单选题
1.【第1--4章】最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例的应
该是（）。
• A 汉穆拉比法典
• B 胡夫金字塔
• C 罗马天主教会
• D 古代印度孔雀王朝
单选题
2.【第1--4章】《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者
是（）。
• A 孔茨
• B 麦格雷戈
• C 马斯洛
• D 卡内基
单选题
3.【第1--4章】在管理的基本职能中，激励组织成员完成组织目标的是
（）。
• A 计划
• B 组织
• C 领导
• D 控制
单选题
4.【第1--4章】在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人
工作的职责的人是（）。
• A 基层管理者
• B 中层管理者
• C 高层管理者
• D 操作者
单选题
5.【第1--4章】任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性
因素的影响和作用，这是指（）。
• A 人本规律
• B 权变规律
• C 循环规律
• D 择优规律
单选题
6.【第1--4章】企业流程再造一般分为（）过程。
• A 3
• B 4
• C 5
• D 6
单选题
7.【第1--4章】认为管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源
去实现这个使命的是（）。
• A 德鲁克
• B 西蒙
• C 卡兹
• D 法约尔
单选题
8.【第1--4章】“学习型组织”理论的提出者是（）。
• A 安索夫
• B 孔茨
• C 彼得·圣吉
• D 亚当·斯密
单选题
9.【第1--4章】认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的
学者是（）。
• A 亨利·明茨伯格
• B 卢森斯
• C 卡兹
• D 法约尔
单选题
10.【第1--4章】亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮
演着（）种角色。
• A 3种
• B 5种
• C 9种
• D 10种
单选题
11.【第1--4章】提出了所谓理想的行政组织体系理论，被人们称之为“组织理论之父”的是（）。
• A 西蒙
• B 马克斯·韦伯
• C 卡兹
• D 法约尔
单选题
12.【第1--4章】一般来说，高层管理者应该拥有更多的技能是（）。
• A 技术技能
• B 人际技能
• C 概念技能
• D 关系技能
单选题
13.【第1--4章】在组织的日常管理中，制定目标及目标实施途径的是
（）职能。
• A 计划
• B 组织
• C 领导
• D 控制
单选题
14.【第1--4章】目标管理的最早提出者是（）。
• A 德鲁克
• B 西蒙
• C 卡兹
• D 法约尔
单选题
15.【第1--4章】人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由（）
提出的。
• A 泰罗
• B 麦格雷戈
• C 马斯洛
• D 卡内基
多选题
16.【第1--4章】不同企业的国际化程度不同，但一般来说，国际化要经过阶段有（）。
• A 国内市场阶段
• B 出口国际化阶段
• C 地区经营阶段
• D 跨国经营阶段
• E 全球化阶段
多选题
17.【第1--4章】领导职能的一般特点主要有（）。
• A 合法权力性
• B 决断性
• C 公正性
• D 规范性
• E 协调性
多选题
18.【第1--4章】现代教科书普遍认为管理的四项基本职能是（）。
• A 计划
• B 组织
• C 领导
• D 控制
• E 人事
多选题
19.【第1--4章】目标管理的缺点主要有（）。
• A 部门和个人目标与公司目标保持一致
• B 文件过于浩繁使目标管理丧失活力
• C 变化不定影响目标管理的恒定
• D 不良的劳资关系会降低目标管理的效率
• E 激励员工
多选题
20.【第1--4章】提出企业再造理论的是（）。
• A 迈克尔·哈默
• B 麦格雷戈
• C 詹姆斯·钱皮
• D 安索夫
• E 孔茨
多选题
21.【第1--4章】塑造组织文化的途径主要有（）。
• A 选择价值标准
• B 强化员工认同
• C 提炼定格
• D 巩固落实
• E 丰富发展
多选题
22.【第1--4章】美国学者邓肯（Duncan）提出从两个不同的环境层面来确定组织所面
临的不确定性程度，它们是（）
• A 环境变化程度
• B 环境大小程度
• C 环境高低层次
• D 环境复杂程度
• E 环境难易程度
判断题
23.【第1--4章】管理者在组织中的工作就是指挥别人完成某项具体工
作，自己可以不用担任具体工作。
