职场自我成长读后感精选10篇_读后感_名著读后感

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职场自我成长读后感精选10篇_读后感_名着读后感

《职场自我成长》是一本由[日]渡边秀和着作，后浪|江西人民出版社出版的平装图书，本书定价：36.00元，页数：224，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

《职场自我成长》读后感(一)：你不是不够努力，而是要集中努力

01.大学毕业之后，工作成了我们人生当中最重要的一部分，是我们的衣食父母。我们每个人都希望能实现职业愿景。但是，这个衣食父母真不容易伺候，经常会面临各种问题。比如，现在工作适合我吗？我该如何找到真正想做的工作？到底是考研还是就业？有没有让工作变有趣？我到底该不该转行或者跳槽？我相信无论你是刚毕业的年轻人还是职场老油条，都会在某个阶段遇到某些工作上的疑惑？在纠结是否前进？又要怎么前进？鸡汤文告诉我们只要不断的努力，就能成功，找到适合自己的职场道路。但是，鸡汤就是鸡汤，不会带来实质性的帮助。关键问题就是：我们到底该怎么做才能实现自己设定的职业愿景呢？这本书《职场自我成长》告诉你，你不是不够努力，而是不会努力，你必须集中努力才行。02.这本书作者叫淳边秀和，2010年获得日本猎头大赛顾问组mvp大奖成为日本第一王牌求职他的经历也很传奇。从一桥大学商学院毕业后，进入三菱UFJ研究顾问公司策略管理部门工作，四年后晋升为公司有史来最年轻的企划负责人。受到LinkandMotivation有限公司的重视与挖角，获聘为人力资源事业部经理，负责企业的“改革组织风气”“开发领导能力”等咨询项目，随后成为一名求职顾问。2008年创立ConcordExecutiveGroup有限公司，担任公司董事长、社长兼CEO，曾帮助过上千位咨询者，转任一流企业、管理顾问公司的高阶管理人员。这本书的核心是：将实现理想的职业目标的过程比作登山--设定作为终点的职业愿景，规划好路径，然后实际走向预定的职业道路。 精心整理

---来源网络，仅供分享学习2/25 03.作者将职业职业之路分为三个步骤。第一个步骤：设定作为目标终点的职业愿景。第二步步骤：从现阶段走上职业愿景的路径。第二步，沿预定的路线，打造完美的职业。我们先来说第一个步骤设定，作为目标终点的职业愿景。我们经常会听到这样的抱怨：我不喜欢现在的，我不知道我能做。这样的话，经常会出现在刚毕业的应届生身上，甚至职场老油条都会说。其实没有人一开始就知道自己喜欢做什么？兴趣点是什么？你喜欢做什么是通过找出来的，而不是想出来。作者就建议：如果你不知道，自己喜欢做什么，那么先从写日记开始。具体来讲就是，你自己对什么样的事情感到开心，讨厌什么，对什么生气，想要帮助什么样的人，每天做好记录。这样做对于了解自我的好恶，非常有效。很多牛逼的人，他们不是一开始就知道自己喜欢干什么，能干什么的？在此之前也走过不少的弯路。但是，他们最终能找到自己喜欢的工作，把他们当做事业，是因为他留心观察自己的喜好。就像那你去外面吃饭或者点外卖。你会告诉老板说不要葱，不要香菜，不要蒜，多放点辣和醋。难道这些东西一开始你就知道不喜欢吗？不是吧，你可能第一次尝过，觉得不好吃，把他们列入黑名单，觉得好吃就保留。职业选择也是，你需要尝试。去记录自己的喜好，路才能越走越清晰，知道自己适合什么。找到自己喜欢的点后，然后从自己喜欢的领域思考，描绘职业愿景。所谓的职业愿景是：你希望你的梦想，或者说你的理想？或者是你想在职场上做一个什么样？现实跟你的梦想的差距是多少？你的兴趣会是你坚持的动，。也是你实现职业愿景的核心。有一期《圆桌派》讨论：“呆着：不想工作怎么破？里边提到一个观点：准确来说“上班”是个人与公司之间一次的“商业交易行为”，公司付给你薪水来购买你的劳动。但你必须按照公司的相关规章制度做事。但“工作”不同，是一个人安身立命和实现自我价值的一种手段。

你会发现工作不仅是是一份饭碗，也是你实现自我价值，职业愿景的一个重要精心整理

---来源网络，仅供分享学习3/25 部分。如果你干自己不喜欢工作，别说实现职业愿景了，你也许连上班的动力都不知道。最重要的是工作是要发挥自己得优势，而不是补短板。所以要在自己喜欢的领域考虑选择项，来设计职业道路，这点很重要。找到了自己喜欢的领域，也设置好了自己自己的理想，那第二步就是做计划。第二个步骤：思考从现阶段走上职业愿景的路径。

你需要搭建职业阶梯，扎实安全的到达目标。确定好应该登哪座山之后，如何从现在的位置到达山顶了，那接下来就要做规划路径。一般情况下，职业愿景不可能可以一步到位，所以你需要搭建职业阶梯，这样比较安全扎实的到达中。就比如说，你想要当一个自由职业者。你不可能一毕业就当自由职业者，这不叫自由职业，那叫做啃老。你肯定要在咨询等行业积累足够的市场经验才能，你才能知道如何包装自己？把自己打造成品牌？自己的业务能力是怎样？不要想着一步登天，而是分成两步三步的走。你可以走的慢一点，总比走错要好。走慢一点只是时间问题，最终可以到达终点，而走错只会离终点越来越远。我很认同撒贝宁说的一句话：

千万别相信什么人生别输在起跑线上这样的话，只有百米短跑，才在乎起跑线。人生是一场马拉松，马拉松起跑你看过谁站起跑线上，大家都一堆出发，谁能坚持到最后才最关键。第三，沿预定的路线，打造完美职业。

现在设置好了职业阶梯以后，我们就需要按照路线来走。a简历－笔试－面试，彻底掌握每一项求职环节的关键当你积累一定经验后后，可以尝试着突破自己，迈开一步。收集你喜欢行业有哪些公司，需要具备什么样的能力，然后根据他们的要求，制作简历，设计作品，还有模拟面试场景。b灵活运用互联网、中介公司等求职渠道，获取人才市场动向现在求职的方式越来越多，多关注互联网，有空去人才市场逛逛，有助于你了解行情，知道市场走向。不要觉得已经在一家公司做了，就万事大吉了。你需要时刻保持警惕，知道自己所从事的行业面临的问题，天花板在哪精心整理

---来源网络，仅供分享学习4/25 里，有哪些有潜力的公司，自己还有哪里不足。这样当机会来临时，你可以立刻抓住，而不是抱怨：为什么我的运气这么差？没机会呢？

04.任何人都想拥有理想的人生，但是如果我们不是富二代，也没有与生俱来的才能，想要开拓理想的人生该怎么做？恐怕只能仰望努力二字。可是到底你怎么努力才能够收获回报呢？肯定不是没头没脑的增长努力的量，而是知道自己人生中什么是重要的，选择现阶段的自己应该做的事情，然后集中努力。在我看来，真正的努力是能够找到自己所擅长的，然后卯足精力，全力战斗

《职场自我成长》读后感(二)：为什么你拼尽全力，还是被同龄人抛弃？

大明从小就是别人家的孩子，学习好，名校毕业后，入职一家大型IT企业，虽然不怎么喜欢，可是工资很高。只要认真工作，从最基础的助理干起，晋升为技术专员、主管、经理……一路打怪升级，不久的将来就晋级人生赢家了，他是这样想的。

工作努力的他很少在22点以前回过家；然而拼了7、8年的大明，工作不咸不淡；32岁那年，公司走下坡路，他在裁员之列。

大明的表弟小军，在父母的建议下当了老师，在家乡小城岁月静好。但是他发现“3线城市的老师”这样的人设不是他想要的，他要换剧本。

小军喜欢设计，想开自己的工作室。可是老师到设计这条路并不好走。平时做课件的时候经常要用到PPT，绕道PPT说不定是一条明路。小军努力钻研商业PPT技能，把作品发布在网站上，被邀请到大公司负责产品发布会的PPT。

短短4年就从月薪3000的中学老师，蜕变成一个月入5万的PPT金牌讲师，开发了一套在线课程，马上就要合伙成立自己公司了。

大明焦虑得睡不着，大把掉头发；小军眼里都是光，半夜兴奋地爬起来写商业计划书。一直很努力的大明不知道为什么会走到今天，而小军5年前就畅想过今天，精心整理

---来源网络，仅供分享学习5/25 没想到这一天来得比想象中早。

身边像大明一样的人很多：

周一到周五，朝九晚五，等下班；被动地等着公司安排工作。工作了7、8年，付出了最好的青春，发现并不喜欢自己的工作。现在想要转行，可是职场半坡，人已到中年，从零开始，谈何容易。

小军这样的人也很多：

因为喜欢写作，开公众号月入10万；因为爱美，帮别人作形象设计，开创自己的事业……

大明们差在哪里，不是智商，不是不够努力，而是缺乏科学高效的职业规划。

互联网时代，天已经变了。老一套的工作路径已经走不通了。背靠一家大公司，稳步上升，白头偕老的日子一去不复返。我们需要自己规划职业生涯，设计自己的人生。

职业规划很多人做过，可是要么流程繁琐，要么噱头大于实用，不具备指导性。那么该怎么作职业规划呢。来看看日本第一王牌求职顾问——渡边秀和的建议。连续五年蝉联日本NO.1职业顾问的他，曾经拿下日本猎头大赛顾问组mvp大奖。渡边秀和帮助过上千位起点一般的咨询者，走上一流企业的管理岗位，或创立自己的公司。

职场自我成长8.3[日]渡边秀和/2018/后浪|江西人民出版社 他把多年的职业规划经验浓缩成一本书：《职场自我成长》。向你介绍三步极简职业规划法，描绘职业地图，普通人也能设计出成功的人生。在《职场自我成长》他把职业规划形象地比喻成登山，通过三个步骤：确定目标、选择路线，实战上路，搞定职业规划大局，并介绍了搭建职业阶梯、利用枢纽职业跨界转行等大招，弯道超车，快速登顶，打造完美职业生涯。 精心整理

---来源网络，仅供分享学习6/25 如何找到适合自己的职业？怎么样跳槽不会被低就？没有经验，如何优雅转行？

如果你这样的困惑，不妨翻翻这本书。

职业规划三步法

一、设定目标

1、在热爱的领域努力地玩，以自己的喜好确定职业目标

兴趣是最大的动力。做着不喜欢的工作，上班像上坟，做自己喜欢的事，就算辛苦，也心甘情愿咧着牙坚持下去，而且容易做到顶尖。马斯克从小就喜欢科幻小说，结果他把跑车送上了太空。

有些人很早就知道自己以后要干什么，他们是幸福的。很多人却没有那么幸运，不知道自己究竟适合做什么，擅长做什么。于是去刷各种职业性格测试，发现不太靠谱。

2、通过领域+立足点，确定喜好

领域，相当于行业。比如你对时尚有敏锐嗅觉，想进入服装行业。或者是想投身于电商行业，互联网行业，制造业等等。确定了领域就确定了大致方向。当然前期需要做行业研究，了解行业未来的发展空间，行业薪资等等。最好结合自己的兴趣选择有潜力的朝阳行业。立足点，相当于角色、职位在同一领域，或同一家公司，会有不同的职能分工。每个人的性格、能力不同，适合的角色也不用。比如有的人喜欢交际，擅长管理，有的人则对当领导带人没兴趣，只想成为专业型人才。 《职场自我成长》书中提到了四个立足点：企业经营者、创业公司经营者、专家型职业、公司内部专家。我把它简化成老板、高管和专业型人才。

老板，那创业是你的目标。高管，就是在大公司担任管理者、骨干职位，比如职业经理人。专业人士，不断修炼自己在某一领域的专业技能，做到顶尖，树立行业口碑。比如市场营销专家，财务专家人士等。 顺利的话，通过这2步，基本可以