技师任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表范本完整版doc

评审对象： 评审委员会：

评审职务： 职务等级：

评审时间： 评审地点：

评审申请人基本信息：

姓名： 性别：

出生年月：

政治面貌： 现任职务：

任职时间：

申请职务： 职务级别：

申请时间：

学习经历：

时间 学校

专业 学历

工作经历：

时间 单位

职务 职责

获取荣誉：

时间 荣誉名称 颁发单位

专业技术职务任职条件：

根据《专业技术职务任职管理条例》规定，任职资格应同时具备以下条件： 1. 具有中国公民身份；

2. 享受国务院规定的正常工资待遇；

3. 身体健康，能够胜任拟任职务所需的工作；

4. 年龄符合拟任职务规定的条件；

5. 具有拟任职务规定的学历和工作年限；

6. 具有拟任职务规定的职业技能和专业水平。

评审标准：

1. 学历背景：包括学位、学历、专业等；

2. 工作经历：包括工作单位、工作时间、担任职务、工作业绩等；

3. 专业技能：包括技术水平、精通程度、对业务领域的掌握和应用等；

4. 绩效贡献：包括取得的荣誉、个人成果、团队合作、各项创新和贡献等。

评审程序：

1. 评审委员会接收申请人的评审材料，并进行资格审查；

1 附件1

技师、高级技师评审表

姓 名

单 位

申报考评工种

申报考评等级

中国铁路总公司制

2

填 写 说 明

一、本表有关内容应规范填写。

1.年月日：按“XXXX年XX月XX日”填写。

2.学历按取得的最高学历填报。学历取得方式按“全日制”、“非全日制”填报，其中非全日制包括在职学习、函授、自考等学习方式。

3.工种按国家职业分类大典规范名称填写。

二、主要技术简历、业绩成果及突出贡献以及技术总结的有关内容，申报技师考评的应以取得高级工职业资格后的技术工作为主，申报高级技师考评的应以聘任技师以来的技术工作为主。

三、技术总结由申报者结合本人业务能力、技术专长，以及解决技术难题、技术革新、组织管理及培训指导等方面情况撰写。内容应包括：本人安全生产、完成生产任务情况；推广应用先进技术、工艺和经验以及新设备、新材料情况；解决技术工艺、技术难题以及发明创造情况；参与技术革新、改造、攻关，以及装备工具操作、调试、维修和故障排除情况；参加有关安全、质量、技术等规章、规程、标准制定修订情况；带徒传授技艺、培养新人情况。技术总结内容应准确简练，层次清晰，字数一般应在800字以上（高级技师字数在1500字以上）。

四、附件2中“工作业绩”栏必须采用第三人称填写，而且准确简练，层次清晰，字数在500字以上。

五、破格及直接认定申报材料必须提供具体文件、证书等证明材料。

六、高级技师申报材料中须另附：本人身份证、首次聘任技师人事令、 3 技师职业资格证等复印件，并盖“与原件相符”章及人劳部门公章。

姓 名 性 别 出生年月

(照片) 政治面貌 学 历 学历取得

方式

工 种 本工种

工作年限 现技能等级

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表

姓名

现工作岗位 性别 出生年月专业工龄 年 月 文化程度 工作单位现有职业资格及等级

发证机关及发证日期 参加工作时间 年 现任职务申报职业资格及等级

项目 评价内容 配分 评分标准 得分 项目 主 要 业 绩

1．职业道德

德 2．遵纪守法 3 分 很好 3 分；尚好 2 分；一般 1 分；差 0 分。 技术

2 分 很好 2 分；尚好 1 分；一般 0.5 分；差 0 分。 特长

(10 分) 3．服从调配

4. 协作精神

5. 操作水平和解决本工种关键性技术问题和工作

难题的能力 2 分 很好 2 分；尚好 1 分；一般 0.5 分；差 0 分。

3 分 很好 3 分；尚好 2 分；一般 1 分；差 0 分。

操作水平高，能熟练解决生产技术上的关键问题 8－10 分；操作

10 分 水平较高， 能解决生产技术上的难点问题 5－7 分；操作水平能力尚可，能解决生产技术上的常见问题 2－4 分；操作水平一般 0 分。

解决生产技术关键问题及技术革新项目

获奖情况

能

(20 分)

6. 培养青工、传授技艺

能力强，能毫无保留地传授技艺 6－8 分；能力尚可， 并能较好地

8 分 传授技艺， 或能力一般、 但能尽力传授技艺 3－5 分；能力差或能

传授技艺情况

勤

(10 分） 参加专业培训情况

作成绩（ 成任完务情况）

20 分

尽心尽力、能出色完成各项工作任务，表现一贯很好 18－20 分；

认真负责、能保质保量完成任务， 表现好 14－16 分；能做好自己的本职工作，表现较好 10－12 分；能基本完成任务，表现一般 6

－8 分；表现差 0 分。 技能竞赛获奖及获得各种荣誉情况

绩

(60 分) 作质量

全生产、明服文务

约原材料、能源 10 分 质量高、无差错 8－10 分；尚好 5－7 分；一般2－4 分；差 0 分。

—1— 附件4：

技师、高级技师任职资格评审申报材料要求

一、申报材料的种类

1、技师任职资格评审推荐表（1份）。

2、高级技师任职资格评审推荐表（1份）。

3、技师、高级技师任职资格评审呈报表（2份）。

4、技师任职资格评审基本情况表（1份及电子版）。

5、高级技师任职资格评审基本情况表（1份及电子版）。

6、技师评分标准表（1份）。

7、高级技师评分标准表（1份）。

8、申报职业资格个人信息汇总表（1份）。

9、申报人事迹材料（1份）。

10、申报人专业技术论文（1份）。

11、申报人技术总结（1份）。

12、申报人技术技能水平证明材料，主要技术成果 —2— 证明材料（1份）。

13、申报人近期正面免冠正装2吋彩色照片（3张，其中2张粘贴在评审呈报表上）。

注：以上材料均采用A4纸打印或复印。

二、申报材料的主要内容和要求

1、事迹材料主要内容和要求

（1）主要内容

①申报人在本岗位的工作业绩、为企业做出的贡献、产生的经济效益等情况（要求用数字量化反映）。

②申报人的技能水平及解决实际生产问题的能力。

③申报人开展培训、传授技艺的情况。

④申报人获得的荣誉称号等。

（2）撰写要求

①事迹材料要实事求是、简明扼要，突出申报人技能运用及所做的贡献，重点考核工作业绩、技术革新、传授技艺及职业道德等情况。

②申报人获得的荣誉称号，由低一级到高一级依次写明。

③事迹材料要求在1000字左右，A4纸打印。

④事迹材料须经推荐单位人事劳资部门审核后加盖公章。 —3— 2、证明材料要求

（1）申报人职业资格证书复印件（全套）。

（2）申报人技师聘书、续聘书及所获各种荣誉称号的复印件或旁证材料，要求整洁、清晰，统一用A4纸复印或打印。

（3）证明材料需由推荐单位人事劳资部门认真核对原件，审核无误后加盖公章；特殊情况（如无证书等），由推荐单位人事劳资部门出具书面说明并加盖公章。

3、专业技术论文

应侧重于本人如何利用所掌握的专业技术理论、相关工种理论知识解决生产、技术中的重大难题。