志愿消防队规章制度

志愿消防队职责

在保卫处治安科和消防部门的指导下，落实“预防为主，防消结合”的方针，制定好我校的安全防火措施。

二、根据我校的工作性质，建筑结构，用火、用电，物资储存的特点，区别不同情况，采取不同措施，有针对性地做好安全防火工作。

三、经常向群众进行安全防火宣传教育，普及消防常识，动员群众搞好群防群治。

四、协助本单位制定安全防火制度，落实安全措施，确保用火、用电安全，避免火灾事故发生。

五、经常进行防火检查，特别是重大节假日及寒假、暑假前后，要对重点部门进行全面检查，发现不安全因素及时解决，堵塞漏洞，消除隐患。

六、负责制定我校的灭火应急预案及消防器材的计划配备、维修、保养和管理，定期进行灭火演练，努力提高灭火整体实战能力。

一旦发生火灾，立即报警，并积极组织扑救，同时引导消防车辆，提供水源。

定期向领导报告安全防火工作，及时提出改进建议。

第一章 总则

第一条 为了规范消防志愿服务队的管理，提高志愿者的服务质量和水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条 消防志愿服务队是在消防部门的指导下，由热心消防公益事业的社会志愿者组成的非营利性组织。志愿队的宗旨是：服务社会，保障安全，传播消防知识，提高全民消防安全意识。

第三条 本制度适用于消防志愿服务队的管理工作，包括志愿队的组建、培训、活动、考核、奖励与处罚等。

第二章 组建与人员

第四条 消防志愿服务队由以下人员组成：

1. 队长：负责志愿队的全面工作，组织实施各项活动，协调与相关部门的关系。

2. 副队长：协助队长工作，负责志愿队的日常管理。

3. 培训员：负责志愿者的培训工作，提高志愿者的业务水平。

4. 志愿者：具备一定消防知识，热心公益事业的个人。

第五条 加入消防志愿服务队的人员应当具备以下条件：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 热爱消防公益事业，具备一定的消防知识；

3. 工作认真负责，具有良好的团队协作精神；

4. 遵守国家法律法规和本制度规定。

第六条 消防志愿服务队成员的选拔和聘用程序：

1. 由队长提出候选人名单；

2. 经队长审核，报消防部门批准；

3. 对候选人进行面试和培训；

4. 经考核合格后，正式聘用为志愿者。 第三章 培训与活动

第七条 消防志愿服务队应当定期对志愿者进行培训，提高志愿者的业务水平和综合素质。

第八条 培训内容主要包括：

1. 消防法律法规知识；

2. 消防器材的使用和维护；

3. 初步火灾扑救技能；

4. 紧急疏散逃生知识；

5. 心理素质和团队协作能力。

第九条 消防志愿服务队应当组织开展以下活动：

1. 消防宣传进社区、进学校、进企业；

2. 参与消防演练和应急救援；

3. 开展消防知识竞赛和讲座；

4. 拓展志愿服务领域，提高社会影响力。

第十条 志愿者参加活动应当服从组织安排，严格遵守活动纪律。

一、总则

为了加强本单位的消防安全工作，提高志愿消防队员的灭火救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、组织机构

1.成立单位志愿消防队，由单位主要负责人担任队长，分管领导担任副队长，各部门负责人担任队员。

2.设立消防指挥部，负责消防工作的组织、协调、指挥和监督。

3.成立消防办公室，负责消防工作的日常管理、培训和演练。

三、职责与权限

1.队长职责：

（1）负责消防工作的全面领导和管理；

（2）组织制定消防工作计划，并组织实施；

（3）定期召开消防工作会议，研究解决消防工作中的问题；

（4）监督消防工作的落实，确保消防设施、器材完好；

（5）组织开展消防培训和演练。

2.副队长职责：

（1）协助队长开展工作；

（2）负责消防器材、设施的管理和维护；

（3）负责消防队伍的日常训练和考核。

3.队员职责：

（1）遵守消防规章制度，服从组织安排；

（2）参加消防培训和演练，提高灭火救援能力；

（3）发现火灾隐患，及时报告并协助处理； （4）参加火灾扑救和救援行动。

四、消防设施与器材管理

1.消防设施、器材应按照国家标准配置，并保持完好、有效。

2.消防设施、器材的维护、保养由消防办公室负责，定期进行检查、测试和更换。

3.消防设施、器材的存放应按类别分类存放，标识清晰，便于查找和使用。

五、消防培训和演练

1.消防办公室负责组织消防培训和演练，确保队员掌握灭火救援技能。

2.每年至少组织一次全员消防培训和演练，提高队员的消防安全意识和灭火救援能力。

3.消防培训和演练内容包括：消防安全知识、灭火器材使用、火灾扑救、疏散逃生等。

六、火灾事故处理

1.发生火灾事故时，队员应立即报警，并迅速组织扑救。

2.消防指挥部负责火灾事故的现场指挥和救援工作。

3.火灾事故处理后，消防办公室应组织调查分析，总结经验教训，提出改进措施。

第 1 页 共 13 页 义务消防队的组织管理制度范本

第一章 总则

第一条 为了加强义务消防队的组织管理，确保灭火救灾工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律法规，制定本制度。

第二条 义务消防队是由社会各界爱国人士自愿组成的，具有消防救援能力的组织，其任务是开展灭火救灾工作，提供应急救援服务。

第三条 义务消防队的组织管理以民主、规范、科学为原则，遵循公开、公平、公正、公信的原则，依法独立行使管理权限。

第四条 义务消防队的管理机构为队长办公室，由队长领导，副队长协助队长工作。

第五条 义务消防队的人员按照消防救援能力和职责分工分为队长、副队长、指导员、救援人员等。

第六条 义务消防队的工作时间为全年，全天候，随时应急。

第七条 义务消防队的工作宗旨是以人民生命财产安全为核心，主动参与消防工作，做好灭火救灾工作，宣传消防知识，提升公众消防意识。

第八条 义务消防队的权利和义务由队员自行组织和管理，遵守国家法律法规和义务消防队的章程。

第九条 任何组织和个人不得侵犯义务消防队的合法权益。 第 2 页 共 13 页 第十条 义务消防队的组织管理制度适用于所有义务消防队成员，相关政策、规定和指南的解释由队长办公室负责。

第二章 组织管理

第十一条 义务消防队的组织管理以队长办公室负责组织调度、工作指导和队员管理。

第十二条 队长办公室由队长、副队长和指导员组成，队长为义务消防队的最高负责人，负责队伍的整体建设和灭火救灾工作。

第十三条 义务消防队的队员由队长办公室招募，招募条件根据队伍的需要进行确定。

第十四条 队员招募方式包括面试、考试和体能测试等，并进行公示和录取。

第十五条 义务消防队的队员应当遵守队伍的纪律和规章制度，服从组织的指挥和管理。

第十六条 义务消防队的队员应当积极参加消防技能培训和演练活动，提升自身消防救援能力。

第十七条 队员可以提出请假、辞职、申请退队等，但需提前向队长办公室提交申请，并经批准。