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2016年妇产科工作总结2016年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标准化管理、优质服务为契机，按照“二甲”综合医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下：一、科室管理方面工作：今年我科完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，具体做了以下工作：1、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。
妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。
科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。
每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。
规范医疗文件的书写，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各种资料管理有序、资料完整。
加强医疗质量管理，狠抓医疗安全，学习和制定可多项工作制度，不断查找缺陷，及时整改，建立纠纷预警机制，执行危急值管理制度。
对常见病，多发病严格按临床路径管理，执行单病种限价，做到合理检查，合理治疗，合理用药，。
2、提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。
我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，加强业务学习，每周二早上组织科室业务学习，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。
妇科护士工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为妇科护士，我始终坚持以病人为中心，积极履行护理职责，努力提高护理服务水平。
下面是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容及成果1. 护理服务（1）病人护理：全年共护理病人XXX余例，其中包括妇科常见病、多发病及疑难杂症。
在护理过程中，我严格按照护理规范操作，确保病人安全。
（2）健康教育：针对妇科常见病，如宫颈疾病、乳腺疾病等，我积极开展健康教育活动，向病人普及相关知识，提高病人的健康意识。
（3）心理护理：我注重与病人沟通，了解病人的心理需求，给予心理支持和安慰，帮助病人树立信心，战胜疾病。
2. 团队合作与协调（1）与医生合作：我积极与医生沟通，及时反馈病人情况，共同制定治疗方案，确保病人得到最佳治疗。
（2）与同事协作：在团队中，我充分发挥自己的专长，帮助同事解决护理问题，共同提高护理质量。
（3）与其他科室协作：对于需要转科治疗的病人，我积极与其他科室沟通，确保病人得到连贯的医疗服务。
3. 技能提升与学习（1）参加培训：今年共参加各类培训XX次，包括妇科护理新知识、新技能以及急救技能等。
（2）自我学习：通过自学，我掌握了妇科护理领域的最新进展和动态，不断提高自己的护理水平。
（3）学术交流：积极参加学术活动，与同行交流经验，学习他们的优点，提高自己的业务能力。
三、工作不足与改进措施1. 沟通能力有待提高：在沟通过程中，有时表达不够清晰、准确。
今后我将加强沟通能力的训练，提高自己的表达能力。
2. 应对压力能力有待增强：在工作中遇到紧急情况时，有时会感到紧张和压力。
今后我将加强心理素质培养，提高自己的抗压能力。
3. 专业知识更新速度需加快：妇科护理领域知识更新迅速，我应加快学习速度，及时掌握最新知识和技术。
四、未来规划与目标1. 继续提高业务水平：通过学习和实践，不断提高自己的护理水平，为病人提供更加优质的护理服务。
2. 加强团队建设：与同事建立良好的合作关系，共同提高护理质量。
产科护理工作总结〔通用6篇〕产科护理工作总结〔通用6篇〕产科护理工作总结1我院将优良护理效劳试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，积极做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理效劳相干知识的培训，在全体护理职员的共同努力下，通过不断总结缺乏，不断探究，不断学习，使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成绩，现将详细工作总结以下：一、优良护理效劳试点工作施行情况1、夯实根底护理为每位新进院的患者做好清洁护理，根据患者的详细情况，有效落实根底护理的效劳工程。
妇产科病人大部份对生活都可以自理，在病情容许的情况下，我们鼓励患者自己做好部份生活护理，增加病人，减轻病人的病人角色依靠。
加强晨晚间护理：天天早上采用湿扫法清洁并整理床单元，必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等情况；晚上整理患者床单元，开窗透风，为病人创造一个良好的睡眠环境；为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。
加强了平安护理：加强病人身份识别〔腕带、床头卡〕使用平安警示标识，对危重的患者给予护栏等保护措施，确保患者平安。
2、落实安康教育进院时护士主动热忱的自我介绍，进展进院告知：向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长，详细介绍病区环境、作息时间及有关管理规定等，进住后责任护士会根据患者的病情份阶段性的进展安康教育，讲授疾病的的有关知识，饮食指导，排便护理，休息指导等等；为了做好安康教育，每位责任护士都会详细的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属，陪人更换一名讲一名，对患者易忘难懂的知识反复进展宣教，直至每位患者、每位家属都把握安康教育知识。
对文化知识程度较高的患者我们会给予患者书面的东西，经过我们讲授后再加强自己学习。
加强了患者口服用药的平安，每位住院病人我们都建立了口服药单，天天由责任护士核对口服药单后再发放，讲授用药有关知识，催促患者及时服药。
从而改变了原来口服药由患者自己调配后口服的不平安隐患。
3、标准护理效劳科室展开优良护理以来，我们制定了优良护理效劳理念，护理效劳承诺和优良护理宗旨；制定了各种工作流程，和工作质量标准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心的效劳宗旨，建立尊重，理解，关爱的效劳理念，发扬敬业，爱院，创新，奉献，仁爱的精神。
妇产科工作总结（优秀7篇）临床实习是护生由学生转向护士的过渡阶段，也是培养护生的重要阶段。
产科是个比较特殊的科室，专科性强，风险高，其护理工作与其他科室相比有明显差异。
为了使护生有限时间内全面掌握产科护理知识，搞好临床带教，突出本科特色，提高实习生操作技能和服务意识。
1、帮助护生尽快适应本科工作特点：入科宣教，应熟悉科室环境设备和药品使用。
其次，熟悉本科护理工作特点，熟悉产科护理常规及常用护理操作；再次就是向护生详细讲解产科常用药物的护理，注意事项。
要求她们熟悉其有关药理知识。
2、进行职业道德和法律法规教育，培养护生严谨工作态度，勤勤恳恳的工作；树立人性化服务理念，不怕苦，不怕脏，不怕累，指导护生正确执行各项护理工作。
强调遵守各项工作制度和护理技术操作规程是防治差错事故发生的重要环节。
3、培养护生应急能力，产科工作节奏快，繁杂，急诊和危重患者多，如：子痫，宫外孕失血性休克，必须分秒必争进行抢救，要求护生不但要有急的概念，行动也要及时跟上，培养护生遇到紧急情况时能沉着冷静，忙而不乱，协助医生处理各种问题。
4、加强理论与实践结合，培养护生综合素质：制定教学计划每周教学内容目标，讲课安排，出科考试内容等，组织教学查房，业务小讲座。
由于我们护士长及每一位带教老师对学生实习都高度重视，细致安排，严格要求，达到了预期目的。
光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。
从年月日至年月日，我院产房出生人数人，自然分娩人数人，剖宫产人，难产人，胎头吸引人，臀位助产人，成功抢救产后出血产妇例，胎心监护人，取得了良好的经济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持以病人为中心的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了年的工作任务。
现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：百度能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。
妇产科护理个人工作总结（通用15篇）妇产科护理篇1一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。
另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
【导语】⼈只有在不断的总结中才能成长进步，总结这⼀阶段的⼯作做出的成绩，未完成的⼯作，得到的成长，⾃⼰的不⾜。
计划未来⽬标，有奖惩措施，可量化可供审核和监督。
《妇产科护⼠⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.妇产科护⼠⼯作总结 春花秋实，寒暑往来，我们将迎来⼜⼀个春天。
通过⼀年的努⼒妇产科全体护⼠圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病⼈约x⼈次，其中⼿术约x台次（包括产科和妇科⼿术），迎接新⽣⼉约x⼈（包括⼿术和⾃然分娩），为医院创造了x多万的收益。
虽然⼯作很繁重，但是没有⼀⼈喊苦喊累，依然坚守岗位。
现将20xx的护理⼯作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理⼈员为提⾼护理⼯作⽔平⽽拼搏奋⽃。
⼀、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任⼯作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护理⼈员⼼理、社会压⼒也在逐渐加⼤，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护⼠进⾏严格考核考评，跟班⼯作，不允许⾃⾏倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病⼈的权益得到了保障，保证了护理队伍中⼈员素质和质量，今年新招聘的两名⼊岗护⼠都是已取得执业证的⼈员，确保了在为患者治疗的过程中得到⾼技术护理⼈员的呵护和治疗。
⼆、坚持以医院标准，提升管理⼯作。
各种会议都如期按时进⾏了召开，确实通过规范的管理，使⾃⼰明⽩了该⼲什么，如何⼲，例会每⽉⼀次；中层院周会每⽉⼀次；每⽉进⾏检查护理⼯作汇报总结⼀次；质控会议每⽉进⾏⼀次；满意度调查科室每⽉⼀次，每⽉护理组织查房⼀次，业务学习每⽉最少⼀次，护理论考试护理部每⽉组织⼀次，本科室每季度⼀次，操作考试每季度进⾏⼀次，都达到了规范所要求的标准。
也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理⼯作逐步规范化，标准化，护理质量有了较⼤的提升， 三、坚持以⼈为本，以病⼈为中⼼的⼈性化护理，提升服务⼯作。
全体护理⼈员逐步努⼒的去⽤⼼为患者提供更优质的服务，让患者从⼼底感到满意。
第1篇一、前言在过去的一年里，妇产科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧密围绕医院工作目标，以提高医疗质量、保障医疗安全、提升服务水平为核心，积极开展各项工作。
现将本年度工作总结如下：一、工作亮点1. 医疗质量稳步提升。
通过严格执行诊疗规范，加强医疗质量管理，提高医疗技术水平，使患者得到了及时、有效的救治。
本年度，妇产科共接诊患者X例，其中手术X例，抢救危重患者X例，成功率均达到100%。
2. 业务能力不断提高。
通过开展学术交流、培训学习、外出进修等多种形式，提高医护人员的业务水平。
本年度，妇产科共有X名医护人员参加各类学术活动，发表学术论文X篇。
3. 服务质量显著提高。
以患者为中心，优化服务流程，提高服务效率，切实解决患者实际问题。
本年度，妇产科患者满意度达到95%以上。
4. 团队协作精神增强。
在各项工作任务中，全体医护人员团结协作，相互支持，形成良好的团队氛围。
二、存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高。
在新技术、新项目开展方面，部分医护人员掌握程度不够，需要进一步加强学习和实践。
2. 医疗资源分配不均。
部分科室医护人员工作压力大，需要合理调配人力资源。
3. 科研水平相对较低。
本年度，妇产科科研立项较少，需要加大科研投入，提高科研水平。
三、改进措施1. 加强医护人员业务培训。
通过组织学术讲座、经验交流、外出进修等方式，提高医护人员的业务水平。
2. 合理调配人力资源。
根据科室工作需求，优化人员配置，减轻医护人员工作压力。
3. 积极开展新技术、新项目。
鼓励医护人员参与新技术、新项目的研发，提高科室整体技术水平。
4. 加大科研投入。
设立科研基金，鼓励医护人员开展科研工作，提高科室科研水平。
四、展望在新的一年里，妇产科将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提升服务水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
具体措施如下：1. 加强医护人员职业道德教育，提高服务水平。
第1篇时光荏苒，转眼间，又到了一年的尾声。
回首过去的一年，我作为一名妇产科护理护士，在领导的关怀、同事的帮助和患者的支持下，不断学习、努力工作，取得了一定的成绩。
现将我一年来的工作总结如下：一、思想道德、政治品质方面1.坚定理想信念，认真学习党的基本路线、方针政策，提高自己的思想政治觉悟。
2.严守职业道德，遵循医疗行业规范，树立正确的医德医风。
3.热爱本职工作，具有强烈的责任感和使命感，以患者为中心，全心全意为患者服务。
4.团结同事，互相帮助，共同进步，营造和谐的团队氛围。
5.积极参加医院和科室组织的各项活动，丰富自己的业余生活。
二、专业知识、工作能力方面1.认真学习妇产科护理专业知识，熟练掌握各项操作技能，为患者提供优质的护理服务。
2.关注国内外妇产科护理领域的新动态，不断更新知识，提高自己的业务水平。
3.熟练运用护理程序，对患者进行全面评估，制定合理的护理计划。
4.加强与医生、助产士等医护人员的沟通与协作，确保患者安全。
5.善于总结经验教训，不断提高自己的临床护理能力。
三、工作成绩与亮点1.认真完成日常护理工作，确保患者安全、舒适。
2.积极参与抢救危重患者，提高抢救成功率。
3.关注患者心理需求，给予心理支持和关爱。
4.严格执行无菌操作，降低感染率。
5.开展健康教育，提高患者及家属的保健意识。
6.积极参与护理质量管理，提高护理质量。
四、不足与改进1.在处理突发事件时，有时会出现紧张、手忙脚乱的情况，需要加强心理素质的培养。
2.对部分患者病情变化不够敏感，需要提高自己的观察能力。
3.在护理过程中，与患者沟通时，有时语言表达不够清晰，需要提高自己的沟通技巧。
4.在护理工作中，对一些特殊患者，如高龄产妇、妊娠合并症等，需要进一步加强对相关知识的掌握。
针对以上不足，我将采取以下措施进行改进：1.加强心理素质的培养，提高应对突发事件的能力。
2.关注患者病情变化，提高观察能力。
3.学习沟通技巧，提高与患者沟通的效果。
妇产科门诊护理工作总结妇产科门诊是医院中非常重要的一个科室，承担着妇产科疾病的诊疗任务。
作为这个科室的护士，我在过去的一年中，通过实践和学习，积累了很多经验和知识。
在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作以及遇到的挑战，同时分享自己的成长和进步。
首先，妇产科门诊护理工作的主要职责是负责妇产科患者的日常护理工作。
这包括对患者进行身体检查，采集病史，帮助医生进行妇产科检查和治疗等。
在这一过程中，我不仅了解了妇产科疾病的常见症状和治疗方法，还学会了与患者进行有效的沟通和交流。
其次，妇产科门诊护理工作中还存在一些特殊的工作内容，例如妇产科手术的准备和协助、阴道分娩和剖腹产的护理等。
这些工作需要我们护士具备专业知识和技术，能够在紧张的情况下保持冷静和高效。
在这方面，我意识到自己还有很大的提升空间，需要继续学习和培训，以提高自己的专业能力。
另外，妇产科门诊护理工作还需要我们处理患者的心理需求。
很多患者在妇产科门诊就诊时会感到紧张和焦虑，我们需要通过关心和安抚，让患者感受到温暖和安全。
在这方面，我尝试主动与患者交流，倾听他们的需求和担忧，积极给予支持和鼓励。
通过这些努力，我看到了很多患者获得了更好的治疗效果和心理疏导。
除了以上工作内容，我还积极参与科室会议和培训，不断提高自己的专业知识和技能。
我通过阅读相关文献和参加学术讲座，了解了一些最新的妇产科诊疗进展和研究成果。
在日常工作中，我尽力将这些知识运用到实践中，提升自己的临床能力。
在过去的一年中，我也遇到了一些挑战和困难。
特别是在繁忙的工作环境下，时常面临工作量大和时间紧张的情况。
有时候，我不得不面对多个患者的诊疗需求，需要合理安排时间和资源，以保证工作的顺利进行。
在这方面，我积极沟通和协调，与同事们进行有效的团队合作，最大限度地满足患者的需求。
总结而言，妇产科门诊护理工作是一项具有挑战性和责任感的工作。
我通过不断学习和努力，积累了丰富的专业知识和经验，提高了自己的临床能力和服务质量。
妇产科护士个人工作总结妇产科护士个人工作总结（精选15篇）妇产科护士个人工作总结篇1在医院妇产科任职护士也是有x年的时光了，现在又是一年结束了，在这一年的我也是付出了较多的心血，在其中感受到了非常多的成长与收获，在这年终的时刻，也是对这一年的工作进行了总结，找寻到自己接下来的努力方向。
一、工作完成情况在自己所负责的部分的工作中也是付出了较多的心血，同时更是让个人的能力得到了较大的成长与改变。
对于领导交代下来的各项工作，我都是按时的完成了，也是有非常认真的对待将每一位妇产科的病人，给予他们最好的照料。
同时我的工作态度也是非常的诚恳，每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作，同时我更是努力地让自己在工作中去成长，去尽可能的让自己得到最棒的成长。
看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为开心与幸福的时刻。
二、工作上的不足对于这份妇产科护士的工作，我还是会有不少的出错的地方，由于自己总是比较的粗心大意，所以总是会在工作的进程中华比较的慌乱，总是需要身边的人来对我进行提醒。
其次就还有一些在对待病人的态度上可以比较的感性，尤其是那些较为暴躁或是面带怒气的病人与家属，我也会比较的情绪化。
这份护士的工作本来就是为病人服务，更是不能够带着自己的情感，带着区别对待的情绪来面对每一位病人，更是要努力地让自己的情绪来更好的促成每一天工作的完成。
三、下一年的努力接下来的一年我会努力地去提升自我，争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，时刻保持学习的状态，以自己最为优秀的一面来面对病人，完成自己应该做好的工作。
接下更是需要努力地改变自己，提升个人的能力，同时促成自己最棒的发展与变化。
在工作上，努力地去做好自己，更是将每一位病人都以最好的态度去面对，认真的做好自己应该要做好的工作。
身为员工更是需要以自己百分百的努力来促成自己的成长，努力的让自己有更好的发展，让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。
2015年妇产科护理工作总结人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。
我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为她们创造一个温馨的分娩环境。
一、人性化服务：我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。
在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必须加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。
二、与产妇心贴心：当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。
同时，全面推行一对一陪伴分娩。
在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。
将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的温暖，并获得满足感和安全感。
我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高，受到了产妇的广泛好评。
新的实践使我们进一步认识到，只有不断改善人性化服务的服务方式，才能不断提高服务质量。
（妇产科：雷利梅）小编推荐与 2015年妇产科护理工作总结关联的文章：优质护理服务工作总结救护队工作总结及工作计划医院医教科工作总结 2015年医院工作目标责任情况总结血站发血科工作总结医院管理年活动工作总结医院2015年工作总结及2016年工作思路卫生院年度工作总结暨明年工作思路到医院工作总结栏目查看更多内容 >>篇二：2015年产科护理工作总结2015年产科护理工作总结一年来，在院领导下和护理部的领导及支持下，在全科护理人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作计划和目标。
做到了把提升优质护理服务水平和提高护理工作质量紧密结合，有效促进了我科护理管理制度化，规范化，护理质量稳步提高。
取得了良好的经济效益和社会效益。
现总结如下：一、加强护理人员的业务培训和考试考核，提高护理专业素质。
1．参加护理部组织的全院护理业务讲座10余次，课后即时考试，合格率100% 。
2．对科室护理人员按层级进行业务知识，核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关知识等内容进行培训。
全年晨会共提问100余次，业务学习20余次，护理查房12次。
全年共进行理论考试12次，技术操作12次，合格率100%，护理查房12次，除产假人员，其余护理人员全部参与。
不仅拓宽了知识面，而且形成了良好的学习氛围，使全科护理人员的业务知识得到了全面提升。
二、增强安全意识、强化安全管理、规避风险。
1. 根据患者十大安全目标的要求，不断加强对全科护理人员安全警示教育重点做了以下几个方面：十五项核心制度，特别是分级护理制度，查对制度，交接班制度，抢救制度，安全输血制度的学习与落实，通过考试看掌握情况，通过工作中随时检查督导看落实情况，做到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作中。
2．各项应急预案的学习与落实，如患者发生跌倒（坠床）、患者发生输液反应，用错药、溢洒，发生火灾等应急预案进行了演练。
3．科室常用技术操作：如便携式监护仪的使用，（中心供氧）氧气吸入、备皮、女病人导尿术、会阴擦洗、多普勒听诊、新生儿脐部护理等十余项操作进行了集中培训学习，细化了操作标准，规范了操作流程。
提高了护理安全。
4．科室备用药品、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项的学习和考核。
5．抢救技术操作：成人基础生命支持、简易呼吸器、经气管插管吸痰等考核。
6．进行了产后出血、羊水栓塞、子痫前期、新生儿复苏的抢救流程的演练。
通过以上制度、应急预案、技术操作和药物知识及抢救流程的学习，增强了全科护理人员的安全意识，有效规避了实际工作中的风险，保证护理安全。
三、进一步深化优质护理服务内涵护理部先后派护士长、副护士长到上级医院参观学习，在原有服务项目的基础上，重点加强了一下几个方面的工作：1. 实行早会护士集体对每一位住院患者进行详细交代当班情况，并进行细致的床头交接，观察病情；实行入院宣教与阶段宣教相结合。
争取宣教深入到产妇的整个住院期间，让每位产妇熟知责任护士，拉近了护患关系，收到良好效果，提高了护理质量和满意度。
2. 护士长跟随床头交接班，由责任护士对每一产妇和新生儿逐一查看，指导并做自我介绍。
接班护士提疑问时，夜班护士进行补充。
护士长如发现有不到位的地方，出了病房再点评、强调，避免引起不必要的护患矛盾。
3. 强调手卫生的重要性，看完产妇后必须用速干手消毒剂擦拭双手，再看新生儿，避免交叉感染。
4. 仁爱为本，慎独为魂。
重点加强了护理人员的慎独意识的培养。
产科护理工作风险大，需要极强的责任心和慎独意识，才能保证护理工作的安全。
5. 沟通到位、仔细，以商量、协商的口气与产妇沟通。
说话和气，让产妇和陪人听的舒服，就会愿意并主动配合我们的工作。
6. 宣教到位：包括入院、出院宣教及健康教育指导及时、仔细、全面，多次多遍直到产妇掌握。
7. 改变了排班模式：全科共分为6个责任组，每组有一名责任护士上一个月的长白班。
产妇所有的治疗、护理、服药、包括交接班报告都有责任护士完成。
对所有护理的产妇要求做到“八知道”，杜绝了安全隐患，提高了护理质量。
8. 严格执行给药制度，口服药开服到口，介绍药物名称、作用、副作用，并观察治疗效果，让产妇放心。
9. 护士长每日跟随责任组交接班，发现问题及时纠正，每周五全面检查病区护理质量，每周一开会学习，总结上周护理工作，指出不足，强调下周工作重点，并组织业务学习。
使护理质量得到持续改进。
通过以上工作的开展，多次受到产妇及陪人的口头表扬。
近4个月护理满意度逐月上升，其中11月份达到100%。
并先后评选出6名护理服务明星，在科内起到良好的模范带头作用。
四、巩固爱婴医院成果，加强母乳喂养管理。
1.入院后，发放宣传资料，告知分娩的注意事项，做好分娩及哺乳的心理准备。
2.新生儿出生后，按母乳喂养常规进行早接触，早吸吮，早开奶，每天均给予正确哺乳姿势指导，做好乳房异常情况的护理，教会产妇挤奶手法及有关母乳喂养知识的9个问题，使其知晓率达80%，保证早接触，早吸吮率达90%，母乳喂养率≥80%。
4、根据爱婴医院复审标准，增设专门配奶室、开展了母乳喂养咨询门诊、电话访视出院产妇母乳喂养执行情况等服务项目。
保证了除有医学指征外是新生儿都能纯母乳喂养至6个月。
5、母婴分离的产妇，在分离6小时后即开始用吸奶器给予吸奶，以后每3小时一次，吸出的母乳可拿到新生儿室喂养新生儿。
并详细告知产妇母乳的储存和加温方法，避免了母乳的浪费，提高了母乳喂养率。
6、提供免费母乳喂养咨询电话，全年共解答有关母乳喂养问题3000余人次。
极大方便了广大产妇，保证了纯母乳喂养。
五、严格执行消毒隔离制度1.检查室、治疗室物品分类放置，无菌物品标示清楚，严格执行前出后进原则。
2.压脉带、体温计、湿化瓶一人一用一浸泡。
3.便携式监护仪、产后康复仪、双下肢气压泵、吸奶器、血糖仪用后每日用75%酒精纱布擦拭。
4.检查室、治疗室地面、操作台面，服药橱等每日擦拭，每周五彻底打扫卫生一次。
5.病房各个房间每日定时通风两次，以保存室内良好的空气流通。
每日晨间护理时用湿布套扫床，一床一套。
每日擦床头桌，一桌一布。
均浸泡消毒后清洗晾干备用。
6.病房内产妇所带物品较多，分类放置，特别是鸡蛋，统一放于连椅下面靠墙处，地面每日用含氯消毒液拖地，避免引起产妇刀口感染。
7.病房内严格按照生活垃圾和医疗垃圾（产妇所用带血卫生纸和产垫）分开放置，严禁混放。
8.被服随脏随换，保持床单位清洁舒适。
9.婴儿车一用一擦拭。
通过消毒隔离制度的严格执行，本年度无一例产妇方生院内交叉擦感染。
六、充分发挥质控小组的作用，采用pdca循环管理模式实现护理质量持续改进。
篇三：2016年妇产科护理工作计划2016年妇产科护理工作计划1、2016年妇产科护理工作计划一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20xx年护理计划：一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。
20xx年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。
制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房；对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离，预防医院感染1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。
助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。
严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。
通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。
并做好各项登记工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师。
五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。
六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。
继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。
