掘进工作面局部通风机管理制度

局部通风机与监控分站标准化管理规定

一、局部通风机、监控分站、各类牌板设置标准

1、局部通风机应安装在进风巷道中距回风口不小于10米处，且安设局部通风机处顶板完整，支护良好，局部通风机必须吊挂在运煤设备上方，局部通风机底部距离运煤设备不得小于50cm，两台局部通风必须吊挂必须平行、整齐。

2、每个掘进工作面安设2组独立的，能力相同的局部通风机。其中一台运行，一台备用，主风机采用“三专”供电，备用风机由动力电源供电，即“双风机双电源”，局部通风机必须实现风电闭锁，“三专两闭锁”严格按照机电部门提供的供电设计进行施工。

3、局部通风机开关安设于局部通风机吸风口上风侧的5米处，且安设在行人侧，便于维护、维修，局部通风机开关必须有专门的开关硐室，局部通风机、局部通风机开关、局部通风机电缆等必须保持干净、卫生，电缆吊挂必须整齐美观，局部通风机、局部通风机开关、局部通风机电缆的日常擦拭工作由施工队组安排专人负责。

4、掘进工作面监控分站必须与局部通风机开关一同放入开关硐室内，监控分站必须使用专用分站架放置，监控分站必须保证干净、卫生，监控线缆整齐、美观，监控分站的日常擦拭工作由通风队每班负责该区域的瓦检员负责。

5、监控分站管理牌板悬挂于开关硐室内，要求距离底板高度为1.4m，上下边与底板平行，两角悬挂；局部通风机管理牌板、局部通风机测风牌板悬挂于局部通风机安装处对面行人侧，要求距离底板高度为1.4m，上下边与底板平行，两角悬挂，多块牌板同一地点悬挂时必须挂成一条直线，监控分站牌板及局部通风机管理牌板、局部通风机测风牌板必须保持干净、卫生，日常擦拭工作由通风队每班负责该区域的瓦检员负责。

二、考核制度

1、巷道开口前，由通风部门牵头组织生产、机电、安监等相关部门参加，对局部通风机、开关硐室、“三专两闭锁”、监控设备、巷道支护、供电系统、安全设施等进行验收，有一项不符合规定严禁开口，未经通风部门同意私自开口的将追究相关队组责任。

浅议掘进工作面需风量计算和局部通风机选型

【摘 要】掘进工作面局部通风机选型是《作业规程》和《施工组织设计》中一项重要内容，更是掘进工作面安全生产的保障。但按照行业传统掘进工作面需风量计算方法计算需风量时，存在一定不合理性。本文分析行业传统工作面需风量计算方法中各个计算公式的来源，结合我处各项目实际情况，提出符合实际的需风量计算方法和局部通风机选型程序，以供共同探讨。

【关键词】局部通风；风机选型；需风量

1 引言

局部通风机选型前提则是掘进工作面需风量计算，按照行业传统掘进工作面需风量计算方法计算需风量时，由于计算公式繁琐较多，部分计算公式选用不合理，再加上需风量计算程序错误，易出现理论计算需风量与实际需风量相差很大的现象，易会造成局部通风机选型不合理。

2 行业传统掘进工作面需风量计算方法存在的问题

掘进工作面需风量计算，按照行业传统计算方法，则是分别按照按瓦斯（二氧化碳）涌出量、炸药使用量、局部通风机的实际吸入风量、人数和风速验算等规定分别进行计算，然后取其中最大值。计算过程中，以上计算方法是并列的。但是在掘进工作面施工前，我们仅仅能了解到时只有瓦斯、二氧化碳预计涌出量、炸药使用量和作业期间最多人数。而局部通风机实际吸入风量是根据不同的风机性能来确定的。在没有相关依据进行局部通风机选型时，局部通风机型号无法确定，风机的实际吸风量也是无法确定的。由此可见，行业传统掘进工作面需风量计算过程中，出现了程序错误。

为了避免上述计算程序错误，建议正确局部通风机选型方法如下：

①按照巷道预计瓦斯（二氧化碳）涌出量、炸药使用量和最多同时作业人员数量等分别按照相关公式进行计算，取最大值；

②最大值与巷道按最大最小风速要求计算风量相比较，进行风量验证。

③依据所取最大值，合理选择风机型号；

④根据所选风机的实际吸风量与风机吸风口至巷道回风口之间巷道最小风速配风要求计算风量之和，确定风机安装地点的巷道配风，即为掘进工作面需风量。

安全生产变化管理工作制度 为加强矿井安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，

实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真

正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三

工”、环境变化四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，

构建透明、简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的

安全生产，特制定本制度。

一、人员变化人员变化人员变化人员变化

㈠新工人入矿

1、由矿培训中心进行岗前培训，经考试合格，取得相

应上岗资格证后，方可持证上岗。

2、由部门组织学习相关规程措施，经考试合格后，方

可从事施工作业。

3、签订劳动用工协议，在班组长的带领和指导下进行

作业，并做到同上同下同休息。

㈡借调人员

1、本专业内借调人员，由借用单位组织学习规程、措

施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业借调人员，必须经矿培训办进行专业技术培

训，经考试合格，取得上岗资格证后，方可上岗工作。

㈢离岗返岗人员

1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一

周及以上人员。

2、离岗返岗人员上岗前，班组必须重新传达学习措施，

并由本人签字确认。

3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本

班组施工现场安全重点和注意事项。

㈣人员变化管理由单位行政主管负责。

二、时段变化

㈠季节变化

由矿专业分管负责人牵头，组织相关专业技术人员制定

针对性措施，并严格执行。

㈡重要节假日（双休日）的安全控制

1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查，确保

安全关键不失控。

2、各基层单位要有干部在现场带班作业，指挥安全生

产，并做好安全关键把关。井下采掘及辅助单位主管必须有

一人值班、下井。

㈢生产班关键时段控制

中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班矿领导、

班组长、安全员、瓦安员“四员”要加强检查验收，把住安全、

质量关。

三、“三工”变化

㈠工艺变化

生产现场工艺变化，由分管专业副总工程师牵头，组织

安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会，并形成纪

安全生产变化管理工作制度

为加强矿井安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、环境变化四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，构建透明、简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的安全生产，特制定本制度。

一、人员变化

㈠新工人入矿

1、由矿培训中心进行岗前培训，经考试合格，取得相应上岗资格证后，方可持证上岗。

2、由部门组织学习相关规程措施，经考试合格后，方可从事施工作业。

3、签订劳动用工协议，在班组长的带领和指导下进行作业，并做到同上同下同休息。

㈡借调人员

1、本专业内借调人员，由借用单位组织学习规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业借调人员，必须经矿培训办进行专业技术培训，经考试合格，取得上岗资格证后，方可上岗工作。

㈢离岗返岗人员

1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。

2、离岗返岗人员上岗前，班组必须重新传达学习措施，并由本人签字确认。

3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。

㈣人员变化管理由单位行政主管负责。

二、时段变化

㈠季节变化

由矿专业分管负责人牵头，组织相关专业技术人员制定针对性措施，并严格执行。

㈡重要节假日（双休日）的安全控制

1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查，确保安全关键不失控。

2、各基层单位要有干部在现场带班作业，指挥安全生产，并做好安全关键把关。井下采掘及辅助单位主管必须有一人值班、下井。

㈢生产班关键时段控制

中、夜班及早班下班、交接班时间，现场跟班矿领导、科长、班组长、安全员 “四员”要加强检查验收，把住安全、质量关。

三、“三工”变化

㈠工艺变化 生产现场工艺变化，由分管副矿长牵头，组织安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会，并形成纪要。单位技术主管根据现场会议纪要，编制针对性安全技术措施，并组织职工进行学习和考试。