行政管理案例分析(附答案).
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行政案例分析_行政案例分析_三、案例分析(行政组织与行政职能)(局长的失误)1.这位局长对局行政组织建设有何失误?2、这个局的行政结构将导致什么样的结果?答:这样机构和人员不断膨胀,机构的职能与人员的事务不断分解,必然造成内部关系不清,职责不明,互相推诿。
该局局长出于安排老同事、老部属和加强自己的领导地位的考虑,扩充机构,增加人员,结果事与原违。
由于机构臃肿,人员素质不高,造成互相扯皮,办不成事。
原因就在于机构的增加和人员的扩充不是出于工作本身的考虑,违背了行政组织建设的精干效益、管理幅度和层次适度、职权责一致等科学原则。
(1460个公章与机构的增长)案例列举的事实反映了我国机构设置中存在哪些问题?你对我国政府机构的改革有何设想?答:(1)反映了当前我国政府机构改革中存在的问题,那就是机构臃肿,关卡林立,人浮于事,效率不高。
违背了职能目标原则;职、权、责致原则;完整统一原则;合理的管理幅度与管理层次原则;精简效能原则。
(2)应注意以下几点:1.抓住转变政府职能这个关键,把政府的职能从以微观管理为主转变以宏观管理为主;从以直接管理为主转变为以间接管理为主。
2以经济管理部门,特别是其中的专业管理和综合部门内的专业机构为改革的重点。
把承担相同或相近业务的部门合并,把职能重叠的机构撤销,组建新的综合管理部门,撤销综合部门内的对口专业机构,其职能由行业主管部门承担。
3.完善行政组织法规,健全预算约束机制。
把宪法和组织法中有关政府机构设置的原则规定具体化,制定机构设置和编制法,用法律的强制力来控制机构的膨胀。
同时,健全已经开始实行的由编制部门控制工资基金的办法,用经济杠杆来约束机构人员的膨胀。
4.相应进行干部人事制度的改革。
在开展政府机构改革的同时,积极推进干部人事制度的改革,精简政府工作人员。
(机构设置与工作效率)机构设置与要作效率是什么关系?某市将农林局一分为三后为什么会出现效率滑坡?答:(1)效率的高低,不在于机构的多少,而在于机构设置是否合理。
《行政管理学》案例分析参考答案[案例分析]一:某市公安局新上任的交通处处长张某,为尽快改变交通处存在的纪律松弛、干警不安于位的落后状况,他首先深入基层单位和干警进行调查研究。
然后,他针对该处存在的主要问题采取了一些行政措施,如:(一)派人到外地学习先进交通管理经验,制订岗位责任制;(二)对少数违法乱纪干警给予必要的惩处;(三)派工作组进驻问题多的交通队;(四)改善干警工作条件和必要的福利待遇。
这些措施实施后,该处工作有了明显起色,张处长的威信也因此大大提高。
各科、队和几位副处长遇事不论大小都要向他请示,没有他的点头许多事情就很难办。
张处长自认为:领导干部的威信就是要利用手中掌握的权力来树立,手中无权就谈不上威信,就没有号召力。
在这样的思想指导下,张处长通过使用行政手段,虽然使交通处的工作有了明显起色,树立了个人威信,但该处存在的主要问题却没有从根本上得到解决。
而且还使一些人害怕他,对他敬而远之。
后来他离休了,他的威信也随之消失了。
交通处的干警对他褒贬不一,有的说:交通处没有张处长这样的干部不行;有的说:一个领导干部仅靠权力来树立威信是调动不起下属人员的积极性的。
试分析:行政领导者的威信(或影响力)来自哪里?张处长建立起的威信为什么不能持久?[案例解答]行政领导者的威信(或影响力)主要来自两方面:一是行政首长所具有的法定职务、地位带来的强制性影响力;二是行政首长自身的基本素质所造成的非权力性影响。
只有将这两方面的影响力很好地结合起来,才能建立持久的威信。
张处长未能建立起真正的、持久的威信,主要是他只重视利用手中的权力来树立个人的威信,而忽视了非权力性影响力的重要作用,没有通过充分发扬民主和做好思想政治工作来调动下属人员的积极性。
[案例分析]二:为了加强县文化局的领导班子建设,某市人民政府办公会议决定任命张某为县文化局局长,并以县人民政府的名义发出了正式任命通知。
该县人大常委会认为县政府的任命通知违背了宪法和地方组织法的有关规定,遂建议县人民政府予以纠正,但县人民政府不予理睬。
案例分析题
“官场”地震
最近,广东省湛江市徐闻县发生了一场不大不小的官场“地震”:2010年4月23日,该县人大常委会联合县委组织部对县政府组成部门、公安系统六个大队及其下属中队等实权部门的领导进行考评,6名“不称职”官员最终被县委摘掉了“乌纱帽”。
这场考评工作从2009年12月就开始准备,为在最大程度上做到科学、公正,根据相关法律法规认真制定考评方案。
最后考评小组召开考评大会,对105名考评对象按照“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”4个档次来投票定档。
考评结果出来后予以公布,并处理6名“不称职”官员,对“优秀”档次的则进行通报表扬。
根据情节,请分析:
1.徐闻县的做法遵循了行政监督的那些原则?
2.该案例说明行政监督具有什么意义和作用?。
(0711)《行政管理案例分析》网上作业题及答案1:第一次作业2:第二次作业3:第三次作业4:第四次作业5:第五次作业6:第六次作业1:[论述题]据有关媒体报道,在我国,排污权交易的第一个典型案例出现在江苏省。
2002年夏,江苏省太仓市计划扩建太仓港环保发电有限公司,但在设计方案中每年二氧化硫排放超标2000吨,工程面临搁置的困境。
而当时南京下关电厂每年二氧化硫的实际排污量比核定量少了3000吨。
于是在江苏省环保厅的协调下,双方实施排污权交易。
从2003年7月起至2005年,"太仓港”每年从南京市下关发电厂异地购买1700吨的二氧化硫排污权,并以每公斤1元的价格支付170万元的交易费。
双方还商定到2006年之后,将根据市场行情重新决定交易价格。
交易的结果看起来是皆大欢喜,但事情并不都是这么简单。
排污权交易在我国还面临着诸多问题:由于普遍技术水平较低和缺乏环保资金,减排的供应方严重不足,大部分企业排污都处于超标运行状态,自顾尚且不暇,何来余力出售减排指标?另外,如果企业向环保部门"寻租”的成本低于购买减排指标的费用,还可能带来"寻租”腐败等问题。
不能指望能够找到一种完美制度让所有的问题迎刃而解,我们所能做的,只是在种种的备选方案中挑选出最优的一种选择。
依靠一种以经济为诱因的制度,把环保问题纳入市场经济的轨道,让"看不见的手”自发地进行调节,从而降低减排的成本,最终达到控制污染物排放总量的目的,这恐怕就是目前人类能够选择的最佳路径。
1、此案例的主要经济学理论渊源是什么?2、国际上解决环境和生态问题的传统方法是什么?参考答案:1、此案例的主要经济学理论渊源为墨菲法则2、国际上解决环境和生态问题的传统方法为命令控制方式2:[单选题]在实际经济活动中,生产者或消费者的活动给其他生产者或消费者带来的非市场性影响,称为()A:外部性B:内部性C:信息风险性D:信息确定性参考答案:A3:[单选题]员工绩效管理的技术基础为()A:工作分析B:招募甄选C:薪酬激励D:考核反馈参考答案:C4:[单选题]公务员的诚信考核属于()A:德B:能C:勤D:绩参考答案:A5:[单选题]我国规定公务员考核的核心内容为()A:德B:能C:勤D:绩参考答案:D6:[单选题]我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取()A:月度考核B:季度考核C:年度考核D:三年期考核参考答案:C7:[单选题]在一个资源稀缺的世界里,制度安排的前提为()A:公正最小化B:公正最大化C:效益最小化D:效益最大化参考答案:D8:[单选题]在分析不同的组织或市场交易过程中,交易费用的分析维度为()A:确定性、匹配性和成本—收益分析B:确定性、交易重复出现的频率和成本—收益分析C:.不确定性、匹配性和成本—收益分析D:不确定性、交易重复出现的频率和资产专用性参考答案:D9:[判断题]行政复议申请人,是指认为具体行政行为浸犯其合法权益,依法以自己名义向行政复议机关提出复议申请的公民、法人或者其他组织。
行政管理案例分析试题及答案一、单项选择题〔根据每个案例完成后面的选择题,每个选择题只有一项为哪一项正确答案。
20题,每题3分,共60分〕1.据报道,某市一家工厂的一个基建工程,在申报过程中,一共盖了745个公章。
每个公章代表一个局、处、科或股的“舍我莫过〞的关卡,要办事就得逐庙逐神一个个礼拜磕头,甚至还要烧香进贡。
无独有偶,该市的另一家集团公司开发的一个住宅小区工程,从1998年9月到2000年7月底,历时18个月,累计办理各类审批手续28项,前后盖了86颗图章,涉及33个审批部门,除土地批租费外,开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450多万元,但项目的审批手续却还未完结。
〔1〕此案例中存在的问题从体制角度分析源于〔 D 〕。
A.政企不分 B.人员分流 C.法制欠缺 D.配置失衡〔2〕此案例中存在的问题从行政思想和观念角度分析源于〔 B 〕。
A.缺乏效劳意识和独立意识 B.缺乏效劳意识和效率观念C.缺乏效率观念和法律意识 D.缺乏独立意识和法律意识〔3〕解决案例中问题的切入点应为〔 C 〕。
A.实现人员分流 B.建立健全法制C.转变政府职能 D.机构协调配置〔4〕在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于〔 B 〕。
A.政治职能 B.经济社会职能 C.文化职能 D.军事职能〔5〕政府可资利用的影响经济社会开展的工具有〔D〕。
A.协调、效劳、评估、管理 B.协调、效劳、生产、管制C.评估、管理、供给、补贴 D.供给、补贴、生产、管制2. 从8月12日到8月21日,在京、津、杭、深四个城市里,公安交管部门发放的“二○○二〞式机动车牌一直是人们关注的焦点。
在短短的十天中,人们从最初的兴奋、好奇、肯定中,慢慢咂过味来,直至最后理性的思考占了上风:“个性化〞也应该有“法度〞!8月21日,新车牌被暂停发放。
四城市交管部门发放“个性化〞车牌依据的是?公安部关于开展启用“二○○二〞式机动车号牌试点工作的通知?〔公交管〔2002〕85号〕,无疑问题就出在这个依据上。
1:[单选题]在政府影响经济社会发展的工具中,行政审批属于()A:供应工具B:补贴工具C:生产工具D:管制工具参考答案:D2:[单选题]政府可资利用的影响经济社会发展的工具有()A:协调、服务、评估、管理B:协调、服务、生产、管制C:评估、管理、供应、补贴D:供应、补贴、生产、管制参考答案:D3:[单选题]电子化政府可以大大提升信息收信和处理的()A:全面性、公正性和效益性B:全面性、时效性和可靠性C:公正性、时效性和效益性D:时效性、可靠性和效益性参考答案:B4:[单选题]建立电子化政府的前提为()A:信息收集B:信息分析C:信息流动D:信息公开参考答案:A5:[单选题]在组织的绩效管理中,其核心环节为A:目标分析B:目标设计C:绩效评估D:绩效反馈参考答案:C6:[单选题]在现代社会中,最大的信息收集者7:[单选题]在传统的公共行政范式下,科层制公共组织的绩效评价关注的是A:人B:事C:过程D:结果参考答案:C8:[单选题]在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入A:政府管理和服务工作急需的高端人才B:政府管理和服务工作的基层人员C:工勤人员D:政府高层领导人员参考答案:A9:[单选题]行政审批要解决的是A:政府准入问题B:社会准入问题C:市场准入问题D:法律准入问题参考答案:C10:[单选题]政府雇员的工资采用A:职务工资制B:职级工资制C:结构工资制D:协议工资制参考答案:D11:[单选题]行政审批所面对的相对人主要是A:政府主体B:社会主体C:文化主体D:市场主体参考答案:D12:[单选题]政府雇员制的用人模式为A:选任制B:委任制C:聘任制D:考任制参考答案:C13:[单选题]政府可资利用的影响经济社会发展的工具有A:协调、服务、评估、管理B:协调、服务、生产、管制C:评估、管理、供应、补贴D:供应、补贴、生产、管制参考答案:D14:[单选题]我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于A:进一步扩大公务员队伍B:弥补当前公务员制度的缺陷C:引入一种新的竞争机制D:缩减国家财政开支参考答案:C15:[单选题]政府信息的最终归属权应属于A:利益集团B:政策集团C:工会D:公民参考答案:D16:[单选题]行政审批要解决的是()A:政府准入问题B:社会准入问题C:市场准入问题D:法律准入问题参考答案:C17:[单选题]电子化政府最基本的功能是()A:推动机构改革的功能B:实现公平、公正、公开的功能C:提升政府公信力的功能D:利用网络的信息传媒与资源共享的功能参考答案:D18:[单选题]政府信息的最终归属权应属于()A:利益集团B:利益集团C:工会D:公民参考答案:D1:[论述题]论述:1.什么是解制型政府?2.电子化政府的定义是什么,它主要包括哪几个发展阶段?3.你认为应该如何努力才能提高政府绩效管理的水平?参考答案:解制型政府模式认为,传统公共行政下的官僚体系过分强调层级节制,过度依赖非人格化的规章制度,造成公共管理者缺乏足够的自由空间以有效地开展工作。
行政案例分析答案详解本页仅作为文档封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March案例1 贫困县的“摆谱症”本案例反映了贫困县铺张浪费,没根据行政的具体经济与社会环境,高调消费的行政现象。
摆谱症就是摆阔绰,讲排场,爱面子的浮躁做法,这件事情发生的主要原因是政府行政风气不良,行政道德失范,监督机制不完整,考核体制不健全等。
基本举措:大力整治官场浮夸风,建立完善科学的绩效评估体制;完善干部任用体制;加强监督,完善监督体系;进行思想政治教育和整风运动,改造官员的思想,贯彻落实科学发展观。
第二章行政价值与目标案例1 消费者维权行动的无奈本案例反映了:消费者所买热水器爆炸,想维护权益但被高额检测费吓退。
属于政府的一个下属部门,承担产品质量安全监督管理工作。
得不到保障,质量检测费用太高。
可能的举措:法律上的维权保障,建立相应的机构管理维权事宜;加强消费者的维权意识和观念;完善质量认证体系,从源头上打击伪劣产品等。
第三章行政功能与职能案例1 广州不明病毒危机1政府职能行为的发生是从社会问题着手,解决社会经济。
政治,文化等发展问题以及社会公众广泛关注的问题。
但政府还要管理好政府本身的问题,主要解决因素在于社会行政的目标,行政价值,社会问题的影响范围。
可控制度等。
2广州市政府,卫生厅,都召开新闻发布会,澄清了非典有关问题。
稳定了民心、应对公共卫生危险事件。
得到初步效果,恢复了社会秩序,担任然需要加强管理。
毕竟让谣言占领了三天,造成一定的损失。
3当公共危机来临时,如本案例中的卫生事件。
政府应在第一时间解答有关问题,避免谣言漫延,维护社会秩序与安定,稳定民心,加强管理。
提高应对危机的效果。
取信于民。
第四章政府间关系案例1 武陵源规划困局1纵向上关系构成:中央与地方关系:地方政治间纵向关系。
横向上关系构成;竞争与合作。
地方政府间为处理某一共同问题而形成合作,基于协议而形成合作。
《行政管理案例分析》题目:政府雇员的工资采用A:职务工资制B:职级工资制C:结构工资制D:协议工资制批阅:选择答案:A 正确答案:D得分:0题目:我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于 A:进一步扩大公务员队伍B:弥补当前公务员制度的缺陷C:引入一种新的竞争机制D:缩减国家财政开支批阅:选择答案:C 正确答案:C得分:10题目:政府雇员制的用人模式为 A:选任制B:委任制C:聘任制D:考任制批阅:选择答案:C 正确答案:C得分:10题目:行政审批要解决的是A:政府准入问题B:社会准入问题C:市场准入问题D:法律准入问题批阅:选择答案:B 正确答案:C得分:0题目:行政审批所面对的相对人主要是A:政府主体 B:社会主体 C:文化主体 D:市场主体批阅:选择答案:D 正确答案:D得分:10题目:政府可资利用的影响经济社会发展的工具有 A:协调、服务、评估、管理B:协调、服务、生产、管制C:评估、管理、供应、补贴D:供应、补贴、生产、管制批阅:选择答案:D 正确答案:D得分:10题目:政府信息的最终归属权应属于 A:利益集团B:政策集团C:工会D:公民批阅:选择答案:D 正确答案:D得分:10题目:在现代社会中,最大的信息收集者----信息源为 A:政府B:社会C:市场D:公民批阅:选择答案:A 正确答案:A得分:10题目:在组织的绩效管理中,其核心环节为A:目标分析 B:目标设计 C:绩效评估 D:绩效反馈批阅:选择答案:C 正确答案:C得分:10题目:在传统的公共行政范式下,科层制公共组织的绩效评价关注的是 A:人B:事C:过程D:结果批阅:选择答案:C 正确答案:C得分:10题目:在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入 A:政府管理和服务工作急需的高端人才B:政府管理和服务工作的基层人员C:工勤人员D:政府高层领导人员批阅:选择答案:A 正确答案:A得分:10答:授权在现代组织发展中起的积极作用非常巨大,主要有几个方面:1、能够加强组织的团队建设协调性。
行政管理案例分析习题答案整理(按照拼音顺序)[单选题]电子化政府可以大大提升信息收信和处理的(B :全面性、时效性和可靠性)[单选题]电子化政府最基本的功能是(D:利用网络的信息传媒与资源共享的功能牋)[单选题]公务员的诚信考核属于(A:德)[单选题]国际上解决环境和生态问题的传统方法为(A:命令控制方式)[单选题]建立电子化政府的前提为(A :信息收集)[单选题]据报道,10年前,某市按照"小政府、大社会”的模式,组建起一个精干高效的政府机构,政府仅设有政府办、经济局等14个单位(经济局对应上级34个单位和兄弟县市的22个单位);党委仅设党务工作部和市委办…该市机构改革失败的原因为(D:行政权力的自我扩张性)[单选题]实行政务公开是为了使人民享有(D:知情权、参与权和监督权)[单选题]我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取(C:年度考核)[单选题]我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于:引入一种新的竞争机制)[单选题]我国规定公务员考核的核心内容为(D:绩)[单选题]我国机构改革的主流理念为(C:小政府、大社会)[单选题]我国现阶段政府行政改革的出发点和归宿为(D:发展生产力)[单选题]我国政务公开的出发点和落脚点为(C:保障民主权利,维护群众利益)[单选题]我国政务公开的目标为(D:实现公平和效率)[单选题]我国政务公开的原则为(A:信息公开、民主监督、追求效率)[单选题]我国政务公开的责任主体为(A:政府或受行政机关委托的有关组织)[单选题]行政审批所面对的相对人主要是 (D :市场主体)[单选题]行政审批要解决的是 (C :市场准入问题)[单选题]与传统行政相比较,当代公共管理更注重(D:投入和产出)[单选题]员工绩效管理的技术基础为(C:薪酬激励)[单选题]在传统的公共行政范式下,科层制公共组织的绩效评价关注的是:过程)[单选题]在分析不同的组织或市场交易过程中,交易费用的分析维度为(D:不确定性、交易重复出现的频率和资产专用性)[单选题]在实际经济活动中,生产者或消费者的活动给其他生产者或消费者带来的非市场性影响,称为(A:外部性)[单选题]在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入牋(A:政府管理和服务工作急需的高端人才)[单选题]在现代社会中,最大的信息收集者信息源为( A.政府)[单选题]在一个资源稀缺的世界里,制度安排的前提为(D:效益最大化)[单选题]在政府影响经济社会发展的工具中,行政审批属于(D :管制工具)[单选题]在组织的绩效管理中,其核心环节为:绩效评估)[单选题]政府雇员的工资采用:协议工资制)[单选题]政府雇员制的用人模式为:聘任制)[单选题]政府可资利用的影响经济社会发展的工具有( D :供应、补贴、生产、管制)[单选题]政府可资利用的影响经济社会发展的工具有:供应、补贴、生产、管制)[单选题]政府信息的最终归属权应属于:公民)[判断题]“政务超市”不利于建立服务型政府错误[判断题]“政务超市”是实现“善治”的重要尝试正确[判断题]弹性化政府强调政府的应变和回应能力正确[判断题]电子化政府最基本的功能是推动机构改革的功能错误[判断题]根据政府雇员制,政府雇员与政府之间完全是一种雇用关系、契约关系正确[判断题]公共选择理论认为,不将私人方法运用到公共服务的生产中,比如,不能采取签约外包方式提高效率错误[判断题]公共选择理论认为政治领域中的官员和市场中的人其有同样的行为动机正确[判断题]广义电子化政府的定义指政府对于任何信息和通讯技术(ICT)的采用正确[判断题]交易成本理论假定委托人和代理人交易双方在交易过程中都会设法寻求自身的利益最大化正确[判断题]解制型政府模式认为,官僚体制下政府对公共管理人员的规制必须得到完全的废除错误(C (C (C (C (D ( D ( D[判断题]数字化鸿沟是不存在的错误[判断题]我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于进一步扩大公务员队伍错误[判断题]行政复议的被申请人,是指公民、法人或者其他组织因不服具体行政行为而申请复议,作出该具体行政行为的行政机关错误[判断题]行政复议申请人,是指认为具体行政行为浸犯其合法权益,依法以自己名义向行政复议机关提出复议申请的公民、法人或者其他组织。
行政管理学案例下面是某报2002年7月26日的一则报道。
请运用行政职能原理分析这一案例指出存在的问题以及解决办法。
谁来牵走这条破船?编辑同志:环岛路是我市一道靓丽的风景线,可太阳湾海滨浴场的潮间带却长期搁置着一条废弃的渔船,实在有碍观瞻。
在媒体曝光后,这条破船仍“巍然不动”。
希望有关部门尽快清除这一瑕疵,恢复环岛路的美丽风光。
——读者王某一条破旧不堪的渔船,却让几个职能部门的负责人都皱起了眉头。
因为“目前没有相关规定,我们没办法解决。
”16日,记者以《破船脏了环境》为题对王某反映的问题作了报道。
18日早晨,记者再次来到该处,看到这条已经腐朽的渔船依然占据着沙滩一隅。
记者绕船走了一圈,发现船体上没有牌照或可以显示主人身份的标志。
“太阳湾”海滨浴场的一位工作人员告诉记者,这条渔船从今年4月份就停靠在这里。
他还说,环岛路沙滩上还有不少这类破船,它们与周围的景观极不协调,而且船体的碎片也成了沙滩垃圾的“制造者”。
哪个部门对清理这条木船负有责任?受市机关效能投诉中心委托,当日下午,记者以游客身份,在近一个小时内拨打了多个单位的电话,可是仍然无法找到能牵走这条破船的“主管部门”。
某管理办。
工作人员态度还算温和,询问了渔船的停放地,然后说他们管的是海上,沙滩上的事情他们会和执法部门联系。
记者追问这个问题究竟属于哪个部门管,他回答说,环岛路由很多部门管辖,“职责有交叉”。
“有没有直接主管的部门呢?”对记者这一问题,他没有回答,只是记下了记者的联系电话,表示“处理后会给一个反馈”。
城监某大队。
工作人员听到记者的陈述后,回答说:“可以去看一下”。
记者问他们是不是主管部门,他回答说:“如果是侵占沙滩、影响市容就可以管。
如果是在水上我们就管不了。
”“这艘船是停在海边的沙滩上,你们能管吗?”“如果是沙滩公共的地方,我们就可以管。
如果是营利性的,应该别的部门管。
”并说该片沙滩属于“太阳湾”的卫生管理范围,应该由“太阳湾”管理处找到船主,视情况清理。
一、简答题(每小题15分,共60分)1.推动非政府组织发展的因素。
答:首先是经济的不断发展,二战结束,各国都把主要精力放到发展经济上,各国的经济都得到了恢复和发展。
这样各国就积累了一定的社会财富,为民间组织的发展莫定了经济基础。
其次是政府职能转变的推动。
上世纪中叶以后,世界许多国家的政府机构进行了改革.职能发生了变化。
政府把一些不该管或不需要管的事,转移给社会,落实到民间组织身上。
这样,民间组织有了业务和职能,自然就有了发展。
假如政府包揽一切.民间组织就很难有发展空间。
最后是新的社会问题不断出现。
随着人类文明向前推进,社会问题也越来越多,如贫困问题、环境保护问题、艾滋病防治问题等等。
人类必须不断解决这些问题才能获得可持续发展。
2.实施政府雇员制的现实意义。
答:政府雇员制是将优秀人才引人政府管理的一个渠道。
中国目前就是缺少这样的渠道。
很多人想为政府服务,但是由于体制限制,进不了这一体系。
而政府雇员制正好弥补了政府人才的不足。
所以,政府雇员制作为政府本身的变迁,符合社会发展趋势的要求,是从一元化公务员制度向多元化的公共管理发展,是一种干部人事制度的创新,具体表现在以下四点:(l)加快柔性政府进程。
柔性政府模式是指政府及其机构有很强的适应能力,能根据环境的变化制定相应的政策,而不是一成不变地回应新挑战的政府治理模式。
区别于刚性政府按传统经验或计划模式处理、解决问题,柔性政府主张不断撤消、重组机构,避免组织僵化,能够快速地对不断变化的社会和经济情况作出反应。
政府雇员制是柔性政府在人事管理上的表现形式。
临时性的雇员可以为政府节省成本,避免政府机构庞大、人员臃肿、人浮于事等弊端。
它不仅在数量上严格控制,更在质量上予以保证,在缩小政府规模的同时,又能提高工作效率。
另外,在面临危机或快速增长的服务需求时,政府雇员制以其弹性的人事管理可以使政府快速有效地作出反应。
.所以,政府雇员制将加快我国由刚性政府向柔性政府转变的进程。
《行政管理学》案例分析及答案第一篇:《行政管理学》案例分析及答案《行政管理学》案例分析及答案案例分析一:会议对于行政管理来说,是必不可少的重要手段。
但是,会议过多,滥开会议,形成“会海”,则是行政管理的一大弊端。
据《人民日报》报道,1985年5月25日至6月5日,某县接到上级会议通知38个,平均一天3个会议,该县领导不知参加哪个会好,无奈只好派一副县长专驻地区开会,人称为“开会县长”。
另据不完全统计,1983年全国的会议开支达3.3亿元;1984年全国企业管理费共280亿元,其中直接用于会议的费用达70亿元,占整个管理费的1/4,相当于全国人民近一个月创造的财政收入。
而且会议质量低下,严重影响行政效率。
正如一副对联所说,“今天开会,明天开会,天天开会;你也讲话,我也讲话,人人讲话。
”可实际问题却“无法落实”。
所以对此“会山会海”人们深恶痛绝。
早在1922年苏联诗人马雅可夫斯基(1893—1930),针对苏联“会海”情况,发表一首讽刺诗《开会谜》,向社会发出呼喊:“假使能再召开一次会,来讨论杜绝一切会议,那该多好!”此诗受到列宁的高度肯定:“我保证这是完全正确。
”提问:(1)对于行政管理来说,会议为什么是必不可少的重要手段? 而会议过多,滥开会议,形成“会海”,则是行政管理的一大弊端。
这又是为什么?(2)针对“会海”甚至“会害”,你对会议进行科学管理有何建议? 答案:1.答案要点:(1)会议对于行政管理来说,是必不可少的重要手段,是因为会议具有相当重要的作用,而这些作用用于行政管理是必不可少的。
会议的作用主要表现在:集思广益,丰富领导经验,提高领导水平;贯彻群众路线,实现人民群众参与国家和社会事务的管理,增强人民群众的主人翁意识和责任感;沟通信息,协调关系等。
(2)适当的会议是必要的,但是会议过多,滥开会议,形成“会海”,则是行政管理的一大弊端甚至“祸害”。
这是因为过多的会议不仅不利于行政效率的提高,反而使大量的时间、精力和财富浪费。
案例11.本案例体现了行政执行中的哪些环节?(10分)2.你认为该行政执行过程可作哪些改进?(10分)1.行政执行过程一般可以分为三个阶段:准备阶段、实施阶段和总结阶段。
案例中提到的统一广大干都群众的思想认识,体现了准备阶段的思想准备环节,培训班的举办体现的是人力准备,制定具体方案体现的是制定计划环境。
成立“领导小组”、“办公室”以及办公地点和人员的落实体现的是组织实施环节和人员配备环节。
督查组的督查体现的是行政执行的行政监督环节。
2.案例中提到的行政执行过程,应把组织落实环节放在制定具体方案这一环节之后,按准备阶段—实施阶段一总结阶段的行政执行过程,先拟定周详的计划,做好各方面的准备工作,然后组织落实、全面实施。
另外,组织人员到外地学习取经以及小范围的试点工作也应先行于组织落实。
案例21.如何认识和对待西方的行政监督思想和实践?西方一些思想家认为权力不受制约、没有监督、至高无上是导致政治腐败的主要原因。
于是,为了防止资本主义国家的政治腐败和权力滥用,提出了分权和制街的思想,并把它们运用到许多国家的政治实践中,使相互制约监督的“三权分立”成了这些国家的根本制度。
西方的这些思想和实践是有道理的,相对于封建专制制度来讲,具有进步意义。
像美国、瑞典在加强行政监督方面的一些做法,如监督机制、监督网络和监督独立等,对于我国行政监督制度都有一定的借鉴。
当然,西方的“三权分立”是不适合我国国情的,“三权分立”在我国是行不通的。
2.政革开放以来,一些腐败现象滋生蔓延。
你认为在我国产生腐败的原因有哪些?改革开放以来,一些腐败现象滋生蔓延,有其历史和现实的多方面原因:①剥削阶级思想和小生产习惯势力在社会主义初级阶段还有广泛影响。
②对外开放也会有一些资本主义腐朽思想和生活方式乘隙而入。
③由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,体制、法制和政策的完善需要一个过程,在教育、管理和民主监督制度中存在着薄弱环节。
④一些党员干部经受不起新的历史性变革的考验,丧失了理想和信念,世界观发生蜕变,腐化堕落等3.“反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。
行政管理案例分析第1次作业答案B.委任制C.考任制D.选任制6、下列不属于行政领导权力的来源是(AA.决策权力B.归属权C.合法权力D.奖惩权力7、公共预算过程的阶段不包括(CA.编制B.执行C.控制D.决算8、1980年,我国着手财政管理体制重大改革,实行(A 体制A.划分收支,分级包干B.划分税种、核实收支、分级包干9、我国许多地方行政法规都附有实施细则,制定实施细则的行政立法属于(AA.补充性立法B.执行性立法C.试验性立法D.自主性立法10、从国家行政法规的效力看(AA.它高于行政规章的效力B.它等于行政规章的效力C.它低于行政规章的效力D.它不能与行政规章比较11、行政文化在行政主体之间、行政主体和行政对象之间建立信任、沟通关系,这表现了行政文化的(B 功能A.规范B.维系C.引导D.选择12、处于行政活动起始阶段的行政文化构成形态是(CA.行政规范B.行政意志C.行政心态D.行政评价13、某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园,给农民利益造成很大损害。
为此,该乡农民向游击队状告乡政府,这种行为属于( DA.检举B.控告C.申述D.复核14、行政伦理是依靠( C 来维系各种行政关系的A.行政契约B.行政指导C.内心信念D.法律规范15、从协调性质看,可以将行政协调分为(BA.内部协调和外部协调B.促进协调和纠偏式协调C.认识性协调和利益式协调D.会议协调和非会议协调16、政府再造运动就是当代西方国家进行的一场政府改革运动。
我国随着社会主义市场经济体制的深入发展,以及其他内外因素的发展变化,政府行政改革在我国社会经济发展过程中日益重要,并推动政府管理模式的变换,特别是从“重管理型”的政府管理模式向“服务型”政府管理模式转变。
【问题】(1请你分析从“重管理型”的政府管理模式向“服务型”政府管理模式转变过程中,所发生的重大变化是什么?(2请你分析市场化管理条件下政府的地位与作用?答:1、从“重管理型”的政府管理模式向“服务型”政府管理模式转变过程中,所发生的重大变化是:从只强调社会公众对行政的服从,发展到在强调社会公众对行政权力服务的同时还强调行政权力的行使以社会公众的需求为导向;从过去更多地强调“特殊集团”的意志到更多地强调社会公众的意志;从公共行政活动以行政主体的规则为导向到以社会公众的需求为依归;从强调公共行政对维护统治的工具性到强调为社会公众提供公共服务的服务性;从强调公共行政活动对上级负责到对社会公众负责,建立和发展广泛的社会公共责任机制。
行政管理案例分析1:[多选题]12.以下对树木的迁移砍伐不须经过审批的有( )。
A:村民砍伐自留地上种植的树木B:城镇居民砍伐住宅庭院内自种的树木E:苗木生产单位进行生产性迁移2:[多选题]11.依据《中华人民共和国价格法》的规定,实行政府指导价或政府定价的商品和服务价格是 A:重要的公用事业价格B:重要的公益性服务价格C:自然垄断经营的商品价格D:资源稀缺的少数商品价格E:与国民经济发展和人民生活关系重大的极少数商品价格3:[多选题]10.城市社会保障体系中的社会优抚对象主要包括()。
A:现役军人及其家属优抚B:军人退休生活保障C:退伍军人就业安置D:烈属抚恤4:[多选题]9.市政府工作部门设置必须遵循的原则是()。
A:需要原则C:精干原则D:法制原则E:效能原则5:[单选题]8.把市政看作是国家整个地方政权的组成部分,这种看法属于( )。
A:城市政权说6:[单选题]7.在城市公共交通中,速度快,载客量大,自动化程度高的交通工具是( )。
B:地铁7:[单选题]6.下列各项中,属于我国旧城改造内容的是( )。
C:保护有纪念意义的建筑D:城市建设委员会9:[单选题]4.城市环境中人类活动及其人工环境与自然环境之间的关系性质是()。
C:对立统一10:[单选题]3.下列监测类型用于监测污染大户的是( )。
B:污染源监测11:[单选题]2.城市税收征收管理的根本作用是( )。
A:实现城市税收分配关系12:[单选题]1.城市政府对城市经济活动的决策、计划、组织、调节和监督,属于()。
C:城市经济管理1:[多选题]12.在西方国家市政体制中,一般来说,下列人员中具有政党背景的有()。
A:市议会议B:市议员C:市长D:市政府政务官2:[多选题]11.城市人口的社会结构主要包括城市人口的()。
A:户籍结构B:性别构成C:就业结构E:文化素质结构3:[多选题]10.市政监督包括内部监督和外部监督,其中外部监督主要有()。