运输公司管理规章制度遵守

运输公司规章制度运输公司规章制度【三篇】安全生产管理规章制度是为了加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。

坚持：“安全第一、预防为主”的方针。

保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

以下是作者收集整理的运输公司规章制度【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运输公司规章制度1第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。

第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。

第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

第四条公司总经理的职责：1、对公司运输安全负全面领导责任。

2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。

3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。

4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。

5、检查指导运输安全工作。

6、负责事故的调查、分析和处理。

7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

第五条安全科长的职责：1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。

对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。

5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。

6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。

运输公司管理规章制度为规范运输公司的经营和管理，提高管理水平和服务质量，制定以下规章制度：第一章总则第一条目的和依据为加强对运输公司的管理，保证运输安全，提高服务质量，根据《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于本运输公司及其所有员工。

第三条基本原则本规章制度的管理原则是：安全第一、保证质量、服务至上、规章制度强制性执行。

第二章运送服务第四条运输服务内容1. 为客户提供运输咨询、方案设计、路线规划、货物装卸等服务；2. 提供安全保障和仓储服务；3. 提供专业的技术和行业知识支持。

第五条运输服务规定1. 按照合同约定执行运输服务；2. 全程监管货物的运输过程；3. 保障货物质量不受损失、丢失；4. 尊重客户的意见和要求，提供周到、满意的服务。

第三章运输安全第六条运输安全内容1. 制定车辆安全操作规程，加强维护保养，定期检查车况；2. 保证司机具有丰富的安全驾驶经验和专业技能；3. 加强货车的保险、检测、检查和验票工作；4. 组织实施安全应急预案，毫不放松地进行安全检查和处理安全事故。

第七条运输安全规定1. 安全第一，质量第二；2. 严禁超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、超时工作及不安全行为；3. 严格执行安全管理制度，保障人民群众生命财产安全。

第四章运输质量第八条运输质量内容1. 执行规范的运输操作程序，保证服务质量；2. 提供及时准确的运输信息，完善运输跟踪功能；3. 与客户保持良好沟通，做好满意度调查与服务改进工作；4. 保证输送的商品品质、数量和规格等符合合同要求。

第九条运输质量规定1. 质量第一，安全第二；2. 严禁违章操作和违反合同规定行为；3. 严格执行质量管理制度，提高服务质量和客户满意度。

第五章财务管理第十条财务管理规定1. 规范收、付款程序，做好票据管理，确保财务准确性；2. 加强成本控制，保障利润最大化；3. 及时报备税务情况，发票管理严格按照财务规定执行。

货物运输公司的规章制度货物运输公司的规章制度（通用10篇）在充满活力，日益开放的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的货物运输公司的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

货物运输公司的规章制度篇11、各类车辆驾驶人员和其他职工都要严格遵守国家各级政府指定颁布的交通规则和法规；各类车辆的技术状况都应符合安全运输的要求，严禁“病”车上路。

2、严禁在公路堆放物件。

3、职工进出厂区道路要遵守交通规则，不准在公路中心行走、玩耍、打闹。

严禁拦车、爬车、追车。

行走时要走人行道或路边，横跨公路要注意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。

4、行人和机动车辆通过公路平交道口、交叉路口时要对各种车辆进行确认，做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分，不抢一秒”，严禁钻杆抢过。

5、职工在汽车未停稳时，不得抢上抢下，更不准钻车、爬车、跳车。

严禁在车辆底下休息乘凉。

非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。

6、载人车辆要按“准载”限额载人；载货车辆除允许的装卸人员外，不得人货混装。

载货不得超宽、超长、超重。

载运特殊设备、工件（长、宽、高超过规定）时，应在明显处插红旗标志（夜间挂红灯），装载物不安全时驾驶员不得动车；行车过程中一旦发现货物有滑动、滚动等情况必须立即停车进行加固处理，确保行车安全。

7、各种交通车辆驾驶人员，必须严格遵守“十不准”，做到安全行车。

（1）严格执行交通安全规则，不准开快车；（2）不准病车上路（3）不准酒后开车和疲劳驾车；（4）不准违章超车和占道；（5）不准自流供油与脱档滑行；（6）不准无证驾车；（7）不准超员超载行车；（8）不准将车交非驾驶员开车；（9）厂内机动车辆不准到厂外公路上行驶；（10）运载各种物件不准超高超宽，必须将物件捆绑牢固。

8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。

运输公司规章管理制度第一章总则第一条为了规范运输公司的管理行为，保障运输业务的安全、高效，制定本规章管理制度。

第二条本规章管理制度适用于公司全体员工，包括从事运输、仓储、销售等相关工作的人员。

第三条公司全体员工应遵守本规章管理制度，确保公司的正常经营和运输业务的顺利进行。

第四条公司领导应加强对本规章管理制度的宣传和培训，确保员工充分了解并执行。

第二章组织结构第五条公司设立运输部门，负责管理和协调运输业务相关工作。

第六条运输部门设置运输经理，负责制定和执行运输计划，监督运输车辆的安全运行。

第七条运输部门设立车辆管理组，负责对公司运输车辆的维护和管理。

第八条公司设立安全监管部门，负责监督和检查运输业务的安全管理情况。

第三章岗位职责第九条运输经理负责运输计划的制定、车辆调度、运输安全管理等工作。

第十条车辆管理组负责对公司运输车辆进行定期维护、检查和保养。

第十一条安全监管部门负责监督和检查公司运输车辆的安全运行情况。

第四章运输安全第十二条公司运输车辆必须定期进行安全检查，并按时完成维护和保养工作。

第十三条运输车辆必须符合国家相关安全标准，配备必要的安全设备和保险装置。

第十四条运输车辆司机必须通过专业培训，并持有合法驾驶证件。

第十五条运输车辆必须严格按照运输计划行驶，不得擅自改变线路或超速行驶。

第十六条运输车辆司机必须遵守交通法规，文明行车，确保行车安全。

第五章突发事件处置第十七条发生交通事故或车辆故障时，司机必须及时向公司报告，并按照公司规定处理。

第十八条公司应及时组织人员前往事故现场，协助处理并报警处理。

第十九条公司应设立应急预案，熟悉危险品运输、事故处理等操作规程。

第六章违规处理第二十条对发生违规行为的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。

第二十一条严重违规行为将纳入公司档案并报相关部门处理。

第七章附则第二十二条本规章管理制度自颁布之日起生效，公司可根据实际需要进行调整和修改。

第二十三条对于公司员工在执行本规章管理制度中表现突出的个人，公司将给予奖励。

货车运输公司规章制度一、总则为规范货车运输公司员工的行为，维护公司形象和提高工作效率，特制定本规章制度。

二、遵守法律法规1. 公司员工应遵守国家相关法律法规，尊重法律，维护企业形象。

2. 公司员工应遵守道路交通规则，文明驾驶，确保人身和财产安全。

3. 公司员工不得从事违法犯罪活动，不得擅自私设收费站或收费。

三、工作纪律1. 公司员工必须认真执行公司的工作安排，服从领导管理，不得擅自缺勤。

2. 公司员工应按时上下班，不得早退晚到，不得迟到早退。

3. 公司员工应保持车辆、工具等设备的整洁卫生，妥善保管。

四、不得违规行为1. 公司员工不得在工作时间私自接活，私自行驶货车，私车拉货，私设收费站等。

2. 公司员工不得擅自挪用公司资金，物资或财产，私自出售公司货车或设备。

3. 公司员工不得在车辆内吸烟、饮酒或聚众赌博。

五、公司财务管理1. 公司员工应按规定领取工资，不得私自留存或挪用公司财务。

2. 公司员工应保管好公司财务票据，凭证和账本，不能私自改动或遗弃。

3. 公司员工应按时归还公司借款，并及时报账。

六、员工奖惩制度1. 公司将根据员工的表现情况，设立奖励制度，对表现优秀的员工进行嘉奖。

2. 公司将对违反规章制度的员工进行相应处罚，包括扣减奖金、降职或辞退等。

七、监督检查1. 公司将定期进行员工行为的检查和评定，发现问题及时纠正。

2. 公司将加强对员工的监督，维护公司的正常运营秩序。

八、附则1. 本规章制度为公司具体操作规范，不得违反公司章程和法律法规。

2. 公司员工在工作中有任何疑问或困难，可向公司领导或相关部门提出。

以上为本公司货车运输公司规章制度，员工务必遵守，不得违反。

如有违反规定，公司将按照规定进行相应处罚。

希望员工自觉遵守规定，共同维护公司形象和利益。

生效日期：XX年XX月XX日货车运输公司总经理签字：XXX日期：XX年XX月XX日。

运输公司的管理规章制度7篇企业公司的生存与发展需要制度规章作为保障，而这些规章制度必须遵守我国法律的约束。

规章制度不仅能帮助新人了解和掌握工作流程，而且是不断摸索和改进的过程。

想要制定出一份优秀的规章制度，我们需要寻找实用的经验和方法。

推荐一篇非常实用的“运输公司的管理规章制度”，相信这篇文章能给您带来帮助！运输公司的管理规章制度篇1道路运输经营安全生产管理制度一，安全生产责任制1，认真贯彻执行＂安全第一，预防为主＂的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生.2，道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责.3，聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制.4，积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展.5，落实事故处理＂四不放过＂的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过.6，建立营运车辆维护，检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好.二，安全生产操作规程1，严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识.2，对道路运输驾驶人员要求做到＂八不＂.即：＂不超载超限，不超速行车，不强行超车，不开带病车，不开情绪车，不开急躁车，不开冒险车，不酒后开车＂.保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规.3，做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到＂一慢，二看，三通过＂.4，不运输法律，行政法规禁止运输的货物，法律，行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运.5，保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆.6，做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程.7，发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产，协助事故调查.8，采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等.9，不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时.三，安全生产监督检查制度1，每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制，规章制度的建立完善，安全隐患整改，应急预案，有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录.2，做好出车前，停车后的准备，检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车.3，装货时严查超载和擅自装载危险品.4，不定期检查车辆的安全装置，灯光信号，证件.5，检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程.6，检查消防设施是否安全有效.7，建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩.四，消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1，对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改，落实.2，每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除.3，驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查.4，每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车.5，装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车.6，要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定.7，车辆经检测，二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车.8，定期对车辆和办公场所的消防器材，电路，车辆机件等进行自查自纠.9，对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究.10，建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用.五，交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1，发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警.电话：122（交警），119（消防），120（急救），应简明讲清事故地点，伤亡，损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司.2，当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害.3，对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置.积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度.4，保护好自身的安全，积极配合交警，消防等部门进行救护并做好各项善后工作.5，发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门.六，自然灾害，突发性事件应急预案1，做好应急运输保障工作，在发生自然灾害，突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度，指挥.2，报告：遇有自然灾害，突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害，突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）.3，车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不...运输公司的管理规章制度篇2一、安全生产和岗位责任制（一）负责人岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。

运输公司规章管理制度范本第一章总则第一条为了加强运输公司的规范化管理，保障公司运营秩序，提高服务质量，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、驾驶员、维修人员等。

第三条公司应建立健全各项管理制度，确保公司运营安全、高效、有序。

第四条公司全体员工应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司规定予以处理。

第二章安全生产管理第五条公司必须严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准和规定。

第六条公司设立安全生产管理组织，负责组织、实施公司的安全生产管理工作。

第七条公司定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第八条公司定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆安全运行。

第九条公司制定应急预案，应对突发事件和事故，确保迅速、有效地处理各类安全事故。

第十条驾驶员必须严格遵守交通法规，确保行车安全。

如有违规行为，公司将按照相关规定予以处理。

第三章服务质量管理第十一条公司应建立健全服务质量管理体系，提高服务质量。

第十二条公司对客户提出的投诉和意见，应及时处理并回复客户。

第十三条公司定期对驾驶员的服务质量进行评价，对服务质量优秀的员工给予奖励。

第十四条公司设立客户服务热线，方便客户咨询、投诉和建议。

第四章人力资源管理第十五条公司应建立健全人力资源管理体系，合理配置人力资源。

第十六条公司对员工进行定期培训，提高员工的业务水平和综合素质。

第十七条公司建立健全员工考核制度，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工给予处罚。

第十八条公司关心员工的生活，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

第五章财务管理第十九条公司建立健全财务管理体系，保证财务报表真实、完整、准确。

第二十条公司严格执行财务预算制度，合理使用资金。

第二十一条公司对财务人员进行定期培训，提高财务管理水平。

第六章车辆管理第二十二条公司建立健全车辆管理体系，确保车辆安全、高效运行。

第二十三条公司定期对车辆进行维修和保养，确保车辆处于良好状态。

运输公司管理规章制度大全第一章总则第一条为了规范运输公司的管理，提升公司的整体运营水平，保障运输车辆的安全运行，特制定本管理规章制度。

第二条运输公司的管理规章制度适用于公司内部所有的管理活动和运营工作，所有员工均应遵守。

第三条运输公司的管理规章制度应当与国家法律法规和相关政策相适应，任何违反规定的行为都将受到相应处理。

第四条运输公司的管理规章制度由公司管理部门负责具体制订和执行，对违规行为有权进行相应的处罚。

第五条运输公司的管理规章制度应当定期进行评审和修订，确保其符合公司的实际情况。

第二章公司管理人员的职责第六条公司总经理是公司的最高管理者，负责公司的整体运营管理工作，并对公司的利益负全面责任。

第七条运输部经理是负责公司运输业务的管理者，负责安排车辆调度和路线规划，确保车辆正常运行。

第八条维修部经理负责公司车辆的维修和保养工作，及时排除故障，保障车辆的安全运行。

第九条业务部经理负责公司的客户服务工作，策划销售活动，确保客户的满意度。

第十条人事部门负责公司员工的招聘、培训和考核工作，保障员工的权益和提升员工整体素质。

第三章公司员工的职责第十一条公司员工应当遵守公司的管理规章制度，服从公司管理部门的指挥和安排，为公司的整体利益着想。

第十二条公司员工应当维护公司的形象，严格遵守公司规章制度，不得从事违法或者违规的行为。

第十三条公司员工应当热情周到的为客户提供服务，保证客户的满意度，提升公司的服务质量。

第十四条公司员工应当遵守交通规则，文明驾驶车辆，保障自身和他人的安全。

第十五条公司员工应当保护公司所有设备和财物，合理使用资源，切实维护公司的利益。

第四章公司车辆管理第十六条公司车辆管理严格按照国家相关规定执行，确保车辆的安全性和合法性。

第十七条公司车辆应当定期进行检修和维护，确保车况良好，能够正常运行。

第十八条公司车辆应当按照规定的路线进行行驶，不得擅自更改路线，确保货物的安全送达。

第十九条公司车辆装载货物时，应当按照规定的载重量进行装载，不得超载，并保障货物的安全。

运输公司管理制度运输公司管理制度1一、公司第一责任人（或第一责任人委托第二责任人）每季度至少要召开一次安全生产工作会议，每月15日召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的`薄弱环节。

并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划，明确培训内容和年度培训时间。

二、各科室每月组织不少于一次安全例会，组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。

三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训，不能与会的要补学，每月至少下乡一次，对乡下驾驶员学习。

特殊情况必须电话学习，并做好学习通话记录。

四、不按期组织学习的管理员，每次处以50元以上罚款，连续三次未进行，交公司安全生产管理委员会处理，造成后果依法追究其责任。

五、学习期间，严禁无故迟到、早退、中途溜岗，否则每次处以20元罚款，擅自缺席者每次处以50元罚款，连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同，驾驶员将停车反省、待班处理。

六、主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字，严防走过场，搞形式主义或代签字。

否则每次处以50元以上罚款。

七、安全管理员的安全管理范围，每月的学习面必须达到100%。

运输公司管理制度2一、公司所属驾驶员应建立安全技术档案。

从到公司驾车之日起准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，作为参加各项评比的有效依据和奖励制度二、在安全管理和安全行车一年的工作中做出显著成绩的，积极服从公司统一调度和各项工作安排，保质保量完成各项工作任务，积极参加安全活动，全年安全行车无责任事故的驾驶员，给安全综合奖励。

三、任何发生交通安全责任事故的驾驶员，按公司有关规定处理并取消其评定资格。

四、驾驶员应爱惜车辆，及时维修和保养，随时保持车容整洁和车辆安全性能完好，在行车中若车辆发生责任安全事故，按公司相关规定处理并取消其评定资格五、私自动用公司车辆并交给他人驾驶的，按公司驾驶员管理细则处罚，造成事故的，其一切经济损失和责任由驾驶员本人负责，取消其评定资格。

运输公司企业管理制度第一章总则第一条为了规范企业管理，确保运输业务的顺利运行，提高服务质量，保障民众生活的基本需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于运输公司的全体员工，必须严格遵守并执行。

第三条运输公司的经营宗旨是为社会提供高质量的运输服务，确保货物及人员的安全，维护社会和谐稳定。

第四条运输公司管理制度的核心是“服务至上，安全第一”，所有工作必须以此为宗旨。

第二章组织结构第五条运输公司设立总经理、副总经理、部门经理等职位，设立运输、财务、人事等部门，明确各岗位的职责和权限。

第六条各岗位必须做好部门间的协调与沟通，确保信息畅通，工作高效。

第七条运输公司的上级领导必须对公司的整体经营状况负责，对下属部门的工作进行监督和指导。

第八条运输公司设立监察部门，监督各部门工作的执行情况，及时纠正错误和不足。

第九条运输公司设立财务部门，负责公司资金的管理，保证公司的财务状况稳健。

第三章员工管理第十条运输公司的员工必须具备必要的资质及经验，保证工作的顺利进行。

第十一条运输公司在招聘员工时，必须严格遵守国家相关法律法规，不歧视任何人，提倡公平竞争。

第十二条运输公司要建立健全的培训机制，定期对员工进行培训，提高员工的综合素质和专业技能。

第十三条运输公司对员工的工资福利、劳动保障必须做到合理，并保证按时发放。

第十四条运输公司设立员工考核机制，对员工的表现进行综合评价，以激励员工积极进取。

第四章安全管理第十五条运输公司必须严格遵守国家相关法律法规，遵循安全生产的规定，确保货物和人员的安全。

第十六条运输公司必须建立健全的安全管理制度，完善安全生产标准，确保生产过程中的安全。

第十七条运输公司要加强事故的预防工作，制定应急预案，建立应急管理机制，及时处理紧急情况。

第十八条运输公司对重要设备、设施要定期检查、维护，确保设备设施的正常运转。

第五章服务质量管理第十九条运输公司必须遵循“用户至上，服务第一”的原则，提供优质的运输服务。