公司人事免职通知范文

决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。

从这个意义上讲，它是应用写作实践中的一种重要文体。

下面给大家带来职务任免决定范文，供大家参考!职务任免决定范文范文一公司所属各部门因公司经营发展需要，经酒店研究决定聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。

免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。

特此通知!职务任免决定范文范文二_____同志您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是____。

现因下列第____(大写)项情形，你与我公司__年__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除，劳动关系同时解除。

经当事人协商一致;劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反单位规章制度的;劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

劳动者被依法追究刑事责任的;医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;1 法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知公司名称xx(盖章)年月日职务任免决定范文范文三您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定，决定从__年__月__日起解除劳动合同。

免除职务决定范文第1篇关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行xx区域分公司管理模式。

全公司分为五大部分，xx总部;xx女子百货;xx市;x区金好来;xx餐饮公司。

经公司研究决定：任命xx为执行总经理;免去xx超市有限公司副总经理职务。

任命xx为巩义区xx超市区域总经理;免去xx超市有限公司营运部、xx企划部经理职务。

任命xx为巩义区xx超市区域副总经理，负责协调巩义区xx超市及xx女子百货所有外协事务;免去xx超市有限公司防损部经理职务。

任命xx为xx女子百货总经理;免去xx女子百货店长职务。

任命xx为、上街区金好来区域总经理;免去xx金好来超市有限公司xx商品部经理职务。

xx金好来餐饮公司总经理由董事长xx兼任。

原办公室、行政职能xx区xx超市xx年十月十四日免除职务决定范文第2篇县人民政府：经20xx年9月25日汤原县第xx届_第二十次会议决定：任命：王恒同志为县环境保护局局长;张立泉同志为县林业局局长;郑允峰同志为县市场监督管理局局长;韩培文同志为县扶贫办主任。

免去：于宏同志县林业局局长职务;王勇同志县卫生局局长职务;吕红旗同志县计生局局长职务;朱光伟同志县监察局局长职务;郑允峰同志县工商行政管理局局长职务;韩培文同志县民政局局长职务。

年月日免除职务决定范文第3篇xxx省(市)司法厅(局):《关于免去肖xx等7人公证员职务的请示》(冀司〔〕54号)、《关于提请对公证员陈勇免职的请示》(沪司〔2016〕84号)、《关于报请免除张xx等2名同志公证员职务的请示》(苏司办〔2016〕21号)、《关于提请免去陈xx等2名公证员职务的请示》(浙司〔2016〕36号)、《关于提请免去周xx等七人公证员职务的请示》(皖司发〔2016〕45号)、《关于提请免去唐xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕67号)、《关于提请免去曹xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕141号)、《关于提请免去马xx年等九名公证员职务的请示》(豫司文〔2016〕56号)、《关于关于报请免去林xx等公证员职务的请示》(云司请〔2016〕9号)、《关于报请免去孙xx公证员职务的请示》(云司请〔20xx〕13号)、《关于报请免去赵xx公证员职务的请示》(云司请〔2016〕20号)、《关于报请免去张xx 等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕21号)和《关于报请免去唐xx等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕35号)收悉。

免职通知的正确范文
亲爱的[被免职者名字]：
这事儿有点突然，但我还是得给你说说。

经过[相关决策部门或者人员]慎重的考虑，我们决定对你现在担任的[具体职务名称]进行免职处理啦。

你知道的，咱们的工作就像一场接力赛，每个阶段都有不同的任务和目标。

你在这个岗位上也跑了一段路，有过付出，有过努力，我们都看在眼里。

不过呢，现在随着咱们整体情况的发展变化，就像比赛的战术调整一样，这个岗位需要新的小伙伴带着新的思路和能量来继续往前冲啦。

这并不代表你不优秀哦，你在这个岗位上肯定也积累了不少宝贵的经验，这些经验在其他地方、其他角色上也一定能发挥大作用的。

所以呢，你就把这次免职当作是一个新的开始的信号吧，去寻找更适合自己发挥的舞台。

从[免职生效日期]起，你就不用再履行[具体职务名称]相关的职责啦。

当然啦，在这期间如果有什么工作交接之类的事情，咱们还是按照流程好好处理，可别留什么小尾巴哦。

希望你能以乐观积极的态度看待这件事，咱们之后还有很多机会一起为[公司或者组织的目标]努力呢！
[通知发布部门或者人员]
[通知日期]。

公司人事任免通告（精选5篇）公司人事任免通告篇1各部、室：经x办公会议研究决定，对人事变动做出以下调整：由于任职工作的需要，自通知发布之日起不再担任一职，职务暂由分管，部门工作内容不变。

特此通知单位名称办公室x年xx月xx日公司人事任免通告篇2经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命为营运发展部审计监察经理新聘2、免去审计监察经理的职务调集团。

特此决定!广东xx集团事业部二0xx年二月九日公司人事任免通告篇3_____股份有限公司因章程规定的营业期限届满(章程规定的解散事由发生、___年___月___日临时股东大会决议、___工商局责令)已于___年__月___日解散，进入清算程序。

本清算组已于___年___月___日成立，并开始工作。

现发布第一次公告，敬希该公司债权人自第一次公告日起90日内(自___年___月___日到___年___月___日)内(含在第一次公告日后30日内未接到通知记名债权人)向清算组申报债权。

逾期不申报者，视为放弃债权。

申报债权时请写明债权人姓名或名称、联系地址、债权原因、债权标的、债权金额、债权期限、债权利息、有无担保、担保标的或保证人、债权证据等事项。

申报债权后，希注意本清算组编制的___股份有限公司债务表。

对表内事项有异议的，请于制表日后___日内向清算组声明，以协商解决。

逾期不声明者，视为同意债务表记载。

特此公告清算组办公室地址：___省___市___区___街___号___股份有限公司___楼___室邮编：____________________电话：____________________电传：____________________联系人：_________________________股份有限公司清算组(章)清算组代表：(签名)__________________年_______月_________日公司人事任免通告篇4各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。

任免聘用通知格式及范文【样例一】任命通知尊敬的XX先生/女士：经过与公司高层讨论，并依据您多年来在公司的出色表现和卓越贡献，我们非常荣幸地决定任命您为公司的副总经理。

在过去的几年里，您担任过多个关键职位，并取得了令人瞩目的成果。

您的领导才能和战略眼光使您在业界赢得了良好的声誉。

您所展现出的专业知识和技能使您成为公司中不可或缺的一员。

作为副总经理，您将与公司的高层团队密切合作，共同制定并推动公司的战略发展。

我们相信，有您的支持和努力，公司将迎来更为辉煌的未来。

您将负责管理部门的日常运营，为公司整体运营提供宝贵的意见和建议。

您的任命将从XX年XX月XX日正式生效，您的薪酬和福利待遇将会相应提升。

请您参阅附录中的具体职责和权力范围，并在任命文件上签字确认。

我们衷心希望您能够接受这一任命，并继续为公司的发展贡献您的力量和智慧。

再次恭喜您获得此次晋升，相信您将在新的岗位上再创佳绩。

祝贺您！敬祝XX公司董事长经过公司高层的讨论和权衡，我们决定解除您目前担任的部门经理职务。

我们对您担任部门经理期间所做的努力和贡献表示衷心的感谢。

您在过去的几年里领导部门取得了令人瞩目的成果，为公司的发展做出了重要的贡献。

经过深思熟虑，我们认为现在是时候做出一些改变，以进一步推动部门的发展。

我们将继续欣然接受您在公司的其他职位上的贡献，同时我们也希望您在这个转变的过程中能够理解并支持我们的决定。

请您参阅附录中详细的解聘条款，并在文件上签字确认。

您的免职将于XX年XX月XX 日生效。

我们将安排与您进行详细的交接工作，并帮助您顺利调整到新的工作环境。

再次感谢您为公司所做的工作和奉献。

我们衷心祝愿您在今后的职业生涯中取得更加辉煌的成就。

任免聘用性通知范文题目25篇任免聘用性通知范文题目第一篇任免通知百亨门业人事任免通知公司各部：因公司开展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1。

免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2。

免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业20某某年 11 月 1 日聘用通知关于聘任等同志的通知司属各部门、工程部、管理处：经公司研究，决定：聘任某某为工程总监(考核期一年);为新重庆工程部副经理(考核期半年)。

王朝食府工程部经理职务。

请相关部门、相关工作人员做好工作交接，保障生产经营的正常运转。

特此通知物业管理有限责任公司二某某主题词：人事任免通知抄送：公司领导。

物业公司办公室20某某年月31日任免聘用性通知范文题目第二篇通知可分为“发布某通知〞、“批转某通知〞、“事项某通知〞、“会议某通知〞、“任免通知〞五种。

这里仅介绍“事项某通知〞、“会议某通知〞、“任免通知〞三种。

1、事项某通知。

在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用某，更正文件过失，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知，这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。

2、会议通知。

上级机关要召开比拟重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。

这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。

如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。

3、任免通知。

上级机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。

这种通知的写法比拟简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。

人事任免通告_公司人事任免通告因公司发展需要，人员会有一定的变动，变动时就需要进行重新任免，下面WTT给大家带来公司人事任免通告范文，供大家参考!公司人事任免通告范文一各部、室：经____________办公会议研究决定，对____________________的人事变动做出以下调整：由于________同志任职________________________工作的需要，自通知发布之日起不再担任____________________一职，____________________职务暂由________________分管，部门工作内容不变。

特此通知单位名称办公室____________年________月________日公司人事任免通告范文二各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2021年3月16日起，聘请________同志为________有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

________有限公司二○________年六月九日公司人事任免通告范文三经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命____________为营运发展部审计监察经理新聘2、免去________审计监察经理的职务调集团。

特此决定!广东________集团________事业部二0________年二月九日公司人事任免通告范文四各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2021年3月16日起，聘请________同志为________有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

关于任免的通知范文关于任免的通知。

各位同事：根据公司的人事安排和业务发展需要，经过慎重考虑和综合评定，现对部分同事进行任免通知如下：一、任命。

1. 张三同志担任销售部经理一职，负责全面领导和管理销售部的工作。

2. 李四同志担任市场部经理一职，负责市场部的运营和市场营销工作。

3. 王五同志担任财务部经理一职，负责财务部的财务管理和资金运作。

4. 赵六同志担任人力资源部经理一职，负责人力资源部的人员招聘和培训工作。

5. 刘七同志担任技术部经理一职，负责技术部的技术研发和项目管理工作。

6. 陈八同志担任运营部经理一职，负责运营部的运营管理和业务拓展工作。

以上同志请在任命后立即履行新职责，全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。

二、免职。

1. 张三同志由于工作调整，免去销售部经理一职，调整至市场部担任市场经理一职。

2. 李四同志由于个人原因，免去市场部经理一职，调整至销售部担任销售经理一职。

3. 王五同志由于工作调整，免去财务部经理一职，调整至人力资源部担任人力资源经理一职。

4. 赵六同志由于工作调整，免去人力资源部经理一职，调整至技术部担任技术经理一职。

5. 刘七同志由于工作调整，免去技术部经理一职，调整至运营部担任运营经理一职。

6. 陈八同志由于个人原因，免去运营部经理一职，调整至财务部担任财务经理一职。

以上同志请在免职后尽快履行新职责，积极配合工作，确保各项工作顺利进行。

三、其他事项。

1. 以上任免工作自通知之日起生效。

2. 请各部门负责人做好交接工作，确保工作的顺利进行。

3. 任免后，各部门负责人要及时调整部门内部的工作分工，确保各项工作有序进行。

4. 请各位同事对以上任免工作给予理解和支持，共同努力，推动公司的发展。

特此通知。

公司人事部。

2023年1月1日。

公司人事免职通知怎么写人事任免权是管理公司员工的一种方式。

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2.免去xx物流部主管职务，任命xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保*物流部各项工作正常进行。

xx有限公司20xx年11月1日公司各部：为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘x同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命xx同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司各部：经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘2、免去xx审计监察经理的职务调集团。

特此决定!广东xx集团空调事业部二0xx年二月九日公司各部：经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门的董事长兼总经理。

免去×××原×××××有限公司总经理职务。

特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司各部：根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望xx在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

公司人事免职通知范文6篇公司人事免职通知范文 (1) 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!广州X有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文 (2) 关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。

免去×××原×××××有限公司总经理职务。

特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司人事免职通知范文 (3) 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司人事免职通知范文 (4) 经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命为营运发展部审计监察经理新聘2、免去审计监察经理的职务调集团。

特此决定!广东xx集团空调事业部二0xx年二月九日公司人事免职通知范文 (5) 公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

关于公司人事免职通知如何写（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人事任免通知书范本【篇一：人事委任通知书范本】人事委任通知书范本“对于 *** 的委任通知“(或间接写“委任书“)各部分 : 经董事会 (总经理办公会 )商讨决策 ,现聘用 *** 担当 ***, 任期 *年,特此告诉 ! 人力资源部 ----------------------------------------------------------例北京市工程项目总监理工程师委任书(格式 ) 经公司决策 ,现委任(国家级监理工程师注册证号: )( 北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中实行总监理工程师职责.特此委任 . 聘用公司称呼 :（公章）法定代表人 :（署名）签发时间 : 年月日--------------------------------------------------董事长委任书人事委任通知书范本依据《中华民众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并委任下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司赞成建立之曰起 1 年。

本届董事长：董事会成员署名：姓名署名时间======================================某某有限公司总经理委任书我代表某某有限公司 ,兹委任某某某教师 /女士担当某某有限公司总经理一职 , 其职责和权限为 : 代表公司实有限公司治理 .贯彻实行国家法律 ,法例 ,目标 ,政策和逼迫 xing 标准 ,实行公司的治理制度 ,保护公司的正当权益 . 组织 ... 某某有限公司董事长：署名日期( 一) 事业单位法定代表人任职证明巢湖市事业单位登记治理局：兹证明同道拥有完满民事行为才能，能够独立肩负民事义务。

经正式委任，在担当职务。

是该事业单位的法定代表人。

依据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟恳求筹备事业单位法人登记。

企业免职通知书（完整版）尊敬的各位员工：根据公司管理层的决定，我代表公司向你们通知以下事项：根据公司日益发展的需要，以及经过严格的考核和评估后，决定对部分员工进行免职处理。

以下是免职通知书的完整版。

免职通知书尊敬的先生/女士：根据公司领导层的决定，在公司内部进行了全面的绩效评估和考核，并鉴于您在过去一段时间内表现不符合公司期望的情况，我代表公司向您正式发出免职通知。

具体情况如下：一、免职原因经过综合评估，我们发现您在工作中存在以下方面的问题：1. 工作表现不佳：您的工作表现不符合职位要求，工作效率低下且工作质量不稳定，对公司的发展产生了不利影响。

2. 不合理行为：您在工作过程中存在不合理、不专业的行为举止，对同事间的合作产生了负面影响。

3. 缺乏职业道德：您对公司的规章制度和职业道德存在缺乏认同感，无法真正与公司价值观相契合。

4. 指责问题：您经常对其他员工进行指责和批评，导致工作气氛紧张和团队凝聚力降低。

基于以上原因，公司决定对您进行免职处理。

二、处理措施1. 工作交接：根据公司相关规定，您需要在被通知之日起的15天内完成工作交接事宜，并将相关工作的资料和文件整理完备。

2. 薪酬结算：公司将按照您离职前工作的实际情况，结算尚未领取的工资和福利待遇，以确保您的权益。

3. 离职手续：请您按照公司规定的程序，办理离职手续，包括归还公司财产和设备，并注销相关系统账号。

4. 提醒与咨询：为保障您的就业权益，我们建议您尽早开始寻找新的就业机会，并可向公司人力资源部咨询和索取有关离职后的相关证明文件。

三、结束语作为一家注重专业、以人为本的企业，我们一直致力于为客户提供优质的服务，不断追求发展和创新。

然而，公司还是不得不做出这个艰难的决定，希望您能够理解并接受。

我们对您在公司工作期间所做出的努力和贡献表示感谢，并祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功！谢谢！此致公司领导层日期：。

公司人事免职通知范文尊敬的员工们：公司在经过深思熟虑之后，决定进行人事调整，部分员工因职位调整或其他原因被免职或重新安排工作。

在此，公司向所有员工员工传达此项通知，帮助大家更好地应对此次调整和管理自己的职业发展规划。

一、免职情况说明就最近公司运营状况、战略发展目标及个人能力及业绩等方面进行了全面综合考虑，公司经过认真商讨及审核，决定对部分员工进行免职调整。

敬请相关员工不必担忧，免职并不表示个人工作业绩有问题。

是因为公司的战略目标及组织调整需要，部分职位已经不是必要的且需要重新分配和调整，为保证企业长远发展和员工职业发展，公司不得不做出这样的决定。

我们深切关注被免职的员工的现实和未来，关心并尊重员工的利益和去向。

在免职处置过程中，公司将严格遵守相关法律规定和程序要求，依法依规对员工享有相应的权益和经济补偿。

公司对免职人员做出了经济补偿并将通过相关渠道告知具体细节，请被免职的员工在规定期限内进行资料确认和申请办理离职相关事宜等。

二、未受影响人员的情况说明与此同时，公司部分职位因扩大规模或专项需求，需要招聘新员工。

为在业务范围内寻找最合适的人才，公司会给予被免职员工优先考虑的机会，鼓励员工参加公司内部招聘和外部招聘等方式，提高竞争力并尽快重新就业。

对于未受影响的员工，公司将通过召开组织结构调整说明会或员工个别与部门领导沟通、商讨等形式，进行职业生涯发展规划，鼓励员工在新环境下，继续保持职业奋斗的热情和能动性。

三、关于员工的未来展望公司深知员工们拥有的专业技能和知识背景对企业发展的贡献，希望所有员工在免职后把握机遇，积极寻求新的工作机会，为自身职业发展和社会进步做出更大的贡献。

公司非常看重全部职工的心理健康，在此次调整后，公司特别组织心理师和心理辅导师为被免职员工提供专业心理咨询服务和职业规划指导，对被免职员工进行心理疏导，引导被免职员工积极面对求职阶段，从而能更快地适应环境，找到新的工作岗位。

最后，感谢所有员工长期以来对公司的付出和支持，也非常感谢被免职员工为公司的发展做出的贡献和努力。

公司人事免职通知范文1人事任免权是管理公司员工的一种方式。

下面是公司人事免职通知范文，欢迎参阅。

公司人事免职通知范文 1 关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。

免去×××原×××××有限公司总经理职务。

特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司人事免职通知范文2 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx 年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!广州xxxxxxx有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文3 公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司 20xx年11月1日公司人事免职通知范文4 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司人事免职通知范文 5 经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘2、免去xx审计监察经理的职务调集团。

免职通知的正确范文
亲爱的[姓名]：
这事儿得跟你说一下。

经过公司高层的慎重考虑，我们做出了一个决定，这个决定就像一阵风，吹到了你的工作岗位这儿。

那就是——从[具体日期]起，你将被免去[原职位名称]的职位啦。

你可别太惊讶或者沮丧哦。

这不是说你没能力或者犯了啥大错，就是公司目前的业务发展方向有点像一条蜿蜒的小路，七拐八拐的，需要做些人员结构上的调整，就像重新布置一下花园里的花朵一样，要让每一块地方都最适合花儿生长，每个岗位也得最适合公司的发展需要。

虽然你不再担任这个职位了，但你在这个岗位上积累的经验就像宝藏一样，不管是你接下来要做什么，都会是一笔财富呢。

而且咱们公司的大门永远是敞开的，说不定在未来的某一天，又会有新的机会，新的岗位适合你重新回来发光发热。

希望你能理解公司的这个决定，要是有啥想法或者问题，随时都可以找人力资源部门聊聊，他们就像公司里的知心姐姐（哥哥），会好好和你沟通的。

最后呢，祝你在未来不管做什么，都开开心心、顺顺利利的！
[公司名称]
[通知日期]。

人事任免通告公司人事任免通告
尊敬的全体员工：
我们在此通知您，经过公司高层评估和决策，我们对部分人员的任免进行了调整。

以下是有关人事任免的通告：
1. 任命：
- [新员工姓名及职位]：我们非常高兴地宣布，[新员工姓名] 已经加入我们公司，并被任命为 [职位]。

[新员工姓名] 拥有丰富的经验和专业知识，相信他/她将对公司的发展做出积极的贡献。

2. 升职：
- [员工姓名]：我们衷心祝贺 [员工姓名] 获得了升职。

他/她在过去的工作中表现出色，展现了出色的领导才能和专业能力。

我们对他/她未来的发展充满期待。

3. 职位调整：
- [员工姓名及旧职位]：由于公司战略调整，我们决定将 [员工姓名] 的职位调整为[新职位]。

这个调整将进一步强化我们在该领域的竞争力，并提升企业整体效率。

4. 离职：
- [员工姓名]：很遗憾地通知大家，由于个人原因，[员工姓名] 已经决定离开我们公司。

我们对他/她在公司的贡献表示衷心感谢，并祝愿他/她在将来的道路上取得更大的成功。

我们相信这些任免将有助于推动公司的发展，并提升我们的整体业绩。

请所有员工给予新同事和职位调整的员工充分的支持和合作。

我们将尽一切努力保证员工的流程顺利进行，并保持公司的稳定运营。

谢谢大家的理解和支持。

顺祝商祺，
[公司名称]
[日期]。

人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文篇1
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

年一月二十八日
人事任免通知格式的范文篇2
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任免通知格式的范文篇3
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日。

企业人事任免通知范文企业人事任免通知。

尊敬的各位员工：根据公司的人事安排和业务发展的需要，现对部分员工进行任免通知如下：一、任命。

1. 任命张三先生为市场部经理，负责公司市场营销工作，直接向总经理汇报。

2. 任命李四先生为人力资源部经理，负责公司人力资源管理工作，直接向总经理汇报。

3. 任命王五女士为财务部经理，负责公司财务管理工作，直接向总经理汇报。

4. 任命赵六先生为生产部经理，负责公司生产管理工作，直接向总经理汇报。

以上人员的任命自通知发出之日起生效，请各位员工予以配合和支持。

二、免职。

1. 免去田七先生市场部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

2. 免去周八女士人力资源部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

3. 免去吴九先生财务部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

4. 免去孙十先生生产部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

以上人员的免职自通知发出之日起生效，请各位员工予以理解和支持。

三、其他事项。

1. 请任命和免职的员工在接到通知后，及时与人力资源部联系办理相关手续。

2. 新任命的员工请在就职后尽快熟悉工作内容，做好交接工作。

3. 公司将为任命和免职的员工提供必要的帮助和支持，希望大家能够顺利度过这一阶段。

最后，希望所有员工能够在新的岗位上继续发挥自己的专长和能力，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

此致。

公司全体员工。

日期，XXXX年XX月XX日。

公司名称，XXX有限公司。

人力资源部敬上。