培训学校招生工作计划方案
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培训学校开课后招生计划随着社会的不断发展和竞争的日益激烈,人们对知识和技能的需求也越来越迫切。
培训学校因此应运而生,为广大学生和工作人员提供了更多的学习机会和选择,满足了他们不同的需求。
本文将从培训学校开课后的招生计划进行探讨,以期为各培训学校提供一些新的创意和思路,提高招生质量和效果。
一、确定招生目标在制定招生计划之前,培训学校首先要明确招生的目标和定位。
招生目标是指培训学校在一定时期内希望实现的招生数量和质量。
招生目标的制定,需要充分考虑培训学校的规模、师资力量、教学设施和学习资源等条件,同时也要根据市场需求和竞争情况来调整。
在确定招生目标后,培训学校还需要明确招生的定位。
招生定位是指培训学校在市场中的位置和形象。
培训学校可以根据自己的特色和优势来确定招生的定位,以便更好地满足市场需求和提升竞争力。
二、制定招生策略招生策略是指培训学校为实现招生目标所采取的一系列措施和方法。
培训学校可以从多个方面着手,制定相应的招生策略,以提高招生的效果和效率。
1.明确目标群体首先,培训学校需要明确目标群体。
不同的课程和项目面向的人群不同,招生时要根据目标群体的不同特点和需求来制定相应的招生策略。
可以通过市场调研和分析,了解目标群体的特点和需求,从而有针对性地制定招生策略。
2.加强营销宣传其次,培训学校还需要加强营销宣传。
可以通过宣传册、海报、广告、网络推广等方式,广泛宣传培训学校的课程和特色,吸引更多的学生和家长关注。
培训学校还可以借助媒体资源,加大宣传力度,提高知名度和美誉度。
3.提供优惠政策此外,培训学校还可以提供一些优惠政策,吸引更多的学生报名。
比如可以推出一些优惠活动,如早鸟优惠、团报优惠、校友优惠等,降低学费,提高报名率。
培训学校还可以推出一些奖学金、助学金等激励措施,鼓励优秀学生报名。
4.建立合作关系最后,培训学校可以积极建立合作关系,拓展招生渠道。
可以与中小学校、社区机构、企业单位等合作,开展一些合作项目和活动,以拓展招生渠道,提高招生效果。
培训学校招生任务计划表一、市场调研为了更好地了解目标招生群体的需求和市场竞争情况,我们首先进行市场调研。
通过调研,我们将获取以下信息:1. 目标招生群体的年龄、教育背景、兴趣爱好等基本信息;2. 竞争对手的课程设置、教学模式、价格策略等关键信息;3. 潜在招生渠道和合作伙伴的情况。
二、招生宣传计划1. 制定宣传策略:根据市场调研结果,确定各种宣传渠道和工具,如线上广告、社交媒体推广、宣传册发放等;2. 制作宣传材料:设计制作宣传海报、宣传册、宣传视频等,准备招生宣传所需的各种物料;3. 制定宣传时间表:安排宣传活动的时间和地点,确保能够最大程度地接触到目标招生群体;4. 宣传活动执行:组织开展各类宣传活动,包括线上线下宣传、参加教育展会、举办招生说明会等。
三、招生目标设定1. 确定招生目标:根据市场调研结果和学校发展战略,确定本次招生的总体目标和分阶段目标;2. 制定招生计划:根据目标量化分析,确定每个阶段的招生任务,并将其分解为具体的招生指标,如名额、收入等。
四、培训课程设计1. 教学资源准备:梳理学校的教学资源和师资力量,确保能够满足招生计划的需求;2. 课程规划:根据招生目标和市场需求,设计符合时代潮流和学生需求的培训课程;3. 课程宣传:对新开设的课程进行宣传,包括制作宣传资料、举办课程宣传活动等。
五、招生渠道开发1. 合作伙伴拓展:积极寻找合作伙伴,如学校、教育机构、社会组织等,加强与其合作,拓展招生渠道;2. 线上招生:通过建立官方网站、开展在线推广等方式,拓展线上招生渠道,吸引更多的学生报名。
六、招生人员培训1. 招生人员选拔:根据招生岗位的具体要求,选拔、培训合格的招生人员;2. 招生技巧培训:培训招生人员的招生技巧,包括沟通技巧、谈判技巧、销售技巧等;3. 招生人员激励:设定激励机制,激励招生人员为学校招生目标努力。
七、招生进程管理1. 招生流程设计:设计完善的招生流程,包括网上报名、面试、录取、报到等环节;2. 招生信息管理:建立信息化系统,对招生信息进行及时、精准的记录和管理;3. 招生数据分析:实时监控招生进程,不断分析招生数据,及时调整招生策略。
培训机构招生方案范文
《培训机构招生方案》
尊敬的家长和学生:
感谢您选择我们的培训机构。
我们专注于为学生提供优质的教育培训,帮助他们成为更好的学习者和未来的领导者。
为了更好地满足您的需求,我们制定了以下招生方案:
一、招生对象
我们欢迎各年龄段的学生报名,无论是小学生、初中生还是高中生,我们都提供相应的学科辅导和考试备考服务。
二、报名方式
您可以通过以下途径报名:电话咨询、网上报名或到我们的校区直接报名。
在您报名之后,我们将会安排专业的老师与您进行面对面的沟通,了解您的学习需求并为您制定个性化的学习方案。
三、教学安排
我们的培训课程由经验丰富的老师授课,内容全面且贴近学生的学习实际。
我们采用小班教学模式,确保每个学生都能得到足够的关注和指导。
此外,我们还提供针对性的模拟考试和学科竞赛培训,帮助学生更好地备考。
四、课程特色
我们教学注重培养学生的学习能力和解决问题的能力,而不是
简单地灌输知识。
我们还注重学习兴趣的培养,引导学生树立正确认知和积极主动的学习态度。
除此之外,我们还注重学生的全面发展,增强学生的综合素质和自信心。
五、服务保障
我们始终坚持“以人为本”的教育理念,为每位学生提供贴心的服务。
我们的老师将全力帮助学生解决学习中遇到的问题,为他们的学习之路保驾护航。
感谢您对我们培训机构的信任和支持,我们诚挚地邀请您的孩子加入我们的大家庭,让我们一起努力,共同成长!
祝学业有成,
培训机构敬上。
2024年培训学校招生工作计划范文1、网络宣传策略(1)强化学校网站的建设和维护,定期更新内容,以增强其吸引力和信息量。
在设计上,应注重版面布局、文字排版和图片的视觉效果;在内容上,教研部门每周应上传教学内容总结,教务部门则需确保每周更新课堂新闻,轮流覆盖所有班级。
(2)利用合作网站资源。
如神州学习网、培训通等免费招生代理平台,发布本校的课程信息和特色,确保在主要搜索引擎中可被检索到。
(3)坚持每日发布高质量的网络帖子,充分利用这种无需付费的广告渠道。
可考虑扩大发布平台,包括搜狐、新浪、QQ等社交媒体。
(4)加强QQ群的推广,特别是针对各大企业内部的用户群体。
(5)创建和维护百科词条,如在百度百科、搜搜百科、互动百科等平台建立与业务相关的词条,以提高在线可见度。
(6)优化网站推广策略,尤其是利用百度推广,同时考虑利用google推广的潜力。
(7)提供历年真题及模拟题的下载资源链接,以吸引更多的访问量,提升学校知名度。
2、企业合作与活动(1)学校领导应积极参与各类社会活动,如讲座、公开课程,散发名片,以拓宽人脉,提升学校知名度。
(2)举办MBA考前公开课,邀请潜在学员参加,增强他们对课程的兴趣。
(3)与知名企业建立合作关系,为员工提供内部讲座,增进他们对MBA课程的了解,鼓励他们参加MBA考试。
(4)开展校校合作项目,与其他无竞争关系的培训学校共享资源,互换生源,共同开发潜在市场。
(5)选择成本效益高的广告载体进行宣传,如在大型企业、写字楼、图书馆和繁华地段分发宣传资料或小礼品。
(6)扩展其他教育市场,提供多样化的培训课程和科目,以吸引更广泛的年龄层,进一步提升学校知名度。
(7)组织各类社会活动,如英语角、英语竞赛等,以增强社区参与度。
3、老学员关系维护保持与老学员的良好关系,提供优质服务,建立信任关系。
建立老学员推荐新学员的奖励制度,并确保其有效执行。
通过定期回访和持续沟通,如短信、电子邮件、卡片等方式,不定期向每位学员发送信息,保持联系。
培训机构招生方案范文尊敬的家长、学员:您好!感谢您对我们培训机构的关注与信任。
为了更好地服务您,我们制定了以下招生方案,希望能够为您提供更好的教育培训服务。
一、招生宗旨。
我们的培训机构致力于为学员提供优质的教育培训服务,帮助他们提高学习成绩,培养良好的学习习惯和综合素质。
我们秉承“因材施教,循循善诱”的教育理念,注重学员个性化发展,努力为每一位学员量身定制最适合他们的学习方案。
二、招生对象。
我们的培训机构主要面向中小学生及其家长,提供全方位的学科辅导和学习指导。
无论您的孩子是在学习上遇到了困难,还是希望能够更好地发展自己的特长,我们都能够为他们提供专业的帮助和指导。
三、招生课程。
我们的培训机构开设了语文、数学、英语、物理、化学、生物等多门学科的辅导课程,同时也提供学习方法指导、心理辅导、兴趣拓展等课程。
我们的课程设置灵活多样,既有针对性强的提分班,也有素质拓展班和兴趣班,能够满足不同学员的需求。
四、招生特色。
1. 优秀师资,我们的教师团队由经验丰富、教学水平高的专业教师和学科专家组成,能够为学员提供高质量的教学服务。
2. 个性化辅导,我们注重学员的个性化发展,根据学员的学习特点和需求,为他们量身定制学习方案,帮助他们充分发挥潜能。
3. 教学管理,我们采用科学的教学管理模式,严格把控教学质量,确保每一堂课都能够取得良好的教学效果。
4. 课后服务,我们提供学习跟踪服务,定期与家长沟通学员的学习情况,及时解决学习中遇到的问题。
五、招生流程。
1. 咨询报名,家长和学员可通过电话、网络等渠道了解我们的课程和服务,进行咨询和报名。
2. 课前测试,为了更好地了解学员的学习情况,我们将对学员进行入学测试,以便为他们制定个性化的学习计划。
3. 开学安排,根据学员的测试成绩和需求,我们将为他们安排相应的课程和教师,确保他们能够得到最合适的学习指导。
4. 学习跟踪,在学习过程中,我们将定期与家长沟通学员的学习情况,及时解决学习中遇到的问题,确保学员能够取得良好的学习效果。
培训学校招生工作计划(14篇)培训学校招生工作计划(精选14篇)培训学校招生工作计划篇1面对很多机构招生难的情况,为便于机构招生,实现相互配合,家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点,对招生提出如下建议方案:一.招生人员招生组长,招生业务员。
二.工作要求1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。
3、礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。
禁止穿拖鞋,佩戴首饰。
4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。
三.工作安排1、发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四.具体事项(一)人员安排1、在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。
业务员务必对个2。
在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。
(二)招生时间在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。
不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。
家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。
(4)、电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。
培训学校招生会招生方案随着教育市场的日益竞争,各类培训学校纷纷寻求新的途径来吸引潜在学员。
举办一场成功的招生会是提升知名度、展示学校特色和招募新生的有效手段。
以下是一份针对培训学校的招生会方案范本,旨在帮助组织者策划和实施一次高效且有影响力的活动。
一、目标明确明确招生会的主要目标是关键。
这可能包括:- 展示学校的教育理念、师资力量与教学成果;- 直接与潜在学生及其家长沟通,了解他们的需求和期望;- 增强学校品牌在当地社区的影响力;- 实现具体的招生目标。
二、准备充分在活动前期,需要做足准备工作:- 确定招生会的时间、地点和规模,确保场地可以容纳预期的参与者人数;- 设计并制作宣传材料,如传单、海报、邀请函等;- 利用社交媒体、网络广告和地方媒体进行宣传推广;- 精心布置会场,确保环境舒适并能体现学校文化;- 准备演示设备,比如展板、T、视频等,以直观展示学校信息;- 安排教师和现有学生作为代表出席,分享他们的经验和感受。
三、互动交流招生会现场的互动环节至关重要:- 安排专业讲座或工作坊,让潜在学生体验学校的教学风格;- 设置咨询台,解答家长和学生的问题;- 提供小册子或资料包,详细介绍课程内容、学费标准、报名流程等信息;- 组织现场互动游戏或抽奖活动,增加参与感和趣味性;- 鼓励现场注册或预约试听课程,为感兴趣的家庭提供更多了解学校的机会。
四、跟进反馈招生会结束后,及时的跟进同样重要:- 整理参与者名单和联系方式,对未当场报名的潜在学生进行后续联系;- 通过邮件或电话回访参加招生会的家庭,询问他们的意见和建议;- 分析招生会的效果,总结经验教训,为未来的招生活动提供参考。
五、评估效果对招生会的整体效果进行评估是必不可少的一步:- 根据实际报名情况和反馈信息,评估是否达到了预定的招生目标;- 收集参与者的反馈,了解他们对招生会的看法,以及学校的优势和改进空间;- 统计和分析数据,如到访率、咨询量、报名数等,以便更好地规划下一次活动。
2024年培训学校招生工作计划范文一、背景介绍随着社会的快速发展和人民群众的对教育需求的不断增长,培训学校已经成为满足人们学习需求的重要场所。
作为一所新兴的培训学校,为了提升学校的知名度和影响力,我们需要制定一份完善的招生工作计划,以吸引更多的优秀学生加入我们的学校。
二、目标设定1. 提高学校的知名度和公信力。
2. 招募更多的优秀学生并提高学生质量。
3. 扩大学生来源渠道,增加学校的招生渠道多样性。
4. 提高招生工作的效益和效果,实现招生计划的顺利完成。
三、招生工作计划1. 提升学校形象(1)加强对外宣传:利用各种传媒平台广泛宣传学校的办学理念、教学特色和师资力量。
(2)开展招生宣传活动:组织校本培训、座谈会、公开课等活动,向社会展示学校的办学实力和教育成果。
(3)建立校园参观制度:定期接待社会各界人士、家长和学生参观学校,让他们亲身了解学校的教学环境和管理情况。
2.加强招生团队建设(1)选拔和培训专业招生人员:通过面试和培训选拔出一批专业素质高、工作经验丰富的招生专员,提高招生人员的业务能力和服务意识。
(2)建立招生团队:组建由招生专员、宣传人员、咨询师等组成的招生工作团队,确保招生工作的顺利进行。
3.多渠道招生(1)与中小学合作:与知名中小学建立合作关系,开展校园宣传活动并派驻招生宣传团队,向学生和家长介绍学校的课程和特色。
(2)与社区合作:与社区合作,开展社区宣传活动,并设立招生咨询点,方便家长和学生获取信息。
(3)与互联网平台合作:与知名互联网平台合作,在其平台上进行广告推广和招生宣传,通过互联网吸引更多目标学生关注和了解学校。
4.优化招生流程(1)建立健全的招生管理制度:制定招生管理细则,明确招生流程和相关规定,规范招生工作。
(2)做好信息沟通和反馈:及时回复学生和家长的咨询和留言,为其提供详细的招生政策和入学要求。
(3)组织招生宣讲会和面试:在各个招生地点组织宣讲会和面试,向学生和家长介绍学校的情况,并对符合条件的学生进行面试。
一、前言随着社会的发展和人们对教育的重视,培训学校行业在我国逐渐兴起。
为了更好地满足市场需求,提高培训学校的知名度和竞争力,本人特制定以下招生个人工作计划。
二、工作目标1. 提高招生数量,确保完成招生任务。
2. 提升招生质量,吸引优秀学员。
3. 增强培训学校的品牌影响力。
4. 建立良好的招生团队,提高团队凝聚力。
三、工作内容1. 市场调研(1)了解市场动态,掌握行业发展趋势。
(2)分析竞争对手,找出差距和不足。
(3)调查潜在学员需求,制定针对性的招生策略。
2. 招生渠道拓展(1)线上渠道:利用微信公众号、抖音、微博等社交平台进行宣传推广。
(2)线下渠道:参加各类教育展会、学校开放日等活动,扩大知名度。
(3)合作渠道:与学校、企业、社区等建立合作关系,开展联合招生。
3. 招生宣传(1)制作精美的招生宣传资料,包括宣传册、海报、宣传视频等。
(2)编写有针对性的招生文案,突出培训学校的优势和特色。
(3)开展线上线下宣传活动,提高招生关注度。
4. 潜在学员跟进(1)建立潜在学员数据库,定期进行电话、短信、邮件等跟进。
(2)邀请潜在学员参加学校举办的各类活动,增加互动机会。
(3)针对潜在学员的需求,提供个性化咨询服务。
5. 招生团队建设(1)招聘优秀的招生人员,提高团队整体素质。
(2)开展团队培训,提升招生人员的业务能力和沟通技巧。
(3)定期组织团队活动,增强团队凝聚力。
四、工作措施1. 制定详细的招生计划,明确目标、任务和责任。
2. 加强与各部门的沟通协作,确保招生工作的顺利进行。
3. 关注市场动态,及时调整招生策略。
4. 定期对招生工作进行总结和分析,找出问题并改进。
5. 关注招生人员的成长,提供培训和发展机会。
五、预期效果1. 完成招生任务,提高培训学校的知名度。
2. 吸引更多优秀学员,提升学校的教学质量。
3. 增强招生团队的凝聚力,提高团队执行力。
4. 为培训学校的发展奠定坚实基础。
六、总结本招生个人工作计划旨在提高培训学校的招生数量和质量,增强品牌影响力。
培训机构招生方案范文招生方案。
一、培训机构概况。
我校是一家专业的培训机构,致力于为学生提供优质的教育培训服务。
学校拥有一支高素质的教师团队,教学设施完善,教学内容丰富多样,是学生提升自身能力的理想选择。
二、招生对象。
我校招生对象为各年龄段的学生,包括小学生、中学生、大学生以及职场人士。
我们为不同年龄段的学生提供专业化的课程,满足不同学生的学习需求。
三、招生课程。
1.小学生课程,包括语文、数学、英语等基础课程,以及绘画、音乐、舞蹈等兴趣拓展课程。
2.中学生课程,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科课程,以及高考、中考等考试辅导课程。
3.大学生课程,包括专业课程辅导,外语学习,职业规划等课程。
4.职场人士课程,包括职业技能提升课程,职业素养培训等课程。
四、招生特色。
1.专业师资团队,我校拥有一支高素质的教师团队,他们具有丰富的教学经验和专业知识,能够为学生提供个性化的教学服务。
2.优质教学设施,学校拥有先进的教学设施,包括多媒体教室、实验室、图书馆等,为学生提供良好的学习环境。
3.丰富多彩的课程,学校的课程设置丰富多样,不仅包括基础学科课程,还有兴趣拓展课程、考试辅导课程等,满足学生全面发展的需求。
4.个性化教学模式,学校注重每个学生的个性发展,采用个性化的教学模式,根据学生的特点和需求进行针对性的教学。
五、招生政策。
1.报名方式,学生可通过学校官网、电话、现场报名等方式报名。
2.学费优惠,学校为优秀学生提供奖学金,为家庭经济困难学生提供资助。
3.招生咨询,学校设有专业的招生咨询团队,为学生和家长提供咨询服务。
4.招生宣传,学校将通过校园宣传、社交媒体、宣传册等方式进行招生宣传,吸引更多学生报名。
六、招生目标。
学校的招生目标是为更多学生提供优质的教育培训服务,帮助他们提升学习能力,实现个人发展目标。
同时,学校也希望通过不断的招生工作,扩大学校的知名度和影响力,成为更多家长和学生信赖的培训机构。
培训学校招生工作计划方案
本文是关于培训学校招生工作计划方案,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
【培训学校招生工作计划方案一】
华油父母交流群的建立,为华油的孩子们提供了一个展示才华的舞台。
目前我们的团体日益壮大,为规范管理,使孩子们能规范有序地参加到活动中来,经研究决定,我们将成立“一鸣”艺术团,因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织,所以一切活动以公益为出发点。
为使我们的孩子有更多的艺术实践机会,我们将本着“省钱、省力、省心”的原则,根据少儿的身心特点,开展有计划的、科学的、系统规范的艺术教育培训工作,促使孩子们健康快乐成长。
一、培训形式
首先发挥华油父母交流群的优势,利用优秀培训机构的资源,聘用优秀的、有爱心的,热衷于公益事业的师资力量。
二、培训方法
1.发扬团队精神,创造团队技能。
所有艺术培训课程均严格按照华油一鸣艺术团统一制定的艺术教育培训计划实施。
2.采取基础培训、节目排练、文艺比赛演出等运作方式,为所有艺术团成员建立档案,配发学员证。
3.充分利用双休日、暑假、寒假等,进一步提高艺术团小演员的综合素质。
4.开展主题夏(冬)令营等系列活动,促进交流,增进孩子们的友谊。
5.充分利用家长资源,建立家长档案,广泛与家长沟通交流,密切联系。
6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。
三、培训课程
准备开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人,漫画等专业课程。
四、华油一鸣艺术团团员集训
(一)课程安排
1.教学目的
对少儿进行气质、形体塑造。
在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。
在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增加自信,学会展现自我。
2.课程设置(初定)
小精灵舞蹈班,3-5岁,男女不限,20人。
学习舞蹈基本功,排练活泼俏皮的舞蹈组合。
舞蹈表演班,6-8岁,女孩有一定舞蹈功底,20人。
进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。
进行创造性自由舞蹈训练。
少儿肚皮舞班:4—13岁的少年儿童,男女不限。
舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主,全身都可以得到锻炼,其中还包括了眼神的锻炼。
在欢乐的舞蹈中,孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由,是非常适合孩子的一项舞蹈活动。
少儿拉丁舞班:6岁以上,拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。
20人。
流行舞蹈班:6岁以上,男女不限。
流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、Hip-hop 街舞、MTV舞蹈、现代舞等。
20人。
少儿街舞班:3岁以上,男女不限,20人。
动感时尚的少儿街舞课程能采用最适合少儿跳的街舞音乐和节拍,将目前最流行的街舞,结合孩子们的特点进行有选择的动作编排,节奏欢快,简单易学。
独唱:5岁以上,男女不限。
根据幼儿特点,因材施教,教授基本唱歌方法,节奏训练,演唱技巧,培养幼儿对音乐的感受力和表现力。
因材施教,一对一上课,注重舞台表演。
根据自己时间和老师沟通定上课时间。
合唱团分两个班:小精灵合唱团5岁以下,10人。
儿童合唱团:20人,6岁以上。
注重音准节奏、视唱练耳训练,选唱二声部或以上声部的歌曲。
具有团队精神。
少儿模特表演培训班:3岁—11岁,男女不限,小班授课。
在培养少儿礼仪、形体训练的基础上,强化身体动作的节奏感,全面培养孩子的勇敢、自信及时尚的审美能力。
在提升少儿表现欲的基础上,塑造少儿有意识的表演能力与技巧,能创造有性格的人物形象。
主持朗诵班:20人,男女不限,从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言能力的训练,培养孩子用语言美、语音
美、形体美,来表现作品的思想美。
电视台主持人授课,参加各类电视、电影、广告拍摄。
钢琴(电子琴)班:4岁以上,小班授课,一对一,最多一对三,可上门教课。
视唱练耳、音乐欣赏、乐理等,通过一对一的钢琴教学,着重培养学员的节奏感,基本弹奏指法,基础乐理知识和基础演奏方法,提高学员音乐素养。
选用钢琴考级教材,因材施教。
手风琴班:5岁以上。
小班授课,少儿手风琴启蒙及提高,选用手风琴考级教材,因材施教。
动漫:没有技术,只有灵魂的艺术。
5岁以上,20人。
(二).课程活动要求:所有华油一鸣艺术团的学员必须按时上课,参加艺术团组织的各种演出、比赛、影视拍摄等活动。
优秀学员就有机会推荐到更大的舞台上展示自己的才艺。
五、费用问题:每种课程的老师都是热心公益的有责任心,想真正为孩子们做点有意义的事情的人。
艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的知识和才艺。
(以报名人数分摊课时费)
六、联系方式。
【培训学校招生工作计划方案二】
1、注重网络宣传
(1)注重学校网站建设,定期充实网站,使内容丰富有吸引力。
形式上:注重版面、文字和图片的设计;内容上:教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作,5个班次轮流上传。
(2)合作网站。
很多招生代理的网站都是免费的,如神州学习网、培训通等。
可以发表本学校的课程信息、特点等。
这些网站能在百度、谷歌搜到。
(3)严格执行每天发帖的工作,保证发帖质量。
是无需付费的广告,必须重视。
可以考虑增加搜狐,新浪,qq等。
(4)重视
(5)增加百科词条。
是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。
(6)做好网站推广工作,尤其是百度推广,也可以考虑google推广。
(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接,以增加网站访问量和学校知
名度。
2、企业推广
(1)学校领导参加各类社会活动。
如讲座、公开课等,派发名片,增强人脉,提升学校知名度;
(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。
邀请有兴趣的学员参加;
(3)走进名企。
与企业合作,给企业内部员工做讲座。
加深员工对MBA的了解,从而引导其参加MBA考试。
(4)校校合作。
与其他没有竞争关系的培训学校合作,双方互惠互利,协助对方的宣传;互换生源,资源共享,开发潜在隐形客户。
(5)广告宣传。
选择宣传费用较少,宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆,以及人口集中的繁华地段派单,或发放印有学校介绍的小礼品。
(6)拓展其他市场。
增加不同年龄段的培训课程和科目,涉足领域越广,人气越好,更扩大学校知名度。
(7)举办各种社会活动,英语角,英语比赛等。
3、老学员介绍维护好与老学员的关系,服务好老学员,与老学员建立信任。
建立老学员介绍新学员的奖励制度,并认真执行。
可以通过定期回访,经常性沟通等手段来维持客户关系。
例如可以利用短信、邮件、卡片传情,手册指导等方式,不定期给每名学员发送短信,邮件,卡片等。
4、第三方招生
(1)教育培训市场越来越激烈,培训机构普遍存在生源不足,可通过第三方招生机构拓展更多生源渠道。
培训机构的招生和办学成本越来越高,招生推广费用和越来越大,可借助第三方招生机构的专业服务来降低招生费用和化解招生风险。
5、了解竞争对手的情况
彻底了解竞争对手的师资,学费,上课形式等情况,对比总结出我们学校的优势条件。
实时掌握竞争对手的动态,做到依照竞争对手的情况,我们做相应的策略调整。
6、员工内部培训
必须重视企业内训,提高内部员工的素质与专业知识。
专业有素的招生队伍,是保证生源的最关键要素。