食品公司卫生规章制度
- 格式:docx
- 大小:24.27 KB
- 文档页数:2
食品公司卫生规章制度
第一章 总则
第一条 为了维护食品安全,保障员工健康,我公司特制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于我公司所有员工和访客。
第三条 本规章制度的执行机构为公司卫生安全部门。
第四条 公司卫生安全部门必须定期检查卫生情况,制定改进措施,并向公司领导汇报。
第五条 公司领导必须重视卫生工作,给予必要的支持和指导。
第六条 所有员工都有维护卫生的责任,不得有不文明行为和违规操作。
第七条 违反卫生规章制度的员工将受到相应的处罚。
第八条 本规章制度的修订必须经过公司领导的批准。
第二章 卫生培训
第九条 新员工入职时必须接受卫生培训,并通过考核。
第十条 定期进行卫生培训,提高员工的卫生意识和操作技能。
第十一条 卫生安全部门负责组织卫生培训,并记录培训情况。
第三章 个人卫生
第十二条 员工上班前必须经过个人卫生处理,干净整洁。
第十三条 员工在工作期间要勤洗手,保持口腔清洁。
第十四条 员工应遵守饮食卫生,不得在工作区域吃东西。
第十五条 员工离职时必须清理个人物品,保持工作区域整洁。
第四章 工作场所卫生
第十六条 工作场所必须保持干净整洁,不得堆放杂物。
第十七条 定期清洁办公桌、电脑、文件柜等工作用具。
第十八条 定期清洁地面、墙壁、门窗等工作场所设施。
第十九条 定期清洁厕所、浴室等公共场所,保持通风畅通。
第五章 食品安全 第二十条 食品公司必须保证生产的食品符合国家卫生标准。
第二十一条 严格把控食品原材料的质量,保证食品安全。
第二十二条 严格执行食品生产操作规范,防止交叉污染。
第二十三条 建立食品追溯体系,及时回访和处理食品安全事故。
第六章 废弃物处理
第二十四条 厨房垃圾等有害废弃物必须及时分类处理,不得乱倒乱扔。
第二十五条 公司需配备垃圾桶、垃圾袋等垃圾处理设施。
第二十六条 废弃物处理必须符合公司环保政策,不得私自处理。
第七章 应急处理
第二十七条 公司需制定应急预案,提前安排各种突发事件的处理措施。
第二十八条 应急处理人员必须经过专业培训,具备处理能力。
第二十九条 应急处理情况必须及时向公司领导汇报。
第八章 复核与验收
第三十条 公司定期进行卫生复核,发现问题及时整改。
第三十一条 外部卫生监督机构定期来公司进行验收,评定公司卫生情况。
第九章 处罚规定
第三十二条 违反卫生规章制度的员工将受到警告、罚款等处罚。
第三十三条 头次违规可进行警告处理,累计三次以上将被辞退。
第十章 附则
第三十四条 本规章制度自发布之日起生效。
第三十五条 本规章制度解释权归公司领导。
第三十六条 公司领导有权对本规章制度进行调整和补充。
以上为我公司卫生规章制度内容,希望广大员工严格执行,共同维护公司卫生安全。