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医院财务制度2022财政部第一章总则第一条为规范医院财务管理，保障医院财务稳健运行，制定本制度。
第二条医院财务制度是指医院内部财务管理的基本规范和制度。
第三条医院财务制度适用于医院的财务管理工作。
第四条医院财务制度的宗旨是确保医院财务管理合规、透明、有效，保障医院财务安全和稳健。
第五条医院财务制度应当遵循国家和地方相关法律法规，并结合医院实际情况进行制定。
第二章财务管理机构第六条医院设立财务管理部门，负责医院财务管理工作。
第七条医院财务管理部门的主要职责包括：编制和执行年度财务预算，核算和监督医院财务收支情况，制定财务管理制度和规范，进行财务监管和内部审计，保障医院财务安全和合规经营。
第八条医院财务管理部门应当建立健全的财务管理制度和内部控制机制，确保财务管理工作的顺畅进行。
第九条医院财务管理部门应当定期向医院领导和相关部门报告财务情况，接受监督检查。
第十条医院应当委托会计师事务所进行财务审计，提高财务管理的透明度和公开性。
第三章财务管理制度第十一条医院财务管理制度应当包括以下内容：财务预算管理制度、资金管理制度、会计核算制度、统计报表制度、财务监督制度、内部审计制度等。
第十二条医院财务预算管理制度应当将年度财务目标、收支预算、投资计划等纳入预算范围，实行预算控制和预算评审。
第十三条医院资金管理制度应当规定医院资金的使用和监管方式，实行资金留存、划转和使用的审批程序。
第十四条医院会计核算制度应当遵循会计准则和规范，确保会计核算的准确性和及时性。
第十五条医院统计报表制度应当包括财务报表、资产负债表、经营利润表等，实现财务信息的全面统计和分析。
第十六条医院财务监督制度应当建立财务监督机制，加强对财务管理的监督和审核。
第十七条医院内部审计制度应当建立内部审计体系，对医院财务管理进行全面审查和评估。
第四章财务风险管理第十八条医院应当建立健全的财务风险管理制度，防范和应对各类财务风险。
第十九条医院财务风险管理包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等。
医院现行财务制度医院的财务制度应包括以下几个方面：一、财务预算管理医院作为一家大型机构，需要大量资金来支持日常运营，为了保证医院经费的充分利用，应建立严格的财务预算管理制度。
这项制度应包括财务年度预算编制、执行、监督和评价等环节，确保医院的各项经费得到合理分配和利用。
财务预算管理制度首先需要明确医院各部门的经费来源和支出内容，将经费划分为不同的类别，确保经费用途明确、规范使用。
其次，要建立健全的财务预算编制流程，由各部门根据需要提出预算申请，汇总后由财务部门审核并制定医院年度总预算。
在执行阶段，需要建立健全的财务监督机制，及时调整预算方案，确保医院的经济运作正常顺畅。
二、财务审计管理财务审计是对医院财务活动进行全面检查和评估的重要手段，有助于发现财务问题并及时纠正。
医院应建立独立的审计机构或委托第三方机构进行审计，确保审计的客观性和独立性。
财务审计管理制度应包括内部审计和外部审计。
内部审计主要是由医院内部专门的审计机构对财务活动进行检查和评估，并及时向管理层报告审计结果。
外部审计则是由独立的审计机构对医院的财务活动进行外部评估，确保财务数据的真实性和可靠性。
在财务审计管理中，医院应建立审计风险评估机制，及时发现和解决财务问题，确保医院的财务安全和稳定。
此外，还要建立审计报告的应用机制，及时提出改进意见和建议，确保审计结果得到有效应用。
三、成本控制管理医院的成本控制是财务管理的重要环节，直接关系到医院的经济效益和社会效益。
医院应建立成本控制管理制度，合理分配各项经费，降低运营成本，提高经济效益。
成本控制管理制度应包括医疗服务成本控制、管理费用控制和资金使用效率等方面。
医院需要对各项成本进行详细核算和分析，及时发现问题并采取有效措施予以解决。
同时，要建立完善的成本核算和成本控制机制，确保医院各项经费得到合理利用和控制。
四、财务风险管理医院作为一个大型机构，面临着各种财务风险，如经费浪费、资金挪用等问题。
第一章总则第一条为了加强医院财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，确保医院财务活动的合法性、合规性和有效性，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院各级、各部门的财务活动，包括但不限于财务预算、资金管理、成本核算、资产管理和财务报告等。
第三条我院财务管理应遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家法律法规，严格执行财政政策和财务制度；2. 实事求是原则：以事实为依据，客观、公正地反映医院财务状况；3. 预算管理原则：强化预算约束，合理编制、执行和监督预算；4. 成本控制原则：加强成本核算，降低成本，提高效益；5. 资产管理原则：合理配置资产，确保资产安全、完整和有效利用。
第二章财务预算管理第四条我院财务预算应根据国家政策和医院发展战略，结合实际情况，由财务部门牵头，各部门共同参与编制。
第五条财务预算包括总收入、总支出、预算科目和预算指标等。
第六条财务预算的编制应遵循以下程序：1. 收集预算编制所需资料；2. 分析历史数据，预测未来发展趋势；3. 编制部门预算；4. 审核部门预算，形成医院预算；5. 报送上级主管部门审批。
第七条财务预算一经批准，必须严格执行，不得随意调整。
第三章资金管理第八条我院资金管理应遵循以下原则：1. 安全原则：确保资金安全，防止资金损失；2. 效益原则：提高资金使用效益，降低资金成本；3. 流程原则：规范资金收支流程，加强内部控制。
第九条我院资金收支实行“收支两条线”管理，收入及时上缴，支出按预算执行。
第十条资金收支应通过银行账户办理，严禁使用现金交易。
第十一条资金使用应严格按照预算执行，未经批准，不得擅自改变用途。
第四章成本核算与管理第十二条我院成本核算应遵循以下原则：1. 实事求是原则：以实际发生的数据为基础，准确核算成本；2. 全成本核算原则：全面反映医院成本，包括直接成本和间接成本；3. 动态管理原则：定期进行成本分析，及时调整成本控制措施。
医院财务管理制度全第一章总则第一条为了规范医院财务管理，维护医院资产权益，提高医院经济效益，保障医院健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的各类医院，包括综合医院、专科医院、中医医院、民族医院等。
第三条医院财务管理的基本任务是：合理组织医院财务活动，有效进行财务监督，确保医院资产安全，提高医院资金使用效益，促进医院事业发展。
第二章财务管理体制第四条医院实行院长负责制，院长对医院的财务管理负总责。
第五条医院设立财务部门，财务部门负责人对院长负责，具体负责医院的财务管理工作。
第六条医院财务部门应当建立健全内部管理制度，明确岗位职责，加强内部审计，确保财务活动的合规性、合法性。
第七条医院应当建立健全财务监督机制，对财务活动进行有效监督，防止违规违纪行为的发生。
第八条医院应当加强与其他部门的沟通协作，共同做好医院的财务管理工作。
第三章财务预算管理第九条医院应当实行财务预算管理，财务预算是医院年度财务工作的指导性文件。
第十条财务预算应当根据医院事业发展计划、财务状况、资金需求等因素编制，报院长审批后执行。
第十一条医院财务部门应当定期对财务预算执行情况进行检查、分析，及时调整预算，确保预算的合理性和有效性。
第十二条医院财务部门应当加强预算执行情况的监督，对超预算、无预算的支出，应当及时报告院长，并采取措施予以纠正。
第四章资产管理第十三条医院资产包括固定资产、无形资产、流动资产等。
第十四条医院应当建立健全资产管理制度，明确资产管理的责任主体，加强资产的采购、使用、处置等环节的管理。
第十五条医院应当定期进行资产清查，确保资产安全，防止资产流失。
第十六条医院应当加强固定资产的维修、保养，提高固定资产的使用效益。
第十七条医院应当建立健全无形资产管理制度，加强无形资产的保护、利用和开发。
第十八条医院应当加强流动资产管理，合理控制库存，防止库存积压。
医院的财务制度（万能模板20篇）医院的财务制度篇1一、财务处工作制度1、正确贯彻执行《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《医院药品收支两条线管理暂行办法》等各项财经政策，加强会计核算和财务监督，严格财经纪律。
财会人员要以身作则，奉公守法，同一切贪污盗窃，违法乱纪行为作斗争。
2、严格执行国家对药品作价的规定和《云南省非营利性医疗服务基准价格》等物价政策，合理组织收入，严格控制支出。
凡是该收的应抓紧收回。
凡是预算外的，无计划的开支应坚决杜绝。
对于临时必须的开支，应按审批手续办理。
3、根据医院事业发展计划，正确及时编制年度和季度的财务计划(预算)，保证临床和科研经费的需要，办理会计业务。
按上级主管部门的要求，报送会计月报、季报、半年报和年报(决算)。
4、加强医院的经济管理，定期进行经济活动分析，及时向院领导提供有价值的财务分析资料，以便领导正确决策，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。
原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。
凡白条子、三联收据、自制收款收据等一律不能作为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
6、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。
7、财务部门应与有关科配合，定期对固定资产(房屋、设备、家具、药品、器械等)和流动资产(药品、低值易耗品、卫生材料等)等国家资财进行经常性的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。
8、每日收入的现金要当日送存银行、库存现金不得超过银行的规定限额。
出纳和收费人员不得以长补短。
如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。
9、会计核算、原始凭证、帐本、工资清册、财务报告、财务决算等，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。
10、加强住院费用管理，实行住院费用“一日清单制”，严格执行城镇职工基本医疗保险的有关政策。
医院财务管理制度5篇在布满活力，日益开放的今日，大家渐渐熟悉到制度的重要性，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
什么样的制度才是有效的呢？下面是的我为您带来的医院财务管理制度5篇，盼望能够关心到大家。
医院财务管理制度篇一一、医院财务管理中存在的问题（一）内部掌握制度不完善医院的内部掌握制度非常重要，许多医院的内部掌握制度都是不完善的，存在很大的缺陷和漏洞：第一点，重大财务事项的审批和集体协商（决策）制度没有得到很好地建立，随便地进行投资决策；其次点，没有人管理项目实施后的效果，更没有建立相关的追究责任的制度；第三点，设备、药材、材料付款审核审批制度不够完善，简单消失纰漏；第四点；医院的各项财产也没有得到有效的管理，药品、试剂、耗材的选购不规范、使用混乱，造成财务的亏空；第五点，医疗程序不够规范严格，耗费了医院过多的人力物力。
（二）成本核算不全面医院引入成本核算制度，是深化医院财务管理XX的关键。
医院也是市场活动中的一部分，不仅要参加医疗服务市场的竞争，而且要降低成本，获得更多的社会和经济效益。
目前，在成本核算上，多数医院成本核算制度不够全面，比较单一化，现代化网络的应用不够成熟，成本考核指标不够明确。
（三）没有行之有效的财务监管措施内审机构是医院的财务监管部门，内审机构的职能有审计财务账目的合法性、合规性，参加单位的投资和筹资活动，决策重大项目、签订经济合同，建立和评价内部安排制度，审计项目实施的效果，制定和监督内部掌握制度等。
内审机构的作用可谓是至关重要的，可是有些医院却没有设立内审机构，有些医院虽然有内审机构，但内审制度不健全。
没有内审机构的医院，往往不能很好的进行医院财务的监管，从而造成财务上有许多不明确的财务亏空，账目混乱不清。
有些医院的财务管理，有章不循、有法不依、不明责任等问题，都是由于内审机构监管不力造成的。
（四）财务体制与岗位设置不合理同时在财务管理岗位设置上也存在许多漏洞，某些医院不相容岗位未分别，导致发送一些错误甚至舞弊行为，内部牵制制度也形同虚设，缺乏机制上的约束，极易造成财务管理工作的混乱，在一些中小型医院尤为严峻。
医院财务制度完整版第一章总则第一条为规范医院财务管理，保障医院财务安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内各项经济活动的财务管理工作。
第三条医院财务管理遵循“合法、规范、透明、效率”的原则。
第四条医院领导班子是财务管理的领导组织，负责全院财务工作的统筹协调。
第五条财务管理部门是医院财务管理的专业部门。
第六条全院各科室和部门的财务管理人员，应具备相关专业知识和技能。
第七条医院应当加强对财务管理人员的培训和考核，提高其工作水平和质量。
第八条医院应当建立健全财务管理的内部控制制度，确保财务数据的真实性和准确性。
第九条医院财务收支必须合法，依法纳税，严禁套取、挪用、私分公款。
第十条医院财务管理应当善于运用信息化技术手段，提高工作效率和质量。
第二章收入第十一条医院收入主要来源于医疗服务、药品销售、检查化验等。
第十二条医院收入应当依法纳税，并及时结算、归集。
第十三条医院收入的管理人员应当严格遵守财务管理规定，及时将收入信息录入财务系统。
第十四条医院收入的统计、汇总和分析应当及时沟通信息，保证数据的准确性和可靠性。
第十五条医院收入的计费标准和政策应当合理公平，提高患者满意度。
第十六条医院收入的使用应当依法合规，确保符合医疗卫生事业的相关政策规定。
第十七条医院应当建立完善的收入使用管理制度，加强内部监督，防止违规行为发生。
第三章支出第十八条医院支出主要用于人员工资、医疗器械、药品采购、设备维护等方面。
第十九条医院支出应当按照财务预算、计划执行，严格审核和监督。
第二十条医院支出的审批权限应当明确，依法合规。
第二十一条医院支出的支付应当及时、准确，确保各项工作正常开展。
第二十二条医院支出的信息记录和报告要真实完整，不得主观隐瞒重要事实。
第二十三条医院支出的财务管理人员应当按照相关规定履行职责，认真执行。
第二十四条医院支出的监督和检查应当严格执行，及时纠正错误和违规行为。
第四章资产第二十五条医院的资产主要包括固定资产、流动资产等。
第1篇第一章总则第一条为加强基层医院财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，确保医院财务工作的正常运行，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有财务工作人员及涉及财务工作的相关科室。
第三条财务工作应当遵循以下原则：（一）依法理财原则：严格遵守国家法律法规，严格执行财务规章制度，确保财务工作合法合规。
（二）实事求是原则：财务数据真实、准确、完整，如实反映医院财务状况。
（三）勤俭节约原则：厉行节约，反对浪费，提高资金使用效益。
（四）民主集中原则：财务决策实行民主集中制，充分发扬民主，集中正确意见。
（五）保密原则：严格执行财务保密制度，确保医院财务信息的安全。
第二章组织机构与职责第四条我院设立财务科，负责全院的财务管理工作。
财务科下设会计室、出纳室、审计室等部门。
第五条财务科的主要职责：（一）负责编制医院年度财务预算，执行财务预算，分析预算执行情况。
（二）负责医院各项收入、支出、资产、负债、所有者权益的核算与管理。
（三）负责医院财务报表的编制、审核和报送。
（四）负责医院内部审计工作，对医院财务收支进行监督。
（五）负责医院财务档案的管理工作。
（六）负责医院财务人员的培训、考核和管理工作。
第六条财务工作人员的职责：（一）遵守国家法律法规和医院财务规章制度。
（二）严格执行财务预算，合理使用资金。
（三）准确、及时地完成财务核算工作。
（四）保守医院财务秘密。
（五）积极参加财务培训，提高业务水平。
第三章财务预算管理第七条医院财务预算编制应当遵循以下原则：（一）科学性：预算编制要符合医院实际情况，确保预算的合理性和可行性。
（二）完整性：预算内容应包括医院各项收入、支出、资产、负债、所有者权益等方面。
（三）可行性：预算编制要充分考虑医院发展需要，确保预算的实现。
（四）可控性：预算编制要明确责任，确保预算执行的可控性。
第八条医院财务预算编制程序：（一）财务科根据医院年度工作计划，编制初步预算。
医院财务管理制度8篇医院财务管理制度篇一为建立健全财务账目，确保参保人员及门店与医保中心的费用结算，特制订本制度。
一、财务票据管理：1、收款员领取收费票据时要注明领用时间、起止号码、数量、名称等内容，并在票据登记簿上签字。
2、根据GSP要求，门店药品销售非质量问题一经售出不得退换。
退回的商品应打印销后退回电脑小票保存备查。
3、认真做好各种票据的监督检查工作，门店应对票据的领用、使用、保管情况和票据所收资金的手指情况进行不定期或定期检查。
4、对发生退费、作废、重制票据等情况，票据管理员要逐张审查、核对，确保收款的'正确性。
5、财务人员负责医保中心医药费结算和衔接工作，并按医保规定提供相关资料。
6、做好季度盘点，盘点应及时做好电脑记账和保管，每月初对上月的配送单据、退货单据、销售汇总等单据按照药品、保健食品和医疗器械分类装订，并按照《药品经营管理制度》要求进行保存备查。
7、门店按规定做好财务核算、按月编制会计报表、会计凭证、帐册。
二、费用结算管理1、参保人员配购药品，按政策规定的支付类别进行结算，医保规定自付的药品，自付部分以现金支付。
2、参保人员医保账户资金不足部分以现金支付。
3、定点门店对外配处方药实行专门管理、单独建账，所有医保费用支付的药品必须是医保部门允许结算的药品(与医保结算码一致)。
4、门店指质量负责人负责基本医疗保险用药服务的管理，协同本地医疗保险局做好相应的日清账、月对账管理工作。
每月一次上交发票存根(记账联)于公司财务部。
5、划扣的资金按照《保定市基本医疗保险医疗费用结算管理暂行办法》的规定，通过与医保中心对账，每月定期向本地医保中心申请结算上月的医保费用，并提供账目清单。
6、若每帐发生操作问题、网络问题可向医保局财务部查询联系，发生技术问题(服务器连不上)可向医保局信息中心查询联系。
医院财务管理制度篇二一、收入管理1、本医院收款处凭正式发票国家统一监制票据收费，其他任何部门、科室和个人不得私自收费。
医院财务制度标准一、医院财务管理的基本原则1. 依法合规：医院财务管理必须依法合规，遵循相关法律法规和规章制度，保证财务操作的合法性和规范性。
2. 诚实守信：医院财务管理应当诚实守信，不得隐瞒、篡改、偷窃、挪用、侵占财产，不得编造虚假账目和报表。
3. 经济稳健：医院财务管理应当经济稳健，坚持收支平衡，谨慎控制支出，确保资金安全和有效利用。
4. 审慎管理：医院财务管理应当审慎管理，加强内部控制，健全财务制度，强化内部审计，防范和纠正财务风险。
5. 公开透明：医院财务管理应当公开透明，接受社会监督，及时公布财务信息，保障相关利益相关方的知情权和监督权。
二、医院财务制度的内容1. 资金管理制度：包括募集和使用资金的管理、收支的核算和监督、资金汇总和稽核等内容，确保资金的合理使用和安全运转。
2. 费用管理制度：包括医疗服务费用的收取和结算、医药费用的控制和管理、成本的核算和分析等内容，保障医疗服务质量和费用控制。
3. 财务报告制度：包括财务账簿的建立和管理、财务报表的编制和公布、年度财务审计等内容，保障财务信息的准确性和可靠性。
4. 内部控制制度：包括权责清晰、制度规范、审计监督等内容，加强内部管理、规范经营行为，确保医院财务安全和稳定。
5. 外部监管制度：包括政府监管、社会监督、审计监督等内容，加强对医院财务活动的监督和管理，防范和惩治财务违法行为。
三、医院财务制度的管理与执行1. 领导重视：医院领导要高度重视财务制度的建立与完善，明确责任分工，强化监督检查，确保财务制度得到有效执行。
2. 制度落实：医院财务部门要严格执行财务制度，健全财务管理体系，保证财务数据的真实、完整和准确，及时向领导和相关部门报告。
3. 培训教育：医院要加强财务管理人员的培训和教育，提高他们的专业知识和业务水平，增强财务管理的能力和素质。
4. 监督检查：医院应建立健全财务监督和内部审计制度，加强对财务活动的监督和检查，及时发现和纠正财务问题。
医院财务制度医院会计管理制度篇一第一章会计机构的设置和会计人员会计机构和会计人员是各单位会计工作的重要承担者，建立健全会计机构，配备与会计工作相适应的具有一定素质和数量的会计人员是做好基础工作的重要保证。
一、会计机构的设置为了科学、合理地组织会计工作，医院设置专门从事会计工作的职能部门――会计机构。
同时设会计机构负责人一人，主办会计一人，出纳1人，专职医保、物价员1人，会计核算员3人，仓库会计机2人，内审1人，全面负责医院财务核算工作。
二、会计人员（一）医院内部配备的会计和出纳人员必须具备两方面条件，才能从事财务工作，一时具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家的有关法律、法规、规章和国家统一的会计财务制度，遵守职业道德；二是在财政机关注册登记，持会计上岗证。
（二）会计机构负责人必须是具有会计师及以上专业技术任职资格的人员担任。
第二章回避制度建立回避制度，单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人，会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位出纳人员。
第三章会计交接一、会计人员调动工作或因故离职必须将本人所经营的工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的不得调动或离职。
借故不移交的或迟迟不移交所经营的会计工作，医院领导应当督促其及时办理移交手续。
二、会计人员在办理移交手续前对已受理的`经济业务尚未填制会计凭证的，应填制完毕，尚未登记完毕的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章，整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料，编制移交清册，列明应移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、保管箱等钥匙（整套），其他会计资料和物品。
三、从事会计电算化工作的移交人除移交第二条所列还应在移交清册中列明会计软件及密码，会计软件数据磁盘（磁带）及有关资料、实物。
四、交接双方应按照移交清册列明的内容逐项进行交接。
现金、有价证券、帐帐、帐实要核对清楚，银行存款余额与总帐和银行帐单核对清楚，各明细帐户（财产物资债权债务等）与总帐核对，票据、印章等也必须交接清楚，电算化岗位的交接，应对有关数据在电子计算机上进行实际操作，检查电子数据是否能正常运行。
五、交接结束后，交接双方和监交人要在移交清册上签名或盖章，同时，移交清册一式三份，交接双方和存档各一份，以供备查。
接替人员必须继续使用移交的会计帐簿，不得另立新帐，以保持会计记帐得连续性。
六、办理会计工作交接，必须有专人负责监交，财务科的一般会计人员办理交接手续由单位得会计机构负责人，会计主管人员负责监交，会计机构负责人，会计主管人员办理交接手续，由单位领导负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。
七、移交人对自已经办且移交的会计资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任。
第四章职业道德会计职业道德指在会计职业活动中应当遵循的，体现会计职业特征的，调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德规范得主要内容:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务、努力维护和提升会计职业的良好得社会形象。
第五章会计核算根据国家统一得会计制度和会计基础工作规范，设置和使用会计科目，运用复式记帐方法，按规定设置会计账簿，按规定登记和更正错帐，及时对帐结帐，建立规范的凭证审核、传递、记录、保管制度，按规范编制财务报告。
第六章会计监督会计人员依据《会计法》和国家统一会计制度，对医院的原始凭证、会计帐簿、财产物资、财务报告、财务收支及其他经济活动进行监督，对违反单位内部会计制度得经济活动，应当制止和纠正，制止和纠正无效的向单位领导人报告，请求处理，另外对单位制订得预算、财务计划、经济计划、业务计划等的执行情况也要认真进行监督。
第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、（财政部令第8号）以及国家关于深化医药卫生体制的相关规定，结合医院特点制定本财务制度。
第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所)、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心(站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
第三条医院是公益性事业单位，不以营利为目的。
第四条医院财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持厉行节约、勤俭办事业的方针；正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。
第五条医院财务管理的主要任务是:科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；健全财务管理制度，完善内部控制机制；加强经济管理，实行成本核算，强化成本控制，实施绩效考评，提高资金使用效益；加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。
第六条医院应设立专门的财务机构，按国家有关规定配备专职人员，会计人员须持证上岗。
三级医院须设置总会计师，其他医院可根据实际情况参照设置。
第七条医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
医院的财务活动在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理。
第二章单位预算管理第八条预算是指医院按照国家有关规定，根据事业发展计划和目标编制的年度财务收支计划。
医院预算由收入预算和支出预算组成。
医院所有收支应全部纳入预算管理。
第九条国家对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
地方可结合本地实际，对有条件的医院开展“核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明”等多种管理办法的。
试点。
定项补助的具体项目和标准，由同级财政部门会同主管部门（或举办单位），根据政府卫生投入政策的有关规定确定。
第十条医院要实行全面预算管理，建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。
第十一条医院应按照国家有关预算编制的规定，对以前年度预算执行情况进行全面分析，根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算；根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。
编制收支预算必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。
不得编制赤字预算。
第十二条医院预算应经医院决策机构审议通过后上报主管部门（或举办单位）。
主管部门（或举办单位）根据行业发展规划，对医院预算的合法性、真实性、完整性、科学性、稳妥性等进行认真审核，汇总并综合平衡。
财政部门根据宏观经济政策和预算管理的有关要求，对主管部门（或举办单位）申报的医院预算按照规定程序进行审核批复。
第十三条医院要严格执行批复的预算。
经批复的医院预算是控制医院日常业务、经济活动的依据和衡量其合理性的标准，医院要严格执行，并将预算逐级分解，落实到具体的责任单位或责任人。
医院在预算执行过程中应定期将执行情况与预算进行对比分析，及时发现偏差、查找原因，采取必要措施，保证预算整体目标的顺利完成。
第十四条医院应按照规定调整预算。
财政部门核定的财政补助等资金预算及其他项目预算执行中一般不予调整。
当事业发展计划有较大调整，或者根据国家有关政策需要增加或减少支出、对预算执行影响较大时，医院应当按照规定程序提出调整预算建议，经主管部门（或举办单位）审核后报财政部门按规定程序调整预算。
制度。
收入预算调整后，相应调增或调减支出预算。
第十五条年度终了，医院应按照财政部门决算编制要求，真实、完整、准确、及时编制决算。
医院年度决算由主管部门（或举办单位）汇总报财政部门审核批复。
对财政部门批复调整的事项，医院应及时调整相关数据。
第十六条医院要加强预算执行结果的分析和考核，并将预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等一并作为内部业务综合考核的重要内容。
逐步建立与年终评比、内部收入分配挂钩机制。
主管部门（或举办单位）应会同财政部门制定绩效考核办法，对医院预算执行、成本控制以及业务工作等情况进行综合考核评价，并将结果作为对医院决策和管理层进行综合考核、实行奖惩的重要依据。
第三章收入管理第十七条收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第十八条收入包括:医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。
（一）医疗收入，即医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。
1、门诊收入是指为门诊病人提供医疗服务所取得的收入，包括挂号收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他门诊收入等。
2、住院收入是指为住院病人提供医疗服务所取得的收入，包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他住院收入等。
（三）科教项目收入，即医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。
（四）其他收入，即医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入，包括培训收入、租金收入、食堂收入、投资收益。
医院会计制度篇三一、为了加强医院会计核算工作，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》以及国家其他有关法律、法规，制定本制度。
二、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构（以下简称医院），包括综合医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院、卫生院等。
三、医院的会计核算除采用权责发生制外，均按照（事业单位会计准则）规定的一般原则和本制度的要求进行。
四、医院应按下列规定运用会计科目：（一）本制度统一规定会计科目的编号，便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。
医院不应随意改变或打乱重编。
（二）医院应按本制度的规定，设置和使用会计科目。
明细科目的设置，除本制度已有规定者外，在不违反统一会计核算要求的前提下，医院可按根据需要，自行规定。
（三）医院在填制会计凭证、登记账簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填列科目编号，不填列科目名称。
五、医院应按下列规定编制和提供财务报告：（一）医院应当按照《事业单位会计准则》和本制度的规定，编制和提供合法、真实和公允的财务报告。
（二）医院的财务报告由会计报表和财务情况说明书组成。
医院对外提供财务报告的内容、会计报表种类和格式等，由本制度规定；医院内部管理需要的会计报表由医院自行规定。
（三）医院向外提供的会计报表包括：1、资产负债表；2、收人支出总表；3、基金变动情况表；4、有关附表。
（四）医院的财务报告应当报送财政部门和主管部门，报送时间由各省、自治区、直辖市财政部门和卫生部门规定。
（五）医院会计报表，以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。
（六）医院向外提供的会计报表应依次编定页数、加具封面，装订成册，加盖公章。
