文秘知识-防尘各项的管理制度 精品

防尘各项管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的健康和环境的安全，规范防尘工作，提高工作效率和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工。

第三条防尘工作是保持工作区域环境清洁、防止粉尘聚集、减少作业灰尘对员工身体健康的危害的工作。

第四条防尘工作是本单位环境管理的重要内容，员工必须严格遵守本制度的规定。

第五条组织单位应加强对员工的防尘培训，提高员工的安全防范意识和能力。

第六条审计监督部门应加强对各工作单位的防尘工作的监督和考核。

第二章防尘管理要求第七条各工作单位必须建立健全防尘工作的组织机构，明确责任和权力，配备足够的设备和防护用具，并定期进行检查和维护。

第八条各工作单位必须定期进行环境清洁和防尘设施的检查和维护，及时修复和更换不符合要求的设施。

第九条各工作单位必须建立健全防尘工作的考核制度，对员工的防尘工作进行考核和评价，并将考核结果作为员工的奖惩和晋升的参考。

第十条各工作单位必须落实防尘工作的相关法律法规和各项规定，做到员工清洁，工作区域无尘和无灰尘。

第三章防尘管理措施第十一条各工作单位必须配备防尘用具和设备，并提供充足的防尘用具和设备。

第十二条各工作单位必须定期进行工作区域的清洁工作，及时清除工作区域的粉尘，保持工作区域的干净和整洁。

第十三条各工作单位必须定期清洗和更换厂房和设备的过滤器和防尘网，保证其正常运作。

第十四条各工作单位必须配备并培训专业清洁人员，定期进行清洁工作，并保证清洁人员的安全和健康。

第十五条各工作单位必须定期进行防尘演练，提高员工的应急处理能力和安全防范意识。

第四章防尘管理责任第十六条各工作单位必须明确防尘管理的责任，制定相关规定和措施，并加强对员工的防尘培训。

第十七条各工作单位必须建立健全防尘管理的考核制度，对员工的防尘工作进行考核和评价。

第十八条各工作单位必须建立防尘管理工作的档案，记录相关日常工作和应急处理情况，并及时上报。

第十九条各工作单位必须加强对员工的防尘督导和培训，提高员工的安全防范意识和能力。

防尘系统管理制度范文第一章总则第一条为了规范企业防尘系统的管理工作，保障员工的身体健康和劳动安全，提高生产效率，依法保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于公司生产车间及相关岗位，明确了防尘系统管理的职责、要求和程序。

第三条公司负责制定和更新本制度，各部门全面贯彻执行本制度。

第四条全体员工有义务遵守和执行防尘系统管理制度，并有权向公司提出改进建议。

第五条公司应定期开展防尘系统的培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

第六条公司应建立健全防尘系统评估机制，定期检查和评估系统的有效性和应用情况。

第二章管理要求第七条公司应设立防尘系统管理岗位，由专职人员负责系统的日常管理和维护工作。

第八条公司应建立健全与防尘系统相关的技术标准和操作规程，并向员工进行培训和操作指导。

第九条公司应保证防尘系统的正常运行，定期进行系统的检测和维护，确保设备设施的完好。

第十条公司应定期进行防尘系统的演练和应急演练，提高员工的应急处理能力，确保事故发生时迅速有效地进行处置。

第三章职责分工第十一条公司领导应高度重视防尘系统的管理工作，强化安全生产的责任意识，确保整个系统的有效运行。

第十二条防尘系统管理人员应具备相关的专业知识和技能，负责系统的日常管理和维护工作，定期检查系统的运行情况，及时解决问题。

第十三条生产部门应严格执行防尘系统管理制度，确保生产过程中的防尘设备的正常使用和维护。

第十四条安全保卫部门应落实防尘系统的安全管理工作，定期对系统进行检查和评估，及时处理发现的问题。

第十五条员工应认真履行好各自的岗位职责，并与其他岗位密切合作，确保防尘系统的正常运行。

第四章应急措施第十六条在防尘系统发生故障或其他紧急情况时，相关人员应立即启动应急预案，采取措施予以控制和处理。

第十七条在紧急情况下，员工应根据应急预案采取相应的逃生措施，并向上级报告情况，配合安全保卫部门进行救援工作。

第十八条公司应建立健全紧急救援队伍，培养员工的应急处理能力，提供必要的紧急救援设备和器材。

防尘设施管理制度范文第一章总则第一条为了保护职工的身体健康，确保工作场所的清洁与舒适，加强防尘设施的管理，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和全体员工。

第三条防尘设施管理是指对公司内防尘设施的维护、保养和使用进行规范和监督的工作。

第四条防尘设施管理的目的是预防和控制工作场所的尘埃物质对职工的危害，提高职工的健康水平和工作效率。

第二章防尘设施的分类和管理要求第五条防尘设施分为集中防尘设施和个人防尘设施两种。

第六条集中防尘设施指公司针对特定的工作场所和设备，采用集中式的装置对尘埃进行收集和处理的设施，例如除尘器、换气设备等。

第七条个人防尘设施指由员工个人佩戴的设备，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等。

第八条公司应根据工作场所的特点和尘埃的性质，合理选择和配置防尘设施。

第九条公司应定期检查和维修防尘设施，确保其良好的工作状态。

第十条公司应向职工提供必要的防尘设施，并对其进行使用方法和注意事项的培训。

第三章防尘设施的使用和保养第十一条职工在工作中必须正确佩戴和使用个人防尘设施，保证其有效地防护作用。

第十二条个人防尘设施的佩戴和使用方法应符合相关的操作规程和安全操作规定。

第十三条员工在使用个人防尘设施前应检查其是否完好，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换或修理。

第十四条员工在使用个人防尘设施期间应保持其清洁，定期清洗和消毒。

第十五条员工应妥善保管个人防尘设施，离岗时应将其集中收集并妥善保存。

第四章防尘设施的维护和保养第十六条公司应定期对集中防尘设施进行检查和维护，确保其正常运行。

第十七条集中防尘设施的检查和维护工作应由专人负责，保证其工作效果。

第十八条集中防尘设施的维护和保养工作应按照设备的操作说明和维护手册进行。

第十九条集中防尘设施的维护和保养工作应记录在专门的台账中，并定期上报给上级主管部门。

第二十条公司应制定应急预案，安排专人负责处理突发情况和设备故障。

第五章监督检查和违规处理第二十一条公司应建立健全防尘设施管理的监督检查制度，定期组织对各部门和岗位的防尘设施进行检查和评估。

防尘各项管理制度范文为改善车间劳动卫生条件，保护员工的安全与健康，杜绝职业危害的发生，特制定本制度。

1、要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。

2、对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺实现机械化、自动化、连续化。

3、在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废气、废水、废渣、废油等，要采取回收综合利用和净化处理措施，未经处理合格不得随意排放。

4、对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强计划检修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对防毒、防尘、通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和拆除。

5、对有毒、有害物质的设备、管道、容器等进行检修时，应严格执行《安全检修规程》。

6、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。

7、在____、验收新、扩、改工程的设计、施工、竣工时，发现有不符合防尘、防毒要求，要重新返工，否则不予以验收和投产。

8、加强对生产区域尘、毒等污染物的定期监测，对发现的问题和隐患要及时予以整改，对暂时不能整改好的，要采取预防措施。

9、加强防尘、防毒器具的管理和维护保养，并规定配置好防尘、防毒器材，管理人员要经常进行巡查。

10、保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防尘、防毒工作有突出贡献者要予以表彰和奖励。

11、重要岗位除配备足够适用的防护用具，还应设有洗眼、喷淋等冲洗设施。

度的宣传教育、技术培训制度和检查考核制度。

12、所有职工必须按规定正确使用有效的劳动防护用品。

防尘各项管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范企业防尘工作的管理，保障员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规和标准要求，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有的作业场所和作业岗位。

第三条本制度的主要内容包括防尘目标的确定、防尘责任和权限的明确、防尘措施的制定和落实、防尘培训和教育的开展、防尘监管和检查的实施、防尘事故和事件的应急处理等。

防尘各项管理制度一、前言在制造业、建筑业等各个行业，尘土是非常普遍存在的，工作场所的环境中充满了尘埃，从而导致工人的健康受到威胁。

因此，建立和实施防尘管理制度是保护工人健康的重要措施。

二、防尘管理制度的目的防尘管理制度的目的是保障工人的健康和无害的工作环境。

具体包括以下几个方面：1. 减少空气中的尘埃，保护劳动者免受尘性疾病的侵害；2. 确保工作区域保持清洁，以减少工作场所上安全事故的发生；3. 降低生产过程中污染物的排放，以保护自然环境；4. 建立和完善工作人员的防尘培训计划，提高工作人员自我保护意识。

三、适用范围防尘管理制度适用于全部在岗工作人员，包括各级领导人员、生产管理人员、维护和操作工人。

四、制度内容1. 工作区域清洁（1）工作区域应每天清洁，以避免灰尘累积；（2）按照计划进行定期清洁，包括生产线、仓储区、运输车辆等，以减少悬浮在空气中的尘埃；（3）所有清洁剂应使用环保型产品，以保证生产环境的安全和健康新。

2. 空气净化（1）对于尘降的要求，应根据所在地区的环保标准制定，以保证空气质量的基本要求；（2）在尘埃生成的工艺过程中（如砂轮、砂布加工等），应采取有效措施减少粉尘的产生和传播；（3）应安装空气过滤器，确保空气中的尘粒含量达到规定的要求。

3. 防护装备（1）所有工人应穿戴符合安全要求的防护装备，包括防护服、防护面罩、护目镜等；（2）有特殊要求的生产线或工序，必须配备尘防器材，例如除尘器、隔离屏、通风设备等；（3）对于易发尘污染的机器设备，在工艺设计时必须考虑到防尘的问题，并采取相应的控制措施，以降低粉尘的产生。

4. 防尘培训（1）新员工必须接受防尘培训，了解有关安全操作和规范；（2）开展组织防尘行动，以提高全体员工的防尘意识，且应定期进行；（3）应针对不同工种，开展防尘危害、防护措施和应急处置的专项培训。

五、实施细则防尘管理制度应在劳动合同上注明，并作为员工的考核标准，成为员工的一项责任。

综合防尘措施和管理制度范本一、引言随着工业化的进程加快，各行各业中出现了不同程度的粉尘污染问题。

粉尘不仅会给工人的身体健康带来威胁，还可能引发火灾和爆炸等安全事故。

为了保障工人的健康和安全，加强现场粉尘的防控工作势在必行。

本文将介绍综合防尘措施和管理制度的范本。

二、综合防尘措施1. 强化粉尘源控制（1）使用密封设备和开启负压。

（2）设置局部排风装置，减少粉尘扬尘。

（3）加强物料的湿式喷淋。

（4）定期清理和维护粉尘源设备，确保其正常运行。

2. 强化现场的通风换气（1）合理布局通风设备，确保全面通风。

（2）选择适当的送风口和排风口位置，确保粉尘能有效排出。

（3）增加引风设备，提高室内的气流速度。

3. 使用个人防护装备（1）戴上防尘口罩，避免直接吸入粉尘。

（2）穿戴防尘服，避免粉尘沉积在工作服上。

（3）佩戴防尘手套和防尘镜片。

4. 定期清洁和维护工作区域（1）定期清理地面和设备上的粉尘。

（2）确保现场保持清洁，减少污染物的堆积。

（3）定期检查设备和通风设施，确保其正常运行。

三、管理制度1. 责任分工（1）明确粉尘防控工作的责任部门和责任人员。

（2）制定具体的工作职责和任务分工。

2. 岗位培训和教育（1）对从业人员进行粉尘防控的相关培训和教育。

（2）定期组织技术交流和经验分享。

3. 监测和评估（1）建立粉尘污染源的监测系统，定期对现场粉尘进行监测。

（2）建立评估制度，对粉尘防控工作进行定期评估和改进。

4. 紧急预案（1）制定粉尘污染事故的应急预案。

（2）组织演练，提高应急处置能力。

5. 纠违制度（1）建立违规行为的纠违制度。

（2）对违规行为进行处罚和整改。

四、总结通过综合防尘措施和管理制度的实施，可以有效降低粉尘污染对工作环境和工人健康的影响。

只有在各个环节都严格执行，并不断进行监测和改进，才能实现持续有效的粉尘防控。

防尘各项管理制度范本以下是一个防尘各项管理制度的范本，供参考：一、管理责任1.1 公司设立防尘管理部门，负责制定和执行防尘管理制度。

1.2 防尘管理部门负责对各个部门进行防尘工作培训和指导，确保防尘管理制度的执行和落实。

1.3 各部门设立防尘管理岗位，由专人负责防尘管理工作，确保工作场所的清洁和无尘环境。

1.4 公司领导要高度重视防尘工作，对工作场所进行定期检查和评估，确保防尘工作的顺利进行。

二、防尘措施2.1 公司要按照国家相关的防尘标准和规定，采取必要的防尘措施，保持工作场所的清洁和无尘环境。

2.2 工作场所必须配备必要的防尘设备和工具，确保工作人员在工作过程中不受尘粒的影响。

2.3 对于易产生尘粒的工作岗位，应采取有效的风尘控制措施，如合理设置通风设施、喷淋设备等，降低尘粒的飞扬。

三、员工培训3.1 公司要对新员工进行防尘工作的培训和指导，确保他们了解防尘管理制度的内容和操作方法。

3.2 公司要定期组织防尘工作培训和技能提升，提高员工的防尘意识和技能水平。

3.3 公司要及时向员工传达防尘工作的重要性和效果，增强他们的主动参与和积极性。

四、清洁管理4.1 公司要对工作场所进行定期清洁和维护，确保清洁度达到要求，并及时清除积尘和杂物。

4.2 公司要配备专人负责工作场所的清洁管理，确保清洁工作的执行和效果。

4.3 公司要制定清洁工作的具体要求和操作规范，对清洁人员进行培训和考核，确保清洁工作的质量和效果。

五、设备保养5.1 公司要制定设备保养计划，对涉及尘粒产生的设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和防尘效果。

5.2 公司要配备专人负责设备保养工作，对设备进行定期清洁和维护，并及时更换损坏的防尘设备。

5.3 公司要确保设备保养工作的执行和效果，对保养人员进行培训和考核，提高设备保养质量。

六、防护用品6.1 公司要配备必要的防尘防护用品，如口罩、护目镜、手套等，确保员工在工作过程中有良好的防护条件。

防尘系统管理制度范本一、引言近年来，随着工业化进程的加快，工作环境中的粉尘污染问题日益突出，对员工的身体健康和生产环境的安全性提出了更高的要求。

为了保障员工的健康与安全，以及生产环境的整洁与安全，我们制定了本防尘系统管理制度，以规范公司防尘系统的运行与管理。

二、目的和范围1. 目的：本管理制度的目的是为了确保工作场所的粉尘污染符合国家相关标准，保障员工的身体健康，并确保公司的生产环境整洁与安全。

2. 范围：本制度适用于公司内部所有涉及粉尘污染的工作区域和设备，包括生产车间、仓库、办公区域等。

三、管理职责与要求1. 领导职责：公司领导要充分认识到粉尘污染对员工健康与生产环境的危害，并全力支持和推动防尘系统的建设与管理。

相关决策和资金投入应及时到位，推动防尘设备的维护和更新。

2. 管理人员职责：管理人员应具备相关防尘系统的管理知识和技能，负责具体的防尘设备的运行和维护。

定期组织防尘设备的检查和维修，并制定相应的预防措施和紧急应对计划。

3. 员工职责：员工应遵守公司的防尘制度，正确佩戴个人防护装备，并按照操作规程进行工作。

如发现粉尘污染问题应及时上报，并积极参与防尘系统的管理和维护。

四、防尘设备的选择与购买1. 防尘设备的选择要求：根据不同工作场所和操作需求，选择符合国家标准和公司要求的防尘设备，确保其质量和效果。

设备的选择应满足以下要求：（1）适用于工作环境的特殊要求，如防爆、耐腐蚀等；（2）易于操作和维护；（3）能有效减少或控制粉尘污染；（4）符合国家相关标准和要求。

2. 防尘设备的购买程序：（1）制定采购计划，并明确设备的需求和预算；（2）与相关供应商进行沟通和比较，并选择合适的供应商；（3）签订购销合同，并明确设备的质量标准和售后服务；（4）验收采购设备，并记录相关信息。

五、防尘设备的安装和维护1. 防尘设备的安装：（1）设备的安装应由专业人士进行，并按照设备说明书和相关规范进行操作；（2）安装人员应熟悉设备的结构和使用方法，并做好相关记录和报告；（3）设备的安装位置和连接管道应与实际情况相符，确保其正常运行和使用。

防尘设施管理制度范文【引言】防尘设施管理是企业环境管理的重要组成部分，对于保护员工健康、提高工作效率具有重要意义。

为了规范和优化企业的防尘设施管理工作，制定本管理制度，以确保防尘设施的有效运行和有效使用。

【一、目的】本管理制度的目的是为了确保防尘设施的科学管理和有效使用，保障员工健康，提高生产效率，并达到以下目标：1. 提供合理的防尘设施，降低员工暴露在有害粉尘环境中的风险；2. 保护员工的健康，减少职业病的发生；3. 提高工作效率，提供良好的工作环境；4. 减少环境污染，符合国家环保要求。

【二、适用范围】本制度适用于本企业所有从事与粉尘有关工作的员工，并涵盖所有防尘设施的管理和使用。

【三、管理责任】1. 总经理是防尘设施管理的最终责任人，负责全面领导和管理防尘设施管理工作，并定期进行检查和评估；2. 防尘设施管理员负责具体的防尘设施管理工作，包括设备的维护保养、备品备件的采购、设施使用培训等；3. 各部门负责人要积极配合防尘设施管理员的工作，推动防尘设施管理工作的落实；4. 所有员工要积极参与防尘设施管理工作，遵守本制度的规定。

【四、防尘设施管理流程】1. 设施选型和设计阶段：1.1 根据工作条件和粉尘特性，选择合适的防尘设施；1.2 设施设计应符合国家标准和规范，确保设施具有良好的防尘效果；1.3 设施设计应考虑人机工程学因素，以提高员工的工作效率。

2. 设施采购和安装阶段：2.1 采购防尘设施应考虑性能、质量和价格等因素，并签订购销合同；2.2 安装防尘设施时要按照设施设计要求和国家规范进行，确保设施的正常运行。

3. 设施维护和保养阶段：3.1 设施维护人员要定期检查设施的使用情况，确保设施的正常运行；3.2 设施维护人员要及时清理设施内部的积尘和杂物，保持设施的清洁；3.3 设施维护人员要定期更换设施损坏或失效的部件，确保设施的完好性。

4. 设施使用培训和监督阶段：4.1 新员工入职时，要进行防尘设施使用培训，使其了解设施的使用方法和注意事项；4.2 定期组织设施使用培训，提高员工对设施的使用效率；4.3 设施使用过程中，进行定期检查和监督，确保设施的正确使用。

综合防尘措施和管理制度范本一、综合防尘措施1. 加强卫生管理（1）定期清洁工作场所，对地面、墙壁、设备等进行清洁。

（2）保持通风良好，保证空气流通。

（3）定期清理垃圾箱，避免积聚垃圾。

2. 采取工作方式（1）尽量减少扬尘作业，使用低扬尘技术和设备。

（2）定期检查设备是否完好，对损坏的设备及时维修或更换。

（3）采取湿式作业，如使用喷水进行浇灌、清洗等。

（4）建立专门的尘源控制设备，如吸尘器、净化器等。

3. 提供个人防护装备根据工作环境的扬尘情况，为工作人员配备相应的个人防护装备，包括口罩、工作手套、防护眼镜等，以保护工作人员的健康。

4. 教育培训（1）开展防尘知识宣传教育活动，提高员工的防尘意识。

（2）定期进行培训，使员工了解并掌握正确的防尘方法和使用个人防护装备的知识。

二、管理制度范本1. 防尘管理制度（1）为了确保工作场所的环境卫生和工作人员的健康，制定本管理制度。

（2）公司将定期开展防尘工作，包括清洁工作场所、检查设备、提供个人防护装备等措施。

（3）所有员工必须参与防尘工作，遵守本管理制度的各项规定。

（4）针对不同岗位的工作人员，制定相应的防尘措施和个人防护装备的要求。

2. 工作责任制度（1）各部门负责人要加强对工作场所的防尘管理，确保防尘措施的实施。

（2）工作场所的清洁工作由专门的清洁人员负责。

（3）设备的维护和检修由维修人员负责，确保设备的正常运转。

（4）人力资源部门负责员工防尘培训和个人防护装备的发放。

3. 违规处罚制度（1）对违反防尘管理制度的员工，将按照规定进行处理，包括口头警告、扣减奖金、停职、开除等。

（2）严重违反防尘管理制度，造成严重后果的，将承担法律责任。

4. 监督检查制度（1）公司将定期进行防尘工作的监督检查，对不符合要求的地方进行整改。

（2）员工也有权利向公司提出对工作环境、设备等不符合防尘要求的问题，公司要及时处理。

以上是一份综合防尘措施和管理制度的范本，可以根据实际情况进行调整和完善，以确保工作场所的环境卫生和员工的健康。