增强履职能力,为全面建设社会主义现代化国家贡献力量

市卫健委副主任2024年度述责述廉报告一、坚持为民宗旨，提升履职本领情况一是加强学习，提升能力。

积极参加中心组___学习，制定个人学习计划，加强自我学习，政治鉴别力和政治敏锐性不断增强。

认真学习以宪法为核心的各项法律法规，仔细研读新《准则》和《条例》，牢牢把握负面清单，坚持高标准与守底线相结合，提升依法管理和服务社会的能力。

认真学习与岗位职责相关的法律法规知识和业务知识，统筹全局、科学决策的能力不断提升提高。

二是强化调研，学用结合。

坚持把学习成果和工作实践转化为指导发展的新理念、破解难题的新思路、促进工作的新举措，始终把深入基层调查研究作为学习和工作的重要推手，广泛接触群众，认真调查研究，先后深入多个医疗机构、乡镇和社区、村调研，进一步提高了为民服务能力。

二、执行政治纪律和政治规矩，挺纪在前情况严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

一是强化严守政治纪律和政治规矩的意识。

始终在思想上政治上行动上与___保持高度一致，对党的政策不说三道四，对小道消息做到不听、不信、不传。

二是自觉做到四个服从五个必须五个决不允许，___七个有之，坚决不踩政治纪律的生命线高压线。

三是坚持___至上，当好对党忠诚的表率。

严格自身要求，提高个人党性觉悟，切实加强党性修养。

四是以政治纪律为准绳，做到___。

牢记自己第一身份是___员，始终站在党的立场说话，始终与___同心同德。

自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，时刻不忘自己应尽的义务和责任，严格按程序办事、按规则办事、按___意志办事。

三、坚持以廉为要，保持清廉本___况一是严守各项纪律。

严格执行党的政治纪律、___纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，时时处处规范自己的言行，躬身而为，带头示范。

（范本）始终以一个___员和领导干部的标准衡量自己和要求自己，坚决抵制各种消极___现象和不正之风，秉公用权，不谋私利，严格遵守和执行___原则和程序，严格按照党风廉政建设责任制的各项要求，认真贯彻落实中央八项规定，坚决抵制四风问题，从未收受单位或个人的现金、有价证券和支付凭证，从未在公务时间、公务场所或下基层打麻将、扑克，没有以任何形式___的行为，从不讲排场，不搞请送吃喝，不用公车办私事。

2023年“四个全面”积极履职尽责心得体会2023年，“四个全面”积极履职尽责是我们每个党员干部的责任和使命，在这一年里，我深切感受到了自己肩上的责任重大，也明白了只有不断深化改革、推进各项工作才能更好地履行自己的职责。

通过这一年的工作实践，我对“四个全面”有了更为深刻的理解和体会。

首先，“四个全面”要求我们全面建设社会主义现代化国家。

这就要求我们在各个方面都要有所作为。

在我所在的单位，我积极参与了社会主义现代化建设的各项工作。

我认真学习政策文件和宣传资料，主动研究解决单位工作中的困难和问题。

我参与了一项关于科研创新的项目，通过对市场需求的调研和技术研发，成功开发出了一款有较高市场竞争力的产品，为企业的发展做出了贡献。

同时，我还积极参与社区建设，组织居民参与环境整治和公益活动，努力改善社区的环境和居民的生活质量。

通过这一系列的工作，我深刻体会到了社会主义现代化的伟大目标，也明白了每个党员干部都应该为实现这个目标而努力奋斗。

其次，“四个全面”要求我们全面深化改革。

改革是推动事业发展的根本动力。

在我所在的单位，我积极参与了一项重大的制度创新工作。

我们发现现有的一些制度存在着不合理的地方，阻碍了单位工作的顺利进行。

于是，我们组织了一次专题研讨会，广泛征求了各方面的意见和建议，最终制定了一套更为科学合理的制度，有效提高了单位的工作效率和服务质量。

通过这次改革的实践，我深刻认识到了改革对事业发展的重要性，也明白了党员干部要不断学习和掌握改革的理论和方法，为推动改革事业作出更大的贡献。

此外，“四个全面”要求我们全面依法治国。

法治是社会稳定和公正的基石，只有依法治国才能实现社会的长期稳定和发展。

在我所在的单位，我积极参与了一些法律法规的学习和培训，提高自己的法律素养和解决问题的能力。

同时，我也积极参与了一些法制宣传和普法活动，通过举办讲座和宣传活动，提高了群众的法律意识和法律素养。

通过这些工作，我深刻认识到了法治对于社会稳定和发展的重要性，也明白了党员干部要做到善于依法办事、善于依法处理问题，并且自觉维护和践行法律的权威。

大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家共同探讨履职能力的问题。

履职能力是一个公务员必备的基本素质，也是衡量一个公务员是否称职的重要标准。

下面，我就履职能力交流研讨谈几点自己的看法。

一、提高履职能力的重要性1. 提高履职能力是适应新时代的要求。

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新时代，面对新形势、新任务，公务员的履职能力需要不断提升，以适应新时代的要求。

2. 提高履职能力是履行职责的必然要求。

公务员的职责是为人民服务，提高履职能力是履行职责、实现为人民服务目标的重要保障。

3. 提高履职能力是推动工作的关键。

只有具备较强的履职能力，才能在工作中取得更好的成绩，为推动事业发展贡献力量。

二、如何提高履职能力1. 加强学习，提升自身素质。

学习是提高履职能力的基石。

我们要深入学习党的理论、路线、方针、政策，不断提高自己的政治素养和业务能力。

2. 增强实践能力，提高工作效率。

实践是检验真理的唯一标准。

我们要在实践中不断积累经验，提高解决问题的能力，提高工作效率。

3. 坚持群众路线，密切联系群众。

群众路线是我们党的根本工作路线。

我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，深入群众，了解群众需求，切实解决群众困难。

4. 培养创新精神，敢于担当。

创新是推动事业发展的动力。

我们要敢于突破传统观念，勇于创新，敢于担当，为事业发展贡献力量。

5. 严守纪律，廉洁自律。

廉洁自律是公务员的基本要求。

我们要严格遵守党的纪律，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。

三、结语总之，提高履职能力是每一位公务员必须面对的重要课题。

我们要深刻认识提高履职能力的重要性，努力加强自身建设，不断提高履职能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

谢谢大家！。

市委统战部2024年工作计划一、总体目标2024年是全面建设社会主义现代化国家关键阶段的重要一年，也是统战工作实现新突破、追求新发展的关键时期。

在市委的正确领导下，市委统战部将围绕党和国家中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实好市委统战工作会议精神，深入贯彻新时代党的统一战线基本方略，牢固树立和落实新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，积极作为、奋发有为，推动统战工作创新发展，为推进全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

二、重点任务1. 加强党对统一战线工作的全面领导加强党对统一战线工作的集中统一领导，全面贯彻党中央决策部署，积极配合市委的全面工作，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，切实提高党对统战工作的把握、引领和管理能力。

2. 深化民主党派和无党派人士工作加强对民主党派和无党派人士的团结教育、关系协调和服务管理，更好发挥他们对于市委决策咨询的作用，促进他们在企业管理、社会管理、群众工作等方面的发展，推动民主党派更好履行参政党职能、无党派人士更好参与社会治理，形成“两个常委”“三个一手抓”工作格局。

3. 深入开展民族宗教工作加强与宗教界的联系，开展经常性对话和座谈，积极引导宗教界人士参与公益事业，促进宗教界与社会主义社会相和谐相适应。

加强对少数民族的服务和管理，切实维护民族团结稳定，加强少数民族群众的发展和进步。

4. 建设社会主义核心价值观示范引领基地深入贯彻党的十九大精神，加强核心价值观的传播和宣传，营造社会主义核心价值观的浓厚氛围。

通过建设社会主义核心价值观示范引领基地，开展道德模范评选表彰，引导广大干部群众树立正确的价值观念，不断增强社会凝聚力和向心力。

5. 加强台湾、港澳地区工作加强对台、港澳地区的联系与合作，深入宣传党和国家对台、港澳方针政策，积极促进两岸交流合作，维护台湾地区和平发展和两岸关系和平稳定，加强与港澳地区的交流与合作，深入开展港澳青年交流活动，增进两岸、两地民众的了解和友谊。

依法履职是指在公职人员履行职责时，要严格按照法律法规和职责权限开展工作，做到公正廉洁，为人民裙众办实事。

在工作中，我们要不断增强服务意识，将裙众的利益放在首位，倾听裙众呼声，解决裙众困难，提高依法履职的质量和效率。

下面，我们就依法履职进一步增强服务意识的整改措施进行讨论。

一、加强法律法规学习，提高专业素养（1）建立健全培训机制，定期组织公职人员参加政策法规培训，提高综合素质和专业素养。

（2）加强案例分析，将典型案例引入培训课程中，使公职人员深入理解法律法规，通过案例分析提高依法履职的能力和水平。

二、建立健全工作台账，规范办事流程（1）建立健全办事台账，明确办事事项、流程和时限，做到明明白白办事，规规矩矩做人。

（2）对公职人员的办事流程进行监督和检查，及时纠正不规范行为，确保依法履职。

三、倡导阳光服务，营造良好的工作氛围（1）加大宣传力度，倡导阳光服务理念，传播正能量。

（2）建立工作考核机制，充分调动公职人员的积极性和创造性，形成良好的工作氛围。

四、加强监督和问责，保障依法履职（1）建立健全监督机制，加强对公职人员的监督和考核，及时发现和纠正问题。

（2）建立问责制度，对于严重违法违纪行为，要依法追究责任，形成震慑。

五、加强对裙众意见的收集和反馈（1）建立健全裙众意见收集渠道，鼓励裙众积极参与工作，提出建议和意见。

（2）及时对裙众意见进行反馈，解决裙众关切问题，增强服务意识。

通过上述整改措施，我们将进一步增强依法履职的服务意识，提高工作质量和效率，推动工作更好地为人民裙众服务。

希望全体公职人员认真落实整改措施，以实际行动践行依法履职的宗旨，为实现全面建设社会主义现代化国家而不懈努力。

依法履职进一步增强服务意识是我们公职人员义不容辞的责任和使命。

在日常工作中，我们要始终坚守法律底线，用心服务裙众，不断提升工作水平，以实际行动践行党的宗旨，努力为人民裙众谋幸福、谋安康。

为了更好地落实依法履职的服务意识，我们还需要继续加强以下几个方面的工作。

2024年一岗双责履职情况报告尊敬的领导、同事们：如下：一、工作回顾2024年是我国深化改革的关键之年，也是实施一岗双责制度的重要阶段。

作为一名基层干部，我积极响应党中央的号召，不断加强学习，提高履职能力，认真履行一岗双责，努力为实现全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献自己的力量。

在过去的一年里，我按照“早知道、早发现、早解决”的原则，认真履行一岗双责，积极配合上级部门做好各项工作。

首先，我深入基层一线，了解民情民意，及时发现并解决存在的问题。

例如，在村民李大爷的家中，我发现他家屋顶漏水严重，影响了生活品质，我立即组织相关部门开展维修工作，确保了李大爷一家的居住环境。

其次，我加强与群众的沟通和联系，积极推动“亲清”关系建设，增进了群众对党和政府的信任度。

例如，在一次村民代表大会上，我详细解答了村民们关心的民生问题，受到了各界的好评和赞扬。

最后，我不断提高工作效率，积极推进脱贫攻坚和乡村振兴工作，为实现全面建设现代化国家的目标做出了积极的贡献。

二、存在问题在履行一岗双责的过程中，我也意识到了一些存在的问题和不足之处。

首先，工作中有时候存在着缺乏执行力和主动性的情况，需要更多的自我激励和自我调节。

其次，在与群众沟通中，我还存在一些沟通不畅、表达能力不足的问题，需要不断提高自己的沟通技巧和表达能力。

最后，在脱贫攻坚和乡村振兴工作中，我还需要更加细致入微、扎实工作，做到真正让广大群众受益。

三、改进措施为了更好地履行一岗双责，提高工作效率和水平，我将采取以下改进措施：首先，加强学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，增强自我驱动力和执行力。

其次，积极开展群众工作，提高与群众的沟通和交流能力，及时了解并解决群众最关心最直接的问题。

最后，将深入开展脱贫攻坚和乡村振兴工作，勇担起责任，切实做好相关工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标付出更多的努力。

四、展望未来2024年是一个新的起点，也是新的挑战。

第1篇基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，是实现国家长治久安、人民安居乐业的重要基础。

近年来，我国基层治理取得了显著成效，作为一名基层工作者，我有幸亲身参与其中，见证了基层治理的艰辛与收获。

在此，我想分享一下我在基层治理中的感悟和心得体会。

一、坚持以人民为中心的发展思想基层治理的核心是服务人民，解决人民群众的切身利益问题。

在工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，努力为群众排忧解难。

1. 倾听群众呼声。

在基层治理中，我深知群众呼声的重要性。

通过定期走访、座谈会、网络征求意见等方式，了解群众需求，倾听群众呼声，把群众意见转化为工作方向。

2. 解决群众难题。

针对群众反映的问题，我积极协调相关部门，推动问题得到有效解决。

如解决村民饮水安全问题、道路硬化问题、农村人居环境整治问题等，让群众切实感受到基层治理带来的实惠。

3. 促进群众参与。

在基层治理中，我注重发挥群众的主体作用，鼓励群众参与村庄规划、村务管理、公益事业等活动，让群众成为基层治理的受益者和参与者。

二、加强基层组织建设基层组织是基层治理的“神经末梢”，加强基层组织建设是提升基层治理水平的关键。

1. 优化组织结构。

按照党的要求，加强基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，确保基层党组织在基层治理中发挥核心领导作用。

2. 提升干部素质。

通过培训、轮岗交流等方式，提高基层干部的政治素质、业务能力和服务水平，使其成为基层治理的行家里手。

3. 强化党风廉政建设。

加强党风廉政教育，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的基层政治生态。

三、创新基层治理方式随着社会的发展，基层治理面临着诸多新问题、新挑战。

为此，我积极探索创新基层治理方式，以适应新形势下的基层治理需求。

1. 实施网格化管理。

将村庄划分为若干网格，明确网格长、网格员职责，实现精细化、动态化管理，提高基层治理效率。

2. 推行“互联网+基层治理”。

利用互联网、大数据等技术，搭建线上线下相结合的基层治理平台，实现信息共享、服务便捷、管理高效。

2024年干部提任思想作风建设总结一、引言思想作风是干部提任工作中的核心关注点之一。

2024年，在党中央的坚强领导下，全国各级干部提任工作取得了积极成果。

为了更好地推动干部队伍建设，对2024年干部提任思想作风建设进行总结，有助于进一步加强和改进干部提任工作，提高干部队伍的履职能力和作风水平。

二、回顾2024年干部提任工作2024年，各级党委严格按照党中央的有关要求，抓好干部提任工作。

在提任过程中，充分发挥了党的组织优势，坚持党的领导、党的建设、党的纪律，着力培养选拔一支政治坚定、品行高尚、业务精湛、作风优良的干部队伍。

三、2024年干部提任思想作风建设情况在2024年干部提任工作中，党委对干部的思想作风进行了重点关注和培养，取得了明显成效。

1.思想引导有力党委在干部提任过程中，注重对干部的思想引导工作。

通过组织学习、座谈交流等形式，加强对干部的培训和教育，引导干部坚定理想信念，始终保持积极向上的精神状态。

2.作风建设取得突破在2024年干部提任工作中，作风建设取得了突破。

党委牢牢抓住作风建设这个关键环节，通过加强对干部的监督检查、开展批评和自我批评等方式，强化了党委对干部的约束和引导，推动干部提任工作朝着良好的方向发展。

3.廉洁从业文化倡导在2024年干部提任工作中，廉洁从业文化倡导得到进一步加强。

党委通过组织开展廉政教育，加强对干部的廉政约束和监督，强化了党风廉政建设，加强了作风建设。

四、存在的问题和不足在2024年干部提任工作中，虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。

1.思想认识不够深入部分干部在思想认识上还存在一定深入不够的问题，对于干部提任工作的重要性和意义没有深刻体会，不够重视思想作风建设。

2.作风建设存在差距部分干部在日常工作中作风不够优良，存在一些问题，如懒政怠政、违规违纪等，需要进一步加强作风建设。

3.廉洁从业文化建设亟待加强在2024年干部提任工作中，虽然廉洁从业文化建设取得了一定进展，但还存在一些问题，如廉政意识不够强烈、廉洁自律意识不够敏锐等，需要加强廉洁从业文化建设。

副局长2023上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报2023年上半年，本市纪委严格遵照党中央和市委的决策部署，推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面履行党风廉政建设“一岗双责”。

副局长在全年工作中，主动担负起一岗双责，积极履行职责，切实加强党风廉政建设，为全面建设社会主义现代化国家、推进全面从严治党贡献了力量。

一、牢固树立纪律意识，自觉严守廉洁底线在上半年的工作中，副局长始终把党的纪律和廉洁从政要求摆在首位，自觉严守党纪党规和廉洁从政标准。

在履行“一岗双责”的过程中，副局长坚决贯彻党中央八项规定精神，严格执行中央党风廉政建设监督责任制，树立起了良好的榜样作用。

副局长在工作中勇于担当，不推诿责任，始终保持清正廉洁的风采。

不仅自己廉洁自律，还积极推动机关干部和工作人员严守纪律，加强自身党风廉政建设。

通过组织开展廉政教育和警示教育，以及加强规范性文件的制定和落实，提高机关工作效能，维护了机关的纪律和形象。

二、落实“一岗双责”，推动机构改革副局长深入推进机构改革工作，始终把党的政治建设摆在突出位置，牢记党的宗旨，坚持党管干部原则，落实好“一岗双责”。

副局长积极参与机构改革的各项决策，制定出台了一系列政策措施，推动机构改革顺利进行。

副局长组织开展了党风廉政建设专题研讨，研究解决机构改革中的突出问题。

通过与各职能部门的密切协作，副局长成功推进了机构改革工作，并切实提高了机关运行效能，提升了工作的广度和深度。

三、强化监督检查，加强执纪审查副局长在本职工作中，以身作则、严守纪律，始终保持高度的警觉性和敏感性，在纪律审查和执纪工作中发挥了重要作用。

副局长通过加强和改进日常工作监督，强化纪检监察力量，增加纪律检查的频次和深度，切实保持了党风廉政的纪律。

副局长还在日常工作中积极推进执纪审查制度改革，切实加强对干部廉洁自律情况的检查，对涉嫌违纪违法问题早发现、早处理。

通过加强定期谈话和廉政告诫，有效防止了廉洁底线的突破。

基层党代表如何提升履职能力发言通过这次“履职尽责”主题教育活动，在思想上进一步提高了认识，也为更好的做好本职工作打下坚实基础。

责任珍贵无比，只有怀着强烈的责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业，切实增强责任感责任感是社会主义职业道德的基本要求。

社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。

责任感是做好本职工作的前提条件。

一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。

可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好？更谈不上高标准，创造性地开展工作。

只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。

强烈的责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。

责任感来源于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。

只有正确认识人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任，提升能力，努力做好本职工作良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。

虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。

加强与他人的交流和沟通，尊重别人、理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的专业素养。