2020年基层医院护理工作计划

2020年护理工作计划范文（精选6篇）护理工作计划1日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！为此需要好好地写一份工作计划了。

写工作计划需要注意哪些问题呢？以下是小护理工作计划2又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。

计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，XX年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

二、规范业务查房，提高查房效果。

改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。

同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。

并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。

同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

2020医院护理工作计划实施方案3篇Implementation plan of 2020 hospital nursing work pla n2020医院护理工作计划实施方案3篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。

本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx医院护理工作计划实施方案范文2、篇章2：20xx医院护理工作计划实施方案范文3、篇章3：20xx医院护理工作计划实施方案范文人性化的护理工作模式是以保护患者生命安全，捍卫其人格尊严以及维护患者个人隐私为主要内容的，还是一种符合广大患者要求的有效的、个性化的、整体的现代化护理模式。

下面是有20xx医院护理工作计划实施方案，欢迎参阅。

篇章1:20xx医院护理工作计划实施方案范文为进一步加强和改善医院临床护理服务，丰富护理服务内涵，提高护理质量和护理服务水平，根据《关于印发20xx年广东省推广优质护理服务工作方案的通知》结合我院实际，制订本方案。

以实施“妇产科护理示范工程”为载体，以全面贯彻落实国务院《护士条例》为主线，以强化基础护理为重点，以患者满意、社会满意、政府满意为目标，全面加强临床护理工作，规范护理行为，改进护理服务，维护护士合法权益，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

临床护理工作直接服务于患者，通过护士为患者提供主动、优质的护理服务，强化基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化，感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。

基层医院护士日常工作计划
早上：
1. 查看病房患者病历和医嘱，准备好相应的药品和器材。

2. 进行晨间护理，包括患者洗漱、换床单和清洁环境。

3. 做好病房清扫和消毒工作，保持卫生环境。

上午：
1. 协助医生进行查房，记录患者病情和医嘱。

2. 为患者量体温、血压、脉搏等生命体征，随时观察患者病情变化。

3. 协助患者饮食和康复治疗，保证患者营养摄入和康复进度。

下午：
1. 进行下午护理，包括帮助患者更换衣物、清洁和按摩。

2. 定时给患者口服药和注射药物，确保药物按时按量。

3. 参与护理会议，讨论患者病情和护理方案，与团队成员共同研究病例。

晚上：
1. 进行夜间护理，包括查房、给患者做好夜间生活起居护理。

2. 监测患者睡眠情况和病情变化，及时采取护理措施。

3. 记录当天护理工作和患者病情，交接班时向接班护士汇报工作情况。

以上工作内容，护士们需要按照医院制定的操作规程和护理标准执行，保障患者的安全和健康。

精选医院护理工作计划锦集九篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。

那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是医院护理工作计划9篇，希望能够帮助到大家。

一、精神文明方面1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。

2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。

3.在征求住院病人意见、出院病医学，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理服务标兵”。

4.“国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。

二、护理工作方面1.从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。

3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。

4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。

5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。

6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价6～7次。

7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。

年终对表现突出科室予以奖励。

三、业务培训方面1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。

2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。

3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。

4.以科室为单位对护士进行临医学，能力考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。

5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。

四、教学和科研方面1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。

2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。

3.按计划完成现有课题，并积极申报新课题。

4.积极撰写护理论文。

副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇；主管护师每人完成4类杂志1篇；护师每人完成6类以上杂志1篇。

【精选】医院护理工作计划四篇时间一晃而过，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？好的工作计划是什么样的呢？以下是帮大家整理的医院护理工作计划4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。

人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。

在xx年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

特制订xx年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质。

1。

强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进，并作记录。

2。

重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

3。

做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

4。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1。

护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

【精选】医院护理工作计划3篇时光在流逝，从不停歇，我们又将迎来新一轮的努力，让我们一起来学习写工作计划吧。

好的工作计划都具备一些什么特点呢？以下是帮大家整理的医院护理工作计划3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。

人们都说“三分治疗，七分护理”这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到社会的尊敬，被誉为“白衣天使”年新的一年里,医院中,护理人员是与病人接触最多、最早。

坚持把“以“病人为中心”人文护理理念融入实际具体的工作细节。

管理形式上追求“以病人需求为服务导向”业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

特制订年护理工作计划:一、加强护士在职教育。

定期组织护士授课，1、强化相关知识的学习掌握。

实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进，并作记录。

强化学习意识2、重点加强对护士的考核。

护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标，使年轻护理人员理论与实践相结合3、做好聘用护士的轮转工作。

掌握多学科知识和能力，有计划的选送部分护士外出学习4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状。

提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点。

做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作，1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理。

减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

卫生院护理2020工作计划卫生院护理2020工作计划【一】2020年是推进医改的关键之年。

为了进一步搞好2020年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作计划：一、指导思想以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全;以分级治理为基础，创“一甲”最高分;以目标治理为主线，强化治理力度。

努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务(一)内感染治理院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

(二)、医疗安全治理纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术提供条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好抢救纪录。

认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

基层医院护理工作计划范本随着医疗改革的深入推进，基层医院在国家卫生健康事业中的地位日益凸显。

护理工作作为医疗服务的重要组成部分，直接关系到患者的治疗效果和医院的整体服务质量。

为了进一步提升基层医院护理工作的质量和效率，制定科学、合理、可行的护理工作计划至关重要。

一、工作目标1.提高护理服务质量，确保患者安全。

2.加强护理队伍建设，提升护理人员专业素质。

3.优化护理工作流程，提高工作效率。

4.加强护理科研与培训，推动护理学科发展。

二、工作重点1.强化护理安全管理（1）加强护理风险评估，提高风险防范意识。

（2）严格执行护理操作规程，降低护理差错发生率。

（3）加强护理不良事件的管理与分析，不断提升护理质量。

2.提升护理人员专业素质（1）加强护理人员培训，提高护理技能水平。

（2）鼓励护理人员参加专业学术交流，拓宽知识面。

（3）加强护理人员职业道德教育，提高服务意识。

3.优化护理工作流程（1）合理配置护理人力资源，确保护理工作顺利进行。

（2）加强护理工作信息化建设，提高护理工作效率。

（3）简化护理工作流程，减轻护理人员工作负担。

4.加强护理科研与培训（1）鼓励护理人员参与科研项目，提升护理科研能力。

（2）加强护理培训体系建设，提高护理人员综合素质。

（3）推广护理新技术、新方法，提升护理服务水平。

三、工作措施1.加强组织领导，明确各级职责。

成立护理工作领导小组，全面负责护理工作的规划、组织实施和监督管理。

2.制定细化实施方案，确保工作落实。

根据本工作计划，结合医院实际，制定具体实施方案，明确时间表、任务分工和责任人。

3.加强监督检查，确保工作质量。

设立护理工作专项检查小组，定期对护理工作进行检查、评估，确保工作质量。

4.建立激励机制，调动工作积极性。

对表现突出的护理人员和团队给予表彰和奖励，激发工作积极性。

5.加强宣传引导，提高社会认知。

通过多种渠道，加大对护理工作的宣传力度，提高社会对护理工作的认知度和尊重度。

基层医院护理年度工作计划
一、护理人员素质提升计划
根据基层医院护理工作的实际需求，制定护理人员素质提升计划，包括继续教育培训、技能提升等内容。

二、护理质量提升计划
结合基层医院护理工作的实际情况，制定护理质量提升计划，包括加强护理评估、规范护理操作、提升护理质量等内容。

三、护理安全管理计划
根据基层医院护理工作的特点，制定护理安全管理计划，包括加强药品使用安全、预防医疗事故、加强感染控制等内容。

四、患者护理满意度提升计划
根据基层医院患者的需求，制定患者护理满意度提升计划，包括改善护理服务态度、提升护理技术水平、提升患者满意度等内容。

五、护理设备管理计划
根据基层医院护理设备的使用情况，制定护理设备管理计划，包括加强设备维护保养、规范设备使用、提升设备管理水平等内容。

医院护理部2020工作计划范文（精选5篇）医院护理部工作计划1一、转变护理观念，提高服务质量1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。

培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。

把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

4、深化亲情服务，提高服务质量。

在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

二、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。

工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

三、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。

护理部应该严格按照护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。

明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。

结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。

2020年滑县新区医院护理部护理工作计划2020年护理部按照“二甲”医院标准要求，结合医院的总体工作目标。

紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作，现将具体计划制定如下：一、工作目标1. 健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。

2. 强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。

3. 完善与落实各级护理人员业务培训和三基考核(内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训，提高护士三基理论与操作水平。

4. 坚持“以人为本”的服务原则，使护理服务更贴近群众，贴近社会;不断满足人民日益增长的医疗服务需求，创优质护理效益。

二、工作指标1. 基础护理合格率≥90%2. 专科护理合格率≥90%3. 分级护理合格率≥90%4. 危重病人护理合格率≥90%5. 急救物品完好率100%6. 常规器械消毒灭菌合格率100%7. 护理文书书写合格率≥95%8. 病人对护理工作的满意度≥90%9. “三基”考核合格率100%(得分≥90) 10.护理技术操作合格率≥90%(含中医操作) 11护理差错发生率“0”、压疮发生率“0” 12.医疗废弃物处理合格率100%13.一人一针一管一用灭菌合格率达100%14一次性注射器、输液(血)器用后毁型率达100% 15.健康宣教覆盖率100% 16.健康宣教成效率≥95% 17.优质护理服务覆盖率≥50% 18.责任制整体护理合格率≥100% 。

2，进一步加强应急资源的管理。

摸清人、财、物在内的各类应急资源。

普查资源进行登记造册，及时分类汇总。

三、具体措施(一) 加强护理质量过程控制，不断提高护理质量水平1.重新调整护理质量管理委员会小组成员的分工，继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需要开发护士长在工作中发现问题、解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

时光荏苒，光阴似箭，我们又将翻开新的篇章，是时候静下心来好好写写工作计划了。

到底应如何做工作计划呢？下面是关于医院护理工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

在护理部20xx年工作计划的指导思想下制定20xx年科室护理工作计划一、加强护理安全管理（一）严格执行查对制度。

1、进一步落实各项护理工作的查对制度，在进行输液、给药、康复治疗措施前后，认真核对医嘱，至少同时使用两种患儿识别方法，开展请患儿和家属说己名字，然后再次核对的确认患儿姓名的方法。

2、进一步完善使用“腕带”，作为各项诊疗操作前辨识病人的一种手段。

（二）提高用药安全1、药物存放标示清晰，注射用药与内服用药分开放置，特殊用药及高浓度药物有醒目标志。

2、所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都有严格的二人核对、签名程序，认真遵循。

3、执行输液、注射用药时注意药物配伍禁忌，控制静脉输液滴速，执行输液查对及告知义务，预防输液反应。

（三）严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求全年至少进行两次手卫生知识培训，加强科室人员的洗手依从性。

（四）防范与减少患儿跌倒、坠床、烧伤等意外事件发生1、加强住院患儿安全教育，与家属及时沟通。

2、设置安全措施，粘贴醒目的警示标志。

3、护士严格按照护理分级制度及时主动巡视患儿，遇突发事件紧急采取措施，并及时上报。

（六）严格执行交接班制度二、加强护理人员在职教育，提高科室护士的综合素质1、利用理论考试和技术操作考试等方式强化科室护理人员的学习意思，采取奖励的方式提高她们主动学习的积极性。

2、前半年注重专科理论知识的学习，每季度进行一次专科理论知识考试。

下半年在专科理论知识的基础上注重实际操作能力，每季度进行一次专科病人护理技能评比，以达到科室护士掌握护理专科病人的知识和技能。

3、每月组织一次业务学习，业务学习的主讲人采用轮流的方式，根据不同层次护士的特点安排不同的内容，以达到丰富科室护理人员的理论知识，提高护士在医生、患者心目中的地位，增强护士的自信心和综合能力。

医院护理工作计划10篇
1. 明确每日护理工作内容和时间安排，确保患者得到及时和有效的护理服务。

2. 确保患者情况记录和护理记录的及时更新和完整性，以便医生对患者病情有全面的了解。

3. 配合医生进行患者的身体检查和治疗操作，保障医疗工作的顺利进行。

4. 负责患者的个人生活护理，包括饮食、洗漱、康复训练等，确保患者身心健康。

5. 参与护理团队的交接班工作，及时传递患者相关信息和护理要求，确保患者连续的护理服务。

6. 组织并参与护理例会和培训活动，不断提升专业技能和服务质量。

7. 积极配合医院对护理质量和护理服务进行评估，改进工作中存在的不足和问题。

8. 分配和监督护理人员的工作任务，确保护理工作的有效开展。

9. 及时处理患者及家属的抱怨和意见，保持患者和家属的满意度。

10. 定期对护理工作进行总结和评估，制定下一阶段的工作计
划和目标。

基层卫生院护理长期工作计划5篇基层卫生院护理长期工作计划篇1一是加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。

1.不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2.执行各项规章制度，进行定期和不定期检查，监督用药，保存监督检查记录。

3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

6.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，注意现阶段护理文书存在的问题，做到记录客观、真实、准确、及时、完整，避免书写不规范，如错别字、涂改不清、与医生记录不一致、不一致等，使护理文书规范化、标准化。

7.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。

2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

第三，加强“三基”培训计划，提高护理人员的整体素质。

1.每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

2.定期回顾护理应急风险预案并进行模拟演示，提高护士的应急能力。

基层医院临床护理工作计划
周一：负责患者体温、脉搏、呼吸等基本生命体征的监测，配合医生完成患者病史的整理和初步诊断。

周二：协助护士长进行患者护理需求评估，制定个性化的护理计划，并及时与家属沟通，解答他们的疑问。

周三：参与患者的营养饮食相关工作，包括协助患者进餐，观察饮食情况并记录，配合营养师调整饮食方案。

周四：负责患者的皮肤护理工作，包括测量压疮风险，定期翻身，保持皮肤清洁和干燥等，预防和减少并发症的发生。

周五：协助护士长进行医疗废物的分类、包装、运输等工作，并定期参加医院举办的相关职业操守教育培训。

周六：协助医生、护士进行巡回查房，了解患者的病情变化，及时核实和执行医嘱，配合医疗团队提供全面的护理服务。

周日：总结本周工作中的得失，整理、归档好患者护理记录，并及时向护士长汇报患者的病情变化和护理问题，为下周工作做好准备。

基层卫生院护理年度的工作计划范文（精选5篇）基层卫生院护理年度的工作计划范文（精选5篇）时间真是转瞬即逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，现在就让我们好好地规划一下吧。

但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编整理的基层卫生院护理年度的工作计划范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

基层卫生院护理年度的工作计划1一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师，重点跟班，减少差错的发生，保障病人就医安全。

2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强督促检查护理工作的落实，做到重点交班，减少了护理缺陷的发生。

4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高护理质量。

5、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染。

6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平时加强对其性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。

7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发现问题反馈科室，要求分析原因，提出整改措施，让护理质量得到提高。

8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改措施，然后布置下月工作。

二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素质1、加强专业知识的培训，各科每月进行1次业务学习，不断提高护理人员的业务水平。

2、巩固护士的.基础知识与操作技能，护理部对全院护士进行2次“三基”知识考核和2次护理技术操作考核。

3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合知识水平。

4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。

三、继续开展病人满意度调查为了贯彻执行“以病人为中心”的服务理念，了解患者对本院医疗工作的满意度，找出工作中存在的不足，不断改进服务，今年继续行病人满意度的调查工作，旨在提高工作质量、优化医疗服务方案。

基层卫生院护理年度的工作计划优秀范文7篇基层卫生院护理年度的工作计划优秀范文【篇1】急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。

1、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力。

2、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。

3、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。

4、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。

5、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。

6、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。

7、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。

8、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

9、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。

10、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机。

11、熟练掌握各种仪器的`使用并保证其性能良好，随时备用。

12、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。

13、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。

14、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实。

15、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。

16、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。

17、严格执行“十二项核心制度”。

18、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。

基层卫生院护理年度的工作计划优秀范文【篇2】所谓“三分治疗，七分护理”，这句话时刻警示我护理工作的重要性，护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。

【热门】医院护理工作计划3篇时间过得飞快，我们又将迎来新一轮的努力，现在就让我们好好地规划一下吧。

相信许多人会觉得工作计划很难写吧，下面是精心整理的医院护理工作计划3篇，欢迎阅读与收藏。

我院新大楼竣工在即，同时为了更好的适应我市人民群众日益增长的健康需求，促进科室护理工作全面、协调、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据医院发展规划和我科实际情况，特制定本规划。

一、我科护理工作状况：1、护理队伍日益充实，不断发挥重要作用我科现有护理人员31人，其中一级护士13人，二级护士4人，三级护士14人，年护理病人2万多人次。

在卫生部质量管理年、全国百姓放心医院、省优质护理服务检查中，护理工作均取得较好成绩，住院患者及出院回访护理满意度均达到了95%以上。

2、专业技术和服务领域得到一定发展。

神经外科有“五多”，即危重、昏迷、瘫痪、气管切开、精神异常和大小便失禁的病人多，“五多”，使得我科护理工作量大和繁重，但我们的护理工作忙而不乱、准确无误、迅速有效，而且我们开展了术前评价、术后监测，以减少术后并发症，对及时观察判断病情，防止颅脑损伤及疾病术后继发性损害，作到真正意义上的“以病人为中心”。

3、注重人才培养，提高护理队伍素质。

目前，我科护理人员均为专科以上学历，其中本科以上学历占55%。

每月定期开展科室业务学习和个案查房，同时还开展了专科护士培训，对全科护理人员每季度进行一次理论及操作考核，有计划的选送了王海花、钟含冰、何林玉等到省湘雅附一、上海华山医院进修学习，不断引进护理新理论、新技术，提高了护理科技含量。

二、具体规划：以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保证，使护理工作不断向深发展。

建立相互理解、相互支持的人际关系环境，防止护理缺陷的发生，领导全科护理人员为患者提供安全、有效、高质量的护理，赢得社会信誉。

1、为了满足人民群众日益增长的健康需求，促进科室工作全面发展，初步规划我科再新增一层病房，分两个病区;一层南边病房全部设为重症监护病房，收治重症患者;北边则为有需要的患者提供套间病房。

千里之行，始于足下。

基层医院护理工作计划范本护理工作计划范本一、背景随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，基层医院的护理工作也日渐重要。

为了提升护理服务质量，提高患者满意度，制定一份科学合理的护理工作计划是必要的。

二、目标1.提高患者满意度：通过优质的护理服务，使患者对医院的满意度达到90%以上。

2.提高医护沟通效果：加强医护之间的沟通，确保医嘱的顺利执行，防止因沟通不畅导致的医疗事故。

3.提高患者健康教育水平：通过健康教育，提高患者的健康意识和自我管理能力。

三、主要工作内容1.制定规范的护理操作流程，确保每个环节的护理质量。

2.加强护理质量监控，做好护理质量评价和反馈工作。

3.加强医护之间的沟通协调，提高临床协作效率。

4.组织开展患者健康教育活动，提高患者的自我护理能力。

5.加强护理技能培训，提高护理人员的专业素质。

四、具体计划第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

1.制定规范的护理操作流程：-针对不同病种，制定相应的护理操作流程，并以书面形式发布给护理人员。

-进行护理操作流程的培训和指导，确保操作规范、操作技术正确。

-定期对操作流程进行评估，并根据评估结果进行改进和调整。

2.加强护理质量监控：-建立护理质量评价体系，定期对护理工作进行评估，并将评估结果进行反馈。

-通过病例分析和工作日志，对护理工作中出现的问题进行总结和分析，并提出解决方案。

-加强护士站和临床科室之间的沟通，及时了解患者情况，并及时解决问题。

3.加强医护之间的沟通协调：-定期召开医护联席会议，分享护理经验、交流工作难题、沟通医患关系。

-建立医护沟通平台，提供医疗信息共享和互动交流的渠道。

-加强跨科室的沟通和协作，确保医嘱的顺利执行。

4.组织开展患者健康教育活动：-根据不同病种的特点，制定健康教育计划，并根据患者的需求，提供个性化的健康教育。

-通过开展健康讲座、小组讨论等形式，提高患者的健康知识和自我管理能力。

-定期开展患者满意度调查，了解患者对健康教育的需求和反馈。