财务部工作重点
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财务工作的几大重点财务工作是一项非常重要的工作,财务管理的好坏直接关系到企业的发展和经济结果。
为了更好地掌握财务工作的几个重点,特编写此篇文章,帮助大家了解2023年财务工作需要注意的关键点。
一、预算管理预算管理是财务工作中最基础的重要环节之一。
在2023年,企业应该加强预算管理,全面实行预算管理制度,明确企业各项支出的用途和范围,严格控制各项支出,并制定合理的预算方案。
在制定预算方案时,应同时考虑企业的发展方向、市场形势和现有资源等因素,确保预算方案的科学合理和可行性。
二、成本控制成本控制是实现企业经济效益的重要环节之一。
在2023年,企业应加强成本控制,降低成本开支,提高工作效率,提高经济效益。
具体措施包括:1、加强供应商的管理,确保物品质量和交货时间。
2、优化企业内部管理,加强人力资源的管理和培训,提高员工的技能和工作经验水平。
3、加强财务管理,增强财务决策的科学性和准确性。
4、实施管理信息化,提高现代化的管理水平。
三、风险管理企业经营中不可避免地会面临各种风险和挑战。
在2023年,企业应提高风险意识,加强风险管理,提高企业的安全防范意识,确保财务工作的稳定性和安全性。
建立和完善风险管理制度,及时发现风险,防范风险,加强危机应对和处理能力,防止事故和差错的发生。
四、利润管理利润管理是财务工作的核心内容之一。
在2023年,企业应该通过加强收入的管理、减少成本的开支、合理制定售价等方式来提高企业的利润率。
同时,企业还应注意开拓新的业务,增加收入来源,降低风险,提高业务利润和财务利润,实现企业健康发展。
五、税务管理税务管理是众所周知的一个重要问题。
在2023年,企业应进一步加强税务管理,加强税收风险管控,尽量减少税收的支出,合理利用税务优惠政策,提高税收贡献度。
此外,在纳税过程中,企业应认真履行纳税义务,遵守税法规定,加强纳税知识培训,确保纳税安全和合规性。
六、财务管理信息化财务管理信息化是现代企业的必需品。
公司财务部工作职责和内容11篇公司财务部工作职责和内容【篇1】一、财务制度建设1、负责组织制定公司财务管理办法。
2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。
3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。
4、负责组织制定公司内部审计办法。
5、参与公司其他基本制度的制定。
二、会计核算1、组织建立完善公司财务核算体系。
2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。
3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。
4、负责组织公司财务报表分析。
三、资金管理1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。
2、拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。
3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划,并提交总经理审批。
4、调度公司资金,确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。
四、预算及成本费用管理1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。
2、复核各项目目标成本,并提交公司总经理审批。
3、根据公司财务管理办法,审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。
4、复核公司成本分析报告,并提出处理意见报公司总经理。
5、监督财务预算及项目目标成本的执行情况。
五、风险管控1、参与公司所有经济合同(特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同)的会审工作。
2、参与公司重大经营、投资项目决策。
3、配合经营部门,分析投标项目的经营风险和财务风险。
4、定期检查公司生产经营中存在的风险。
5、提出风险控制措施。
六、绩效管理1、负责对下属的考核、评价。
2、负责部门内人员的奖惩、任用。
3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。
公司财务部工作职责和内容【篇2】1、协助审核费用类报销单据,包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;2、凭证编制、登帐、会计资料归档;3、开票及各项税费的申报、办理工作;4、临时交办的其他事项;5、按要求编制英文报表;6、部分行政工作。
公司财务部工作职责和内容【篇3】1、负责馆内日常报销,每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符;2、负责日常现金、支票的收与支出及时登记现金及银行存款日记账;3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入并与系统收入进行核对;4、配合会计收集各类货款发票,并及时核对汇总;5、负责存货资产的定期盘点及监督,提高存货资产的管理水平;6、领导安排的其他工作。
财务重点工作计划(精选4篇)财务重点篇1一、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;二、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;三、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;四、继续做好各部门工资奖金的核算工作今年公司对各部门都签订了责任,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;财务重点工作计划篇21、严格执行公司财务审批与签字制度。
在工作中,作为财务人员,我坚持支付每一笔款项,不论金额大小,都应当严格执行公司相关的制度,执行审批与签字流程,确保款项支出必须由总经理签字、财务经理与经办人签字。
2、做好现金核对,将财务工作落实到每日、每月。
在工作中,为了能保证财务数据的准确性,确保公司的现金额满足公司各个层面的要求,我坚持做到每日核对现金库存,积极认真的填报资金日报表,严格执行日清月结、每日结算、账款相符,并进行定期盘算。
财务部日常工作内容及职责15篇财务部日常工作内容及职责(精选20篇)财务部岗位职责包含财务制度的制定,会计核算职责,财务管理,资金管理,负责员工工资的审核及发放等。
下面是作者整理的关于财务部日常工作内容及职责的内容,欢迎阅读借鉴!财务部日常工作内容及职责【篇1】1.负责主持部门日常行政事务;2.负责公司财务政策的制订、执行和落实财务管理工作;3.协助总会计师制订公司融资计划和资金使用计划,确保公司资金收支平衡;4.组织公司财务检查工作,确保公司各项制度得到有效执行;5.负责组织公司全面预算工作,并监督执行;6.负责公司税务管理工作,控制税务风险,降低税务成本;7.领导交办的相关工作。
财务部日常工作内容及职责【篇2】1、全面负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。
3、制定年度、季度、月度财务计划。
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务报告。
5、负责项目部全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
6、负责资金、资产的管理工作。
7、完成项目经理交给的其他日常事务工作。
财务部日常工作内容及职责【篇3】1、合理统筹财务预决算、资金安排、税务管理等,有效防范财务风险,实现财务管理部整体工作目标;2、建立、健全财务规章制度,严格执行会计法、有关财经法规及规章制度,实施会计监督,防范内控风险;3、负责统筹资金管理工作,保障资金综合平衡,提高资金使用效益,降低资金成本;4、组织会计核算,保证财务信息正常对外披露;5、组织公司财务预算并实施,促进完成公司财务目标;6、参与公司决策,并提出财务意见,组织开展财务分析,为公司决策提供服务;7、负责组织公司税务管理,保障税款缴纳合理合规;8、安排部门员工工作、培养并帮助下属员工成长,考核员工的工作情况。
财务部日常工作内容及职责【篇4】1、能掌控公司全面的财务管理;围绕公司经营各环节提出财务要求,保持日常的财务管理工作落实。
财务部工作职责和工作内容7篇财务部工作职责和工作内容篇11、建立、健全公司财务管理体系,满足公司战略发展要求;2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;3、负责审核会计的凭证及报表,及时发现问题并处理;4、建立高效的会计团队,监督管理会计的日常工作,梳理账务数据,指导会计业务流程。
5、每月向公司负责人提供财务报表,汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
财务部工作职责和工作内容篇21.根据公司的发展规划,全面管理公司的财务工作,对总经理/董事长负责;2.负责主持制定公司的财务战略规划、资产运营规划与税务筹划管理等工作;3.负责公司财务管控体系的建设工作;负责完善与编制部门制度、流程的审批;4.负责优化和组建专业的财务队伍,并负责财务部门人员的日常管理工作;5.根据公司年度经营计划及经营预算,编制年度财务预算,监督管理公司年度财务运行状况;6.负责定期组织编制财务分析报告及公司经营报告,为公司经营发展、重大投资等提供决策参考;7.负责建立公司财务核算与成本费用标准,完善成本分析体系,建立持续改善降低成本的管理系统;8.负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;9.负责审核各类财务报销费用,定期检查货币资金及账目收支和管理情况;10.负责制定公司税务规划,组织公司各类应缴税费核算与汇总工作,组织依法申报与缴纳各类税费工作;财务部工作职责和工作内容篇3一、负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审核工作。
二、负责审核采购付款单、借款单,每天凭证的复核。
三、协助编制收、付、转会计凭证。
四、发票进项、销项的统计管理。
五、负责每月盘点表的制作,参加实物盘点,根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。
六、月底应收账款的核对,销售欠单的核对。
七、负责结转损益,编制财务报表,做好财务结账工作。
财务部工作重点样例十一篇二、以会计信息质量监督检查为重点,组织开展对县畜牧局、妇幼保健院、文明馆、荷花镇中学等四个单位的会计信息质量检查。
三、以增强乡镇财务所“双基”建设为重点,组织开展对镇财务所、镇财务所等两个乡镇财务所规范化建设及财务财政治理检查。
四、以规范、完善财务局内部服务为重点,组织开展对社保股、行政政法股、商贸股、国库股等内部营业治理股室财务服务经济社会及预算执行状况检查。
五、以探究县政府投资项目评审(全程监管)为重点,组织完成县人民县政府和局党组下达的县政府投资项目评审及财务专项监督检查工作任务。
六、以预防“小金库”长效机制建设为重点,继续抓好全县“小金库”专项管治工作,不断完善预防“小金库”的长效机制。
七、以促进财务监督检查结论整改落实为重点,对年度下达的财务监督检查结论,部分预算单位整改落实状况进行专项督办。
八、以财务科学化、精密化治理需求为重点,认真完成上级主管部分及局党组交办的其他监督检查事项和各项暂时性工作任务。
为顺利圆满完成以上各项工作目的与任务,我们的详细办法是:一、抓学习,以提高综合本质及加强营业程度与才能为基点。
认真开展各类学习活动,学政治、提本质,学营业、提程度;以学习、促提高,以提高、促发展。
一是认真学习研讨上级有关大会精神及文件,抓住学习不放松,尤其要重复学习体会中心、省经济工作大会和全县“三级干部”大会精神,紧紧围绕“财务系统春季集训”确定的工作重心,掌握重点,把握时事,熟习新期间与新情势下财务工作新的要求与重点,不断提高全局人员政治素养与政策程度;二是学习全县财税工作座谈大会与“春季集训”大会上的指导发言,掌握工作思绪与难点,找准关键与切入点,理上班作结合点与穿插点,切实加强工作自动性与能动性;三是增强营业常常性学习,提高营业本质与才能,不断顺应新情势下财务监督工作要求,不说外行话,不做外行事,力图营业工作有新的打破。
企业财务管理作为企业管理工作的重要内容,对于企业经营活动各项环节的顺利开展也具有重要的作用。
财务部主要的工作职责-负责对会计核算、资金对账等综合财务管理质量进行把关。
-负责财务报表的编制工作,填报财务月报、季报、年报及各类统计报表。
-负责税务申报、汇算清缴等工作,能与财税部门保持良好协作。
-负责合同应收应付款的往来管理。
-负责每月对财务数据、预算情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告,针对存在问题提出相应改进建议。
-负责项目财务管理,负责当地预缴税金及与项目所在地财税部门的协调联络。
-负责配合主管完善会计核算、财务管理、预算管理、内部控制等相关制度。
财务部主要的工作职责(2)1. 财务预算和规划:制定年度财务预算和规划,确保公司财务目标的合理设定和实现。
2. 资金管理:负责掌握和管理公司的资金流入流出情况,包括日常资金的收付款、资金调拨、银行账户管理、贷款和投资决策等。
3. 会计核算和报表编制:负责公司财务会计核算和报表的编制、审计、报送工作,包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
4. 成本控制和分析:负责制定和实施成本控制措施,并提供成本分析报告,以支持经营决策。
5. 税务管理:负责公司的税务管理工作,包括税务筹划、申报、缴纳以及与税务机关的沟通和协调。
6. 风险管理:负责识别、评估和管理公司的财务风险,制定相应的风险管理策略和措施。
7. 决策支持:通过提供财务数据和分析报告,为公司领导层做出战略和经营决策提供支持。
8. 合规管理:负责制定和执行财务相关的内部控制制度和规范,确保公司财务运作的合规性。
9. 与内外部利益相关者的沟通和协调:与公司的股东、投资者、银行、审计师等建立和维护良好的合作关系,及时沟通和协调相关事宜。
10. 团队管理和培训:负责财务部门的日常管理和团队建设,培训和发展财务人员的能力。
财务部主要的工作职责(3)财务部是一个组织或企业中的关键部门,负责管理和监督组织的财务活动。
它的职责包括财务规划、预算管理、报告和分析、资金管理、成本控制、风险管理和合规性等方面。
以下是财务部主要的工作职责:1. 财务规划:财务部负责制定公司的财务目标,并制定相应的策略和计划来实现这些目标。
财务部职责及工作内容(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务部重点工作计划一、指导思想财务部紧紧围绕着集团公司的发展方向,再为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算、规范各项财务基础工作,站在财务管理的`角度,以成本为中心,以资金为纽带,不断提高财务工作水平和质量。
二、目标和任务1、认真学习《会计法》、《企业会计制度》和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依、违法必究,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律;2、加强业务基础知识的学习,提高业务水平,定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。
在掌握基础知识的同时,加强对计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求;3、深刻领会税收方面的相关知识,深入研究其精髓的东西,充分利用优惠政策,做好税收筹划,用足用活现有优惠政策,合法避税;4、努力做好企业财务分析,根据企业经营情况,定期做出经营活动分析,为领导决策提供数据,当好领导参谋;5、不断完善企业财务管理制度和财产清查制度,定期不定期清查盘点库存物资和财产;6、加强固定资产管理,建立固定资产和办公设备档案,尤其是电子办公设备的保管,责任一定要落实到人;7、做好会计档案的管理工作,会计档案要及时整理、装订、归档,不能出现任何不安全因素;8、配合有关部门营业执照及相关证照验资、年检;9、做好企业资金使用计划单的审核,对企业提交的计划进行调查、了解、基础数据逐笔审核后,上呈领导审批,为领导签批奠定基础;10、合理安排企业间的有效资金,充分发挥资金的时间价值,尽量加速资金周转,使企业资金呈现良性循环;11、做好日常的财务报销、记账、算账、报表、报税、账务处理等等基础工作;12、完成领导交办的其他工作。
财务部重点工作计划(二)作为学校的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为学校节约每一分成本为己任。
为再次出色的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作计划:一、积极参加上级组织的各种培训积极参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。
2024年财务部重点工作计划一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,2、积极争取政策。
积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取经济利益。
3、深入研究税收政策,合理避税增效益。
新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
今年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
____我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。
为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。
同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。
____年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。
财务部工作重点20XX年工作内容20XX年财务工作重点除了日常核算工作以外,工作重点今年放在监督上,明确每位财务人员的工作职责,提升财务人员自身素质及业务水,防范各种款项坏账的产生,及时对现在各类欠款进行催讨,力所能及的保证公司财产安全,完善公司财务制度,保证每项制度落实到位,具体体现在以下工作事项:1、强化对财务人员系统培训,完善财务人员知识水平及业务水平,做到每月一次培训及考核,岗位轮换机制,利用岗位轮换机制发现每个财务人员存在业务欠缺及问题存在,及时对存在问题进行清理。
2、明确每位财务人员工作职责,发挥财务人员监督作用,及时发现门店下面存在不良事项,每月对财务人员进行工作考核,考核内容不仅对本职核算工作内容,还有延续到在核算过程发生的事项有否进行跟踪及监督,有否及时发现问题并解决问题。
3、补充完善公司现有财务制度,认真执行公司财务制度,对不遵守公司制度的门店进行通报批评,发挥门店会计及出纳监督职能,及时发现问题并处理问题,对有意隐满不报或不遵守公司财务制度的门店财务人员,予以通报批评,屡教不改者予以开除。
4、对现在公司所有欠款进行重新清理,大踪业务的必须由业务人员重新确认,对款项长期收不回来的,由财务配合店总对业务人员进行催讨,建立公司应收款管理制度,明确店长、店总及业务人员的职责并与业绩挂钩。
对于长期挂账的必须由店总负责牵头处理。
5、对于个人欠款部分,应采用分类管理模式进行,属于必须配有备用金部门或个人,在部门撤销及个人离职的,必须上交公司财务部,此项工作由各部门负责人把控,财务部定期进行确认,属于工作岗位变动的,必须移交于其他接手人员并办理好交接手续,属于个人借款经公司领导同意可以继续借款外,其他人员必须及时催讨回来或从工资扣款,由财务部配合人事部及各店总共同实施。
紧围绕公司战略目标和决策部署,牢固树立“科学理财、依法理财”观念,不断强化财务管理,突出财务工作对公司发展的支撑保障作用。
20XX年财务工作要实现三个确保:确保运营目标实现,确保综合绩效提升,确保财务状况稳健。
抓好五项工作:强绩效抓管理,促增收抓效益,提质量抓基础,促规范抓清理,谋发展抓研究。
突出抓好八项重点工作:一是完善和优化财务管理机制,提高集约化、精细化管理水平。
深化全面预算管理,建立综合计划、预算管理、投资管理“三维一体”的管理体系,实现业务计划与财务预算的融合,增强预算调控能力。
二是全面执行新通则、新准则,强化制度建设,夯实财务基础工作。
加强培训,深入研究,制定方案,保证新准则顺利执行;强化内部控制,开展会计基础工作规范标准化建设。
正确处理好服务与管理的关系,把省公司的管理目标作为第一要素,加强职能范围内的管理工作,堵塞漏洞,减少失误。
三是深化全面预算管理,抓好运营控制,提升盈利能力,确保目标如期实现。
严格预算管理程序,推进预算机制转型,增强预算调控能力;丰富全面预算内涵,以全面预算统筹各项经营业务和财务资源;着力提高资源整合的深度、广度和力度,向集约化、精细化要效益。
四是抓好成本管理工作,把成本管理细化到每个项目,落实到每个人。
五是加强资金管理,防范资金风险,发挥资金规模效益。
积极推进资金集中支付系统建设,提高资金存量的综合调剂与盘用控制能力。
加大资金归集力度,优化利用存量资金;合理控制存贷余额和负债水平,防范资金风险。
六是加强资产与产权管理,优化资产结构,重视资产管理长效机制建设。
开展资产管理课题研究,探索资产全过程经济寿命管理的有效措施;加强资产管理信息化建设,促进资产价值管理与实物管理的动态统一,促进资产管理精细化。
高度关注建设投资优化,合理配合现金需求,强化投资约束,规范项目开支管理。
七是强化内部控制,严格工作督查,促进依法理财。
全面贯彻执行《企业财务通则》;针对资金管理、往来账款清理等重点领域,开展定期检查与清理,强化风险管理,保障内部控制常态机制的有效运行;严肃财经纪律,促进依法理财工作。
八是抓好重大财务问题的研究,提升财务发展能力。
提高财务工作的系统性、前瞻性,高度重视重大财务政策与财务问题的研究;加强新理论、新技术、新经验的学习应用;深入研究金融及资本运营政策,促进企业的发展;认真研究新法,加强税收筹划,用好、用足国家优惠政策。
一、财务工作内容会计核算1、负责日常报销工作。
2、组织和开展公司各项会计核算。
3、合理调配资金,保障资金供给。
4、编制、报送政府机构、天成集团、公司董事单位要求的各类报表。
5、编制、报送年度财务决算及相关的财务报告资料。
6、负责各种债权、债务的清理,特别是配合集团积极催收应收账款。
财务工作内容监督1、监督公司发生的各项经济业务是否符合国家的法律、法规。
2、监督各项资金的使用效果、资金成本是否降低。
3、组织财产清查,监督公司各项财产物资是否准确、完整。
4、监督公司各项成本及费用的发生是否得到有效控制。
5、监督原材料及低值易耗品采购、固定资产投资等合同的执行情况。
财务工作内容管理1、负责研究国家、地区的相关政策,提出实施建议和措施。
2、负责公司各相关工作目标在本部门内部的有效分解、控制与持续改善。
3、负责与本部门职能相关的制度的起草和动态维护。
4、负责成本费用、经营状况、财务状况及其他财务分析,提出改进建议5、保持合理的资本结构,控制和降低财务工作内容风险。
6、负责财务预算的编制、实施和控制。
其他相关财务工作内容1、负责各项税金的计算、申报、缴纳和各项退税。
2、负责以产抵进相关手续的办理。
3、负责进口、出口信用证的开具及进出口核销工作。
4、负责除社会保险之外的各项保险业务。
5、负责财务工作内容档案管理,包括所有财务工作内容书面资料和计算软盘。
6、负责统计工作,并对外提供统计报表。
7、对内、对外及时报送各项基础资料。
8、负责ERP系统各财务工作内容模块的操作、维护和数据传输。
9、完成公司临时交办的其他工作。
二、财务工作内容规范会计核算规范1、按照内部《报销管理制度》办理日常报销工作。
2、根据财政部《会计基础工作规范》、《企业会计制度》及内部各向核算办法开展会计核算。
3、根据内部《货币资金管理制度》调配使用资金。
4、根据内部《财务工作内容报告和财务工作内容评价办法》制度编制各种财务工作内容报表、决算。
5、根据内部《应收账款核算及管理办法》、《应付账款、其他应付款、内部往来款核算及管理办法》、《其他应收款、预付账款核算及管理办法》清理各项债权债务。
财务工作内容监督规范1、根据《中华人民共和国会计法》和财政部《企业会计准则》监督公司经济业务的合法性。
2、根据内部《货币资金管理制度》和《项目投资管理办法》监督各项资金的使用效果。
3、根据内部《财产清查制度》和《固定资产管理办法》监督财产物资的完整性。
4、根据内部《成本费用核算及管理办法》监督公司成本费用的受控状况。
5、根据内部《存货核算及管理办法》和《固定资产管理办法》监督材料合同、固定资产合同的执行状况。
财务工作内容管理规范1、根据国家财经政策,结合公司实际情况对公司财务工作内容运作提出实施建议和实施。
2、根据内部《财务工作内容会计制度体系管理办法》进行公司财务工作内容制度的起草和动态维护。
3、根据内部《财务工作内容会计分析制度》进行财务工作内容状况,成本费用的分析,提出改进建议。
4、根据内部《财务工作内容风险控制制度》保持合理的资本结构,控制和降低财务工作内容风险。
5、根据内部《财务预算管理办法》进行财务预算的编制、实施和控制。
其他财务工作内容规范1、根据国家有关税项管理的法规、制度及内部《税项、保险和统计管理办法》负责税金计算、申报、缴纳和退税。
2、根据内部《会计档案管理办法》负责会计档案管理。
3、根据内部《税项、保险和统计管理办法》办理除社会保险以外的各项保险业务。
4、根据内部《税项、保险和统计管理办法》进行统计工作并对外提供统计报表。
5、根据内部《财务工作内容报告及财务工作内容评价制度》对内对外保送各项基础资料。
集团计划财务部20XX年度工作总结暨20XX年工作重点思路部署20XX年,集团计划财部每位员工都认真贯彻落实了各项工作,扎实有效地推动了财务工作健康稳定开展。
为了总结成绩和经验,查找不足,改进工作,明确下一年度的工作重点,现对20XX年年度进行工作总结,并对20XX年重点工作进行部署。
现就各项工作汇报如下:一、财务队伍情况概述:集团计财部经历了:去年一人,今年四月份三人,八月份四人,十月份七人的逐步壮大、职能逐步完善的过程。
现今,集团计划财部,下设三个部门,财务部、会计部、税务部。
分别为:财务部三人,会计部两人,税务部一人。
二、财务团队建设、内部管理情况:团队建设:经历了漫长的组建过程,现在基本组建完成,框架已经完善,从九月份开始全方面运转,包括财务、会计、税务工作;内部管理:计财部划分为三条线,财务线,会计线,税务线。
财务线:主抓整个集团预算,负责预算管理制度的建立、编制、修改、完善,并对预算进行培训、分析、检查、跟踪,另外参与各项目财务评估,损益分析等;其他重点工作如:整个集团工程付款审核、整个集团超五万以上付款审核、整个集团合同审核及其他工作。
会计线:主抓整个集团核算,负责核算体系制定、编制、修改、完善,并对核算进行分析、检查、跟踪,另外,进行每月报表的合并,各级子、孙、分公司核算的培训、监管、指导等工作。
税务线:主抓整个集团税务,负责税务体系制定、编制、修改、完善。
对所有项目达到事前筹划、事中监管、事后总结等;另外负责整个集团税务培训工作、税务筹划工作、税务检查工作、突发事项处理等工作。
从九月以来,以上功能已逐步体现,并开始正常全面运作。
三、 20XX年,财务工作完成情况:1、财务线:1)完成了对本部门职能的定位,从财务、会计、税务三条线进行管理,并进行了岗位的编制及职责的分工,完成了各岗位职位说明书的编写;2)完成了日常合同审核及重大合同审核。
主要关注涉及价款、付款方式及发票开具等财务类条款,针对合同审核为规范审核的范围与关注重点,还起草了《合同审核指引》。
3)完成了整个集团工程付款审核、整个集团五万以上付款审核及总部费用报销审核,为各经营管理及集团各部门日常运转提供支持与服务。
4)起草了预算管理制度及相关预算表格统一模板。
为了未来在集团系统内推行全面预算管理,本部门起草了预算管理办法、全面预算管理表格统一模板、集团本部费用预算管控制度等,为实行预算管理与控制做好了基础工作。
5)制定了主要财务指标表格模板,并已下发各公司每月报送相关数据。
主要是设置反映各年度业绩完成情况的关键指标项目并形成模板,每月编制主要财务指标表格报送集团高层,以便为公司决策提供依据与支持。
6)制定了20XX财年考核业绩目标中的财务指标。
按照集团领导的要求与安排,本部门主要是完成了各地目标责任书考核指标中财务类指标的考核标准与考核办法等工作。