2019年整理年女工工作总结
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====工作总结范文精品文档====采购员2019年终工作总结★我们工作总结为大家整理的采购员2019年终工作总结,供大家阅读参考。
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光阴似箭,日月如梭。
又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。
回顾XX年,是学习的一年,工作经验、客户资料、社会交流等等一切都是从头开始;从无到有,从有到会,从会到稳;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。
回顾XX年,是感恩的一年,真心感谢佳润公司给我提供磨练自己的机会;更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。
与此同时,我也深刻的认识到自己的不足。
一、在采购过程中,对原则性问题把关不严。
对于到交期的物料,没有严格的要求供应厂商交齐物料,反而使得供应厂商一拖再拖,有时严重影响到生产和出货。
二、在采购过程中,带有个人偏见情况。
总是为供应厂商开脱,因此使公司产生一些尾数以及不良料件。
三、在采购过程中,给公司员工带来的诸多麻烦,仓库管理员的经常加班加点,甚至生产预装组成员的帮忙拉车架,这都是我工作的失误给大家的麻烦。
在此,我真心表示深深的歉意和感谢!四、在采购过程中,下单的不仔细,漏单、错单的事件时有发生,给公司造成极大的不良影响。
相对缺点,我的成绩微不足道,众所周知采购是公司的后勤保障,是关系到公司整个生产、销售的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。
在公司各位领导的关心支持下,通过近一年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验。
了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全面因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在工作中采用和坚持良好的商业准则等。
展望XX年,我信心十足,XX年里我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。
矿工会女工生活工作总结进入XX年我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下积极组织开展以“巾帼建功立业三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动努力提高女职工的整体素质深入研究和思考新时期女工工作的新思路推动实施“女职工素质提升进入XX年我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下积极组织开展以“巾帼建功立业三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动努力提高女职工的整体素质深入研究和思考新时期女工工作的新思路推动实施“女职工素质提升工程”团结带领女职工解放思想与时俱进不断创新女工工作的新方法、新途径开展形式多样的女工活动构建新型的女工工作机制激发了广大女职工的积极性和创造性为矿井安全生产做出了积极的贡献一、适应形势发展提高女职工素质和女工工作加强政治理论学习努力提高女职工的思想道德和科学文化素质女工委带领女职工积极参与我矿的改革和建设提高了女职工自身素质使广大女职工更新观念增长知识增强了业务能力水平提高了工作实效性今年七月全总通过了《企业工会工作条例》(试行)女工委在在全矿召开了学习《条例》动员会后积极组织各车间工会的女工委员学习《条例》大家表示:《条例》中专门提到了女工工作说明了党和国家对女职工的重视和关爱二、深入开展“巾帼建功”展风采活动立足实际关心女工身心健康认真落实集团公司工会有关文件精神以开展创业、创新、创优主要内容的“巾帼绘‘xx’创新展风采”活动充分发挥女职工安全生产中做出的积极作用“三八”节期间女工委层层考核评选“巾帼建功”先进集体、先进个人、优秀协管员先后表彰6个先进集体;20名先进个人;25名优秀协管员被授“巾帼建功”优秀工作者称号积极参与职工岗位行为规范集中教育活动重点开展岗位练兵、技术比武活动本着干什么、练什么、学什么、比什么的原则在机电一区灯房举办“矿灯工拆装”技术比武刘蓓雷是张小楼井灯房班班长由于平时业务能力强、技术精在这次比武中获得第一名在四月、五月举办了电修工、主井提升等技术比武活动使广大女工们掌握新技能精一招、会两招、学三招个人能力水平得到不断提高积极组织女工参加各级工会组织的文体活动;我矿女职工孔庆萍参加全煤第十三届“乌金杯”象棋比赛以5胜3和积6.5分成绩获得女子中国象棋比赛的亚军在集团公司第16届干部、职工羽毛球比赛中我矿女选手包揽女单、女团两项冠军展示女职工的企业主人翁风采女工委在今年7月19日专门邀请了妇幼保健院的教授来我矿为女职工进行妇科知识讲座有200余名女工到现场听专家讲课9月13日至15日在矿医院开展了妇科病检查3天里共有769名女职工来检查充分体现了企业对女工的关心和重视三、开展形式多样的“女职工爱心帮扶工程”活动实施“爱心帮扶工程”并将此项工作纳入整个工会帮扶工作议事日程对特困与困难职工状况调查层层建立困难单亲女职工档案把特困职工和单亲困难女职工作为帮扶重点矿党、政、工领导与她们结对子实行“1+1”帮扶定时间、定措施帮助她们解决实际困难今年来重点开展走访慰问单亲、特困女工活动矿工会女工委把单亲、特困女工当成自己的姐妹关心她们的生活在进行调查摸底的基础上先后对四户单亲、特困女职工家庭走访慰问尽力为她们解决实际困难春节前夕矿党委书记某某、矿长某某、矿党委副书记矿纪委书记某某、矿工会主席某某等矿领导分别带着慰问品和慰问金冒着雨雪深入劳模标兵、外出创业人员、特困职工、贫困职工、技术尖子、离退休职工、伤病残人员等家庭进行走访每到一户矿领导都亲切与职工家属握手问寒问暖通风三区职工王某不幸患上了肝硬化家属又没有工作两个孩子均在上学家庭生活异常困难家住某地汴塘的采煤六区职工赵某某本人患有精神病又负担六口人的生活费用生活十分困难矿工会主席某某冒着雨雪亲自到他们家中逐一走访带去慰问金和慰问品并详细地询问了他们的家庭生活情况及治疗恢复情况鼓励他们要有信心战胜疾病有什么困难及时向组织反映我们一定会尽最大努力帮助你解决在全国劳动模范、全国技术能手、运搬一区高级工人技师某某家中矿党委书记某某紧紧地握住他的双手:“我代表党政工感谢你!劳动模范是国家和企业的宝贵财富劳模精神影响着一代又一代人你不仅为企业‘创业、创新、创优’做出了贡献为企业赢得了诸多荣誉国庆、中秋节前夕矿党政工领导分别带着慰问品和慰问金深入劳模标兵技术尖子、困难职工、外出创业骨干等家庭进行走访每到一户矿领导都亲切与职工家属亲切握手唬寒问暖运输一区职工胡某某不幸患上尿毒症家属又没有工作两个孩子均在上学家庭生活异常困难矿领导详细地询问了他们的家庭生活情况及治疗恢复情况鼓励他树立生活信心安心养病有什么困难及时找组织帮助解决矿工会主席等人带着全矿干部职工及家属的深情厚意专程对到外出创业的职工进行慰问矿领导在与职工的亲切交谈中对淮南项目部在生产管理和创业成绩工作给予了肯定希望该项目部在今年的工作中为企业再作新贡献同时给他们带去了月饼、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文体用品给他们送去了党的温暖和企业的关怀创业职工纷纷表示决不辜负矿领导和全矿职工的殷切期望努力拼搏再创佳绩报答全矿职工的关心和厚爱广泛开展爱心捐资助学活动9月份是全国各大学校开学的时候为确保不让一个我矿贫困职工的孩子困缴不起学费而放弃大学梦并举行了捐资助学仪式18户家庭共得到15000元的无偿资助他们从矿领导手中接到沉甸甸的助学金时一股热流夺眶而出感动地说:党组织及时给我们提供了支持解除了我们的后顾之忧我们孩子要更加努力学习战胜各种困难以优异的成绩报答领导的关心并用所学的知识报效矿山各级组织的关怀如同一股甘泉滋润了职工们的心田他们纷纷表示要以满腔的热情和昂扬的斗志投入到新一轮“创业、创新、创优”活动中去为早日实现我矿“五八四一一”战略目标做出积极的贡献四、围绕安全生产开展行之有效的安全协管活动安全生产是煤矿的永恒主题使安全协管活动常抓不懈举行“珍爱生命、关注安全”安全联保协议书签字仪式全矿18个采掘联保单位支部书记与个女职工单位支部书记共同签订今年各安全协管分会和小组安全联保各种形式的活动机电一区、洗煤一厂在女工委员带领下为某某井七个采掘区队轮流拆洗一遍被褥她们在洗程中手磨出血泡没叫一声苦说一声累矿机关一、机关二、机关五、后勤中心、机电一区安全小组协管她们在百忙中抽出时间到综采一工作面送饭她们不怕路道远坚持把油饼、青皮、黄瓜、火腿肠等送到一线职工手中某井安全协管小组分三班到综采三队送饭开展了安全协管服务一条街活动;有安全知识有奖问答、缝补工作服、无线电修理、补胶鞋、配钥匙等十个服务项目8月29日某矿工会在灯光球场举办夏季安全协管综艺汇演以“珍爱生命本质安全”为主线充分发挥女职工的二道防线作用全矿14个单位18个节目参加了演出500余名职工到场进行了观看其中八位老年退休职工表演的“走进新时代”武狮舞;通风三区男职工、机电三区女工们表演的三句半快板;职工现场安全知识答题互动节目;一位小学生现场致全矿叔叔们的一封信及洗煤二厂的安全演讲“一双忧郁的眼睛”等节目受到了职工的热烈欢迎某井女职工安全协管分会组织女工们到采掘单位进行文艺演出有独唱、合唱、声相等受到一线职工一致好评端午节前矿女工委组织开展了全矿30多名女职工包粽子送一线职工活动把包好的粽子送一线职手中同时她们还进行了现场安全知识有奖竞答矿工会还为生产较好的综采三队全体干部职工送去了工作服150多套向并向他们表示祝贺要求他们发挥抗腰区队作用为庞庄矿安全生产以及经济效益提高继续做贡献六月安全月矿工会女工委抓住时机全矿产量过1万吨创建矿以来日产最高纪录的时机为高温厂点等送清凉三井共送西瓜12380多斤为了女职工的合法权益保护女职工的身心健康我们邀请妇幼保健医院李晓红主任为矿职工进行预防控制艾滋病知识讲座参加人员工会主席、女工委员、计划宣传员及部分宣传代表150多人参加10月份抓住我矿连续安全生产2500多天的大好形势女工委开展了我为本质安全型企业送服务活动钉扭扣300余个、缝补工作服50余件安全安全知识竞猜等活动深受职工的好评提高了职工安全意识促进了全矿安全生产的发展五、深入“推优”工作维护和提高女职工的政治地位推荐优秀女职工加入党组织既是党的组织发展工作的需要也是工会维护女职工政治权益履行维护职能需要也是提高女职工政治地位增强女工组织凝聚力和吸引力的一项重要措施今年三月中旬矿工会女工委与组织科、党校共同举办XX年建党积极分子培训班经我们推优的全矿共11名女工参加了培训经组织培养和跟踪考育考察上半年已有4名同志被党组织吸收为中共预备党为党组织增添了新生血液。
女工工作的总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为女工群体的一员,致力于完成各项工作任务,取得了一定的成绩。
本文旨在总结过去一年的工作,反思存在的问题,分享收获的启示,为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 生产线工作在过去的一年中,我积极参与生产线工作,严格遵守操作规程,确保产品质量。
我所在的团队多次获得优秀团队奖,我个人也在年度优秀员工评选中荣获佳绩。
2. 技能提升为了提高工作效率,我积极参加各类技能培训,如焊接、切割等。
通过不断学习,我成功取得相关技能证书,为公司的技术革新和生产优化做出了贡献。
3. 团队协作在团队合作方面,我始终秉持团结、协作、互助的精神,与同事共同攻克难关。
在项目合作中,我充分发挥沟通能力,促进跨部门合作,确保项目按期完成。
4. 安全生产安全生产是企业发展的基石。
我始终牢记安全第一的原则,积极参与安全培训,提高安全意识。
在工作中,我严格遵守安全规程,确保生产安全。
三、存在问题及反思1. 技能水平仍需提高尽管我取得了一定技能证书,但仍需进一步提高技能水平,以适应公司不断发展的需求。
2. 沟通能力有待提高在团队协作中,我发现自己的沟通能力有待提高。
今后,我将更加注重沟通技巧的学习和实践。
3. 时间管理需优化在工作中,我有时难以合理安排时间,导致任务完成效率不高。
今后,我将学习时间管理知识,优化工作流程,提高工作效率。
四、收获与启示1. 团队协作的重要性通过团队合作,我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团结一心,才能攻克难关,实现共同目标。
2. 技能提升是关键技能提升是适应企业发展的需要。
只有不断提高技能水平,才能在竞争中脱颖而出。
3. 安全生产的必要性安全生产是企业发展的基石。
只有确保生产安全,才能保障员工的生命财产安全,促进企业的长远发展。
五、未来展望1. 进一步加强技能学习,提高技能水平。
2. 加强沟通能力的培养,提高团队协作能力。
3, 学习时间管理知识,提高工作效率。
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实在很拜谢呈达企业给我供给锻炼自个儿的机缘,更拜谢企业永久以来对我的相信和栽培!回溯20XX年我们大家一块儿并肩经历了风风雨雨,酸甜苦辣,我发觉我实在发觉我长大了成熟了。
在经理和副总的引导下,做工不在像曾经那末自嫩比曾经有分寸了众多,能和企业一块儿生长,我觉得很自豪!一转瞬发觉我已经来企业1.5年了,从商业上的事务助理到采集购买助理,如今兼行政专员。
刚才接替行政上头的事,有好多事都很陌生,所以约略的说下行政专员职务和责任修养:生业修养里面含有生业道德、生业技能、生业行径、生业风纪和生业认识等方面。
行政专员:主要是沟通,沟通是处置人际关系的不可缺少形式,对于行政工作,特别关紧。
假如沟通比不过时、不正确,会严重影响工作的速率甚至于显露出来背道而驰的不正确。
树立令人满意的人际关系是沟通的金钥匙,日常重视同事间的友善关系,力挽狂澜地帮忙身边需求帮忙的同仁,互相支持工作,有助于大家积极、管用地推兴工作进程度。
工作若是一成未变的,便会没有生意,久而久之更会影响工作情绪,间接地为高效工作筑起一道儿无形的城垣。
在平时工作中,经过对细节的仔细查看,尽力尽量找寻改进的有可能,使工作具有活力、饱含乐趣,也在潜移默化中提高了自个儿的创新思惟有经验。
在社会形态整体中,没有人能独自保存生命,在企业也同样,没有若干工作是可以不必不论什么人帮忙就可以独立完成的。
不止只针对自个儿,一样适合使用于不论什么人。
在一般的日子里,积极参加、合适约事的工作,供给不可缺少的辅佐,开创令人满意的工作气氛,使之良性循环下去,是本人一直遵循的不二法则。
我们企业虽不曲直常大,但我喜欢这么的工作背景,喜欢和企业一块儿生长,期望能够经过我们大家一块儿尽力尽量看着企业一天天儿壮大,我觉得很光荣幸运和自豪!一、在20XX年采集购买助理工作总结:1.工作中,尊崇上层,团结同事,能准确处置好与上层同事之间的关系,维持令人满意的沟通。
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##处共有女职工1618人,占职工总数的36,66%,其中全民工1145人,大集体451人,从业22人。
2006年,全处广大女职工在我处女工委团结带领下,认真学习贯彻十x大全会精神及中国工会十x大精神,围绕我处“27365240”奋斗目标,发扬“四自”精神,积极投身##建设。
在实际工作中,女士委认真贯彻公司女工部一系列文件精神,结合处党委开展的“我为高运多贡献”活动以“1321”工程为主线(“是围绕一个中心,经济建设这个中心;”3“加强叁个学习,即:政治学习和科学知识学习及安全知识学习;“2”是两个素质的提高即:女职工政治素质和业务技能素质;“1”是搞好一个维护即:女职工的合法权益和特殊利益的维护),以“巾帼岗位立功”和“学习成才”为载体,做好两结合,把开展“巾帼能手竞赛”、“五好文明家庭”与巾帼立功竞赛结合起来,把创建成“安全幸事家庭”活动与创建“学习型家庭”活动相结合,全面提高女职工的综合素质,提升家庭文明程度,突出维护和服务功能,大力发扬“四自”精神,为我处的三个文明建设做出了积极的贡献。
一、紧紧围绕适应我处改革发展的需要,努力加强女工协管组织的自身建设按照中国工会十x大精神,根据煤业工会女工部的总体要求,结合本单位的实际,为加大女工协管组织的管理力度,年初便出台了贯穿全年的女工工作安排意见《##处2006年女工工作目标实施意见》、《女工工作目标化管理竞赛考核评比办法》;把女工协管工作纳入女工工作目标化管理竞赛考核当中进行考核。
今年对4个基层女职工委员会委员会进行了调整充实,建立健全女工协管组织,成立了13人组成的协管会,协管员59人,建立了8个分全、15个小组,下发了《关于开展先进协管分会、优秀协管员竞赛活动意见》,并细化考核标准,同时分别签订了“夫妻公约”、“双保合同”、“家庭安全公约”等3000多份。
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一、在实践中学习,努力适应工作。
这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。
也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。
前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。
二、学习公司企业文化,提升自我。
加入到___这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。
这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面,不断完善自己。
三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。
初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!工作计划1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
本文共计15491字
2019最新女职工工作总结范文
又到了年底,又到了大家准备年报告总结的时候了,今天小编给大家整理了一些关于女职工工作总结方面的范文模板,相信一定可以让您的汇报增色不少!
女职工工作总结
女职工工作总结(一):
公司女职工工作总结
近年来,在上级工会和公司工会的关怀和领导下,女工委组织引导全体女职工认真学习、全面贯彻党的十八届三中全会精神,团结带领全体女职工围绕公司中心工作,用心投入至各项工作中,用心发挥女职工工会建设中的作用,为公司全面推进各项工作做出用心贡献。
现将公司女工工作总结如下:
一、近三年来的工作回顾
(一)女职工素质提升和建功立业方面
1、女职工干部培养提拔状况安慰死者家属的话
公司坚持干部选拔任用条件,严格按照程序选拔任免女干部。
近三年
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一、加强工会班子建设,逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况,从强化班子队伍建设着手,加强工会工作的领导,工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神,做到统一思想认识,展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度,把家底交给职工,坚持每年召开职代会或会员代表大会,报告工会工作,实施厂务公开制度,增加透明度,并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题,我们坚持听取会员意见,尊重职工的民主权利,工会敢为职工说话办事,维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时,都能广泛听取会员们的意见,并在征求意见栏中签名或反馈信息,广泛体现民意,受到广大股东(员工)的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时,公司都能邀请工会干部和会员代表参加,及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见,必要时召开会员代表大会讨论通过,较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制,实行平等协商及集体合同制度作为路桥人,由于行业的特殊性,尤其工程市场竞争日趋激烈,针对上述情况,公司在施工任务资金缺口大的情况下,如何确保职工利益,工会以办理集体合同协商中,坚持实事求是的原则,确保施工承包合同如期履约,能为职工谋福利的,我们要力争办好,最大限度地调动广大员工的生产积极性,从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
反之,在今年资金难以保证的情况下,我们采取缓和的办法,保证职工生活为前提,在解决温饱的过程中谋实事,职工队伍基本稳定。
女工工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为女工工作的负责人,承担着推进工作的责任。
在此期间,我围绕工作目标,兢兢业业地履行职责,取得了一定的成绩。
下面是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容概述1. 负责组织女工劳动技能培训工作,提高女工技能水平。
2. 督导女工安全生产工作,确保生产过程中的安全。
3. 协调解决女工在工作中遇到的问题,提高工作满意度。
4. 组织开展女工文化活动,增强团队凝聚力。
5. 汇总分析女工工作数据,为领导决策提供依据。
三、重点成果1. 成功组织了多场劳动技能培训活动,参与人数达XX人,有效提高了女工的技能水平。
2. 在安全生产方面,实现了全年无安全事故的目标,荣获公司安全生产先进单位称号。
3. 解决了女工在工作中遇到的主要矛盾和问题,工作满意度得到显著提升。
4. 举办了一系列富有特色的女工文化活动,如妇女节庆祝活动、员工趣味运动会等,增强了团队凝聚力。
5. 完成了女工工作数据的汇总与分析,为领导决策提供了有力的数据支持。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分女工对技能培训的参与度不高。
解决方案:了解女工的需求和兴趣点,针对性地设计培训课程,激发其参与热情。
2. 问题:安全生产意识有待进一步提高。
解决方案:加强安全生产的宣传和教育,组织安全演练活动,提高女工的安全意识。
3. 问题:沟通与协调能力不足,影响工作效率。
解决方案:加强团队建设,组织沟通训练,提高团队协作能力。
五、自我评估/反思过去的一年里,我在女工工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在技能培训、安全生产、问题解决和文化活动等方面都取得了一定的进展,但在部分女工参与度、安全生产意识和沟通协调等方面仍需进一步改进。
我将继续努力,提高自己的专业素养和综合能力,为女工工作做出更大的贡献。
六、未来计划1. 进一步完善劳动技能培训体系,提高女工的技能力水平。
2. 加强安全生产的宣传和教育,确保生产过程中的安全。
女工年终工作总结6篇篇1随着时间的推移,一年的工作已经接近尾声。
作为女工,我在工作中始终坚持以积极的态度和饱满的热情投入,努力完成各项任务。
以下是我一年的工作总结:一、工作态度与工作表现在过去的一年中,我始终保持着良好的工作态度,认真遵守公司的各项规章制度,尊重领导,团结同事,以高度的责任心和使命感投入工作。
在生产岗位上,我严格按照操作规程进行操作,确保产品质量和生产安全。
同时,我积极学习新知识,不断提高自己的业务水平和综合素质。
在工作表现方面,我始终以高标准要求自己,努力做到最好。
我能够按时完成生产任务,产品质量稳定可靠,得到了领导和同事的认可。
此外,我还积极参与团队活动,为团队的发展贡献自己的力量。
二、工作中的亮点与成果在过去的一年中,我取得了一些亮点和成果。
首先,我通过不断学习和实践,提高了自己的业务水平。
在生产过程中,我能够熟练地操作各种设备,提高了生产效率和质量。
其次,我积极参与公司的创新活动,提出了一些有益的建议和方案,得到了领导的认可和表扬。
最后,我还获得了一些荣誉称号和奖励,这些都是我工作的成果和荣誉。
三、工作中的不足与反思在工作中,我也存在一些不足和需要反思的地方。
首先,我在与同事的沟通中有时不够耐心和细致,需要进一步加强沟通和协调能力。
其次,我在工作中有时过于追求速度而忽视了质量,需要更加注重细节和精度。
最后,我在学习新知识时有时不够系统和深入,需要进一步加强学习和思考能力。
针对这些不足和反思,我将采取以下措施进行改进:首先,我会加强与同事的沟通和协调,建立良好的合作关系和沟通机制;其次,我会注重细节和精度,确保每一项工作都能够达到质量标准;最后,我会加强学习和思考能力,提高自己的综合素质和能力水平。
四、未来的工作计划与展望在未来的一年中,我将会继续努力工作,不断提高自己的业务水平和综合素质。
首先,我会根据公司的生产计划和任务要求,制定合理的工作计划和目标;其次,我会加强学习和培训力度,提高自己的专业知识和技能;最后,我会积极参与团队活动和公司创新活动,为公司的发展贡献自己的力量。
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在全司职工全力学习贯彻党的xx大三中精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际,我们即将送走繁忙、紧张的XX年,回首XX年,集团公司打造诚信公交活动如火如荼,公交周活动方兴未艾,抗震救灾全民投入,迎接奥运火炬,参加奥运安保等,自己在这一年中,做了一定的工作,现总结如下,请各位领导和同志们批评指正。
一、结合本职工作,抓好自身的学习,同时积极探索新形势下做好工会宣传工作的新规律,新方法,今年以来,在工会主席的领导下,在各相关部门方方面面的关怀和支持下。
在其他同志的帮助下,结合自己的本职工作,积极开展工作。
我认识到,要干好工作,关键是要努力提高自身素质,力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展,就要抓学习,认认真真的学,踏踏实实的学,在工作中学习,在学习中实践。
今年自己把学习党的xx大精神,学习相关业务知识,充实自己思想,提高自己业务素质当作一项重要的工作,结合客运公司的生产经营实际情况,认真学习建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐公交”的具体实践,采取一系列扎实措施,宣传和谐企业建设,增强企业的凝聚力。
认真学习有关和谐社会论述的重要文章,体会“xxxx”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。
在学习中,自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》,《劳动合同法实施条例》,在学习中不断提高思想认识,增强实践工会理论的自觉性和坚定性,同时密切结合工会宣传工作的实际,制定工作计划,利用学到的理论知识和技能,反映企业发展成果,把职工群众的思想统一到xx大精神和“xxxx”重要思想上来,引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心,为公交的跨越式发展多做贡献;其次,强化政治意识,群众意识,保持坚定的政治立场,政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众,根植基层加强调查研究,切实掌握第一手资料,如实地了解情况,实事求是地反映问题,把职工中的好人好事进行宣传和推广,在掌握情况的基础上有的放矢,有所作为;再次是强化阵地意识,充分发挥工会宣传舆论工具的作用,今年以来,自己充分发挥工会宣传主阵地的作用,有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌,宣传职工,树立典型的喉舌,同时和媒体合作,有重点地宣传公交,宣传职工,如请来甘肃工人报记者报道客运公司打造诚信公交活动。
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在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。
虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。
经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。
在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。
从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。
在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。
第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。
做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。
加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。
这样也方便了自己的销售。
第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。
在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。
从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。
第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。
第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。
在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。
积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。
2019妇女工作总结1. 前言妇女工作作为社会发展的重要组成部分,对于促进妇女权益、推动社会进步具有重要意义。
2019年,是中国妇女运动的重要年份,也是妇女工作取得显著成果的一年。
本文将对2019年妇女工作进行总结,回顾过去一年的工作成绩,分析存在的问题,并提出未来的发展方向。
2. 工作成绩回顾2019年,中国妇女工作取得了诸多显著成果。
首先,在妇女权益保障方面,我国进一步加大了对性别歧视的打击力度,出台了一系列重要法律法规,从法律层面保障妇女的权益。
此外,妇女的经济地位和社会地位也得到了进一步提升。
女性在各行各业取得了更多突出的成就,妇女的就业率也持续提高。
其次,在妇女健康方面,我国加强了对妇女健康的关注和支持。
各地积极推动乳腺癌、子宫颈癌等妇女常见病的防治工作,提高了妇女的生活质量。
此外,妇女的心理健康和精神健康也得到了重视,各级妇联组织开展了一系列心理健康活动,增强了妇女的心理素质。
另外,在妇女教育和培训方面,我国积极推动妇女的教育和职业培训,提高了妇女的学历和技能水平。
各地为妇女提供了更多的教育机会,尤其是农村地区的妇女群体。
此外,国家还出台了一系列政策,鼓励企业为女性员工提供更多的培训机会,促进妇女的职业发展。
3. 存在的问题虽然在妇女工作方面取得了显著成果,但仍存在一些问题。
首先,性别歧视现象仍然存在,女性在就业、晋升等方面仍面临各种困难和不公平待遇。
其次,妇女在家庭负担和工作压力之间面临较大的平衡难题。
不少妇女在事业发展和家庭责任之间难以做出有效的选择,影响了妇女的职业发展。
此外,还存在对妇女特殊需求的忽视和缺乏有效支持的问题。
4. 未来发展方向为进一步推动妇女工作的发展,我们应该从以下几个方面着手:首先,加大对性别歧视的打击力度。
进一步加强法律法规的制定和执行,提高违法成本,增加对性别歧视行为的打击力度,确保妇女能够享有平等的发展机会。
其次,促进家庭和职业的平衡。
鼓励企业提供弹性工作制度,给予妇女更多的家庭和职业选择空间,帮助妇女更好地平衡工作和生活。
2019女职工工作总结及工作计划一、深入研究,不断提高女职工素质:我镇共有女职工50(含企业25人)人,在一年的工作中,女职工组织结合自身实际用十七大精神统一思想,按照“”的要求,围绕经济发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。
结合科学发展观教育活动,在镇视频会议室认真研究两次,女职工参与研究43人次,另外,各单位组织女职工研究《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传研究和贯彻落实。
二、不断加强组织建设:女职工必须加强组织建设,工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下,是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善,并监督协助有关部门贯彻实施的机构。
代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督,并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
我镇女职工委员会主任由镇联合工会副主席担任,委员由农业中心、林业站、农机站、水务所、经济中心、科教中心、计生站、XXX、寨上红砖厂、者黑煤干石砖厂等几个部门的人员组成,在农业中心、计生站、XXX、寨上红砖厂四个女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下,分别设立了1名女职工领导,做到了女职工工作事事有人管,充分调动了女职工的工作积极性。
三、实在维护女职工合法权益一)围绕工会工作重点,按照“的要求,按照党的十七届四中全会要求,加强女工组织自身建设,提高女工干部队伍素质。
组织建设是搞好女职工工作的根本保证。
通过研究修改过的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》,提高女干部的整体素质,提高工作能力和水平,把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。
第1篇一、前言在过去的一年里,我单位工会女工委员会紧紧围绕工会工作大局,以服务女职工、维护女职工合法权益为宗旨,充分发挥女职工的积极作用,推动了我单位女工工作的深入开展。
现将一年来的工作总结如下:二、工作回顾1.加强组织建设,提高女工队伍素质一是加强女工组织建设,完善女工组织网络。
通过举办培训班、开展经验交流等方式,提高女工干部的业务能力和综合素质。
二是积极开展女工培训,提升女职工的技能水平。
全年共举办各类培训班10余期,培训女职工500余人次。
2.关爱女职工,维护合法权益一是关注女职工身心健康,开展健康知识讲座、心理咨询等活动,提高女职工的健康意识。
二是积极维护女职工合法权益,针对女职工在工作中遇到的问题,及时与相关部门沟通协调,为女职工争取权益。
三是关心女职工家庭,开展走访慰问、结对帮扶等活动,传递组织的关爱。
3.丰富女职工文化生活,提升团队凝聚力一是组织开展丰富多彩的文体活动,如运动会、文艺晚会等,丰富女职工的业余生活。
二是开展“三八”妇女节、“母亲节”等节日庆祝活动,增强女职工的归属感。
三是举办女职工团队建设活动,提升团队凝聚力。
4.发挥女职工积极作用,推动单位发展一是充分发挥女职工的聪明才智,鼓励她们在各自岗位上发挥积极作用,为单位发展贡献力量。
二是开展“巾帼建功”活动,表彰在岗位上表现突出的女职工,激发她们的工作热情。
三是推动女职工参与单位民主管理,充分发挥女职工在单位决策中的作用。
三、工作亮点1.女工组织建设得到加强,女职工队伍素质明显提高。
2.女职工合法权益得到有效维护,为女职工创造了良好的工作环境。
3.女职工文化生活丰富多彩,团队凝聚力显著增强。
4.女职工在单位发展中的积极作用得到充分发挥,为单位的和谐稳定作出了贡献。
四、展望未来在新的一年里,我单位工会女工委员会将继续以服务女职工、维护女职工合法权益为宗旨,不断创新工作方法,提高工作水平,为推动单位发展、实现女职工自身价值作出新的贡献。
2019女职工工作总结即将过去的xx年,在市城管局的正确领导下,在市总工会的关心指导下,我处工会以“女职工关爱行动”活动为抓手,切实重视维护女职工的合法权益和特殊利益,卓有成效的开展各项活动,极大地激发了工作热情,调动了积极性,涌现了xx、xx以及xx、xx等一大批立足岗位创优秀,勇于奉献争先进的优秀女职工典型,不但提升了环卫形象和社会美誉度,而且促进了城市环卫长效水平的提高,实现了“用真情暖职工,让城市更洁净”的目标。
一、领导重视,精心组织,扎实推进女工工作我处现有职工809名,其中女职工520名,占全部职工总数的64%,成为城市环卫管理和保洁的中坚和骨干力量。
对此,处主要负责同志十分重视女工工作,按照市总工会的部署要求,把实施“女职工关爱行动”作为贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》的重要举措,作为实现好、维护好、发展好广大女职工利益的一项责任,摆上重要位置,专门成立了由处主要负责同志任组长、工会主要负责同志任副组长的“女职工关爱行动”推进工作领导小组,制定印发了工作方案,为工作开展提供了强有力的组织保证。
在环卫日常工作十分繁重的情况下,多次召开会议对此项工作进行研究部署,协调会办,并与党建工会日常工作同部署、同落实、同检查、同考核,强化了工作责任,形成了齐抓共管的合力,保证了工作的有序有力有效推进。
二、贴近中心,开展活动,积极落实有效措施我们贴近环卫实际,紧紧围绕女职工最关心、最直接、最现实的利益问题,积极开展了“五个一”关爱女职工行动,切实把关爱和温暖送到她们心中。
组织一次健康体检。
除了每年定期组织女职工妇科检查外,今年还组织全处女职工参加了由市总工会和盐阜医院举办的“关爱女职工健康援助”免费体检活动,切实加强对女职工多发病、常见病的防治,做到早发现、早诊断、早治疗,有力的维护了女职工的身体健康。
签订一项专项协议。
为加强女职工“四期”保护、女职工权益维护,处工会女工委与处行政承诺,并签订了《xx市环卫处女职工特殊权益保护专项协议》,对涉及女职工权益方面的问题,认真对待,及时解决。
女工工作的总结范文6篇第1篇示例:女工是指在工厂、企业等单位从事劳动工作的女性。
她们常常在生产线上辛勤劳作,为企业的发展和社会的进步做出了巨大贡献。
女工的工作虽然艰辛,但她们通常表现出极大的耐心、细心和责任心。
在工作中,她们努力提高效率、提升品质,为企业创造更大的价值。
女工在工作中表现出的责任心和细心令人钦佩。
作为生产线上的一员,她们时刻保持警惕,严格按照生产流程操作,确保产品的质量和产量。
她们对自己的工作负责,不畏艰辛,持之以恒。
在生产过程中,女工们严格控制每一个细节,确保产品的质量达到标准要求。
她们用心工作,无论是简单的操作还是复杂的机器设备,都能熟练掌握,并保证生产效率和产品质量。
女工在工作中展现出的团队合作精神也令人动容。
在生产线上,女工们通常是以小组或班组的形式工作,共同合作、互帮互助,共同完成生产任务。
她们之间相互支持、相互配合,共同面对生产中的困难和挑战。
在团队中,女工们相互鼓励、相互学习,共同进步,最终实现生产目标。
团队合作不仅提高了工作效率,也增强了女工之间的友情和信任,使团队更加稳固。
除了团队合作精神,女工们在工作中展现出的勇于创新能力也令人佩服。
在工作中,不少女工积极钻研新技术、新工艺,努力提高自己的技术水平和工作效率。
她们敢于尝试新方法、新思路,不断创新、不断进步。
在生产过程中,女工们发现问题及时解决,总结经验教训,不断完善工作流程,提高生产效率。
她们善于发挥自己的聪明才智,在工作中展现出无穷的智慧和创造力。
女工的工作虽然艰辛,但她们无怨无悔,默默奉献,默默付出。
她们用自己的双手创造了一片美好的天地,为社会贡献了自己的力量。
在工作中,女工们兢兢业业,认真负责,用自己的实际行动诠释了劳动的价值。
她们是劳动者的楷模,是企业的中流砥柱,更是社会的脊梁。
女工的工作不仅是为了生活,更是对社会的贡献和回馈。
她们在工作中展现出的责任心、团队合作精神和勇于创新能力,无疑为企业的发展和社会的进步带来了积极的影响。
2018年女工工作总结本公司的女工工作在公司工会的领导下,坚持以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,围绕公司的经营目标,组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动,切实维护广大女员工的合法权益,充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。
现将一年来的女工工作总结如下:一、围绕经营目标,广泛开展“降本增效,巾帼在岗位”主题活动本公司的女员工总计人,除了名正式员工外,其余均为签约员工。
公司女员工绝大多数都工作在生产一线,不仅仅承担着本公司的分析测试工作,还承担了贵铝铝合金厂的分析测试工作。
人员少,任务重。
因此,如何发挥女员工的“半边天”作用,是做好女工工作的一个关键所在。
2018年,为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用,我们以“降本增效,巾帼在岗位”活动为载体,结合公司开展的“赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献”为主题内容的“六赛”劳动竞赛活动,响应厂工会提出的“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议,工作开展的扎实有效。
抓好宣传发动工作,广泛宣传各项劳动竞赛活动的目的和意义,提高广大女员工的参与意识。
深入推进创建“工人先锋号”活动。
使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进,按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用,使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建设的旗帜。
经厂工会查检验收,巾帼班质检班被授予“工人先锋号”称号。
二、结合“六赛”活动,开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动一是在公司调整理顺后,针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题,进行了有效的业务及技能培训;对分析测试工在分析测试时容易出现的问题,采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训,收到了良好的效果,确保了本公司及10万吨生产的产品检验任务。
二是结合公司开展的“六赛”为主题的劳动竞赛活动,进一步提高广大女员工的技术、业务素质。
组织女员工积极参加支持革新活动,为确保产品质量检测多作贡献。
三、提高女员工素质,开展全员“创建学习型组织,争做知识型员工”活动及各类有益活动一是为了进一步提高广大女员工的素质,今年以来,我们认真开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,通过组织培训和引导,涌现了一些先进典型。
员工自学成才已蔚然成风,目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭,有俩名正在自修本科文凭,准备参加明年的统考。
二是倡导读书活动,通过读一本好书,提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。
加大法律知识的学习力度,使女职工真正知法、守法、懂法,不断增强女职工的自我保护意识。
三是通过“三八”节活动的开展,活跃了广大女员工的业余文化生活,陶冶了女员工的情操,同时也增强了女工组织的凝聚力。
四、努力做好女工权益保护工作一是注重了解和关心女员工生活情况。
了解困难员工的生活状况,进行“五必谈”、“五必访”走访,并发送慰问金300余元。
二是加强对女工保健知识的宣传。
定期发放女工保健品和独生子女费。
为女员工解脱烦恼,稳定女员工队伍。
回顾一年来的工作,我们取得了一些成绩,但离上级组织的要求和广大女员工的期望还有一定差距。
今后,将继续努力做好各项工作,不断地向其他兄弟单位学习,借鉴他们好的经验和作法,改正工作上的不足,使公司女工工作迈上一个新台阶。
2018年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨2018年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想:全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。
建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个,合格职工小家个。
2、制度建设建立健全了工会工作制度个,工会岗位责任制8个,民主管理网络图及民主管理制度5个,工会劳动保护监督检查工作制度,建立了学习制度个。
制度的建立健全,为工会各项工作的顺利开展,奠定了基础。
(二、)日常工作1、制定了《华新公司2018年工会工作计划》,各项工作有计划、有步骤的开展。
2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。
3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。
4、夯实基础工作,建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。
5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。
(三)、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议,及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。
2、坚持厂务公开,疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围。
厂务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、及时,定期公布主要或重大事项。
(四)、群众生产工作1、以“安康杯”竞赛活动促安全一是加强安全生产管理,层层签定安全责任书,建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥” 金点子征集活动。
共征集“金点子” 条。
其中,已采纳并已实施完成项,已采纳并正组织实施的有项;提交总经理办公会讨论的有项。
四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动,努力做到“四不伤害”,形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
五是结合班组开展”六赛”活动中的“赛安全,零事故”竞赛目标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中,避免“我说你听”大道理满堂灌的情况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。
用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之情,从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。
2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新,大力开展技术革新活动。
充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。
二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神,结合公司实际,在全公司范围内开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动。
通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约元。
综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本 %以上。
同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。
组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。
三是为了确保2018年各项生产经营任务的完成,响应厂工会提出的“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议,结合本公司实际,至6月起,在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。
通过活动的开展,紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,降低了综合能耗,提高了产值产量,为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。
公司因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。
3、工团组织携手促生产一是根据公司生产之所急,工团组织充分抓住生产间隙,联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动:协助车间做好生产前的准备工作,对直供电解铝液主干道进行清理,确保道路畅通;对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放,以便扩大产品的堆放空间;对主要设备进行清洗与维护,以保证主体设备的正常运行;对室外护栏进行除锈、刷漆,以确保车间外观的整洁与安全;对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理,共建美好的内部环境。
工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。
二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑,坚决打赢控亏增盈攻坚战,工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。
连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪,坚守岗位的三班倒工人手中。
工团组织把清凉送给员工的同时,把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。
三是助推“安全生产月”活动的有效开展。
在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间,工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。
活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说和讨论,通过寓教于乐以及交流讨论等方式,一些不识字的员工也能对“安全常识”的内涵一目了然,从而加强了宣传教育的针对性和实效性,增强了感染力和说服力,变抽象为具体,变空泛为实在,力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实,使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心,从而确保“赛安全,零事故”目标的实现。
四是为了喜迎建国60周年,烘托节日氛围,工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。