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苏州银行股份有限公司2013年度董事会工作报告王蘭鳳（2014年3月28日）2013年，苏州银行在苏州市委市政府的大力支持下，在全体董事和总行班子成员的全力协助下，董事会不断完善公司治理体系，提高科学决策力，强化战略执行力，经过苏州银行全体干部员工的共同努力，实现了各项业务快速发展，在同业中的地位显著提升，全面完成了股东大会制定的各项经营管理目标，为2014年面对更复杂的经济形势，奠定了坚实的基础。
一、2013年主要工作情况（一）重视顶层设计，优化公司治理体系。
2013年，董事会认真履行各项职责，坚持努力实现上市、提升全行整体水平为目的，按照《公司法》和我行《章程》，严格落实股东大会的各项决议，着力推动董事会建设工作。
1、借助先进理念提升公司治理水平。
为了准确评估我行公司治理情况，为决策提供科学依据，2013年我行聘请了世界银行国际金融公司（IFC）为我行的公司治理、董监事会运行情况，做专项诊断。
世界银行对照银监会最新的公司治理指引要求并结合其在全球公司治理咨询服务中总结出来的最佳实践，为我行专门出具了《苏州银行公司治理评估报告》，并针对我行公司治理中存在的弱项提出了提升方案，使我行的“三会一层”运行机制既具有前瞻性，又具有可操作性。
2、完善制度建设，优化公司治理制度体系。
根据监管要求，结合苏州银行公司治理的实际需要，2013年，我组织董事会制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《董事提名与选举办法》等制度，修订了《公司章程》。
同时，不断强化制度的落实和实施，持续提升公司治理水平。
通过制定修订上述制度,进一步完善了公司治理制度体系。
董事会不断强化制度的落实和实施，持续提升公司治理水平。
3、重大事项决策流程透明、运作高效。
2013年，我行组织召开了9次董事会议、1次股东大会和1次临时股东大会，研究审议并通过了我行董事会换届、定期报告、董监事会工作报告、行长工作报告、财务预决算报告、利润分配预案、重大关联交易、大额呆账核销、融资方案、制度制定与修订、机构设置等方面的重大议案22项。
股票诊断报告模板一、公司基本情况1. 公司名称：2. 行业分类：3. 上市地点及时间：4. 公司注册资本：5. 公司总股本：6. 股票简称及代码：7. 主营业务：8. 经营范围：9. 公司治理结构：二、经营状况1. 近年来营业收入及净利润增长情况分析2. 公司现金流状况3. 主要产品销售情况及市场占有率4. 公司在行业中的地位和竞争优势5. 是否存在业绩调整等风险三、财务状况1. 资产负债表分析2. 利润表分析3. 现金流量表分析4. 财务指标分析5. 财务风险及控制情况四、股票市场表现1. 近期股价表现2. 市盈率、市净率等指标分析3. 主力资金流向及持股情况4. 分析师评级及市场情绪五、行业及宏观环境分析1. 行业发展趋势2. 宏观经济政策对公司的影响3. 其他相关政策及市场因素对公司的影响六、风险分析1. 公司特有风险2. 行业风险3. 宏观经济环境风险4. 政策法规风险5. 其他可能影响公司经营和股价的风险七、投资建议1. 综合上述分析，给出投资建议2. 投资者适宜风险承受能力及预期收益需求的匹配分析3. 长期投资价值及短期交易策略分析八、免责声明1. 报告中的所有信息及观点仅供参考，不构成投资建议，投资者据此操作风险自担。
2. 报告中的数据及分析保证真实、准确，但不对其产生的效果承担法律责任。
3. 报告内容如有疑问，投资者应及时向具备相关投资资质的专业人士咨询。
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金融服务调研报告金融服务调研报告(7篇)在当下这个社会中，报告的用途越来越大，报告具有双向沟通性的特点。
相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是为大家整理的金融服务调研报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
金融服务调研报告1金融危机爆发以来，全球经济都遭受沉重打击，但__市__新技术开发区的企业特别是科技、信息产业却逆势大幅增资扩股，表现了抗御风险的能力和化危为机，加快发展的决心以及对投资环境的信心，为温总理“以科技对抗危机”的判断做出了生动的注脚。
20__年9-12月在__市__新技术开发区工商分局办理注册资本金变更登记的企业共89户，其中内资（包括私营）企业86户，外商投资企业3户。
注册资本变动总额为120881万元，其中：增资的企业82户，占注册资本变动总户数的92.2%，共增资合计人民币118479万元，占注册资本变动总额的98%；减资的企业7户，占注册资本变动总户数的7.8%，共减资合计人民币2402万元，占注册资本变动总额的2%。
与去年（20__年9-12月）同期比较：08年增资82户，07年同期增资69户，户数增加13户；08年增资118479万元，07年同期增资102551万元，08年比07年多增资了15928万元；08年同期减资7户，07年同期减资3户，户数减少4户，08年同期减资2402万元，07年同期减资1305万元，08年比07年少增资了1097万元。
一、增资扩股呈现了以下特点：一是增长绝对值大。
增长绝对值在100-1000万元人民币47户，增长绝对值大于1000万元的9户，两者合计56户，占增资企业总数的68.3%。
增长绝对值小于50万元人民币的只有7户；在50-100万元人民币的19户，共26户，占增资企业总数的31.7%。
而减少绝对值大于100万元人民币5户，减少绝对值大于1000万元人民1户。
二是增长率高。
增长率超过50%的企业8户，增长率超过100%以上（即注册资本金翻倍）的企业69户，占增资企业总数的84.2%。
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第一篇: 银行风险部工作计划为建立风险管理长效机制，促进西宁农商银行稳健经营和健康发展，依据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》及《农村中小金融机构风险管理机制建设指引实施方案》，根据上级部门及农商行工作计划，全力做好风险管理工作，现将具体工作分析如下：一、基本情况截止__年7月末，本行资产总额亿元，其中：各项贷款余额亿元，较年初增加亿元；负债总额亿元，其中：各项存款余额为亿元，较年初增加亿元；不良贷款余额为8856万元，较年初下降万元，不良率，较年初下降个百分点。
股本金余额52024万元，核心资本充足率为,资本充足率，较年初上升个百分点；拨备覆盖率。
从以上数据显示，本行资产规模逐步增加，不良资产逐步下降，资本充足率远远高于监管指标最低达到8%的要求，整体抗风险能力不断增强。
但风险管理方面仍存在薄弱环节，面对复杂的经济形势，利率市场化的深入，银行的利率风险必然加剧。
随着业务不断发展，IT系统不完善，操作风险潜伏在各个业务环节。
同时，本行缺乏全面风险管理的思想观念，实行的是部门分散管理的风险管理方式。
各个部门制定了不少的规章制度，但这些制度很多变成书本上写着的制度，而不是实际运行中的制度，要克服目前的这种现状，将风险管理变成系统管理。
二、风险管理工作开展情况㈠明晰部门及岗位职责，加强部门人员培训及学习1、进一步完善风险管理部的职能，强化风险部门对事前风险防范工作，制定了《西宁农商银行风险管理部门及岗位职责》，明确了风险管理部具体工作事项，逐步解决与其他部门职责重叠的相关事宜。
2、部门人员参与培训达到2次，增强了部门人员事前防范风险的能力，同时了解新产品业务的流程及风险点，为及时解决各部门及基层行风险管理问题，打下了良好的基础。
