责任。

三、考核与奖惩

将维护社会稳定工作纳入年终目标考核，对维护社会稳定工作成绩突出的个人给予表彰奖励；对因工作失职，引发不稳定因素、群体性事件或重大治安灾害事故、安全生产责任事故的，将严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

1 社区安全工作责任书

为保证社区正常居民秩序，保护居民身心健康，确保社区居民财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互就、确保平安、减少损失”的原则，根据我社区的实际情况，制定本管理制定。

一、社区党委书记是社区安全工作的第一责任人，社区安全工作有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责，各工作小组、居民组向领导小组负责，实行责任追究制。

二、社区的安全管理实行“预防为主”的方针，社区的全体工作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题，提高警惕，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。

三、社区经常对居民进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。

四、建立重大事故报告制度，做到及时报告上级主管领导，不隐瞒责事故。

五、建立健全领导值班、志愿者制度，加强居民教育、安全活动的管理，保障社区秩序正常。

六、加强对社区干部教育，树立敬业爱民思想，提高工作水平和质量，随时注意观察居民心理变化，防患于未然。

七、社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的安全情况，对有不安因素的设施姚立即予以维修和拆除，确保工作、学习、生活场所和相应设施的安全与可靠。

签名：xxx

日期：xx年xx月xx日

一、安全生产管理机构

1、安全生产工作领导小组。

组长：xxx

成员：xxx

安全员：xxx

二、安全生产责任制

（一）安全生产工作领导小组职责： 2 1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署，制定年度工作计划，总结年度工作。

2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议，分析全社区安全生产形势，研究和部署全社区安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

3、负责协调社区义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。

4、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。

2017年度藕塘镇社会治安综合治理目标管理

责

任

书

藕塘镇综治维稳信访中心

二O一七年二月印制 2017年度藕塘镇社会治安综合治理

目标管理责任书

为了认真贯彻党的会议精神，落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会稳定，确保一方平安，特签订本责任书。

一、目标控制

1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患，做到小事不出社，大事不出村。

2、 针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复，无非正常上访，实现无集体上访和群体性上访。

3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的安全事故。

4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安创建的工作成果。

二、工作职责

1、按照属地管理“谁主管谁负责”的原则，各村综治维稳专干为责任人，全面负责落实本村社会治安综合治理各项工作。

2、落实稳定责任制，及时排查处理各种矛盾、纠纷及一切不稳定因素，杜绝群体事件的发生和群体上访。

3、严厉打击各种刑事犯罪活动，及时解决好突出的社会治安问题，有具体的防范网络，有处理突发事件预案，有“处法”措施和方案，各种防范监控措施到位。进一步做好刑释解教人员的安置和重点人员的帮教工作。 4、加强社会治安综合治理宣传，利用各种形式，加大宣传力度，认真搞好“三月宣传月”活动，坚持经常性广播宣传，普及法律知识，弘扬社会正气，打击、杜绝社会丑恶现象的发生。

5、健全社会治安综合治理工作各项规章制度，保证该项工作的必备投入。

三、奖惩规定

1、本责任书所规定的工作目标和工作职责，列入支部、村委的年度工作目标，作为考核其政绩的依据之一。

2、经考核，当年责任目标完成，评选为先进单位和个人的，由党委、政府予以表彰；未完成目标任务的，除综合目标扣分外，予以通报批评；造成严重后果的按有关规定处理。