消防救援心理学
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浅析消防指战员灭火救援恐惧心理及对策摘要:随着社会的进步,天灾、人祸各种不定之数太多,消防救援队伍担负的任务日益繁重,由此引起的恐惧心理严重制约着部分消防指战员的正常的工作、生活、社交等活动。
火灾、大地震、泥石流、山洪等灾害发生后,消防队伍迅速出动处于核心地区,救援指战员所承受的生理压力和心理压力可想而之。
立足现有消防队伍的心理教育辅导的实际和发展方向,笔者对恐惧心理的正确认识、针对性的教育疏导、制度建设和素质要求提出了自己的看法。
主题词:消除指战员恐惧心理前言:心理学是一门应用性很强的科学。
近年来,随着社会主义市场经济的发展,随着人们的思维方式和管理方式的巨大变化,心理学的应用和研究也日益广泛和深入,当然也成为我们指战员的一门必修课程。
特别是对消防救援工作来说,为全面科学地贯彻以人为本的指导思想和管理理念具有重要的现实意义。
俗话说:“狭路相逢能者胜”,勇气历来是军中之魂,是战场克敌制胜的关键。
然而,在现实中,由于种种原因,恐惧已成为部分同志心中抹不去的阴影,严重影响和干扰了正常的工作、训练、交往和生活。
特别是这几年的消防员发生了很大的变化,普遍消防员由于家庭、社会的原因吃苦的经历少,心理承受能力低。
新成长的干部由于任职的时间短,参加的重特大火灾和抢险救援的经历少,对队伍的各项工作陌生,对队伍的各种体制了解的不够透彻,在实际工作中,没有转换好工作角色,对队伍的管理、训练、灭火、抢险救援和交往都存在有不同程度的恐惧心理。
所以说,认清恐惧心理的本质、产生原因及其危害,积极锤炼意志,消除恐惧的困扰,已成为培养自强自信的现代消防员的迫切要求。
也是为适应现代火灾的扑救和抢险救援任务的顺利完成提供强有力的政治保障。
因此,作为基层的初级干部,为了尽快地胜任第一任职的需要,尽快地锻炼自己的胆量和意志,消除恐惧心理,带领好整个队伍,全面地满足新的形势下消防工作的发展需要,我认为应该从以下几个方面落手:1 正确认识,全面掌握恐惧心理的实质和危害性1.1 恐惧心理的本质及其特征1.1.1 恐惧心理的本质所谓恐惧心理,是指因为害怕某些特定事物、特殊环境或人际交往等而产生的难以克服的强烈紧张情绪。
消防救援人员在灭火救援时容易产生心理隐患的原因及解决措施摘要:灭火救援是一项非常危险的工作,也是保障人民群众生命财产安全的主要工作之一。
消防员是这项工作的主体,同时也是人们生活安全的重要保障。
但是对于灭火救援工作来说,无论是消防员自身安全还是人民群众的生命财产安全,都会给予其非常大的工作压力,使得消防员很容易在工作中产生诸多的心理问题。
因此,本文从消防员心理学角度入手,着重分析消防员在进行消防灭火和救援工作中所可能产生的各种心理问题及其影响因素,并针对这些心理问题建立了有效的解决办法和措施。
关键词:消防灭火;心理问题;解决措施;消防灭火工作的特点主要有三高,一是危险性高、二是工作压力高、三是心理素质要高,每年都有一批社会人员通过考试等体能测试加入中国消防救援队伍。
截止到今,国内各省市日常灭火救援力量主要由国家队消防员及地方政府专职消防员组成,而这类群体的人员年龄普遍分布不等,尤其是专职消防员受过的专业体能与业务训练及积累的灭火经验水平太少,因此经常会有一些刚下队而不能适应消防站生活的消防队员在执行救援任务后无法及时调整好心态,从而造成严重的心理问题,使得自身落下心理后遗症等情况。
这同样也是本文章要探究的主要问题之一。
一、事故现场导致心理问题的主要因素(一)外界因素的影响在实际的消防工作中,消防指战员必须充分考虑到事故现场容易受到外界因素的影响,因而消防员必须具备良好的心理素质,才能顺利展开消防工作,消防人员必须要学会克服一切的困难和危机,才能有效完成事故现场的营救工作。
第一,消防指战员可能会在事故现场感受到火势的蔓延所带来的热度,消防员一定要努力克服这种艰苦的环境,保持一种良好的心态,才能更好地完成营救工作,消防员要不断提升自己的身体素质,避免在事故现场出现任何的身体问题,影响到营救工作的开展。
第二,消防指战员必须要忍受产生浓雾的事故现场,这些浓雾对消防员造成了很大的影响,直接危害到他们的安全健康,甚至有可能因为吸入过多的浓雾而引发中毒的情况。
心理健康教育xx中队副指导员xxx授课目的:通过学习,使官兵拥有正常健康的心理状态,以适应社会发展的需要,保障军人圆满、出色、高效绩地完成学习、训练和战斗任务。
授课要点:第一章、军人常见的不良情绪及其调适。
第二章、挫折的心理防卫机制。
第三章、军人心理健康的基本特征。
第四章、不良意志品质及其克服。
第五章、新兵入伍的心理适应.教育方法:集中授课,提问答疑内容:第一章、军人常见的不良情绪及其调适军队是一个执行特殊任务的武装集团,危难险重的任务和紧张艰苦的生活,常会引发军人的不良情绪。
一、军人平时常见的不良情绪(一)抑郁抑郁是一种过度忧愁伤感的情绪体验。
抑郁可以属于正常情绪范围,在引起忧伤或悲痛的情境事件中,我们大都有过抑郁的情绪体验。
其主要表现为情绪低落、心境悲观、对各种事情缺乏兴趣、回避与他人交往。
但在抑郁严重发展的情况下,它又能转化为病态情绪,使人饱受困扰。
抑郁情绪的正常与异常之间的界线是难以截然划分的。
一般来说,处于抑郁状态的人,如能对其所遭遇的现实和自身的处境作出恰当的分析,对自身行为的控制与调节符合社会常规,并有足够的自信与自尊,虽然体验到抑郁,但无行为异常,即属于正常的情绪反应。
但是,如果抑郁状态导致对情境不能作出如实的判断,并产生偏离社会常规的行为,或行为适应不良。
例如,由于过度的压力感而情绪低落与绝望,失去兴趣,不能胜任正常工作,甚至产生自杀企图等极端意念和行为,就属于异常的范畴了。
当心情低落达到使心理功能下降或社会功能受损害,且持续一定时间(至少两周以上),可作为一种病态情绪对待,应考虑向心理医生或精神科大夫求助。
病态抑郁有以下六个方面的主要表现:第一,兴趣减退甚至丧失。
对往常感兴趣的事也会表现出厌烦、冷淡、无动于衷。
第二,对前途悲观。
似乎生活、工作、学习都前景暗淡,事情已经无可挽回和不可收拾,严重者可感到绝望。
第三,无助感。
感到对自己的不幸和痛苦无能为力,别人对自己也爱莫能助。
第四,精神疲惫。
浅议消防救援队伍的心理健康教育发布时间:2023-02-01T05:34:40.556Z 来源:《中国科技信息》2022年9月18期作者:陈志龙[导读] 随着消防队伍的改革转隶,国家综合性消防救援队伍作为应急救援“主力军、国家队“陈志龙35058319870630**** 福建省泉州市 362299摘要:随着消防队伍的改革转隶,国家综合性消防救援队伍作为应急救援“主力军、国家队“,需全面承担起“全灾种、大应急”职业使命,应急救援任务较之前得到大幅扩大,在这样的背景下,消防救援队伍需要培养专业素质过硬、心理素质过强的消防救援人员。
消防员在实战演练中最重要的就是心理素质的转变,加强心理素养能使消防员的整体综合能力得到发展。
在消防员学习的过程当中,合理分配对基础消防安全知识的学习,需要进行实战消防演练,最大限度上体现消防安全实践的优点,重视对消防员心理素质的锻炼和提升,能有效地保证各项任务的完成,推动基层的全面建设和长远发展。
关键词:消防员;心理健康;有效措施一、引言消防救援工作具备特殊性,消防救援队伍从传统的防火灭火和抢险救援扩大到包括地震、水域、山岳、石油化工等各类灾害事故的处置救援,应急救援任务较之前得到大幅扩大,消防救援队伍始终秉持“人民至上,生命至上”的理念,消防救援队伍在出现灾难事故中,自始至终在第一线,经常处于危险边缘。
时代的使命、艰苦的自然环境、高强度训练等诸多要素使消防员在工作中经常面临非常危险的境地。
伴随着社会的发展,社会现状的日趋繁杂,对于应急救援的职责任务规定,消防安全问题也跟着严峻起来,假设一些消防员造成很严重的心理障碍,就非常影响其井然有序的开展工作。
因此,为了解决消防员心理失衡、情绪失调和人格障碍等心理健康问题,消防救援队伍理应采取相应的防范措施,对消防员按时开展心理测评、提升心理素质训练,建立科学的心态安全防护机制等,从而提升众多消防员的个人心理素质,实现维护消防救援队伍思想稳定的状态[1]。
消防员心理应激行为对灭火救援行动产生的影响与建议摘要:随着社会的快速发展,火灾已经成为了生活中较常见的灾害,发生的频率也大大增加,给人民生命财产安全带来了威胁。
消防员在进行灭火救援任务时也要保证人民的生命安全,在这种长期的高压工作环境下,消防员难免会产生消极的情绪,如果不进行及时的疏导工作,会对消防员自身造成严重的影响。
本文首先介绍了应激心理的概念,其次分析了消防员心理应激行为产生的原因,随后对心理应激行为产生的影响进行叙述,最后提出相关建议。
关键词:消防员;心理应激行为;灭火救援一、消防员应激心理的概念应激心理是指人们在面对环境变化时机体所做出的应对心理反应,应激心理行为特别在消防员身上有很明显的体现。
在灭火救援行动中,由于受到火情与不确定因素的影响,消防员心理情况会产生应激变化,分别是积极应激心理与消极应激心理。
积极应激心理可以有效激发消防员身体各项技能,帮助消防员调整到最佳状态,从而充分完成救援任务;而消极应激心理出现时,消防员本能会表现出紧张感与畏惧感,使灭火救援行动变得缓慢,思维行动都出现停滞现象,直接对灭火救援行动产生消极的影响。
二、消防员心理应激行为产生的原因第一,消防灭火救援行动的危险性很高。
消防员在现场救援时,由于火势的不确定性,现场会随时出现各种不确定的危险,既不能保证何时完成救援任务也无法提前预测现场情况,只能靠消防员自身踏进火灾现场,这些均会给消防员带来了极大的危险。
除此之外,灭火救援行动伴随着高温、浓烟、坍塌等状况,会使消防员产生消极的应激心理,消防员会很难集中注意力,在救援过程中出现焦躁不安的情绪,另外由于救援时间过长,消防员心理也会产生疲劳等反应。
第二,缺乏应激反应训练。
虽然我国的应激心理研究工作取得了明显的进展,但是与发达国家相比,研究成果还是较少。
所以,往往消防救援队的应激反应训练工作缺乏理论支撑,实际参考案例较少,一些消防员并没有准确认识应激心理发生的原因与应对措施。
消防员常见心理问题及对策关键词:消防员心理问题一、消防员常见的心理问题有哪些心理问题就是指心理出现的各种问题,它会对人们在不同情境下对事物的判断力和思维逻辑都产生一定的影响,之所以称之为心理问题,当然,大部分这些影响是负面的消极影响,它不同于生理疾病,而是由个体的内在精神发生变化而导致的一系列影响人们身心健康的问题。
消防事业,作为一项高危险、高压力的特殊行业,也必须开始加强对广大消防人员心理问题的关心和关注,目前通过一系列的问卷调查显示,我们发现在消防员中存在着以下几种常见的心理问题,必须使相关部门对此加以重视。
1、职业疲劳职业疲劳,又称职业倦怠,是指在高压工作下个体产生的一种身心疲惫的状态。
通常情况下,各种行业中每个人都或多或少出现这样的心理问题,但是从事高危险性工作的消防人员,尤其会患上所谓的职业疲劳症。
2、心理焦虑心理学上对焦虑下的定义是:它是指一种没有理由的心理不安或恐惧的复杂状态。
调查表明,大多数消防人员在长期的消防工作之后都会产生心理焦虑,在程度上都明显高于其他低危险性行业的人员,时间越久,这种心理焦虑表现的会越明显,甚至会直接影响到消防员在执行任务的过程中的反应速度和职业判断力。
3、情绪消沉、胆怯恐惧等其他的心理问题。
往往体现在完成一项重要任务之后的情绪低落,或者产生一定的危险过后的心理恐惧。
这种恐惧长期存在的话就会影响消防人员对职业的责任心和工作态度。
二、分析产生这些心理问题的具体原因通过问卷调查得知,大多数消防人员都会产生上述的心理问题,只是在程度上有所区别,但却明显高于了其他行业。
究其原因,经过分析研究后大概有以下几个方面:1、受外部环境的影响第一,由于消防人员长期从事各类抢险救援和灭火扑救的工作,这种高危险的工作性质决定了他们必须比普通人承受更大的心理压力。
长期处于紧张危险的工作环境,导致了消防员在身心方面产生强烈的不安全感,以至于在完成任务之后普遍会感到疲惫,无法有效地调整状态应对下一次的任务。
消防人员的救援心理学处理紧急情况的技巧消防人员是社会中的英雄,他们肩负着保护人民生命财产安全的重要责任。
在执行任务的过程中,面临各种紧急情况,需要具备一定的心理学处理技巧。
本文将就消防人员在处理紧急情况时的心理学策略和技巧进行探讨。
1. 调整心态紧急情况发生时,消防人员首先需要调整好自己的心态。
他们要明确自己的角色和责任,保持冷静和专业,并且要有足够的信心和勇气去面对突发事件。
消防人员可以通过深呼吸、放松肌肉等方法来缓解紧张情绪,使自己处于一个最佳状态。
2. 建立有效的沟通在处理紧急情况时,消防人员需要与现场的其他救援人员、被救援者以及相关人员建立有效的沟通。
良好的沟通可以减少误解和冲突,确保任务的顺利进行。
消防人员应该用简洁明了的语言表达自己的意图,并且倾听其他人的意见和建议,及时做出适当的调整。
3. 分析和评估情况在紧急情况下,消防人员需要迅速分析和评估现场的情况,以制定最佳的救援方案。
他们需要关注人员的安全状况、火势的发展以及环境的变化等因素,从而做出准确的判断和决策。
消防人员可以利用自己的经验和专业知识,结合现场的实际情况,迅速制定出响应灵活的行动计划。
4. 接受训练和培训为了更好地处理紧急情况,消防人员应该接受系统的训练和培训。
他们需要学习火灾的成因和蔓延规律,了解各类灾害的处理方法,掌握使用救援装备和器材的技巧等。
通过不断的学习和培训,消防人员可以提升自己的专业能力和应对能力,更好地保护人们的生命和财产安全。
5. 团队合作处理紧急情况时,消防人员必须与其他救援人员形成紧密的团队合作。
他们需要互相支持和协作,共同面对困难和挑战。
团队合作可以提高工作效率,减少错误和事故的发生。
消防人员应该学会与他人合作、相互信任,并充分发挥团队的力量,共同完成救援任务。
6. 管理自己的情绪在处理紧急情况时,消防人员可能会面对伤亡人员、火灾蔓延等极具挑战性的场景。
这时候,他们需要管理好自己的情绪,避免情绪波动过大。
消防救援心理学
消防救援心理学是一门研究消防救援工作中心理危机与心理健康的学科。
在消防救援工作中,消防员往往面临着生命危险、人员伤亡、火灾扩大等各种各样危险状况的同时,还需要承受巨大的心理压力。
消防救援心理学通过对心理危机的研究,让消防员能更好地应对心理压力,保证自己的心理健康,从而更好的开展消防救援工作。
一、消防员的心理特点
1.强烈责任心与职业荣誉感
消防员的职责是保护公众安全,他们有着强烈的责任心和职业荣誉感,愿意将自己的生命置于危险之中去保护他人的生命和财产。
在消防救援中,往往要面对火灾扩大、危险增多等情况,但消防员们必须要不断的前行,保护他们所能保护的。
2.高度的应对能力
消防员在危急时刻,需要快速应变,采取合适的措施。
因此,消防员的应对能力必须高度敏锐,冷静的分析环境和危险,以及抵御压力和情绪激动等。
3.协作精神
在消防救援过程中,团队协作精神必不可少。
消防员必须熟练掌握团队合作技巧,在救援过程中互相配合,完成任务。
同时,
团队协作也可以提高消防员的工作效率,减少错误和失误的产生。
4.持续的学习和训练
消防员需要持续的学习和训练,以提高他们的救援能力和适应力。
在面对新的救援情况时,他们需要快速掌握相应的知识和技能,以保障救援工作的顺利进行。
二、消防救援心理危机及处理方法
消防救援工作是一项高风险、高压力的职业,因此,消防员常常会面对心理危机。
心理危机是指由于遭受外界的威胁、打击或其他突发事件引起的严重痛苦和精神上的非常困扰。
消防员需要及时察觉心理危机的存在,并采取合理的心理干预措施,帮助他们重新建立起心理平衡。
1.切实保护消防员的心理健康
消防局和管理者应意识到心理健康对消防员的重要性,为消防员建立完善的心理卫生机制。
在工作中,要减轻消防员的工作强度和工作时间,给他们留出适当的休息和放松的时间。
当消防员遇到灾难事件或危险情况时,管理者应及时开展紧急干预和心理疏导,以缓解其紧张情绪。
2.建立心理干预机制
消防局要建立健康的心理干预机制,应对消防员心理危机。
心
理干预应包括文件指导、课程培训、个别心理咨询及群体辅导等方式,让消防员及时理解心理危机的发生和处理方法,较好地应对危机事件。
同时,还需要让消防员明确的了解,获得心理疏导和心理治疗的地点和途径,以便应对突发情况。
3.优化工作环境和治安环境
针对消防员容易发生的心理危机事件,如交通事故、火灾等,可以通过简化工作程序、加大防范措施进行适当的调整。
消防员的工作环境和治安环境也是常见的心理危机产生原因。
要一定程度上改善消防员的工作环境,让他们在更好的氛围下完成工作。
三、消防员心理疏导的实施方法
消防员心理疏导的具体实施方法有:
1.全面及时的精神支持
在消防员遭受灾害或意外伤害时,应立即向其提供心理支持。
对于一些须要细致干预和支持的消防员,可以请专业心理医务人员帮助其处理相关需求。
2.培训消防员的心理应对能力
消防局应定期开展针对消防员的心理教育与培训,以提高他们的精神素质和心理应对能力。
3.实施心理治疗
消防员遭受工作伤害时,可向心理医生求助,接受心理治疗,在专业的心理医生帮助下解压和缓解消防员不良情绪。
在心理治疗过程中,消防员应遵循心理医生的要求,积极配合完成治疗。
4.加强心理辅导
针对心里有多年累积性伤害的消防员,应通过引导其自我评估、接受心理辅导、人际交流等方式,为其寻求有效的应对方式,加强消防员心理治疗。
结语:
消防救援心理学是一项较新的交叉学科,虽然目前还处于起步阶段,但在世界各国增大了对紧急灾难的关注的今天,这个领域也得到了广泛的发展与关注。
由于消防员面对危险工作环境,工作强度巨大,精神危机对于其构成了较高的威胁,故如何加强消防救援心理学的研究,在实践中利用心理学的手段,有效的对其处理其危机事件,构成了对于改善劳动保障环境、完善员工健康社会保障制度、推进坚实、平衡、可持续的社会发展,以及建设和谐社会等方面的整体性意义。
四、消防员自我心理保护
除了上述消防救援心理学的相关措施外,消防员自身也需要采取一些心理保护措施,以保持心理稳定和健康。
1.寻找合适的陪伴
消防员在遭受心理危机时,需要寻找合适的陪伴和支持,比如与家人、朋友或同事交流。
他们可以向消防员提供心理上的支持和理解,减轻其内心的紧张与压力。
2.健康的生活习惯
保持健康的生活习惯对消防员的心理健康有重要的作用。
如保持健康的饮食习惯、避免熬夜、多进行体育锻炼、积极参加文体活动等,可以缓解消防员的压力和疲劳。
3.控制自己的情绪
在消防救援工作中,消防员需要保持稳定、冷静的心态,避免情绪失控。
他们可以采用通过深呼吸、放松训练等方法控制和缓解自己的情绪。
4.寻求专业心理咨询
当消防员遇到较为复杂的心理问题时,可以寻求专业的心理咨询和治疗。
心理医生可以帮助消防员找出问题所在,给予他们更具针对性的心理支持和建议。
五、消防员心理健康教育
消防员心理健康教育是一种全员参与、全方位、常态化的心理干预方式。
该教育通过进行心理健康知识普及、心理健康保健
宣传和心理健康管理等多方面组配合进行。
消防员心理健康教育的主要内容包括:
1.心理健康知识普及
消防局可以通过开展心理健康知识讲座、分发心理健康手册等方式,让消防员了解与消防救援相关的心理健康知识,如心理危机的产生原因、认知与情绪应对等内容。
2.心理健康保健宣传
消防员心理健康保健宣传可以由消防局开展,也可以由专业心理医生等提供。
通过开展心理健康保健宣传,消防员可以明确心理健康保健的重要性,学习和掌握相应的心理健康保健技巧。
3.心理健康管理
心理健康管理包括心理咨询、心理干预、心理治疗等多种形式。
消防局可以配备专业的心理医生或情感辅导员,为消防员提供相关的心理服务,要求开展问题疏导、心理资讯、心理巡诊、心理测试、聆听课堂等相关活动。
六、消防员心理健康评估
消防员心理健康评估是衡量消防员心理健康状况的重要手段。
通过对消防员的心理健康进行评估,可以早期发现消防员的心理问题,并采取有效措施进行干预。
消防员心理健康评估一般包括个人问卷评估和心理测试评估两种形式。
个人问卷评估是由消防员自己完成的,主要针对消防员的日常心理问题,如焦虑、抑郁等情绪问题。
心理测试评估需要由专业心理医生进行测试,测试内容包括人格、情绪、心理健康等多个方面。
评估完成后,针对评估结果,可以制定具体的心理健康干预计划,提供心理健康教育,进行专业心理咨询等措施,以帮助消防员解决相关心理问题。
结语:
消防员是为了保护人民生命财产安全而冒着生命危险进行救援工作的一线英雄。
在他们的工作中,心理健康问题也是不可忽视的。
消防救援心理学研究消防员的心理特点、心理危机的产生原因、心理干预方法等,对保障消防员的心理健康、提高他们的工作效率和工作质量有重要作用。
同时,消防员也可以通过自我心理保护、健康生活习惯等方式,保障自己的心理健康。
在今后的工作中,需要针对消防员心理健康问题,构建更加完善的心理救援体系,为他们提供更好的心理支持和帮助。