财务费用报销制度与审批流程图
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企业费用报销制度和报销流程图1费用报销制度(试行)第一章总则为了加强公司内部管理,规范公司日常费用的开支与报销行为,严格控制费用开支范围与审批权限,特制定本制度。
第一条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,按费用项目制定报销标准、费用开支范围和授权审批规定。
第二条本制度适用于恒昱公司及分、子公司全体员工。
第二章日常费用报销制度及流程第三条日常费用主要包括差旅费、通讯费、交通费、办公费、业务招待费、培训费、会议费、福利费等第四条费用报销的一般规定一. 报销人必须取得相应的合法票据,发票背面有经办人签名。
二. 填写报销单:根据费用性质填写对应单据,严格按单据要求项目认真填写,注明附件张数,金额大小写须完全一致(不得涂改),简述费用内容或事由。
三. 按规定的审批程序报批。
四. 报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。
五. 需制定费用报销标准的费用项目,于每年一月三十日前将经董事长审批的费用报销标准交财务部备案。
第五条费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→部门经理审核签字→财务复核→总经理审核→财务报销。
第三章授权审批规定董事长做为公司法人代表,对公司一切费用拥有报销审批权,但为了保障公司日常费用开支的合理性和报销审批的及时性,对公司在费用报销审批权限做以下授权:第六条日常费用审批权限表费用项目授权范围差旅费授权财务部按差旅费报销标准审批(但部门负责人应确认出差的真实性)通讯费授权财务部按通讯费报销标准审批职工薪酬授权行政人事部直接扣缴社保;应交税金授权日常税金申报由总经理审批;银行费用授权财务部按银行单据直接扣缴手续费、利息支出等。
第四章费用报销具体规定第七条差旅费报销制度及流程。
一.差旅费开支范围:公司员工因工作需要到外地办理业务,当天不能返回的,外出期间所需发生的交通费、伙食费、住宿费属于差旅费开支报销范围。
二.差旅费报销管理要求(一)差旅费报销实行“据实报销”和“费用包干”相结合的办法。
财务费用报销流程图总结在详细分析《财务费用报销流程图》文档后,我们可以清晰地勾勒出财务费用报销的全流程及其关键环节。
以下是对该流程图的详细总结,确保涵盖所有关键步骤及细节信息。
报销发起与准备1. 报销单据整理与粘贴报销人员需依据公司费用报销制度,细心整理需报销的发票或单据,并进行规范粘贴。
这一步骤确保了后续审核流程的顺畅进行。
具体细节包括发票或单据的清晰度、完整性,以及是否符合财务规定的粘贴要求。
2. 填写《费用报销单》报销人员需使用规定的笔具,在《费用报销单》上准确填写报销信息,不得涂改。
对于采购物品的报销,还需附上总经理签字确认的《采购申请表》。
这一步骤确保了报销信息的准确无误,为后续审核提供了必要的信息基础。
部门内部审核3. 直接主管审核报销人员将准备好的《费用报销单》及相关单据提交给直接主管审核。
直接主管需对费用产生的原因及真实性、费用的合理性、票据及单据的规范性进行严格审核。
若发现不符合要求,直接主管需立即退还给报销人员重新整理提报。
这一环节强化了内部控制,确保报销费用的合理性和合规性。
财务部门审核4. 财务部门审核通过直接主管审核后,报销单据将提交至财务部门。
财务部门的会计人员将对报销费用进行进一步确认,审核内容主要包括费用是否符合报销标准、财务是否能及时安排此费用、单据或票据是否符合财务规范要求。
同样,若发现不符合要求,财务部门将立即退还给相关部门重新整理提报。
这一步骤确保了报销费用的准确性和合规性,符合公司财务管理规定。
高层审批5. 执行董事长批准财务部门审核通过后,报销单据将提交至执行董事长进行最终审批。
执行董事长需对报销单据进行全面审阅,并签署意见及时间。
若发现不符合要求,执行董事长将退回财务部跟进处理。
这一环节体现了公司高层对财务管理的高度重视和严格把关。
报销款项支付6. 出纳准备报销款项经过执行董事长批准后,财务部出纳将根据批准的报销单据准备报销款项。
出纳需确保支付金额的准确无误,并按照公司规定的方式进行支付。
财务部报销制度及流程图1. 为什么需要报销制度在公司的日常运营中,员工必须开支一定的费用,包括商务差旅、员工福利等等。
但是若没有明确的报销制度,很容易会出现以下几个问题:•员工的支出不受限制,导致财务风险增加。
•报销流程不透明,办理手续繁琐,影响公司运营效率。
•没有明确的报销标准供参考,员工可能出现费用浪费、过高标准等问题。
因此,一个健全的报销制度可以帮助公司保证财务风险,提高运营效率,并保证公司的资金使用合法、公正、透明。
2. 报销制度的主要内容2.1 报销标准公司应当根据自身财务状况、行业特点、地域差异等因素制定适合自身的报销标准。
报销标准应当合理、公正,同时还要考虑员工的生活成本和工作需要。
具体报销标准通常包括以下几个方面:•差旅费:主要包括交通费、住宿费、交际费等;•餐费:通常按照每餐不超过xx元的标准来计算;•通讯费:员工出差通讯费等;•其他:考勤补贴、节日福利及小额报销等。
2.2 报销流程报销流程是指公司规定的报销具体操作流程。
主要是为了方便员工报销及管理部门审查。
流程应该尽可能简单,通俗易懂,同时要有明确的时间和责任节点,完整的报销流程通常包含以下几个环节:•报销申请阶段:员工必须提交相关报销单据,包括发票、收据等,同时填写报销申请表,详细说明报销项目及金额;•部门审核阶段:由经理层级负责审核员工提交的报销申请表、发票及收据等单据,并判断其是否符合公司规定的报销标准;•财务审核阶段:财务部门审核报销单据及报销标准的符合性,验收单据真实性后予以审批;•报销付款阶段:在报销申请审批完成后,财务部门支付报销款项至员工账户。
2.3 报销管理与监控报销标准设计和流程的落地只是管理制度的一部分,还需要进行有效的管理与监控。
仅有规章制度不能起到很好的作用。
公司可以通过以下几种方式进行报销管理与监控:•与业务系统联动:将报销相关系统与公司内部财务系统结合,实现在线审批、跨部门协作、业务数据分析等功能;•定期检查报销单据:由内部审计或财务内控人员对报销单据逐一检查,查找不符合报销规定的项目,及时纠正;•降低作弊概率:建立清晰的报销明细和审核流程,加强防范作弊行为。
财务费用报销制度及流程图
费用报销制度
为了规范公司的财务管理,制定了以下的财务费用报销制度:
报销范围
1.公司正常经营所必需的费用;
2.公司授权特定人员进行的业务活动所需的费用;
3.公司在员工活动中及社会活动中支出的费用。
报销标准
1.费用必须合理、必要、真实;
2.费用必须有原始单据作为依据;
3.高于全国最低报销标准的费用必须经过上级领导批准,并在报销单上
注明批准意见。
报销流程
1.员工填写报销单,并将附有原始单据的报销单提交到所属部门领导审
批;
2.部门领导审核报销单,如符合相关规定,签署审批意见,将报销单转
交财务部门;
3.财务部门审核报销单、核对单据并进行记账处理;
4.完成报销流程后,财务部将报销款项通过银行转账方式支付给员工。
报销流程图
以下是财务费用报销的流程图:
graph TD;
A[填写报销单] --> B[部门领导审批];
B --> C[财务部门审核];
C --> D[转账支付];
总结
此制度及流程可为公司的财务管理提供一定的规范性和透明度,还能做到节省
时间、方便操作和减少错误发生,有助于提高公司的财务效率和提升员工的满意度。
费用报销制度及流程为进一步完善财务管理,严格执行财务制度,降低企业经营成本,根据国家有关财政法规和公司宏观发展战略方针,特制定本制度及审批程序。
一、差旅费员工因工作需要,离开员工办公所在市行政区域处理公司事务属出差。
受公司外派,长驻某一城市开展业务或设立分支机构,自租房之日起,不属出差。
(一)出差审批1.流程图:2.流程说明:2.1 员工出差前应填列好《人员外出洽公登记单》,并交部门经理批准,分管高层审批后交人力资源部备案。
2.2 各部门经理及部门高层必须严格审核部门员工的出差目的及出差规划。
(二)出差借款1.流程图:2.流程说明:2.1员工出差可以向公司借支所需差旅费用,填写“暂支单”,履行相关借支审批手续,借支数额应当与所处理的公务和出差的时间相适应,原则上借款金额不超过本人月薪资额度。
2.2借款金额在5,000元以内(含5,000元)的需由部门经理、部门总监、财务部经理、董事长助理、总经理审批;除经批准的备用金外,实行“前借不清,后不再借”制度。
(三)报账期限出差人员返回后,应在一个月内办理报销手续,如因特殊情况不能按期报销,应由本人出具书面材料说明延缓报销理由,由部门负责人签字证明,财务经理同意后方可延期,并注明最后报销期限,如超过一个月不报账,财务部将不予报销并从其工资中扣回借款。
(四)报销程序1.报销实行”谁借支,谁报销”的原则。
各经办人将发票、洽公单等原始单据分类序时贴在粘贴单上,按项目填好“差旅费报销单”或“费用报销单”。
2.根据各授权范围,具体经办人经由本部门负责人(分管副总)审核同意后交财务部审核会计,经财务部审核会计核准签字后统一交财务部经理、总经理、董事长审批,由出纳按规定时间统一支付。
(五)报销标准1.国内出差各项费用标准:备注:1、一类地区:首都、直辖市、特区城市沿海开放地区和重要省会城市和个别城市。
北京、上海、天津、重庆;深圳、珠海、汕头、厦门;广州、福州、杭州、南京、济南、哈尔滨、长春、沈阳、武汉、郑州、西安、成都、海口;青岛、温州、宁波、大连等。
公司差旅费及借款报销管理制度及流程第一章总则一、为了加强公司内部管理, 规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想, 合理控制费用支出, 结合本公司的具体情况特制定本制度。
第二章借款报销程序一、借款报销的审批权限1. 公司人员出差费用及日常费用支出须经总经理签字;2. 各部门所有报销单据必须经总经理审批。
三、借款流程1.借款人员因公需要领用现金或支票时, 应按规定填写《借款单》, 注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致, 不得涂改)、支票或现金。
经总经理审核签字。
2.借款人员执审批后的”借款单”到财务部, 财务负责人根据公司的资金状况确定是否予以支付。
若支付, 经会计制单、审核, 由出纳按照批准金额予以支付;四、借款管理规定1. 出差借款: 借款人员借款后必须及时报销。
差旅费借款必须在返回公司上班之日起3天内办理报销及还款手续。
2.其它临时借款, 如业务费、周转金等, 借款人员应及时报帐, 除周转金外其它借款原则上不允许跨月借支。
3.各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。
五、报销管理程序1.借款销帐时应以借款申请单为依据, 据实报销, 超出申请单范围使用的, 须经主管领导批准, 否则财务人员有权拒绝销帐;借款人员在任务完成之后要及时报销, 原则是前账不清, 后账不借;2. 报销时, 报销单上应注明所办事由和用途, 并附原始单据和发票,经总经理批准后到财务部报账;3.会计人员对报销凭据的合法性、真实性、合理性予以复核;第三章差旅费报销程序一、费用标准:1.直辖市职务交通工具住宿标准伙食标准外埠市内交通费用一般员工火车硬卧150元/天 40元/天 40元/天经理飞机/火车 180元/天 50元/天 50元/天总经理飞机/火车实报实销实报实销实报实销2.省会城市职务交通工具住宿标准伙食标准外埠市内交通费用一般员工火车硬卧120元/天 30元/天 30元/天经理飞机/火车 150元/天 40元/天 40元/天总经理飞机/火车实报实销实报实销实报实销3.县级及以下职务交通工具住宿标准伙食标准外埠市内交通费用一般员工火车硬卧80元/天 30元/天 30元/天经理飞机/火车 120元/天 40元/天 40元/天总经理飞机/火车实报实销实报实销实报实销二、费用标准的补充说明1. 住宿费报销时必须提供住宿发票, 实际发生额未达到住宿标准金额, 不予补偿; 超出住宿标准部分由员工自行承担。
财务费用报销制度和流程图一、财务费用报销制度财务费用报销制度是指公司对其员工在工作中必要的花费给予报销的规定。
在公司的正常运营中,员工可能需要在工作中进行一些必要的花费,如差旅费、办公用品费、通讯费、招待费等等。
为了保证公司的经营效益和员工的权益,公司应设立科学合理的财务费用报销制度。
1. 费用报销申请的条件为了杜绝恶意虚报和滥用公司费用,公司应明确财务费用报销的申请条件。
下面是一些常规的报销条件:•报销项目必须是工作中必要支出,符合公司规定和政策。
•报销申请需提供详细的报销明细清单,包括日期、金额、发票等证明材料。
•报销金额需在合理的范围内,不得超过公司制定的报销标准。
•报销申请需在规定时间内提交,否则不予受理。
2. 费用报销流程费用报销流程通常包括以下几个环节:•填写申请表:员工需准确填写申请表格,申请表格应包括明细清单、费用概述、报销金额等重要信息。
•主管审批:填写完申请表格后,员工需提交申请表格至直接主管进行审批。
•联合审批:在主管审批完成后,各部门需要进行联合审批,审核申请内容的合理性和合法性。
•财务核对:在进行联合审批之后,财务部需要对申请内容进行核对,确保报销申请的真实性和准确性。
•批准报销:经过前面几个环节的审核和核对之后,批准人对申请内容进行最后审批,并进行报销批准。
二、财务费用报销流程图以下是财务费用报销流程图,以清晰展示整个报销流程:graph TDA(开始) --> B(填写申请表)B --> C(主管审批)C --> D(联合审批)D --> E(财务核对)E --> F(批准报销)F --> G(结束)结语通过财务费用报销制度,公司能够更好地规范和管理财务流程,保证员工的权益同时也为公司的经营效益提供了必要的支持。
在执行过程中,各环节需合理安排,严格执行,以有效维护公司财务安全和员工权益。
出纳财务报销制度与流程一、制度简介出纳财务报销制度是公司财务管理的重要部分,是指对公司各项开支的管理、统计、审核及支付的规定和流程。
其目的在于保障公司资金的安全、提高出纳效率、规范财务流程、防止巨额的财务风险。
二、流程图示流程图三、流程简介1.填写报销单报销单作为财务报销的核心文件,需要正确、完整地填写。
填写时需注明报销日期、报销金额、具体的支出事项、相关支持材料等信息。
在填写过程中,需注意事项:•仅报销必须费用•确保费用名称和说明清晰可读•需保存必要的支持材料,如发票、收据、证明文件等•报销单需签字确认申请人同意扣除相关费用2.提交报销单完成报销单的填写后,需要将其提交至财务部门进行审核。
在提交时,需保证以下步骤的正确操作:•确认报销单填写无误•报销单需签字确认申请人同意扣除相关费用•勾选报销单上的申请人确认项•将报销单与所有相关材料一起提交至财务部门3.财务审核财务审核是财务报销流程的重要环节。
在此过程中,财务部门需要认真审核报销单上所有的费用核对材料,并结合公司相关制度进行判定。
在审核过程中,如发现不符合公司相关制度的报销单,需要有明确的处理方式。
如需拒绝报销,需向申请人及其上级主管进行反馈,并在公司系统上进行记录。
4.支付报销报销终审通过后,由财务部门进行支付操作,将报销金额转到申请人银行账户。
支付时需注意以下事项:•确认银行账户正确•确认报销单上的金额与实际支付金额一致•记录支付日期、金额和银行付款流水号等信息5.报销单归档完成以上所有流程之后,财务部门需将报销单及相关支持材料进行归档管理。
归档时需注意以下事项:•确认所有材料都完整清晰•确认所有材料都按照政策及公司相关规范进行存档•将存储位置及信息记录在相关系统或公司内部文档中四、注意事项在财务报销流程中,除了以上流程外还需注意以下事项:•遵守公司相关制度及政策规范•防范各类舞弊、财务风险和安全问题•提高效率,确保报销过程顺畅•对于不符合公司相关制度及政策规范的报销行为要及时进行处理五、总结好的出纳财务报销制度及流程能够有效保障公司资金安全、提高出纳效率和减少财务风险。
报销制度及流程图一、报销制度二、报销流程图1)所有相关单据之追索及附属;2)关联单据之间的一致性审查;3)数量单价金额的正确性审查;4)检查发票抬头及印鉴是否错漏;5)报销单应附注付款时间与方式;6)当月费用当月报销,特殊原因事先报备;7)报销单字迹工整,粘贴整齐有序。
1)审核费用发生之真实性; 2)各项附件是否齐全、一致; 3)数量单价是否合理; 4)付款时间、方式是否符合规定。
参照报销制度之审核要求执行。
核查以上各站之审核是否确实。
核准。
整理入帐。
报销制度与流程图一、报销制度(一)租金支出1、审核发票支付日期是否为合同约定的日期;2、审核发票金额是否为合同约定的金额;3、审核发票上各项目之书写(包括抬头、日期、名称等)是否符合会计入帐要求;4、发票是否为该行业统一之票据,是否盖有完整有效之印鉴;5、发票金额、税额之计算是否正确;6、报销单所列之付款时间与方式是否符合公司规定或合同约定。
(二)交际费1、交际业务的发生是否事先报备并征得主管同意;2、是否注明交际对象,交际对象是否为公司业务之确实需要,交际活动发生时间、地点与发票标示时间、地点是否一致;3、交际费用的实际参与人员与费用金额是否合理匹配;4、费用发生场所是否为公司指定之单位,若不是指定单位,是否事前有说明并征得主管同意;5、审核发票上各项目之书写(包括抬头、日期、名称等)是否符合会计入帐要求;6、发票是否为该行业统一之票据,是否盖有完整有效之印鉴;7、发票金额之计算是否正确;8、报销单所列之付款时间与方式是否符合公司规定或合同约定。
(三)邮资1、审核邮寄对方是否为公司之业务需要;2、审核邮寄对方地址与邮资之间是否相符;3、审核寄出时间与邮资收据时间是否一致;4、审核发票上各项目之书写(包括抬头、日期、名称等)是否符合会计入帐要求;6、发票是否为该行业统一之票据,是否盖有完整有效之印鉴;7、发票金额之计算是否正确;8、报销单所列之付款时间与方式是否符合公司规定或合同约定。
工地财务报销制度和流程图
一、报销制度
公司为规范管理,明确财务报销的流程,制定了以下报销制度。
1. 报销范围
1.工作人员出差因公出行,公费交通费、住宿费、餐费等;
2.工作人员因公采购办公用品、设备等;
3.工作人员因公发生其他支出。
###2. 报销标准
1. 交通费用
交通方式标准
飞机/高铁/动车全部报销
汽车/公共交通按实际费用报销
2. 住宿费
住宿级别标准
三星级及以上300元/人/天
二星级200元/人/天
以下150元/人/天
3. 餐费
餐费标准标准
工作日50元/人/天
休息日80元/人/天
4. 其他费用
此类费用需提供相关票据和费用明细,由财务部门审核后报销。
费用不得超出预算。
###3. 报销流程
1.工作人员填写报销申请表格,提交至所在部门主管审核;
2.所在部门主管审核通过后,提交至财务部门进行审核;
3.财务部门审核通过后,将费用报销给申请人,或进行转账,同时将费
用报表等相关资料交给所在部门及公司总经理审查。
##二、报销流程图
graph TD;
\tA(工作人员填写报销申请)-->B(所在部门主管审核申请);
\tB-->C(财务部门审核申请);
\tC-->D(费用报销给申请人或转账);
\tD-->E(提交费用报告给所在部门及公司总经理审查);。
财务的报销制度与流程图一、背景一个组织内部的报销制度是管理方案的一部分,是其内部运营和管理的关键组成部分之一。
组织中的员工会需要定期报销各种款项,如差旅、通讯、房租等。
因此,组织需要有一个有效的报销制度和流程,以保证员工的草率或滥用以及组织内部的财务管理得到有效的措施。
二、报销制度报销制度是定义报销标准和程序的规范文件。
一般情况下,报销制度会包括以下内容:报销的款项、报销的标准、报销的流程、报销的审核流程等。
2.1 报销的款项报销制度通常会列出:工作上或业务上发生的各类费用(包括差旅、通讯、房租、交通费用、汇款等),以及员工在履行工作职责时所需的维修、配备必需的工作用品费用等。
2.2 报销标准制定报销标准的目的是确保在组织内部使用相同的标准进行报销。
报销标准通常是指各种费用的限额和标准。
2.3 报销流程报销流程通常分为以下几个步骤:1.员工申请2.部门审批3.财务审批4.资金支付2.4 报销审核流程报销审核流程通常包括以下几个阶段:1.部门主管审核2.财务审核3.领导审核报销审核流程应在整个报销流程之前进行,以保证所需的报销款项已经核实和授权。
三、流程图示下面是一个简单的流程图,用于展示报销流程的不同阶段以及它们之间的联系:报销流程图报销流程图1.员工完成报销单(包括费用分类、金额、事由说明等信息)2.部门主管审核报销单,审核内容与费用是否符合报销标准,是否存在资金用途的重大问题3.财务审核报销单,审核内容与制定报销标准是否相符,是否遵循报销流程的相关规定,及信息安全保护等4.领导审核,对审核的意见和建议进行汇总,审批完成后通知财务支付申请人报销款四、总结报销制度和流程的设计和实施需要不断完美,应该随着企业运营的变化和发展而不断优化和改善。
通过制定和执行合适的制度和流程,组织能够规范员工行为,保障企业运营和管理的顺利进行。
财务费用报销制度及实施细则为规公司各种开支费用报销及付款程序,加强公司财务管理,控制成本,切实保障公司利益,根据《资金审批制度》和《费用预算制度》,特制定公司费用报销制度及实施细则。
第一部分:关于报销的审批流程及原则一、报销流程1、一般的报销流程(预算围之或有经审批的费用)经办人――本部门经理(或上级主管)——总监——财务负责人审核――总经理审批——出纳支付2、特殊的报销流程(预算之外或没有经审批的费用)原则上预算之外或没有经审批的费用是不予以报销支付的,如确属公司正常经营和发展需要而发生的开支,可按以下流程报批:经办人填制单据并补申请报告――本部门经理(或上级主管)复核――总监审核——总裁审核――公司出纳支付3、分/子公司的报销流程(一般报销流程)经办人――财务负责人审核――分子公司总经理审批――出纳支付(特殊报销流程)经办人填制单据并补申请报告――分公司财务负责人复核――分子公司总经理审核――集团财务中心审批――分公司出纳支付二、审批原则1.费用报销需经办人的主管领导批准,不得自行批准自己的报销费用。
2.不得逾越流程,不得未经直接领导审批,直接提交公司总经理审批,不得未经财务人员审批直接提交公司总经理审批。
3.出纳必须凭由经总经理、财务负责人均签名后的报销单支付相关费用,一旦发现违规操作,对出纳通报批评,并实行扣除当月奖金50%-100%的处理,如造成经济损失,由出纳及相关人员承担连带责任。
三、报销、审批及审批的责任经办人:因公办理业务时应向对方索取相应的原始单据,经济业务发生后应及时准确的填写报销单据,对经办的经济业务及提供的原始单据的真实性负有直接责任,并有责任及时向财务人员提供其审核所需的相应文件或资料。
部门负责人:对本部门发生的经济业务进行确认及对经办人提供的原始单据进行审核,对报销业务负有直接审核责任,并有责任协助财务人员的审核工作。
财务人员:审核报销的经济业务是否符合相应的规定,审核报销所提供的原始单据是否符合相应的要求审核报单据中是否按要求填写相应的项目和容。
对不符合要求的报销单据、原始单据及填写不规的行为提出相应的处理意见。
分子公司总经理:对所负责的分公司的费用进行全面管理,在集团授权围审批所管理的分公司的费用报销。
第二部分:报销原则1.预算的费用方可直接报销。
2.所有的报销均遵循“谁支出、谁报销”的原则,严禁假借他人的名义报销自己费用的行为。
3.严禁报销虚假费用的行为。
4.无预算或预算外的费用报销须经集团财务总监签署意见、集团总裁批准后方可列支。
5.每办一次业务,应该填写一报销申请单。
业务招待费用、物资采购、餐费不论金额大小,一律每发生一次填写一。
笼统地在报销单上写上“×月”的费用,或多次业务单据分不清的,财务部不予受理。
6.所有费用开支,应“先申请、后开支、再报销”的流程,财务人员应根据预算来审核和支付。
相关预算外费用在发生费用前,应该先书面请求总经理,得到批准后才可以发生相关费用,坚决杜绝“先斩后奏”的现象,事先申请以总经理签名的日期为准。
总经理外出时,或本人出差在外遇紧急情况时,应或通知集团总裁或分子公司总经理,得到许可后才可进行。
事后应及时补充申请表,作为报销的依据。
7.关于报帐时限,上月28日后至当月28日的期间费用必须在当月报销,差旅费用必须在结束后三天报销。
逾期单据,财务部不再受理,由此造成的损失,由报销人自己承担。
因单据不合要求,被退回按规定可以重新报销的,应在5个工作日处理,并在报销单的附件上说明“上次退回重新填列”,以区别在正常报销时限的单据;被退回不得重新报销的,下次拿回再报销的,一经发现,将严肃处理。
特殊延期(如外地出差时间较长),需提出书面报告,分公司由总经理签署意见后才可以报销。
8.跨年度的费用必须在次年1月15号之前填单报销,年终结算后不管何种原因均不得报销上年度费用。
9.大额支付款项必须使用支票或其他银行结算方式,超过元而用现金支付的,报销时必须详细说明原因,经财务部审核,无正当的理由,一律退回。
10.从出纳处领取报销款时,需报销人签名确认。
对于领款不方便的,需由他人代领的,本人应该出具书面代理书,指定代理领款人。
由代理人在领款表上签字,无书面代理书,其他人不得代领,发放人员有权拒绝。
出纳把代理书附于领款表后。
财务负责人不定期抽查款项是否如实发放。
第三部分:提供原始凭证和报销单填写的要求1.因公发生经济业务时,经办人员必须向对方索取原始单据。
未取得原始单据或虚假的原始单据一律不予报销。
2.报销时提供的原始单据必须是由税务部门监制的发票或由财政部门监制的收据,以及预算报告、专项申请等附件。
原始单据必须真实、合法,与开支的容一致。
对于标有“顾客(单位)名称”的发票务必由开票人填写相应公司名称,自己补充填写为无效发票,不予受理。
无“顾客名称”的发票,不需填写。
另报告、申请等附件必须是经权限人员签字同意的纸质件。
3.各种类型的发票应该分开粘贴,并在粘贴单上标出共××,金额××元。
票据粘贴混乱,不注明数、金额的单据一律退回。
4.原始单据遗失的应尽量取得了出票单位的原单据复印件并盖上出票单位财务专用章,经财务部签署意见后方可报销。
5.报销单上所有容均需完整填写,严禁用圆珠笔填写报销单、严禁涂改,报销单的“经办人”务必由本人亲笔签名,单据填写不齐全和涂改的,一律不予受理。
第四部分:主要费用管理规定费用管理的把关人为财务人员,财务人员应遵循《资金审批权限》和《费用预算制度》中的规定对每笔发生费用进行核查,并及时对一些费用进行归集汇总,提供准确的财务数据。
一、公关费1.凡因公司发展需要而发生的公关费(包括餐费及赠送礼品费用),必须事前提出专项申请,根据资金权限一览表的规定由相关人员审批。
2.报销时必须提供已经审批的申请报告(元以除外,报部门负责人备案即可),财务人员核对报销容是否与申请报告容一致,如果是赠送礼品,需提供礼品清单。
二、会议费1.此会议费仅指分公司部会议场地租用费、交通费、物品费、餐费等费用。
部会议具体指月度总结、月中会议、经理沟通会议等。
2.经办人在报销会议费用时必须遵循真实完整的原则,在报销单中需注明以下信息:开会主题、会议地址、物品清单,会议费用应按场租、餐费、物品费用、交通费、住宿等分类汇总,直接写会议费用××元的不予报销。
3.在会议同时发生的活动费,奖励费用应单独填写报销单,按活动费用和奖励费用规定报销。
4.超预算或无预算举办会议,一律不予报销。
5.会议结束后一周,会议主办方应及时办理报销手续并办理相应的还款手续。
三、活动费、招待费及奖励费用1.经办人报销活动经费时应遵循真实完整的原则,在报销单中需注明以下信息:活动容,参与人员(附参与条件),活动日期,活动地点,活动费用应按场租、餐费、物品费用、交通费、住宿费等分类汇总,直接写活动费用××元的不予报销。
2.经办人在报销奖励费用时应注明以下信息:奖励条件,奖励容,奖励人员,并附奖励签收清单,提供不完整的一律不予受理。
3.经办人在报销招待费用时应注明以下信息:招待时间,招待目的,招待人员,陪同人员,招待地点。
4.活动、招待或奖励费用发生一周,经办人应及时办理报销手续并办理相应的还款手续。
5.以上(二)至(三)的费用统一控制在上月业绩%,超支部分直接在分公司高管人员当季度的在职分红中予以扣减(详见工资制度)。
四、市交通费1.提倡节俭,外出办事,应尽量乘坐公交车或地铁,严格控制出租车费,如有特殊情况需乘坐的士,应事先获得总经理批准。
2.发生费用后,应立即填写报销单,频繁外出的可以一周报帐一次。
3.对于出租车票,必须取得税控出租车票,手撕发票一律不予以报销,报销人在车票的背面写上起止地点并签名。
4.连号的出租车票,不论何种原因都不得报销。
5.对于长距离(如跨城市)的出租车票,比照长途车的票价予以报销,多出不报。
五、差旅费1.差旅费指相关人员参加总部组织的会议或培训等活动而发生的交通费、住宿费等,除此类活动外分公司高管(总经理、副总经理)另行有出差活动需事先报集团审批,分公司其他人员另行有出差活动由分公司总经理审批,否则费用自理。
2.经办人报销时此类差旅费应附集团的开会通知或的出差申请单,并注明出差人数,财务人员根据集团通知或出差申请审批单的费用报销标准审核。
3.集团组织人员调动而发生的差旅费一律由当事人在新入职公司予以报销,副总经理以上(含)高管可以报销飞机票等车票,其他人员可报销的交通费以火车硬卧为上限,超出部分自行承担。
六、文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等办公费文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等物料用品一律由营运部门/行政部门统一采购,其他员工不得私自采购。
报销时应附填写完整的采购清单、电脑小票、供应商送货单,详细列明所购商品的明细,仓管、结算部门的验收证明才可报销。
并做好各部门的领用存登记。
如不能按规定提供附件的一律不予报销!七、汽车费用1.分公司自有车辆的费用实行限额报销政策,每月固定车辆使用费在以下额度实报实销:A(一级城市):元;B(二级城市):元;C(其它区域):元。
超出此额度的相关费用(包括燃油费、路桥费、停车费、洗车费、违规违章罚款、交通事故罚款及赔偿等)不再报销,保险费、车辆使用税、维修费等非日常费用另行报销,但费用开支必须实事,一经查出弄虚作假,取消报销,并处3倍罚款。
(元以上的车辆维修必须专项报经集团行政部/营运中心批准)(无车时本条暂不执行)2.分公司总经理拥有车辆并经常用于分公司公务实行费用补贴制,每月补贴车辆使用费:元,该车所有费用不再报销。
3.汽车使用费每月由分公司司机或总经理提供相关有效发票(如汽油票、过路过桥票、停车票等),以报销方式领取。
第五部分:附则1.本制度自颁布之日起生效。
2.本制度与《财务管理制度》、《资金审批流程及权限一览表》及《费用预算制度》等有关文件一同实施,解释权归公司财务部/集团财务中心。
3.以上条款未规定事项,由总裁决定后出台临时规定以做说明。
××××集团分子公司资金审批流程及权限一览表。