名师工作室建设实践与反思
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2024年名师工作室个人反思总结范本名师工作室是一个专门培训教师的机构,其宗旨是通过提供优质的培训服务,帮助教师提高他们的教学水平和专业素养。
在我加入名师工作室的这段时间里,我深刻地意识到自己的不足之处,也收获了很多关于教育教学的宝贵经验。
在此,我将对我的个人反思和总结进行归纳和汇总。
首先,我意识到自己在教学方法和策略方面存在一些不足。
在名师工作室的培训过程中,我学习到了许多新的教学方法和策略,它们能够更加有效地激发学生的学习兴趣和提高学习效果。
我发现,我的教学方法有时候过于传统和死板,没有充分利用现代教育技术和多媒体资源。
因此,我需要不断学习和更新自己的教学方法,了解并掌握最新的教育技术,以提供更好的教学体验和教学效果。
其次,我发现自己在教育教学理论方面的了解和应用还有待提高。
教育教学理论是教师提高教学水平的基础,它能够帮助教师更好地理解学习过程和学习规律,指导教师进行针对性和有效性的教学活动。
在名师工作室的培训过程中,我学习到了许多教育教学理论,如激励理论、认知理论等。
但是,我意识到自己在理论的深入理解和应用方面还存在一些问题。
因此,我需要加强对教育教学理论的研究和学习,将其与实际教学相结合,更好地提高自己的教学水平。
此外,我还意识到自己在学科知识和教学内容的更新方面存在一定的欠缺。
在不断发展和变化的社会中,学科知识不断更新,新的教学内容和方法也层出不穷。
在名师工作室的培训过程中,我接触到了一些新的学科知识和教学内容,如最新的教材和教学资源。
然而,我发现自己对这些新的教学内容和教材了解有限,没有及时更新自己的教学材料和教学方法。
因此,我需要加强对学科知识和教学内容的学习和研究,不断更新自己的教学材料和教学方法,以更好地适应时代的需求和学生的学习需要。
最后,我也认识到了自己在教师职业道德和素养方面还有一些不足之处。
作为一名教师,我们不仅要具备优秀的教学能力,还要具备高尚的职业道德和教育情怀。
在名师工作室的培训过程中,我看到了许多优秀教师的榜样,他们无私奉献、热爱教育、严守职业道德。
第1篇一、活动背景为了进一步提升教师教育教学水平,促进教师专业成长,我校特成立了名师工作室。
经过一段时间的运行,名师工作室在教育教学方面取得了一定的成果。
为了总结经验,发现问题,进一步完善工作室的运行机制,我们于近日组织开展了名师工作室教研活动。
本次活动以“聚焦核心素养,提升教学质量”为主题,旨在通过研讨、交流、反思等方式,推动教师教育教学水平的不断提高。
二、活动内容1. 名师讲座活动邀请了省特级教师、知名专家为我们作专题讲座。
讲座内容涵盖了教育教学理论、教学设计、课堂管理、教师成长等多个方面,使老师们受益匪浅。
2. 课堂教学观摩本次活动邀请了多位优秀教师进行课堂教学展示。
观摩课后,名师工作室成员针对课堂教学中存在的问题进行了深入研讨,提出了改进建议。
3. 教学案例分享工作室成员结合自身教学实践,分享了各自在教学中的成功经验和创新做法。
通过案例分享,老师们拓宽了教学思路,提高了教学水平。
4. 教学研讨围绕“核心素养”这一主题,老师们就如何将核心素养融入教学过程、如何提高教学质量等问题进行了深入研讨。
研讨过程中,大家积极发言,各抒己见,形成了良好的学术氛围。
5. 教学反思活动要求每位工作室成员撰写一篇教学反思,总结自己在教育教学中的收获与不足,为今后的教学提供借鉴。
三、活动成果1. 教师教育教学水平得到提升。
通过本次活动,老师们对教育教学理论有了更深入的理解,教学设计能力、课堂管理能力、教学反思能力等方面得到了明显提高。
2. 教学研讨氛围浓厚。
活动期间,老师们积极参与研讨,分享经验,形成了良好的学术氛围,为今后的教育教学工作奠定了基础。
3. 教学成果显著。
活动结束后,老师们将所学所得应用于教学实践,取得了显著的教学成果。
四、存在问题及改进措施1. 部分教师对教育教学理论理解不够深入,需要加强学习。
改进措施:组织教师参加各类培训,提高教育教学理论素养。
2. 教学研讨过程中,部分教师发言积极性不高,需要激发参与热情。
名师工作室个人反思总结我能成为数学名师工作室的一员,深感荣幸。
光阴荏苒,时光飞逝,转瞬间,一学年已经过去了。
在这一年中,虽然忙碌,但我感觉过得很充实。
这一年中,我积极参与我们数学名师工作室组织的各种教研活动,共同研讨各种教育教法,相互听课评课,取长补短,在教育思想理念和教育技能方面都有了相应的提高,现将本学年的名师工作室工作作如下总结:一、更新教育理念、提高教学素养在明确工作室工作任务与努力方向、根据工作室发展规划和设立了工作室工作目标后,我们作了个人基本情况简介,拟订适合自己个人计划和主攻方向,也为我们选了具有针对性、实效性有关教育教学理论方面与专业理论知识方面书籍,让我们不断加强理论学习。
同时我在完成教学工作后,更多时间进行广泛读书和学习阅读更多专业教学报刊杂志,从中获得最先进教学理念和最前沿信息。
通过多次理论学习,我明白了以科研促教研重要性,更新了教学理念,提高了教学素养,同时也提升了自己教学水平。
二、在思想上,以身作则,积极上进我时刻以名师工作室成员的标准来严格要求自己,思想上要求上进,业务上刻苦钻研,能认真履行教师职业道德规范,注重自己的师德形象,以身作则,为人师表,教书育人,循循善诱。
三、坚持学习、努力工作1.自我研修。
教师教学要走向成熟,是需要一定教学理论的积淀。
理论学习的方式可以是丰富多彩的,而自我研修最有效,这一年,我参加了全国教师网络研修,庄浪县班主任培训。
四、读书交流为我的课堂教学提供了理论支撑五、存在的不足和今后努力的方向通过一学期来的工作实践,我感觉名师的责任不仅仅是提高自己的教学水平和科研能力,还要提高自身的课程实践能力,还要发挥工作室的示范、辐射、提升作用,为学校的教学发展贡献力量,而这正是我所欠缺的!面对自身的不足,领导的信任,以及工作的现实需要,我不敢懈怠,只有更加努力。
新的学年开始,我将继续努力,立足本职,乘势而上,再添新绩。
总之,名师工作室的学习为我提高教育与教学水平提供了一个非常好的平台,取得了较好的学习效果。
中学名师工作室2024年度工作总结6篇篇1本年度,中学名师工作室紧紧围绕“提升教学质量、促进教师成长”这一中心目标,科学安排,扎实工作,取得了显著的成果。
现将本年度的工作总结如下:一、加强学习,提升理论水平工作室成员通过集中学习和自主学习,不断提升自身的理论水平。
集中学习时,成员们共同探讨教育教学的热点问题,分享彼此的经验和看法。
自主学习时,成员们通过阅读专业书籍、网上学习等方式,不断拓宽知识面,提升专业素养。
此外,工作室还邀请了多位教育专家进行讲座和指导,为成员们提供了宝贵的学习机会。
二、注重实践,提高教学能力工作室成员注重将理论学习与实践相结合,通过观摩教学、集体备课、教学研讨等方式,不断提高自身的教学能力。
成员们相互听课、评课,共同探讨教学方法和策略,不断优化课堂教学。
同时,工作室还组织了多次公开课活动,让成员们有机会展示自己的教学成果,并接受专家和同行们的点评与指导。
三、加强交流,促进共同成长工作室成员通过加强交流与协作,实现了资源共享、智慧共享。
成员们不仅在工作室内部进行交流,还积极参与了其他学校和地区的教研活动,与同行们共同探讨教育教学问题。
此外,工作室还通过微信公众号、博客等平台,及时发布成员们的优秀文章和教学资源,为更多的教师提供学习和借鉴的机会。
四、成果显著,获得广泛认可本年度,工作室成员在教育教学方面取得了显著成果。
多位成员的论文在省级以上刊物发表,多名学生在各类竞赛中获奖。
同时,工作室还获得了学校和上级部门的多次表彰和奖励。
这些成果的取得,不仅展示了工作室成员的专业素养和教学能力,也为学校的教育教学工作做出了积极贡献。
五、存在问题及改进措施虽然本年度工作室取得了显著成果,但仍存在一些问题需要改进。
一是成员们的学习积极性和主动性有待进一步提高;二是部分成员的教学水平仍有待提升;三是工作室的活动组织和实施仍需更加精细化和规范化。
针对这些问题,我们提出以下改进措施:一是加强学习引导和激励措施的制定与实施;二是开展教学培训和指导活动;三是完善工作室的管理制度和活动流程。
中职学校名师工作室优秀教学团队建设的实践探索随着中职教育的快速发展,建设优秀的教学团队成为中职学校重要的任务之一。
中职学校名师工作室作为提高教学质量的载体,对于教师的教学能力和素质进行全面提升,实现教学理念的传承与创新具有重要意义。
本文将围绕中职学校名师工作室建设与优秀教学团队构建展开实践探索。
一、中职学校名师工作室的定义与特点1. 定义:中职学校名师工作室是一种教师成长与专业发展的平台,旨在培养和选拔一批在教学和教育领域有卓越贡献和影响力的名师。
2. 特点:名师工作室强调团队合作,以学校的发展需求为导向,以教学研究和创新为核心,注重教师的专业发展和能力提升。
二、中职学校名师工作室建设的必要性与重要性1. 提高教师的教学能力。
名师工作室提供了一个研究和交流的平台,通过教学互动、经验分享和专家指导等方式,帮助教师不断提高自己的教学水平和能力。
2. 促进教师的个人成长。
名师工作室鼓励教师通过反思和研究,不断完善自己的教学方法和教育理念,培养创新意识和实践能力。
3. 推动学校教育教学改革。
名师工作室以学校的教育教学改革需求为导向,通过研究和实践,为学校教育教学改革提供理论支持和实践经验,推动学校的发展。
三、中职学校名师工作室建设的策略与方法1. 构建合理的组织结构。
名师工作室应设立专门的管理机构,明确工作室的任务和责任,建立健全的工作流程和考核机制,确保工作室的顺利运行。
2. 建立有效的工作机制。
名师工作室应制定详细的工作计划和任务分工,明确每个教师的工作职责和时间安排,鼓励教师开展教学研究和创新实践。
3. 提供充分的支持和资源。
学校要给予名师工作室充分的支持,如提供必要的经费和设备,安排专人协助工作室的运行,提供教学资源和研究素材等。
4. 推动教师的专业发展。
名师工作室应组织教师参加培训和研讨会,邀请专家进行指导和讲座,培养教师的教学能力和教育实践。
应建立教师的绩效评价体系,激励教师的积极性和创造力。
名师工作室培训学习的反思与启示
1. 引言
名师工作室培训是教育界提供的一种专业发展机会,通过参与培训研究,我对自己的教学能力和专业知识有了更深入的认识。
在这个反思与启示文档中,我将分享我在名师工作室培训研究中的体会和收获。
2. 反思
在名师工作室培训研究中,我反思了自己的教学方式和理念。
通过与其他优秀教师的交流和观摩,我认识到自己在课堂管理、教学设计和学生激励方面存在一些不足之处。
在培训研究中,我积极参与各种讨论和研讨活动,深入了解了教育教学的前沿理论和最佳实践。
我反思了自己的教学方法,发现了一些可以改进的地方,并尝试将这些新的理念和方法应用到自己的教学中。
3. 启示
名师工作室培训研究给我带来了许多启示。
首先,我意识到教育是一个不断研究和成长的过程,只有不断更新自己的知识和教学方法,才能更好地满足学生的需求。
其次,我明白了培训研究的重
要性,通过参与培训,我能够接触到更多的教育资源和专业知识,不断提升自己的教学水平。
最后,我意识到与其他教师的交流和合作是非常宝贵的,通过与其他教师分享经验和互相研究,我可以不断改进自己的教学方法。
4. 结论
名师工作室培训研究是我教育职业生涯中一次宝贵的经历。
通过反思和启示,我意识到教育是一个不断研究和成长的过程,而培训研究可以帮助我不断提升自己的教学能力和专业知识。
我将继续积极参与各种培训研究机会,不断完善自己的教学方法,为学生提供更好的教育服务。
一、活动背景为了进一步提升教师的专业素养,促进教师之间的交流与合作,我校特成立了名师工作室。
该工作室由校内外优秀骨干教师组成,旨在通过开展一系列实践活动,为教师提供学习和成长的平台。
本记录将详细记录一次名师工作室的实践活动。
二、活动时间与地点活动时间:2023年4月15日活动地点:我校多功能厅三、活动主题本次活动的主题为“核心素养导向下的课堂教学实践研究”。
四、活动内容1. 开场致辞活动开始,工作室主持人张老师首先进行了开场致辞。
张老师强调了本次活动的目的和意义,鼓励各位教师积极参与,共同探讨核心素养导向下的课堂教学实践。
2. 课堂观摩本次活动中,工作室邀请了校内优秀青年教师进行课堂展示。
展示的课题为“小学语文《草船借箭》”。
课后,观摩教师们对展示课进行了点评,提出了自己的看法和建议。
3. 专家讲座接着,工作室邀请了校外知名教育专家李教授进行专题讲座。
李教授以“核心素养导向下的课堂教学实践”为主题,从理论层面和实践层面进行了深入剖析。
李教授强调,教师在教学中要关注学生的全面发展,培养学生的核心素养。
4. 分组讨论在专家讲座结束后,教师们按照学科分组进行了讨论。
各组教师结合自身教学实际,就核心素养导向下的课堂教学实践展开了热烈讨论。
讨论过程中,教师们积极分享自己的经验和心得,相互学习,共同进步。
5. 经验分享在分组讨论的基础上,各组推选代表进行经验分享。
分享内容包括:(1)如何将核心素养融入课堂教学;(2)如何关注学生的个性化发展;(3)如何提高课堂教学效率。
6. 总结发言活动最后,工作室主持人张老师对本次实践活动进行了总结。
张老师肯定了各位教师的积极参与和努力,并对今后的工作提出了要求和期望。
张老师强调,教师要不断学习,提升自己的专业素养,为学生的全面发展贡献力量。
五、活动成果1. 教师们对核心素养导向下的课堂教学实践有了更深入的认识;2. 教师们掌握了更多有效的教学方法和策略;3. 教师之间的交流与合作得到了加强;4. 教师的专业素养得到了提升。
名师工作室工作总结名师工作室工作总结1时光飞逝,一年的工作又画上了圆满的句号!回想自己在工作室学习和工作的点点滴滴,真是让人难以忘怀!在工作室导师叶所的指导下,基本完成了自己制定的研修计划。
虽然感觉到很忙碌、艰辛,但更多的是体会到了自己成长的欣喜、体会到了收获的快乐。
现在对本学年的学习与工作回顾总结如下:一、积极参与工作室活动,促进自我成长这一学年,在工作室导师叶所的组织下,工作室开展了多次集体活动,为我们提供了宝贵的学习机会。
参加城一校的“一文两课时两指向”教学研讨活动,我更加明确了教学一篇__应从基础积累、整体把握、阅读理解和关注表达几方面入手;参加与吴谦名师工作室的联动研修,在观课、评课、议课中提高自己的教学思想和教学技能;聆听叶所讲座“写景文教什么与怎么教”,使我产生了文本解读的自觉,找到了一些选择教学内容的门道,明白了写景文教学的有效方法;参与小组研课《少年闰土》,又使我对小说教学教什么,怎么教有了新的.认识。
二、积极探索教学实践活动,努力学以致用无论是阅读专业书籍,还是观摩课例,或是聆听讲座,一次次的学习,使我逐渐积淀了一些理论素养,有了关注语言、关注__表达的专业敏感。
在日常教学中,我根据级段目标、单元主题、不同文体及学情等方面的情况积极探索、力争在课堂中开创出一种崭新的课堂教学方法,努力学以致用。
三、结合本校教学活动,传播工作室精神名师工作为我们提供了学习的平台,使我们学有所获。
我们作为学校语文教师中的一员就应该发挥桥梁作用,以点带面,传播工作室的精神。
本学年,我主动在学校上研讨课《文成公主进藏》,和大家一起交流神话类__的教学;到义和送教《红领巾真好》,和老师们交流低年级的识字教学;在年级组的集体教研课中,和年级组教师共同商讨说明文《鲸》的教学;在学校上工作室小组研讨课《少年闰土》,和老师们交流小说教学。
一次次的活动既记载了我的成长足迹,也将我在工作室的收获辐射出去。
虽学年将尽,然学无止境。
名师工作室工作总结范文光阴似箭,弹指间又是一度春秋。
在工作室创建人谭____老师带领下,老师们好学上进、乐于进取、勇于创新,为工作室带来了累累硕果。
而我也跟随着他们坚实的脚步日渐成长。
这一年,有辛劳,有收获,有期盼,也有感悟。
现将我一年工作与心得总结如下:一、融入团队,感受集体智慧的力量今年,名师工作室的团队愈发壮大,各路高手齐聚一堂。
在数学帮帮主谭老大的英明决策下,工作室活动开展得如火如荼、有声有色。
既有____小学等学校的送课研讨、教学交流活动,又有全体成员齐聚一堂进行讲座打磨,各抒心得,更有“轻松玩转IT群英会”学习PPT转换,彩视制作,让信息技术深入课堂……工作室各位大师们在课堂上一展风采,挥洒自如,引人入胜;在研讨中字字犀利,见解独到,发人深省。
在生活中风趣幽默,妙语连珠,亲切随和。
这样的团队,无时无刻不散发着智慧的力量。
我学在其中,乐在其中,融入其中,在工作室忙碌而充实、团结而奋进、和谐而愉悦的氛围中逐渐成长。
二、尽心竭力,打造优质课堂在工作室历经了一年多的熏陶,我终于得到了一个展现自我的机会,____年上半年我参加了市小学数学赛课活动。
在谭老师名师工作团队尽心指点、细致打磨下,我执教的《纯循环小数化分数》在湘潭市小学数学赛课中获的了一等奖!!这是一份来之不易的荣誉,从最开始的课堂主体建构,到之后的课堂环节调整、课件修改,再到语言的斟酌、提炼,最后到表情、语气、动作的多次演练,历时一个多月,打磨了上十次,每一个细节都凝聚着整个团队老师的心血。
在这次磨课当中,我清楚地看到了自己的不足之处,也深刻明白了优质课堂打造的来之不易。
一堂优课不仅要求授课教师具有扎实的专业素养,高超的课堂驾驭能力,恰如其分的表演艺术,更需要有不断进取、精益求精、努力创新的精神!要把每一堂课都当成赛课来准备,也要把赛课中的每一个细节融入常规教学当中去。
三、加强学习,不断提高个人素养工作室为每一位成员都订阅了《小学数学教师》、《湖南教育》等优秀杂志,而谭老师除了传授我们自己独到的教育经验和教学技巧之外,还会经常与我们分享一些专家讲座的视频。
名师工作室建设的实践与思考一、工作室的定位及目标1、定位名师工作室作为我校教育教学改革的重要载体,旨在搭建一个集教育研究、教学实践、成果分享和教师培养于一体的平台。
它将聚焦名班主任的专业成长,以提升班主任的教育教学能力和管理水平为核心,辐射带动全校教师发展。
2、目标(1)首先,名师工作室的挂牌负责人与核心成员需实现个人能力的显著提升,并确保工作室的初步建成能在较短时期内发挥作用,服务于我校的总体发展需要。
具体来说,工作室将成为:- 名班主任成长的新高地,通过专业培训和经验交流,提升其教育教学理念和方法;- 教育教学改革的试验田,鼓励班主任进行创新实践,总结提炼具有推广价值的经验和模式;- 教育资源整合的枢纽站,集聚优质教育资源,促进教育教学质量的整体提升。
(2)建立并逐步完善一整套管理培育机制。
该机制将包括:- 系统化的教师选拔和培养流程,确保工作室成员的专业能力和师德师风;- 交互式学习和资源共享平台,利用现代信息技术,提高学习效率;- 激励与评价机制,定期对工作室成员进行综合评价,激发内在动力。
3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应- 通过工作室活动,促进名班主任在德育管理、课堂教学、学生发展等方面的专业化发展;- 通过名班主任的示范引领,带动更多班主任及教师的专业成长,形成积极的辐射效应;- 通过组织校内外交流研讨,将工作室成果向全校乃至更广泛的区域推广,提升我校的教育品牌。
此实施方案将围绕“名师工作室建设的实践与思考”这一核心,不断探索和完善工作室的建设路径,以期形成可持续发展的教师专业成长模式。
二、教师培养1、对拟招聘的工作室成员的要求和期望- 热爱教育事业,具有高尚的职业道德和敬业精神;- 具有较强的教育教学能力和一定的教育研究能力;- 拥护我国的教育政策,认同学校的发展理念;- 具备团队合作精神,能够积极参与工作室的各项活动;- 乐于分享,愿意将自己的经验和成果与同行交流;- 具备一定的信息技术应用能力,能够适应现代化教育教学需求。
名师工作室建设实践与反思
作者:张金华
来源:《发明与创新·教育信息化》 2016年第12期
【摘〓要】为了优化现有教师队伍素质和结构,有效地整体提升教育教学质量,围绕由
“有人教”和“能够教”转到“教得好”的问题,基于专业学习共同体理念,我市以名师工作
室建设为突破口,强调名师工作室以研究学习为主导,以骨干教师为主体,以教育教学实践为
主线,以提高教育教学质量、教育研究水平、技术应用能力和促进教师专业成长为目的,开展教、研、训合作,成为骨干教师的“孵化器”,激发骨干教师团队的工作热情,发挥示范引领
作用。
【关键词】教师成长;名师工作室;应用能力
一只孤雁难以飞抵幸福的远方,一群大雁却可以到达任何地方,这便是共同体的力量。
教
师专业成长,要不断迈向更高层次,就必须告别单打独斗的模式,进入合作共赢、团队发展的
境界。
岳阳作为湖南“北大门”,现辖六县(市)四区,总面积1.5万平方公里,人口约有
556万,现有中小学专任教师46000余人。
为了优化现有教师队伍素质和结构,有效地整体提
升教育教学质量,围绕由“有人教”和“能够教”转到“教得好”的问题,我市启动了“十百
千名师工程”,以名师工作室建设为突破口,进一步激发了骨干教师团队的工作热情,示范引
领作用得到进一步发挥。
一、名师工作室建设的基本程序
1. 精心进行总体设计。
印发了《岳阳市中小学名师工作室管理办法(试行)》(以下简称《办法》),共六章十六条。
为探索并建立优秀教师的培养机制,建设一支适应教育现代化需
要的高素质名师队伍,在《办法》总则中,我们明确了工作室的性质、功能、组成及管理机构,强调名师工作室以研究学习为主导,以骨干教师为主体,以教育教学实践为主线,以提高教育
教学质量、教育研究水平、技术应用能力和促进教师专业成长为目的,开展教、研、训合作,
成为骨干教师的“孵化器”。
2. 认真组织申报遴选。
依据《办法》的条件与要求,组织申报。
我市名师工作室的研究方向或领域包括:学科教学、专业建设、教育科研、班主任工作,由首席名师牵头申报和组建团队。
在评审认定中,我们坚持德才兼备原则,以能力与业绩为导向,注重选拔师德高尚、富有
理想、充满教学激情、具有教育创新精神和专业引领能力的高水平教师;注重实效原则,着重
评价名师工作室在课题研究、培养青年教师等方面的针对性和实效性。
我们制定了《岳阳市首
批中小学名师工作室评选方案》《岳阳市中小学名师工作室阅档评分表》和《岳阳市中小学名
师工作室陈述与答辩评分表》,依据以下程序开展遴选:一是资格审查,对照《办法》第二章
第五条,对申报的工作室逐个进行资格审查。
二是小组初评,各小组对申报材料进行独立评审,依据平均分排序,确定前40%为第一轮入围对象。
三是陈述答辩,采取抽签答问和专家提问的
方式。
陈述、答辩内容主要为:本人在教育教学方面的优势、特长及以往成绩,工作室的建立
宗旨和工作目标,工作室核心团队的组建原则及所采用的方式方法,工作室三年发展规划及开
展工作的独特思路。
四是实地考察,对第二轮入围对象进行实地考察,对名师工作室的建设基础、运行方式、首席名师实际影响力和师德师风进一步核实、了解,形成考核意见。
五是投票
表决。
在听取专家组现场考核意见的基础上,评审委员会委员集中投票表决确定送审对象,并
将送审对象报市教育局党组审批。
六是公示公布,将名师工作室评审结果公示一周。
二、名师工作室建设的基本原则
1. 建设与引领并举。
名师工作室建设过程就是示范引领的过程,示范引领的过程就是建设过程。
名师工作室只有将建设与引领并举,才能实现研、训、教一体,工作室定位及目标(包括阶段目标)才会清晰合理、有意义、有层次,建设任务才会更加明确、有针对性,工作室专题研究项目确定才会具有现实性和有效性,成果呈现(辐射)方式才会多,受益面才会大。
2. 网络与实体并重。
既要发挥网络传播的优势,注重网络名师工作室建设,又要注重实体工作室的建设,发挥实体工作室现场研究互动的优势。
3. 首席与团队并列。
对名师工作室而言,首席名师的作用固然重要,但名师团队的作用同样重要。
名师之间,要基于志趣愿景开展专业合作,要基于网络平台开展跨校合作,要基于课题研究开展循环合作。
4. 奖励与讲评并行。
建立名师工作室工作季度讲评制度,制定了《岳阳市中小学名师工作室年度考核评估标准》,开展年度考核。
名师工作室以三年为一个工作周期,在工作周期内实行年度过程性评估和任期届满终结性评估相结合。
加强过程性管理,实施名师工作室、名师工作室首席名师、学员年度考核评价,可采取深度访谈、现场答辩、问卷调查、资料查阅、成果检验等方式。
考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。
考核对象经考核达到“优秀”等级者,我们将予以表彰和奖励;考核为“不合格”者将被摘牌并取消待遇;学员考核不合格者将被调离名师工作室,名师工作室可根据实际情况按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员。
三、名师工作室建设的几点思考
基于专业学习共同体理念,国内很多地方根据教育发展的实际情况建立起不同层次、不同类型的名师工作室。
这些名师工作室超越了传统的学校集体备课和“师父带徒弟”等教师成长模式,顺应了知识及学习的社会要求,实现了教师专业发展从“主体性”向“主体间性”的转变。
但是,有些名师工作室建设之初“火一把”后,就难以维持。
究其主要原因,是因为名师工作室内涵建设缺乏三个意识。
1. 目标意识。
“名师工作室”首先是一个“工作室”,这就意味着它不是一两个人随意组成的、无目标的组织,而是一个“团队”,是一个“共同体”,是基于主观上或客观上的共同特征而组成的共同体。
赫德等学者认为,共同理想和集体责任是专业学习共同体的基本特征,构成这些特征的基本要素主要包括支持的领导、共同的价值观和愿景、协作学习及其应用、支持性条件和共享的个人实践等。
作为专业学习共同体,名师工作室应该明确建设目标和任务。
因此,对“名师工作室”到底应该做什么、如何做的问题,我们应该进一步研究,给工作室建设准确定位和确定方向。
2. 自主意识。
名师工作室是非行政性组织,其工作效能与组成成员的自主参与关系密切。
如何调动教师自主参与的积极性和主动性,是每个工作室必须充分考虑的,关键在于激发教师专业发展的内驱力,也就是激活教师内部潜在的成就动机。
美国心理学家奥苏贝尔指出:“一般称之为学校情境中的成就动机,至少应包括三方面的内驱力决定成分,即认知内驱力、自我提高的内驱力以及附属内驱力。
”认知内驱力是渴望认知、理解和掌握知识,以及陈述和解决问题的倾向,是一种求知的需要,是成就动机三个组成部分中最重要、最稳定的部分,大都存在于教育教学任务中。
从自我调动的角度来看,教师应运用好教育科研和资源建设这些工作引擎,以实际问题为导向,聚焦课堂,任务驱动,不断改进日常教育教学工作。
3.创新意识。
要增强工作室的吸引力,就必须不断创新。
一是精心设计活动主题,采用“活动主题——自主探究——发现问题——交流互动——解决方案”途径,激发参与教师的主动研究和自我反思的能力。
教师通过主动地收集素材、找出问题、开展研究并对这整个过程进
行总结归纳,找出切实可行的解决办法。
二是开展微课题研究,名师工作室主要以“微课题”形式开展任务,针对教师在教学、科研、竞赛、信息化教育等方面存在或遇到的普遍问题、疑难问题和棘手问题进行专项研讨,通过对典型问题进行提炼和处理,形成一个个微型课题,以此作为教研的主题。
三是保持开放的心态,善于兼容并蓄,这是工作室成员创新的基础。
(本文系湖南省教育科学“十二五”规划资助课题“区域内整体推进课堂教学改革的实践研究”(课题批准号:XJK012BZXX025)阶段成果。
)。