康复科护士长述职报告
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2024年康复科护士长个人工作述职报告尊敬的领导:您好!我是康复科的护士长XXX,非常荣幸能够向您呈交我的个人工作述职报告。
在过去的一年里,我深入学习了康复科的专业知识,不断完善自己的工作能力,积极推动康复科的发展和改进,努力为患者提供优质的护理服务。
在以后的工作中,我将继续努力,为康复科的发展贡献我的力量。
一、深入学习专业知识作为康复科的护士长,我深入学习了康复科的专业知识,包括康复治疗技术、康复护理理论等。
我参加了多个培训班和学术会议,通过阅读相关的学术论文和专业书籍,不断更新自己的知识储备,提高康复科护理工作的水平。
在与康复医师和其他科室的医护人员的交流中,我积累了丰富的临床经验,能够独立应对各种康复科的常见病、多发病和疑难病例。
二、推动康复科工作的改进作为康复科的护士长,我积极推动康复科的工作改进。
我主持了一次关于康复科的工作会议,与科室的医护人员共同研究和制定了一系列康复科工作的目标和计划。
在此基础上,我明确了各个工作岗位的职责和工作要求,制定了一套科学的工作流程和操作规范,提高了整个科室的工作效率和服务质量。
三、优化康复科的护理服务为了提供更加优质的护理服务,我在康复科的护理工作中不断优化工作流程,改进服务模式。
通过建立全科联动、多学科合作的护理团队,提高了康复科患者的康复效果。
我积极引进先进的护理设备和技术,提供专业的康复护理服务,推动康复科的发展。
四、加强团队建设和人才培养我注重团队建设,加强与科室医护人员的沟通交流,建立了良好的协作关系。
我组织了一系列的职业培训和技术交流活动,提高了科室医护人员的综合素质和专业水平。
我注重对青年护士的培养和引导,积极推行护士轮岗制度,提供更多的机会让他们学习和锻炼,在实践中成长,为康复科的发展培养人才。
五、加强与患者的沟通和交流康复科的患者需要长期的康复治疗和护理,我注重与患者的沟通和交流,了解他们的需求和困扰。
我改进了患者信息登记系统,提高了患者信息的准确性和操作便利性。
精品文档述职报告康复科护士长个人述职报告单位部门:汇报人:康复科护士长个人述职报告康复科护士长个人述职报告1尊敬的领导,各位同事们:大家好!急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,精彩地完成各项抢救工作。
现将一年来的工作总结汇报如下:一、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。
二、加强学习,培养高素质队伍急诊科制定了学习制度和计划,加强护理人员的业务学问学习。
开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人要过关。
与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急抢救理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内把握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时,取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。
四、关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。
如2020年_月_日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动担心,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。
五、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。
如要求护士听到抢救车的鸣声后要飞快推车到急诊室大门接诊病人。
2024年康复科护士长述职报告尊敬的领导和各位评审专家:大家好!我是XX医院康复科的护士长,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报2024年度的工作情况和成果。
在过去一年,康复科全体员工充分发扬团结协作、积极进取的精神,共同努力,取得了一系列重要成绩。
一、工作概述康复科是我们医院的重要科室之一,承担着重症患者的康复护理工作,包括病人的康复评估、制定和实施康复护理计划,康复机构的管理和人员培训等工作。
我们的康复目标是帮助患者尽快康复,提高生活质量。
二、工作亮点1.完善康复评估和护理方案我们康复科在过去一年中,加强了康复评估和护理方案的研究工作。
通过与康复科医生和专家的交流合作,我们针对不同病种和患者特点,制定了科学合理的康复护理方案,并进行了跟踪评估,不断优化和改进方案。
康复效果得到了患者和医生的一致认可。
2.加强团队建设和培训我们注重康复科团队的建设和培训工作。
我们定期组织团队建设活动,增强团队成员之间的凝聚力和合作意识。
同时,我们鼓励团队成员参加康复护理培训课程,提升专业技能和知识水平。
在过去一年中,我院康复科共举办了10场康复护理培训班,培训了100多名康复护士,提高了科室全体护士的康复护理水平。
三、困难与挑战1.康复设备不足由于医院经费有限,我们面临康复设备更新的困难。
康复设备的更新是康复工作的必要条件,但是由于设备的高价和数量不足,我们的康复工作受到了一定的限制。
我们将积极向上级申请经费支持,争取更新更先进的康复设备,提高工作效率。
2.患者康复意识不强康复科的工作离不开患者的积极配合和自觉性。
然而,目前患者对康复的重要性认识不足,很多患者抱有侥幸心理,认为康复只是一种附属性治疗,而不是治疗的一部分。
因此,我们在康复宣教和患者教育方面还有很大的提升空间。
我们将加强患者康复宣教,提高患者对康复的认识,促进患者的主动配合。
四、未来工作规划1.拓展康复服务范围我们计划在未来继续拓展康复服务的范围。
除了重症患者,我们还将扩大康复服务的对象,包括中度和轻度患者。
2024年中医院康复科的护士长述职报告尊敬的领导、各位老师:大家好!我是XXX,是中医院康复科的护士长。
在过去的一年中,我带领康复科团队努力工作,为患者提供了优质的康复护理服务。
今天,我将向大家汇报我们康复科的工作情况及未来的发展规划。
一、工作情况回顾过去一年,我们康复科面临各种挑战,包括患者治疗需求的增加、护理队伍的人员变动等。
但是,在全体康复科护士的共同努力下,我们取得了如下的成绩:1. 提供优质康复护理服务:我们注重以患者为中心,为每一位患者提供个性化、全面的康复护理服务。
通过完善的康复评估和制定个性化的康复方案,我们帮助患者恢复功能,提高生活质量。
2. 加强团队协作:我们注重团队建设,通过举办各种培训和讲座,不断提升护士的专业技能和沟通能力。
同时,我们加强与其他科室的合作,提高康复治疗效果。
3. 强化安全管理:我们始终把患者的安全放在第一位,加强康复护理的安全管理。
制定并执行安全流程和操作规范,防范和减少康复护理中的意外事故。
二、存在的问题与改进措施在工作中,我们也发现了一些问题,这些问题影响了我们的工作效率和服务质量。
我们将采取以下措施予以改进:1. 加强团队培训:康复科发展迅速,技术更新换代快,为了适应新技术和新方法,我们将加强团队培训,提高护士的专业素养和技能水平。
2. 完善流程规范:我们将进一步完善康复护理的各项流程和操作规范,并不断进行改进和优化。
通过规范的操作流程,提高康复护理工作的效率和质量。
3. 深化合作关系:康复治疗需要和其他科室密切合作,我们将进一步加强与相关科室的合作,共同制定康复治疗方案,提高治疗效果。
三、未来的发展规划在未来的工作中,我们将进一步加强康复科的建设,提高康复护理的质量和水平。
具体的工作规划如下:1. 增加专业康复设备:康复科需要配备一些高端的康复设备,为患者提供更加先进的康复护理服务。
我们将争取经费,逐步增加和更新设备。
2. 提高学术研究水平:康复科将加强学术研究,积极参与国内外学术交流,增加学科的影响力和竞争力。
康复科护士长述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是康复科的护士长XXX。
非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成绩。
康复科作为医院重要的部门之一,承担着疾病康复、护士培训等重要任务,我作为护士长,始终以提供优质的医疗服务为宗旨,争取将康复科办成全院的表率和标杆,以下是我的述职报告:一、工作总结自从我担任康复科护士长以来,始终秉持着责任心和奉献精神,全面提升了康复科的服务质量和工作效率。
在这段时间里,我注重科室内外的协作,加强与其他科室的沟通与合作,实施了一系列的改进措施,取得了以下成绩:1.加强团队建设:康复科是一个由护士、理疗师和康复师组成的多学科团队,我组织开展了以团队建设为主题的活动,增进了团队成员之间的情感交流和合作意识,使整个团队更加凝聚力。
2.完善工作流程:通过分析和总结工作中存在的问题,我带领团队制定了更加科学合理的工作流程,减少了操作环节,提高了工作效率。
同时,组织开展了相关培训,加强了对新技术和设备的了解和掌握,为病患提供更加专业的康复服务。
3.提升服务质量:我注重利用科学的方法和先进的设备对病患进行评估和康复干预,确保了康复治疗的针对性和有效性。
同时,我还注重病患的心理抚慰和关怀,采取积极的沟通方式,使病患感受到我们的关心和专业精神。
4.创新科研工作:为了提高康复科的学术水平,我积极组织团队进行科研工作,参与了多项科研项目,并取得了一定的成果。
同时,鼓励团队成员参加学术交流会议和培训,开阔视野,提高专业知识和技能。
二、存在的问题在工作中,我也发现了一些问题,主要有以下几个方面:1.人员调配不合理:目前,康复科的护士人手较为紧张,有时候需要加班处理工作。
在人员调配上,我们需要进一步协调和优化,保证每个岗位都有合适的人员。
2.科研工作力度不够:虽然我们积极参与科研项目,但是由于工作压力较大,团队成员在科研工作上的时间和精力有限,导致科研成果较少。
我们需要进一步增加科研工作的力度,提高学术水平。
康复科护士长年终述职报告康复科护士长年终述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是康复科护士长XXX,在过去的一年中,我担任康复科护士长一职,有幸和一群优秀的护士们一起工作,经历了许多宝贵的经验和收获。
在此,我将向大家汇报我的工作情况,并对未来的发展提出一些建议和计划。
一、工作情况回顾在过去的一年里,康复科护士长职责的体现主要包括以下几个方面:1. 护理质量管理作为康复科护士长,我积极参与和组织康复患者的护理工作,对护理质量进行监督和评估。
我通过定期进行护理质控巡查,查找问题,并提出解决方案和改善措施。
同时,加强与医疗团队和其他科室的合作,保证患者得到全面、连续的康复护理。
2. 护士队伍管理我注重对康复科护士队伍的管理和培训,通过定期组织护理技能培训和学术讲座,提高护士们的专业素养和技能水平。
同时,我关注护士的工作负荷和职业发展,积极为护士们搭建学习和成长的平台。
3. 危机事件处理在康复科,我们经常面临各种突发事件和危机。
我与护士们一起制定应急预案,并进行定期演练。
在实际工作中,我及时调度资源,组织护士应对突发事件,确保患者得到及时、有效的救治和康复护理。
4. 质量改进作为康复科护士长,我积极参与质量改进项目,例如病例讨论、医患沟通培训等。
通过分析问题、总结经验和改进措施,我们逐步提高了康复科护理质量和患者满意度。
5. 管理创新我始终关注康复科的管理和运营情况,积极寻求管理创新的方式和方法。
例如,我们尝试推行绩效考核制度,鼓励护士们积极发挥自己的聪明才智,提高工作效率和质量。
二、问题与挑战在过去的一年中,我也面临了一些问题和挑战:1. 人员流动大由于康复科是一个相对新兴的科室,护士流动性较大。
这给康复科的人员管理带来了一些困难,增加了新员工的培训和熟悉期。
为了解决这一问题,我计划加强人员招聘和留任工作,提高员工的归属感和职业发展空间。
2. 技术更新速度快随着医学科技的不断进步,康复科的治疗手段和护理技术也在不断更新。
2023年康复科护士长个人工作述职报告2023年康复科护士长述职报告(四篇)2023年康复科护士长个人工作述职报告 2023年康复科护士长述职报告篇一大家好!时间如水,光阴似箭,布满机遇与挑战的20____年马上过去,在院领导的领导下,全科通力合作,协调进展,在汗水和才智的投入中,收获了新的成就,新的进步,新的跨越。
看到科室进展前景蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和傲慢。
我自负责康复科工作以来,在全科人员及全院各相关科室的大力支持下,通过自己的不断努力,工作上取得了肯定的成绩:康复科的规模不断扩大;收治病种不断拓展;新技术、新业务不断运用;社会效益、经济效益日益提高;科室治理渐渐正规化、标准化;门诊、病房、余荫院社区康复正在按规划逐步推动。
在工作中我能够忠实履行职责,不断完善自我,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总体感觉:自己是称职的,能够胜任本职工作,对得起院领导的信任,对得起科室同事的支持!现将任职后的主要工作述职如下:一、以调整构造、整合资源为突破口,在不断的改善环境中、持续的技术运用中提高社会效益与经济效益由于各方面的因素,目前康复科分门诊二楼、住院部五楼、余荫院社区康复三块。
为了康复科的安康稳定持续的进展,我拟定了建立康复科可行性报告,康复科进展与规划,康复科设备购置可行性报告,社区康复需求表,建立康复科病房的前期工作报告,根据稳定存量,进展增量的思路开展工作。
主要有重新调整科室布局,改善就医环境,根据现代康复的要求初步建立起门诊二楼康复评定室、运动治疗室、作业治疗室。
重新规划住院部五楼的物理治疗室、传统康复室;逐步促进余荫院以单一的临床为主向临床与社区康复相结合的转变,重新布置余荫院的功能设置,增加了超声雾化、氧疗、光疗、中频治疗、血糖普查等工程,开展了合作医疗业务,家庭病床效劳正在稳步推动、中医治未病的天灸疗法等老年安康效劳也在余荫院开展,这些工作均得到镇、余荫院领导的认可;康复科病房工作有声有色,表现势头良好。
2024年新上任康复科护士长述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是康复科的新任护士长XXX,在刚刚过去的一年时间里,我非常荣幸能够担任康复科护士长的职位,并与大家一起工作。
在这过去的一年中,我深入了解和学习了康复科的工作内容和要求,并与同事们紧密合作,共同努力,为患者提供高质量的护理服务。
现在,我将就我负责的工作进行述职汇报。
一、部门管理与组织作为康复科的护士长,我认为科室的管理与组织是我分内的职责。
我着重强调以下几个方面的工作:1.完善科室的工作流程和管理规范。
在过去的一年中,我与同事们共同制定了一系列的工作流程和管理规范,旨在提高工作效率和整体服务质量。
每个岗位的职责与权限已经明确,规范了工作流程,减少了交流和沟通的障碍,提高了工作效率。
2.加强团队合作与沟通。
康复科工作需要多学科的合作,通过加强与康复治疗师、社工和职业治疗师等其他专业人员的合作,建立了康复科与其他科室的有效沟通机制,增强了团队协作的力量。
3.外出培训与学习。
我积极鼓励科室的护士们参加康复科相关的培训与学术交流活动,提升专业素质。
并且针对不同的患者需求,我也组织了一些具体的培训课程,包括疼痛管理、康复护理技术等,使护士们提升了专业技能,为患者提供更好的护理服务。
二、护理质量的提升康复科的护理质量是衡量科室工作成效的重要指标之一。
在过去的一年里,我注重以下几个方面的工作:1.规范化的护理流程。
制定了康复科的标准护理流程,规范了护理操作和护理措施,确保每一位患者都能够接受到规范化的康复护理服务。
2.加强护理质量的监督和评估。
建立了定期的护理质量评估制度,通过护理记录的审核和患者的满意度调查等方法,对康复护理的质量进行评估和改进。
3.强化患者的健康教育。
通过多种形式,如病情教育手册、宣传板等,向患者传达康复知识和护理技巧,帮助患者了解疾病的发展和康复的重要性,提高他们的康复治疗的积极性。
三、危机处理与突发事件应对康复科工作中难免会遇到各种突发事件和危机情况,我认为作为护士长,要能够妥善处理并采取措施应对。
康复科护士长述职报告范文康复科护士长述职报告范文1尊敬的领导、亲爱的同志们:我叫___,现任__大学附属__医院儿科护士长,20_年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。
为了更好地做好明年儿科的护理工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名医院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意” ,患者满意率基本达到 95%以上。
科室工作多次受到院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到院领导班子的表彰。
二、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,以临床护理工作量为基础,根据患儿特点、护理等级、床位使用率等,科学调配人力、实行弹性排班,实施责任制整体护理。
经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为儿科患儿护理的行家里手。
康复科护士长述职报告尊敬的领导:我是康复科的护士长,非常荣幸能够向您汇报我在过去一年的工作情况。
以下是我对康复科的工作总结和未来发展计划。
一、工作总结过去一年中,康复科在我的领导下取得了一定的成绩。
主要工作如下:1.患者管理:确保每位康复患者得到全面而有效的护理和治疗。
通过建立康复护理计划,与康复医师紧密合作,控制治疗方案的进展和调整。
2.团队管理:建立了高效的康复护理团队,提高了护理人员的工作效率和护理质量。
组织了定期的团队会议,分享经验,解决问题,提高了团队凝聚力。
3.护理安全:注意护理安全,加强手卫生、药物管理等方面的培训,确保患者的安全和护理质量。
4.管理效率:改善工作流程,提高工作效率。
实施了电子护理记录系统,减少了文书工作量和纸质记录的错误。
5.患者评估:开展了康复患者评估工作,为患者提供更精确的康复计划和治疗方案。
及时调整康复计划,满足患者个性化的康复需求。
二、存在的问题在康复科的工作中,我也发现了一些问题:1.人员不足:由于患者增加和工作任务的增加,康复科现有的人员不足以满足患者需求。
有必要增加康复护士的数量,提高工作效率。
2.技能培训:由于康复科的工作特殊性,护士需要掌握一定的专业知识和技能。
需要加强对护士的康复知识培训,提高康复护理的专业水平。
3.治疗设备:目前康复科的治疗设备更新不及时,影响了康复工作的质量和效果。
需要争取更多的资金和资源,更新设备,提高治疗效果。
三、未来发展计划为了进一步提高康复科的工作质量和服务水平,我制定了以下未来发展计划:1.完善护理团队:增加康复护士的数量,提高团队的工作效率。
加强团队建设培训,提高护士的协作意识和团队凝聚力。
2.加强技能培训:定期组织康复护理培训,提高护士的康复知识和技能。
鼓励护士参加相关专业学术活动,持续学习和更新知识。
3.更新设备:争取更多的资金和资源,购买更先进的康复治疗设备。
提高治疗效果,满足患者的康复需求。
4.加强科研工作:推动康复科的科研工作,开展康复护理相关的临床研究和学术交流活动。
康复科护士长述职报告
康复科护士长述职报告
一份完整的述职报告包括对全年工作的阐述、工作效果的呈现及思考,以及对来年工作的计划。
以下是“康复科护士长述职报告”希望能够帮助的到您!
【康复科护士长述职报告一】
尊敬的各位领导:
你们好!
回首过去两年,我从一名刚从康复治疗技术专业毕业的无知大学生,到找工作四处碰壁,当时也是因为本人性格较内向,大多时间喜欢独处,与人交流不多,造成沟通能力差,更不善在大庭广众之下演讲,诉说之类的。
也是这个原因,面试屡屡失败,反过来,这又对我将来工作的激情有所打击。
20xx-20xx年,在河南省中医学院第一附属医院实习期间,跟随的各位老师的一言一行,都非常令我羡慕,甚至敬佩。
那一流的口语表达,那一板一眼的动作,无时不反衬出我的弱点所在。
所以,在实习这一年里,是我对自己改变的开始。
后来,来到了中德国际康复这个大家庭,在此,非常感谢各位领导给了我这个机会可以让我在这个平台上发挥。
20xx年x月份正式来中德国际康复报到,遇到的全是新的(新城市,新大厅,新设备,新病人,新同事)。
一脸茫然之下首先工作的部门是起立床和PT2,面对自己的第一个病人,总有些不知所措,不知该怎么与家属沟通,不知病人的治疗方案应该怎么设计,不知该怎么做病人的'症状会改善,更不知治疗中如果出现事故时和出现事故后我该怎样办。
还好,在遇见这些问题时,科室领导和同事给予了我非常大的鼓励和帮助。
20xx年x月份,我调岗到PT部门工作。
这对我来说更是一个新的挑战。
这一年,对于科室,对于我,都是非常值得浓墨重彩的一年。
在此,我把我这一年的小小经验总结了一下,望领导指正:第一:关于病人的事,事无大小。
康复本身医保报销比例就少,而且患者已经在前期投入了大量了医疗费用,这即使有钱,也不会这么任性,来康复科养老。
这个病人由我负责,就是想通过我来解决他躯体上的痛苦,改善功能障碍,我当然要认真对待。
上班做治疗,下了班,还要去病房看看他的一些日常生活,怎么吃的,怎么坐的,怎么咽的,怎么躺的,如果我们上课时花半小时矫正了他的坐姿,而他其余时间还是按原来的异常姿势来坐的话,这样,康复效果很难达到。
第二:所有的事,都是十万火急。
有次上课家属告诉我说,今早起床,发现他的手肿了。
我对家属说没事,只是轻微有些肿,患者都这样。
不用处理。
可到第三天,患者手肿非常严重,手背皮肤纹理消失,潮湿,还伴有疼痛。
这时我才意识到病人的事,没有可拖延的,都是急事。
第三:“一人康复,全家幸福”,幸福的还有我们。
翻开科室空间相册,那一面面锦旗后家属,病人,大夫和治疗师的合影,总是非常骄傲。
那时我就在科室空间里发了条说说并配了一张这样的图:中德国际康复,让你躺着进来,走着出去。
第四:康复是个团队,不允许任何一个人掉队。
我感觉,康复之所以是个团队,还是因为要把病人当作整体来治疗。
患者出现问题,还需要整体来对待,每个部门的任务,分工不同,但是加在一起,就是病人的进步。
第五:帮助患者或家属做些工作之外的事,他会更支持你的工作。
康复更要服务。
科室领导也是这样强调大家的。
所以,医疗服务之外,生活中的关心和照顾更是暖人心的好事。
所以,我想,大多数患者或家属对网上购物,智能移动终端等这些东西不懂,我就对我的病人说,如果你需要买什么东西,我可以帮你。
这些天下来,充话费,银行转帐,网上购物,手机故障等等都会找到我,当然,这样在治疗中更容易沟通。
第六:对于患者的病情,必须“抬杠”。
所谓的“抬杠”,也就是必须想尽一切办法,搜集一切资料,也要解决病人的问题。
第七:有空就要学习,除非你24小时都没空。
其他行业的情况我也不了解,从接解康复,我也知道,康复是个新领域,中国康复发展较晚,引进的许多治疗手法被不断改正,许多新理念,新技术,新思维还在层出不穷。
我们只有接触这些新知识,才能可以让我们科室更好的向前发展。
接下来,对于未来20xx年的计划,如下:
1. 打好康复知识的基础,为顺利考过康复治疗师资格证,加油。
2. 养好收集病人数据的习惯,如果可以在康复医学杂志上发表一篇论文就更好了。
3. 提高科室及自己在业界的知名度,维护好同学的关系,吸引更多的病人来科室住院。
4. 继续观注康复领域的新东西,争取看见自己的。
【康复科护士长述职报告二】
一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持和帮助下,在本科室全体工作人员共同努力下,较好的完成了本科各项工作任务,保证了科室工作的安全稳步运行,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、科室管理进一步加强,工作流程进一步理顺。
今年我们相继出台了《康复诊疗指南/规范》、《住院患者康复治疗的相关规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科质量控制标准》、《康复科意外紧急处理预案》、《定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序》、《华科大医院康复医学科患者知情同意书》等相关规定,让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求,做到规范治疗,避免差错事故的发生。
二、坚持理论知识的学习,打造学习型团队。
1、坚持每周二科周会制度,以传达周一院周会精神,让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作情况。
2、每半月组织一次科室业务学习,以病例讨论和科室内讲课为主,学习了《Bronnstrom》、《关节松动术》、《推拿手法》、《偏瘫的社区康复》、《麦肯基疗法》、《心肺复苏》、《脑卒中吞咽障碍的治疗》等。
3、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作,今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗;12月邀请协和医院康复科王刚主任来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。
4、积极外出学习与培训,参加了院外各类新技术、新方法学习班21人次,其中包括《言语语言康复治疗》、《神经病学术年会》、《睡眠治疗》、《肌内效贴的应用》、《武汉针灸学会学术年会》、《颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展》《脑卒中新进展学习班》等。
5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。
三、积极引进和运用新技术。
1、引进BOBATH球,对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练,以提高和巩固康复治疗效果。
2、引进肌内效贴,主要用于运动性损伤的治疗,调整肌肉表现、减轻疼痛、减轻水肿、增加关节活动度。
不但增加了治疗的手段,而且提高了经济效益。
四、推介科室,扩大服务半径。
一年以来,我院病人每月都在增加,经济效益从每月1-2万左右提升到三万左右。
目前,病人的总数达到康复科治疗的上限,经济效益处于饱和状态,经济收入达到一个瓶颈,康复科要想做大,首先要解决的是优化病人结构,提高经济效益。
五、20xx年工作计划:
新的一年里,我们将继续引进新的技术和项目:
1、与儿科合作,开展小儿自闭症的治疗;
2、与神经内科合作,开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。