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2024年商场营业员个人工作总结参考范文时光荏苒，瞬息之间，____即将步入尾声。
过去的一年，在领导和同事们的悉心指导和关怀下，我以不懈的努力在工作中取得了一定的成就，但同时也意识到自身的诸多不足。
以下是我对过去一年工作的总结：一、主要工作成果：1. 在商场开业前期，我积极参与商场的开荒工作，初步掌握了商场物业管理的基本知识，为商场的开业做好了前期准备。
2. 我与办公室同事共同完成了日常运营、后勤支持和卫生、纪律的检查工作，确保商场和办公室的卫生状况得到每日跟进和有效管理。
3. 在上级的指导下，我负责了商场开业后的各项活动，确保活动的顺利进行。
4. 我与团队共同努力，高效完成了每次活动的前期布置工作。
5. 根据上级的策划，我全力以赴地执行，以达成领导的计划目标。
二、工作中的不足：1. 我在办公室工作中仍显稚嫩，有时在处理具体任务时显得手足无措，缺乏必要的工作经验。
2. 对各部门的工作动态了解不足，这可能影响到相关工作的协调和执行。
3. 对商场物业的管理尚不成熟，直接影响了工作效果。
4. 工作中缺乏足够的细心，偶尔在细节问题上出现错误或遗漏。
5. 在理解和执行领导的意图上，我的效率还有待提高。
三、坚持管理、服务与效能的统一：营运部不断强化管理职能，优化服务体系，现场管理水平显著提升。
我致力于在现场发现和解决问题，通过及时的观察和反馈，制定改进方案，有效预防和处理营业现场的各类问题，确保管理的针对性和时效性。
四、强化精神文明建设，提升服务水平：1. 针对商场新开业和新员工增多的情况，我们注重服务质量的保证。
2. 我们对员工进行了深入的服务规范教育，以塑造良好的服务形象，提高服务质量，努力改善因新员工增加导致的服务规范问题。
3. 我们倡导顾客至上的精神，为顾客创造舒适的购物环境。
展望新的一年，____将是我迎接挑战和自我提升的新起点。
我将努力改正过去一年的不足，更好地完成新一年的工作任务，接受上级的每一个工作安排，向同事学习，以高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，为____的持续发展做出更大的贡献。
商场运营员工作总结8篇商场运营员工作总结篇1转眼之间，20xx年已接近了尾声，回顾过去的xx个月，自己得到了快速地成长，无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。
取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作，更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。
能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到骄傲与自豪。
下面简要概述一20xx年的几个工作重点：一、参与大型特卖活动亲身参与部门组织的xx大型主题促销活动。
面对人头攒动的顾客，自己除了参与销售工作以外，最主要的任务是管理特卖人员，工作重点有：1)开好班前会，向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度，规范他们的日常行为，总前一日的销售情况，清楚地告知每位员工销售的完成情况;2)抓好卖场劳动纪律。
杜绝一些聊天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生，现场监督，发现后及时指出及时整改，并视情节轻重给予一定的口头警告或违纪处罚;3)做好货品陈列与标价。
不断进行货品调整，加大库存量较多货品的陈列面，每日早班会后，督促每位员工检查自己所在区域的商品，在做好陈列工作的同时排查是否有错标、漏标的现象，如果有，第一时间补齐，不放过一个漏标的商品;4)加班加点确保销售，为了能顺利完成销售任务，在客流高峰期，主动延迟下班时间，承担开据小票，整理打包的工作，尽自己的努力确保销售。
经过十五天的辛勤工作，此次特卖共实现近百万元的销售，较好的完成了部门下达的销售任务。
二、当好主管的好助手本季度的工作重点是协助主管管理小组，具体工作有：1)深入营业卖场，加强“走动式”管理。
商场的一个重要特点就是直接面对顾客，是为顾客提供服务和完成销售，而恰恰因为一线工作有这样的特点，造成了一线服务工作有很强的灵活性和不确定性，营业员一个表情，一个手势，一丝语气的变化都会影响到服务的效果，因而随时都会产生一些意外情况。
而作为小组的管理者，只有及时准确了解、把握营业一线的各种信息资源才能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题，及时发现专柜营业员的各种不良服务苗头，从而能够立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化，避免不良后果的产生。
2024年商场营业员个人工作总结及工作思路时光荏苒，岁月如梭，转眼间已步入____年之中。
在这半年里，我们老黄商超市团队在各方的大力支持、事业部的正确领导以及全面细致的指导下，于年初____日成功开业，这标志着我们事业的新起点。
众所周知，黄州商场位于老城区，近年来随着城市快速发展，商业中心逐渐东移，导致商圈内人口密度降低，对我们超市的经营带来了极大挑战。
在每笔销售增长、每个百分点的提升都异常艰难的情况下，我们黄商人并未退缩。
在年初____日，凭借超市事业部的坚强支持，我们创造了黄州商场超市历史上的新纪录。
开业后的繁忙还未结束，我们便紧接着投入到紧张的备货工作中，以确保销售势头，把握市场机遇。
通过会议讨论、主管个别交流、集体研讨等方式，我们集思广益，旨在实现最优的销售策略。
在超市事业部下达的销售目标指引下，我们细化目标，层层推进，努力实现各自的销售目标。
春节过后，虽然销售额与目标尚有差距，但与去年同期相比，销售额增长了____万，同比增长了____%，尤其是日化组和生鲜区的销售增长率分别达到了____%和____%。
我们深知，合理的商品结构是吸引顾客、提升销售的关键。
开业初期，由于准备匆忙，我们的商品结构未能完全符合当地消费水平，顾客对购买所需商品的困难表示不满。
我们迅速响应，组织主管记录缺货情况，并逐项落实货源，从而丰富了商品种类，优化了商品结构。
在“世界因你而”、“回乡忆故里”、黄金周及传统节日等商机涌现的时期，我们团队一方面优化商品结构、分类和陈列，另一方面精心策划促销活动，力求每一次促销都达到最佳效果。
通过不懈努力，我们在黄金周、儿童节和端午节期间的销售均实现了显著增长。
特别是生鲜区，我们及时调整，确保了货源充足，与供应商建立了稳定的关系，有效应对了市场波动。
由于某些商品备货不足，我们也在团购时遇到了一些困难。
尽管如此，我们的总销售额还是实现了____%的增长，完成了全年销售任务的____%，利润指标完成情况占全年的____%。
2024年营业员个人工作总结及工作思路参考范文在____年____月____日，我有幸加入____有限公司，成为该公司实习团队的一员。
在过去半年的实习生涯中，我深刻感受到了成长的喜悦和工作的挑战。
在此，我衷心感谢店内店长及各位前辈的悉心指导与无私帮助，正是他们的支持与关怀，让我得以顺利融入团队，完成本职工作。
对药业有限公司提供的实践平台表示诚挚的感激。
在这段时间里，我在思想认识和专业技术上都有了显著的提升，以下是我对实习经历的简要总结：一、收获与认识作为一名即将毕业的学生，担任药房营业员对我而言既是机遇也是考验。
在总店的一个月实习期间，我经历了从不适应到逐渐熟悉的转变。
得益于店长和师傅的悉心教导，我深入学习了公司的规章制度，不断提升自己的专业技能和服务理念。
期间，我主要掌握了药品的分类、用途和用量等知识。
在工作中，我虚心向前辈学习，积累了宝贵的经验，并认识到细致入微、认真负责的服务态度对于每一位顾客都至关重要。
二、存在的不足与努力方向虽然实习期间收获颇丰，但我也意识到自己存在诸多不足。
例如，在药品用法和用量上仍有时出现错误，面对顾客时自信心不足，对难缠的顾客处理不够妥善。
为了改进这些不足，我将继续努力学习，争取尽快考取执业药师资格证书，以提升自己的专业素养，为顾客提供更加优质的服务。
随着时间的流逝，我们迎来了年终总结的时刻。
在过去的一年里，尽管通信市场竞争激烈，我们营业部依然紧紧围绕市公司的战略要求和发展目标，积极开拓市场，深挖市场潜力。
我在局领导、部门领导和同事们的关心与帮助下，圆满完成了各项工作任务，以下是我年度工作总结的主要内容：1. 思想政治表现、品德素质修养及职业道德：我通过阅读报纸、杂志和书籍，积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；热爱本职工作，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，保持端正的工作态度。
2. 专业知识、工作能力和具体工作：我在工作中不断提升自己的专业知识，努力提高工作能力，确保各项任务的高质量完成。
营业员工作总结【10篇】1. 工作总结一：认真对待每一位顾客在过去的一年里，我一直在努力为每一位顾客提供最好的服务。
我认为，服务就像一张红地毯，要铺满整个店铺，让每位顾客都感到受到了尊重和重视。
我始终保持着微笑和礼貌，确保每个人都得到及时和准确的答复和帮助。
我相信，通过认真对待每一位顾客，我们可以赢得他们的信任和忠诚，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。
2. 工作总结二：积极主动地解决问题作为一名营业员，解决问题是我们必须具备的能力。
我发现，只有积极主动地承担责任和寻找解决方案，我们才能满足顾客的需求并获得顾客的满意度。
我不会把问题推给别人或逃避责任，而是主动认真地分析问题的本质，并建议最佳解决方案。
在过去的一年里，我遇到了很多问题，但我始终保持着积极的态度和效率，找到了有效的解决方案，解决了大多数问题，让顾客得到了满意的体验。
3. 工作总结三：时刻保持良好的沟通良好的沟通是顾客服务的关键。
我发现，当我们与顾客保持积极和有效的沟通时，我们可以更好地了解他们的需求并满足他们的期望。
在过去的一年里，我认真倾听每一位顾客的要求和问题，并及时提供帮助和解决方案。
我时刻保持着良好的沟通，在提供服务的同时，也提高了顾客的满意度。
4. 工作总结四：注重学习和提高营业员的工作需要不断地学习和提高。
每天都有新的技能和知识可以掌握。
在过去的一年里，我努力学习了新的销售技巧、产品知识和市场趋势，并不断地提高自己的服务水平。
我发现，通过不断地学习和提高，我可以提高产品推销的效率和顾客的满意度。
5. 工作总结五：保持高效和质量作为营业员，我们必须保持高效和质量，以满足顾客的需求和期望。
在过去的一年里，我始终努力保持高效和质量，并为顾客提供最佳的服务体验。
我认为，高效和质量非常关键，是我们在竞争激烈的市场中赢得顾客信任和忠诚的关键要素。
6. 工作总结六：侧重团队合作团队合作是任何成功企业和员工的关键因素。
在过去的一年里，我注重和同事建立良好的合作关系，学习和分享经验和知识。
商场营业员个人总结12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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营业员年度考核个人工作总结5篇第1篇示例：营业员年度考核个人工作总结一年的工作就像一篇篇文章，每一个日子都是其中的一个字，每一个工作任务都是其中的一个标点符号。
岁月如梭，一转眼已经是一年结束的时候了。
回首这一年的工作，我深感收获颇丰，也深知自己还有许多不足之处。
我将就个人工作进行一次总结，既希望能够总结经验教训，又希望能够为明年的工作打下坚实的基础。
一、工作业绩总结今年是公司业务拓展的关键时期，在领导的指导下，我不断努力开拓市场，积极推动产品销售，努力完成各项销售指标。
个人业绩方面，我完成了本年度的销售任务并超额完成了部分销售任务，取得了一定成绩。
在销售过程中，我不仅仅完成了销售任务，还不断收获了客户的信任和肯定。
这些都离不开我努力不懈的努力和团队的支持。
二、个人能力提升在工作中，我不仅仅是一名普通的营业员，更是一名不断进步的员工。
在这一年中，我不断充实自己，不断提升个人的能力，通过学习培训、自我提升，不断提高自己在销售技巧、客户服务等方面的能力，不断完善自己的工作技能。
三、自身不足在这一年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但也深知自身的不足。
首先, 客户服务方面还有待提升，需要更加主动地跟客户沟通，了解客户需求，为他们提供更专业、更贴心的服务。
需要不断学习提高自己的业务水平，不断提高自己的专业知识和团队协作能力。
四、展望未来随着公司的不断发展壮大，明年的工作将更加艰巨。
我将继续努力，不断提升自己，完成好公司交给我的各项任务，争取更好的成绩。
我也将继续学习，不断提高自己在销售技巧、客户服务等方面的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
通过这一年的工作总结，我深刻认识到了自己的不足之处，更清楚了未来的发展方向。
我将会以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加专业的态度投入到明年的工作中，不断提升自己，为公司创造更加辉煌的业绩！第2篇示例：营业员年度考核个人工作总结一、工作概述二、工作中取得的成绩今年，我参与了公司组织的多次产品推广活动，积极宣传公司的产品与服务，吸引了不少新客户。
商场运营个人工作总结(5篇)商场运营个人工作总结(通用5篇)。
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一个令人印象深刻的范文模板可以轻松地处理文档，小编为您整理了一些《商场运营个人工作总结》资料，仅供参考，希望能为你提供参考！商场运营个人工作总结(篇1)__年全体建二人紧紧围绕差异化经营，提升品牌内涵的经营战略以及打造企业执行力的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。
一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。
实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所完成的纯利同比增长381%。
确立了武商建二在青山区域市场的市场地位。
经营调整成效凸显。
全年引进新渠道1_个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。
全场七大品类均完成20%以上的增幅，和最低毛坪较去年增长26%和13%。
两个工程两手齐抓。
打造20个百万品牌和引进10个成熟品牌的两手抓工程，有21个品牌完成了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。
扩销增利企划先行。
突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上一直保持区域优势。
二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然__年建二狠抓现场管理，全面推行亲情式服务体系，在一线员工中开展服务意识的大讨论。
对商场硬件设备进行了全面维修和整改，使卖场形象面目一新。
三、执行观念深化人心，人力资源不断挖潜。
以打造企业执行力为指导思想贯穿全年的培训工作。
共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。
进行了两次较大规模的轮岗，触及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。
__年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题：问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然特别明显。
问题二：对市场形式的预见性与详细经营举措施行之间存在矛盾。
问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。
商场营业员下半年个人工作总结模板5篇篇1一、引言作为商场营业员，我在过去的下半年里经历了许多挑战和机遇。
在此，我将对这段时间的工作进行全面的总结，回顾自己的成长历程，分析工作中的得失，并制定未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 销售业绩完成情况在过去的半年里，我积极参与商场的各项工作，努力提高自己的销售业绩。
通过不断学习和实践，我成功完成了各项销售任务，销售额较去年有所增长。
2. 客户服务与满意度在客户服务方面，我始终坚持以诚待人、热情服务。
通过良好的沟通技巧和专业知识，积极解答顾客的咨询，提供优质的服务。
同时，我还参与了商场的多次客户服务培训，提高了自己的服务水平，有效提升了客户满意度。
3. 商品陈列与展示在商品陈列方面，我负责参与商品陈列计划的制定与执行。
通过合理的商品布局和陈列方式，有效吸引了顾客的注意力，提高了商品的销售率。
4. 市场营销活动参与我积极参与商场的各项营销活动，如节日促销、主题活动等。
通过活动宣传、促销策略的执行，有效提高了活动期间的销售额。
5. 个人能力提升为了提升自己的综合素质，我参加了多次培训课程，包括销售技巧、客户服务、商品知识等。
通过不断学习和实践，我提高了自己的专业能力，为商场的发展贡献了自己的力量。
三、工作得失分析1. 收获（1）提高了自己的销售技能和服务水平；（2）增强了团队协作和沟通能力；（3）积累了丰富的商品知识和行业经验。
2. 不足（1）在面对突发情况时，应变能力有待提高；（2）在高峰时段，服务质量和效率有待进一步提升。
四、改进措施及未来计划1. 加强学习，提高自己的专业素养，以更好地服务顾客；2. 加强与同事的沟通与合作，提高团队协作能力；3. 积极参与商场的各类培训活动，提升自己的综合能力；4. 针对工作中的不足，制定具体的改进措施，并付诸实践；5. 持续关注行业动态和市场变化，调整销售策略，提高自己的销售业绩；6. 积极参与商场的各项工作，为商场的发展贡献自己的力量。
2024年销售个人年终工作总结（10篇）【#工作总结# #2024年销售个人年终工作总结（10篇）#】写工作总结，既要写清楚过去的工作，还要写清楚工作的经验，教训及规律。
以下是我为大家准备的《2024年销售个人年终工作总结》，欢迎您的借鉴。
1.2024年销售个人年终工作总结篇一自从我加入xx公司以来也有一年的时间了。
在这一年的工作中，我不断的挑战自我，对工作兢兢业业，严格遵守商场的规章制度，在实践中磨练了工作能力，使我的业务水平有了较大的提高。
我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的，而且得到了商场领导的高度认可，回首自己一年爱经历的风雨路程，我做出如下工作总结：一、品德素质修养及职业道德通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责，加强专业知识的学习，使自己不断的充电，这是销售珠宝信心的源泉。
二、工作质量成绩，效益和贡献保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，是自己的工作业绩有了长足的提高。
三、工作中的经验微笑服务是关键，人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
充分展示珠宝饰品，由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解，因此对珠宝首饰的展示十分重要，顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈，常言道；“满意”是顾客好的广告。
促进成交，由于珠宝首饰价值相对较高，因此，顾客在后成交前压力重重，所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。
熟悉珠宝的佩戴，保养，使用，产地，质量。
售后服务，当顾客购买后营业员的工作并没有结束，应该详细介绍佩戴与保养知识，后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。
增进与顾客的感情，期待二次消费的发生。
抓住每销售的机会，以佳的精神状态等待顾客的到来，注重自己的外表，衣着要干净得体，每天坚持化妆。
四、工作中的不足和努力方向总结一年来的工作，尽管有不小的进步，但还是有很多改进与不足的地方。
对珠宝首饰的了解还不够，还要加强学习，自己的销售技巧还应该提高，也需要学习这方面的知识，借鉴他人成功的经验很重要。
商场营业员个人工作总结三篇当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训。
下面是xx小编带来的商场营业员个人工作总结范文，欢迎阅读参考。
商场营业员个人工作总结(一) 时光流逝，20xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。
回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
20xx年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面 (1)根据部门人员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
(2)规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
(3)7月份正式新使用考勤管理系统，不断完善人事管理制度。
二、行政工作方面 1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作。
3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。
4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
5、加强员工宿舍管理，定期进行检查并在每季度末进行季度优秀文明宿舍评比。
6、加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等三、公司管理运作方面 1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。
完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。
在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、逐步完善公司监督机制。
有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。
基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、充分引导员工勇于承担责任。
逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
随着南岗渔村的开业，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。
20xx年行政人事部将从以下几个方面着手工作：一、完善公司制度，向实现管理规范化进军。
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。
随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。
因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，20xx年工作将以此为中心。
二、加强培训力度，完善培训机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。
目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住员工，留住人才，他们身肩重责。
需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。
另外完成新员工入店手册。
三、协助部门工作，加强团队建议。
继续配合各门店及各部门工作，协助各部门处理各种突发事件。
20xx年是充满挑战也是充满机遇的一年，我们拥有一支团结、勇于创新的团队是我们发展的保障。
所以加强团队建设也是20xx年行政人事部工作的重心。
其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越强。
商场营业员个人工作总结(二) xx年转眼间已经过去了，新的一年已经开始。
作为百货大楼的一名xx专柜营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下。
希望各位予在指导建议。
我来百货大楼工作已有几个月了，工作中学会了很多东西，更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。
还有就是懂得了，作为一名营业员，要想提高自己的销售能力，就得比别人多努力。
以下就是我在工作中学到的。
在销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握销售技巧很重要。
首先要注意推荐购买技巧。
营业员除了将(xx：鞋的牌子)产品展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐该种产品，以引起顾客的购买兴趣。
作为营业员，不能只是随意推荐产品，推荐时更要有信心。
因为只有自己本身有信心，才能让顾客对他所需要的产品有信任感。
也让我懂得了，不是光推荐那么简单。
还要学会配合商品的特征，每类产品有不同的特征，价格也不同。
如功能，设计，品质等方面的特征。
向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。
推荐的同时，还要注意观察对方对产品的反映，以便适时促成销售。
不同的顾客购买的心理也不同。
同样的价格比质量，同样的质量比价格。
要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。
在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售过程中非常重要的一个环节。
时刻要保持着营业员该有的素质。
要以顾客为中心，因为只有顾客满意了，东西才能卖的出去，素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。
谁都想买的开心，用的放心。
你得让顾客高兴，愿意买你的产品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。
在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结工作中的不足，力求将xx专柜营业工作做到最好。
作为百货大楼xx专柜的一名员工，我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。
百货大楼人的拼搏向上的精神。
最后，祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼，更加兴旺。
商场营业员个人工作总结(三) 人事主管一职，在公司的人员调派，招聘，各种职位岗位职责的制定，绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用，人事主管年终工作总结。
忙碌的一年过去，以下是深圳地区人事主管年终总结资料，请阅览：三年的时间匆匆逝去，锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。
人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。
人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。
现将三年来我部门完成的工作总结如下：一、公司人力资源管理体系的建立和完善 1.公司组织架构的完善及人员编制的确定人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到最佳的配置，最大可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2.公司管理制度体系的建立我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。
具体而言，规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》。
3.人事管理体系的确立人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。
制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进行调整和完善。
二、职工人数的确定三年的经营中，我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。
人力资源部，是一个“管人”的部门，只有确切知道公司公司的职工数量信息，接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行，假如职工人数有误，那接下来所作的都将会是无用功，而且还会为公司带来灾难性得损失。
而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划，生产线、直接工人、管理人员等都在变动，因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。
三、公司人员招聘工作第一年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。
在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。
四、培训工作职工培训主要体现在培训费的提龋因为产品的合格率、ISO都与培训有直接关系，所以职工培训与生产休戚相关。
为了能申请到ISO9000，公司生产产品合格率必须达到90%以上，因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。
然而，培训会提升职工级别，经过一年培训，原本公司要求级别的工人级别提升，就会出现职工级别过高的情况，给公司带来没必要的工资支出。
这时，裁减高级别的职工，再聘请低级别的工人会是最好的选择。
因此，在进行培训费用提取时，还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。
五、日常人事管理工作我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。
总之，在公司市场运作的三年中，人力资源部在人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则，在各部门中起到了较好的引导模范作用。
当然，在三年的工作中，我部门也存在一些不足。
主要体现在：1.在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推进力度，导致有些工作没能按时完成; 2.在各部门的工作协调力度方面，还有待加强; 3.各部门的分工还不够明确，有待跟进; 4.在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。
综上所述，三年来人力资源部的工作是较有成效的()，作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。
