中职人才培养方案研制的依据

中职教育人才培养方案一、实施工学结合应考虑“四方共赢”这一问题在工学结合的过程中，涉及企业、学生、学校、教师这四个方面的主体。

其中，企业是工学结合具体的承担方，学校是工学结合的组织者，学生是工学结合的主体，而教师则是工学结合具体的管理者。

在实施工学结合过程中，一定要把“四方共赢”这一问题考虑到其中。

若这四方当中有任何一方的利益受到较大损害，工学结合就很难持续开展下去。

第一，学校是工学结合的组织者，在实施工学结合过程中它主要关心的是教学质量、学生素质能否提高，最终能否达到提高就业水平、就业质量之目的。

为保证能达到这一目的，学校事先应做好调查研究，制订出一整套完整的实施方案，并挑选合适的企业或工厂作为合作伙伴，否则工学结合只能是流于形式、达不到良好的效果。

第二，企业是工学结合具体的承担方，在实施过程中至关重要。

可以说，若没有企业的支持是无法组织实施工学结合的。

而对企业而言，它主要关心的是经济效益，即在工学结合过程中成本是否下降、收入是否上升、工学结合结束后能否有优秀的毕业生进入企业工作。

学校与企业在协商工学结合的实施细节时，企业对学生在工学结合时能否顶岗、能发挥多大的作用尤为关心。

学校在组织开展工学结合时应多从企业的角度来考虑，按企业生产经营的规律办事，尽可能使企业的生产经营能正常进行。

同时，企业不能把工学结合作为挑选员工、使用廉价劳动力的一种手段而不考虑学校对教学质量的要求。

第三，学生是工学结合的对象，若没有学生参与，工学结合就无从谈起。

一般而言，在工学结合的过程中，大部分学生主要关心的是个人的收入情况，一部分学生则关心自己的能力是否得到提高的问题。

因此，帮助学生树立工学结合的目标就十分重要。

第四，教师是工学结合的管理者，他们是工学结合实施过程中教学质量的保障者，他们主要关心的是学生素质和教学质量能否提高、自身的利益是否受到影响等问题。

现在的中职生普遍存在着自觉性、自控力较差等问题，而不少企业因为太过关心经济利益的原因，常常忽视学校关于教学方面的要求。

中职“产教融合，协同育人”人才培养方案研究摘要：本文研究了中职人工智能应用专业“产教融合，协同育人”校企合作人才培养方案，以提高人工智能应用人才的实际应用能力和解决问题的能力。

通过与企业深度合作，选派教师进入企业调研学习，并聘请企业技术专家成为学校的实践教学教师，本文提出了一种有效的人才培养方案。

此外，本文还建立了一个有趣、易上手的人工智能学习与应用平台，以提高学生的实践动手能力。

最后，本文总结了该人才培养方案的意义和未来发展方向。

关键词：人工智能，产教融合，人才培养，实践教学，中职教育一、研究背景人工智能及相关产业的快速发展导致了人工智能应用人才需求的急剧增加。

据统计，中国人工智能核心产业规模已达到5000亿元，企业数量超过4300家。

《2022全球人工智能创新指数报告》显示，中国人工智能创新指数近三年一直保持全球第二水平。

但是，目前中国人工智能领域人才存量约为94.88万人，人才结构性矛盾突出，应用开发、实用技能与高端技术等职能岗位的供需比均小于1。

因此，中职人工智能应用专业亟需转变教学模型，加强实践操作和项目实训，以培养学生的实际应用能力和解决问题的能力。

当前存在的问题，传统的教学模式往往注重理论学习和基础知识掌握，无法满足实际应用需求。

在人工智能时代下，对于具有人工智能应用能力的专业人才的需求远远超过当前的供给能力。

因此，有必要研究和实施新的教学模型，更加注重实践操作和项目实训，培养学生的实际应用能力和解决问题的能力。

本研究项目“产教融合，协同育人”校企合作人才培养指的是在信息化时代背景下中职院校专业教师与企业技术专家共同设计与开发课程教学内容，将企业的先进技术融入学校的课堂教学中，建立“理论+实践”的教学体系，共同培养符合社会需求的高素质人才。

产教融合的核心目的在于实现人才资源的开发与利用，促进企业发展战略目标的实施，同时也满足学生的就业需求。

在国外，产教融合发展模式起步较早，且各有千秋。

中职学生人才培养方案一、背景和目标随着社会的发展和经济的进步，中等职业学校（以下简称中职学校）的人才需求日益增长。

因此，为了更好地适应社会需求和培养适应现代职业要求的人才，中职学校需要制定一套科学的人才培养方案。

本方案旨在为中职学校提供一种全面系统的中职学生人才培养解决方案，以满足社会和经济对中级职业技术人才的需求。

二、核心内容1.课程设置中职学生人才培养方案的核心是课程设置。

通过科学合理的课程设置，可以帮助学生全面掌握所学专业的相关知识和技能，并培养学生的创新能力和实践能力。

课程设置应包括两个方面的内容：一是基础课程，包括语文、数学、外语、信息技术等；二是职业课程，包括专业知识和技能培养。

在职业课程中，应注重实践教学和实践能力培养，如实习、实训等。

2.教育教学模式创新传统的教育教学模式已经不能满足现代职业人才培养的需求。

因此，中职学生人才培养方案应注重教育教学模式创新，采用更加灵活、多样化的教学方法，如项目制教学、问题导向教学等。

同时，还需要注重培养学生的综合素质，如合作能力、创新能力等。

3.实践实训实践实训是中职学生人才培养方案中不可或缺的一部分。

通过实践实训，可以使学生更好地掌握和运用所学专业知识和技能，提升学生的实践能力和创新能力。

实践实训可以采取实习、实训、实践活动等形式，为学生提供真实的工作环境和实践机会。

4.评价体系三、实施路径1.建立中职学生人才培养专家团队中职学校需要建立中职学生人才培养专家团队，由有相关经验和专业背景的专家组成，负责制定和调整中职学生人才培养方案。

专家团队应包括教育学、心理学、职业技术教育等不同领域的专家，以确保方案的科学性和实用性。

2.完善培养方案制定机制中职学校需要建立完善的培养方案制定机制，包括制定、调整和完善培养方案的程序和流程。

制定培养方案时，应广泛征求各方面的意见和建议，确保方案具有广泛的代表性和参与性。

3.推进课程中职学校应积极推进课程，按照国家和地方的相关政策和要求，合理布置课程，创新教育教学模式，注重学生综合素质的培养。

中职人才培养方案制定相关文件一、前言中等职业教育是培养技能人才的重要途径，对于国家经济社会发展具有重要意义。

为了适应当前经济发展需要，加强中职人才培养方案的制定工作，提高学校教育教学质量，满足社会对人才的需求，特制定本文件，以规范中职人才培养方案的制定程序和内容要求。

二、制定依据为贯彻落实《中等职业学校标准（试行）》等相关法规，结合国家经济发展需求和社会人才需求，根据教育教学实际，制定了中职人才培养方案制定相关文件。

三、制定目的1. 规范中职人才培养方案的制定程序，确保方案的科学性和可行性；2. 提高中职人才培养方案的专业性和针对性，使其更好地适应社会需求；3. 加强中职人才培养方案的动态性，使其能够及时调整，适应市场变化。

四、中职人才培养方案制定程序1. 调研分析：学校成立调研小组，深入企业、行业，了解市场需求，明确培养目标和方向；2. 制定草案：根据调研结果，形成初步方案草案，经教学、教务、校长等相关部门讨论修改；3. 听取意见：组织专家、企业代表等围绕方案进行座谈讨论，听取各方意见；4. 完善方案：结合听取意见，进行方案的完善和修订；5. 审批：报送学校有关部门审批，经过审核通过后执行。

五、中职人才培养方案内容要求1. 岗位需求分析：结合当地企业、行业需求，明确培养目标、培养方向和专业设置；2. 课程体系设计：科学合理设置专业课程和实践环节，确保学生技能培养；3. 教学资源保障：明确师资、教材、实验设备等保障措施；4. 实习实训安排：合理安排学生实习实训时间和地点，确保实际操作能力的培养；5. 评估机制建立：建立学生培养质量评估机制，不断完善培养方案。

六、结语中职人才培养方案的制定是学校教育教学工作的重要环节，希望各学校结合本文件要求，加强制定工作，不断提高中职人才培养方案的质量，为国家经济社会发展做出更大贡献。

关于制订中高职三二分段试点专业人才培养方案的指导意见专业人才培养方案是职业院校落实党和国家人才培养总体要求,保障教育教学质量的权威性指导性文件，是实施人才培养和质量评价的基本依据。

制（修）订专业人才培养方案是遵循职业教育规律和学生身心发展规律，根据社会对人才的需求，结合学校办学定位，对专业人才培养要求和过程的总体设计。

为进一步提高人才培养质量，全面落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）和《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）等文件精神，结合学校实际，形成本指导意见。

一、指导思想深入贯彻党的十九大和全国教育大会精神，全面落实党和国家关于高等职业教育人才培养的文件精神和方针政策，坚持立德树人为根本，适应市场为前提、服务发展为宗旨、促进就业为导向，科学制定修订符合学校“立足职教、强师优质、服务地方、创建一流”办学定位的专业人才培养方案，完善符合“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”要求的“一能双创”人才培养模式，健全德技并修、工学结合的育人机制，完善以教师为主导学生发展为中心的考核评价机制，规范高素质技术技能人才培养工作，提升学生职业能力、增强学生创新精神、提高学生创业能力，全面提高人才培养质量。

二、基本原则（一）坚持调查研究，做到多方参与。

制（修）订人才培养方案，要进行充分的区域行业企业调研、毕业生跟踪调研、在校生学情调研。

方案制（修）订要注重发挥行业企业作用，充分考虑对口中职院校师生意见，广泛听取各方意见建议，避免闭门造车、照搬照用，体现人才培养模式改革的新要求，课程内容及时反映新知识、新技术、新工艺、新规范。

（二）坚持育人为本，促进德技并修。

坚持以教师为主导、学生为中心，遵循职业教育规律和学生身心发展规律，落实立德树人根本任务，将思想政治教育、职业道德和工匠精神培育融入教育教学全过程，处理好公共基础课与专业课、理论教学与实践教学的关系，促进学生德技并修、全面发展。

精选全文完整版（可编辑修改）制（修）订人才培养方案指导意见人才培养方案是人才培养的总体设计和实施蓝图，是教育教学的纲领性文件，是实现人才培养目标、规格和质量的重要保证，是学校组织一切教学活动和从事教学管理的主要依据，是学校的教学思想和教学理念的集中体现。

人才培养方案具有相对稳定性，同时又要根据经济社会发展，适时进行调整修订。

经学校教学指导委员会研究，确定普宁职业技术学校制（修）订人才培养方案指导意见如下：一、制（修）订依据（教职成[2020]8号）。

1.教育部《关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》2.教育部人社部财政部《关于实施改革发展示范学校建设计划的意见》（教职成[2015]9号）。

3.专业人才需求调研报告。

二、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和教育部有关文件的精神，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以改革创新为动力”的办学思想，加强校企之间的深度合作，以提高人才培养质量为目标，以深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革为重点，以推进工学结合、校企合作、顶岗实习为核心，构建具有地方专业特色的人才培养方案和课程体系。

三、基本原则（1）人才培养方案制订必须与行业、企业合作，以行业、企业全面调研为基础，全面、准确把握本专业毕业生的就业岗位和岗位群，针对岗位对知识、能力和素质的要求，增强人才培养方案和教学活动的岗位针对性和适应性，适当考虑岗位相关性和迁移性，使毕业生能够较快适应岗位要求，并具有一定的可持续发展能力。

（2）人才培养方案制订必须努力创新人才培养模式，把工学结合作为重要切入点，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，教学过程注重实践性、开放性和职业性，抓好课程实训、校内综合实训、顶岗实习三个关键环节，全面推进“教、学、做”一体化课程教学模式。

中职专业人才培养方案一、背景和目标中等职业学校是为了适应社会发展需求，培养高素质、技术技能全面发展的专业人才而设立的。

因此，中职专业人才培养方案的制定旨在培养学生的实际能力和职业素养，提高学生的就业竞争力。

二、培养目标1.专业知识与技能：使学生具备扎实的专业基础知识和先进的职业技能，并能熟练运用于实际工作中。

2.创新能力：培养学生自主学习、创新思维、问题解决和团队协作的能力，使其能够适应快速变化的社会需求。

3.职业素养：培养学生正确的职业道德观念、责任感和使命感，形成合理的职业规划，做出正确的职业选择。

4.实践能力：通过实习实习实训等形式，培养学生在相应领域实践能力，提高就业竞争力。

三、培养方案1.专业课程设置：结合行业需求和专业特点，制定具有前瞻性和实践性的专业课程。

2.实践教学：加强实践教学环节，通过实验、实习、实训等方式，提高学生的实践能力和操作技能。

3.专业能力评价：建立科学的专业能力评价机制，通过课堂表现、作品评选、技能竞赛等方式，评估学生的专业能力和素养水平。

4.职业指导：为学生提供全面的职业指导，包括职业规划、求职技巧、面试技巧等，帮助学生实现就业目标。

5.教师队伍建设：加强教师培养和职业素质提升，保证教师在专业知识和教学能力方面的水平。

并鼓励教师积极参与实践活动，不断更新专业知识。

6.学生培养计划：根据学生的兴趣、特长和发展需求，为其制定个性化的培养计划，提供个性化的教学和发展支持。

7.产学合作：加强与企业的合作，并与企业共同制定培养方案，提供实习和就业机会，使学生在真实的工作环境中得到锻炼和实践。

四、实施策略1.制定详细的课程设置与教学计划，确保整个培养过程的有效性和连贯性。

2.建立质量监控体系，对各环节进行评估和改进，确保培养质量和效果。

3.加强对学生的日常管理和激励机制，提高学生的学习积极性和责任感。

4.积极推动教师的专业发展，提高其教学水平和职业素质。

5.加强与企业合作，确保学生的实践环节能与实际工作需求相结合。

机电技术应用专业（智能制造方向）人才培养方案专业名称：机电技术应用（智能制造方向）招生对象：初中毕业生学制与学历：三年制中专一、制订人才培养方案的依据1.教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见。

——（教职成［2009］2号）2.《中等职业学校专业设置管理的原则意见》。

——（教职成［2009］8号）3. 《关于全面推进素质教育深化中等职业教育教学改革的意见》——（教职成［2000］1号）4. 《教育部关于在职业学校逐步推行学分制的若干意见》——（教职成［2004］10号）5.国务院于2005年10月28日发布了《关于大力发展职业教育的决定》二、培养目标本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和职业素养，掌握机电技术应用（智能制造方向）对应职业岗位必备的知识与技能，能从事自动化设备的操作与编程，产品质量的检验，自动化设备的管理、维护、营销及售后服务等工作，具备职业生涯发展基础和终身学习能力，能胜任生产、服务、管理一线工作的高素质劳动者和技术技能人才。

三、人才培养规格（一）专业知识1. 了解合同法、刑法等基本法律知识；2.掌握应用写作方面的基本知识；3.掌握基本的政治理论知识；4.了解基本的体育锻炼、个人养生知识；5.掌握信息检索、英语、计算机应用基础知识；6.掌握基本电工知识；7.了解常见电子元器件知识；8.掌握电子技术的常见电路基本知识；9.掌握基本的光学知识；10.掌握机械制图、机械装配的基本知识；了解自动化原理知识；11.12.了解自动化加工工艺知识；13.掌握电气控制基本知识；14. 关注自动化应用技术的动态情况。

（二）职业能力1.具备熟练完成求职简历、总结材料等应用文方面的写作能力；2.具有基本识图能力，并能利用计算机进行绘图；3.具有各种常见的工业用中小功率固体和气体自动化器装配与调试能力；4.具有操作常见工业用自动化器进行自动化加工的能力；5.具有识别常见金属材料的能力；6.具有简单自动化加工工装设计能力；7. 具有与自动化器使用客服的沟通能力；8.具有对自动化器设备常见故障的判断、分析、维护能力；9.具有一定对新知识、新技能的学习能力和创新能力。

中职生人才培养方案中等职业学校（中职）人才培养方案通常是根据国家、地区或学校的相关政策和规定而制定的。

以下是一个典型的中职生人才培养方案的一般结构，具体内容可能会根据不同学校和专业的实际情况有所不同。

中职生人才培养方案一、培养目标培养德智体美全面发展，适应社会需要，具有一定职业技能和创新精神的中等职业技术人才。

二、培养要求1.德育要求：培养学生爱国、守法、诚实守信、团结互助、乐于助人、尊敬师长、关爱集体的优良品质。

2.智育要求：培养学生具备较强的职业素养和综合能力，掌握一定的专业知识和实际操作技能，能够独立分析和解决问题。

3.体育要求：培养学生具备一定的体育锻炼和身体素质，强健体魄，保持身心健康。

4.美育要求：培养学生具有良好的审美观念和创造力，能够在职业实践中展现艺术表现力。

三、培养内容1.通识教育：包括语文、数学、外语、思想政治等通识教育，提高学生综合素养。

2.专业基础教育：依据学科特点和社会需求，设置相关专业课程，包括理论知识和实际操作。

3.实习实训：安排学生进行实际工作岗位实习，提升职业技能和实践经验。

4.创新创业教育：注重培养学生的创新思维和创业能力，开设相关创新创业教育课程。

四、学业评价1.考核方式：采用综合考核、实际操作考核、实习实训考核等多元化方式。

2.评价标准：以学业成绩、实际操作能力、实习实训表现、创新创业成果等为评价标准。

五、发展规划为学生提供职业规划咨询和个性化发展指导，引导学生根据自身兴趣和特长选择继续深造或就业方向。

这只是一个通用的框架，具体的中职生人才培养方案可能会因学校、专业、地区等因素而有所不同。