地税局：严班子带出好队伍

一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：（一）领导班子好。

领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

具体是：1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策，严格执行党的决定，市局党组对领导班子满意；2、领导班子主要负责人作风民主，能充分调动领导班子及其他成员的积极性，班子成员识大体、顾大局，自觉维护班子形象；3、重大事项和重要决策在适当范围公开，与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见；4、班子成员表率作用发挥好，严格遵守廉洁自律和各项规定，在党员、群众中享有较高威信。

（二）党员队伍好。

党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。

具体是：1、坚决拥护党的领导政治立场坚定，政治方向明确；2、加强政治理论学习，宗旨意识较强，践行群众路线；3、立足税收岗位，忠于职守，敬业奉献；4、在税收工作中勇于探索，积极创新，广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉；5、廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出。

（三）工作机制好。

促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

具体是：1、坚持和健全民主集中制，充分发扬党内民主，有力实行正确集中，保证与市局党组决策步调一致；2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序，对重大事项严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定制度；3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度，班子成员分工明确，切实履行各自职责，定期召开组织生活会，认真做好换届和选举工作；4、建立推动落实的执行机制，实行任务到岗、责任到人的考核机制，促进各项工作高效运转。

（四）工作业绩好。

本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的事迹突出。

具体是：1、紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥税收职能作用；2、按照“一个确保、两个提高”的总体要求，扎实做好“两篇文章”，全面做好组织收入、规范执法、夯实征管、执行政策、优化服务、强化管理等各项地税工作；3、善于做深入细致的思想政治工作，及时化解矛盾，切实做好党员、群众队伍的稳定工作；4、认真贯彻党建工作责任制，深入开展精神文明建设，党的建设工作成绩突出；5、在市有关部门和省局的各项评比表彰中，获得荣誉称号。

地税局局长个人工作总结范文5篇精选税务是税收事务工作的简称。

下面是小编整理的关于地税局局长个人工作总结范文，希望能够帮到大家。

地税局局长个人工作总结范文【一】一年来，在市局党委和市委、市政府的正确领导下，本人带领全局干部职工紧紧围绕“一平台、两关键、三突出、六注重”的工作思路，始终坚持以组织收入工作为中心，着力推进征管创新，深化税源专业化管理，全面加强队伍建设，真抓实干，各项工作取得了新的进展和突破。

本人作为单位负责人，在廉洁自律、勤政为民、以身作则、率先垂范的基础上，管好了班子，带好了队伍，较好地履行了职责。

现将一年来本人在政治学习、履行职责和廉洁自律等情况总结如下：一、团结干事，征管创新，推进各项工作平稳有序发展xx局作为探索税源专业化管理而成立的新单位，作为该局的负责人，对我来说既是一种压力，更是一种挑战，也深知身上责任的重大，特别是要在今年南平市经济下行压力增大等严峻复杂的形势下有所突破，是摆在我本人和局党组面前需要解决的重大课题。

为此，我坚持团结干事出成绩、征管创新有出路的工作理念，在领导班子中讲团结，在全局队伍中抓规范，在外部协调中求发展，并积极推出了一系列征管创新的思路和举措。

通过一年来的不懈努力，基本理顺了内外关系，形成了内和外顺的工作局面，各项工作平稳有序推进并取得了新的成效。

(一)抓好组织收入，力争完成各项收入任务20xx年，我们以组织收入为中心，加大对税费源精细化、科学化管理，指导收入及时均衡入库，力争各项收入任务的完成。

我局各项税费累计入库41262万元，同比增收579.65万元，增长1.42%。

其中:税收收入38146万元，同比增收179.08万元，增长0.47%，顺利完成市局下达年计划38100万元;入库基本养老保险费入库871万元，同比增收98.24万元，增长12.71%;失业保险费入库84万元，同比增收10.78万元，增长14.73%;医疗保险费入库487万元，同比增收209万元，增长75.26%。

地税局副局长：为地税事业奉献自己的情和爱为地税事业奉献自己的情和爱XXX， 1990年10月从部队转业后进入税务系统工作，现任X县地方税务局党组成员、副局长。

他刻苦自学，在全系统率先取得了《注册会计师资格证》，他扎根山区，在工作上勤于钻研、严格执法、优质服务、无私奉献，得到了纳税人和全局同事的一致好评。

他连续三年被县局评为优秀公务员、近两年连续被市局评为优秀公务员、分管的办公室工作连续三年被市局评为“先进办公室”。

一、扎根山区、无私奉献，把为国聚财、为民收税作为第一使命。

1990年在部队工作10年后转业到X县税务局工作，面对较大的岗位待遇落差和陌生的税收业务知识，他没有向组织提任何要求,从最基层的农村和市场税收管理干起。

白天跟着老师傅逐户挨着走，虽然税款收的不多，但是他认认真真根据师傅讲解填写每一张税票。

晚上，大家都跑了一天又累又困，都早早休息了，但是他的台灯依然亮着，伏案在学习本上详细记录着每个行业税收征管的特点。

正是凭着这股在部队练就的对党忠诚、勇敢顽强、善于钻研、服务人民的过硬作风，让他在一个陌生的“战场”上很快取得了骄人成绩。

通过刻苦学习和不断实践，他很快掌握了税收基本知识，被调整为企业管理员，并考取了《会计证》和《经济员资格证书》。

后来无论组织分配他到办公室秘书、稽查局稽查员、直至后来任副局长，他不管到哪个岗位，就把“为国聚财、为民收税”的那份忠诚带到哪里，无怨无悔。

他经常对刚进局的年轻同志说：“不管我们来自哪里，既然选择了税务工作，就要努力提升岗位技能。

如果纳税人向我们咨询，我们不能及时、准确回答，这是我们税务人的失职；如果完不成自己承担的任务，那就是渎职”。

话虽简单，但语重心长，既是对年轻同志的鼓励，也是鞭策，更是他从事税务工作二十多年来淡薄名利、不计得失、兢兢业业的生动体现。

二、勤于学习、爱岗敬业，把严格执法、优质服务贯穿工作始终。

1994年国地税分设后，税制也有了较大改革，他面临新业务不等不靠，通过夜以继日的学习，在当年的10月份一次性通过注册会计师考试，为税收工作开展奠定了坚实的理论基础，1995年组织任命他为稽查局副局长。

一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：（一）领导班子好。

领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

具体是：1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策，严格执行党的决定，市局党组对领导班子满意；2、领导班子主要负责人作风民主，能充分调动领导班子及其他成员的积极性，班子成员识大体、顾大局，自觉维护班子形象；3、重大事项和重要决策在适当范围公开，与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见；4、班子成员表率作用发挥好，严格遵守廉洁自律和各项规定，在党员、群众中享有较高威信。

（二）党员队伍好。

党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。

具体是：1、坚决拥护党的领导政治立场坚定，政治方向明确；2、加强政治理论学习，宗旨意识较强，践行群众路线；3、立足税收岗位，忠于职守，敬业奉献；4、在税收工作中勇于探索，积极创新，广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉；5、廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出。

（三）工作机制好。

促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

具体是：1、坚持和健全民主集中制，充分发扬党内民主，有力实行正确集中，保证与市局党组决策步调一致； 2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序，对重大事项严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定制度；3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度，班子成员分工明确，切实履行各自职责，定期召开组织生活会，认真做好换届和选举工作；4、建立推动落实的执行机制，实行任务到岗、责任到人的考核机制，促进各项工作高效运转。

（四）工作业绩好。

本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的事迹突出。

具体是：1、紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥税收职能作用；2、按照“一个确保、两个提高”的总体要求，扎实做好“两篇文章”，全面做好组织收入、规范执法、夯实征管、执行政策、优化服务、强化管理等各项地税工作；3、善于做深入细致的思想政治工作，及时化解矛盾，切实做好党员、群众队伍的稳定工作；4、认真贯彻党建工作责任制，深入开展精神文明建设，党的建设工作成绩突出；5、在市有关部门和省局的各项评比表彰中，获得荣誉称号。

税务征收分局局长任职前廉政表态发言廉洁从税做表率严以律己树形象各位领导：大家好！这次市局党组任命我为绛县地税局征收分局局长，是市局领导对我的极大信任与关怀，对此我表示衷心的感谢！征收分局是展示地税部门形象的窗口，是为纳税人服务的工作第一线，任务艰巨，责任重大，在新的岗位上，我将不负重托，不负厚望，以昂扬的斗志，百倍的干劲，争创一流的工作业绩！特别是在廉洁从政方面，我将严以律己，作好表率，强化管理，带好队伍。

为此，我将努力做到以下几点：一、注重理论学习和党性修养，筑牢廉洁从政的根基在新的岗位上，我要注重加强理论上的修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。

在日常工作中，积极参加本单位及县局组织的各项学习，注重坚持系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场。

同时，注重学习有关党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从税的各项规定，加强世界观、价值观的改造，不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强拒腐防变的能力。

加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，正确对待义利、苦乐，怀律已之心，除非分之念，治心噪，养心静，治心窄，求心宽。

不断调适自己的心态，适应新的发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。

二、廉洁自律，严谨求是，全面落实上级提出的廉政规定在新的工作岗位上，我将永葆共产党员的先进性，牢记“两个务必”，自觉实践“三个代表”重要思想，要严于律已，率先垂范，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉来约束自己的言行。

在工作中坚决做到以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对税收事业忠心，为人处事诚实。

在实际工作中，自觉实践“三个代表”重要思想，办事紧紧扣住纳税人所想，所盼；在利益面前，始终把对国家、对人民、对地税工作的利益置于对家族、对个人和对亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小。

创先争优活动的“五个好”“五带头”创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：（一）领导班子好。

领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

具体是：1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策，严格执行党的决定，市局党组对领导班子满意；2、领导班子主要负责人作风民主，能充分调动领导班子及其他成员的积极性，班子成员识大体、顾大局，自觉维护班子形象；3、重大事项和重要决策在适当范围公开，与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见；4、班子成员表率作用发挥好，严格遵守廉洁自律和各项规定，在党员、群众中享有较高威信。

（二）党员队伍好。

党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。

具体是：1、坚决拥护党的领导政治立场坚定，政治方向明确；2、加强政治理论学习，宗旨意识较强，践行群众路线；3、立足税收岗位，忠于职守，敬业奉献；4、在税收工作中勇于探索，积极创新，广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉；5、廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出。

（三）工作机制好。

促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

具体是：1、坚持和健全民主集中制，充分发扬党内民主，有力实行正确集中，保证与市局党组决策步调一致；2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序，对重大事项严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定制度；3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度，班子成员分工明确，切实履行各自职责，定期召开组织生活会，认真做好换届和选举工作；4、建立推动落实的执行机制，实行任务到岗、责任到人的考核机制，促进各项工作高效运转。

为政之要，莫先于用人。

干部队伍建设是税收事业发展的“基石”，面对当前数量庞大、身份多元、工作标准要求高、晋升通道狭窄、监督压力大与征管力量薄弱等现实状况，如何盘活现有人力资源，促进干部担当作为，激发队伍活力，释放“力合心合”效应是值得我们关注的问题。

(一)素质为要，打造勤学精业、比学赶超的练兵阵地。

树立“岗位就是课堂、赛场就是考场”培训理念，全方位打磨税务干部税收业务水平和综合能力素养，让基层干部在岗位上得到成长历练，在实践中得到淬火提升。

一是注重对年轻税务干部的加压式培育。

开展全面的税收业务培训，包括税收理论、征收管理、财务会计、会计电算化操作等培训，全面提升业务素质，在实际工作中创造条件以老带新、以师带徒，大快轮岗力度，使其全方位熟悉税收环境，胜任各类税收业务工作，早日成为某一税收岗位的行家里手。

二是注重对骨干业务能手的复合式培养。

依托各专业院校加强骨干人员的综合素质培养，组建业务团队参与推进重大课题研究、重要税收专项治理，攻坚克难、以战促学，实现学习与工作“两促进、双提升”。

三是注重对年龄较大人员的基础式培训。

尤其是加强对合并后年龄较大人员的基本技能培训，促进人岗相适，增强工作自信心和积极性，营造凝心聚力、风气正顺的工作氛围。

(二)制度为基，理顺行为规范、运转协调的岗责体系。

实现从机构人员“物理整合”到履职增效“化学反应”的转变，不仅需要时间磨合，更需要制度保障。

一是出台建立相关工作制度。

准对工作程序、审批手续、标准要求等有差异的方面，尽快研究出台统一规范的管理办法，积极构建有利于税务干部成长、税收事业发展的制度环境。

二是健全完善绩效管理制度。

从工作职责、工作承诺、工作目标、工作标准、工作实绩、责任追究等方面，建立科学的绩效考核工作机制和评价指标体系，实行正向加分激励和负面清单管理。

三是加大结果考核运用力度。

采取监督检查、明查暗访、责任追究等方式，狠抓制度落实，把考核结果作为干部提拔、职级晋升、评先评优的重要依据，探索设置目标责任绩效考核奖，并实行差异化分配办法，避免吃“大锅饭”的平均主义，充分发挥考核考评“指挥棒”作用。

某省地税党风廉政建设工作会议总结同志们：全省地税系统党风廉政建设工作会议今天结束。

这次会议以中纪委五次全会和胡锦涛同志的重要讲话精神为指导，按照全国税务系统党风廉政建设工作会议和省纪委九次全体(扩大)会议的要求，认真分析了当前反腐倡廉的形势，集中交流了各地的好典型、好经验，深入研究了建立健全地税系统惩治和预防腐败体系的具体办法，安排部署了2010年全省地税系统的反腐倡廉工作任务，会议开得紧凑、务实而富有成效。

大家认为，今年的党风廉政建设和反腐败工作方向已明、目标已定、任务已分解，关键是要狠抓落实，并在如何抓好落实上初步形成了共识：——狠抓落实，必须认真学习文件，吃透精神。

当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、主要目标和基本要求，体现在胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话之中，体现在中央纪委、国家税务总局和省纪委一系列会议文件之中。

这些文件是我们统一认识的思想武器、教育于部的规范读本、开展工作的行动指南，我们要认真学习，深刻领会，吃透精神，掌握实质，把思想统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来，把上级的各项要求贯彻落实到具体工作中去。

——狠抓落实，必须突出重点，抓住关键。

坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策，也是地税部门当前和今后一个时期的工作重点，是反腐倡廉能否取得实效的关键。

各级地税部门要深入学习、广泛宣传、坚决贯彻《实施纲要》把建立健全惩治和预防腐败体系纳入地税系统党风廉政建设的总体规划，认真组织实施，把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。

——狠抓落实，必须上下一心，齐抓共管。

今年全省地税系统反腐倡廉工作的主要任务和具体要求，守英同志在主题报告中已作了周密部署。

这个报告是经省局党组研究同意的，既延续和深化了这几年的反腐败工作，又适应新形势新任务提出了新要求，操作性和针对性很强，有利于抓具体、具体抓。

关于廉政承诺书范文6篇廉政承诺书篇1根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：一、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。

以身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。

二、严格遵守作风建设的各项规定，遵守单位的各项规章制度。

做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上聊天，炒股和玩游戏，不接受基层和服务单位的宴请和招待。

三、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用。

四、改进工作作风，树立求真务实的处事形象。

不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

五、不违反规定，不为本人、亲友及他人谋取非法利益。

对服务对象态度执情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报的现象。

六、不违反规定驾驶和使用公车，不用公款吃请和进行高消费娱乐活动。

七、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为，不接受单位或其他企业安排的私人旅游活动。

承诺人：20__年4月14日廉政承诺书篇2致：我司于年月日与贵司签订了合同编号为的经销合同（以下简称合同）。

为加强商务活动中的廉政建设，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为、规范合同双方的各项活动，保障顺畅、公平的商业秩序，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法律，我司承诺以下廉政责任：第一条我司承诺在与贵司的商务往来活动中遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则，并保证在合同订立、履行过程中以及事前事后持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密或合同文件另有规定者外），不会为获取不正当的利益，损害国家、集体和贵司利益。

第二条我司保证我司以及我司工作人员与贵司保持正常的业务交往，按照有关法律法规的规定和程序开展业务活动，并遵守以下规定：（一）不以任何理由向贵司工作人员提供或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。

（二）不以任何理由为贵司工作人员报销应由贵司工作人员个人支付的费用。