江西师范大学考研真题2017年硕士研究生入学考试试题管理学(B)硕士研究生专业课考试试题
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江西师范大学硕士研究生入学考试初试科目考试大纲科目代码、名称: 820教育管理学适用专业: 045101 教育管理<专业学位>一、考试形式与试卷结构(一)试卷满分及考试时间本试卷满分为 150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸相应的位置上。
(三)试卷题型结构名词解释题(概念题):6小题,每小题5分,共30分简答题(简述题): 4小题,每小题15分,共60分分析论述题(综合题):3小题,每小题20分,共60分二、考查目标(复习要求)教育管理学考试内容包括教育行政学、学校管理学这两部分内容,要求考生系统掌握教育管理学的基础知识、基本理论和基本方法,能综合运用相关理论知识和方法,分析教育管理现象和问题,能理论联系实际,判断和解决教育管理中的实际问题。
三、考查范围或考试内容概要第一章绪论1.教育管理学的性质与特点2.1教育管理学的学科性质2.2 教育管理学的特点2.教育管理学的产生与发展3.1 现代教育管理学产生的背景3.2 从古典的教育管理模式向现代教育管理模式演变的主要影响因素3.教育管理学内容的三个层次第二章现代教育管理的基本概念1. 教育管理的概念1.1 什么是管理1.2 什么是教育管理1.3 什么是教育管理现代化第三章现代教育管理的理论基础及其流派1. 理性化是现代教育管理的基本特点2. 各个理论流派及对教育管理的影响2.1行政学、法学论2.2 “科学管理”理论2.3科层管理理论2.4行为科学理论2.5新公共管理理论2.6行政伦理学第四章教育行政体制1.教育行政体制及其类型1.1教育行政体制的概念1.2教育行政体制的基本类型1.3教育行政集权与分权体制的比较分析2. 我国的教育行政体制及其改革趋势2.1我国现行的教育行政体制2.2我国教育行政体制改革3. 20世纪80年代以来外国教育行政体制改革以及对我国产生的影响第五章教育行政组织及教育行政机关工作人员1. 教育行政组织及其职能、2. 教育行政组织内部工作人员的职责权限3. 如何提高教育行政组织的效率和效益3.1我国教育行政组织效率不高、效益不大的原因3.2提高我国教育行政组织效率的效益的措施第六章教育政策与法律1. 政策概述1.1政策的概念1.2政策的基本特征1.3政策的分类2. 教育政策的概念2.1教育政策的概念及其特征2.2教育政策过程2.3当前我国教育政策的基本取向3. 教育法与教育行政3.1教育法的概念3.2教育法在法律体系中的地位3.3教育政策与教育法的联系和区别3.4教育法在行政管理中的作用4. 我国现行的教育法体系5. 教育法的制定与实施6. 保障我国教育的改革与发展的教育法规建设第七章教育计划1.教育计划1.1教育计划的定义1.2教育计划的类型2. 教育预测2.1教育预测的含义2.2教育预测在教育计划中的作用2.3教育预测的内容3. 教育计划的结构4. 教育计划的编制步骤及方法第八章教育督导1. 教育督导的意义1.1教育督导的含义1.2教育督导的性质1.3教育督导的意义2. 教育督导的基本职能与具体任务2.1教育督导的两个基本职能——监督和指导2.2国外教育督导的监督与指导职能的发展变化趋势2.3教育督导的任务3. 教育督导机构与人员3.1教育督导机构的设置3.2教育督导人员4. 教育督导评估4.1我国教育督导评估制度的建立4.2提高教育督导评估活动的科学性第九章教育财政1. 教育财政概述1.1教育的公共性1.2教育的公权属性1.3教育的公共选择1.4教育财政的政策目标2. 教育财政体制2.1教育预算管理体制2.2政府间教育财政责任划分2.3教育经费拨款制度2.4学费和学生资助制度,、3. 教育筹资3.1多渠道筹资3.2财政性教育经费3.3社会捐集资3.4社会团体和公民个人办学3.5学杂费3.6教育基金4. 教育支出4.1两个比例4.2三个增长4.3教育经费在三级教育间的分配4.4教育支出的项目结构第十章教育课程行政1. 教育课程的涵义及编订权1.1教育课程的涵义1.2教育课程的编订权2. 教育课程的内容构成:教学计划、教学大纲与教科书3. 教育课程实施的指导第十一章教师人事行政1. 教师人事行政的涵义与意义2. 教师职业的专业性2.1专业的涵义2.2专业标准教师职业的专业性分析2.3提高教师职业专业化程度的措施3. 教师的任用3.1教师的任用资格3.2教师的任用方式4. 教师的在职培训4.1教师在职培训的意义4.2我国的教师培训制度5. 教师的工资6. 教师考核制度6.1教师考核的意义6.2教师考核机构6.3教师考核的内容、方法、原则第十二章教育信息的管理与公开1. 教育信息及其分类1.1教育信息的概念及分类1.2教育信息管理的意义2. 教育信息管理职能:收集与沟通、分析与解释、研究与开发、预测与引导、公开与保密3. 教育信息公开3.1教育信息公开的背景及其重要性3.2教育信息公开的主体、内容、方式3.3教育信息公开的保障第十三章学校效能与学校改进1. 学校效能概述1.1学校效能的概念1.2学校效能模型2. 学校效能的测量2.1学校效能研究方法的演进2.2学校效能的测量第十四章学校管理过程1. 管理过程概述1.1管理过程研究的视角1.2管理过程四环节的运行规律2. 学校工作决策与计划的制订2.1编订学校工作计划的必要性2.2学校计划的类型2.3学校计划活动中的决策3. 学校发展战略规划3.1学校发展战略的概念及其在学校发展中的意义3.2学校发展战略的基本模式3.3制定学校发展战略规划4. 学校计划执行阶段的管理4.1控制及其要求4.2协调及其要求5. 学校的目标管理5.1目标管理概述5.2学校目标管理的过程5.3目标管理在学校中的应用及学校管理目标系统第十五章学校组织管理1. 组织概述:组织的意义及分类2. 组织理论的发展2.1古典组织理论2.2人际关系组织理论2.3社会系统理论2.4现代权变的组织理论3. 组织结构3.1组织结构的含义3.2管理跨度与分层3.3组织结构的几种形式4. 学校组织建设4.1学校组织的性质及其建设的原则4.2学校组织文化建设4.3学校领导体制,第十六章学校质量管理1. 学校工作质量管理概述1.1对学校工作质量的理解1.2学校质量管理的意义1.3学校质量管理的特点2. 学校的全面质量管理2.1全面质量管理的指导思想2.2全面质量管理的主要特征2.3学校全面质量管理的基础工作3. 学校工作的质量评价3.1教育评价的发展历程3.2教育评价的原则及过程3.3教育评价中需要处理好的一些关系4. 学校工作的质量控制4.1对不同性质的质量原因采取不同对策4.2确定与把握质量警戒线4.3工作控制及组织控制第十七章学校建筑管理1. 学校建筑管理概述2. 学校建筑管理的理论基础3. 学校建筑计划和校园建筑计划4. 中小学教室的建设第十八章学校公共关系管理1. 学校公共关系及其管理1.1 公共关系及学校公共关系的概念1.2学校公共关系管理2. 学校公共关系管理过程3. 学校公共关系管理对象4. 学校危机管理5. 如何塑造良好的学校形象第十九章学校领导1. 领导概述1.1领导的概念1.2领导问题研究视角的演变2. 学校领导者2.1学校领导者的角色及职责,2.2领导者的影响力3. 领导方式与领导的有效性3.1影响领导方式的因素3.2领导方式的类型4. 学校领导班子的基本素质参考教材或主要参考书:1.陈孝彬,高洪源. 教育管理学. 北京师范大学出版社,2008.2.萧宗六. 学校管理学. 人民教育出版社,2001.3.萧宗六, 贺乐凡. 中国教育行政. 人民教育出版社,1996.四、样卷(一)名词解释(每小题5分,共30分)1. 教育行政体制2. 教育信息3. 学校效能4. 教育预测5. 教育法6. 公共关系(二)简答题(每小题15分,共60分)1.请简述教育管理学的学科性质。
2017年江西师范大学333教育综合[专业硕士]考研真题(回忆版)
一、名词解释
1.学校教育
2.稷下学宫
3.活动课程
4.骑士教育
5.学习迁移
6.学习动机
二、简答题
1.简述教育的相对独立性。
2.简述学校管理的基本环节及其联系。
3.评述王守仁的儿童教育思想及其意义。
4.评述夸美纽斯的泛智思想及其现实意义。
三、论述题
1.论述德育过程是教师引导下学生能动的活动过程。
2.分析杜威关于教育本质的思想及其现实意义。
3.运用记忆的规律分析教学实际中出现的“漏一罚十”现象。
4.教学案例
19世纪末,美国西部有个坏孩子,他把石头扔向邻居的窗户,把死兔装进桶里放到学校的火炉里烧烤,弄得到处臭气熏天。
9岁那年,他父亲娶了继母,父亲对继母说:“你要注意着孩子,他在我们这里最坏,让我防不胜防,头痛死了。
”继母好奇地走进孩子,对孩子进行了全面了解后,对丈夫说:“你错了,亲爱的,他不是最坏的孩子,而是最聪明的孩子,只是我们还没有找到发挥他聪明才智的地方罢了。
”继母很欣赏这个孩子,在她的正确引导下,孩子很快走上了正路,后来成为美国著名的企业家和思想家,他就是戴尔·卡耐基。
问题:你怎样理解“坏孩子”“差学生”?你从这个故事中得到什么启发?。
2017全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合能力试题一、问题求解〔本大题共5小题,每题3分,共45分〕以下每题给出5个选项中,只有一个是符合要求的,请在答题卡上将所选择的字母涂黑。
1、甲从1、2、3中抽取一个数,记为a ;乙从1、2、3、4中抽取一个数,记为b ,规定当a b >或者1a b +<时甲获胜,那么甲取胜的概率为〔〕〔A 〕16〔B 〕14〔C 〕13〔D 〕512〔E 〕12【答案】E【解析】穷举法:满足a b >的有〔2,1〕〔3,1〕〔3,2〕;满足1a b +<的有〔1,3〕〔1,4〕〔2,4〕; 共六组,因此概率为61342=⨯ 2、ABC ∆和'''A B C ∆满足''''::2:3AB A B AC AC==,',A A π∠+∠=那么ABC ∆和'''A B C ∆的面积比为〔〕〔A B C 〕2:3〔D 〕2:5〔E 〕4:9【答案】E【解析】特值法: 假设2,''''3,'2AB AC A B A C A A π====∠=∠=, 那么11:'22:334:922S S =⨯⨯⨯⨯= 3、将6人分成3组,每组2人,那么不同的分组方式共有〔〕〔A 〕12〔B 〕15〔C 〕30〔D 〕45〔E 〕90【答案】B【解析】分组分配:均匀分组,注意消序2226423315C C C A ⨯⨯= 4记123,,σσσ分别为甲、乙、丙投中数的方差,那么〔〕(A )123σσσ>>〔B 〕132σσσ>>〔C 〕213σσσ>>〔D 〕231σσσ>>〔E 〕321σσσ>> 【答案】B【解析】计算方差、比拟大小()()()()()()()()()222122222223255585=563542454=42387479714=733x x x σσσ-+-+-==-+-+-==-+-+-==甲乙丙,,,因此,132σσσ>>5、将长、宽、高分别为12、9、6的长方体切割成正方体,且切割后无剩余,那么能切割成一样正方体的最少个数为〔〕(A )3〔B 〕6〔C 〕24〔D 〕96〔E 〕648【答案】C【详解】正方体的棱长应是长方体棱长的公约数,想要正方体最少,那么找最大公约数即3,因此得到的正方体个数为129624333⨯⨯= 6、某品牌电冰箱连续两次降价10%后的售价是降价前的〔〕〔A 〕80%〔B 〕81%〔C 〕82%〔D 〕83%〔E 〕85%【答案】B【详解】假设降价前是1,那么降价后为()()1110%110%81%⨯--=7、甲、乙、丙三种货车载重量成等差数列,2辆甲种车和1辆乙种车的载重量为95吨,1辆甲种车和3辆丙种车载重量为150吨,那么甲、乙、丙分别各一辆车一次最多运送货物为〔〕〔A 〕125.〔B 〕120.〔C 〕115.〔D 〕110.〔E 〕105.【答案】E【解析】设甲乙丙分别载重量为,,a b c ,由题得2295337245353150b a c a b a c b b b a c =+⎧⎪+=⇒++==⇒=⎨⎪+=⎩,因此所求3105a b c b ++==8、教师到一所中学进展招生咨询,上午接到了45名同学的咨询,其中的9位同学下午又咨询了教师,占教师下午咨询学生的10%,一天中向教师咨询的学生人数为〔〕〔A 〕81.〔B 〕90.〔C 〕115.〔D 〕126.〔E 〕135.【答案】D【解析】上午咨询的教师为45名,下午咨询的教师共90名,其中9名学生上午和下午都咨询了,因此学生总数为45+90-9=1269、某种机器人可搜索到的区域是半径为1米的圆,假设该机器人沿直线行走10米,那么其搜索出的区域的面积〔单位:平方米〕为〔〕〔A 〕102π+.〔B 〕10π+.〔C 〕202π+.〔D 〕20π+.〔E 〕10π. 【答案】D【解析】如图,机器人走过的区域为:因此面积是长方形加一个圆:2210120ππ⨯+⨯=+10、不等式12x x -+≤的解集为〔〕〔A 〕(,1]-∞.〔B 〕3(,]2-∞.〔C 〕3[1,]2.〔D 〕[1,)+∞.〔E 〕3[,)2+∞. 【答案】B【解析】121221232x x x xx x x x -+≤⇒-≤-⇒-≤-≤-⇒≤11、在1到100之间,能被9整除的整数的平均值是〔〕〔A 〕27〔B 〕36〔C 〕45〔D 〕54〔E 〕63【答案】D【详解】考查整除,19100111k k ≤≤→≤≤,9的倍数有9,18,27,…,99,这些数值的平均数为()9991154211+⨯=⨯12、某试卷由15道选择题组成,每道题有4个选项,其中只有一项为哪一项符合试题要求的,甲有6道题是能确定正确选项,有5道能排除2个错误选项,有4道能排除1个错误选项,假设从每题排除后剩余的选项中选一个作为答案,那么甲得总分值的概率为〔〕〔A 〕451123⋅〔B 〕541123⋅〔C 〕541123+〔D 〕541324⎛⎫ ⎪⎝⎭〔E 〕541324⎛⎫+ ⎪⎝⎭ 【答案】B【详解】5道题可排除2个错误选项,因此答对每题的概率为12,5道题目全部做对的概率为512;4道题目可排除1个错误选项,因此答对每题的概率为13,4道题目全部做对的概率为413,因此概率为512⋅413 13.某公司用1万元购置了价格分别为1750和950的甲、乙两种办公设备,那么购置的甲、乙办公设备的件数分别为〔〕〔A 〕3,5〔B 〕5,3〔C 〕4,4〔D 〕2,6〔E 〕6,2【答案】A【详解】考查不定方程,设甲种办公设备为x ,乙种办公设备为y ,列方程为1750950100003519200x y x y +=→+=,系数中有5直接看个位,35x 的个位必为0或者5,由于19y 的个位不为0,因此19y 的个位为5,那么35x 的个位必为5,因此y=5,x=314.如图,在扇形AOB 中,,14AOB OA π∠==,AC 垂直于OB ,那么阴影局部的面积为〔〕 11111(A )- (B )- (C )- (D )- (E )- 8488424448πππππ【答案】A【详解】2OCA 1111=11=82284S S S ππ∆=-⋅⋅-⋅⋅-阴影扇形 15.教师问班上50名同学周末复习情况,结果有20人复习过数学,30人复习过语文,6人复习过英语,且同时复习过数学和语文的有10人,同时复习过语文和英语的有2人,同时复习过英语和数学的有3人.假设同时复习过这三门课的人为0,那么没有复习过这三门课程的学生人数为〔〕〔A 〕7 〔B 〕8 〔C 〕9 〔D 〕10 〔E 〕11【答案】C【详解】复习数学的看做A ,复习语文的看做B ,复习英语的看做C ,复习数学和语文的看做AB ,复习数学和英语的看做AC ,复习语文和英语的看做BC ,全部都复习的没有,三科全部都没有复习的看做D ,因此列式为:502030610239A B C AB AC BC D D D Ω=++---+→=++---+→=二.条件充分性判断:第16-25小题,每题3分,共30分。
江西师范大学2017年全日制硕士研究生入学考试试题( A 卷)专业:120100管理科学与工程02、03、05方向科目:873管理学Ⅳ注:考生答题时,请写在考点下发的答题纸上,写在本试题纸或其他答题纸上的一律无效。
(本试题共1 页)一、名词解释(每小题5分,共30分)1、供应链管理2、管理职能3、决策4、组织文化5、激励6、沟通二、简答题(每小题8分,共40分)1、企业管理所面临的环境有哪些。
2、简述决策的程序?3、影响管理幅度的因素有哪些?4、什么是非正式组织?它有什么特征?5、简述企业的社会责任。
三、论述题(每小题25分,共50分)1、何谓精神激励,联系实际谈谈精神激励的重要性。
2、企业的目的是什么?谈谈你对企业宗旨的理解。
四、案例分析题(共30分)张林是“搜搜”网站某个部门的副经理,他管理的属下有六个人,这些人能力都很强,而且积极主动,非常敬业,该部门50%的业绩来自于这七个人的贡献。
年初,刚毕业的大学生李刚被任命为经理助理,他年轻有能力,工作细致。
张林的一个下属对自己所负责的页面进行改版时,不仅部门经理要确定增设和删除哪些内容,连经理助理李刚也要对栏目的数量、字数要求等细节问题做出指示。
他们的指示和建议虽然都有一定道理,出发点也是好的,但不一定最适用。
张林认为,既然下属对页面设计有自己的想法,就应该尽可能让他们按照自己的思路去做,前提是不影响整个部门的发展,只要他们能保证完成每个季度的目标,就应该允许他们有一点点所谓的领导眼里的“瑕疵”,不要管的太细。
可现在的这种状况,使张林和他的下属都无法实现自己的想法,完全按照两个“领导”的意思走,极大地影响了他们对工作的热情和积极性,而且这样下去,沟通成本极高,内耗严重。
最近,网站机构调整,原来重要但现在已不重要的部门也并入了张林所负责的部门,这些人原本级别就比张林高,资格也比他老,让他们服从管理很不容易,因此,张林要花更多的时间听取他们的意见。
张林真是无所适从,既要服从部门经理的指挥、又要满足经理助理的要求,还要协调与老同志的关系。
《管理学》考研真题及答案5套2017年中山大学国际金融学院886管理学(B)考研真题及详解科目代码:886科目名称:管理学(B)一、名词解释(每小题6分,共5题30分)1.职务说明书和职务规范2.混乱驾驭者和资源分配者3.选择性知觉和信息超载4.变革型领导和事务型领导5.机械式组织和有机式组织二、简答题(每小题10分,共6题60分)1.目标管理的基本特征。
2.官僚组织行政组织的特点。
3.组织文化的维度。
4.影响组织设计的权变变量。
5.常见的招聘甄选手段。
6.公平理论的主要内容。
三、论述题(每小题20分,共3题60分)1.请结合激励理论,论述如何进行有激励作用的工作设计。
2.请基于无边界组织知识,论述中国企业应该如何建立无边界组织。
3.请利用战略管理知识,对华为公司的手机业务进行战略分析。
参考答案:一、名词解释(每小题6分,共5题30分)1.职务说明书和职务规范答:职务说明书是对任职者需要做些什么、怎么做和为什么要做的书面说明,其通常反映职务的内容、环境和从业条件;职务规范是指明任职者要成功开展某项工作必须拥有何种最低限度可以接受的资格标准。
2.混乱驾驭者和资源分配者管。
总 如平 是 物。
、共同奋斗 和绩符合职 合 .1: 体系,并标 - 目标采 评 、 实。
由 从而答:混乱驾驭者,是管理者扮演的决策角色之一,即处理组织内混乱事件,并通常能获得成功的管理者。
一个组织 不管被管理得多么好它在运行的过程中,会遇到或多或少的冲突或问题 理者必须善于处理这些混乱事件, 息客 户的怒气,同不合作的供应商进行谈判,或者对员工之间的争端进行调解等。
资源分配者,是管理者扮演的另一种决策角色,即根据组织目标分解的内容,对组织的有限资源进行分解, 实际上就是组织资源配置的一个方面,而且是决策的内容之一。
3. 选择性知觉和信息超载答:选择性知觉,是指人们根据自己的兴趣、经验和态度有选择地去解释所看或所听的信息。
选择性知觉可以分为 两类:①低层次——知觉警觉:知觉警觉又称知觉警惕,指人们更可能意识到和自己当前需要有关的刺激②高层次——知觉防御:知觉防御是指人们保护自己的一种思想倾向。
江西师范大学2017年全日制硕士研究生入学考试试题( B 卷)参考答案要点专业:120100管理科学与工程02、03、05方向科目:873 管理学IV 注:考生答题时,请写在考点下发的答题纸上,写在本试题纸或其他答题纸上的一律无效。
(本试题共4 页)一、名词解释(每小题5分,共30分)1、管理:是指为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程。
其具体内涵包括:(1)管理是人类有意识、有目的的活动。
管理的目的首先是为了通过群体的力量实现组织目标。
另外也要十分关注实现组织中每个人的发展和实现组织的社会责任。
(2)管理应当是有效的。
有效性是指不仅要正确地做事(效率),并且要力争做正确的事(效果)。
(3)管理的本质是协调。
协调包括:一是组织内部各种有形和无形资源之间的协调,使其组成一个有机整体,形成强大的竞争能力;二是组织与外部环境的协调。
(4)协调是运用各种管理职能的过程。
协调的有效进行所要运用的,在管理学范畴内就是计划、组织、指挥等管理职能的过程。
2、人本原理:人本原理强调人在管理中的主体地位,人事管理系统中最活跃、最具有能动性、创造性的要素,是其它构成要素的主宰。
管理是为人服务的,做好人的工作是管理的根本,管理的核心是使人性得到最完美的发展。
尊重人、依靠人、发展人、为了人是人本原理的基本内容和特点。
3、业务流程再造BPR:BPR(Business Process Reengineering)也译为“业务流程重组”、“公司再造”、“再造工程”。
所谓“再造工程”,简单地说就是以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。
一般是“为了飞越性地改善成本、质量、服务、速度等重大的现代企业的运营基准,对工作流程进行根本性重新思考并彻底改革”。
特点:“从头改变,重新设计”。
4、组织文化:指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
江西师范大学2010年硕士研究生入学考试试题专业:教育硕士所有专业科目:教育综合注:考生答题时,请写在考点下发的答题纸上,写在本试题纸或者其他答题纸上的一律无效。
(本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
本试题共1页)一、名词解释题(每小题5分,共30分)1.教育目的2.学校教育制度3.课程标准4.教学评价5.心理健康6.创造力二、简答题(每小题10分,共40分)1.教师应当具备怎样的素质?2.如何认识教学过程中教师主导作用与学生主动性的关系?3.简述中国古代科举制度的影响。
4.文艺复兴时期人文主义教育有哪些?三、分析论述题(每小题20分,共80分)1.结合现实讨论班主任培养班集体的方法2.评述陶行知的“生活主义”思想体系3.讨论卢梭的自然教育理论及其影响4.讨论问题解决能力的培养措施专业:教育硕士科目:教育综合注:考生答题时,请写在考点下发的答题纸上,写在本试题纸或者其他答题纸上的一律无效。
(本试题共1页)一、名词解释(每题5分,共30分)1.教育(狭义)2.教育目的3.班级上课制4.教学5.京师同文馆6.昆体良二、简答题(每题10分,共40分)1.教育学的产生和发展分为哪几个阶段?2.教师劳动有哪些特点?3.简述加登纳的多元智力理论4.简述《学记》中的教育思想三、论述题(每题20分,共80分)1.论述影响人的发展的基本因素2.论述陶行知的生活教育思想体系3.评述赫尔巴特的教育理论4.试论创造性及其培养措施专业:教育硕士所有专业科目:教育综合注:考生答题时,请写在考点下发的答题纸上,写在本试题纸或者其他答题纸上的一律无效。
(本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
本试题共1页)一、名词解释题(共6小题,每小题5分,共30分)1.学校教育2.教育目的3.课程4.人的发展5.学习动机6.学习策略二、简答题(4小题,每小题10分,共40分)1. 简述我国教育目的的精神。
2. 试比较社会本位论和个体本位论两种不同的教育价值取向。
江西师范大学2017年全日制硕士研究生入学考试试题
( B 卷)
专业:120100管理科学与工程02、03、05方向科目:873 管理学IV 注:考生答题时,请写在考点下发的答题纸上,写在本试题纸或其他答题纸上的一律无效。
(本试题共2 页)
一、名词解释(每小题5分,共30分)
1、管理
2、人本原理
3、业务流程再造BPR
4、组织文化
5、沟通
6、计划
二、简答题(每小题8分,共40分)
1、简述行为科学学派的主要理论。
2、简述组织分权的两个主要途径的内涵及其区别。
3、企业的社会责任主要体现在哪些方面?
4、简述行政方法的特点及作用。
5、简述决策的原则和依据。
三、论述题(每小题25分,共50分)
1、美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不具备管理理论,那么充其量你只是一个技术员。
请你谈谈对这句话的理解,并分析具备哪些素质才能成为胜任的管理者。
2、创新主要涉及哪些方面?企业中各类创新活动有何特点?
四、案例分析题(共30分)
张东升是一矿业公司露天矿机修车间的一位维修工,正式技工学校毕业,正值年富力强。
他干劲大,手艺强,肯负责,人缘好,同事和上级都挺喜欢他,车间李主任更把他作为骨干,常让他代表自己去矿上或公司开干部会,大家都说李主任的接班人非他莫属。
这天李主任忽然心脏病犯了,经抢救无效病逝在医院中。
大家都很悲痛,纷纷去向李师母表示悼念和慰问。
次日一早,分管人事的周副矿长来电话,要张东升暂时代理车间主任,行使权力,以不使工作受损;还特别关注车间正在抢修的一台装载机,问几时能修好,这可是矿上等着要用的急活。
张师傅答应周四中午前一定修好交用。
星期三上午,周副矿长把张师傅召去,正式通知他公司已任命继任车间主任,并表示了祝贺和期望,然后张师傅就匆匆赶回车间,参加突击抢修那台装载机去了。
任务很重,他不放心,又跟着夜班工人继续干到晚上9点多,再三叮嘱夜班班长抓紧工作,才回家休息。
周四早上,张师傅特别早到班,发现昨晚矿上又有四辆自卸式载重卡车送来待修,而那台装载机还未修好。
张师傅赶忙把全车间白班职工召到一起,说明了面临的修车任务如何重要、迫切和艰巨,号召大家化悲痛为力量,群策群力,尽快完成任务。
工人们纷纷表态要努力干活,如期修好这批车辆。
张师傅略感松了一口气,就上备品库去检查库存是否足以应付这批抢修任务。
这时,露天采掘队来电话,说他们一台主力设备,32吨自卸卡车抛锚在现场,要求派人去抢修。
张师傅知道如今人人手头的活都又多又紧,就自己背起工具箱,下露采现场去抢修了。
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