制度、体制、机制三者之间的联系与区别

制度、体制与机制的区别与联系制度，通常是指社会制度，是指建立在一定社会生产力发展水平基础上，反映该社会的价值判断和价值取向，由行为主体（国家或国家机关)所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形式和强制性的规范体系。

制度按照性质和范围总体可分为根本制度、基本制度与具体规章制度三个基本层次。

根本制度是同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体，如政治、经济、文化制度等。

基本制度是社会的具体组织机构，如外交、金融、税收、政党、军事、司法、教育、科技、保障制度等。

具体规章制度是各种社会组织和具体工作部门规定的行为模式和办事程序规则，如公务员考试制度、学位管理制度、劳动工资制度等。

体制与机制是较易混淆的一对词语。

按照《辞海》的解释，“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

体制，通常指体制制度，是制度形之于外的具体表现和实施形式，是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面事务的规范体系。

例如国家领导体制、经济体制、军事体制、教育体制、科技体制等。

制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展要受制度的制约。

一种制度可以通过不同的体制表现出来。

例如，社会主义经济制度既可以采取计划经济体制的做法，也可以采取市场经济体制的做法。

在一定条件下和一定范围内，基本制度、具体规章制度和体制可以互相转化。

简单地说，“体制”指的是有关组织形式的制度。

机制，通常指制度机制，机制是从属于制度的。

机制通过制度系统内部组成要素按照一定方式的相互作用实现其特定的功能。

制度机制运行规则都是人为设定的，具有强烈的社会性。

如竞争机制、市场机制、激励机制等。

简单地说，机制就是制度加方法或者制度化了的方法。

从广义上讲，制度、体制和机制都属于制度范畴，既相互区别，又密不可分。

制度、体制、机制三者之间的联系与区别1 制度、体制、机制三者之间的联系与区别一、体制与机制的区别：现代汉语词典》中收了这两个词。

“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

体制与机制体制与机制是较易混淆的一对词语。

按照《辞海》的解释，“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

二、“机制”和“体制”的区别“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

机制有多重含义，例如用机器制造的；机器的构造和工作原理；有机体的构造、功能和相互关系；泛指一个复杂的工作系统和某些自然现象的物理、化学规律等等。

与我们常说的机制相近的含义是指做事情的方式、方法。

但又不等同于这个意思。

简单地说，机制就是制度加方法或者制度化了的方法。

首先，机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，党建的工作机制，不因党组织负责人的变动而随意变动，而单纯的工作方式、方法是可以根据个人主观随意改变的。

制度与体制和机制概念辨析在日常生活中，经常碰到如下提法：必须建立相应的制度体系、这是一个体制问题、创新机制等。

在阅读文献、写作论文、撰写研究报告时，经常会使用制度、体制和机制三个概念，但三个概念之间联系与区别到底是什么？我们老犯迷糊。

本期小编带大家辨析制度、体制、机制三个概念。

在英文中，“制度”和“体制”都用system一词来表示，system还指“体系”、“系统”等。

“机制”则用mechanism一词来表示。

1.制度、体制、机制的内涵“制度”，一是要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程或行动准则，如工作制度，学习制度等：二是在一定的历史条件下形成的政治、经济、文化等各方面的体系，如社会主义制度、资本主义制度。

“体制”，指国家机关、企事业单位在机构设置、领导隶属关系和管理权限划分方面的体系、制度、方法、形式等的总称，如政治体制、经济体制等。

“机制”，一是指机器的构造和动作原理：二是在生物学和医学研究一种生物的功能时，常借指其内在工作方式，包括有关生物结构组成部分的相互关系，及其间发生的各种变化过程的物理、化学性质和相互联系。

在组织管理理论中，机制泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制、运行机制等。

2.制度、体制和机制之间的关系以经济制度为例，经济制度决定着社会经济的性质和权力结构，一定的经济体制和运行机制总是与一定的制度相联系，体现出经济的社会特征。

如市场经济体制和运行机制与社会主义经济制度相结合，必然体现出社会主义的经济特征。

另一方面，机制也不是完全被动的，机制本身就含有制度的因素，经济机制决定着社会经济的运行渠道和方式。

三者与生产力的关系表现为：从根本上说，一定的经济制度、经济体制、经济机制都是与一定阶段的社会生产力相适应的。

当一种经济制度、经济体制和经济运行机制与生产力不相适应并阻碍其发展时，就要通过社会变革，以新的经济制度、经济体制、经济机制适应生产力的发展要求。

文章标题：深度解析：制度、体制和机制之间的区别与联系在我们日常生活和学术研究中，常常会听到“制度”、“体制”和“机制”这几个名词，它们似乎有着一定的联系，但又各自有着不同的含义和功能。

那么，究竟什么是制度、体制和机制？它们之间又有什么样的联系和区别呢？在本文中，我们将对这三个名词进行深入解析，力求帮助读者更全面地理解它们，同时分析它们在社会和组织中的作用。

一、制度让我们来谈一谈“制度”。

制度是指一种经常性的行为方式、规章制度或者一种约定俗成的规则，它通常是由国家、组织或团体所制定和执行的。

制度具有普遍性和长期性的特点，能够规范和约束人们的行为，保障社会的正常运转。

在社会科学中，制度包括政治制度、经济制度、社会制度等多个方面，它们相互交织、相互作用，构成了一个完整的制度体系。

制度的建立和完善需要经过长期的实践和积累，是一个社会或组织内部稳定、规范和有序运行的基础。

二、体制接下来，我们来探讨“体制”。

体制是指一个国家或组织内部建立的机构、组织形式和管理模式。

体制是通过制度来进行具体实施和规范的，它具有一定的历史、文化和个性特征，不同的国家和组织会形成不同的体制。

体制通常体现了权力结构、组织架构、管理方式等方面的内在规则和制度安排，它对于一个国家或组织的发展和治理起着至关重要的作用。

体制的建立和变革需要考虑到整体的发展需要和现实的条件，是一个在社会变革和发展中不断调整和完善的过程。

三、机制我们来看一看“机制”。

机制是指事物运行的方式、规律和方法，它是一种行为模式和运作机制，能够推动事物的发展和变化。

在社会科学中，机制包括了政治机制、经济机制、社会机制等多个方面，它们相互作用、相互制约，共同推动着社会的运行和发展。

机制通常承载着制度和体制的要求，能够通过一定的规则和程序来促进人们的行为和社会的变化。

机制的建立和优化需要紧密结合实际情况，顺应时代的发展和社会的需求，是一个不断创新和完善的过程。

制度、体制和机制之间的联系和区别通过上面对制度、体制和机制的分析，我们可以看出，制度、体制和机制都是一种规范和规则，它们各自承载着不同的功能和意义。

制度、体制与机制的区别与联系制度，通常是指社会制度，是指建立在一定社会生产力发展水平基础上，反映该社会的价值判断和价值取向，由行为主体（国家或国家机关)所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形式和强制性的规范体系。

制度按照性质和范围总体可分为根本制度、基本制度与具体规章制度三个基本层次。

根本制度是同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体，如政治、经济、文化制度等。

基本制度是社会的具体组织机构，如外交、金融、税收、政党、军事、司法、教育、科技、保障制度等。

具体规章制度是各种社会组织和具体工作部门规定的行为模式和办事程序规则，如公务员考试制度、学位管理制度、劳动工资制度等。

体制与机制是较易混淆的一对词语。

按照《辞海》的解释，“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

体制，通常指体制制度，是制度形之于外的具体表现和实施形式，是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面事务的规范体系。

例如国家领导体制、经济体制、军事体制、教育体制、科技体制等。

制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展要受制度的制约。

一种制度可以通过不同的体制表现出来。

例如，社会主义经济制度既可以采取计划经济体制的做法，也可以采取市场经济体制的做法。

在一定条件下和一定范围内，基本制度、具体规章制度和体制可以互相转化。

简单地说，“体制”指的是有关组织形式的制度。

机制，通常指制度机制，机制是从属于制度的。

机制通过制度系统内部组成要素按照一定方式的相互作用实现其特定的功能。

制度机制运行规则都是人为设定的，具有强烈的社会性。

如竞争机制、市场机制、激励机制等。

简单地说，机制就是制度加方法或者制度化了的方法。

从广义上讲，制度、体制和机制都属于制度范畴，既相互区别，又密不可分。

制度、体制、机制三者之间的联系与区别一、体制与机制的区别：现代汉语词典》中收了这两个词.“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等.两个词的中心语和使用范围不一样,“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

体制与机制体制与机制是较易混淆的一对词语.按照《辞海》的解释,“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式,包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

二、“机制”和“体制”的区别“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制"指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等.两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

机制有多重含义，例如用机器制造的；机器的构造和工作原理；有机体的构造、功能和相互关系；泛指一个复杂的工作系统和某些自然现象的物理、化学规律等等。

与我们常说的机制相近的含义是指做事情的方式、方法。

但又不等同于这个意思。

简单地说，机制就是制度加方法或者制度化了的方法。

首先，机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，党建的工作机制,不因党组织负责人的变动而随意变动，而单纯的工作方式、方法是可以根据个人主观随意改变的.其次，机制本身含有制度的因素,并且要求所有相关人员遵守,而单纯的工作方式、方法往往体现为个人做事的一种偏好或经验。

制度、体制、机制三者之间的联系与区别一、体制与机制的区别：现代汉语词典》中收了这两个词。

“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

体制与机制体制与机制是较易混淆的一对词语。

按照《辞海》的解释，“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

二、“机制”和“体制”的区别“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

机制有多重含义，例如用机器制造的；机器的构造和工作原理；有机体的构造、功能和相互关系；泛指一个复杂的工作系统和某些自然现象的物理、化学规律等等。

与我们常说的机制相近的含义是指做事情的方式、方法。

但又不等同于这个意思。

简单地说，机制就是制度加方法或者制度化了的方法。

首先，机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，党建的工作机制，不因党组织负责人的变动而随意变动，而单纯的工作方式、方法是可以根据个人主观随意改变的。

其次，机制本身含有制度的因素，并且要求所有相关人员遵守，而单纯的工作方式、方法往往体现为个人做事的一种偏好或经验。

制度、体制与机制的区别与联系制度，通常是指社会制度，是指建立在一定社会生产力发展水平基础上，反映该社会的价值判断和价值取向，由行为主体（国家或国家机关)所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形式和强制性的规范体系。

制度按照性质和范围总体可分为根本制度、基本制度与具体规章制度三个基本层次。

根本制度是同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体，如政治、经济、文化制度等。

基本制度是社会的具体组织机构，如外交、金融、税收、政党、军事、司法、教育、科技、保障制度等。

具体规章制度是各种社会组织和具体工作部门规定的行为模式和办事程序规则，如公务员考试制度、学位管理制度、劳动工资制度等。

体制与机制是较易混淆的一对词语。

按照《辞海》的解释，“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

体制，通常指体制制度，是制度形之于外的具体表现和实施形式，是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面事务的规范体系。

例如国家领导体制、经济体制、军事体制、教育体制、科技体制等。

制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展要受制度的制约。

一种制度可以通过不同的体制表现出来。

例如，社会主义经济制度既可以采取计划经济体制的做法，也可以采取市场经济体制的做法。

在一定条件下和一定范围内，基本制度、具体规章制度和体制可以互相转化。

简单地说，“体制”指的是有关组织形式的制度。

机制，通常指制度机制，机制是从属于制度的。

机制通过制度系统内部组成要素按照一定方式的相互作用实现其特定的功能。

制度机制运行规则都是人为设定的，具有强烈的社会性。

如竞争机制、市场机制、激励机制等。

简单地说，机制就是制度加方法或者制度化了的方法。

从广义上讲，制度、体制和机制都属于制度范畴，既相互区别，又密不可分。

制度体制机制三者之间的联系与区别样本制度、体制和机制是三个相互关联又有区别的概念。

它们都是指为实
现特定目标或任务而建立起来的一种规则、规范或安排，但在内涵和作用
上有着不同点。

首先，制度是指为了保证社会运转和维护社会秩序所建立的一系列规
则和法律。

制度是一种下层结构，对整个社会起到宏观调控和指导的作用。

制度在建立的时候需要明确的规范和标准，以及具体的法律和政策。

制度
的形成是长期社会实践的结果，它可以是社会习俗、法律法规、管理规章
制度等。

制度能够规范人们的行为和关系，促使人们按照既定的规则和流
程进行社会活动，维持社会秩序和稳定运行。

其次，体制是指为实现特定目标或任务而设立的一种组织机构。

体制
是包含制度的一种具体实施形式，是一种组织结构或权力关系的安排。

体
制在制度的基础上形成，是制度在具体实践中的具体表现。

体制可以是政
府机构、企业、学校等任何一种组织形式。

体制的建立需要明确的组织结构、职责分工和权限划定等。

体制通过人员安排和机构设置等方式来实现
制度的具体操作和执行。

最后，机制是实现制度和体制目标的一种具体方式或方法。

机制是制
度和体制运行的具体手段，是一种规则和程序的安排。

机制可以包括各种
操作流程、决策程序、管理方式等。

机制在制度和体制中起到衔接和协调
的作用，能够保障制度的有效执行和体制的顺畅运行。

机制的建立需要明
确的步骤和程序，以及有效的监督和评估机制。

制度,机制区别篇一：制度、体制、机制三者之间的联系与区别制度、体制、机制三者之间的联系与区别从广义上讲，制度、体制和机制都属于制度范畴，既相互区别，又密不可分。

制度，通常是指社会制度，是指建立在一定社会生产力发展水平基础上，反映该社会的价值判断和价值取向，由行为主体（国家或国家机关)所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形式和强制性的规范体系。

制度按照性质和范围总体可分为根本制度、基本制度与具体规章制度三个基本层次。

根本制度是同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体，如政治、经济、文化制度等。

基本制度是社会的具体组织机构，如外交、金融、税收、政党、军事、司法、教育、科技、保障制度等。

具体规章制度是各种社会组织和具体工作部门规定的行为模式和办事程序规则，如公务员考试制度、学位管理制度、劳动工资制度等。

体制，通常指体制制度，是制度形之于外的具体表现和实施形式，是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面事务的规范体系。

例如国家领导体制、经济体制、军事体制、教育体制、科技体制等。

制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展要受制度的制约。

一种制度可以通过不同的体制表现出来。

例如，社会主义经济制度既可以采取计划经济体制的做法，也可以采取市场经济体制的做法。

在一定条件下和一定范围内，基本制度、具体规章制度和体制可以互相转化。

机制，通常指制度机制，机制是从属于制度的。

机制通过制度系统内部组成要素按照一定方式的相互作用实现其特定的功能。

制度机制运行规则都是人为设定的，具有强烈的社会性。

如竞争机制、市场机制、激励机制等。

总之，靠制度制约体制与机制，同时，体制与机制又对制度的巩固与发展，起着积极的促进作用。

篇二：体制机制制度区别机制原指机器的构造和工作原理。

生物学和医学通过类比借用此词，指生物机体结构组成部分的相互关系，以及其间发生的各种变化过程的物理、化学性质和相互关系。

现已广泛应用于自然现象和社会现象，指其内部组织和运行变化的规律。

制度、体制、机制三者之间的联系与区别一、体制与机制的区别：现代汉语词典》中收了这两个词。

“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

体制与机制体制与机制是较易混淆的一对词语。

按照《辞海》的解释，“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

二、“机制”和“体制”的区别“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

机制有多重含义，例如用机器制造的；机器的构造和工作原理；有机体的构造、功能和相互关系；泛指一个复杂的工作系统和某些自然现象的物理、化学规律等等。

与我们常说的机制相近的含义是指做事情的方式、方法。

但又不等同于这个意思。

简单地说，机制就是制度加方法或者制度化了的方法。

首先，机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，党建的工作机制，不因党组织负责人的变动而随意变动，而单纯的工作方式、方法是可以根据个人主观随意改变的。

其次，机制本身含有制度的因素，并且要求所有相关人员遵守，而单纯的工作方式、方法往往体现为个人做事的一种偏好或经验。

制度体制机制三者之间的联系及区别
一、制度、体制、机制的共同点
（1）三者的共同点是都是社会组织的基本构成要素，它们可以共同
作用，形成社会组织的稳定运行机制。

他们都可以作为社会组织的支柱，
塑造社会结构，支撑社会功能。

（2）制度、体制和机制都是社会规范体系的重要组成部分，都能够
指导社会动态和使社会秩序更趋向和谐。

他们分别在社会组织中扮演不同
的角色，共同为社会的发展服务。

2、区别
（1）从程度上看，制度位于最高层次，体制位于次之，机制位于最
底层。

制度是社会结构框架的组装，是社会规范体系的核心，既主宰社会
发展，又支撑社会秩序的最高标准。

体制是负责落实制度的机构，机制是
负责落实体制的活动。

（2）从范围上看，制度通常是一套完整的规则，它可以涵盖整个国家，也可以涵盖其中一细分领域。

体制是实施制度的现实机构，比如政府
机构，法律框架等。

机制是负责实施体制的活动，比如会议、电子程序等，是最基本的细分体系。

二、制度、体制、机制的区别
1、定义
（1）制度：制度一种指挥、管理和调节社会活动的客观规律。

制度、体制、机制三者之间得联系与区别一、体制与机制得区别:现代汉语词典》中收了这两个词、“机制”指得就是有机体得构造、功能与相互关系,泛指一个工作系统得组织或部分之间相互作用得过程与方式,如:市场机制、竞争机制、用人机制等、“体制”指得就是国家机关、企业、事业单位等得组织制度,如:学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词得中心语与使用范围不一样,“机制”由有机体喻指一般事物,重在事物内部各部分得机理即相互关系,“体制”指得就是有关组织形式得制度,限于上下之间有层级关系得国家机关、企事业单位。

体制与机制体制与机制就是较易混淆得一对词语。

按照《辞海》得解释,“体制”就是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系与管理权限划分等方面得体系、制度、方法、形式等得总称;“机制"原指机器得构造与运作原理,借指事物得内在工作方式,包括有关组成部分得相互关系以及各种变化得相互联系。

二、“机制”与“体制"得区别“机制"指得就是有机体得构造、功能与相互关系,泛指一个工作系统得组织或部分之间相互作用得过程与方式,如:市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制"指得就是国家机关、企业、事业单位等得组织制度,如:学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词得中心语与使用范围不一样,“机制"由有机体喻指一般事物,重在事物内部各部分得机理即相互关系,“体制”指得就是有关组织形式得制度,限于上下之间有层级关系得国家机关、企事业单位。

机制有多重含义,例如用机器制造得;机器得构造与工作原理;有机体得构造、功能与相互关系;泛指一个复杂得工作系统与某些自然现象得物理、化学规律等等。

与我们常说得机制相近得含义就是指做事情得方式、方法。

但又不等同于这个意思。

简单地说,机制就就是制度加方法或者制度化了得方法。

首先,机制就是经过实践检验证明有效得、较为固定得方法,党建得工作机制,不因党组织负责人得变动而随意变动,而单纯得工作方式、方法就是可以根据个人主观随意改变得。

制度、体制、机制三者之间的联系与区别从广义上讲，制度、体制和机制都属于制度范畴，既相互区别，又密不可分。

制度，通常是指社会制度，是指建立在一定社会生产力发展水平基础上，反映该社会的价值判断和价值取向，由行为主体（国家或国家机关)所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形式和强制性的规范体系。

制度按照性质和范围总体可分为根本制度、基本制度与具体规章制度三个基本层次。

根本制度是同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体，如政治、经济、文化制度等。

基本制度是社会的具体组织机构，如外交、金融、税收、政党、军事、司法、教育、科技、保障制度等。

具体规章制度是各种社会组织和具体工作部门规定的行为模式和办事程序规则，如公务员考试制度、学位管理制度、劳动工资制度等。

体制，通常指体制制度，是制度形之于外的具体表现和实施形式，是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面事务的规范体系。

例如国家领导体制、经济体制、军事体制、教育体制、科技体制等。

制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展要受制度的制约。

一种制度可以通过不同的体制表现出来。

例如，社会主义经济制度既可以采取计划经济体制的做法，也可以采取市场经济体制的做法。

在一定条件下和一定范围内，基本制度、具体规章制度和体制可以互相转化。

机制，通常指制度机制，机制是从属于制度的。

机制通过制度系统内部组成要素按照一定方式的相互作用实现其特定的功能。

制度机制运行规则都是人为设定的，具有强烈的社会性。

如竞争机制、市场机制、激励机制等。

总之，靠制度制约体制与机制，同时，体制与机制又对制度的巩固与发展，起着积极的促进作用。

制度、体制和机制之间的区别与联系体制是国家基本制度的重要体现形式。

它为基本制度服务。

基本制度具有相对稳定性和单一性，而体制则具有多样性和灵活性。

制度、体制和机制是三个密切相关又各不相同的概念。

本文在对这三个概念的基本含义进行区分的基础上，对社会经济制度与社会经济体制、经济体制与经济机制、经济体制与企业体制、经济机制与企业机制等概念进行了辨析，并指出了区分这些概念的理论和现实意义。

1.制度、体制和机制的基本含义在英文中，“制度”和“体制”都用system一词来表示，system还指“体系”、“系统”等。

“机制”则用mechanism一词来表示。

在《辞海》和《现代汉语词典》等中文工具书中，这些概念分别被解释为:“制度”，一是要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程或行动准则，如工作制度，学习制度等;二是在一定的历史条件下形成的政治、经济、文化等各方面的体系，如社会主义制度、资本主义制度。

“体制”，指国家机关、企事业单位在机构设置、领导隶属关系和管理权限划分方面的体系、制度、方法、形式等的总称，如政治体制、经济体制等。

“机制”，一是指机器的构造和动作原理:二是在生物学和医学研究一种生物的功能时，常借指其内在工作方式，包括有关生物结构组成部分的相互关系，及其间发生的各种变化过程的物理、化学性质和相互联系制度、体制和机制之间的区别与联系一、经济制度、体制、机制含义经济制度是指国家的统治阶级为了反映在社会中占统治地位的生产关系的发展要求，建立、维护和发展有利于其政治统治的经济秩序，而确认或创设的各种有关经济问题的规则和措施的总称。

是区分不同社会形态的基本依据。

经济体制是指在一定区域内(通常为一个国家)制定并执行经济决策的各种机制的总和。

通常是一国国民经济的管理制度及运行方式。

是一定经济制度下国家组织生产、流通和分配的具体形式或者说就是一个国家经济制度的具体形式。

经济体制除了指整个国民经济的管理体制外，还包括各行各业如农业、工业、商业、交通运输等等各自的管理体制，此外各个不同企业的企业管理体制也属于经济体制的范围。

体制与机制的区别现代汉语词典》中收了这两个词。

“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

参考资料：光明网体制与机制体制与机制是较易混淆的一对词语。

按照《辞海》的解释，“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

“机制”和“体制”的区别“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。

“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。

两个词的中心语和使用范围不一样，“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系，“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

机制有多重含义，例如用机器制造的；机器的构造和工作原理；有机体的构造、功能和相互关系；泛指一个复杂的工作系统和某些自然现象的物理、化学规律等等。

与我们常说的机制相近的含义是指做事情的方式、方法。

但又不等同于这个意思。

简单地说，机制就是制度加方法或者制度化了的方法。

首先，机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，党建的工作机制，不因党组织负责人的变动而随意变动，而单纯的工作方式、方法是可以根据个人主观随意改变的。

其次，机制本身含有制度的因素，并且要求所有相关人员遵守，而单纯的工作方式、方法往往体现为个人做事的一种偏好或经验。

制度、体制与机制的区别与联系制度,通常是指社会制度,是指建立在一定社会生产力发展水平基础上,反映该社会的价值判断和价值取向,由行为主体国家或国家机关所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形式和强制性的规范体系.制度按照性质和范围总体可分为根本制度、基本制度与具体规章制度三个基本层次.根本制度是同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体,如政治、经济、文化制度等.基本制度是社会的具体组织机构,如外交、金融、税收、政党、军事、司法、教育、科技、保障制度等.具体规章制度是各种社会组织和具体工作部门规定的行为模式和办事程序规则,如公务员考试制度、学位管理制度、劳动工资制度等.体制与机制是较易混淆的一对词语.按照辞海的解释,“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理,借指事物的内在工作方式,包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系.体制,通常指体制制度,是制度形之于外的具体表现和实施形式,是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面事务的规范体系.例如国家领导体制、经济体制、军事体制、教育体制、科技体制等.制度决定体制内容并由体制表现出来,体制的形成和发展要受制度的制约.一种制度可以通过不同的体制表现出来.例如,社会主义经济制度既可以采取计划经济体制的做法,也可以采取市场经济体制的做法.在一定条件下和一定范围内,基本制度、具体规章制度和体制可以互相转化. 简单地说,“体制”指的是有关组织形式的制度.机制,通常指制度机制,机制是从属于制度的.机制通过制度系统内部组成要素按照一定方式的相互作用实现其特定的功能.制度机制运行规则都是人为设定的,具有强烈的社会性.如竞争机制、市场机制、激励机制等.简单地说,机制就是制度加方法或者制度化了的方法.从广义上讲,制度、体制和机制都属于制度范畴,既相互区别,又密不可分.总之,靠制度制约体制与机制,同时,体制与机制又对制度的巩固与发展,起着积极的促进作用.制度、体制、机制的区别与联系摘要我们经常会看到制度、体制、机制,这三个概念,经济常识中经常用“经济制度”、“经济体制”、“经济机制”这三个概念,政治常识中常常用到“政治制度”、“政治体制”、“政治机制”这三个概念.很多时候,我们常常把它们混为一谈.实际上,三者既有区别也有联系.关键词制度体制机制制度,通常是指社会制度,是指建立在一定社会生产力发展水平基础上,反映该社会的价值判断和价值取向,由行为主体国家或国家机关所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形式和强制性的规范体系.体制,通常指体制制度,是制度形之于外的具体表现和实施形式,是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面事务的规范体系.机制,通常指制度机制,机制是从属于制度的.机制通过制度系统内部组成要素按照一定方式的相互作用实现其特定的功能.制度机制运行规则都是人为设定的,具有强烈的社会性.如竞争机制、市场机制、激励机制等.制度、体制和机制都属于制度范畴,既相互区别,又密不可分.一、区别制度、体制和机制处于社会有机体结构的不同层面,各有自身的特殊规定、特点和功能定位,发挥着不同的作用.制度位于社会体系的宏观层面和基础层面,侧重于社会的结构；体制位于社会体系的中观层面,侧重于社会的形式；机制位于社会的微观层面,侧重于社会的运行.制度具有相对稳定性,体制和机制具有易变性.二、联系一制度决定体制,并通过体制表现出来制度与体制的关系,从一定意义上讲是内容和形式的关系.按照内容决定形式的原理,制度对体制具有基础性、根本性和决定性,它规定着相应体制的基本内容、根本性质和主要特点.一个社会究竟选择和采取什么样的社会体制,首先是由其基本制度决定的,其作用的发挥也会受到制度这样或那样的制约.经济制度是经济体制的基础,决定经济体制的根本性质和主要特点,规定着它的变化方向,无论选择何种经济体制,都不能背离经济制度的基本要求.同样,一个国家的社会政治制度也决定着这个国家的政治体制,规定着这个国家的组织机构及其职能和行为规范.随着社会基本制度的改变,社会体制也会随之发生相应改变.另一方面,正如内容离不开形式并通过形式表现出来一样,制度的表现和实现也离不开体制.从某种意义上讲,体制是制度的外壳,制度是体制的实质和灵魂.任何制度都有其不同的表现形式即体制,也都有其特定的实现方式即机制.不通过一定的体制和机制,制度就无以表现自己.不采用这种体制,就要采用那种体制.二体制受制于制度,又对制度的实施和完善具有重要作用体制作为制度的表现形式,其形成和发展受制度的规定和制约,并服从和服务于制度.但是体制一旦建立起来,又对制度的实施和完善起重要作用.这种作用主要表现在两个方面.一是将制度的原则规定具体化,使之更符合实际和更易于实施.体制是制度与现实的连接点和结合点,它的确定和选择,既要服从和体现制度,又必须着眼于当前的社会现实,根据现实社会的不同情况,将制度的原则规定和目标要求细化和具体化为一些具体的规定、规范和准则,因而更贴近现实,更有利于制度的贯彻实施.二是促进制度的巩固、发展和完善.在体制的选择过程中,可能会存在两种情况,一种是形式得当,既符合制度的要求,又符合客观实际情况,在这种情况下,制度的作用就能够得到很好的发挥；另一种是形式不当,存在某种缺陷,或者是没有随着实际情况的发展而相应改变,在这种情况下,制度的作用就不能得到应有的发挥.这时,就需要抛弃或改革过时的、有缺陷的和不符合实际情况的旧体制,建立适应经济社会发展的新体制,促进制度的巩固、发展和完善.三机制既离不开制度和体制,又有助于制度和体制的运行与实现机制隶属于并内含在制度和体制中,它总是这样或那样地与某种制度和体制结合在一起,因而也总是这样或那样地受它们的制约和影响.不同的制度和体制有不同的运行机制；同样的机制,在不同的社会制度和体制下,其表现形式和运作过程、方式是不完全一样的.另一方面,无论制度还是体制,都必须通过一定的机制才能有效运行和更好地发挥作用.因为任何制度或体制都是由若干要素组成的,这些要素只有以一定的方式联系起来并相互作用,才能维持制度或体制的存在和发展,发挥特定的功能和作用.机制的一个重要特点是它的自组织性.在机制内部,各组成部分和环节之间相互联系、相互制约、相互促进、相互作用.任何一个因素和环节的变化,都会引起或受制于其他因素和环节的变化；同样,其他因素和环节的变化,也会影响或受制于这个因素和环节的变化,从而使系统整体在一定时间和条件下保持着相对的稳定性.当某一要素的变化不符合系统整体的要求及其功能的发挥时,系统就会借助自身机制自动进行调节,以确保系统目标的实现.过去,我们比较重视和满足于社会基本制度的优越性和体制的设计,对机制的作用重视不够.实际上,机制在社会发展过程中也是十分重要的,有时候甚至关系到事业的成败.比如,社会主义民主的实现,不但需要好的制度和体制,还必须有一套好的机制.没有一定行之有效的方式、方法和程序,民主很难落到实处.需要特别指出的是,制度、体制和机制虽然是相互联系、密不可分的,但也非一一对应的关系.一种制度可以通过不同的体制表现出来,如社会主义经济制度既可以采取计划经济体制,也可以采取市场经济体制；同一体制也可以表现不同制度,如同样是民主政体,可以是资本主义的,也可以是社会主义的,甚至在古希腊,也存在过民主政体.这是因为,一个国家在一定历史时期或阶段究竟采取什么样的体制,不仅受制于该社会的基本制度,而且受制于当时当地的其他社会历史条件,特别是生产力的具体发展水平、历史文化传统、民族心理和社会主体的选择等等.机制与制度和体制的非对应性更为明显,特定制度和体制究竟采取什么样的机制来实现和运作,更多地取决于社会发展的实际需要.。