某管理者代表任命书

深圳市一尚服装有限公司质量环境手册文件编号：QEM 版本号：1.0
第 页 共 页 受控文件，严禁私印 1 附件3：
管理者代表任命书
兹任命诸有洲先生为我公司管理者代表，负责公司质量环境管理体系的实施运行工作，职责具体如下 :
协助总经理处理日常的质量环境管理控制事务；
建立符合ISO9001/ISO14001要求的质量环境管理体系,确保质量环境管理体系的有效运作和维持；
贯彻公司的质量环境方针和质量环境目标；
建立公司的内部质量环境审核制度；
组织编写和修改《质量环境管理手册》,并组织贯彻实施；
代表公司处理与质量环境管理体系有关的外部事务；
定期组织对公司的质量环境管理体系进行管理评审跟进有关项目。

深圳市一尚服装有限公司
总经理 陈宇崑。

管理者代表任命书
尊敬的各位员工：
根据公司管理制度规定，我公司决定任命以下人员为管理者代表，具体如下：
一、管理者代表：
1. 张三，现任部门经理，工号：001
2. 李四，现任项目经理，工号：002
二、管理者代表职责：
1. 统筹管理部门工作，协调各项工作进展；
2. 代表公司与外部对接，处理公司重要事务；
3. 对员工工作进行评估和考核，提出建议和改进建议；
4. 协助公司高层决策，推动公司发展。

三、管理者代表权利：
1. 具有签署文件、合同等授权权限；
2. 可以调配部门人员，安排工作任务；
3. 具有提出解决问题的权力，协调内外部利益。

四、管理者代表任期：
从本文生效之日起，任期为一年，期满后可以续任。

五、其他事项：
上述管理者代表在任期内应当恪守公司管理规定，忠诚履行代表职责，做到公正公平。

希望各位员工能够支持和配合管理者代表的工作，共同努力，推动公司发展。

特此通知。

公司管理部启
日期：年月日。

管理者代表任命书为了贯彻《医疗器械生产质量管理规范》、YY/T 0287-2017 & ISO13485：2016《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》，（企业负责人，以下简称授权人）现代表xxxxxxx有限公司委任 xxxxx 为本企业管理者代表。

全面负责本公司的质量管理工作，确保质量管理体系持续、有效地运行，任命自 xxx 年 x 月 x 日生效，管理者代表负以下职责：1)贯彻执行医疗器械有关生产医疗器械相适应的质量管理体系，并保持其科学、合理与有效运行，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求；2)制定并组织实施公司质量管理体系的审核计划，协助企业负责人按计划组织管理评审，编制审核报告并向企业负责人报告关法律评、法规、规章和标准等；3)组织建立和实施与所生产医疗器械相适应的质量管理体系，并保持其科学、合理与有效运行，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求；4)制定并组织实施企业质量管理体系的审核计划，协助企业负责人按计划组织管理评审，编制审核报告并向企业管理层报告评审结果；5)组织公司内部医疗器械质量管理培训工作，提高员工的质量管理能力，强化公司的诚信守法意识；6)公司接受各级药品监督管理部门监督检查时，与检查组保持沟通，提供相关信息、资料，配合检查工作；针对检查发现的问题，组织公司相关部门按照要求及时整改；7)当公司的生产条件不再符合医疗器械质量管理体系要求，可能影响医疗器械安全、有效时，应当立即向企业负责人报告，协助企业负责人及时开展停止生产活动、原因调查、产品召回等风险控制措施，并主动向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告；8)当公司生产的医疗器械发生重大质量问题时，应当立即向企业负责人报告，协助企业负责人迅速采取风险控制措施，并在24小时内向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告；9)定期组织公司按照医疗器械法律、法规要求对质量管理体系运行情况进行全面自查，并于每年年底前向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门提交年度自查报告；10)组织上市后产品质量的信息收集工作，及时向企业负责人报告有关产品投诉情况、不良事件监测情况、产品存在的安全隐患，以及接受各级药品监督管理部门监督检查等外部审核中发现的质量管理体系缺陷及其整改情况等；11)负责批准产品放行工作；12)其他法律法规规定的工作。

质量管理者代表任命书为了贯彻执行GB/T19001-2000质量管理体系要求，加强对质量管理体系运作的领导，将任命公司总经理先生为我公司的质量管理者代表，质量管理者代表的职责是：1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持。

2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩，包括改进的需求。

3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。

4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络。

5、在本人不在厂时，授权其批准质量管理体系文件。

000000000公司法人代表：二〇一五年八月十九日质量负责人任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权生产运营总监为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

2、向总经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。

3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。

5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改进报告。

9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

000000000公司总经理：二〇一五年八月十九日检验人员任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司的工作实际，现授权同志为公司检验人员，并授予以下职责和权限：1、对检验规程进行审核，对出厂检验合格产品放行的权利。

2、负责对状态标识的实施进行监督。

3、参与对不合格品的的评审。

4、制定纠正、预防措施，并跟踪措施的实施。

5、严格按照检验规程进行检验和判定。

6、正确使用保养检测设备。

7、对产品进行状态标识。

管理者代表任命书[59024]
为进一步加强质量管理体系的贯彻执行工作,保证物业集团质量方针和质量目标得到实现,确保质量管理体系的适宜性、符合性和有效性得到保持,持续改进质量管理体系,特任命xx 同志为物业集团管理者代表,其主要职责是:
1)负责按ISO9001:2000标准的要求贯彻实施、保持和改进质量管理体系;
2)负责向总经理报告质量管理体系的运行情况和改进需求;
3)在公司内促进全体员工更好地提高满足顾客要求的服务意识;
4)协助总经理做好管理评审的组织工作;
5)做好内部审核的组织工作;
6)就质量管理体系的有关事宜与外部相关单位联系。

总经理(签名):xx
二〇〇六年八月十日
感谢您的阅读！。

质量管理者代表任命书为了贯彻执行GB/T19001-2000质量管理体系要求，加强对质量管理体系运作的领导，将任命公司总经理先生为我公司的质量管理者代表，质量管理者代表的职责是：1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持。

2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩，包括改进的需求。

3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。

4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络。

5、在本人不在厂时，授权其批准质量管理体系文件。

**********公司法人代表：二〇xx年x月xx日质量负责人任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权生产运营总监为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

2、向总经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。

3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。

5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改进报告。

9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

**********公司总经理：二〇xx年x月xx日检验人员任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司的工作实际，现授权同志为公司检验人员，并授予以下职责和权限：1、对检验规程进行审核，对出厂检验合格产品放行的权利。

2、负责对状态标识的实施进行监督。

3、参与对不合格品的的评审。

4、制定纠正、预防措施，并跟踪措施的实施。

5、严格按照检验规程进行检验和判定。

6、正确使用保养检测设备。

RBA管理者代表任命书Appointment of RBA management representatives 为了贯彻《RBA行为准则V6.0(2018)》，确保公司运作符合国家法律法规、国际公约、相关方要求和RBA行为准则，持续改善公司社会责任体系，公司任命 xxx先生为公司管理者代表，自签发之日起生效。

In order to implement the RBA Code of Conduct V6.0 (2018), to ensure that the company operates in accordance with national laws and regulations, international conventions, relevant party requirements and RBA Code of conduct, and continuous improvement of the corporate social responsibility system, The company appoint Mr. xxx as the management representative of the company. effective from the date of issue.具体职责和权限如下：1)负责对外代表本公司联络与协商RBA社会责任管理体系的认证及相关的内外沟通事宜；2)负责RBA社会责任管理体系的有效执行，并组织管理评审；3)确保RBA方针、目标及整个RBA社会责任管理体系能得到全体人员的参与和理解；4)负责组成健康与安全管理机构，并负责计划、推行及落实本体系的有关环境、健康与安全的各项政策、措施要求，确保符合公司及相关法律法规的要求；5)负责内部审核小组的编成与督导执行，并拟定审核计划，确保整个管理体系有效运行，并持续改进；6)定期向管理层报告RBA社会责任管理体系的实施绩效。

任命书
为贯彻执行《企业知识产权管理规范》及相关法律法规要求，保证知识产权管理体系持续有效运行，特任命XXXX同志为公司知识产权管理者代表，全面负责知识产权管理体系的运行及持续改善事宜，授权其承担以下职责：
（1）确保知识产权管理体系的建立、实施和保持；
（2）向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求；
（3）确保全体员工对知识产权方针和目标的理解；
（4）落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源；
（5）确保知识产权外部沟通的有效性。

总经理：XXX
2013年XX月XX日。

质量管理任命书最新范文（精选20篇）质量管理任命书最新范文篇1兹任命同志担任本公司质量管理者代表。

其职责主要是：负责组织并协调质量体系的建立、实施、维持和改进，检查和报告质量体系的运行情况，协助总经理做好管理评审，主持质量体系文件的编制、实施。

主要权限：处理影响质量体系运行的有关问题，任命内部质量质量审核组长。

总经理：二O 年月日质量管理任命书最新范文篇2公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权副总经理为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

2、向经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。

3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。

5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改进报告。

9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

特此通知总经理:20xx年03月17日质量管理任命书最新范文篇3为贯彻国家食品质量安全市场准入制度及相关法律法规的要求，确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。

兹任命_______为食品质量安全负责人，全面负责质量安全管理工作，协助建立满足相关文件要求的质量管理和质量保证体系，确保其有效实施,并根据本厂的实际情况持续改进,保持现行有效。

其职责和权限为:1、代表企业管理，贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;2、对本企业的安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面领导责任。

3、根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和食品卫生安全管理机构，配备专职化验人员，直接领导企业食品安全生产开展工作。

附件一：
管理者代表任命书
经公司领导层讨论，本人批准，任命xx为本公司管理者代表，代表公司最高管理层行使质量管理职能：
一、负责按照GB/T19001-2008、ISO/TS16949：2009和GB/T24001-2004要求组织
建立、实施和保持质量环境管理体系；
二、定期向本公司的最高管理层汇报质量环境管理体系的业绩和任何改进的需求；
三、确保在本公司内部提高满足顾客需求的意识；
四、代表本公司就质量环境管理体系有关事宜的外部联络。

望全体职工严格遵守规定，共同履行质量环境职能，确保质量环境管理体系得到良好运行。

此布！
xx公司
总经理：
年月日。

管理者代表、质量负责人任命书
为在我公司建立和完善ISO/TS16949：2009质量管理体系，全面贯彻
ISO/TS16949：2009质量管理体系要求,特任命*＊＊为管理者代表和质量负责人.
管理者代表的职责是:
1) 确保按ISO/TS16949：2009质量管理体系要求建立﹑实施和保持质量管理体系，协调体系运行中的各项活动；
2)向公司总经理报告质量管理体系的运行情况,作为管理评审和质量管理体系改进的基础；
3）确保在整个企业内提高员工满足顾客要求，增强顾客满意程度的意识;
4）负责公司与质量管理体系有关事宜的外部联络。

5）确保加贴强制认证标志的产品符合认证标准的要求；
6）建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用；
7) 建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制认证标志。

望公司全体员工，服从管理者代表的协调，履行各自质量职能，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。

顾客代表任命书
顾客代表：由销售部长兼任
职责为参与生产件放行、工程放行与联结到顾客的相关活动，代表顾客利益参与公司重大经营决策。

在选择特殊特性﹑制定质量目标﹑培训﹑纠正和预防措施﹑新产品开发这些涉及质量要求的内部职能方面，代表顾客的需求,参与讨论和决策,以增强顾客的满意程度。

总经理：×××
日期:2014-12-18。

环境管理者代表任命书
兹任命：为本公司GB/T24001—1996 idt ISO14001：1996环境管理体系的管理者代表，其职责和权限如下：
一、负责确保整个公司范围内环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
二、负责向总经理报告环境管理体系的运行情况以供评审，并为环境管理体系的改进提供依据；
三、负责在整个公司内促进“遵守环境法律法规要求，预防污染、防治结合”意识的形成，并提高该意识；
四、负责领导和组织环境管理体系内部审核工作；
五、负责协助总经理做好管理评审工作；
六、负责就环境管理体系有关事宜的外部联络。

总经理：
任命日期：
职业健康安全管理者代表任命书
兹任命：为本公司GB/T28001—2001职业健康安全管理体系的管理者代表，其职责和权限如下：
一、负责确保整个公司范围内职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
二、负责向总经理报告职业健康安全管理体系的运行情况以供评审，并为职业健康安全管理体系的改进提供依据；
三、负责在整个公司内促进“遵守职业健康安全方面的法律法规要求，预防为主、防治结合”意识的形成，并提高该意识；
四、负责领导和组织职业健康安全管理体系内部审核工作；
五、负责协助总经理做好管理评审工作；
六、负责就职业健康安全管理体系有关事宜的外部联络。

总经理：
任命日期：。

质量管理者代表任命书为了贯彻执行GB/T1９0０1—2000质量管理体系要求，加强对质量管理体系运作的领导,将任命公司总经理先生为我公司的质量管理者代表,质量管理者代表的职责是：1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持。

2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩,包括改进的需求.3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。

4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络.５、在本人不在厂时,授权其批准质量管理体系文件.0０0００００0０公司法人代表:二〇一五年八月十九日质量负责人任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权生产运营总监为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限:1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

2、向总经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。

3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

4、根据总经理的授权,行使质量负责人的职责和权限,实行一票否决制,确保质量体系能有效运行。

5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证.7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

8、向总经理报告质量管理体系的业绩,以及改进报告。

９、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

0０0００0000公司总经理:二〇一五年八月十九日检验人员任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司的工作实际，现授权同志为公司检验人员,并授予以下职责和权限：1、对检验规程进行审核，对出厂检验合格产品放行的权利.2、负责对状态标识的实施进行监督。

3、参与对不合格品的的评审.4、制定纠正、预防措施，并跟踪措施的实施.5、严格按照检验规程进行检验和判定。

６、正确使用保养检测设备。

７、对产品进行状态标识.8、对一般不合格进行评审,提出处置意见。

时间：二O二一年七月二十九日
管理者代表任命书之巴公井开创作
为建立、实施和坚持我公司质量管理体系,加强对证量管理体系运作的领导,确保质量方针与目标的实现,兹任命我公司--------- 为质量管理体系的管理者代表.
质量管理体系管理者代表职责如下：
a.负责建立、实施和坚持我公司质量管理体系.
b.负责向总经理陈说质量管理体系的业绩,提出改进需求.
c.采用宣传、教育、培训等有效形式,提高全员满足顾客要求的质量意识.
d.随时关注顾客/相关方对产物和服务质量的要求.
e.协调解决质量管理体系运行中呈现的问题.
f.负责质量管理体系有关事宜和与外部各方的联络.
总经理：
2012年1月20日
时间：二O二一年七月二十九日。