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起重机械技术档案管理制度（优秀范文5篇）第一篇：起重机械技术档案管理制度起重机械技术档案管理制度1、起重机械技术档案的接收、登记、管理、借阅等参照本单位《特种设备技术档案管理制度》执行。
2、起重机械技术档案种类A.起重机械随机出厂文件（包括设计文件、产品质量合格证明、监督检验证明、安装技术文件和资料、使用和维护保养说明书、装箱单、电气原理接线图、起重机械功能表、主要部件安装示意图、易损坏目录）；B.安全保护装置的型式试验合格证明；C.特种设备检验机构起重机械验收报告、定期检验报告和定期自行检查记录；D.日常使用状况记录； E．日常维护保养记录；F．运行故障及事故记录；G.使用登记证明。
第二篇：1299起重机械安全技术档案和技术资料管理制度天津津能天津热电厂煤改气搬迁工程#3标段起重机械安全技术档案和技术资料管理制度目的和范围为建立、健全天津项目部起重机械安全技术档案和技术资料管理工作，完整地保存和科学地管理各项目部起重机械技术档案，充分发挥技术档案在起重机械安拆、维修保养和使用中的作用，更好地为工程公司各生产技术部门服务。
特制订本管理制度。
本标准适用于东电四公司天津项目部。
起重机械安全技术档案包括：1）起重机械出厂技术资料、产品合格证、使用维护说明书、易损零件图、电气原理、电器元件布置图、必要的安全附件型式试验报告、监督检验证明文件等有关资料。
2）安装过程中需要的技术资料，安装位置，启用时间。
3）特种设备检验机构出具的验收证明或定期《检验报告书》。
4）日常保养、维护、大修、改造、变更、检查和试验记录。
5）设备事故、人身事故记录。
6）上级主管部门的设备安全评价。
7）特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的维保及检测记录。
起重机械技术资料指各项目部（包括机械施工分公司）在生产技术、科研成果、质量、设备、基建等技术活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、照片等技术资料以及外来、外购的图纸、资料、图书等。
起重机械技术档案管理制度模版一、概述起重机械技术档案管理制度是为了规范企业内部起重机械技术档案的管理工作，确保起重机械安全运行和维护，提高工作效率和质量，保障员工的人身安全，并有效预防事故的发生。
本制度适用于企业内部所有的起重机械技术档案管理。
二、档案分类与编号1. 档案分类所有起重机械技术档案按照工程项目、设备型号、技术类别等进行分类管理。
2. 档案编号每个起重机械技术档案都应有唯一的编号，编号应包含以下内容：工程项目编号、设备型号、技术类别、档案编号，并且以纸质和电子版形式同时记录。
三、档案保管1. 档案室设立企业应设立专门的档案室，确保起重机械技术档案的安全和完整性。
2. 档案保管要求（1）档案室应保持干燥、通风、清洁，防止起重机械技术档案受潮、霉变和损坏。
（2）档案室应划定专门的区域储存起重机械技术档案，确保档案的顺序和完整。
（3）档案室应配备专门的保管箱、架子和管理工具，方便档案分类和检索。
（4）档案室门禁应严格管理，只有得到授权的人员才能进入。
（5）档案的借阅和归还应按照相关规定进行登记和管理，离岗期间应安排专人负责。
3. 档案备份和转存（1）起重机械技术档案应进行定期备份，确保不会因个别事件导致档案的丢失或损坏。
（2）根据档案保存期限的要求，过期的起重机械技术档案应及时进行归档和转存，确保档案室的存储空间和档案的及时性。
四、档案检索和利用1. 档案检索要求（1）档案管理人员应掌握起重机械技术档案的存放位置和检索方法，确保档案的准确、快速的检索和利用。
（2）档案管理人员应对档案进行定期检查，确保档案的顺序和完整性。
2. 档案利用（1）任何需要使用起重机械技术档案的部门和个人，必须提出申请，并填写相关的审批手续。
（2）借阅者必须按规定时间归还档案，不得擅自私自保留或篡改档案内容。
（3）借阅后的档案应及时归还原档案室，并按规定归档。
五、档案销毁1. 档案销毁审批起重机械技术档案达到保管期限时，应经相关部门和管理层的审批，方可进行销毁。
起重设备安全技术档案起重设备安全技术档案是方便日常怜理、提供工作见证的重要资料，根据《条例》规定，本单位安全技术档案的符理应做到:I.起重设备管理部门(怜理人员)应建饮坏台起重机械的技术档案，内容至少包括:a)《特种设备注册登记表》:b)起重设备的设计文件、制造单位、产品质最合格证明、使用维护说明、电气原理图等随机文件以及安装技术文件和资料;c)起爪机械验收检验、定期检验和定期自行检查记录;d)起重设备的口常使用状况记录:c)起重设备及其安全附件、安全保护装置、测最调控装置及有关附属仪器仪表的口常维护保养记录:O起重设备的运行故障与事故的记录和应急救援演习记录;g)产品订购、安装、改造及维修保养合同;h)设备改造、大修方案，改造、维修情况记录;i)安全检验合格标志复印件.z.起重设备均应进行统一编号，以便口常管理。
3.相关人员应及时填写有关记录，并存入相应的技术档案。
4.技术档案由起重机械安全竹理人员负责保管，其他人员如需使用，应办理借用登记手续，用完后及时归还。
5.起重设备技术档案为永久保存，只有当该起重机械报废或拆除后技术档案方可销毁。
起重设备安全技术档案（2）是对起重设备的安全使用和管理进行记录和管理的文件，以确保起重设备的安全运行，并提供应急处理和事故调查的依据。
以下是一个关于起重设备安全技术档案的2000字的介绍。
起重设备安全技术档案包括以下内容：一、起重设备的基本信息。
档案应包括起重设备的基本信息，如设备名称、型号、制造厂家、出厂日期、技术参数等。
这些信息是对起重设备进行标识和识别的基础，也是对其进行管理的依据。
同时，还应记录设备的安装日期和使用地点，以便进行安全评估和管理。
二、起重设备的安装和验收信息。
起重设备的安装和验收是确保设备安全可靠运行的重要环节。
档案中应包括起重设备的安装图纸、安装记录和验收报告等信息，以确保设备的安装符合相关标准和要求。
此外，还应记录设备的安装质量和验收结果，以便后续的安全管理和维护。
第一章总则第一条为规范塔吊设备的管理工作，确保塔吊档案的完整性和安全性，提高塔吊设备的使用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有塔吊设备的档案管理，包括但不限于设备购置、安装、使用、维护、改造、报废等环节。
第三条塔吊档案管理应遵循以下原则：1. 完整性：确保塔吊档案的全面、准确、完整；2. 及时性：及时收集、整理、归档塔吊档案；3. 安全性：采取有效措施，确保塔吊档案的安全；4. 可靠性：保证塔吊档案的真实性和可靠性。
第二章档案管理机构与职责第四条公司设立塔吊档案管理办公室，负责塔吊档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第五条塔吊档案管理办公室的主要职责：1. 制定塔吊档案管理制度和实施细则；2. 负责塔吊档案的收集、整理、归档；3. 对塔吊档案进行分类、编目、索引；4. 监督塔吊档案的保管和使用；5. 对塔吊档案的销毁进行审批和监督；6. 定期对塔吊档案进行整理和归档；7. 向相关部门提供塔吊档案查询服务。
第三章档案收集与整理第六条塔吊档案收集范围：1. 塔吊设备购置合同、发票、质量检验报告等；2. 塔吊设备安装、调试、验收记录；3. 塔吊设备使用、维护、保养记录；4. 塔吊设备改造、更新记录；5. 塔吊设备报废、拆除记录；6. 塔吊设备相关法规、标准、规范等。
第七条塔吊档案整理要求：1. 按照时间顺序排列；2. 按照档案类型分类；3. 对重要档案进行标注；4. 档案装订整齐，便于查阅。
第四章档案保管与利用第八条塔吊档案保管要求：1. 设立专门的档案室，配备必要的档案保管设施；2. 档案室温度、湿度、光照等条件符合国家档案保管标准；3. 采取防火、防盗、防潮、防尘、防虫等措施，确保档案安全；4. 档案管理人员定期检查档案保管情况，发现问题及时报告。
第九条塔吊档案利用规定：1. 严格遵循档案利用规定，确保档案安全；2. 提供档案查询服务，满足相关人员的合理需求；3. 对档案查询情况进行记录，以便追踪；4. 未经批准，不得擅自复制、借阅、泄露档案内容。
一、目的为加强建筑起重机械档案管理，确保档案资料完整、准确、系统，提高档案利用效率，根据国家有关档案管理法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有建筑起重机械档案的管理工作。
三、档案管理职责1. 档案管理部门负责公司建筑起重机械档案的收集、整理、保管、利用和鉴定工作。
2. 各部门负责提供、收集和报送建筑起重机械档案资料。
3. 档案管理人员负责档案的日常管理工作。
四、档案收集与整理1. 档案收集（1）新购置、租赁的起重机械，需收集其产品说明书、技术参数、安装调试记录、验收报告等资料。
（2）在用起重机械，需收集其运行记录、维护保养记录、检修记录、事故记录、检查记录等资料。
（3）报废或停用的起重机械，需收集其报废鉴定报告、拆解记录等资料。
2. 档案整理（1）按照档案分类、编号、编目、归档等要求，对收集到的档案资料进行整理。
（2）建立档案目录，确保档案资料的可查性。
（3）对档案资料进行数字化处理，提高档案的利用效率。
五、档案保管与利用1. 档案保管（1）按照档案保管规范，对档案资料进行分类存放，确保档案安全。
（2）定期对档案进行防潮、防霉、防虫、防火等处理。
（3）对档案进行定期检查，确保档案完整无缺。
2. 档案利用（1）为各部门提供档案查询服务，确保档案资料的高效利用。
（2）根据需要，提供档案复制、摘抄等服务。
（3）对档案利用情况进行登记，确保档案利用的规范。
六、档案鉴定与销毁1. 档案鉴定（1）按照国家档案鉴定标准，对档案资料进行鉴定。
（2）对不再具有保存价值的档案资料，进行销毁。
2. 档案销毁（1）对鉴定为销毁的档案资料，进行登记、编号。
（2）按照国家档案销毁规定，对档案资料进行销毁。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由档案管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
塔吊拆装档案管理制度范本1.概述本制度旨在规范塔吊拆装作业过程中的档案管理工作，确保施工过程的安全有序进行，保证塔吊拆装作业的质量，以及为事故发生后的追责提供参考依据。
2.适用范围本制度适用于所有进行塔吊拆装作业的部门、单位及相关人员。
3.管理责任3.1 公司/项目经理负责组织编制并实施本制度，对拆装作业的档案进行审核和监督，并认真检查和评价档案管理工作的执行情况。
3.2 拆装作业班组负责按照本制度的规定，进行拆装作业档案的编制、归档和保管工作，并保证档案记录的真实准确。
4.档案编制4.1 拆装计划在进行塔吊拆装作业前，应制定详细的拆装计划。
计划文件中应包括拆装工程的主要内容、拆装顺序、要求和注意事项等。
4.2 拆装材料清单拆装作业前，应编制拆装材料清单，详细列出所需拆装材料的名称、规格、型号和数量等信息。
4.3 拆装过程记录在进行塔吊拆装作业时，应按照拆装计划进行操作，同时进行拆装过程的详细记录，包括每一步的操作及其对应的时间和人员。
4.4 安全检查记录拆装作业过程中应进行定期安全检查，检查内容包括作业区域的安全状况、用于拆装的工具和设备的安全性能等。
安全检查记录应详细记录检查项目、检查内容以及处理结果。
5.档案归档与保管5.1 拆装作业完毕后，拆装相关档案应按照一定的归档标准进行整理，并按照拆装计划进行归档分类。
5.2 档案室应设立专门的拆装档案区域，存放拆装作业的档案。
档案室应保持干燥、通风、防火和防盗，并定期对档案进行检查和整理。
5.3 档案保管人员应负责对拆装作业档案的保密工作，确保档案的安全性和完整性。
6.档案调阅6.1 档案调阅应符合相关规定，必须经过授权和审批。
6.2 档案保管人员要负责对档案的调阅记录进行登记，并保证调阅记录的真实准确。
7.档案销毁拆装作业档案的保存期限一般为相关工程结束后的五年。
再次调阅时，必须经过相关审批程序，审批通过后方可进行销毁。
8.制度的执行所有参与拆装作业的人员必须严格执行本制度的要求，违反规定的将受到相应的追责和处罚。
目次
1、特种功课人员治理轨制
2、特种功课人员登记表
3、特种功课人员安然教导培训记载
4、特种功课人员证件复印件
特种功课人员治理轨制
1、建筑施工现场的爆破工.电工.电焊工.架子工.吊车司机.起
重工均属特别工种.
2、从事特别工作人员,必须接收本工种安然技巧和操纵常识的
体系培训,取得行业主管部分颁布的及格证后方可上岗.
3、特种功课人员按上级请求按期介入安然培训,以进步安然技
巧操纵程度,确保安然临盆.
4、特种功课人员要按期体检,对发明有本工种禁忌病时,要立刻
调离,以包管本身和他人的安然.
5、对特别工种人员要登记造册,劳资部分要树立档案,以备考核.
6、对多年从事特别工作的工人,保持相对稳固,一般情形下不得
随便更换工种.
7、特别工种的培训必须报安技.劳资部分,经主管司理审批后方
可介入培训.
特种功课人员登记表
特种功课人员安然教导培训记载
特种功课人员治理档案表。
塔吊拆装档案管理制度模版一、目的与依据1.1 目的本制度的目的是为了规范塔吊拆装作业中的档案管理工作，确保塔吊拆装作业的安全、高效进行。
1.2 依据- 《中华人民共和国特种设备安全法》；- 《特种设备安全监察条例》；- 《建筑施工现场安全生产管理规定》；- 企业内部的安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内进行的所有塔吊拆装作业，包括塔吊的拆装、安装、维护和检修等工作。
三、责任与义务3.1 公司- 负责制定和修订本制度，并向全体相关人员进行宣传和培训；- 负责对塔吊拆装作业进行监督、检查和评估；- 提供必要的工作条件和资金支持以确保档案的完整性和准确性。
3.2 项目负责人- 负责组织、管理和监督塔吊拆装作业；- 确保相关的档案记录齐全、准确、及时，并负责进行存档。
3.3 现场操作人员- 按照作业指导书进行作业，并确保操作安全；- 及时进行作业记录，并上交项目负责人进行审查和存档。
四、档案管理要求4.1 档案的建立和管理- 每个塔吊拆装作业都应有专门的档案，记录整个作业过程中的关键信息；- 档案应包括但不限于作业计划、施工图纸、操作记录、检查记录、维修记录等；4.2 档案的存储和保管- 档案应存放在指定的档案柜中，且应有门禁控制措施；- 档案柜应放置在干燥、通风、防火的专用室内；- 档案应按照作业时间顺序进行编号，并将编号记录在档案目录中；- 档案应定期进行检查和整理，确保档案的完整性和准确性。
4.3 档案的保密和传递- 档案内容应保密，并采取相应措施防止泄露；- 档案在移交时，应进行明确的记录，防止发生档案丢失或遗漏的情况；- 档案移交时，双方应进行签字确认，确保档案的传递完整和准确。
五、处罚措施对于违反本制度的人员，将根据公司的内部规章制度进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职和辞退等。
六、附则6.1 本制度的解释权归公司所有；6.2 本制度自发布之日起执行；6.3 如有需要，本制度可根据实际情况进行修改和补充，但修改和补充的内容必须符合相关法律法规和公司的规章制度。
特殊工种人员档案管理制度一、总则为规范特殊工种人员档案管理工作，保障特殊工种人员权益，提高特殊工种人员档案管理的科学性和规范性，根据相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各类特殊职业人员档案管理工作，特殊职业人员包括但不限于高温作业人员、辐射作业人员、高空作业人员、井下作业人员、特种设备作业人员等。
三、管理机构1.特殊工种人员档案管理工作由各单位的人事部门负责统一管理，设立专门的人员负责特殊工种人员档案管理。
2.人事部门应当建设健全档案管理制度，对特殊工种人员的档案进行全面、规范的管理，并定期进行审查和更新。
3.人事部门应当配备专业的档案管理人员，确保特殊工种人员档案管理工作的顺利进行。
四、档案管理内容1.特殊工种人员档案包括但不限于个人基本信息、身体健康状况、工作经历、技术等级、培训情况等内容。
2.特殊工种人员档案应当及时更新，确保档案信息的完整性和准确性。
3.特殊工种人员档案中应当包含特殊工种人员从业资格证书、健康检查报告、安全培训证书等相关信息。
五、档案管理流程1.特殊工种人员入职时，应当提供真实有效的个人信息资料，并接受人事部门的档案登记。
2.特殊工种人员在工作过程中应当定期接受健康体检，并将体检报告及时归档。
3.特殊工种人员应当参加相关安全培训，并将培训情况及时记录在档案中。
4.特殊工种人员转岗或离职时，应当及时办理档案移交手续，确保档案的顺利流转。
5.人事部门应当定期对特殊工种人员档案进行审核和更新，发现问题及时处理。
六、档案管理要求1.严格遵守国家有关法律法规，保护特殊工种人员的合法权益。
2.档案管理工作人员应当保守特殊工种人员的个人信息，不得私自泄露。
3.严格按照规定的程序和标准对特殊工种人员档案进行管理，不得随意更改或篡改档案信息。
4.人事部门应当建立健全特殊工种人员档案管理制度，确保档案管理工作的规范性和科学性。
七、违规处理对于违反本制度规定的行为，将给予相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职检讨等处罚措施。
龙岩厦蓉高速公路扩建工程A7合同段项目经理部员工档案所在班组：进场日期：工种：是否为特殊工种：是：□否：□证件编号：复审日期：接受安全教育次数：劳保用品发放情况：已发□未发：□退场日期：安全承诺书我已接受“三级”安全教育，并了解本工种作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和社会治安综合治理，工作要求，本人承诺：1、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2、严格遵守项目部的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章指挥、不违章操作，不违反劳动纪律；拒绝文章指挥和强令冒险作业。
3、正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、我不伤害自己，我不伤害他人，保护他人不受伤害。
5、发现事故隐患或其他不安全因素，应该立即向现场安全生产管理人员或者项目部负责人报告。
6、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
7、严格按照国家法律法规及单位工作制度购买、运输、保管、使用枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品，不私藏和违规购买、运输、保管、使用枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品，否则愿承担一切法律后果。
8、不包庇、窝藏非法制造、买卖、储藏、持有、携带枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品和管制刀具的人员或利用上述物品实施违法犯罪的人员。
9、积极向公安机关举报各类涉及枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品和管制刀具的违法犯罪活动线索。
承诺人：年月日三级安全教育项目名称:龙岩厦蓉高速公路扩建工程编号:承包单位:中铁十二局集团有限公司合同段：A7合同段从业人员危险源告知书编号：亲爱的先生：您在我项目即将从事工作，为了使您更好的了解该项工作中所存在的安全危险因素及正确的防范措施、应急处置措施等，特编制本危险因素告知书，请您认真阅知，如您有困难或疑惑，请及时向我们专职安全员提出，他们将会向您耐心讲解。
如您确定已清楚了解所从事工作的危险因素后，请在下方签上您的大名并盖上手印。
危险因素告知四、从业人员的权利和义务1、享有的权利⑴享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权；⑵危险因素和应急措施的知情权；⑶安全管理的批评、检举、控告权；⑷拒绝违章指挥和强令冒险作业权；⑸危险情况下的停止作业和紧急撤离权；⑹获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权;⑺获得安全生产教育和培训的权利；⑻对本单位安全生产工作的建议权。
2、应遵守的义务⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
承诺：本人已清楚了解所从事工作的危险因素，愿意在此危险因素中，严格遵守、落实相关规定及措施，关注自身安全；完成本项目工程任务。
作业人员签名（手印）：龙岩厦蓉高速扩建工程A7合同段项目经理部年月日安全技术交底项目名称:龙岩厦蓉高速公路扩建工程编号:承包单位:中铁十二局集团有限公司合同段：A7合同段、在架空线路一侧作业时，必须保持安全操作距离。
当由于条件所限不能满足最小安全操作距离时，应设置防护性遮栏，栅栏并悬挂警告牌等防护措施。
、施工现场所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电注：参加具体人员签名见签到单。
安全生产目标管理责任书甲方：乙方：根据公司安全生产责任制度，为了加强项目安全生产及社会治安综合治理工作，明确双方安全生产管理工作的目标和职责，特签订以下目标管理责任书：一、项目安全总体工作目标：1、不发生带政治倾向性的，可能危害社会政治稳定的事件（包括群体性越级上访、请愿，造成一定后果的事件）；2、不发生违法犯罪案件（指受到治安、刑事处罚）；3、不发生万元以上盗窃案件；4、不发生重大爆破物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件。
二、项目安全生产工作目标：1、不发生人员死亡事故；2、施工人员伤亡事故（含急性中毒事故）中死亡和重伤人数为0，轻伤人数控制在0.1‰人；3、不发生重大火灾事故；4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故；5、不发生炸药、气瓶及压力容器的爆炸事故；6、不发生重大机械设备事故。
三、双方的职责：甲方的职责1、认真贯彻执行国家的安全生产法律法规和公司制订的安全生产规章制度，在项目经理的领导下，负责领导和组织本班组的安全管理工作，对本班组的安全生产负总责；2、加强自身的安全教育，包括岗前安全教育、定期安全教育等，要坚持“管生产必须管安全”的原则；3、在施工生产过程中，严格执行经审批后的项目施工组织设计或专项安全施工方案，遵守安全操作规程工作。
乙方的职责1、在施工生产过程中不违章作业、不违反劳动纪律和有权拒绝违章指挥；2、对施工现场存在的事故隐患应及时报告班组长或项目部领导；3、协助项目部组织的安全检查，积极提出安全生产的合理意见和建议；4、参与项目部的安全生产活动，协助安全管理部门落实相关安全工作。
四、乙方人员应紧紧围绕上述工作内容，在安全负责人、安全管理员及现场安全协管员的指导下切实开展各项工作。
五．本目标管理责任书一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：乙方：签字人：签字人：签约日期：年月日职工、务工人员岗前安全教育测试卷姓名：身份证号：成绩：一、判断题：（正确（√），错误（×），每题2分，共50分）1、《安全生产法》规定，我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。
（）2、安全生产是事关人民群众安全健康和根本利益的大事。
（）3、根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位。
（）4、重视事故苗子的分析，是消除事故的科学态度。
（）5、在生产经营单位里发生生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”（）6、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
（）7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辩而又不将其放在工作帽内的行为属于违章行为。
（）8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
（）9、“安全三原则”就是：整顿整理工作点、经常维修保养设备、按照标准进行操作。
（）10、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（）11、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。
（）12、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
其中红色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。
（）13、在检修设备时，应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。
（）14、劳动防护用品是保护劳动者安全和健康的一项重要措施，也是保证安全生产的最后一道防线。
因此，每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。
（）15、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩”。
（）16、施工现场的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修（）17、按照起重作业“十不准吊”的规定，吊物下面有人不准吊，但吊物上面站人可以吊。
（）18、焊接气割作业前必须按规定办理“三级动火”手续。
进行作业时，现场必须配备灭火器，并指派监护人员。
（）19、使用长梯时，梯身要坚固，放置要平稳，上端要扎牢，底脚要防滑，下面有人监护。
（）20、按照高处作业要做到“十不登高”的规定，没有佩戴安全帽和安全带不准登高作业。
（）21、万一发生火灾，在楼上的人如果无法紧急疏散时，可以从窗口跳下逃生。
（）22、发生电气火灾，如果附近没有灭火机，可以用水扑救。
（）23、从业人员享有的安全生产权利规定，在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即撤离作业现场。
（）24、从业人员应当履行三项义务是：遵章守纪服从管理义务；学习安全生产知识、掌握安全技能义务；险情报告义务（）25、触电事故发生以后，应当赶快打“120”，用救护车将触电者送医院抢救（）二、单选题（每题2分，共50分）26、《安全生产法》规定，我国的安全生产管理工作的方针是：。
（）A、安全第一B、预防为主C、安全第一，预防为主27、对于“事故苗子”应该采取什么态度：。
（）A、要重视对事故苗子的分析B、对于事故苗子可采取无所谓态度C、“事故苗子”又不是事故，何必大惊小怪，注意点就是了28、进入厂区生产现场后，无论何人都遵守厂纪厂规。
（）A、可以B、必须C、不一定29、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（）A、物的因素B、人为因素C、人和物的综合因素30、“安全装置失灵”、“有缺陷的机械设备带病运转”，往往都是导致事故发生的（）A、物的因素B、人为因素C、人和物的综合因素31、当你进入单位的第一天起，就要认真接受单位的教育。
（）A、文化B、安全C、操作技能32、生产经营单位的规章制度是保证安全生产的（）A、明确规定B、主要目的C、重要措施33、根据作业现场的“五必须、五严禁”十大安全纪律规定，作业人员上岗前必须了解本岗位的（）A、危险因素B、生产指标C、生产特点34、禁止标志是用与图像符号构成，用以表示禁止或制止人们不安全行为的要求信息。
（）A、黄色B、红色C、蓝色35、指令标志是用与图像符号构成，用以表示强制人们必须遵守的要求信息。
（）A、黄色B、红色C、蓝色36、戴好安全帽的主要作用是。
（）A、防止物体打击伤害B、预防日光曝晒C、保护头部清洁37、设置安全设施和安全装置的目的是为了。
（）A、提高工作效率B、保证产品质量C、保护人身安全38、使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩，行灯的安全电压一般不得超过。
（）A、36VB、220VC、110V39、检修设备时，应该挂安全警示标志牌，以提醒人们注意。
（）A、注意安全B、当心触电C、有人工作，禁止合闸40、高处作业时指凡在坠落高度基准面以上，用可能坠落的高处进行的作业。
（）A、10米B、2米C、3米41、据统计，本市发生的各类事故中，事故一直高居首位。
（）A、机械伤害B、高处坠落C、物体打击42、电器设备发生火灾事故时，应该使用扑灭火灾。
（）A、二氧化碳灭火器B、酸碱灭火器C、泡沫灭火器43、根据《安全生产法》规定，您在安全生产方面享有八大权利，同时必须履行项义务。
（）A、三B、四C、五44、发生生产安全事故后，应立即如实向现场的安全生产管理人员或本单位负责人报告。
如果发生重特大事故，可以直接向市、区县安全生产监管部门报告，也可以打电话报告。
（）A、110、119B、120、114C、117、12045、发生触电事故以后，首先应该迅速让触电者脱离电源，然后。
（）A、打“120”呼叫救护大队送医院救治B、立即采取人工呼吸进行心肺复苏术抢救，为医生抢救做好前期准备C、立即派车将触电者送医院让医生抢救46、发现室内有煤气泄漏时，应该。
