2018年国家公务员面试综合分析观点类真题解析

2018公务员面试真题及解答（一）1.江西宜春夺刀少年错过了高考，有人认为他在道德上是满分，应该破格录取；有人认为应该给予其它的奖励。

你怎么看?【考察能力】综合分析能力【粉笔审题】审题点1：“江西宜春夺刀少年错过了高考”江西宜春高考学生因见义勇为受伤错过了当年的高考，这彰显了社会的正能量，符合社会主义核心价值体系，是需要我们进行弘扬的社会正能量。

同时，我认为各位考生在看到这个社会热点的时候可以进行思维拓展，相似的题目在今年的各省面试中屡有出现，这就要求我们各位考生对于相关的背景知识要有所了解，避免出现时政盲点。

审题点2：“有人认为他在道德上是满分，应该破格录取”这是题目中给出的第一种观点，这种观点有一定可取之处。

法安天下，德润民心，夺刀少年的行为树立了良好的道德榜样，破格录取夺刀少年，有利于弘扬良好的社会风气，但是，直接破格录取也存在这很多问题，高考不仅仅是对道德的考察，更是对德智体美的全面考察，仅仅依靠道德满分就破格录取，也会使高考制度有失公平。

面对这个问题，我们既要考虑他的合理之处，也要充分考虑破格录取可能带来的问题。

审题点3：“有人认为应该给予其它的奖励”这一观点和前面一个观点不同，不是简单粗暴地直接破格录取，而是给他一些奖励。

较直接录取相比，更为妥当。

既然较为妥当，我们就需要思考这个奖励怎么奖才更为合适。

他因为夺刀救人丧失了高考机会，那么是否可以再次给他提供考试的机会。

【粉笔思维】【解析示例】江西宜春夺刀少年柳艳兵和易政勇的见义勇为行为不仅让我们震撼和感动，更为我们生动地诠释了年轻人对“正能量”的传递，值得我们每一个人学习和反思。

我认为对于这两位见义勇为的好少年应该给予精神和物质的双重奖励，而并非单一的破格录取。

破格录取确实可以帮助两位夺刀少年解决入学问题，能够表达社会和政府对于社会正能量的重视和肯定，有利于营造见义勇为、乐于助人的社会氛围，弘扬社会风气。

但是我认为直接破格录取，也存在一定的弊端，首先，高考不仅仅是对道德的考察，也注重对于知识才能的考察，不能仅仅因为道德满分就破格录取；其次，破格录取有失公平，冲击了原有的高考录取规则，对其他寒窗苦读的莘莘学子并不公平；最后，这样的录取方式，也会给其他考生带来错误的引导，认为只要做了好事，道德获得满分就能够进入高等学府，进而引起部分学生家长走上导演见义勇为来谋取破格录取的不义之路。

2018国考面试：综合分析观点类题型介绍及做题方法在公考面试中，我们对这一类题型并不陌生。

例如：
吴仁宝说：“有福民享，有难官当”，但是中国有句俗语是“有福同享，有难同当”，请你谈一下两句话的关系。

“宽容别人就是善待自己”，谈谈你对这句话的理解。

有人说：我们要干一行爱一行;有人说：只要在自己的岗位上干好自己的事就行。

谈谈你的看法。

“在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。

”这句出自美国管理学家蓝斯登的名言，被业界称为“蓝斯登原则”。

这句话你是怎么理解的?
以上例子可以看出，这类题型要求我们就题干给出的某种观点或某些言论发表自己的见解，并阐明理由。

其实这类题型就是以综合分析能力为测评要素的观点类题型。

观点类题型最大的特点就是带有情感倾向性，这也是观点类题型与现象类题型的本质差别。

一般来说，题干要求我们评论的观点都与日常工作和生活有着内在的联系，都代表着某种价值观指导下的行为方式。

因此，观点类题型通常和自我认知与职位匹配类题型结合命题，通过考生对题干观点的判断与分析，考查考生的价值取向与求职动机。

1.单观点类
★识别标志：题干中仅提到一个观点。

2.双观点类
★识别标志：题干以对比的方式给出两个含义相反的观点。

3.多观点类
★识别标志：以并列的方式给出三个或三个以上观点。

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2018年3月19日国税系统国家公务员（面试）真题及答案解析(1/3)论述题第1题请为下面这幅漫画拟两个标题，选择其中一个标题并联系社会现象谈谈你的理解。

图片下一题(2/3)论述题第2题银行要推广闪付卡，可以免签名、免密码。

但是群众接受度不高，推广情况不佳。

领导让你去负责改进措施，进行推广，你会怎么做?上一题下一题(3/3)论述题第3题微博上有网友说本市敬老院里有老人生病，因没有得到及时救治，最终导致残疾。

但实际情况是由于该老人有糖尿病等多项并发症，而且院方之前也将其送至医院接受过多次救治。

为了让社会公众更好地了解本次事件，敬老院决定召开新闻发布会，假如领导让你来做此次新闻发布会的发言人，你该如何发言?请现场模拟。

上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/3)论述题第1题请为下面这幅漫画拟两个标题，选择其中一个标题并联系社会现象谈谈你的理解。

图片参考答案：我拟的两个标题是“空谈误事”与“态度决定成败”。

下面我就第一个标题进行阐述分析。

漫画中有三个人在砌墙，旁边两个人都砌得很高了，中间一个人却砌得很少，而且砖歪歪斜斜。

三个人用了大小不同的砖块，整面墙还没有砌成。

这幅漫画告诉我们，一件事情的成功离不开整体意识和大局观念，只有协调好各方面才能得到发展。

这让我联想到了这几年我国区域协调发展战略的实施。

实现区域协调发展是贯彻、落实协调发展理念的重要方面。

在经过多年的调整，特别是进入21世纪以来，一系列重要区域协调发展战略的实施，我国区域结构的协调性的水平有了一定程度的提升。

区域协调发展思路及方式虽然得到了进一步调整、优化，但仍然存在许多问题，比如地区之间发展水平差距仍然较大、区域人口分布与产业分布失衡、区域城镇化发展差距较大等。

就正像漫画中砌一面墙的三个人，同样都是在做砌墙这一件事，但是三个人的进度不一样，完成的质量也不同。

只有三个人用同样的材料、有大局意识和整体观念才能把这面墙砌好。

针对以上问题，我认为要做到区域协调发展可以从以下几方面入手：首先，在市场经济条件下实现区域协调发展不仅要充分发挥市场机制的决定性作用，也应有效发挥政府的积极作用，实现市场与政府作用的有机结合。

2018年3月14日国税面试真题解析2018年3月14日国税面试真题解析第一题：为了推动新发展理念，升级现代化经济体系，现有10个项目，请从中选出2个进行阐述（1）打赢脱贫攻坚战（2）供给侧改革（3）乡村振兴（4）绿色发展理念（5）全面依法治国（6）全面深化改革开放（7）共享发展（8）区域协调发展（9）创新驱动（10）健康中国战略【思路点拨】这道题的题眼为“推动新发展理念，升级现代化经济体系” ，也是第一个陷阱。

前面加“为了”，其实就是要求考生：选的两个主题必须围绕着题眼展开。

所以，不能随便选2个自己熟悉的主题来讲。

“新发展理念，现代化经济体系”其实是在十九大中的第五部分“ 贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”。

这部分包含了六个方面内容，分别为“深化供给侧结构性改革”、“加快建设创新型国家”、“实施乡村振兴战略”、“实施区域协调发展战略”、“加快完善社会主义市场经济体制”和“推动形成全面开发新格局”。

不难发现，10个项目中的2、3、8、9与报告中的6个方面有重复。

所以按常理说，我们的选择至少应该包含2、3、8、9其中一个内容。

如果我们随便从2、3、8、9中挑2个答行不行？可以，但是要注意时间。

这个题目只有2分钟的作答时间，也就是说我们也就是400500字左右的篇幅组织语言。

这么点字数要讲2个方面的内容，明显是不够的。

所以，我们必须有所侧重。

换个表述来说，就是我们讲的两个方面内容最好是相联系的。

而这四个选择中，最百搭的就是供给侧，和其他三个都沾得上边。

因此，我们挑一个供给侧，另外一个随便挑一个比较接近的就可以了。

【答题示范】我选择供给侧改革和创新驱动进行此次阐述，因为这两者有着内在的逻辑关系：供给侧改革着眼实体经济，以提高供给体系质量为目标，加快建设制造业强国。

而要建设制造业强国，提高企业的技术水平必不可少，这就需要充分发挥创新的作用，实现核心技术、先进技术的突破。

由此可见，只有坚决执行创新驱动战略，才能实现制造业强国的目标；只有成为制造业强国，供给体系质量才能得到提高，供给侧改革才可能落到实处。

2018国考面试综合题目的解答这里的“综合”区别于综合分析题目中的“综合”，题目中的“综合”意思是两个至少是两个以上类型题目的综合，比如组织管理与人际沟通类型题目的综合，综合分析与组织管理题目类型题目的综合等等，在山西历年的公务员面试考试中，这种题目还没有出现过，但是这是一种趋势，广大考生也需要了解。

接下来，就在题目当中，给大家详细讲解，这种题目的作答技巧。

例、领导让小李配合你组织单位的一场晚会，但是你跟小李一直不合，请问你是如何组织这场晚会的?【试题类别】组织管理与人际沟通的综合题目【思路点拨】对于综合类题目，一定要结合设问，看题目侧重的是哪个模块，这道题目，设问是“如何组织?”,所以在答题的时候，侧重的是答组织管理，辅助的答人际沟通。

【参考答案】我们在工作生活中，和谐的人际关系是快乐生活、快乐工作的前提，而且和谐的人际关系也是我们能顺利完成工作的基础，如果在现实的工作中，出现了题干所述的情况，我会首先解决好与小李之间的关系。

我会找一个合适的时间和地点，找小李好好沟通一下，了解小李对我有意见的真正原因，如果是我个人的原因，我会在以后的工作中，努力改正;如果是小李的错误，我也会设身处地的为他着想，并让他认识到自己的错误。

相信通过我们的沟通，我们都会放下心中的结缔，组织好此次的晚会，很好的完成领导交代的任务。

在组织晚会之前，我会首先与领导进行沟通，了解领导对于此次晚会想要达到的目的，以及一些细节上的了解。

随后，我会将领导的意图与小李进行沟通，看小李在晚会的组织上有什么意见，并将我的想法与小李交流。

并将最终的方案形成文字材料。

方案形成后，进行人力、物力、财力等的准备。

即完成这场晚会需要哪些人员，包括演员、主持人、后勤、灯光组、安保人员、会务等;准备在晚会进行的过程中需要的物资，例如服装、设备、水、纸巾、桌签等等。

购买这些物资需要的资金，形成财务预算报表。

在晚会进行的过程中，我会召开一个筹备会议，明确每一个人的职责，保证在晚会进行的过程中，各个工作人员能各司其职。

2018公务员面试练习真题解析公务员面试是国家公务员考试的主要科目，为了帮助各位考生掌握面试练习试题，以下是店铺为你提供2018公务员面试练习试题解析，希望能帮到你!2018公务员面试练习试题解析一、纳税服务的终极目标是零投诉，但有人认为这不切合实际，对此你怎么看?【题型】综合分析【考察能力】综合分析和自我认知能力。

本题主要考察考生纳税的理解和认识。

【答题要点】1.破题表态：指出这一观点虽有一定道理但是不全面。

2.肯定纳税服务在当前确实存在一些问题不能让群众满意、不能保证零投诉的现状。

在此基础上指出零投诉是纳税服务的目标是衡量工作的标准、促使工作尽善尽美同时也是开展纳税服务工作的最低要求。

3.提出一些对策，让群众满意做到零投诉。

二、现在在地铁、公交车等公共交通工具上经常发生不文明现象，请你列举两例，并提出解决措施。

【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考察考生对现实中的一些现象是否具备足够的洞察力并站在社会管理者的角度提出针对性的对策来解决社会上的一些不文明现象。

【答题要点】1.破题表态：地铁、公交车是展示一个城市良好形象的窗口，而乘客的素质表现是载体。

2.举实例如大声喧哗、抢座等。

3.对策：张贴提示语并制作语音及时提醒乘客不做不文明行为;加强宣传，让群众养成维护公共环境的习惯;适当处理摄像头抓拍的不文明行为并在显示屏上播出，让乘客了解不文明行为自觉改正。

三、两位老同志在谈论单位同事小王，以下是谈话内容：甲：小王做事太张扬，让别人看不惯。

乙：嗯，上班还经常穿牛仔裤，根本不像我单位员工。

甲：他经常上QQ、上微博，工作作风不好。

乙：而且他在微博上什么都写，什么都发，让人觉得不可思议。

假设你是小王，听到两位老同志的谈话了，你会怎么想?你会怎么做?【题型】人际关系【考察能力】人际关系能力。

本题主要考察考生是否具有阳光心态：正视自身存在的问题并积极努力改正的。

【答题要点】1.针对怎么想：积极地看待别人提出的自身缺点。

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解析公务员面试真题
你对靠山山倒，靠水水流，靠自己不会倒．怎么认识
解析：民谚警句类。

此题考核核心：综合分析能力和辨证思维能力
答题主线：解释+意义+联系实际
国家参考答案：
这句话是说我们无论是学习、工作首先依靠自己的力量尽量地去完成任务，如果只是一味的依赖别人，那么最后就可能会失败。

所以我们要从自高自身素质上开始，先练内功，打好基础才能有备无患。

其次我们也应当看到，完全依赖自己也是不可行的，因为我们的许多工作需要和同事之间的相互合作才能完成，个人的力量是有限的，所以我们要注意自身努力的条件下注意协同合作，这样才能把事情做好。

从另外一个方面也放映了我们有些人看似可靠，但是在关键的时候却不能帮助我们，这要求我们在结交朋友的时候要慎重。

最后做为一名年轻人，我们要有自己独立处理问题的能力，但是也要注意团队合作的重要性。

国家专家点睛：这个名言警句给我们的提示是如何处理好个人和集体的关系，个体和群体的关系，个人努力和他人帮助的关系。

我们坚持的原则就是先内后外，注意合作和团结。

国考面试综合分析-观点类题真题解析例：习近平总书记曾把青年时期的价值观养成，形象地比喻为像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。

人生的扣子从一开始就要扣好。

请谈谈你的理解和认识。

解析：1.先判断题型，很明显这道题属于领导人的讲话论述，属于综合分析-观点类的题目。

2.回顾答题思路，这类题按照就话论话-就话论理-就话论人的思路作答。

就话论话：即解释说明题干的观点。

习总书记将青年时期的价值观养成比喻成穿衣服扣扣子，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。

人生的扣子从一开始就要扣好。

这句话是说价值观养成的初始阶段非常重要，如果在一开始就没有形成正确的价值观，那么之后价值观的基础就是不正的，也不会形成正确的价值观念。

就话论理：习总书记这句话告诫我们，青年人自身及社会各界要重视价值观养成的初始阶段，青年人要有辨别是非的意识，积极形成正确的价值观；社会各界要给予正确的价值观导向。

就话论人：作为青年人应该自觉学习和践行社会主义核心价值观，真正理解核心价值观的内涵，逐渐形成自己的思想和行为准则，并能够落实于行动之中，扣好人生的第一颗扣子，为以后的生活工作打下良好的基础。

另外，我认为社会各界也应起到相应的引导作用，形成良性的社会氛围更有利于青年人正确价值观的树立。

对于我自己而言，我认为人当一日三省其身，更有利于自身的成长和进步，我将社会主义核心价值观作为自己的行为准则，不断地反思自己，在生活上积极乐观，乐于助人；在工作上认真努力勤奋，兢兢业业，做好本职工作；在学习上一丝不苟，为未来的人生打下坚实的基础。

评分规则：1.正确地阐释这一比喻的内涵和青年时期价值观养成的重要性。

2.能否指出广大青年应该怎样树立和培育社会主义核心价值观，比如勤奋、修德、明辨、笃实等。

3.能否结合实际，谈谈自己的打算。

4.其他言之有理的观点。

2018年国家公务员面试真题及解读总汇一、2018年3月3日上午海关面试真题有的时候制定决策会发现实施起来慢慢会与计划产生偏差，甚至最后的结果完全背离计划，管理学上叫做离心力现象。

结合经历谈。

(2018年3月3日上午海关面试真题)解题思路：1.运用两分法分析离心力现象。

2.适当举例。

3.结合自身实际，谈论参考要点：离心力现象反映了计划与执行之间的辩证关系。

在日常生活中也是常见的，对于这个问题我们要具体问题具体分析，采取不同的解决措施以不断的促进决策与执行的相统一。

产生离心力现象可能有如下原因。

首先，要考虑决策是否正确，如果是由于决策制定失误而导致无法实施，则要分析造成决策失误的原因，在以后的决策过程中汲取经验，加强组织、调研，全面细致分析总结，从而制定正确的决策。

其次，如果决策相对合理，在实施的过程中，出现了突发的情况或者其他状况，则要分析实施过程中的问题，不断的调整，提高执行力，以期更好地执行决策。

对于我自身而言，这个问题也曾经出现过。

在我的毕业论文调研过程中，我在调研之前写了调研计划，相当于题目中的决策，但是在后来的实际调研中，我发现我的调研活动与我的计划有很大出入。

经过仔细分析，发现问题在于在写计划时，没有结合调查点的时间情况制定相应的计划，而是想当然按照自己的想法去订计划，这直接导致严重脱离实际，理论与实践相背离。

通过调研过程的不断修正，最终保证了论文的顺利完成。

这个事情给了我很大的启发，今后走上公务员工作岗位，会不断地以此鞭策自己，加强自身修养，严谨制定决策，同时，对已经确定的决策，要积极贯彻执行，并在实际工作中不断寻找更优的解决方式。

二、我国如何在保证经济发展的同时发展低碳经济。

解题思路：1.发展低碳经济提出的社会背景。

2.发展低碳经济的重要性。

3.发展低碳经济的有效措施。

4.展望。

参考要点：发展低碳经济作为协调社会经济发展、保障能源安全与应对气候变化的基本途径，正逐渐被越来越多的国家认同，成为全球性的共识与探索。

综合分析类面试真题解析题目：政府开始为方便群众，把围墙拆了，后来又以办公为由，对来访者进行第二次安检，百姓有不满情绪，你怎么看？2018年国家公务员面试真题（淮委机关3月8日）解析：政府为方便群众办事，把围墙拆了，这本是亲民、便民的有益探索，也能够得到群众的认可，拉近同群众之间的血肉联系。

但是后来以办公为由又增加了“二次安检”，无形中人为设置了政府和群众之间的隔阂，并且也从某种程度上，是对于之前拆墙作为“开倒车”的举动，群众有不满情绪是可以理解的。

真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。

对于政府这种做法，是利大于弊的，我们下面进行深入辩证分析。

一是这种做法体现出政府决策随意。

“朝令夕改”式的决定，不管是“围墙”还是“安检”，其最终目的都是对群众进行一定程度的排查，既然作用都一样，那拆了又建就是一种缺乏科学决策，随性而为的表现。

这种“拆了有形建无形”的做法，更是对公共资源的浪费。

二是这种做法容易增加政府与群众之间的障碍。

建立安保制度从潜意识里就是对群众的一种防备，任由这种不防备进一步加深，会人为增加与群众之间的隔阂。

另一方面，我们应该看到这样做还是有其积极意义的。

拆掉“有形”的墙，能够极大的从直观上拉近同群众之间的距离感，建立健全“安检”制度，能够核实群众的身份，规范政府的办公秩序和办公资料安全，从而提高政府的运行效率，提升为群众服务的效率。

真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。

为了规范政府行为，为了今后避免此类情况的再次出现，构建良好的干群关系，我们应该从以下几方面进行加强。

一、加强领导干部宗旨意识教育。

政府是为民服务的，设置有形或者无形“围墙”，都是人为设置政府同群众之间沟通交流的障碍，任何阻拦群众的做法都是不值得提倡的。

借助目前开展的“两学一做”和“党的群众路线教育实践活动”，加强党员干部宗旨意识教育，将为民服务意识内化于心、外化于行，增强主动服务意识。

二、建立健全重大事项科学决策制度。

严格按照党内“三重一大”制度，对于重大决定尤其是涉及群众利益的决定应该科学谨慎，建立预判、试点、再推广制度，降低行政资源的浪费，也避免“朝令夕改”这种有损政府公信力的风气。

2018国考面试：真题解析与点评例题1:你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?【参考答案】所谓“尺有所短,寸有所长”,每个人都会有自己的优缺点,我们要学会多看别人身上的优点,自己不断改进提高;在看到别人不足的时候,自己更要进行反思,有则改之,无则加勉。

至于同事喜欢显示自己并说我坏话的行为,可能是同事工作积极主动的一种表现形式,乐于和领导沟通交流,这是我在日后的工作中应该要学习的地方。

当然,以后在工作中除了要多和领导交流请教外,也要多和同事沟通,防止由于沟通不足而产生种种误解,影响了同事间的友谊及正常工作的开展。

在工作中有不懂或是不明白的地方,一定要虚心请教,不能自高自傲。

总之要一切以工作为出发点,一切以维护团结为重,从自身做起,努力营造一个团结奋进的工作环境。

点评:考生在答题时一定要注意转化题目中所描述的矛盾,要学会合理分析假象原因,保证答题的完整性。

例题2:你在单位里很能干,很受领导重视,但此时新来一同事,比你更有才能,你将怎么处理和他的关系?【参考答案】自己的才能和工作业绩受到领导的重视,只会不断激励我进步提升,在日后的工作中要更加努力,决不能因此而骄傲自大。

“人外有人,山外有山”,新来的同事比我更有能力,能让我清醒地认识到自己的不足和缺点,只有站在巨人的肩上,才能看得更远。

自己一定要虚心向同事学习,把同事作为自己工作学习的榜样,主动和同事交流沟通,在工作中有不清楚或是不懂的地方就及时向同事请教。

同事刚来单位,对单位有什么不熟悉的地方自己也要热情耐心地给同事说明,以便他能更好地投入到工作中来。

总之,自己不会因为新同事比自己优秀而对工作有所懈怠,而是会和同事同心协力,共同完成单位的工作任务。

我相信只要有积极向上的心态和虚心学习的劲头,自己的进步和努力一定会在日后的工作中体现出来。

点评:此题考查我们怎样看待已经来临的竞争,我们会以怎样的心态来及时应对,会怎样评价我们所谓的“竞争对手”。

2018公务员面试观点类模拟试题及答案公务员面试以语言表达为媒介，考查一个人内在素质、修养以及决策、处事能力，考生可通过掌握面试观点类模拟真题提高自己的能力，以下是店铺为你提供2018公务员面试观点类模拟真题及答案，希望能帮到你!2018公务员面试观点类模拟真题及答案【例题】有人认为做人要善于藏拙，有人认为要锋芒毕露，还有人认为要不方不圆，你怎么看?【参考解析】上述观点虽然都有一定的道理，但我认为做人应该外圆内方，谦虚低调。

善于藏拙是指故意不露锋芒，使自己看起来笨拙愚鲁，虽然给人也是一种谦逊的感觉，但是却是有意为之，并没有真正的内化于心。

做人锋芒毕露虽然能够展示自己的个性特点，但过于锐气，年轻气盛，很容易得罪别人。

而做人不方不圆则是处事圆滑，失去自我的个性特征。

所以我们应该外圆内方，谦虚低调。

外圆是在与人交往的过程中注重方式方法，具有灵活性。

内方则是自己要有原则，有底线，违背原则底线的事情不要做。

就如著名的设计师克里斯托·莱伊恩在给市政府大厅设计时，运用自己的扎实的专业知识，巧妙的用一根柱子支撑起了大厅天花板。

但是设计完成时，市政府的官员认为这保证不了安全，要求他再多加几根柱子。

虽然他据理力争，并拿出图纸跟官员们讲解，但还是险些被送进法庭，为了不违背心中的原则，克里斯托·莱伊恩又给大厅加了4根柱子，但是离天花板间隔了2mm，这一秘密直到3百年后大厅整修时候才被发现，并成为了一个著名的旅游景点。

克里斯托·莱伊恩虽然不是最优秀的建筑师，但他始终恪守着自己心中的原则，并在遇到困难时候，采取了灵活的处理方式。

因此，在今后的工作过程中，要坚守自己的心中的底线和原则，遵守单位的规章制度以及党员自律条例，违背原则的事情绝对不做。

当然在与同事，群众的相处中也要注重方式方法的灵活性，与人为善，以诚待人，谦虚低调，将原则性和灵活性统一，才能春风化雨，暖化人心。

公务员面试备考的提分方法一、综合成绩计算公式已知国家公务员考试面试方式主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。

2018国考面试：观点态度类真题解析首先我们看单观点这个类型。

对单观点进行分类,可以分为积极的观点、中性的观点以及消极的观点。

接下来分别通过例题进行解析。

积极的观点是观点态度当中考查最多的一个类型,意在告诉我们人生的一个哲理,在这里对两道真题进行解析。

积极的观点例题1:培根说:“读史使人明智。

”请谈谈你的看法。

【参考答案】培根这句话的意思是我们要认清过去,把握现在,这样才能够帮助我们更好地梳理和解决今后的问题。

“读史使人明智”这句话传递给我们的哲理就是要思考过去,用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点来看待和处理问题,以史为鉴,解决现存的问题第一,我们要尊重历史。

“读史”的前提是我们要承认历史,尊重历史。

一切事物都是历史的延续,包括我们人类也是延续了几千年的物种。

由此我们可以看出,现在与历史是一脉相承、紧密地联系在一起的统一体,现实是从历史当中走出来的。

唐太宗有这样的一句名言:“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。

”在这里“以古为镜,可以知兴替”就告诉我们以历史为镜子,可以吸取前人成功的经验和失败的教训,也就意味着认识国家和社会的发展规律。

我们学习历史、了解历史的目的就是以史为鉴。

读史就是在承认现存历史的基础之上,通过思考过去,更好地把握未来。

第二,“读史”帮助我们用哲学当中普遍联系和永恒发展的观点来观察和分析问题。

“读史”,有了历史的观点,我们在认识问题、分析问题和处理问题的过程当中,才能更好地把握问题。

我们所处的时间和空间都是在不断地发生变化的。

在事物的发展中,静止是相对的,运动是绝对的。

通过“读史”把握事物内在的联系和发展规律,在遇到问题的时候才能以更加符合历史规律、更加智慧的方法来处理。

正如江泽民同志曾经深刻地指出:“一个领导干部不善于从总结历史中吸取营养,不可能成为高明的领导者;一个政党不善于从历史中认识和把握历史社会发展的规律,不可能成为顺应历史潮流的自觉的政党;一个民族不善于从历史中继承和发展本民族和世界其他民族创造的优秀文明成果,就不可能屹立于世界民族之林。

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国考面试综合分析-观点类题型简介
国考面试综合分析类题包含两种类型，一种是考察你对社会现象的看法，称之为综合分析-现象类题目，另一种是考察你对某个观点的看法，称之为综合分析-观点类题目。

现在给大家介绍一下综合分析-观点类题目的出题方式、题型特点，考察本质等内容，让大家对于综合分析题能够了然于心。

真题识别：
1.习近平总书记曾把青年时期的价值观养成，形象地比喻为像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。

人生的扣子从一开始就要扣好。

请谈谈你的理解和认识。

2.有人说奉献才是幸福，有人说物质才是幸福，有人说放下才是幸福，你怎么看？
3.“骏马因一根绳子奔驰，风筝因一根绳子飞向天空，陀螺因一根绳子不停的旋转……”这三句话道出了丰富的人生哲理。

请你展开联想，谈谈上述三句话对做好公务员工作的启示。

题型的具体展现方式为名人讲话、名言警句、社会流行语或某些人的观点，要求考生谈谈对于观点的看法。

本质是考察考生的人生观、价值观、世界观。

根据题干中出现的观点数量，又可分为以下三种小题型：单观点类型、双观点类型、多观点类型。

这三种小题型的作答思路基本类似，但也略有不同。

2018年3月17日国税系统国家公务员（面试）真题及答案解析(1/2)论述题1．组织激励很重要，要做好组织激励有不同的方法，以下是影响组织激励的几个主要因素：(1)工作环境；(2)薪酬福利；(3)领导认可；(4)成就感；(5)组织文化；(6)职业发展。

请从中选择两个因素并说明理由。

第1题小赵在西安的政府部门工作，过春节期间他有如下事情需要安排：(1)有关系好的同学回国，只待几天时间，想跟小赵叙旧；(2)在北京的父母给小赵打电话让他和妻子回家吃年夜饭，因为他们已经两年没回家了；(3)初一领导要求下基层慰问；(4)初五北京的同学婚礼，全班最后一个同学结婚，大家说都要参加；(5)初四单位值班；(6)妻子准备了惊喜，计划初二去三亚游玩，共五天。

如果你是小赵，你会如何安排?下一题(2/2)论述题第2题小李是帮扶志愿者，但是他的帮扶对象比较冷漠，没有感谢过小李，因此小李感到沮丧，请求调换帮扶对象。

你作为志愿团队负责人，会怎么劝说小李?请现场模拟。

上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/2)论述题1．组织激励很重要，要做好组织激励有不同的方法，以下是影响组织激励的几个主要因素：(1)工作环境；(2)薪酬福利；(3)领导认可；(4)成就感；(5)组织文化；(6)职业发展。

请从中选择两个因素并说明理由。

第1题小赵在西安的政府部门工作，过春节期间他有如下事情需要安排：(1)有关系好的同学回国，只待几天时间，想跟小赵叙旧；(2)在北京的父母给小赵打电话让他和妻子回家吃年夜饭，因为他们已经两年没回家了；(3)初一领导要求下基层慰问；(4)初五北京的同学婚礼，全班最后一个同学结婚，大家说都要参加；(5)初四单位值班；(6)妻子准备了惊喜，计划初二去三亚游玩，共五天。

如果你是小赵，你会如何安排?参考答案：如果我是小赵，作为一名政府部门的工作人员，为人民服务是根本宗旨，我一定会以工作为重，优先安排处理好单位的工作事项，同时合理统筹安排处理好其他各项事情，总体上要把握好“分清轻重缓急，合理统筹安排，有效解决问题”的原则，并提前买好车票和机票。

2018国家公务员面试题型:综合分析之观点类一、如何辨识国家公务员面试观点题所谓观点类综合分析题目，也就是题干中会给出某个或多个观点，问题就是考生对该观点的看法。

形式即是“观点+你怎么看”如：【真题1】著名妇产科专家郎景和教授有句名言：“医生给病人开出的第一张处方应该是关爱。

”这句名言，对从事医疗工作的你有何启发?【真题2】美国纽约东北部的撒拉纳克湖畔墓地中的一块墓碑上，镌刻着名医特鲁多的名言—“有时，去治愈;常常，去帮助;总是，去安慰。

”这句名言，对从事医疗工作的你有何启发?二、国家公务员面试观点类答题原则、思路。

基本的答题原则：一、观点的性质定态度;二、讲话的身份定倾向;三、辩证题目有侧重;四、举例生动显真情;五、联系实际呈亮点。

答题结构与思路：一、就话论话。

可以解释题目中的观点，明确自己的态度和观点;二、就话论理。

全面论述自己的看法，结合实际使得论述更充分;三、就话论人。

可以结合自身或社会大众，着重谈如何践行。

三、国家公务员面试观点类综合分析答题技巧(1)举例说明法(2)最小词语单元法(3)补充条件法(4)正反论证法四、国家公务员面试观点类方法灵活运用【题目】人际交往中，妥协能化解一些矛盾。

结合自身经历说一说你的理解。

【河北华图专家解析】【就话论话】和谐的人际关系是我们顺利开展工作的前提，在人际交往过程中要注意坚持原则性和灵活性的统一，对于原则问题要寸步不让，敢于坚持;对于一些非原则问题可以采取灵活的处理措施，在某些情况下为了能够处理好人际关系，也可以妥协。

妥协实际上是对对方的一种尊重，是从对方的角度来思考问题的换位思考，这是一种非常成熟的处事方式，是我们在日常生活和工作中应该掌握的处事技巧和艺术。

【就话论理】在一次我与同事共同完成一项工作任务的过程中，我研究总结出了一套新的工作方式，并得到领导的认可，可以大大提高我们的工作效率，但是由于工作已经开展一半，同事也不是很熟悉这种新的工作方式，所以会增加同事的工作量。

中公教育·让0-99岁群体有更好的教育选择 2018年国考面试备考：综合分析题目解析 公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

2018年国家公务员考试已经擂起战鼓，2018年国考笔试成绩已经发布，面试预计在2018年3月份左右进行，各位考生准备好了吗？以下是今年国考面试部分的一些技巧和热点。

【例题】奶粉和医院绑定了，产妇生产完了必须喝医院的奶粉，你怎么看?【中公答案】“第一口奶”即通常指新生婴儿出生后喝的第一口奶。

宝宝对第一口奶是有记忆的，为抢占市场，在金钱的交易下，一些奶粉企业贿赂医院，让其给初生婴儿喂自家品牌的奶粉，让孩子产生对某种奶粉产生依赖，达到长期牟利的目的。

医院的这种做法就是绑架了婴幼儿的“第一口奶”，行为是极其恶劣的。

为了控制孩子长期食用这些品牌奶粉，企业甚至通过医生、护士获取孩子母亲的联系方式等资料，通过电话跟踪推销自己的品牌奶粉。

这样的做法势必会造成极其恶劣的影响：第一，影响了新生儿一生的体质。

医院的这种做法让很多孩子形成抗拒母乳而选择奶粉的习惯，不利于宝宝肠道菌群的建立，也不利于母亲的身体恢复。

第二，权利寻租，造成了医疗腐败。

家长对医院和医务人员选择盲从，让医务人员更加肆无忌惮地完成权力寻租行为，甚至给本来就脆弱的医患关系增添了一种新的不信任感。

第三，不正当竞争，扰乱了社会市场秩序。

有相当一部分奶制品企业是通过这种不正当竞争获得进入医院的，它利用资金和品牌优势，在医院完成布局，客观上也造成国产奶粉很难参与竞争。

孩子的“第一口奶”被污染和绑架，不仅测试出一些医务人员的道德人性，更测试出相关法律制度在执行层面的断裂。

要想保证“第一口奶”的干净纯洁，首先，就必须对医务人员的权力寻租行为进行严惩，就必须通过严格执法来彻底斩断奶粉企业与医院之间的那条利益链条;其次，大力推进依法治国来规范市场，国家在2011年正式出台了《母乳代替品销售管理办法》，其中，明令禁止在医院向产妇推销、宣传奶粉产品。