安全生产检查巡检制度

安全生产检查制度

为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，消除施工过程中存在的不安全因素,宣传落实安全法律、法规与公司规章制度, 增强全员安全安全意识，纠正违章指挥和违章作业,提高各级领导及全体职工安全生产自觉性与责任感,掌握施工现场安全生产状态，完善公司安全生产管理手段，防止和杜绝安全生产事故的发生，依据国家有关法律、法规、标准及公司各项规章制度，特制定本制度。

一、 检查内容

安全检查要结合公司在建工程的特点，以及季节、气候、环境等综合因素，制定安全检查内容、标准，检查内容包括：

查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳动用品使用、查伤亡事故处理、查文明施工等。

二、 安全检查的形式

1. 日常检查。

⑴. 施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目技术负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。如脚手架、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。

⑵. 生产班组的班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。

2. 定期检查。

公司每月一次，项目经理部每周一次，班组每天一次。

⑴. 公司安全检查以分级定期安全检查为主，由公司总经理组织，公司各职能部门负责人、项目经理参加成立安全生产检查组，对所属项目经理部每月25日进行一次全面的安全生产文明施工大检查，主要是查思想、查方案、查安全教育培训，并针对重大危险源、安全防护措施是否落实进行检查。对检查出现的安全事故隐患以《安全事故隐患整改通知书》通知受检项目部负责人组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改。并对检查情况进行总结和通报。

安全生产检查制度

一、 编制依据

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保障项目部员工在生产施工过程中的人身安全与健康，维护生产经营的正常秩序，预防不安全因素，提前识别、寻找、消除各种事故隐患，加强防范措施，预防各类事故和职业病的发生，根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99、建筑施工安全生产法律法规及伊春鹿鸣矿业有限公司安全质量管理环保管理实施细则（鹿鸣安﹝2010﹞131号）等相关文件，结合本工程实际，特制定本制度。

二、 安全检查的目的

1、及时发现施工生产中的不安全因素，从而采取对策，改善生产条件，预防安全事故发生；

2、宣传、贯彻、落实国家的安全法律法规和公司的安全规章制度，深入现场安全教育，提高员工的安全意识；

3、及时了解安全生产状态，分析安全生产形势，总结经验，吸取教训，进一步促进安全生产工作。

三、 安全检查主要内容

根据我项目部施工特点主要包括安全思想意识、安全教育培训、

规章制度、机械设备、安全用电、防火、安全操作规程、劳保用品使用等，同时将文明施工、环境保护、职业健康及生活安全卫生纳入检查范围。

1. 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

2. 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对员工的安全教育执行情况，落实整改措施等。

3. 查制度：查项目部制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象。

4. 查员工操作：各种安全防护材料、设施是否按规定投入，各工序（班组）操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

5. 查设备：安全装置、消防器材等安全状况是否良好，员工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

1 安全生产检查制度

公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。

（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。 2 （五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。

（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。

（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。

（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。

《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩和责任追究制度

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第一章 总则

第一条 为了加强对生产过程中的安全隐患进行及时发现和整治，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的身体安全和生产设备的正常运行，制定本制度。

第二条 本制度适用于所有生产经营单位的安全生产工作，以巡检方式进行检查，包括对生产设备、工作环境、工作人员进行检查。

第三条 安全生产巡检是指按照一定的巡视路线和巡视方法，对工作场所及工作人员进行系统的检查和记录。

第四条 安全生产巡检应以预防为主，及时发现安全隐患并采取措施进行整改，确保安全生产。

第五条 巡检人员应具备相关的安全生产知识和技能，并经过培训合格后方可上岗。

第二章 巡检流程

第六条 安全生产巡检应按照制定的巡检计划进行，每天、每班次都应有巡检人员进行巡检。

第七条 巡检人员应按照事先制定的巡检路线进行巡检，每个岗位、每个区域都应进行检查。

第八条 巡检人员应采用旁观、询问、检查的方式进行巡检，对发现的不安全行为和隐患，应及时制止或整改，并留下记录。

第九条 巡检人员在巡检时应对设备的运行情况进行检查，包括设备的启停情况、设备的工作负荷和设备的异常情况等。 第 2 页 共 6 页 第十条 巡检人员应对工作人员的安全操作进行检查，包括是否佩戴个人防护装备、是否按规定操作设备等。

第十一条 巡检人员应对工作环境进行检查，包括通风、照明、消防设施等设备是否正常运行。

第十二条 对于发现的不安全行为和隐患，巡检人员应及时制止并采取措施进行整改，如不能立即整改，应及时上报相关部门。

第十三条 巡检人员应将巡检情况进行记录，并及时上报相关部门，对于发现的问题和隐患应及时整改。

第十四条 巡检人员应保管好巡检记录和巡检材料，定期上报给相关领导和安全生产管理部门。

第三章 巡检要求

第十五条 巡检人员应按照规定的时间和路线进行巡检，不得擅自更改巡检计划。

第十六条 巡检人员应服从巡检指挥，不得随意离岗，不得偷懒怠工。